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    鎖定目標(biāo)迎挑戰(zhàn)筑牢基礎(chǔ)爭一流

    2010-10-18 05:51:40王玉良
    中國檢察官 2010年5期
    關(guān)鍵詞:河北區(qū)天津市檢察

    文◎王玉良

    鎖定目標(biāo)迎挑戰(zhàn)筑牢基礎(chǔ)爭一流

    文◎王玉良*

    近年來,隨著檢察事業(yè)不斷地推進(jìn)和發(fā)展,基層檢察院作為履職的前沿和陣地,能否踐行和實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”這個(gè)主題,成為了必須深度思考和認(rèn)真求證的課題。在挑戰(zhàn)面前,我們河北區(qū)人民檢察院黨組,緊緊地圍繞這個(gè)工作重心和主題,統(tǒng)一認(rèn)識,整合思想,找準(zhǔn)符合我院爭創(chuàng)和發(fā)展的動力點(diǎn)。自2006年開始,我們結(jié)合本院的實(shí)際情況,進(jìn)行認(rèn)真地調(diào)查研究,廣泛聽取大家意見,依靠充分的論證和細(xì)致的謀劃,找準(zhǔn)定位。經(jīng)過不懈的努力,由零起步,到實(shí)現(xiàn)自身的跨越,整整用了三年的時(shí)間,走出了一條不同尋常的創(chuàng)建之路。

    一、確定主旋律

    基層檢察院是檢察事業(yè)的根和基,也是檢察事業(yè)發(fā)展的生命線。隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力,不僅關(guān)乎著檢察事業(yè)的遠(yuǎn)景,更直接體現(xiàn)著履行監(jiān)督的水平、執(zhí)法的公信力和為民服務(wù)的形象。面對日益迫切的工作需求,我們新一屆院黨組在破解制約我院進(jìn)步和發(fā)展瓶頸的問題上,有著十分清醒的認(rèn)識和把握。在思考和求證過程中,通過查找背后的成因,我們清楚地看到:

    長期以來,由于管理不到位,全院干警的大局觀和整體意識淡漠;由于制度不健全,一些干警工作狀態(tài)低迷、作風(fēng)松弛;由于制約機(jī)制乏力,一些干警工作拖沓、效能低下;由于激勵機(jī)制欠缺,干警競爭意識、爭先意識差,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作鮮有特色;在天津市檢察系統(tǒng)業(yè)績考核中,連年處于中等偏下的水平。干警長年在這種環(huán)境和氛圍下工作,情緒低落,思想沒壓力,工作沒動力,自覺與不自覺之間,養(yǎng)成了懈怠和渙散的習(xí)氣。我們還發(fā)現(xiàn),河北區(qū)檢察院曾經(jīng)有著非常好的傳統(tǒng),也曾經(jīng)有過令人羨慕的一面、閃光的一刻??墒?,并沒有因勢利導(dǎo)和積極地有所作為。久而久之,一部分干警對院里的事、部門的事、工作的事漠然視之,甚至習(xí)非成是。但是,我們也發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的干警在關(guān)乎我院的工作和遠(yuǎn)景上,都有著相同的向往和企盼。即,向上、思變。干警們不是不想為,而是想有為,想有所作為。但不知如何為?怎樣為?鑒于此,我們在對整體情況進(jìn)行宏觀把握的同時(shí),首先在班子內(nèi)部,就隊(duì)伍建設(shè)問題,進(jìn)行了思想上和步調(diào)上的統(tǒng)一。提出了既要面對現(xiàn)實(shí),又要積極進(jìn)取;既要臥薪嘗膽,又要勇于拼搏;既要接受挑戰(zhàn),又要努力踐行;既要務(wù)實(shí)推動,又要節(jié)奏和諧的長期創(chuàng)建和發(fā)展的導(dǎo)向。同時(shí),我們還提出,凡是院黨組作出的重大決策,不論是班子成員,還是中層干部,必須從思想上予以高度重視,協(xié)同一致、不折不扣、一以貫之,不允許有絲毫的搖擺和動搖。特別是在關(guān)乎我院發(fā)展社稷這個(gè)問題上,我們考察考驗(yàn)中層干部,不是聽他說了些什么?而是取決于他在實(shí)際工作中做了些什么?做了哪些有利于工作進(jìn)步的推動?做了哪些有利于加強(qiáng)管理的規(guī)范?擔(dān)負(fù)了怎樣的責(zé)任?并以此作為衡量每個(gè)中層干部,是否與黨組保持高度一致的標(biāo)準(zhǔn)。從而在思想上和行動上,確定了院黨組的決策,從貫徹到執(zhí)行的路線圖。

    在此基礎(chǔ)上,我們于2006年初,乘勢提出了“把握機(jī)遇,順應(yīng)形勢,迎接挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)我院工作全面進(jìn)步”的總體工作目標(biāo)。決心利用三年左右的時(shí)間,對我院業(yè)務(wù)建設(shè)、機(jī)制建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的、科學(xué)的改進(jìn)和完善。初步實(shí)現(xiàn)干警素質(zhì)能力提高、工作步調(diào)偕同有度、管理工作規(guī)范有序、工作業(yè)績循序見進(jìn)、綜合實(shí)力得到提升,整體工作實(shí)現(xiàn)跨越。最終,邁入天津市和全國檢察系統(tǒng)先進(jìn)行列的奮斗方向。由此,正式拉開了我院創(chuàng)建之路的帷幕。

    二、唱響三部曲

    為了實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo),我們以提高干警的基本素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為切入點(diǎn),采取了“重點(diǎn)抓、從上到下,抓重點(diǎn),由點(diǎn)及面”的創(chuàng)建方法。實(shí)踐中,我們從夯實(shí)基礎(chǔ)起步,從關(guān)鍵環(huán)節(jié)啟動,唱響了“打基礎(chǔ)、上水平、爭一流”的三部曲。

    按照階段性的創(chuàng)建思路和規(guī)劃,我們首先,把院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)居于首要位置,通過抓班子,促隊(duì)伍,決心用新班子帶來新思路,用好班子帶出好隊(duì)伍,用強(qiáng)班子帶出向心力。通過調(diào)整和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),平均年齡由51.4歲下降到44歲,班子成員的知識和專業(yè)水平,有了顯著的改善。通過改進(jìn)和加強(qiáng)思想建設(shè),班子成員的與時(shí)俱進(jìn)、民主集中、勇于爭先、敢于創(chuàng)新的作風(fēng),有了根本的轉(zhuǎn)變。通過完善機(jī)制建設(shè),班子成員的決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任和考核監(jiān)督的能力,有了切實(shí)的增強(qiáng)。出現(xiàn)了思想上合心,工作上合力,行動上合拍,履職上垂范,創(chuàng)建上實(shí)干的新班子、新氣象。其次,把扭轉(zhuǎn)干警的作風(fēng)紀(jì)律,擺上重要日程。通過抓作風(fēng),樹形象,下決心規(guī)范干警的日常工作行為。通過建立考勤指紋登記、在崗情況公示、值班在崗檢查、逐級請示匯報(bào)、檢務(wù)督察等多項(xiàng)管理制度,從根本上糾正和解決了一部分干警作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象和問題,全院干警的精神面貌和整體形象煥然一新。第三,把解決工作中管理混亂無序,擺上重要議程。通過抓管理,促規(guī)范,下決心健全考評考核監(jiān)督機(jī)制。通過制定《河北區(qū)人民檢察院部門綜合管理量化考核細(xì)則》。從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,對各職能部門的工作業(yè)績、管理實(shí)效,進(jìn)行全面的考查記錄,作為年度評比、獎懲、任用干部的重要依據(jù),管理工作開始走上正軌。第四,把人才的培養(yǎng),作為緊迫任務(wù),納入時(shí)間表。通過抓學(xué)習(xí),促實(shí)踐,下決心走“人才強(qiáng)檢”的道路。我們通過崗位育才和重點(diǎn)扶持,不失時(shí)機(jī)地為干警打場子、搭舞臺,給中青年干警的成長和進(jìn)步,提供廣闊的空間。工作中,堅(jiān)持和鼓勵選派青年干警,參加全國和天津市檢察系統(tǒng)組織的各種交流和評比競賽,使他們有更多的時(shí)間和機(jī)會,去充實(shí)自我、發(fā)展自我、展示自我的才華。繼2006年我院郝靜同志獲得“全國十佳公訴人”后,2007年黃瑋同志又被授予了“全國十佳偵查監(jiān)督檢察官”的稱號。連續(xù)兩年出現(xiàn)了“雙十佳”,不僅使全院上下找回了丟失已久的信心,而且極大地鼓舞和提升了干警的士氣。

    在不斷獲得優(yōu)異成績的同時(shí),一批想干事、能干事,有思路、有潛力的中青年人才,走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。他們的進(jìn)步和成長,不僅為我院帶來了前所未有的生機(jī)與活力,還以積極的思維和不斷進(jìn)取的作為,創(chuàng)建了具有河北區(qū)檢察院特色的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了自身的突破和跨越。如,偵查監(jiān)督和公訴工作,建立了“提前介入工作機(jī)制”、“立案偵查監(jiān)督機(jī)制”、“快速辦理輕微刑事案件機(jī)制”、“刑事訴訟當(dāng)事人和解機(jī)制”、“陽光告知制度”等多項(xiàng)特色辦案機(jī)制。未檢工作,建立了訴前考察、量刑建議、社區(qū)矯正、發(fā)案預(yù)警、品行指導(dǎo)等一系列辦案工作模式的新機(jī)制,得到了天津市關(guān)懷下一代工作委員會領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。上述成功經(jīng)驗(yàn)先后被《檢察日報(bào)》、《天津日報(bào)》、《天津政法報(bào)》等多家媒體宣傳報(bào)道。刑事檢察整體工作,連續(xù)兩年在全市檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核中名列前茅。查辦職務(wù)犯罪工作,在連續(xù)三年完成預(yù)定目標(biāo)的同時(shí),還出色完成了高檢院交辦的,一起局級干部受賄大案的偵破工作,該案被評為天津市檢察系統(tǒng)“十大優(yōu)質(zhì)案件”,獲得了市院的嘉獎。法警隊(duì)連續(xù)三年被評為市優(yōu)秀法警隊(duì),作為天津市檢察系統(tǒng)司法警察編隊(duì)管理示范單位,被推薦參加全國的評選活動。民事審判與行政訴訟監(jiān)督、刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督、控告申訴工作以及其它綜合性管理工作,也相繼邁入了全市檢察系統(tǒng)先進(jìn)行列。成績的取得,不僅凝結(jié)著河北區(qū)院全體干警辛勤的努力與付出,更令全市檢察系統(tǒng)的同仁們?yōu)橹w慕。

    三、續(xù)寫新樂章

    從2006年初起步,我們通過三年的孜孜以求和不懈的拼搏,各項(xiàng)工作取得了令人刮目的成績,得到了天津市人民檢察院、中共河北區(qū)委和市、區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界的充分肯定。但是,我們并沒有嗄然止步,而是,站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上,響亮地提出了:“追求一流執(zhí)法效果,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)進(jìn)入全國先進(jìn)檢察院行列”的奮斗目標(biāo)。面對新的輪回始,我們以“三個(gè)意識”為統(tǒng)領(lǐng),實(shí)現(xiàn)了整體工作的新跨越。

    牢固的大局意識。在實(shí)現(xiàn)自身新突破、新跨越的征途中,我們以“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”主題教育和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”教育活動為契機(jī),使干警牢記為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的宗旨,在履行檢察職能的過程中,自覺主動地融入?yún)^(qū)域工作發(fā)展的全局。去年,金融危機(jī)發(fā)生以后,我們及時(shí)調(diào)整了工作重心,制定了《河北區(qū)人民檢察院服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的九條措施》,河北區(qū)委書記張同慶同志對此專門作出批示予以肯定。大局意識另一面表現(xiàn)在,我們把檢察工作自覺地置于人大、政協(xié)和社會監(jiān)督之下,以此作為改進(jìn)和加強(qiáng)檢察工作的動力。特別是對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和重大事項(xiàng),及時(shí)向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),認(rèn)真聽取人大代表、政協(xié)委員的意見和建議,制定落實(shí)改進(jìn)措施。在組織人民監(jiān)督員對“三類案件”、“五種情形”進(jìn)行監(jiān)督的過程中,還安排他們更多地了解和參與到檢察工作的實(shí)際中來,為他們履行監(jiān)督職責(zé),給予更多的支持和幫助。與此同時(shí),我們還積極拓展檢務(wù)公開的方式和渠道,利用報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視等新聞媒體,廣泛地宣傳檢察工作的新舉措、新成效,檢察改革的新進(jìn)展,檢察干警的新典型,使社會各界深度了解檢察工作實(shí)際,贏得社會和人民群眾的監(jiān)督與支持。2009年,天津市人大常委會副主任孫海麟同志來院視察時(shí),對我院工作給予了充分的肯定。

    牢固的規(guī)范意識。經(jīng)過由淺入深、逐條逐項(xiàng)、循序漸進(jìn)的制度建設(shè),我院在工作程序、崗位職責(zé)、辦案流程、機(jī)關(guān)管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面,形成了一整套可核查、可評判的機(jī)制。對于重要的規(guī)范性制度,比如《檢察委員會工作規(guī)則》,我們還經(jīng)過了反復(fù)論證、修改和實(shí)踐,確保了在執(zhí)行過程中的嚴(yán)肅性和可操作性。經(jīng)過系統(tǒng)的補(bǔ)充完善,去年,我們正式刊印了《河北區(qū)人民檢察院制度匯編》。內(nèi)容涵蓋檢察工作百余項(xiàng)制度規(guī)范。工作中,我們依據(jù)這些制度,自主研發(fā)了配套的網(wǎng)上《績效考核目標(biāo)管理系統(tǒng)》。依托量化標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行績效考核,使之更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范;更加公正、高效。同時(shí),我們還將制度的執(zhí)行情況,納入《檢察督察辦法》,定期進(jìn)行通報(bào),確保了所有的制度得到認(rèn)真的落實(shí)。去年以來,院各個(gè)職能部門或完成、或?qū)崿F(xiàn)了規(guī)范化管理。如檔案管理實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化。信息化工作,已全面使用《檢察業(yè)務(wù)動態(tài)管理系統(tǒng)》,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程向數(shù)字化的轉(zhuǎn)變?!囤E款贓物管理系統(tǒng)》的研發(fā),實(shí)現(xiàn)了對涉案款物和處置情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督,杜絕了久壓不決的隱患,減少了違法違紀(jì)問題發(fā)生的幾率?!犊厣臧讣芾硐到y(tǒng)》的使用,實(shí)現(xiàn)了案件分類錄入和分類信息查詢的功能。同時(shí),還建成了以數(shù)字技術(shù)為支撐,集審訊室、訊問室、暫押室為一體的偵查監(jiān)控指揮系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了偵查指揮、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控全程不間斷錄像。根據(jù)工作需要,我們還研發(fā)了網(wǎng)上《辦公用品申領(lǐng)系統(tǒng)》和《設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)》,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)審批。另外,所有的公文均實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、審閱、簽批、歸檔。2009年,高檢院《檢察信息化工作情況》,專題介紹了我院信息化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。

    牢固的人才意識。我們清楚地認(rèn)識到:單位的整體工作能否實(shí)現(xiàn)新的跨越,干警的履職能力、水平和執(zhí)法公信力,能否適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要,牢固的人才意識是至關(guān)重要的。這幾年,我們通過抓特色人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍的建設(shè),走出了一條符合我們自身發(fā)展的路。面對今后的發(fā)展,我們從去年開始,提出了要打造出一只“專業(yè)型、專家型、復(fù)合型人才隊(duì)伍”的目標(biāo)。工作中,我們突出以培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖人才為核心,完善了崗位人才的培養(yǎng)機(jī)制、拔尖人才的使用機(jī)制和青年人才的競爭機(jī)制。實(shí)踐中,一是,針對檢察新人學(xué)歷層次高、法學(xué)理論水平深的優(yōu)勢,把他們輸送到刑檢、自偵等主要業(yè)務(wù)部門進(jìn)行鍛煉。通過專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位實(shí)踐、以賽帶訓(xùn)、以老帶新等多種方式,使他們每年至少參加一次培訓(xùn),參與一項(xiàng)檢察理論調(diào)研,參與一次崗位練兵,5年內(nèi)至少輪換2個(gè)崗位,豐富他們的經(jīng)驗(yàn)和閱歷。二是,全力倡導(dǎo)和幫助青年干警參加國家司法考試,與河北工業(yè)大學(xué)建立法律實(shí)踐教學(xué)基地,鼓勵和支持干警到大中專院校讀研深造。為了提高干警法學(xué)理論水平,改善文化學(xué)歷結(jié)構(gòu),我們每年還拿出30多萬元,用于改善學(xué)習(xí)環(huán)境、組織培訓(xùn)、報(bào)銷學(xué)費(fèi)、給予獎勵等。干警司法考試通過率,連年走在全市檢察系統(tǒng)前列,整體的文化學(xué)歷結(jié)構(gòu)層次,由以往的中下檔,躍居上游。三是,針對不同特長的青年干警,我們著重先知其才,后取其長。強(qiáng)調(diào)對他們進(jìn)行系統(tǒng)地、有計(jì)劃地動態(tài)考察;建立我院《人才庫》,對其特長和工作情況進(jìn)行儲存;依據(jù)其特長,安排崗位及定期輪崗;通過嘗試不同的崗位,找到個(gè)人特長和檢察業(yè)務(wù)的最佳契合點(diǎn)。四是,在人才使用上,積極為他們的進(jìn)步創(chuàng)造條件,提供機(jī)會,搭建舞臺。對優(yōu)秀拔尖人才,堅(jiān)持破格提拔,大膽使用,使23名中青年干警走上了院科兩級領(lǐng)導(dǎo)崗位。工作中,堅(jiān)持給他們下任務(wù),加擔(dān)子,定目標(biāo),提要求,激發(fā)他們的爭先意識,發(fā)揮他們內(nèi)在的潛力,在應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)面前,不斷走向成熟。五是著眼于人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)和今后社稷,把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和調(diào)研工作擺上重要位置。大力倡導(dǎo)、大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng),作出了《進(jìn)一步加強(qiáng)和推動檢察理論學(xué)習(xí)和調(diào)研工作的決議》。為了營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作氛圍,投資30多萬元建立了圖書資料室,制定調(diào)研工作實(shí)施和獎勵辦法,加大推動和獎勵的力度,逐步形成和組建了有50名中青年干警參加的調(diào)研骨干隊(duì)伍,有的已被列入市檢察系統(tǒng)調(diào)研人才庫進(jìn)行培養(yǎng)。近三年中,干警們結(jié)合工作實(shí)際撰寫的檢察應(yīng)用理論調(diào)研文章,有116篇在檢察日報(bào)、人民檢察、法學(xué)雜志、和天津檢察等報(bào)刊上發(fā)表,有的文章還得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示,或被收錄進(jìn)我院首期《調(diào)研文集》?,F(xiàn)在,全院上下學(xué)習(xí)與實(shí)踐,學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合的理念,成為了主流意識;廣大中青年干警走學(xué)習(xí)―實(shí)踐―理論相結(jié)合的成才道路,已經(jīng)成為了主流思想和行動。去年,我院公訴科長郝靜同志被評選為首期“天津市檢察業(yè)務(wù)專家”,并作為天津市的唯一代表,被推薦為全國模范檢察官的候選人。另外,還有20多名干警被高檢院、市檢院授予專業(yè)型、專家型、復(fù)合型人才,有的還被大專院校聘請為客座教授。

    這幾年來,從黨中央、高檢院和地方黨委、各級人大,對檢察機(jī)關(guān)的基層建設(shè),都給予了高度的重視和關(guān)懷,為基層檢察機(jī)關(guān)營造了前所未有的發(fā)展空間。正是在這樣良好的氛圍之下,我們通過深度地學(xué)習(xí),廣泛地吸納,帶領(lǐng)著隊(duì)伍以百折不撓的意志和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,從一個(gè)起點(diǎn)走向又一個(gè)新的起點(diǎn)。實(shí)踐證明,在檢察事業(yè)賦予我們的責(zé)任面前,路在腳下,事在人為。現(xiàn)在,我們站在一個(gè)更高的起點(diǎn)上,為實(shí)現(xiàn)曹建明檢察長提出“建設(shè)思想政治堅(jiān)定、執(zhí)法能力過硬、隊(duì)伍素質(zhì)精良、管理機(jī)制健全、檢務(wù)保障有力、社會形象良好”基層檢察院的目標(biāo),而矢志不渝地努力。

    編者按:本期檢察大講堂的主講是天津市河北區(qū)人民檢察院王玉良檢察長。河北區(qū)人民檢察院地處天津市發(fā)祥地——三岔河口,位于市區(qū)軸心地帶,所處地域是天津近代工業(yè)的搖籃,文化積淀深厚。河北區(qū)院始建于1955年10月9日,始稱天津市第三區(qū)人民檢察院。1956年1月1日,改稱天津市河北區(qū)人民檢察院。1978年12月16日,恢復(fù)建院。歷經(jīng)三十余年的發(fā)展,期間經(jīng)過幾代檢察干警風(fēng)雨兼行和不懈努力,忠實(shí)履行法律監(jiān)督職能,為維護(hù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定,做出了積極的貢獻(xiàn)。2004年5月20日,遷址到新建業(yè)務(wù)偵查技術(shù)樓辦公。樓內(nèi)現(xiàn)代化設(shè)施較齊備。全院現(xiàn)共有干警131人。其中,研究生8人,大學(xué)本科生92人。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡44歲。先后有20名干警被高檢院、市檢院授予專業(yè)型、專家型和復(fù)合型人才。涌現(xiàn)出了全國“模范檢察官”、“全國未成年思想道德建設(shè)先進(jìn)工作者”、“全國‘巾幗建功’標(biāo)兵”、2009年度“中國正義人物”特別獎、“全國十佳公訴人”、“全國偵查監(jiān)督工作十佳檢察官”、“全國檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀司法警察”、“天津市檢察系統(tǒng)十大女杰”、“天津市勞動模范”、“天津市‘三八’紅旗手”、“天津杰出青年衛(wèi)士”等先進(jìn)模范,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評。

    王玉良檢察長,天津市人,1977年6月加入中國共產(chǎn)黨,1979年2月從部隊(duì)復(fù)員后從事檢察工作。歷任法警、助檢員、檢察員、經(jīng)濟(jì)科副科長、控申科科長、副檢察長、反貪局長。2005年12月任天津市河北區(qū)人民檢察院黨組書記,2006年1月任天津市河北區(qū)人民檢察院黨組書記、檢察長。曾榮立二等功、三等功和最高人民檢察院先進(jìn)個(gè)人各一次;榮獲天津市“首屆十佳檢察官”和天津市政法系統(tǒng)“廉潔執(zhí)法勤政為民”優(yōu)秀干警稱號。

    海河水養(yǎng)育了優(yōu)秀的兒子,檢察院鍛造了杰出的人才。王玉良檢察長在基層檢察長班上的講課廣受好評,現(xiàn)將其精華片段刊登,望給廣大讀者帶來絲絲春意。

    *天津市河北區(qū)人民檢察院檢察長[300141]

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