• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析石油物資供應(yīng)與質(zhì)量管理

    2010-10-26 08:17:02陳友軍
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2010年14期
    關(guān)鍵詞:物資石油部門

    陳友軍

    隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷著由數(shù)量型增長(zhǎng)向質(zhì)量型增長(zhǎng)的改變,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也由價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)為主。石油物資供應(yīng)部門既承擔(dān)著物資供應(yīng)的職能,又行使著物資管理職能,不但面臨復(fù)雜的外部環(huán)境,且對(duì)內(nèi)物資供應(yīng)的對(duì)象繁多,地域廣闊,生產(chǎn)所需的物資品種多,專業(yè)性強(qiáng)。筆者認(rèn)為:石油物資供應(yīng)部門與質(zhì)量管理有著密不可分的辯證關(guān)系,抓質(zhì)量管理工作必須緊密結(jié)合自身的特點(diǎn),從建立健全質(zhì)量管理體系,提高企業(yè)管理水平,強(qiáng)化物資供應(yīng)各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量人手,確保供應(yīng)物資的質(zhì)和量。從經(jīng)濟(jì)角度考察質(zhì)量監(jiān)督體系的有效性方面來(lái)制定行之有效的管理措施,強(qiáng)化質(zhì)量管理工作。

    一、建立健全物資質(zhì)量管理體系,是提高企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容

    石油企業(yè)物資供應(yīng)部門開展質(zhì)量管工作重點(diǎn)應(yīng)放在內(nèi)部的質(zhì)量管理上,只有通過(guò)建立健全質(zhì)量管理體系,使之有效運(yùn)行來(lái)帶動(dòng)各項(xiàng)管理水平的提高。通過(guò)科學(xué)的組織和管理,強(qiáng)化人們的質(zhì)量意識(shí)和參與意識(shí)。不斷地挖掘出內(nèi)部的潛力,從而提高物資供應(yīng)工作的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。目前,石油物資供應(yīng)部門已經(jīng)基本建立了質(zhì)量管理體系,但在實(shí)際運(yùn)行中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),必須從認(rèn)識(shí)上分析。如:(1)在質(zhì)量管理體系中只重視物質(zhì)采購(gòu),驗(yàn)收,檢測(cè)和保管過(guò)程中的質(zhì)量控制,而忽視了物資在運(yùn)輸,裝卸倒運(yùn)以及物資計(jì)劃等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。實(shí)際上由于裝卸倒運(yùn)的不合理操作,給企業(yè)造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。(2)質(zhì)量體系中環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)督檢查的力度不夠等等。因此,石油物資供應(yīng)部門應(yīng)根據(jù)物資供應(yīng)的特點(diǎn)建立物資供應(yīng)質(zhì)量環(huán)。建立質(zhì)量控制點(diǎn),切實(shí)落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制。石油物資供應(yīng)工作過(guò)程中各環(huán)節(jié)之間存在著相互影響,相互促進(jìn)的關(guān)系。供應(yīng)物資的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量依賴于各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。只有提高各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,才能保證供應(yīng)質(zhì)量可靠的物資和提供高滿意度的服務(wù)。

    根據(jù)物資供應(yīng)工作實(shí)際,我們把建立物資供應(yīng)工作形象化地分為幾個(gè)階段,構(gòu)成一個(gè)完整的質(zhì)量環(huán),即:物資需求及市場(chǎng)調(diào)研——物資計(jì)劃——物資訂購(gòu)——物資接運(yùn)——用戶服務(wù)——物資發(fā)放——物資倉(cāng)儲(chǔ)——物資驗(yàn)收檢測(cè)信息反饋。各階段之間交錯(cuò)進(jìn)行,相互影響。如:物資需求及市場(chǎng)調(diào)研環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量直接影響著物資計(jì)劃的質(zhì)量,并對(duì)以后幾個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量也有著不同程度的影響。用戶服務(wù)環(huán)節(jié)是一個(gè)循環(huán)的最后一個(gè)階段。通過(guò)對(duì)用戶服務(wù)反饋回來(lái)的質(zhì)量要求,將影響著下一個(gè)循環(huán)的開始。這樣周而復(fù)始,相互制約,相互聯(lián)系。只有確保每個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,才能使質(zhì)量環(huán)呈螺旋式上升,循環(huán)一次,質(zhì)量就有一次提高,不斷循環(huán),供應(yīng)物資的質(zhì)量的程度就會(huì)得到不斷堤高。從質(zhì)量環(huán)中我們可以看出物資供應(yīng)工作主要由八個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成,這些環(huán)節(jié)的失控就會(huì)造成物資不合格,損壞、變質(zhì)或造成物資積壓,嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)效益。因此,應(yīng)運(yùn)用預(yù)防為主的原理,對(duì)物資倉(cāng)儲(chǔ)等對(duì)物資質(zhì)量有較大影響的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn),實(shí)行重點(diǎn)控制。石油企業(yè)物資供應(yīng)部門的主要質(zhì)量控制點(diǎn)應(yīng)為:(1)物資計(jì)劃質(zhì)量控制點(diǎn)。要求計(jì)劃編制依據(jù)充分,核算正確,保證物資供應(yīng),防止造成積壓;(2)物資采購(gòu)質(zhì)量控制點(diǎn)。要球擇優(yōu)選定供貨廠商,比質(zhì)比價(jià),確保訂購(gòu)物資質(zhì)量;(3)物資裝卸質(zhì)量控制點(diǎn)。要求做好物資裝卸倒運(yùn)等工作,避免野蠻作業(yè),使物資失效、變形造成經(jīng)濟(jì)損失等。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為下一個(gè)循環(huán)提供信息。另外,對(duì)其他環(huán)節(jié)也應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量控制。在每一個(gè)控制點(diǎn)上都應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的控制人、檢查人、落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,管理部門應(yīng)定期進(jìn)行檢查考核。目前,石油物資供應(yīng)部門雖然在質(zhì)量管理上做了大量工作。有相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),制定了一系列管理制度,有成套的質(zhì)量控制手段,但實(shí)施的效果并不理想。關(guān)鍵就在于必須切實(shí)落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,質(zhì)量責(zé)任制不僅要落實(shí)到部門,而且要落實(shí)到人頭。

    二、強(qiáng)化物資供應(yīng)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,保質(zhì)保量的完成供應(yīng)工作任務(wù)

    1.加強(qiáng)采購(gòu)訂貨過(guò)程中的質(zhì)量管理,把好物資采購(gòu)關(guān)。石油企業(yè)是技術(shù)和資金密集型企業(yè),石油企業(yè)的投資近80%以上用于采購(gòu)物資,高達(dá)數(shù)十億元。如何用好采購(gòu)資金采購(gòu)到質(zhì)量好,價(jià)格低的物資。對(duì)確保石油生產(chǎn)建設(shè)有著重要意義。因此,只有加強(qiáng)物資采購(gòu)訂貨過(guò)程中的質(zhì)量管理,提高物資采購(gòu)訂貨過(guò)程中的質(zhì)量管理提高物資采購(gòu)質(zhì)量,才能把住物資采購(gòu)關(guān),為了做好采購(gòu)工作,在采購(gòu)前必須做認(rèn)真細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研。制定合理的物資采購(gòu)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照《石油工業(yè)常用物資采購(gòu)一般規(guī)定》進(jìn)行采購(gòu)。一要制定完善的采購(gòu)管理制度。二要加強(qiáng)物資合同的管理。三要建立物資采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)。四要把好物資采購(gòu)關(guān)。必須提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì),采購(gòu)人員的素質(zhì)是物資采購(gòu)工作中不可忽視的因素。由于采購(gòu)員人員的水平低,素質(zhì)差給油田造成經(jīng)濟(jì)損失的事件時(shí)有發(fā)生,如:某油田采購(gòu)了一批假電線,被當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督局沒(méi)收,由于業(yè)務(wù)人員的失職給油田造成1500多萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失;某油田曾從日本進(jìn)口一批五十鈴汽車配件,因采購(gòu)人員的疏忽把100套車門鎖的圖號(hào)錯(cuò)寫為車門的圖號(hào),廠家發(fā)來(lái)100套車門,結(jié)果造成140多萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失,因此,對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》《經(jīng)濟(jì)合同法》《標(biāo)準(zhǔn)化法》、以及《質(zhì)量振興綱要》和相關(guān)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)是很必要的。五要嚴(yán)格控制進(jìn)口物資的進(jìn)貨渠道。進(jìn)口物資必須經(jīng)過(guò)國(guó)家檢驗(yàn)局檢驗(yàn)。目前石油企業(yè)進(jìn)口物資有鋼材、設(shè)備和汽車配件等,一般都是從海關(guān)進(jìn)口的,都經(jīng)過(guò)了國(guó)家檢驗(yàn)檢疫局的商檢,而進(jìn)口汽車配件一部分是“水貨”,即無(wú)中文標(biāo)識(shí)又無(wú)商檢證書和標(biāo)志,包裝上只有“純正部品”四個(gè)字,有的甚至連包裝都沒(méi)有,這樣的進(jìn)口配件很難讓人相信其質(zhì)量的可靠性,有人認(rèn)為進(jìn)口的東西就是比國(guó)產(chǎn)好,還要商檢干什么,然而他們沒(méi)有注意到進(jìn)口的物資也會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,所以控制好進(jìn)口物資的進(jìn)貨渠道,合理分配采購(gòu)資金,對(duì)提高進(jìn)口物資的質(zhì)量有一定的作用。

    2.加強(qiáng)物資驗(yàn)收,檢測(cè)工作力度,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督的作用。物資驗(yàn)收檢測(cè)是物資進(jìn)入的重要關(guān)口,把好物資驗(yàn)收檢測(cè)質(zhì)量關(guān),對(duì)防止假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入本企業(yè),有著十分重要的作用,抓好這項(xiàng)工作有效地控制這一質(zhì)量控制點(diǎn),應(yīng)注意以下幾點(diǎn):(1)大力宣傳技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī),提高技術(shù)監(jiān)督隊(duì)伍的整體素質(zhì)。人們通常認(rèn)為技術(shù)監(jiān)督人員是物資檢測(cè)、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化管理人員,不包括驗(yàn)收人員。實(shí)際上石油企業(yè)驗(yàn)收人員也是技術(shù)監(jiān)督人員,他們是物資到貨后第一位進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量監(jiān)督檢查的技術(shù)監(jiān)督人員。所以技術(shù)監(jiān)督隊(duì)伍應(yīng)包括驗(yàn)收人員、檢測(cè)人員、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化管理人員。提高技術(shù)監(jiān)督隊(duì)伍的整體水平,應(yīng)著眼于這些人員的素質(zhì)。(2)按標(biāo)準(zhǔn)、按程序嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量的驗(yàn)收。物資到貨后,應(yīng)由保管人員、驗(yàn)收人員、業(yè)務(wù)人員共同到現(xiàn)場(chǎng)按照訂貨合同和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物資進(jìn)行數(shù)量、外觀質(zhì)量、標(biāo)識(shí)、包裝、三證等幾方面驗(yàn)收。一般情況下應(yīng)在三日內(nèi)出具驗(yàn)收合格單。(3)堅(jiān)持物資報(bào)檢制度。對(duì)重點(diǎn)物資進(jìn)行內(nèi)在品質(zhì)的檢測(cè),倉(cāng)儲(chǔ)部門在物資到貨后,對(duì)

    于具有檢測(cè)手段的重點(diǎn)物資應(yīng)實(shí)行報(bào)檢制度。對(duì)建筑材料、石油專用設(shè)備、儀器儀表、化學(xué)助劑、石油專用管材、閥門等重要物資應(yīng)由質(zhì)檢部門進(jìn)行物理性能、機(jī)械性能的檢測(cè)。檢測(cè)率達(dá)到100%。對(duì)于無(wú)檢測(cè)手段的重點(diǎn)物資應(yīng)由抽檢部門負(fù)責(zé)抽樣送檢,對(duì)已取得IS09001體系認(rèn)證的產(chǎn)品可以免檢。(4)加強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)部門的建設(shè),完善檢測(cè)手段。石油企業(yè)應(yīng)注意對(duì)檢測(cè)部門的資金投入,完善其檢測(cè)手段。增加檢測(cè)項(xiàng)目,擴(kuò)大檢測(cè)品種,從而增強(qiáng)檢測(cè)質(zhì)量的力度,加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)部門的質(zhì)量管理,把住物資出庫(kù)質(zhì)量關(guān)。

    3.及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量回訪解決用戶使用中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。物資供應(yīng)部門可通過(guò)質(zhì)量回訪了解掌握所供物資在使用中的質(zhì)量情況,及時(shí)處理用戶反饋的信息和提出的意見(jiàn),對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的物資進(jìn)行分析和處理,做好服務(wù)工作,先保證生產(chǎn)急需,然后依法向供貨廠商索賠。應(yīng)注意的是質(zhì)量回訪的對(duì)象不僅是生產(chǎn)單位供應(yīng)管理部門的技術(shù)部門,還應(yīng)包括直接使用的生產(chǎn)一線單位。

    4.加強(qiáng)對(duì)不合格物資的處理力度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和數(shù)量短少問(wèn)題應(yīng)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定向?qū)Ψ剿髻r。如:2009年,我油田機(jī)械廠購(gòu)買一批特殊鋼材,用易切削不銹鋼棒料來(lái)加工產(chǎn)品。經(jīng)下料、鍛造、熱處理、銑、車等粗加工后在第六道工序精加工時(shí)發(fā)現(xiàn)有裂紋,該批產(chǎn)品不合格,確定為報(bào)廢品。我方與供貨商共同對(duì)報(bào)廢品質(zhì)量認(rèn)定為原材料質(zhì)量不合格。供貨商家對(duì)原材料進(jìn)行了更換并對(duì)加工費(fèi)進(jìn)行壘額賠償,從而維護(hù)了本企業(yè)的利益。

    三、加強(qiáng)質(zhì)量成本的控制是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增加企業(yè)活力的重要手段

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,石油企業(yè)物資供應(yīng)部門必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),面對(duì)市場(chǎng),以質(zhì)量為根本,迎接新形式的挑戰(zhàn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。如果企業(yè)單純強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)高速度,產(chǎn)品高數(shù)量,缺乏對(duì)其投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)性的綜合評(píng)價(jià),必然造成經(jīng)濟(jì)效益下降的負(fù)效應(yīng),從經(jīng)濟(jì)效益的角度來(lái)看,企業(yè)要提高效益,必須進(jìn)行成本控制,加強(qiáng)物資質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本是物資成本管理中的重要內(nèi)容。質(zhì)量成本是指項(xiàng)目為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量而支出的一切費(fèi)用,以及未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的一切損失費(fèi)用之和。它包括兩個(gè)主要方面:控制成本和故障成本??刂瞥杀景A(yù)防成本和鑒定成本,屬于質(zhì)量保證費(fèi)用,與質(zhì)量水平成正比關(guān)系;故障成本包括內(nèi)部故障成本和外部故障成本,屬于損失性費(fèi)用,與質(zhì)量水平成反比,控制質(zhì)量成本應(yīng)堅(jiān)持以下原則:

    1.目標(biāo)管理原則。目標(biāo)管理是進(jìn)行任何一項(xiàng)管理工作的基本方法和手段,成本控制也應(yīng)遵循這一原則。即目標(biāo)設(shè)定、分解→目標(biāo)的責(zé)任到位和執(zhí)行→檢查目標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果→評(píng)價(jià)和修正目標(biāo),從而形成目標(biāo)管理的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理循環(huán)。在實(shí)施目標(biāo)管理過(guò)程中,目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)切實(shí)可行,越具體越好,要落實(shí)到各部門、班組甚至個(gè)人;目標(biāo)的責(zé)任應(yīng)全面,既有工作責(zé)任,更要有成本責(zé)任。如:技術(shù)人員在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中選擇材料時(shí),要做到技術(shù)上切實(shí)可行,即工作責(zé)任的要求,同時(shí)經(jīng)濟(jì)上要合理,即成本責(zé)任的要求;目標(biāo)的檢查應(yīng)及時(shí)全面,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取糾正措施;評(píng)價(jià)應(yīng)公正、合理。只有將成本控制置于這樣一個(gè)良性循環(huán)之中,成本目標(biāo)才得以實(shí)現(xiàn)。

    2.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則。在成本控制過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理及各專業(yè)管理人員都負(fù)有一定的成本責(zé)任,從而形成了整個(gè)項(xiàng)目成本控制的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。責(zé)任人應(yīng)享有一定的權(quán)限,即:在規(guī)定的權(quán)力范圍內(nèi)可以決定某項(xiàng)費(fèi)用能否開支、如何開支和開支多少,以行使對(duì)項(xiàng)目成本的實(shí)質(zhì)控制。如:物資采購(gòu)人員在采購(gòu)材料時(shí),應(yīng)享有選擇供應(yīng)商的權(quán)力,以確保材料成本相對(duì)最低。最后,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)各部門在成本控制中的業(yè)績(jī)要進(jìn)行定期檢查和考評(píng),要與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,做到獎(jiǎng)罰分明。實(shí)踐證明,只有責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,才能使成本控制真正落到實(shí)處。

    3.材料成本控制的原則。成本控制包括材料用量控制和材料價(jià)格控制兩方面。材料用量的控制包括:(1)堅(jiān)持按定額確定的材料消費(fèi)量,實(shí)行限額領(lǐng)料制度,各班組只能在規(guī)定限額內(nèi)分期分批領(lǐng)用,如超出限額領(lǐng)料,要分析原因,及時(shí)采取糾正措施;(2)改進(jìn)施工技術(shù),推廣使用降低料耗的各種新技術(shù)、新工藝、新材料;(3)在對(duì)工程進(jìn)行功能分析、對(duì)材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上,力求用價(jià)格低的材料代替價(jià)格高的材料等

    材料價(jià)格控制包括:(1)買價(jià)控制。通過(guò)市場(chǎng)行情的調(diào)查研究,在保質(zhì)保量的前提下,貨比三家,擇優(yōu)購(gòu)料;(2)運(yùn)費(fèi)控制。合理組織運(yùn)輸,就近購(gòu)料,選用最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)輸方法,以降低運(yùn)輸成本;(3)考慮資金、時(shí)間價(jià)值,減少資金占用,合理確定進(jìn)貨批量和批次,盡可能降低材料儲(chǔ)備。

    綜上所述,石油物資供應(yīng)部門,應(yīng)充分重視并積極開展質(zhì)量管理工作,使企業(yè)在保證供應(yīng)物資的質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的同時(shí),注重質(zhì)量控制,以獲得最大經(jīng)濟(jì)效益。

    猜你喜歡
    物資石油部門
    石油石化展會(huì)
    奇妙的石油
    被偷的救援物資
    電力企業(yè)物資管理模式探討
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    延長(zhǎng)石油:奮力追趕超越 再鑄百年輝煌
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    救援物資
    7部門
    海底的石油是怎樣形成的
    男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产最新在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 看十八女毛片水多多多| 亚洲三级黄色毛片| 久久久精品免费免费高清| 波多野结衣av一区二区av| 又黄又粗又硬又大视频| 黄片播放在线免费| 国产熟女午夜一区二区三区| freevideosex欧美| 制服丝袜香蕉在线| 18+在线观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久久国产精品麻豆| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲国产欧美网| 9色porny在线观看| 免费高清在线观看日韩| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久 成人 亚洲| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 天美传媒精品一区二区| av免费在线看不卡| 在线精品无人区一区二区三| 下体分泌物呈黄色| 青青草视频在线视频观看| 七月丁香在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲成色77777| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品蜜桃在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久青草综合色| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av男天堂| 日本wwww免费看| 99热网站在线观看| 精品久久蜜臀av无| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品,欧美精品| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久国产网址| 看十八女毛片水多多多| 亚洲第一区二区三区不卡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产欧美亚洲国产| 捣出白浆h1v1| 五月开心婷婷网| 在线精品无人区一区二区三| 老汉色av国产亚洲站长工具| av有码第一页| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美人与善性xxx| 国产野战对白在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品国产av成人精品| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲伊人久久精品综合| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av男天堂| 亚洲人成电影观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 999精品在线视频| 少妇 在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 九色亚洲精品在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 久久ye,这里只有精品| 各种免费的搞黄视频| 日韩伦理黄色片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品不卡视频一区二区| av在线老鸭窝| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 春色校园在线视频观看| 亚洲欧洲日产国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品国产国语对白av| 午夜激情av网站| 9热在线视频观看99| 我要看黄色一级片免费的| 大片免费播放器 马上看| 精品少妇内射三级| 欧美日韩精品网址| 国产精品免费视频内射| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av免费高清在线观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产精品成人久久小说| 麻豆乱淫一区二区| 91成人精品电影| 涩涩av久久男人的天堂| 成人午夜精彩视频在线观看| 成年动漫av网址| 涩涩av久久男人的天堂| 青春草视频在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 国产av码专区亚洲av| 一级片免费观看大全| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av电影在线进入| 国产在线免费精品| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲少妇的诱惑av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩av久久| 一本大道久久a久久精品| 人人妻人人澡人人看| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品国产三级专区第一集| 在线天堂中文资源库| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲三级黄色毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品一区蜜桃| 高清在线视频一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 欧美最新免费一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 少妇人妻 视频| 日本wwww免费看| 在线观看三级黄色| 一区二区三区四区激情视频| 国产成人av激情在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 97精品久久久久久久久久精品| 成年av动漫网址| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久久久久免费av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线看a的网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 叶爱在线成人免费视频播放| videosex国产| 国产毛片在线视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 在线观看一区二区三区激情| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品一二三区在线看| 人妻少妇偷人精品九色| 女性被躁到高潮视频| 老司机影院成人| 欧美精品亚洲一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 色播在线永久视频| 美女福利国产在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费日韩欧美在线观看| 精品久久久精品久久久| 大片免费播放器 马上看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲av电影在线进入| 捣出白浆h1v1| av视频免费观看在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产日韩欧美在线精品| 新久久久久国产一级毛片| av线在线观看网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 飞空精品影院首页| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 精品视频人人做人人爽| 国产成人午夜福利电影在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品成人在线| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久精品国产综合久久久| 91精品国产国语对白视频| 老司机亚洲免费影院| 久热久热在线精品观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一区二区av电影网| 欧美精品国产亚洲| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日韩av久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线观看免费视频网站a站| 午夜福利,免费看| 亚洲成色77777| 99热国产这里只有精品6| 嫩草影院入口| 一二三四在线观看免费中文在| 丁香六月天网| 高清视频免费观看一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99热国产这里只有精品6| 亚洲美女视频黄频| 日韩中文字幕视频在线看片| 97在线视频观看| 国产成人av激情在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 美女国产视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品无大码| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美日韩视频精品一区| 精品一区二区免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 毛片一级片免费看久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日本午夜av视频| 国产男人的电影天堂91| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品久久久久久精品古装| 九九爱精品视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 黄频高清免费视频| 国产黄色免费在线视频| 高清av免费在线| 我要看黄色一级片免费的| 乱人伦中国视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av.av天堂| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄色毛片三级朝国网站| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品第二区| 午夜精品国产一区二区电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 99国产综合亚洲精品| a级毛片在线看网站| 免费观看a级毛片全部| 久久久久视频综合| 国产精品女同一区二区软件| 一本大道久久a久久精品| 99热全是精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 色吧在线观看| 精品国产国语对白av| 曰老女人黄片| 亚洲成人一二三区av| 久久狼人影院| 美女高潮到喷水免费观看| 超色免费av| 亚洲av男天堂| 国产成人av激情在线播放| 曰老女人黄片| 亚洲伊人色综图| 国产欧美亚洲国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男女边吃奶边做爰视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 老汉色∧v一级毛片| 日韩视频在线欧美| 精品酒店卫生间| 伊人亚洲综合成人网| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 有码 亚洲区| 热re99久久国产66热| 少妇熟女欧美另类| 91成人精品电影| 91精品三级在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 成人国产麻豆网| 久久ye,这里只有精品| 亚洲综合精品二区| 蜜桃国产av成人99| 在线观看免费视频网站a站| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产 精品1| 精品亚洲成国产av| 国产成人一区二区在线| 久久99蜜桃精品久久| 黄片播放在线免费| 欧美 日韩 精品 国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久精品国产自在天天线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产在视频线精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 尾随美女入室| 高清黄色对白视频在线免费看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女性被躁到高潮视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 看十八女毛片水多多多| 最新的欧美精品一区二区| 9色porny在线观看| 亚洲三区欧美一区| 在线天堂中文资源库| 亚洲国产av新网站| 在线观看免费高清a一片| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久久人妻| 18+在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩大片免费观看网站| 久久99热这里只频精品6学生| 国产乱人偷精品视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 男女边摸边吃奶| 亚洲av福利一区| av电影中文网址| 成年av动漫网址| 成年人免费黄色播放视频| 1024视频免费在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品午夜福利在线看| 黄色视频在线播放观看不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 制服诱惑二区| 国产人伦9x9x在线观看 | 精品人妻在线不人妻| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美日韩视频精品一区| 嫩草影院入口| 欧美av亚洲av综合av国产av | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费在线观看黄色视频的| 久久青草综合色| 日日啪夜夜爽| 岛国毛片在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 咕卡用的链子| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av成人精品一二三区| 在线 av 中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 26uuu在线亚洲综合色| 最近手机中文字幕大全| 国产日韩欧美在线精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美日韩av久久| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美+日韩+精品| 香蕉精品网在线| tube8黄色片| 免费观看在线日韩| 精品一区二区免费观看| 大片免费播放器 马上看| 三级国产精品片| 国产精品不卡视频一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 久久久精品94久久精品| 少妇 在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| a级毛片在线看网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品夜色国产| 免费看不卡的av| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产一区二区 视频在线| 韩国高清视频一区二区三区| 久久av网站| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级片'在线观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利在线免费观看网站| 色哟哟·www| 涩涩av久久男人的天堂| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人aa在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品一国产av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 嫩草影院入口| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 97在线视频观看| 国产精品久久久久久精品古装| 大香蕉久久网| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美精品国产亚洲| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜免费观看性视频| 国产黄频视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人欧美| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品人妻久久久影院| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 成人手机av| av国产精品久久久久影院| 亚洲图色成人| 国产免费福利视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 秋霞在线观看毛片| 看免费成人av毛片| 日日撸夜夜添| 国产 精品1| 99国产精品免费福利视频| 日韩制服骚丝袜av| 婷婷色综合www| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩视频精品一区| av卡一久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美bdsm另类| 国产老妇伦熟女老妇高清| 看免费成人av毛片| 日本午夜av视频| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜91福利影院| 国产又爽黄色视频| 日本午夜av视频| 丝袜脚勾引网站| 黄色一级大片看看| 日韩中文字幕视频在线看片| 激情视频va一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 国产精品欧美亚洲77777| 国产在线一区二区三区精| 中文欧美无线码| 亚洲一区中文字幕在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲四区av| 人体艺术视频欧美日本| 国产一区二区 视频在线| 日日啪夜夜爽| 亚洲av中文av极速乱| 99久久综合免费| 国产av一区二区精品久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 欧美人与善性xxx| 亚洲成国产人片在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人免费观看视频高清| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 黄片无遮挡物在线观看| 五月天丁香电影| 国产欧美亚洲国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 十八禁高潮呻吟视频| 青草久久国产| 人妻少妇偷人精品九色| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久久精品精品| 999久久久国产精品视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 激情五月婷婷亚洲| 99久久人妻综合| 日韩av在线免费看完整版不卡| 嫩草影院入口| 九草在线视频观看| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩一区二区视频免费看| 日本vs欧美在线观看视频| 婷婷成人精品国产| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人91sexporn| 超碰97精品在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产成人免费无遮挡视频| 宅男免费午夜| 一边亲一边摸免费视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产熟女午夜一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久青草综合色| 午夜福利,免费看| 激情五月婷婷亚洲| 青春草视频在线免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 飞空精品影院首页| 久久免费观看电影| 久久久精品94久久精品| 精品亚洲成国产av| 国产精品无大码| 下体分泌物呈黄色| 国产av精品麻豆| 在线观看美女被高潮喷水网站| 涩涩av久久男人的天堂| 成人黄色视频免费在线看| 国产成人aa在线观看| 国产精品av久久久久免费| xxxhd国产人妻xxx| 午夜免费观看性视频| 成人国产av品久久久| 在线精品无人区一区二区三| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 香蕉精品网在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产一区二区 视频在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av片东京热男人的天堂| 欧美 日韩 精品 国产| 国产极品天堂在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲成人av在线免费| 国产综合精华液| 午夜免费观看性视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线天堂最新版资源| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久精品人人爽人人爽视色| 热re99久久国产66热| 国产免费现黄频在线看| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高清不卡的av网站| 看免费成人av毛片| 综合色丁香网| 亚洲,欧美精品.| 成人影院久久| 在线精品无人区一区二区三| 精品少妇久久久久久888优播| 看免费成人av毛片| 9191精品国产免费久久| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 高清欧美精品videossex| a级毛片在线看网站| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲综合色惰| 日韩一区二区视频免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 女人久久www免费人成看片| 精品久久久精品久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 97人妻天天添夜夜摸| 麻豆av在线久日| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91国产中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品无大码| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | av网站在线播放免费| 国产又爽黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 丰满乱子伦码专区| 久久久欧美国产精品| 欧美精品av麻豆av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲久久久国产精品| 久久99热这里只频精品6学生| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久国产精品麻豆| av国产久精品久网站免费入址| 色网站视频免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 2021少妇久久久久久久久久久| 满18在线观看网站|