• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究*

    2010-11-07 05:04:48蔣永華
    關(guān)鍵詞:股權(quán)結(jié)構(gòu)回歸系數(shù)股權(quán)

    蔣永華

    (湖南師范大學(xué)商學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410081)

    中國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究*

    蔣永華

    (湖南師范大學(xué)商學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410081)

    股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效之間存在密切的內(nèi)在聯(lián)系。以深交所 2007年度 451家上市公司為研究樣本,實(shí)證分析了我國(guó)上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系,結(jié)果表明:前三大股東持股比例、前五大股東持股比例、境內(nèi)法人股、高管股與企業(yè)績(jī)效正相關(guān),國(guó)家股與企業(yè)績(jī)效負(fù)相關(guān);因此在目前的情況下,增加公司大股東數(shù)量和持股比例,減少?lài)?guó)家股的比例有利于企業(yè)績(jī)效的提高。

    股權(quán)集中度;股權(quán)構(gòu)成;企業(yè)績(jī)效

    有關(guān)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系的研究主要從兩方面進(jìn)行:一方面是關(guān)于股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的理論研究;另一方面是關(guān)于股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究。研究對(duì)象各異:有對(duì)單一國(guó)家或是證券市場(chǎng)上市企業(yè)的研究,也有對(duì)多國(guó)企業(yè)的綜合分析。目前關(guān)于股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系還沒(méi)有達(dá)成統(tǒng)一的看法,不同的研究方法、不同的研究對(duì)象得出了不同的研究結(jié)論。徐莉萍 (2006)[1]等認(rèn)為第一大股東持股比例與企業(yè)績(jī)效存在正相關(guān)性。張紅軍(2000)[2]研究發(fā)現(xiàn)股權(quán)分散型的企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)表現(xiàn)要好于股權(quán)集中型企業(yè);上交所研究中心 (2000)研究發(fā)現(xiàn)國(guó)有股比例與企業(yè)績(jī)效呈負(fù)相關(guān)。本文擬對(duì)深交所上市公司的研究,找出這些公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。

    一 數(shù)據(jù)來(lái)源及變量設(shè)計(jì)

    (一)樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源

    本文選用 2007年度在深交所上市的公司為研究樣本,公司數(shù)據(jù)來(lái)自上市公司年報(bào)。深交所上市公司共有 589家,剔除財(cái)務(wù)異常及數(shù)據(jù)不可得公司,獲得有效樣本 451個(gè)。

    (二)研究變量說(shuō)明

    本文采用的變量包括企業(yè)績(jī)效變量、股權(quán)結(jié)構(gòu)變量、控制變量三類(lèi)。企業(yè)績(jī)效變量包括 ROE和 EPS;股權(quán)結(jié)構(gòu)變量包括股權(quán)構(gòu)成變量和股權(quán)集中度變量,股權(quán)構(gòu)成變量為GJBL(國(guó)家股比例 )、GYBL(國(guó)有法人股比例 )、JNBL(境內(nèi)法人股比例)、GGBL(高管股比例)、JWBL(境外法人股比例及流動(dòng)股比例);股權(quán)集中度變量采用 CRi(i=1、3、5,分別為第一大股東持股比例、前三大股東持股比例、前五大股東持股比例)指標(biāo)、Z指數(shù) (第二大股東持股比例 /第一大股東持股比例);控制變量包括 FS(企業(yè)規(guī)模)、LTFL(長(zhǎng)期財(cái)務(wù)杠桿)。

    (三 )研究方法

    本文采用回歸分析的方法來(lái)分析深交所上市企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響?;貧w模型中的解釋變量為企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu),被解釋變量為企業(yè)績(jī)效?;貧w分析采用的是Eviews5.1軟件處理。

    二 回歸模型及分析

    (一 )回歸模型

    1.為研究公司股權(quán)集中度與公司績(jī)效之間的關(guān)系,構(gòu)建下面八個(gè)回歸模型來(lái)檢驗(yàn):

    ROE=β0+β1CRi+β2FS+β3LTFL+μ (1)-(3)

    EPS=β0+β1CRi+β2FS+β3LTFL+μ (4)-(6)

    ROE=β0+β1Z+β2FS+β3LTFL+μ (7)

    EPS=β0+β1Z+β2FS+β3LTFL+μ (8)

    2.為研究公司股權(quán)構(gòu)成與公司績(jī)效之間的關(guān)系,構(gòu)建下面十個(gè)回歸模型來(lái)進(jìn)行檢驗(yàn):

    ROE=β0+β1Shi+β2FS+β3LTFL+μ (9)-(13)

    EPS=β0+β1Shi+β2FS+β3LTFL+μ (14)-(18)

    由于 CR1、CR3、CR5屬于同一類(lèi)指標(biāo),為避免產(chǎn)生多重共線(xiàn)性,分別進(jìn)行回歸;Shi表示股權(quán)構(gòu)成指標(biāo),分別為GJBL、GYBL、JNBL、GGBL、JWBL,這些指標(biāo)為同一類(lèi)指標(biāo) ,為避免共線(xiàn)性,分別進(jìn)行回歸。

    (二)回歸結(jié)果及分析

    從表 1中可以看到,CR1對(duì) ROE的回歸系數(shù)為 0.07,對(duì)EPS的回歸系數(shù)為 0.002,兩個(gè)回歸系數(shù)都為正,然而都沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn),因此無(wú)法證實(shí)第一大股東的持股比例與企業(yè)的績(jī)效是正相關(guān)的。CR3對(duì) ROE的回歸系數(shù)為 0.0766,且在 10%水平上顯著,對(duì) EPS的回歸系數(shù)為 0.0036,且在1%水平上顯著,說(shuō)明前三大股東的持股比例與企業(yè)的績(jī)效正相關(guān);CR5對(duì) ROE的回歸系數(shù)為 0.0916,在 10%水平上通過(guò)了顯著性檢驗(yàn),對(duì) EPS的回歸系數(shù)為 0.0049,在 1%水平上通過(guò)了顯著性檢驗(yàn),說(shuō)明前五大股東的持股比例與企業(yè)的績(jī)效正相關(guān)。這可能是隨著前三大股東和前五大股東持股比例的增加,股權(quán)向大股東集中,一方面增強(qiáng)了大股東之間的相互監(jiān)督與制約能力,減少了大股東掏空企業(yè)的行為,另一方面則有利于減少企業(yè)的內(nèi)耗,有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略行為的執(zhí)行,企業(yè)可以追求其長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,同時(shí)使得“免費(fèi)搭車(chē)”現(xiàn)象得到遏制。Z指數(shù)對(duì) ROE的回歸系數(shù)為 -0.0145,對(duì) EPS的回歸系數(shù)為 -0.0001,這兩個(gè)回歸系數(shù)都是負(fù)數(shù),但是都沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn),無(wú)法說(shuō)明隨著第二大股東持股與第一大股東持股差距的縮小會(huì)對(duì)企業(yè)的績(jī)效造成負(fù)面的影響。我們同樣可以看到,盡管 CR3和 CR5都通過(guò)了顯著性檢驗(yàn),他們的 Adj R2都比較小 (分別是 0.0110、0.0024、0.0522和0.0644),這可能是由于企業(yè)的績(jī)效同時(shí)要受到其它因素的影響,例如行業(yè)因素、外部宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)管理效率、公司治理效率、經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)等不確定因素導(dǎo)致了股權(quán)集中度對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響的解釋說(shuō)明能力有所下降。

    表 1 股權(quán)集中度對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響

    表 2 股權(quán)構(gòu)成對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響

    從表 2中可以看到,GJBL對(duì) ROE的回歸系數(shù)為-0.1248,在 5%水平上通過(guò)了顯著性檢驗(yàn),對(duì) EPS的回歸系數(shù)為 -0.0025,在 5%的水平上通過(guò)了顯著性檢驗(yàn),說(shuō)明國(guó)家股與企業(yè)績(jī)效為負(fù)相關(guān),這與我們前面的理論分析及描述性統(tǒng)計(jì)是一致的。GYBL對(duì) ROE的回歸系數(shù)為 0.0015,對(duì) EPS的回歸系數(shù)為 -0.0002,這兩個(gè)回歸系數(shù)均沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn),無(wú)法說(shuō)明國(guó)有法人股比例對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。JNBL對(duì) ROE的回歸系數(shù)為 0.0504,在 10%水平上通過(guò)了顯著性檢驗(yàn),對(duì) EPS的回歸系數(shù)為 0.005,在 10%水平上通過(guò)了顯著性檢驗(yàn),說(shuō)明境內(nèi)法人股比例與企業(yè)績(jī)效正相關(guān),這同前面的理論分析及描述性統(tǒng)計(jì)是一致的。GGBL對(duì) ROE的回歸系數(shù)為 0.1036,在 10%水平上通過(guò)了顯著性檢驗(yàn),對(duì) EPS的回歸系數(shù)為 0.006,在 1%水平上通過(guò)了顯著性檢驗(yàn),說(shuō)明企業(yè)高管持股與企業(yè)的績(jī)效正相關(guān),高管持股有利于促進(jìn)企業(yè)績(jī)效,這與前面的理論分析及描述性統(tǒng)計(jì)一致。JWBL對(duì)ROE的回歸系數(shù)為 -0.0076,對(duì) EPS的回歸系數(shù)為 0.0008,這兩個(gè)回歸系數(shù)均沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn),因此無(wú)法說(shuō)明境外法人股對(duì)企業(yè)的影響。我們可以從表 2中看到盡管 GGBL、JNBL、GGBL對(duì) ROE和 EPS的影響都通過(guò)了顯著性檢驗(yàn),然而他們的 Adjust R2都比較小 (分別為 0.0101、0.0011、0.0028、0.0479、0.0437、0.0727),這說(shuō)明股權(quán)構(gòu)成對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的解釋作用還比較小,造成這一原因的因素是多方面的,例如公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題 (股權(quán)分置)、數(shù)據(jù)問(wèn)題等,由于中國(guó)股市普遍存在著嚴(yán)重的盈余管理和業(yè)績(jī)操縱現(xiàn)象 (盈余的正向操作和負(fù)向操作),使得公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)存在較大的水分,因此有可能造成回歸模型的解釋能力下降。但是上述模型還是基本上可以說(shuō)明問(wèn)題。

    三 結(jié)語(yǔ)

    通過(guò)對(duì)我國(guó)上市企業(yè)的實(shí)證分析發(fā)現(xiàn),股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效存在一定的相關(guān)關(guān)系。在控制了企業(yè)的規(guī)模和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)杠桿等因素之后,從股權(quán)構(gòu)成方面的實(shí)證結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn):國(guó)家股比例與企業(yè)的績(jī)效負(fù)相關(guān),這可能是由于國(guó)家股存在的多重代理問(wèn)題及“所有者缺位”所導(dǎo)致;境內(nèi)法人股比例與企業(yè)的績(jī)效正相關(guān),這可能是由于境內(nèi)法人股產(chǎn)權(quán)明晰,代理成本較低等。高管持股與企業(yè)績(jī)效正相關(guān),這可能是由于給予高管股份可以有效地激勵(lì)高管努力工作,從而提高企業(yè)的績(jī)效。從股權(quán)集中度方面的實(shí)證發(fā)現(xiàn),前三大股東的持股比例與企業(yè)的績(jī)效正相關(guān),前五大股東的持股比例與企業(yè)的績(jī)效正相關(guān),這可能是由于隨著股權(quán)向大股東集中,有利于大股東之間的相互制衡,減少了大股東的“隧道”效應(yīng),同時(shí)有利于企業(yè)戰(zhàn)略行為的執(zhí)行,加強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力,減少“免費(fèi)搭車(chē)”行為。本文的實(shí)證結(jié)論所蘊(yùn)含的啟示是:在企業(yè)中應(yīng)該增加大股東的數(shù)量及其持股的比例,這樣有利于調(diào)動(dòng)大股東參與公司治理的積極性,同時(shí)有利于大股東之間的制衡,使得大股東對(duì)小股東利益侵占的行為得到遏制;對(duì)于企業(yè)中的國(guó)家股應(yīng)該逐步減少,則有利于降低企業(yè)的代理成本。

    [1]徐莉萍.股權(quán)集中度和股權(quán)制衡及其對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響[J].經(jīng)濟(jì)研究,2006,(1).

    [2]張紅軍.中國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的理論及實(shí)證分析[J].經(jīng)濟(jì)科學(xué),2000,(4).

    (責(zé)任編校:譚緯緯)

    F270.3

    A

    1008-4681(2010)01-0017-02*

    2009-12-18

    蔣永華 (1979-),男,湖南衡陽(yáng)人,湖南師范大學(xué)商學(xué)院碩士生。研究方向:公司治理。

    猜你喜歡
    股權(quán)結(jié)構(gòu)回歸系數(shù)股權(quán)
    萬(wàn)科股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理分析
    新形勢(shì)下私募股權(quán)投資發(fā)展趨勢(shì)及未來(lái)展望
    多元線(xiàn)性回歸的估值漂移及其判定方法
    電導(dǎo)法協(xié)同Logistic方程進(jìn)行6種蘋(píng)果砧木抗寒性的比較
    什么是股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓹?quán)轉(zhuǎn)讓有哪些注意事項(xiàng)
    多元線(xiàn)性模型中回歸系數(shù)矩陣的可估函數(shù)和協(xié)方差陣的同時(shí)Bayes估計(jì)及優(yōu)良性
    股權(quán)結(jié)構(gòu)與信息透明度相關(guān)性的實(shí)證研究
    中國(guó)上市金融企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)績(jī)效分析
    定增相當(dāng)于股權(quán)眾籌
    七七八八系列之二 小步快跑搞定股權(quán)激勵(lì)
    av专区在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 51午夜福利影视在线观看| 精品久久久久久久久av| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲五月天丁香| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av成人精品一区久久| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产午夜精品论理片| 国产高潮美女av| 久久久久久久久大av| а√天堂www在线а√下载| 午夜精品在线福利| 国产色爽女视频免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 欧美一区二区亚洲| 热99re8久久精品国产| 可以在线观看毛片的网站| 九九在线视频观看精品| 国产精品久久久久久精品电影| 制服丝袜大香蕉在线| 国产成人av教育| 中文字幕久久专区| 身体一侧抽搐| 亚洲av成人av| 简卡轻食公司| a级一级毛片免费在线观看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲,欧美精品.| 久久亚洲真实| 日韩欧美在线二视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩av在线大香蕉| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 无遮挡黄片免费观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 少妇人妻精品综合一区二区 | 此物有八面人人有两片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久久大av| 久久午夜福利片| 午夜福利成人在线免费观看| 99国产精品一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲欧美激情综合另类| 中文资源天堂在线| 搡老岳熟女国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产亚洲欧美98| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲美女视频黄频| 老鸭窝网址在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 伦理电影大哥的女人| 丁香欧美五月| 性插视频无遮挡在线免费观看| 色av中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 久久午夜福利片| 亚洲男人的天堂狠狠| 白带黄色成豆腐渣| 他把我摸到了高潮在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产久久久一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 黄色女人牲交| 精品久久久久久久末码| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品1区2区在线观看.| 日本 av在线| 午夜福利在线观看吧| 色av中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 日韩中字成人| www.www免费av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费av毛片视频| 日韩高清综合在线| 亚洲在线自拍视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产亚洲欧美在线一区二区| aaaaa片日本免费| 中文资源天堂在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | 国产精品免费一区二区三区在线| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲在线观看片| 国产免费一级a男人的天堂| 国产一区二区在线av高清观看| 99在线视频只有这里精品首页| 丁香六月欧美| 此物有八面人人有两片| 亚洲av第一区精品v没综合| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99riav亚洲国产免费| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品国产高清国产av| 男女下面进入的视频免费午夜| av视频在线观看入口| 一级av片app| 国产精品亚洲美女久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 桃色一区二区三区在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产野战对白在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人啪精品午夜网站| 久久香蕉精品热| 天堂√8在线中文| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人欧美大片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久6这里有精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av免费在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 韩国av一区二区三区四区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 成人av一区二区三区在线看| 露出奶头的视频| 中出人妻视频一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久草成人影院| 黄色配什么色好看| 黄片小视频在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 免费在线观看亚洲国产| 婷婷亚洲欧美| 亚洲自偷自拍三级| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧美日韩东京热| 草草在线视频免费看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲国产精品999在线| 久久久久国内视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 国产伦在线观看视频一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成年人黄色毛片网站| 18+在线观看网站| av国产免费在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品影院久久| 69人妻影院| 午夜久久久久精精品| ponron亚洲| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜免费激情av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本与韩国留学比较| 一个人观看的视频www高清免费观看| 九色国产91popny在线| 嫩草影视91久久| 午夜亚洲福利在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 又粗又爽又猛毛片免费看| 免费观看人在逋| 老女人水多毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美黑人巨大hd| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美乱妇无乱码| 国产伦在线观看视频一区| 国产免费av片在线观看野外av| 精品欧美国产一区二区三| 中文资源天堂在线| 美女黄网站色视频| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲色图av天堂| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人鲁丝片一二三区免费| 一个人看的www免费观看视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本黄色片子视频| 全区人妻精品视频| 超碰av人人做人人爽久久| 级片在线观看| 午夜影院日韩av| 中国美女看黄片| 国产探花在线观看一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产日本99.免费观看| av福利片在线观看| 九九热线精品视视频播放| 免费看日本二区| 中文资源天堂在线| 色吧在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲经典国产精华液单 | 18+在线观看网站| 亚洲美女视频黄频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲最大成人av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 动漫黄色视频在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 如何舔出高潮| 国产高清视频在线播放一区| 欧美在线一区亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 男人舔女人下体高潮全视频| 能在线免费观看的黄片| 搞女人的毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av不卡在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久久精品吃奶| 日韩欧美在线乱码| 国产精品一及| 久久草成人影院| 1000部很黄的大片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲激情在线av| 国产成人aa在线观看| av天堂中文字幕网| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 能在线免费观看的黄片| 久久国产精品影院| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品成人久久久久久| 成年人黄色毛片网站| 亚洲最大成人中文| 国产精品日韩av在线免费观看| 色av中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久九九精品影院| 少妇高潮的动态图| 亚洲性夜色夜夜综合| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在现免费观看毛片| 日本熟妇午夜| 亚洲av电影在线进入| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 中国美女看黄片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男女床上黄色一级片免费看| 色av中文字幕| 村上凉子中文字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 在线a可以看的网站| or卡值多少钱| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一a级毛片在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产免费男女视频| 综合色av麻豆| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人av在线播放网站| .国产精品久久| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆一二三区av精品| 宅男免费午夜| 国产成人啪精品午夜网站| 97碰自拍视频| 能在线免费观看的黄片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲国产精品成人综合色| 免费av观看视频| 亚洲综合色惰| 高清在线国产一区| 国产一区二区在线观看日韩| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品久久久久久久电影| 中国美女看黄片| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产精品999在线| 一级黄片播放器| 999久久久精品免费观看国产| 欧美zozozo另类| 搡老熟女国产l中国老女人| 少妇的逼好多水| 天堂影院成人在线观看| 亚洲美女视频黄频| 日本在线视频免费播放| 精品国产三级普通话版| 美女高潮的动态| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久国产成人免费| 亚洲专区国产一区二区| 成人无遮挡网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级毛片久久久久久久久女| 成人精品一区二区免费| 色哟哟·www| 国产综合懂色| 黄片小视频在线播放| 日韩欧美在线二视频| 久久国产乱子免费精品| 99久国产av精品| 嫩草影视91久久| 能在线免费观看的黄片| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 两个人视频免费观看高清| 中文资源天堂在线| 极品教师在线免费播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品影院久久| 黄色一级大片看看| av福利片在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲国产精品成人综合色| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜福利18| 久久九九热精品免费| 在线播放无遮挡| 丰满人妻一区二区三区视频av| xxxwww97欧美| 九九在线视频观看精品| 听说在线观看完整版免费高清| 直男gayav资源| 好男人电影高清在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产毛片a区久久久久| 十八禁网站免费在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 三级国产精品欧美在线观看| 一个人免费在线观看电影| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费看a级黄色片| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲18禁久久av| 亚洲欧美精品综合久久99| 身体一侧抽搐| 欧美zozozo另类| 真人做人爱边吃奶动态| 99久久精品热视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 午夜日韩欧美国产| 国产私拍福利视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 日本一本二区三区精品| 永久网站在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| h日本视频在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美乱妇无乱码| 老女人水多毛片| ponron亚洲| 日本 欧美在线| 男女那种视频在线观看| 嫩草影视91久久| 淫秽高清视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品,欧美在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲国产精品999在线| 欧美黄色淫秽网站| 国产野战对白在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| av天堂在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品在线观看二区| 久久99热6这里只有精品| 成人三级黄色视频| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲精品成人久久久久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久亚洲精品不卡| 99热这里只有是精品50| 精品乱码久久久久久99久播| 国产探花在线观看一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 9191精品国产免费久久| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 日韩高清综合在线| 999久久久精品免费观看国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产男靠女视频免费网站| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产精品999在线| 成人亚洲精品av一区二区| www.色视频.com| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久国产精品影院| 午夜精品在线福利| 亚洲精品亚洲一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 美女大奶头视频| 日本三级黄在线观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲在线自拍视频| 舔av片在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 在线观看66精品国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产极品精品免费视频能看的| 99在线视频只有这里精品首页| 中文字幕av成人在线电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 深夜a级毛片| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品久久久久久久久久免费视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 人人妻人人看人人澡| 日韩欧美免费精品| 亚洲av二区三区四区| 一本一本综合久久| 亚洲 国产 在线| 国产日本99.免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美高清性xxxxhd video| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 久久99热这里只有精品18| 久久伊人香网站| 香蕉av资源在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 亚洲五月婷婷丁香| 三级国产精品欧美在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 色在线成人网| 日本三级黄在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产伦在线观看视频一区| av视频在线观看入口| 国产老妇女一区| 麻豆成人午夜福利视频| 此物有八面人人有两片| 国产v大片淫在线免费观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲,欧美,日韩| 欧美在线一区亚洲| 精品不卡国产一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲自拍偷在线| www.熟女人妻精品国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜视频国产福利| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 韩国av一区二区三区四区| 成人午夜高清在线视频| 国产老妇女一区| 热99re8久久精品国产| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久成人av| 黄片小视频在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品一区二区性色av| 国产中年淑女户外野战色| 成人三级黄色视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成年人精品一区二区| 麻豆一二三区av精品| 日本免费a在线| 亚洲最大成人中文| 欧美乱妇无乱码| 午夜福利18| av黄色大香蕉| 国产一区二区在线av高清观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产高清激情床上av| 免费在线观看日本一区| 我要看日韩黄色一级片| 黄色一级大片看看| 欧美乱妇无乱码| 日本与韩国留学比较| 黄色丝袜av网址大全| 国产黄a三级三级三级人| 国产伦一二天堂av在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩欧美三级三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 69av精品久久久久久| av在线蜜桃| 91麻豆av在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 91九色精品人成在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色吧在线观看| 国产熟女xx| 久久午夜福利片| 一区二区三区高清视频在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品三级大全| 国产探花极品一区二区| 久久午夜福利片| 午夜福利高清视频| 久久精品国产亚洲av天美| 久久精品综合一区二区三区| 婷婷亚洲欧美| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲黑人精品在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲久久久久久中文字幕| 十八禁网站免费在线| 国产毛片a区久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 午夜福利欧美成人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 最新中文字幕久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品伦人一区二区| av国产免费在线观看| 高清在线国产一区| 精品久久久久久久久av| 国产亚洲精品av在线| 国产伦人伦偷精品视频| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利在线观看吧| 日本黄色视频三级网站网址| 毛片女人毛片| 男人舔奶头视频| 如何舔出高潮| 色吧在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av在线天堂中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产视频一区二区在线看| 欧美乱妇无乱码| 午夜福利高清视频| 久久久国产成人精品二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 脱女人内裤的视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 又黄又爽又免费观看的视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲 国产 在线| 国产精品久久久久久久久免 | 精品欧美国产一区二区三| 成人国产一区最新在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 久久亚洲精品不卡| 亚洲在线自拍视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产探花极品一区二区| 男人的好看免费观看在线视频| 日本成人三级电影网站| 久久九九热精品免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 宅男免费午夜| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品三级大全| 免费在线观看日本一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女视频在线观看网站免费| 久久香蕉精品热| bbb黄色大片| 久久精品人妻少妇| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 最好的美女福利视频网|