黨建手機報讓溝通成為一種力量
——浙江海正集團黨建工作創(chuàng)新紀(jì)實

■觀察記者 孫優(yōu)依

黨建手機報讓溝通成為一種力量
——浙江海正集團黨建工作創(chuàng)新紀(jì)實

■觀察記者 孫優(yōu)依

首家企業(yè)黨建手機報開通

7月6日，星期二，已經(jīng)是晚上8點，王若松還埋頭在集團公司的黨委辦公桌前。身為浙江海正集團有限公司黨群工作部總監(jiān)的他，正和黨辦同志們?nèi)藶槊魈旒磳⒄匍_的一年一度集團黨建工作會議做最后的準(zhǔn)備?！懊魈斓狞h建手機報第一次露臉，必須保證萬無一失。”王對同事們說。

開通當(dāng)日，集團黨委白驊書記將坐鎮(zhèn)現(xiàn)場，對手機報發(fā)送進行把關(guān)。

在第二天一早的黨建工作會議上，海正集團黨委書記白驊首先肯定了過去一年所取得的成績，2009年度公司獲得了“全國五一勞動獎狀”這一集體榮譽。會議還對質(zhì)量管理部黨支部等3個先進基層黨組織和安永宏等10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵。

會上，隨著黨委書記白驊輕輕松松地用鼠標(biāo)點擊了網(wǎng)絡(luò)按鍵，海正集團600多名黨員欣喜地發(fā)現(xiàn)，他們的手機上收到了來自集團黨委的問候，以及一組有關(guān)企業(yè)黨建的動態(tài)信息。

第一期《海正黨建手機報》正式開通，一條條信息通過無線網(wǎng)絡(luò)，將關(guān)愛送到了每一位黨員手中。為創(chuàng)新基層黨員的學(xué)習(xí)教育方式，這份看似尋常的手機報卻是海正集團黨委辦公室所有工作人員經(jīng)過一個多月的籌備、調(diào)研和無數(shù)次的測試才得以出爐的。

一周前，擔(dān)負手機報內(nèi)容、信號測試任務(wù)的小胡就與黨委辦公室的人員們進行多方調(diào)研，以確?！凹t色手機報”能準(zhǔn)確無誤地到達集團黨員們的手中。

浙江海正集團是一家創(chuàng)辦于1956年,保持了54年無虧損驕人業(yè)績的企業(yè)。成立50年以來海正集團現(xiàn)已成為中國最大的抗生素腫瘤藥生產(chǎn)基地和主要的化學(xué)原料藥生產(chǎn)基地之一，是國內(nèi)惟一一家由WHO(世界衛(wèi)生組織)指定的全球抗多重耐藥性結(jié)核病藥物生產(chǎn)企業(yè)，建有國家級“企業(yè)技術(shù)中心”和“博士后科研工作站”。公司現(xiàn)有員工3700人，公司集團黨委下屬2個黨委，27個黨支部，有黨員600多名。

“我們集團黨組織分布廣、黨員多、黨建教育難度大，開通手機報剛好可以解決這一問題，同時還為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了宣傳平臺?！币皇执蛟焓謾C報、全程參與手機報工作的黨群工作部總監(jiān)王若松手捧手機，一邊展示手機報，一邊向記者介紹并發(fā)送集團的《黨建手機報》。

“有了黨建手機報，我們就有了宣傳黨建知識、改進黨員學(xué)習(xí)、黨務(wù)公開和搜集黨員建議的新窗口。通過手機報黨員與黨組織之間建立了互動、溝通的新平臺?！庇浾叻喼Ｕh建手機報，內(nèi)容著實豐富?！逗Ｕh建手機報》涵蓋了“科學(xué)發(fā)展”、“國際新聞”、“國內(nèi)新聞”、“黨建動態(tài)”、“黨建知識”、“黨建學(xué)堂”等黨建宣傳內(nèi)容，并根據(jù)集團工作重點，開辟了“海正新聞”、“企業(yè)文化”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等特色欄目。手機報每月發(fā)送一次，遇到集團工作和組織工作重要事項時隨時發(fā)送，還將根據(jù)黨員的生日和節(jié)日等訂制發(fā)送。

“手機隨身攜帶，黨建手機報也可隨時隨地地閱讀，一旦有想法有問題可以直接通過短信進行溝通?！惫こ滩康囊晃焕宵h員這樣告訴記者?！捌綍r車間工作忙，空閑時候如等公交車的間隙，我都會翻開手機看看黨建手機報?！?/p>

通過手機報的形式進行互動，黨員之間可以及時、雙向的溝通，無形中加強了彼此的聯(lián)系?！笆謾C報是挺好的形式，從手機報中我可以了解其他黨員一些想法、做法，有利于互相學(xué)習(xí)?！奔瘓F中央研究院第一支部的駱紅英跟記者談起手機報時笑著說道。

據(jù)海正集團黨委副書記羅幸福介紹，《黨建手機報》除了宣傳黨的各項政策和相關(guān)黨建知識外，更貼近黨員普通生活，切實地關(guān)心黨員生活的點滴。海正這一舉措不僅增強了黨員學(xué)習(xí)教育的針對性和時效性，還為黨組織活動筑起了新平臺。

海正黨建手機報發(fā)送的是一份組織對黨員的關(guān)愛，海正集團范圍大，人員多，特別是在外從事銷售工作的黨員遇到問題無法及時與黨組織溝通。“有了手機報，不論跑到哪里，定期組織信息都能發(fā)到手里，有一份歸屬感。”海正杭州營銷公司的小吳經(jīng)常在外跑業(yè)務(wù)，支部會議有時不能及時參加，收到手機報他切實地感受到了組織對員工的關(guān)心，組織無處不在。集團黨建手機報的開通為黨員提供了精神食糧。

“雖然黨建手機報的反響不錯，但黨員的互動卻并不多。不過黨建手機報這才剛剛開始，還在不斷探索改善中，還需要一個過程?！蓖跞羲烧f，由于目前發(fā)布的大多是黨務(wù)內(nèi)容，員工難有參與的空間?！叭绻磥砟芨嗟膶⑵髽I(yè)自身內(nèi)容、黨員身邊的事納入其中，員工肯定會對更實質(zhì)的黨建工作內(nèi)容產(chǎn)生回應(yīng)和互動的興趣?！?/p>

“目前我雖然沒有回過手機報，但一旦有想法我會主動發(fā)短信、郵件和組織進行溝通的。”集團下屬的椒江熱電支部的小李信誓旦旦的表示。

“沒有可看性，手機報的內(nèi)容就不會被關(guān)注?！焙Ｕ瘓F黨委書記白驊告訴記者，下階段黨辦會對支部進行調(diào)研，了解讀者喜好。根據(jù)大家的要求和意見，在欄目設(shè)置上、內(nèi)容編排上時時更新，以便更好地適時宜、適口味，使其真正成為大家喜聞樂見的手機報、掌上通，真正做到黨員離不開手機報。

基層黨建在浙江企業(yè)第一次以手機報的形式亮相，被不少黨政工作者們認(rèn)為是基層黨建的創(chuàng)新之舉。而手機報這個黨建工作的新創(chuàng)舉，正成為企業(yè)集團黨委發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的新推力。

卓越班組訓(xùn)練營

“小蔡，快看看，你上報紙了?！避囬g工友看到剛剛發(fā)來的海正黨建手機報高興地對小蔡說。原來手機報里報道了海正班組訓(xùn)練營活動，小蔡與隊友們協(xié)作共同翻越“求生墻”的照片躍于報上。

海正班組訓(xùn)練營是海正企業(yè)文化建設(shè)的一個常規(guī)項目?！捌髽I(yè)文化正是企業(yè)黨建工作的主線?！?王若松表示。為推進海正基層建設(shè)，今年6月13日，海正班組訓(xùn)練營在路橋金泉農(nóng)莊訓(xùn)練基地打響。卓越班組訓(xùn)練營活動分期分批對班組進行輪訓(xùn)，通過拓展活動的形式提高班組的新活力，展示班組新形象。

據(jù)悉，首批卓越班組訓(xùn)練營共有130多人參與。這次訓(xùn)練組成了飛虎、猛虎、野狼三個隊，共進行破冰、穿越電網(wǎng)、高空抓杠、求生墻、座談總結(jié)等活動。在別開生面、驚險刺激、妙趣橫生的活動中，大家感受到了什么是拓展訓(xùn)練，真正體會到交流、激勵、動腦、信心、感恩、戰(zhàn)勝困難、團隊合作、自我挑戰(zhàn)在班組建設(shè)和人生之路上的重要。通過活動提高了員工的管理意識，激發(fā)員工勇于打破常規(guī)敢于突破的創(chuàng)新意識。

海正集團黨委下屬抗腫瘤支部的張紅奪忙于一線工作，雖沒能參與第一批卓越班組訓(xùn)練營活動，但他表示：在工作中身體力行，做好自己的份內(nèi)工作，大家共同提高班組的凝聚力，時時刻刻都在為“卓越班組”而努力。先進分子的身上總是沉積著積極進取因子。張紅奪說那是海正的平臺幫助他成長，海正的精神影響著他，促使他進步。

長期以來，海正十分重視集團員工的成長成才教育，講求工作的針對性和創(chuàng)新性，不斷探索黨建工作的新路子，關(guān)愛員工，讓他們在激烈競爭中磨練出勇于爭先、逆流而上的精神，讓員工在實際工作中懂得什么是責(zé)任，什么是使命。

創(chuàng)新，讓學(xué)習(xí)充滿活力

7月30日上午，海正集團與海警一支隊共同舉辦的警民讀書論壇上，來自不同崗位的40多位警民共享讀書的快樂，共煲“心靈的雞湯”。

海正藥政注冊的李英正在與大家分享讀了《我的青春我做主》這本書后的體會，從今年開始，海正定期舉行各種主題活動，以學(xué)習(xí)為主題關(guān)心員工的成長成才。在黨建工作中，將組織溫暖傳遞給個人，幫助員工特別是青年員工樹立正確的人生觀、價值觀。

“以前學(xué)習(xí)主要是念材料、聽匯報，時間長了讓人覺得枯燥乏味，現(xiàn)在主題活動的形式非常受歡迎，員工們都積極參與，收獲也很大?！奔瘓F黨群工作部總監(jiān)王若松說。

為了不讓學(xué)習(xí)落入俗套，海正舉辦學(xué)習(xí)論壇、交流會，讓每位員工都有演講的機會。從會議到活動，從被動到主動，形式上的創(chuàng)新讓黨員、普通員工體會到學(xué)習(xí)的快樂。

海正集團黨委書記白驊用鼠標(biāo)點擊網(wǎng)絡(luò)按鍵的一瞬間，浙江首家企業(yè)黨建手機報正式開通。 海正供圖

海正藥業(yè)的張寶新積極參與讀書活動，讀書論壇上，他將書本中的內(nèi)容與實際工作結(jié)合，講的頭頭是道?！霸鯓邮棺约撼蔀橐粋€有用的人——要把工作做好?！彼惺茏钌畹氖恰督o心靈洗個澡》這本書中那句話：“失敗與挫折是人生的財富，不輕易放棄，只有保持樂觀積極的人生態(tài)度才能取得成功。”

在讀書論壇上說到自己的成長經(jīng)歷時，穿著紅色T恤的柏力華侃侃而談。

老家陜西的她，在湖北讀了7年書，畢業(yè)后幸運的進入了武漢一家三甲醫(yī)院藥劑科。工作很輕松，待遇也不錯，但她還是辭了這份悠閑安逸的醫(yī)院工作來到了海正?，F(xiàn)在她是海正藥業(yè)中史研室新藥研發(fā)隊伍中的一員，從事的是一個全新的領(lǐng)域。她說：剛來這時，我也后悔過，覺得自己放著醫(yī)院輕松的工作不做跑這兒來，早上還要6點30分就起來，待遇也只是醫(yī)院的一半，當(dāng)時也想過放棄……但，我慶幸自己遇到了兩個好領(lǐng)導(dǎo)，他們不但把幾十萬的精密儀器放心的交給我，還讓我去上海、武漢培訓(xùn)，去廣州中山大學(xué)學(xué)習(xí)。經(jīng)過不懈努力，現(xiàn)在基本上可以獨立完成任務(wù)了?！凹词刮覍W(xué)會了，我也不會跳槽，是海正讓我羽翼豐滿，讓我在異鄉(xiāng)有家的感覺，也讓我對自己的前途充滿激情?！彼孕诺男β暩腥玖嗣恳粋€人。

僅在7月舉辦的警民共讀活動中，兩個多月來，四十多名警民就共讀了《共和國閱兵》、《英雄本色》、《責(zé)任勝于能力》等10本書。創(chuàng)新，讓學(xué)習(xí)變得更有活力。

海正的黨組織伴隨著企業(yè)的誕生而成立，有著五十四年光榮傳統(tǒng)的戰(zhàn)斗堡壘。在半個多世紀(jì)的發(fā)展進程中，海正始終瞄準(zhǔn)全球醫(yī)藥發(fā)展趨勢，逐步實施國際化轉(zhuǎn)型，使海正藥業(yè)成為名副其實的“創(chuàng)新型企業(yè)”，真正成為中國民族制藥率先走向國際化的典范。2009年，公司榮獲“全國五一勞動獎狀”，海正、HISUN及圖形被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”，入選“中國萬種微生物基因組計劃”和“國家重大（磅）級藥物品種產(chǎn)業(yè)化技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟”。因圓滿完成“抗甲流藥物中間體生產(chǎn)”的國家任務(wù)，受到省政府的通令嘉獎。

海正集團黨委，這個在共和國的建設(shè)史上有著光榮傳統(tǒng)、在中國醫(yī)藥行業(yè)填補了多項空白的“長青企業(yè)”，其黨建工作正被賦予新的時代內(nèi)涵。海正黨建正以其不斷開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神煥發(fā)著勃勃生機，書寫著其更加精彩的明天。我們相信，這是海正愿意期許的，且是海正能夠期許的。