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    口腔醫(yī)學技術專業(yè)學生實訓作品返工問題研究

    2010-09-20 00:46:36翟曉棠
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2010年15期
    關鍵詞:義齒口腔醫(yī)學工序

    何 勇,李 月,翟曉棠,牛 茂

    (深圳職業(yè)技術學院,廣東 深圳 518000)

    口腔醫(yī)學技術專業(yè)學生實訓作品返工問題研究

    何 勇,李 月,翟曉棠,牛 茂

    (深圳職業(yè)技術學院,廣東 深圳 518000)

    學生作品返工問題在口腔醫(yī)學技術專業(yè)實訓中普遍存在且較為嚴重,其對教學效果造成的影響不容小覷。對實訓作品返工問題進行概述,分析學生返工原因及其消極影響,并提出相應對策,旨在提高學生實訓的積極性,增強其自信心和成就感。

    口腔醫(yī)學技術專業(yè);實訓教學;返工

    高職口腔醫(yī)學技術專業(yè)是近年來興起的熱門專業(yè),主要培養(yǎng)義齒加工和牙科椅旁人才,學生應學會固定義齒、可摘義齒、口腔頜面贗復體和各種活動矯治器的制作。其開設的專業(yè)課程具有實踐性強的特點,其中實訓占總學時的50%~80%,起著重要作用。并且實訓也有持續(xù)漸進的特殊性,學生需要依次執(zhí)行一系列連續(xù)且有規(guī)律的特定工序,才能實現(xiàn)既定目標,完成一件實訓作品。

    可見,實訓教學是優(yōu)化口腔醫(yī)學技術專業(yè)教學環(huán)節(jié)、提升教學質量的關鍵一環(huán)。只有通過實訓教學,學生才能真正明白義齒的制作過程和方法[1]。然而根據(jù)對我院60名口腔醫(yī)學技術專業(yè)學生問卷調查發(fā)現(xiàn),學生作品返工問題在實訓中普遍存在且較為嚴重(見表1)。

    表1 學生實訓作品返工情況問卷調查(%)

    返工不僅浪費材料,而且耗費時間,甚至會對學生的心理造成不良影響。因此,研究實訓中學生作品返工問題對節(jié)省實訓耗材、提高學生實訓積極性、增強其自信心具有重要意義。為此,筆者對學生作品返工問題、原因和對策作了相關研究。

    1 學生實訓作品返工分類及其影響

    根據(jù)國際標準化組織ISO9000:2000標準,返工指的是對不合格產品所采取的措施,以使其滿足規(guī)定的要求。返工是過程的重復,即重復做已經完成的工序。口腔醫(yī)學技術專業(yè)實訓教學中的返工是指在某一個特定的工序中,對不符合質檢標準作品的全部或部分重新進行加工,一次或多次重復前道工序,使作品達到質檢標準。

    學生實訓中返工可以按照不同工序進行分類,但按照嚴重程度來說可以分為兩大類:第一類屬于輕度返工——工序內返工,只需重復正在進行的工序,達到工序質檢標準便可進入下一道工序;第二類為重度返工——工序間返工,作品必須返工到前幾道甚至是第一道工序,再按照工藝流程重新制作。

    對于剛接受實訓的學生來講,工序內返工往往可以承受,因為這一類返工耗時較少,延誤進度不多,學生只需稍微努力便可達到質檢標準。同時,返工可以增強其承受壓力的能力,鍛煉動手能力。因此,學生對這一類返工基本持愿意和積極的態(tài)度,認為吃一塹、長一智。但學生對工序間返工的接受度則不理想。首先,返工的學生急于把前面的數(shù)道工序補回來,往往在接下來的工序中不聽教師的講解和引導,導致“返工—進度滯后—蠻干—再返工”的惡性循環(huán)。其次,出現(xiàn)此類返工時,學生會承受比較大的心理負擔,產生“技不如人”“笨手笨腳”的負面心理,影響學生自信心和積極性;如果此時其他學生再有意無意的嘲笑、奚落,很可能使其失去信心甚至直接放棄。最后,對于學生實習和就業(yè)單位——義齒加工企業(yè)來說,原料和勞動力是2個最大的成本,而所有返工均會對這2方面造成不利影響,致使生產成本增加。任何企業(yè)和組織對其員工的基本期望,就是勝任工作。減少返工和原料浪費,也是企業(yè)對實習生勝任工作的最基本要求。

    2 學生實訓作品返工原因分析

    2.1 師資隊伍結構不合理

    在高職院??谇会t(yī)學技術專業(yè)教學中,理論與實訓教學的師資大多是分開的。前者由學校專任教師或口腔修復科臨床醫(yī)師承擔,后者則由義齒加工企業(yè)的一線崗位工作人員承擔。師資隊伍結構存在不合理之處,理論課教師多來自臨床,欠缺技工操作技能;而實訓教師則操作經驗豐富,但理論知識又略顯不足。理論和實訓脫節(jié),嚴重影響了實訓教學效果,制約了實訓教學水平的提高。

    2.2 教師重視程度不夠

    返工問題在實訓教學中普遍存在,甚至在個別學生身上還特別嚴重,但卻很少引起實訓教師的重視。一些教師認為很多情況下返工幾乎是不可避免的,因而忽視了返工問題及其解決。此外,實訓教師也沒有意識到不同類型的返工對學生的不同影響,單方面認為所有返工都增加了學生的鍛煉機會。還有的教師怕學生到企業(yè)實習后出現(xiàn)返工問題會影響學校聲譽,認為學生實訓中多犯錯,以后到企業(yè)實習就不會再犯類似錯誤,對學生返工問題持忽視甚至贊成、鼓勵的態(tài)度。

    2.3 教師示教與指導范圍過窄

    實訓課一般先由教師示教,然后學生練習,最后教師進行指導。由于示教時操作空間小,而口腔模型本身體積較小,細節(jié)之處學生更是難以看清。即便分組示教也可能因每組人數(shù)太多而導致部分學生看不清,而且義齒制作工藝技術每一個實訓工序、步驟都十分繁雜,一個步驟做不到位就達不到應有的教學效果。另外,教師在巡回指導時,不可能預見學生潛在的返工問題,更不能保證學生得到一對一的指導。

    2.4 實訓考核制度不完善

    長期以來,口腔醫(yī)學技術專業(yè)實訓考核很難兼顧結果(最終修復體)和過程(工序),因而顯得不夠完善。如果只注重結果考核,有的學生在某些工序將自己的作品交給同學代勞,這樣既可能由代操作的學生失誤造成此工序返工,也可能因為本人缺乏鍛煉在以后的工序中出現(xiàn)返工問題。如果采用過程考核也存在一定難度,大多因為工序缺乏統(tǒng)一的質檢標準和有效的檢測方法,這使得學生很難界定作品是否合格就進入下一道工序,待發(fā)現(xiàn)問題時,返工已在所難免。

    2.5 學生職業(yè)素養(yǎng)不高

    學生對實訓模型及作品不夠愛惜,由于操作中不慎跌落模型或損傷作品而造成的返工也很常見。

    3 對策

    3.1 加強師資隊伍建設

    建立一支高水平的專業(yè)指導教師隊伍是實訓教學的重要保證。在師資隊伍建設中,應注重加強專職教師的操作和教學能力培訓。如制訂并實施教師培養(yǎng)計劃,安排教師到先進的義齒加工企業(yè)接受技能培訓,學習先進的理念和實踐技能[2]。此外,由于教師專業(yè)技能熟練程度不同,操作習慣、手法存有差異,所以在每次實驗課前都應組織教師集體備課和學習,統(tǒng)一操作步驟,使教師示教規(guī)范、準確、無誤[3]。

    3.2 提高教師對返工問題的重視程度

    提高教師對返工問題的重視程度,關注實訓作品質量,并把好作品質檢關,有助于減少返工對學生正常實訓造成的影響。教師應高度重視返工問題,并找出返工發(fā)生的原因,尋找對策,減少由于返工造成的損失。

    3.3 改進示教和指導方式

    實訓課可采用以教師為主導、學生為主體的靈活多樣的教學方法,實行分組教學。實訓時幾個學生一組,互教互學,培養(yǎng)學生團隊合作精神??梢栽诿拷M中選一名領悟能力和表達能力較強的學生做小組長,教師定期召開會議,課前示教。當實訓課教師不能及時指導時,組長擔任管理者角色,指導組內其他學生學習,起輻射和發(fā)散作用[4]。另外,還可邀請優(yōu)秀的高年級學生進行一對多指導,讓他們利用課余時間定向輔導低年級學生。這樣既促進了高年級學生自身能力的提高,也使低年級學生操作中的問題得以解決,彌補教師一人顧此失彼的不足,調動全體學生操作的積極性[3]。

    3.4 完善考核體系,嚴格執(zhí)行質量管理制度

    學院應該實行全面質量管理,完善考核體系??蓪嵱柟ば蚍纸獬珊芏嗖襟E,每一步驟列出評分標準,教師在學生操作后給予評價,并依據(jù)評價信息及時進行講評、糾正、總結。同時把先進的企業(yè)質量管理制度引入實訓教學中,使學生對質量管理有據(jù)可依并按規(guī)章制度進行評估和考核。一旦學生明確學習目標,就會努力向其看齊,減少返工次數(shù)。因質量問題而返工的現(xiàn)象就會明顯減少。

    3.5 加強學生責任心培養(yǎng)

    在實訓過程中教師應該注重學生職業(yè)素質的培養(yǎng),提高學生責任感。對學生進行必要的責任心培養(yǎng),使之遵守實訓操作規(guī)范,愛惜教學用具,提高實訓作品合格率。

    3.6 加強實訓統(tǒng)計,抓好關鍵工序

    學生實訓中所有工序都可能出現(xiàn)返工問題,但是有些工序比較嚴重。要減少返工問題,首先應加強實訓統(tǒng)計,明確不同工序的返工率與返工點,從返工問題比較嚴重的工序抓起,同時對其他工序的質量進行監(jiān)控。如在固定義齒工藝技術實訓中,加大對模型及代型制作、包埋鑄造等工序操作技術的指導,強化操作規(guī)范,嚴格把好這幾道工序的質量關,當然其他工序的質量問題也不能忽視[5]。

    總之,實訓在口腔醫(yī)學技術專業(yè)教學中具有非常重要的作用。近年來,我院進行了一系列實訓教學改革,通過加強師資隊伍建設、提高教師對返工問題的重視程度、改進示教和指導方式、完善考核體系等措施,在培養(yǎng)學生職業(yè)素質及減少學生實訓返工問題方面取得較大成效,實現(xiàn)了企業(yè)用人要求與學生能力素質的無縫對接。

    [1]李剛.我國口腔技工職業(yè)培訓和監(jiān)督管理的未來及發(fā)展[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2008,26(17):12~14.

    [2]謝麗娜,李鵬,馮貴芝.淺談口腔工藝技術教學改革的迫切性及策略[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2009,27(5):16~17.

    [3]欒海麗,朱蓓.改進實驗教學方法,提高護生實踐能力[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2009,27(3):108~109.

    [4]孫雪梅,楊俊玉,高端良.口腔修復學實驗教學方法探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2006,24(13):103~104.

    [5]張理楚,張畢西,許四化.中小型制造企業(yè)生產返工及其影響分析[J].當代經濟,2009,3:72~73.

    G424.4

    B

    1671-1246(2010)15-0100-02

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