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      我國汽車維修業(yè)的現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策

      2010-10-26 08:17:02白文娟
      中國經(jīng)貿(mào) 2010年14期

      白文娟

      摘要:根據(jù)我國汽車維修行業(yè)的特點(diǎn),指出了當(dāng)前汽車維修業(yè)存在的問題,分析了我國汽車維修業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;探討了汽車維修企業(yè)要生存和發(fā)展所必須采取的改革措施。

      關(guān)鍵詞:汽車維修業(yè);維修人員;汽車維修市場

      汽車是一個高科技的結(jié)晶體。電子技術(shù)、電腦技術(shù)的飛速發(fā)展。使汽車的高科技化程度不斷得到提高。一系列高新技術(shù),在不斷完善著汽車性能的同時也給汽車維修業(yè)帶來極大的影響,表現(xiàn)在故障診斷復(fù)雜化、檢修設(shè)備現(xiàn)代化、維修資訊網(wǎng)絡(luò)化、維修人才高素質(zhì)化等。汽車維修業(yè)承受了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。如何提升經(jīng)營水平,推動汽車維修業(yè)的改革,是擺在我國汽車維修業(yè)面前的重大課題。

      一、我國汽車修理行業(yè)存在的問題與現(xiàn)狀

      我國改革開放以后,汽車維修業(yè)由于經(jīng)營模式落后,技術(shù)裝備更新緩慢,信息來源渠道單一,人員素質(zhì)低,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不完善等一系列問題,導(dǎo)致整個汽車維修行業(yè)基本處于一種水平低下的狀態(tài)。

      1.經(jīng)營模式落后

      在美國,汽車售后服務(wù)業(yè)是僅次于餐飲業(yè)的第二大黃金產(chǎn)業(yè),連續(xù)10年保持行業(yè)最高增長速度。相比之下,目前我國汽車維修基本上解決了維修難的狀況,從過去的供不應(yīng)求到基本滿足,甚至出現(xiàn)過剩的現(xiàn)象。在國外汽車維修企業(yè)已經(jīng)形成了非常先進(jìn)的連鎖經(jīng)營模式,具有完善的企業(yè)文化、管理規(guī)模,而在我國,具有全行業(yè)10%以上市場份額的大型連鎖名牌維修企業(yè)還沒有,我國大部分汽車維修企業(yè)是中小企業(yè),由此導(dǎo)致了維修服務(wù)質(zhì)量差,客戶投訴多。對企業(yè)的管理局限于“家族式”,尤其是個體業(yè)戶。在企業(yè)發(fā)展初期,由于親情凝聚力的作用,這種模式能充分顯示其優(yōu)越性。隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,它的局限性和滯后性便顯示出來,企業(yè)難以發(fā)展。

      2.技術(shù)裝備更新緩慢

      我國自己生產(chǎn)的汽車檢測與維修設(shè)備,產(chǎn)品可靠性差,壽命短,性能不夠穩(wěn)定,故障多;自動化水平低,有些設(shè)備至今還采用手工操作,費(fèi)力,技術(shù)含量低。國外進(jìn)口的維修設(shè)備,由于價格昂貴,很少企業(yè)能投入資金購買,即使有些企業(yè)購置了設(shè)備,利用率也較低。

      3.信息來源渠道單一

      從國際汽車維修行業(yè)看,服務(wù)行業(yè)技術(shù)資料查詢、故障檢測診斷、技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化,已達(dá)到全面普及的程度。以美國汽車維修業(yè)為例,維修信息綜合管理、專家集體會診、網(wǎng)上查詢資料、網(wǎng)上解答疑難雜癥、網(wǎng)上開展技術(shù)培訓(xùn)、網(wǎng)上購買汽車維修資料,已經(jīng)成為維修行業(yè)的基本特征。而我國絕大多數(shù)的汽車維修企業(yè)的資料來源渠道單一,而且技術(shù)數(shù)據(jù)和資料更新緩慢。

      4.維修人員素質(zhì)低

      維修人員的素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素,汽車維修企業(yè)的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,總體的技術(shù)水平不能適應(yīng)汽車新技術(shù)的發(fā)展需要。據(jù)統(tǒng)計,在從事汽車維修的技術(shù)工人中,具有大專及以上文化程度的僅占10%;在我國的汽車維修從業(yè)人員中,真正具備能診斷汽車故障能力的技術(shù)工人還不足20%。而日本汽車維修行業(yè)中,這一比例達(dá)到了60%,美國汽車維修行業(yè)中這一比例高達(dá)80%。

      5.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有待完善

      汽車維修企業(yè)良莠不齊,以假充好、以賤充貴的事兒屢見不鮮,我國曾先后制定了一系列的行業(yè)管理規(guī)章和規(guī)范性文件,但這些規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)存在諸多的漏洞,需要為汽車維修業(yè)提供了新的行為準(zhǔn)則,使行業(yè)得到良性發(fā)展。

      二、汽車維修業(yè)的發(fā)展趨勢與改革措施

      我國汽車維修行業(yè)存在的問題,不但直接影響到維修質(zhì)量的提高,還制約著企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。這要求企業(yè)必須提高維修人員的素質(zhì),必須向標(biāo)準(zhǔn)化和品牌化方向發(fā)展。

      1.汽車維修企業(yè)發(fā)展趨勢

      可以歸納為幾個方面:

      汽車維修朝規(guī)?;l(fā)展,朝連鎖、分支機(jī)構(gòu)方向發(fā)展。

      汽車維修向?qū)I(yè)化、工業(yè)化發(fā)展。

      汽車維修企業(yè)向低碳、高科技含量方向轉(zhuǎn)變。

      (1)一體化網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營戰(zhàn)略

      網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營是企業(yè)連鎖經(jīng)營的新模式,其特點(diǎn)是成本低、速度快,可以提高服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大市場占有率。同時,在企業(yè)內(nèi)部,采取計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,促進(jìn)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)職能專門化?,F(xiàn)代汽車維修業(yè)的管理和技術(shù)人員如何科學(xué)合理、快速地用好網(wǎng)上資源,是傳統(tǒng)維修與現(xiàn)代維修觀念上的重大區(qū)別,也是現(xiàn)代維修的重要標(biāo)志之一。

      (2)汽車檢測設(shè)備電子化、集成化的發(fā)展方向

      現(xiàn)代汽車維修技術(shù)必須以科學(xué)診斷為基礎(chǔ)。隨著電子技術(shù)的完善,不同功能的檢測維修設(shè)備正走向集成化,機(jī)電一體化。這些先進(jìn)的檢測診斷儀器設(shè)備,可以把汽車電腦和各種元件的信號變化用數(shù)值和波形的形式顯示出來,提供給技術(shù)人員分析參考,以便準(zhǔn)確、快捷地判斷故障所在,真正達(dá)到科學(xué)診斷。

      (3)需要職業(yè)化高素質(zhì)人才

      近年來,我國汽車維修業(yè)從業(yè)人員文化素質(zhì)有所提高,多是受益于國家大力普及義務(wù)教育的結(jié)果,以及行業(yè)自身就業(yè)的吸引力的提高。這些外部條件,將有利于促進(jìn)從業(yè)人員的技能結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)趨向合理,也為在行業(yè)中大力實施職業(yè)教育打下了堅實的文化素質(zhì)基礎(chǔ)。培養(yǎng)具有專業(yè)化的工作技能,專業(yè)化的工作效率,網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)字化的工作能力以及具有專業(yè)化的工作道德的汽車維修人才,已經(jīng)成為行業(yè)最響亮的呼聲和最迫切的要求。

      (4)低碳趨勢將成為必然

      當(dāng)前,低碳減排已成為一項國家行動。低碳環(huán)保將是大勢所趨、潮流所向。未來的市場競爭中,只有低碳環(huán)保的行業(yè)才能更好的滿足消費(fèi)者的需求,才能得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。汽車維修行業(yè)的發(fā)展也勢必朝更加環(huán)保更加低碳的綠色維修方向發(fā)展。采用無水清潔洗車法,減少用水量,避免大量污水的產(chǎn)生;采用添加劑增加潤滑油的使用壽命;采用先進(jìn)維修工藝,減少資源利用率低和廢棄物、廢料的大量生成;采用先進(jìn)的維修設(shè)備,降低維修的污染,各類廢棄物,要回收利用或合理處置,對多數(shù)金屬零部件,可以修復(fù)后重新利用,盡量減少丟棄。不能修復(fù)的,將其拆卸,回收可以繼續(xù)使用的零部件。

      2.汽車維修企業(yè)的改革措施

      (1)抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),確立現(xiàn)代化的經(jīng)營模式

      隨著近幾年汽車市場銷量的火爆,將會帶來汽車行業(yè)前所未有的迅猛發(fā)展。由此帶來的維修業(yè)務(wù)量將十分可觀,維修企業(yè)之間的競爭必然從傳統(tǒng)的價格競爭、售后服務(wù)競爭過渡到品牌競爭。汽車維修企業(yè)必須把握機(jī)遇,加快發(fā)展,適當(dāng)?shù)脑黾悠囋诿廊?、保養(yǎng)等快修方面的投入,考慮二手車市場的服務(wù)需求。汽車維修企業(yè)要確立現(xiàn)代化的經(jīng)營模式。在歐美發(fā)達(dá)國家,汽車快修保養(yǎng)連鎖模式被看成是汽車維修行業(yè)的發(fā)展趨勢。一般來說,一類企業(yè)主要往專業(yè)維修和綜合維修兩個方向發(fā)展二類企業(yè)主要往專業(yè)維修和快修連鎖兩個方向發(fā)展三類企業(yè)主要往快修連鎖方向發(fā)展。

      (2)更新維修設(shè)備,實現(xiàn)配件儲備的信息化管理

      企業(yè)必須根據(jù)自身狀況及條件,引入先進(jìn)的檢測、維修設(shè)備,來滿足維修汽車需要,同時必須完善配件儲備的信息化管理,當(dāng)需要更換汽車配件時,能快速從配件庫中找到,做到快捷、方便、專業(yè),只有這樣才能增強(qiáng)其在市場競爭中的實力。

      (3)重視企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)

      汽車維修專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在汽車維修企業(yè)的應(yīng)用可為企業(yè)節(jié)約可觀的經(jīng)濟(jì)收入,修理廠利用互聯(lián)網(wǎng)方便、快捷查詢資料,提高生產(chǎn)力,由此產(chǎn)生的影響是十分巨大的。

      (4)完善人才管理制度,建立培訓(xùn)機(jī)制

      解放思想,更新觀念,建立一個現(xiàn)代化的人力資源管理機(jī)構(gòu),對企業(yè)的人力資源進(jìn)行有效配置。制定和完善激勵機(jī)制,實行公平公開的考核,尊重和善待員工,實行人性化的管理等,激發(fā)員工的干勁。對職工培訓(xùn)不僅僅是業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),還應(yīng)開展市場競爭、服務(wù)意識及職業(yè)道德的教育。

      (5)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),重視企業(yè)信譽(yù)

      汽車維修企業(yè)屬于服務(wù)性的企業(yè),“服務(wù)”將成為未來競爭最重要的手段。汽車維修企業(yè)可通過統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識,統(tǒng)一維修價格,統(tǒng)一配件采購,統(tǒng)一操作規(guī)范,統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等眾多措施,創(chuàng)造自己的企業(yè)文化,這會帶來社會對行業(yè),對從業(yè)人員觀念上的轉(zhuǎn)變。使企業(yè)更具競爭力。

      好的企業(yè)文化又促進(jìn)了企業(yè)的誠信經(jīng)營,推行企業(yè)信譽(yù)等級評定制度和社會滿意度指數(shù)考評制度,制定客戶投訴、調(diào)解處理規(guī)定,采取主動服務(wù)、感動服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、超值服務(wù)和深層次服務(wù)的方式可以為企業(yè)樹立自己的品牌打下良好的基礎(chǔ)。

      3.對維修人員的要求

      現(xiàn)代汽車修理企業(yè)已經(jīng)真正成為服務(wù)性質(zhì)的企業(yè),服務(wù)質(zhì)量的好壞,服務(wù)能否做到快捷、準(zhǔn)確和周到,是企業(yè)生命力的關(guān)鍵,這就對維修人員提出了更高的要求。要求維修人員不止具有足夠的維修水平,還要具有服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì),以及一定的汽車專業(yè)英語知識。當(dāng)顧客的車出現(xiàn)故障時,能夠熱情、周到、耐心地為顧客解決問題。維修人員除了應(yīng)該具有汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚?、汽車電子技術(shù)等專業(yè)知識外,還應(yīng)該具有計算機(jī)相關(guān)技能,能夠熟練地使用相關(guān)儀器設(shè)備,閱讀各類國內(nèi)外的汽車技術(shù)資料,了解國家關(guān)于汽車維修行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以保證汽車維修的質(zhì)量。

      總之,隨著我國汽車市場迅猛發(fā)展,市場環(huán)境急劇變化。我國汽車維修業(yè)面臨著極大的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)實的可行之路就是迎合市場需求變化、建立自主品牌、轉(zhuǎn)變舊的經(jīng)營模式,提高服務(wù)質(zhì)量,才能抓住機(jī)遇,在國際競爭中生存下去。

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