• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    河南省教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究

    2010-10-25 05:39:34孔青
    河南社會(huì)科學(xué) 2010年4期
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)生變量職業(yè)

    孔青

    (武漢理工大學(xué) 管理學(xué)院,湖北 武漢 430070)

    河南省教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究

    孔青

    (武漢理工大學(xué) 管理學(xué)院,湖北 武漢 430070)

    教育作為人力資本的一種投資,通過(guò)“內(nèi)部化”作用,即提高人力資源質(zhì)量、激發(fā)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新,來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。通過(guò)引入VAR模型進(jìn)行分析,認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不僅受自身前期的影響,而且與教育發(fā)展水平(研究生教育畢業(yè)生數(shù)、普通高等教育畢業(yè)生數(shù)、中等職業(yè)教育畢業(yè)生數(shù))緊密相關(guān)。

    教育發(fā)展;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);VAR模型

    一、引言

    教育發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間是相互影響、相互制約的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是教育發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提條件,教育發(fā)展又是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿椭匾闹橇χС?;?jīng)濟(jì)發(fā)展制約著教育發(fā)展的數(shù)量,教育發(fā)展為經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)所需的人才,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。因此,客觀上要求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和教育發(fā)展要協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和教育發(fā)展的良性循環(huán)、和諧發(fā)展[1]。

    隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,各級(jí)政府對(duì)發(fā)展教育的重要性有了更加清醒的認(rèn)識(shí),優(yōu)先發(fā)展教育被擺在更加突出的位置。河南省位于我國(guó)中部,在東西互動(dòng)、促進(jìn)中部地區(qū)崛起、全國(guó)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局中具有重要的作用。本文通過(guò)對(duì)1987年以來(lái)河南教育發(fā)展和河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)資料進(jìn)行分析,建立了反映河南教育發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的VAR模型,得出了河南教育發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間具有一定相關(guān)性的結(jié)論,彌補(bǔ)了前人單從理論上對(duì)河南經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和教育發(fā)展關(guān)系進(jìn)行研究的漏洞。但是,由于本人研究能力和資料收集的限制,本研究對(duì)于影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的其他一些教育因素考慮得不盡周全,還有待改進(jìn)。

    二、河南省教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系分析

    (一)VAR模型概述

    式中:E(εt)=0,E(εt,Yt-i)=0,i=1,2,…,m

    應(yīng)用Wald分解定量轉(zhuǎn)化成移動(dòng)平均的方式以及Choleski分解法(Choleski factorization),式(1)轉(zhuǎn)化為

    令Di=AiC,Ut-1=C-1εt-i,得

    由于受變量的滯后項(xiàng)個(gè)數(shù)m和n、變量序列的穩(wěn)定性及變量間協(xié)整關(guān)系的影響,我們要確定各變量的最佳滯后項(xiàng)個(gè)數(shù),目前,可用于確定滯后期的檢驗(yàn)較多,常用的有AIC標(biāo)準(zhǔn)和SC準(zhǔn)則。

    式中:k為變量滯后期;T為樣本數(shù),SSRk為殘差平方和。最佳滯后期根據(jù)AIC標(biāo)準(zhǔn)和SC準(zhǔn)則的值確定[2]。

    (二)河南省教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)VAR模型的建立

    1.數(shù)據(jù)的獲得及指標(biāo)的選定

    我們從1987~2007年河南省統(tǒng)計(jì)年鑒中找到一系列反映教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)作為最初分析來(lái)源。然而,經(jīng)濟(jì)對(duì)教育的投入是多方面的,不僅包括國(guó)家財(cái)政撥入的資金,還包括社會(huì)、私人等投入的資金,因而其來(lái)源較多,統(tǒng)計(jì)口徑不盡一致,且數(shù)據(jù)較難獲取,如果用這些數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)量分析,可能會(huì)導(dǎo)致分析結(jié)果出現(xiàn)偏差。作為社會(huì)公共部門,教育系統(tǒng)通過(guò)自身的運(yùn)作,其最終的結(jié)果是向社會(huì)輸出了具有各種專業(yè)知識(shí)和技能的人才,從這點(diǎn)來(lái)看,我們選用教育系統(tǒng)的畢業(yè)生數(shù)作為各種教育資源投入的結(jié)果。

    我們從教育層次結(jié)構(gòu)的基本特征分析入手,聯(lián)系教育層次與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的關(guān)系,選取了研究生教育畢業(yè)生數(shù)(X1)、普通高等教育畢業(yè)生數(shù)(X2)、中等職業(yè)教育畢業(yè)生數(shù)(X3)和成人技術(shù)培訓(xùn)教育畢業(yè)生數(shù)(X4)4個(gè)指標(biāo);同時(shí)在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)選擇上,選取地區(qū)生產(chǎn)總值GDP(Y),它是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要指標(biāo),反映一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

    2.數(shù)據(jù)平穩(wěn)性檢驗(yàn)

    從河南統(tǒng)計(jì)年鑒(1987~2007)中收集相應(yīng)的指標(biāo)數(shù)據(jù),實(shí)際值序列Y、X1、X2、X3、X4都有一定的波動(dòng),但總體在未來(lái)會(huì)呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。為了避免數(shù)據(jù)的劇烈波動(dòng),減少數(shù)據(jù)的偏度,先對(duì)已有序列進(jìn)行對(duì)數(shù)化處理,新序列l(wèi)nY、lnX1、lnX2、lnX3、lnX4分別是Y、X1、X2、X3、X4的自然對(duì)數(shù)變換序列,變換后的趨勢(shì)平緩,本文將主要對(duì)新序列進(jìn)行檢驗(yàn)。

    對(duì)GDP、研究生教育畢業(yè)生數(shù)、普通高等教育畢業(yè)生數(shù)、中等職業(yè)教育畢業(yè)生數(shù)和成人技術(shù)培訓(xùn)教育畢業(yè)生數(shù)的時(shí)間序列進(jìn)行單位根檢驗(yàn),以確定時(shí)間序列的平穩(wěn)性和整形階數(shù)。檢驗(yàn)結(jié)果如表1。

    表1 各時(shí)間序列單位根檢驗(yàn)結(jié)果表

    由表1可知,lnX1、lnX2、lnX3、lnX4和lnY的水平序列都是非平穩(wěn)的,而lnX1、lnX2、lnX3和lnY的一階差分序列是平穩(wěn)的,而只有l(wèi)nX4的一階差分序列不是平穩(wěn)的,即只有l(wèi)nX1、lnX2、lnX3和lnY是一階單整序列,滿足向量自回歸(VAR)模型分析的要求。

    3.模型的建立

    根據(jù)分析,建立VAR的模型方程如下:

    從上述方程可以看出,從滯后1期來(lái)看,變量DlnY(-1)、DlnX1(-1)、DlnX2(-1)和 DlnX3(-1)前的系數(shù)為正,這表明教育各變量的增長(zhǎng)可以顯著地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    4.脈沖響應(yīng)分析結(jié)果

    脈沖響應(yīng)函數(shù)用以衡量來(lái)自隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差沖擊對(duì)內(nèi)生變量當(dāng)前和未來(lái)取值的影響。在已構(gòu)造的VAR模型中,模型中隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)εt被稱為新息( Innovation),如果方程中的εt發(fā)生變化,不僅當(dāng)前的各解釋變量立即改變,而且還會(huì)通過(guò)當(dāng)前的各解釋變量影響到被解釋變量的當(dāng)前和未來(lái)取值。脈沖反應(yīng)函數(shù)試圖描述這些影響的軌跡,顯示任意一個(gè)變量的擾動(dòng)會(huì)通過(guò)模型影響所有其他變量,最終又反饋到自身的過(guò)程[3]。

    圖1 DlnY的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差新息分別對(duì)其自身與DlnX1、DlnX2、DlnX3的脈沖響應(yīng)曲線

    圖2 DlnX1、DlnX2、DlnX3的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差新息分別對(duì)DlnY的脈沖響應(yīng)曲線

    由圖1可知,GDP(DlnY)對(duì)其自身的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差新息的沖擊有很強(qiáng)的反應(yīng),并且影響持續(xù)時(shí)間很長(zhǎng);研究生教育畢業(yè)生數(shù)(DlnX1)對(duì)GDP的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差新息也有較強(qiáng)的反應(yīng),并且有負(fù)的響應(yīng),在第8期達(dá)到最大,影響時(shí)間很長(zhǎng);普通高等教育畢業(yè)生數(shù)(lnX2)對(duì)GDP的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差新息的反應(yīng)一開(kāi)始達(dá)到最大,約為10%,此后逐漸減?。欢械冉逃厴I(yè)生數(shù)(lnX3)對(duì)GDP的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差新息的響應(yīng)剛開(kāi)始也非常明顯,隨著時(shí)間的推移逐漸減小。

    由圖2可知,DlnY分別對(duì)DlnX1、DlnX1、DlnX3一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差新息的響應(yīng)起初并不明顯,但是隨著時(shí)間的推移,其影響逐步顯現(xiàn),在10期以后,其影響逐步回到原來(lái)水平。

    5.格蘭杰因果檢驗(yàn)分析結(jié)果

    為了說(shuō)明經(jīng)濟(jì)變量之間的因果關(guān)系,常常采用Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)方法。當(dāng)兩個(gè)變量在時(shí)間上有先導(dǎo)—滯后關(guān)系時(shí),Granger因果檢驗(yàn)提供了一個(gè)從統(tǒng)計(jì)角度探究因果導(dǎo)向的方法[4]。在做因變量對(duì)其他變量(包括自身的過(guò)去值)的回歸時(shí),如果把自變量的過(guò)去值或滯后值包括進(jìn)來(lái)能顯著地改進(jìn)對(duì)因變量的預(yù)測(cè),就可以說(shuō)該自變量是因變量的Granger原因。

    本文對(duì)lnY和lnX1,lnY和lnX2,lnY和lnX3分別進(jìn)行檢驗(yàn)得出:當(dāng)顯著性水平為0.05時(shí),DlnY是DlnX1的格蘭杰原因,DlnX3是DlnY的格蘭杰原因。

    三、結(jié)果分析

    1.從VAR模型來(lái)看,教育確實(shí)起到了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用,并且從脈沖響應(yīng)分析結(jié)果來(lái)看,不同層次教育畢業(yè)生數(shù)的波動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了非常顯著的影響,但是教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用有明顯的滯后性。

    2.從格蘭杰因果檢驗(yàn)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)研究生教育的發(fā)展具有促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科技創(chuàng)新是分不開(kāi)的,一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),就越重視科技創(chuàng)新,而研究生是科技創(chuàng)新的主力軍,從這一點(diǎn)看,經(jīng)濟(jì)對(duì)研究生教育的確會(huì)產(chǎn)生促進(jìn)作用。

    3.從格蘭杰因果檢驗(yàn)來(lái)看,中等職業(yè)教育的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有一定的推動(dòng)作用。中等職業(yè)教育是培訓(xùn)技術(shù)工人的重要途徑。河南省雖然是農(nóng)業(yè)大省,但工業(yè)仍然是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo),技術(shù)工人對(duì)工業(yè)的發(fā)展有著巨大的貢獻(xiàn),因而對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很大的促進(jìn)作用。

    四、政策建議

    (一)大力發(fā)展職業(yè)教育

    樹(shù)立正確的職業(yè)教育思想,把發(fā)展職業(yè)教育和實(shí)施科教興省戰(zhàn)略聯(lián)系起來(lái),加大對(duì)職業(yè)教育的資金投入和政策傾斜。加大對(duì)職業(yè)教育的宣傳力度,引導(dǎo)全社會(huì)和廣大群眾理解、支持并積極參與職業(yè)教育,從而為河南職業(yè)教育發(fā)展提供良好的政策環(huán)境和資源保障。加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,注重協(xié)調(diào)發(fā)展。加大投入力度,樹(shù)立起高等職業(yè)教育的品牌形象,改變高等職業(yè)教育的劣勢(shì)、弱勢(shì)地位。同時(shí),強(qiáng)力發(fā)展中等職業(yè)教育,繼續(xù)擴(kuò)大職業(yè)教育規(guī)模,努力使中等職業(yè)教育與普通高中教育保持1∶1左右的比例,使二者相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展。大力推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué),積極吸納重點(diǎn)企業(yè)加盟職業(yè)教育集團(tuán),促進(jìn)校企之間的資源共享、合作辦學(xué),建設(shè)一批裝備水平高、師資力量雄厚、辦學(xué)規(guī)模大、教學(xué)質(zhì)量高、特色鮮明的職業(yè)院校,并著力打造專業(yè)特色突出的高層次職業(yè)院校。推進(jìn)縣域農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展,提升職業(yè)教育服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的能力,形成以縣級(jí)職教中心為龍頭、以其他職業(yè)學(xué)校為骨干、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與的農(nóng)村職業(yè)教育和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。促進(jìn)民辦職業(yè)教育加快發(fā)展,在學(xué)生資助、稅收、銀行貸款等方面提供與公辦學(xué)校同樣的待遇和條件。深化教育教學(xué)改革,建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。深化辦學(xué)模式改革,積極探索學(xué)分制、分階段學(xué)習(xí)等更加靈活的彈性學(xué)習(xí)制度。深化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革,建設(shè)精品課程和精品教材,打造河南品牌專業(yè),培育特色學(xué)校。加大資金籌措投入力度,實(shí)行多渠道籌措經(jīng)費(fèi)的辦法,積極引導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)和民間資金投入職業(yè)教育。

    (二)努力提高高等教育質(zhì)量

    進(jìn)一步加大教育的共建力度,充分利用和吸納區(qū)域高等教育資源優(yōu)勢(shì),實(shí)行跨系統(tǒng)、跨地區(qū),以及國(guó)內(nèi)與國(guó)外、政府與民營(yíng)多種形式的共建,打造河南省高等教育的品牌,實(shí)現(xiàn)高等教育與河南省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏。堅(jiān)持?jǐn)U張規(guī)模與提高質(zhì)量并重,注重規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和效益的統(tǒng)一。繼續(xù)擴(kuò)大高等教育規(guī)模,穩(wěn)步推進(jìn)高校擴(kuò)容建設(shè)工程,優(yōu)化高等教育布局結(jié)構(gòu),積極發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育。進(jìn)一步加大“三重”(重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)建設(shè)的力度,加快高水平大學(xué)建設(shè)的步伐。拓寬融資渠道,千方百計(jì)解決高等教育發(fā)展經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。鼓勵(lì)和支持民間力量以各種形式投資辦學(xué)或合作辦學(xué),把發(fā)展民辦教育作為河南高等教育發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。建設(shè)創(chuàng)新型高校,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、教學(xué)科研水平、社會(huì)服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力。面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),通過(guò)聯(lián)合、共建、融合等方式,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外企業(yè)和科研單位的合作,形成產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的有效機(jī)制,積極主動(dòng)參與國(guó)家和地方重大科研攻關(guān)項(xiàng)目,增強(qiáng)高校的社會(huì)服務(wù)能力。加強(qiáng)企業(yè)與高校的聯(lián)姻和對(duì)接,適應(yīng)河南產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,充分發(fā)揮高校在人才和科技方面的優(yōu)勢(shì)、企業(yè)在資金和設(shè)備上的優(yōu)勢(shì),使資源得到最佳的互補(bǔ)和配置,將科學(xué)研究的成果盡快轉(zhuǎn)化為技術(shù)、產(chǎn)品、商品直至占領(lǐng)市場(chǎng)。要形成政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、高等院校與企業(yè)合作等多形式多類型的科技創(chuàng)新服務(wù)體系。

    (三)穩(wěn)固基礎(chǔ)教育的戰(zhàn)略地位

    完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)”(各級(jí)人民政府教育財(cái)政撥款的增長(zhǎng)應(yīng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增長(zhǎng),按在校學(xué)生人數(shù)平均的教育費(fèi)用逐步增長(zhǎng),學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)逐步增長(zhǎng))和新增教育經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,把農(nóng)村義務(wù)教育全面納入公共財(cái)政保障范圍,建立中央和地方分項(xiàng)目、按比例分擔(dān)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。制定農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)城鄉(xiāng)學(xué)校的差異性,在教學(xué)儀器的配備上重點(diǎn)向薄弱學(xué)校傾斜,力爭(zhēng)在3~5年內(nèi)使薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),要對(duì)儀器設(shè)備的使用壽命和更新提出標(biāo)準(zhǔn),滿足教育教學(xué)的實(shí)際需求。建立激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。推行城鄉(xiāng)優(yōu)秀教師定期交流制度、農(nóng)村教師職稱評(píng)定照顧制度、新任教師農(nóng)村任教獎(jiǎng)勵(lì)制度;設(shè)立農(nóng)村教師崗位津貼、城區(qū)教師向農(nóng)村交流補(bǔ)助;加強(qiáng)農(nóng)村中青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作;合理設(shè)定農(nóng)村學(xué)校中級(jí)以上職稱教師的在崗結(jié)構(gòu)比例,高級(jí)職稱教師區(qū)域間的輪崗由縣級(jí)教育行政部門按照相應(yīng)的結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行調(diào)配。加大現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施的投入和資源開(kāi)發(fā)力度,為農(nóng)村學(xué)校裝備兩套以上的遠(yuǎn)程教育設(shè)備,同時(shí)多開(kāi)發(fā)課程資源,豐富各科的數(shù)字化教學(xué)手段,讓農(nóng)村學(xué)生共享優(yōu)質(zhì)教育資源。

    [1]侯巍.教育投入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動(dòng)關(guān)系的研究[EB/OL].http:// elib.chki.net/grid2008/detail.aspx? QueryID=87&CurRec=1,2003-07-14.

    [2]王建華,呂靖,譚威,常征.巴拿馬型船舶航運(yùn)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的VAR模型分析[J].海事大學(xué)學(xué)報(bào),2009,(2):79.

    [3](美)保羅·薩繆爾森,威廉·諾德豪斯.經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京:華夏出版社,1999.

    [4]Granger,C.Some recentdevelopmentsin the conceptof causality[M].Amsterdam:Journal of Econometrics,1987.

    G52

    A

    1007-905X(2010)04-0195-03

    2010-04-26

    孔青(1964— ),男,山東曲阜人,武漢理工大學(xué)管理學(xué)院博士研究生,鄭州師范學(xué)院副教授,從事教育經(jīng)濟(jì)和高等教育管理研究。

    責(zé)任編輯 宋淑芳

    (E-mail:hnskssf@163.com)

    猜你喜歡
    畢業(yè)生變量職業(yè)
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    抓住不變量解題
    也談分離變量
    你根本不知道,這屆畢業(yè)生有多難
    意林(2020年15期)2020-08-28 11:10:24
    一個(gè)沒(méi)什么才能的北大畢業(yè)生
    職業(yè)寫(xiě)作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    我愛(ài)的職業(yè)
    SL(3,3n)和SU(3,3n)的第一Cartan不變量
    最“叛逆”的畢業(yè)生
    分離變量法:常見(jiàn)的通性通法
    国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人欧美在线观看 | 午夜两性在线视频| 国产精品影院久久| 啦啦啦 在线观看视频| 在线看a的网站| 成年人黄色毛片网站| av片东京热男人的天堂| 亚洲中文日韩欧美视频| 身体一侧抽搐| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| bbb黄色大片| 久久热在线av| 国产精品亚洲一级av第二区| 久热这里只有精品99| 亚洲av第一区精品v没综合| 视频区图区小说| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99国产精品免费福利视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成人国语在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品1区2区在线观看. | 免费看十八禁软件| 国产区一区二久久| 在线观看舔阴道视频| 悠悠久久av| 亚洲,欧美精品.| 亚洲五月天丁香| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av美国av| 久久精品成人免费网站| 在线播放国产精品三级| 九色亚洲精品在线播放| 国产不卡一卡二| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩一级在线毛片| 美女福利国产在线| 亚洲专区中文字幕在线| 露出奶头的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品第一国产精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 夫妻午夜视频| 亚洲专区国产一区二区| 在线永久观看黄色视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲专区字幕在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜老司机福利片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| www.999成人在线观看| 制服诱惑二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日本黄色视频三级网站网址 | 免费在线观看日本一区| 18禁观看日本| 久久精品人人爽人人爽视色| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99国产精品99久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 男女之事视频高清在线观看| 多毛熟女@视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲成人国产一区在线观看| 久9热在线精品视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 在线天堂中文资源库| 久9热在线精品视频| 日日爽夜夜爽网站| 免费黄频网站在线观看国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕制服av| 视频区欧美日本亚洲| tocl精华| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人av教育| 91九色精品人成在线观看| tube8黄色片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 深夜精品福利| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 色精品久久人妻99蜜桃| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男女之事视频高清在线观看| av天堂久久9| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一区福利在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 美国免费a级毛片| 亚洲国产看品久久| 欧美精品一区二区免费开放| xxxhd国产人妻xxx| 国产一区有黄有色的免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲综合色网址| 一级a爱视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 一区二区三区精品91| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美+亚洲+日韩+国产| 极品教师在线免费播放| 伦理电影免费视频| av线在线观看网站| 亚洲七黄色美女视频| 午夜成年电影在线免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黑丝袜美女国产一区| 中出人妻视频一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 美女高潮到喷水免费观看| 精品久久久久久电影网| 少妇 在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲免费av在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 精品国产一区二区久久| 国产精品免费视频内射| 国产三级黄色录像| 免费不卡黄色视频| www.熟女人妻精品国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| cao死你这个sao货| 日日夜夜操网爽| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 满18在线观看网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲美女黄片视频| 91国产中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| tube8黄色片| 麻豆av在线久日| 亚洲在线自拍视频| tube8黄色片| 免费看十八禁软件| 日韩免费高清中文字幕av| 在线观看免费视频网站a站| 在线观看免费日韩欧美大片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜福利乱码中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 99re在线观看精品视频| 99精品久久久久人妻精品| 午夜福利影视在线免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日本wwww免费看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一区福利在线观看| 一区在线观看完整版| 咕卡用的链子| 热99久久久久精品小说推荐| aaaaa片日本免费| a级毛片黄视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品久久蜜臀av无| 欧美 日韩 精品 国产| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品国产色婷婷电影| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲七黄色美女视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产99久久九九免费精品| 久久久国产欧美日韩av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲专区字幕在线| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 999久久久精品免费观看国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久午夜亚洲精品久久| 久久九九热精品免费| 午夜精品国产一区二区电影| 日本五十路高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 色94色欧美一区二区| 99久久国产精品久久久| 窝窝影院91人妻| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲av电影在线进入| 操出白浆在线播放| 一级毛片高清免费大全| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 少妇 在线观看| 色94色欧美一区二区| svipshipincom国产片| 久久久久久久国产电影| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 男女下面插进去视频免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 精品人妻在线不人妻| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲色图综合在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美亚洲日本最大视频资源| 最近最新免费中文字幕在线| 久久青草综合色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 麻豆国产av国片精品| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 婷婷丁香在线五月| 99久久人妻综合| 老鸭窝网址在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲美女黄片视频| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 看黄色毛片网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 18在线观看网站| 美女 人体艺术 gogo| 黄片大片在线免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 黑丝袜美女国产一区| 在线av久久热| 黄色毛片三级朝国网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| www.自偷自拍.com| 午夜福利免费观看在线| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲五月婷婷丁香| 久久草成人影院| 亚洲av成人一区二区三| 激情视频va一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 夜夜爽天天搞| 女警被强在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩有码中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 免费日韩欧美在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 大香蕉久久成人网| 99久久综合精品五月天人人| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲中文字幕日韩| 午夜福利视频在线观看免费| 人妻一区二区av| 性色av乱码一区二区三区2| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美中文综合在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩av久久| av视频免费观看在线观看| 满18在线观看网站| www.熟女人妻精品国产| 亚洲三区欧美一区| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 亚洲av熟女| 国产精品成人在线| 国产男女内射视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲视频免费观看视频| 久久中文字幕人妻熟女| 黄片大片在线免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲中文字幕日韩| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 搡老乐熟女国产| 精品福利观看| 国产又爽黄色视频| 国产伦人伦偷精品视频| 久久午夜亚洲精品久久| 怎么达到女性高潮| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看午夜福利视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 999精品在线视频| 一进一出好大好爽视频| 免费观看人在逋| 99久久国产精品久久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美成人午夜精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 老司机福利观看| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 91精品三级在线观看| 在线观看午夜福利视频| 精品欧美一区二区三区在线| 看黄色毛片网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人精品在线电影| 热99re8久久精品国产| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看www视频免费| 国产高清激情床上av| 欧美在线一区亚洲| √禁漫天堂资源中文www| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中文字幕制服av| 国产精品九九99| 制服诱惑二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 高清视频免费观看一区二区| 中国美女看黄片| 亚洲精品乱久久久久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色94色欧美一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 美女福利国产在线| www.自偷自拍.com| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色老头精品视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 精品熟女少妇八av免费久了| 无限看片的www在线观看| 美女午夜性视频免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产单亲对白刺激| 午夜激情av网站| 一进一出抽搐动态| 我的亚洲天堂| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女人被狂操c到高潮| www日本在线高清视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久久人妻av系列| 亚洲在线自拍视频| 国产在线一区二区三区精| а√天堂www在线а√下载 | 动漫黄色视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利免费观看在线| 在线看a的网站| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲av高清不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美激情久久久久久爽电影 | netflix在线观看网站| 精品视频人人做人人爽| 一区二区三区精品91| 韩国av一区二区三区四区| 美女午夜性视频免费| 男人操女人黄网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 啦啦啦免费观看视频1| 电影成人av| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本黄色视频三级网站网址 | 午夜久久久在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 捣出白浆h1v1| av片东京热男人的天堂| 美女国产高潮福利片在线看| 国产免费av片在线观看野外av| 十八禁人妻一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 新久久久久国产一级毛片| 99riav亚洲国产免费| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕色久视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品一二三| 久9热在线精品视频| 午夜日韩欧美国产| 黄色女人牲交| 后天国语完整版免费观看| 成人精品一区二区免费| 波多野结衣av一区二区av| 免费人成视频x8x8入口观看| 伦理电影免费视频| 黄色 视频免费看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| av片东京热男人的天堂| a级毛片黄视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成+人综合+亚洲专区| 成年动漫av网址| 最新在线观看一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 黄频高清免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品久久久久久,| 国产色视频综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天堂动漫精品| 婷婷丁香在线五月| 热re99久久精品国产66热6| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久热在线av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线观看午夜福利视频| 免费在线观看日本一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 美女午夜性视频免费| av福利片在线| 超碰成人久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜精品在线福利| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 大片电影免费在线观看免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利,免费看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲专区中文字幕在线| cao死你这个sao货| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品国产亚洲av高清一级| 9色porny在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产av精品麻豆| 成人影院久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 在线看a的网站| 精品久久久久久久久久免费视频 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品在线美女| 黄频高清免费视频| 国精品久久久久久国模美| 国产91精品成人一区二区三区| 久久草成人影院| 免费在线观看影片大全网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲一区二区三区不卡视频| 岛国毛片在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| videos熟女内射| 黄片大片在线免费观看| 在线观看舔阴道视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品 国内视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费在线观看黄色视频的| 午夜两性在线视频| av网站免费在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美大码av| 久热这里只有精品99| 久久久国产一区二区| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产成人精品在线电影| 欧美大码av| 啦啦啦免费观看视频1| aaaaa片日本免费| 午夜视频精品福利| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲五月天丁香| a级毛片在线看网站| 午夜日韩欧美国产| 成人免费观看视频高清| 91大片在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 搡老乐熟女国产| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人av教育| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av熟女| 欧美乱色亚洲激情| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 妹子高潮喷水视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 在线看a的网站| 午夜福利影视在线免费观看| 国产一区二区激情短视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜影院日韩av| 精品国产一区二区久久| 久久久久久久国产电影| 麻豆国产av国片精品| 妹子高潮喷水视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产有黄有色有爽视频| 看片在线看免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 人人澡人人妻人| 午夜免费观看网址| 国产精品免费大片| 国产精品久久久av美女十八| 精品久久久久久电影网| ponron亚洲| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品二区激情视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 看片在线看免费视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品国产高清国产av | 91在线观看av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜免费鲁丝| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲片人在线观看| 国产男女内射视频| 亚洲国产看品久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 少妇的丰满在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 18禁美女被吸乳视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品av久久久久免费| 一区二区三区国产精品乱码| 岛国毛片在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天堂√8在线中文| 精品少妇久久久久久888优播| 在线免费观看的www视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利在线观看吧| 在线观看66精品国产| 久久久久国内视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品自拍成人| 麻豆乱淫一区二区| 成年人黄色毛片网站| 美女视频免费永久观看网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久婷婷成人综合色麻豆| 69精品国产乱码久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人av教育| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 自线自在国产av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲伊人色综图| e午夜精品久久久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 嫩草影视91久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一区福利在线观看| xxx96com| 欧美午夜高清在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大香蕉久久网|