• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型本科院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)“三實(shí)”教學(xué)體系的構(gòu)建與完善
    ——以銅陵學(xué)院為例

    2010-10-17 07:26:50亮,吳
    關(guān)鍵詞:銅陵市場(chǎng)營(yíng)銷應(yīng)用型

    王 亮,吳 楊

    (銅陵學(xué)院,安徽 銅陵 244000)

    應(yīng)用型本科院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)“三實(shí)”教學(xué)體系的構(gòu)建與完善
    ——以銅陵學(xué)院為例

    王 亮,吳 楊

    (銅陵學(xué)院,安徽 銅陵 244000)

    銅陵學(xué)院作為安徽省示范性應(yīng)用型本科院校,堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)校地、校企合作,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)與文化建設(shè).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是銅陵學(xué)院特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),初步構(gòu)建了“三實(shí)”(實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn))教學(xué)體系,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力,人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了有力的保障.筆者對(duì)銅陵學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)“三實(shí)”教學(xué)體系的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的分析總結(jié),希望對(duì)于推動(dòng)安徽省應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)建言獻(xiàn)策.

    應(yīng)用型本科院校;市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);“三實(shí)”教學(xué)體系

    銅陵學(xué)院是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主,財(cái)經(jīng)特色鮮明的新建地方本科院校.近年來,學(xué)院堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)校地、校企合作,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)與文化建設(shè),努力培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,取得了顯著成效,獲得了社會(huì)的一致贊許.2009年,我院獲批安徽省示范性應(yīng)用型本科院校,進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史發(fā)展時(shí)期.

    市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)如何體現(xiàn)自己的專業(yè)特色,構(gòu)建合理的人才培養(yǎng)方案,為地方培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)用型人才,這是我們一直思考和踐行的重大問題.我們通過逐步完善人才培養(yǎng)方案,初步構(gòu)建了“三實(shí)”(實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn))教學(xué)體系,增強(qiáng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的彈性,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力,人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了有力的保障.2008年,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)獲批院級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn).筆者在本文中對(duì)銅陵學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)“三實(shí)”教學(xué)體系的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的分析總結(jié),希望對(duì)于推動(dòng)安徽省應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)建言獻(xiàn)策.

    1 “三實(shí)”教學(xué)體系的概念和內(nèi)涵

    “三實(shí)”教學(xué)體系,即以實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)為核心的實(shí)踐教學(xué)體系的統(tǒng)稱,目的在于達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,構(gòu)建一個(gè)集綜合性、實(shí)用性、先進(jìn)性于一體的實(shí)踐教學(xué)新體系.[1]

    郭國(guó)慶認(rèn)為,培養(yǎng)高素質(zhì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才取決于三大因素:一是具有先進(jìn)性和前瞻性的培養(yǎng)方案;二是高素質(zhì)的師資隊(duì)伍;三是行之有效的實(shí)踐教學(xué)體系.[2]筆者認(rèn)為,實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施也需要培養(yǎng)方案的支撐和師資隊(duì)伍的保障,只有在培養(yǎng)方案中充分地體現(xiàn)實(shí)踐教學(xué),才能使實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施具有穩(wěn)定性和連續(xù)性;只有具備雙師型高素質(zhì)的師資,才能讓實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施具有保障性.所以,這三大因素在本質(zhì)上是相輔相成的,銅陵學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)“三實(shí)”教學(xué)體系的構(gòu)建也是基于以上原理.

    2 “三實(shí)”教學(xué)體系在人才培養(yǎng)方案中的體現(xiàn)

    銅陵學(xué)院致力于培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)首當(dāng)其沖.培養(yǎng)應(yīng)用型人才既不同于復(fù)合型人才,也不同于技能型人才,它既強(qiáng)調(diào)理論基礎(chǔ),也強(qiáng)調(diào)應(yīng)用能力,既強(qiáng)調(diào)專業(yè)才能,又強(qiáng)調(diào)綜合素養(yǎng).應(yīng)用型人才的培養(yǎng)必須求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變觀念,需要全員工、全部門、全過程的大轉(zhuǎn)型,走進(jìn)企業(yè),融入社會(huì),使各方資源優(yōu)化配置服務(wù)人才培養(yǎng).

    近年來,我們深入人才市場(chǎng),遍訪用人單位,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)研.銅陵學(xué)院近三年的市場(chǎng)營(yíng)銷人才就業(yè)率均在95%以上,在社會(huì)上比較走俏,深受用人單位的重視,就業(yè)質(zhì)量較高.用人單位普遍認(rèn)為,我院培養(yǎng)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才知識(shí)視野寬闊,熟知營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,素質(zhì)比較全面,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)烈,適應(yīng)力強(qiáng),具備獨(dú)當(dāng)一面的能力.廣大畢業(yè)生希望母校繼續(xù)增加實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)驗(yàn)在教學(xué)環(huán)節(jié)中的比例,讓在校學(xué)生得到職場(chǎng)的模擬訓(xùn)練,以便更好更快地適應(yīng)未來的營(yíng)銷崗位.我們還注意學(xué)習(xí)總結(jié)省內(nèi)外兄弟院校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),到上??萍紝W(xué)院、江蘇技術(shù)師范學(xué)院、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、安徽理工大學(xué)、安徽科技學(xué)院、合肥學(xué)院、皖西學(xué)院等院校調(diào)研,汲取了豐富的營(yíng)養(yǎng).總的來看,各院校修訂市場(chǎng)營(yíng)銷人才培養(yǎng)方案有一些規(guī)律性的措施,如通過種種途徑來增大實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的比例,提高學(xué)生的動(dòng)手能力;實(shí)行學(xué)分制或?qū)W年學(xué)分制,加大學(xué)生選修的力度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的彈性;根據(jù)市場(chǎng)要求和學(xué)校資源來突出專業(yè)特色、調(diào)整課程設(shè)置等.

    在反復(fù)調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才培養(yǎng)方案進(jìn)行多次修訂,確定了人才培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)能在工商企業(yè)從事市場(chǎng)營(yíng)銷管理、市場(chǎng)開發(fā)與分銷渠道管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)傳播等相關(guān)工作的高素質(zhì)應(yīng)用型高級(jí)專門人才.

    我們根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及行業(yè)要求,確定人才培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)崗位要求,確定人才培養(yǎng)規(guī)格和知識(shí)能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)人才培養(yǎng)規(guī)格,審定專業(yè)知識(shí)和技能考核的標(biāo)準(zhǔn)及方法,及時(shí)收集來自市場(chǎng)前沿的最新信息,并在培養(yǎng)方案中充分體現(xiàn),使專業(yè)建設(shè)更加貼近市場(chǎng)需求.我們通過對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格的科學(xué)分析,將各種能力分解落實(shí)為具體的理論和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié).其中,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)集中體現(xiàn)為“三實(shí)”教學(xué)體系,主要由課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)、職業(yè)生涯規(guī)劃、社會(huì)實(shí)踐及三期實(shí)習(xí)、專業(yè)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)實(shí)踐、科研實(shí)踐、職業(yè)資格考試等七大板塊構(gòu)成.詳見表1.

    表1 “三實(shí)”教學(xué)環(huán)節(jié)安排表

    3 “三實(shí)”教學(xué)師資隊(duì)伍的建設(shè)

    “三實(shí)”教學(xué)體系的具體實(shí)施必然依賴于高素質(zhì)、雙師型的教學(xué)團(tuán)隊(duì),我們通過長(zhǎng)期鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師理論與實(shí)踐相結(jié)合,走近社會(huì),深入企業(yè),打造成一支開拓創(chuàng)新、業(yè)務(wù)扎實(shí)的應(yīng)用型教學(xué)團(tuán)隊(duì).

    3.1 教師掛職鍛煉

    市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)每學(xué)期均派出1-2位教師到企事業(yè)單位掛職鍛煉,了解營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,提高自身實(shí)踐能力.這樣既能夠使教師的實(shí)踐能力得到很好的鍛煉,知識(shí)體系得到及時(shí)的更新,也能夠?yàn)閽炻殕挝唤鉀Q營(yíng)銷業(yè)務(wù)問題,融洽校地感情,為長(zhǎng)期開展產(chǎn)學(xué)研合作奠定基礎(chǔ).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)已經(jīng)陸續(xù)派出教師到中國(guó)電信銅陵分公司、銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司、銅陵市委政研室等單位掛職,并取得了良好的社會(huì)效應(yīng).

    3.2 產(chǎn)學(xué)研合作

    市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)鼓勵(lì)教師長(zhǎng)期和企事業(yè)單位開展橫向課題研究,深度開展產(chǎn)學(xué)研合作,用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題.僅以2009年為例,該專業(yè)教師承擔(dān)的橫向課題達(dá)11項(xiàng),占當(dāng)年全院人文社科類校地合作項(xiàng)目總量的20%,在全院名列前茅.學(xué)院對(duì)橫向課題的研究予以專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持,教師的科研熱情高漲,科研能力迅速提升.

    市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教師運(yùn)用理論知識(shí),廣泛開展開展?fàn)I銷診斷、培訓(xùn)、策劃等業(yè)務(wù),為企事業(yè)單位排憂解難,獲得社會(huì)的一致認(rèn)同.僅以培訓(xùn)項(xiàng)目為例,近三年來,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教師為銅陵市發(fā)電廠、銅陵市工農(nóng)兵大食堂商貿(mào)公司、銅陵市郊區(qū)政府、銅陵市聯(lián)誠(chéng)科技有限公司、銅陵市井湖集團(tuán)、銅陵市規(guī)劃設(shè)計(jì)院、銅陵市首創(chuàng)水務(wù)集團(tuán)、銅陵化工集團(tuán)新橋礦業(yè)公司、中國(guó)郵政銅陵分公司、中國(guó)移動(dòng)銅陵分公司、銅陵華金礦業(yè)有限公司、銅陵青荷廣告?zhèn)髅接邢薰?、銅陵化工集團(tuán)綠陽建材公司等企事業(yè)單位進(jìn)行營(yíng)銷系列培訓(xùn),取得了顯著效果.

    表2 2009年度校地合作項(xiàng)目一覽表(部分)[3]

    3.3 強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)能力

    通過“導(dǎo)師制”的貫徹執(zhí)行,老教師對(duì)青年教師的“傳、幫、帶”機(jī)制發(fā)揮了重要作用,帶動(dòng)了一大批青年教師的迅速成長(zhǎng),使他們的教學(xué)技能迅速提升,取得了優(yōu)秀的成績(jī),使專業(yè)學(xué)科形成合理的師資梯隊(duì).通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)、多媒體教學(xué)等技術(shù)方法的規(guī)范化輪訓(xùn),使每位教師都熟悉實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié).通過“學(xué)院教育質(zhì)量工程”、“青年教師教學(xué)基本功比賽”、“教師教案比賽”、“多媒體與課件比賽”等形式,不斷強(qiáng)化教師教學(xué)技能.

    3.4 行業(yè)專家走進(jìn)學(xué)校

    近年來,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)聘請(qǐng)行業(yè)專家走進(jìn)學(xué)校,通過理論教學(xué)、學(xué)術(shù)講座、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo)、畢業(yè)論文指導(dǎo)等形式,直接參與人才培養(yǎng)的全過程.由校內(nèi)外專家構(gòu)成的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),圍繞人才培養(yǎng)、教學(xué)改革等問題進(jìn)行研討,并將企業(yè)界對(duì)人才培養(yǎng)的最新理念融入到人才培養(yǎng)方案之中,增強(qiáng)了人才培養(yǎng)方案對(duì)市場(chǎng)需求的適應(yīng)性.

    4 “三實(shí)”教學(xué)體系的運(yùn)行

    近年來,我們堅(jiān)持開展“三實(shí)”教學(xué),總結(jié)出一整套“三實(shí)”教學(xué)的方法和經(jīng)驗(yàn),使教學(xué)與科研相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)得以提高,開拓出“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展”人才培養(yǎng)的新路,實(shí)現(xiàn)了教師與學(xué)生的共同成長(zhǎng).

    4.1 重視學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育

    市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)歷來注重學(xué)生職業(yè)生涯教育,通過入學(xué)教育、專業(yè)導(dǎo)論、就業(yè)指導(dǎo)和專業(yè)講座等形式向?qū)W生強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,讓學(xué)生了解人才市場(chǎng)前沿的最新信息,把握學(xué)科發(fā)展的最新動(dòng)向,樹立堅(jiān)定的專業(yè)理念,明確就業(yè)的方向.通過在第一學(xué)期開展入學(xué)教育和專業(yè)導(dǎo)論,讓學(xué)生對(duì)專業(yè)學(xué)科有系統(tǒng)的認(rèn)知,明確四年大學(xué)生涯的教學(xué)安排及未來職場(chǎng)對(duì)素質(zhì)能力的具體要求.通過在第七、八學(xué)期開展就業(yè)指導(dǎo)和專題講座,對(duì)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行科學(xué)的分析,鼓勵(lì)學(xué)生以多種形式就業(yè)、創(chuàng)業(yè),強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識(shí),為即將走進(jìn)職場(chǎng)做好充分的知識(shí)儲(chǔ)備、能力提升和心理準(zhǔn)備.

    4.2 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),加大實(shí)驗(yàn)教學(xué)的比例,提高學(xué)生的動(dòng)手能力

    市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相繼建成管理綜合實(shí)驗(yàn)室、ERP實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,不斷更新教學(xué)軟件,創(chuàng)新教學(xué)形式.其中,ERP實(shí)驗(yàn)室在全院首創(chuàng)的“ERP沙盤演練”實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,既突出了學(xué)生對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用,又強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力,深受學(xué)生喜愛,已向全院師生開放.不斷加大實(shí)驗(yàn)教學(xué)的比例,該指標(biāo)在2009級(jí)人才培養(yǎng)方案中上升到27.94%.根據(jù)社會(huì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才的要求,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)主干課程均開設(shè)實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)項(xiàng)目,綜合性試驗(yàn)比例也逐步增加.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)獲實(shí)訓(xùn)主要包括:管理學(xué)實(shí)驗(yàn)、人力資源管理實(shí)驗(yàn)、ERP沙盤演練、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)實(shí)訓(xùn)、商品學(xué)實(shí)驗(yàn)、人員推銷實(shí)訓(xùn)、商務(wù)談判實(shí)訓(xùn)、廣告創(chuàng)意實(shí)訓(xùn)、管理信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)、物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃實(shí)訓(xùn)等.實(shí)驗(yàn)教學(xué)的大力開展,增強(qiáng)了教學(xué)的靈活性、趣味性、實(shí)戰(zhàn)性,使學(xué)生“在干中學(xué),在學(xué)中干”.

    4.3 加強(qiáng)校地、校企合作,落實(shí)三期實(shí)習(xí),使學(xué)生熟悉營(yíng)銷基本業(yè)務(wù)流程

    長(zhǎng)期與企業(yè)保持互利友好關(guān)系,不斷開拓學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地.截至2010年3月,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)已經(jīng)正式簽約的校外實(shí)習(xí)就業(yè)基地達(dá)到17個(gè).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)在第五、七、八學(xué)期集中開展認(rèn)知實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),分層次分階段、由淺入深的開展三期實(shí)習(xí).除了集中組織開展的三期實(shí)習(xí)之外,我們還要求學(xué)生在第二、四、六學(xué)期進(jìn)行暑假社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐,深入社會(huì),走進(jìn)企業(yè),深刻體會(huì)職業(yè)情境,提高自己的綜合素質(zhì),實(shí)踐結(jié)束后提交調(diào)研報(bào)告并進(jìn)行評(píng)選.以上舉措,有助于學(xué)生熟悉營(yíng)銷基本業(yè)務(wù)流程,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量.

    4.4 發(fā)展學(xué)術(shù)科研實(shí)踐,組織專業(yè)競(jìng)賽與資格考試,搭建學(xué)生實(shí)踐平臺(tái)

    鼓勵(lì)教師指導(dǎo)學(xué)生開展科研創(chuàng)新活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)年論文、畢業(yè)論文、科研立項(xiàng),培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣和能力.學(xué)年論文安排在第二、四、六學(xué)期,要求學(xué)生結(jié)合社會(huì)實(shí)踐撰寫論文,作為對(duì)第一、二、三年級(jí)學(xué)習(xí)生涯的總結(jié).畢業(yè)論文安排在第八學(xué)期,要求學(xué)生結(jié)合實(shí)習(xí)或就業(yè)崗位,圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)或行業(yè)發(fā)展,撰寫求真務(wù)實(shí)、解決實(shí)際問題的畢業(yè)論文.大學(xué)生科研立項(xiàng)由學(xué)院統(tǒng)一組織管理,有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持,學(xué)生每年均可申報(bào),在教師的科學(xué)指導(dǎo)下,學(xué)生可以組成相應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì),選取有興趣、有基礎(chǔ)的科研領(lǐng)域,深入展開研究.

    選派教師擔(dān)任學(xué)院學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)學(xué)生開展專業(yè)學(xué)術(shù)與實(shí)踐活動(dòng).2004年成立的大學(xué)生市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)會(huì),通過教師的科學(xué)指導(dǎo)和學(xué)生的不懈努力,已經(jīng)發(fā)展為全院營(yíng)銷愛好者的理論陣地和實(shí)踐平臺(tái).該社團(tuán)首創(chuàng)“大學(xué)生CIS設(shè)計(jì)大賽”、“大學(xué)生廣告創(chuàng)意大賽”、“職業(yè)經(jīng)理人講壇”等品牌活動(dòng),在學(xué)生群體中影響較大,社會(huì)知名度較高,由該社團(tuán)創(chuàng)辦的會(huì)刊《營(yíng)銷視界》,為廣大營(yíng)銷愛好者進(jìn)行理論和實(shí)踐交流提供了良好的平臺(tái).

    組織學(xué)生開展專業(yè)競(jìng)賽,如“全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽”、“全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)暨沙盤模擬經(jīng)營(yíng)大賽”等,我們都組織學(xué)生參加并取得了良好成績(jī).深度開展職業(yè)資格培訓(xùn),如營(yíng)銷師國(guó)家職業(yè)資格考試、商務(wù)策劃師資格考試等,我們長(zhǎng)期組織培訓(xùn)和報(bào)名工作,以拓寬學(xué)生知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力.

    〔1〕胡雄鷹,張宗祥,萬文君.物流管理“三實(shí)一創(chuàng)”實(shí)踐教學(xué)體系研究[J].物流工程與管理,2009(11).

    〔2〕郭國(guó)慶.高素質(zhì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)與保證[J].黑龍江高教研究,2004(7):86-87.

    〔3〕銅陵學(xué)院辦公室.關(guān)于銅陵學(xué)院2009年度校地合作項(xiàng)目專項(xiàng)資助的通知[EB/OL].http://bgs.tlu.edu.cn/index.asp.2009-11-24.

    G642.4

    A

    1673-260X(2010)11-0171-04

    銅陵學(xué)院2010年度院級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目《應(yīng)用型本科院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)“三實(shí)”教學(xué)體系的構(gòu)建與完善》(J Y10020)

    猜你喜歡
    銅陵市場(chǎng)營(yíng)銷應(yīng)用型
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    親親的鳥
    其實(shí)冬天不可怕
    新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)媒介下市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新
    項(xiàng)目管理在市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐中的應(yīng)用分析
    農(nóng)藥市場(chǎng)營(yíng)銷技巧
    第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
    午夜亚洲福利在线播放| 久久精品91蜜桃| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文在线观看免费www的网站| 欧美高清成人免费视频www| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 听说在线观看完整版免费高清| videossex国产| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲性久久影院| 国产免费一级a男人的天堂| 精品一区二区免费观看| 日韩av在线大香蕉| 免费黄网站久久成人精品| av在线亚洲专区| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品影院6| 午夜老司机福利剧场| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲无线观看免费| 国产三级在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产在视频线在精品| 三级经典国产精品| 热99在线观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 级片在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 草草在线视频免费看| 日本av手机在线免费观看| 久久精品夜色国产| 尾随美女入室| 成人三级黄色视频| 免费搜索国产男女视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费无遮挡裸体视频| 久久国产乱子免费精品| 久久6这里有精品| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲,欧美,日韩| 波多野结衣高清无吗| 色哟哟·www| 99在线视频只有这里精品首页| av在线老鸭窝| 国产极品精品免费视频能看的| 国产成人91sexporn| av卡一久久| 极品教师在线视频| 亚洲性久久影院| 日本与韩国留学比较| 丰满乱子伦码专区| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 免费看a级黄色片| 一级二级三级毛片免费看| 热99re8久久精品国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国内精品美女久久久久久| 美女黄网站色视频| 1024手机看黄色片| 国产成人a区在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产男人的电影天堂91| 国产人妻一区二区三区在| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产视频首页在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩人妻高清精品专区| 九九热线精品视视频播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久久久久大av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久人妻av系列| 熟女电影av网| 少妇的逼好多水| 乱系列少妇在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久精品人妻少妇| 国产黄色小视频在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 麻豆成人av视频| 久久人人精品亚洲av| 黄色视频,在线免费观看| 少妇熟女欧美另类| 国产伦理片在线播放av一区 | 天堂√8在线中文| 好男人在线观看高清免费视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品一区二区三区人妻视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲四区av| 国产探花在线观看一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 精品久久久久久久久久久久久| 女同久久另类99精品国产91| 精品午夜福利在线看| 久久午夜亚洲精品久久| kizo精华| avwww免费| 国产成人a∨麻豆精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 插逼视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 91精品国产九色| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本av手机在线免费观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲人成网站在线播| 在线a可以看的网站| 色吧在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩成人伦理影院| 久久久成人免费电影| 一本久久中文字幕| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 高清在线视频一区二区三区 | 只有这里有精品99| 亚洲av熟女| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久久大精品| 高清毛片免费看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av一区综合| 内地一区二区视频在线| av在线蜜桃| 九九热线精品视视频播放| 免费看日本二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 深夜精品福利| 一级av片app| 免费av不卡在线播放| 黑人高潮一二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 搞女人的毛片| 黑人高潮一二区| 秋霞在线观看毛片| 看十八女毛片水多多多| 97在线视频观看| 久久久国产成人精品二区| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久大精品| 欧美极品一区二区三区四区| 男的添女的下面高潮视频| 深爱激情五月婷婷| 最近最新中文字幕大全电影3| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 观看美女的网站| 亚洲图色成人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av.av天堂| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲经典国产精华液单| 激情 狠狠 欧美| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av二区三区四区| 99热只有精品国产| 日韩一区二区三区影片| 成人亚洲欧美一区二区av| 有码 亚洲区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 成年女人看的毛片在线观看| 日本免费a在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av一区综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99热精品在线国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美最新免费一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 老女人水多毛片| 久久久午夜欧美精品| 六月丁香七月| 搞女人的毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 深夜a级毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 美女黄网站色视频| 白带黄色成豆腐渣| 国产一区二区激情短视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲第一区二区三区不卡| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 久久精品91蜜桃| 日本免费a在线| 中文字幕久久专区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆国产av国片精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 在线观看66精品国产| 久久久久久伊人网av| 久久久久九九精品影院| 韩国av在线不卡| 九草在线视频观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 一个人看的www免费观看视频| 美女国产视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲自拍偷在线| 婷婷色综合大香蕉| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本一本二区三区精品| 人体艺术视频欧美日本| 久久精品国产自在天天线| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成年女人看的毛片在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本免费a在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色视频www国产| 久久久国产成人精品二区| 老女人水多毛片| 99久久精品一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美激情久久久久久爽电影| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 成人特级av手机在线观看| a级毛色黄片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久热精品热| 欧美性感艳星| 久久精品国产亚洲网站| 成人一区二区视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 哪里可以看免费的av片| 亚洲精品国产av成人精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国内精品一区二区在线观看| 久久99精品国语久久久| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 国产91av在线免费观看| 伦理电影大哥的女人| 成人三级黄色视频| 18禁在线播放成人免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人freesex在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 国内精品宾馆在线| 精品久久久噜噜| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品一区二区三区视频在线| 搞女人的毛片| 我要搜黄色片| 99久久精品一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 两个人视频免费观看高清| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久99精品国语久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 免费看日本二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 天堂影院成人在线观看| eeuss影院久久| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品野战在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国产精品久久电影中文字幕| 久久人人精品亚洲av| 毛片女人毛片| 高清午夜精品一区二区三区 | 成人综合一区亚洲| 99国产极品粉嫩在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 午夜久久久久精精品| 国产av在哪里看| 99riav亚洲国产免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成人欧美大片| 亚洲av.av天堂| 秋霞在线观看毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 色综合色国产| 最好的美女福利视频网| 色综合站精品国产| 免费观看的影片在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线观看66精品国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 精品一区二区免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 性欧美人与动物交配| 尾随美女入室| 久久久久久伊人网av| 亚洲av熟女| 精品久久久噜噜| 一区二区三区高清视频在线| 波多野结衣高清作品| 国模一区二区三区四区视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产伦精品一区二区三区视频9| 如何舔出高潮| 日本与韩国留学比较| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产黄片美女视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产乱人偷精品视频| 一区福利在线观看| 国产精品伦人一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 99热全是精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人无遮挡网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜激情福利司机影院| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品久久视频播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产三级中文精品| 午夜老司机福利剧场| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品一及| 在现免费观看毛片| 看片在线看免费视频| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美一区二区国产精品久久精品| 一进一出抽搐动态| 亚洲无线观看免费| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 黄色欧美视频在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产视频首页在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产黄片美女视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲性久久影院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 天堂网av新在线| 精品久久久久久久久亚洲| 成人亚洲精品av一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av中文av极速乱| 麻豆国产av国片精品| 小说图片视频综合网站| 精品欧美国产一区二区三| 一级黄色大片毛片| 欧美激情在线99| 亚洲在久久综合| av在线天堂中文字幕| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 91久久精品电影网| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久九九精品二区国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 最后的刺客免费高清国语| 白带黄色成豆腐渣| 日本一二三区视频观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品久久久久久av不卡| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产精品合色在线| 最后的刺客免费高清国语| 婷婷亚洲欧美| 免费观看人在逋| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美一区二区亚洲| 国产精品不卡视频一区二区| 嫩草影院新地址| 成人永久免费在线观看视频| 一夜夜www| 色5月婷婷丁香| а√天堂www在线а√下载| 国产精品国产高清国产av| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产毛片a区久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线播放无遮挡| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩成人伦理影院| 久久韩国三级中文字幕| h日本视频在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| .国产精品久久| 91久久精品国产一区二区成人| 日本熟妇午夜| 免费av毛片视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av不卡在线观看| 成人国产麻豆网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲在线观看片| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品av在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产毛片a区久久久久| 在线观看午夜福利视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲va在线va天堂va国产| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久国产成人免费| 不卡一级毛片| 国产日本99.免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人aa在线观看| 精品人妻视频免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 一本精品99久久精品77| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产伦理片在线播放av一区 | 日本一二三区视频观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲va在线va天堂va国产| 中文字幕av成人在线电影| 简卡轻食公司| 一区二区三区高清视频在线| 一级黄片播放器| 午夜福利在线在线| 日本在线视频免费播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久免| 高清日韩中文字幕在线| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久伊人网av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 床上黄色一级片| 国产免费男女视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美三级亚洲精品| 久久久久性生活片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品国产高清国产av| 免费大片18禁| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 最好的美女福利视频网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 国产 一区精品| 51国产日韩欧美| av天堂在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 婷婷六月久久综合丁香| av黄色大香蕉| 少妇的逼好多水| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 69av精品久久久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 久久人人爽人人片av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 在线播放国产精品三级| 国产私拍福利视频在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 国产极品天堂在线| 又爽又黄无遮挡网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲在线观看片| 波多野结衣高清作品| 不卡视频在线观看欧美| 欧美zozozo另类| 我的老师免费观看完整版| 亚洲精品456在线播放app| 中文字幕免费在线视频6| 成人毛片60女人毛片免费| 最近的中文字幕免费完整| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲不卡免费看| 久久久久久国产a免费观看| a级一级毛片免费在线观看| av卡一久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 日韩成人伦理影院| 免费观看的影片在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 高清在线视频一区二区三区 | 国产精品,欧美在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| videossex国产| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜精品在线福利| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99在线人妻在线中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美精品国产亚洲| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 中文资源天堂在线| av在线播放精品| 尾随美女入室| 国产视频首页在线观看| 欧美潮喷喷水| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产高清激情床上av| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品精品国产色婷婷| 少妇高潮的动态图| 最近手机中文字幕大全| 免费观看a级毛片全部| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品女同一区二区软件| 婷婷亚洲欧美| 少妇熟女欧美另类| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美一级a爱片免费观看看| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲欧洲国产日韩| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久国产a免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av男天堂| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久| 国产成人福利小说| 小说图片视频综合网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久人人精品亚洲av| 免费人成在线观看视频色| 搡老妇女老女人老熟妇| 大型黄色视频在线免费观看| 性欧美人与动物交配| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 国模一区二区三区四区视频| 美女大奶头视频| 亚洲国产精品国产精品| 日本av手机在线免费观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 免费看a级黄色片| 成人亚洲精品av一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲经典国产精华液单| 免费观看的影片在线观看| 日日啪夜夜撸|