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    來稿摘登

    2010-09-19 03:33:46
    中國石油企業(yè) 2010年12期
    關(guān)鍵詞:管理發(fā)展

    來稿摘登

    新聞圖說

    迎風(fēng)戰(zhàn)寒保穩(wěn)產(chǎn)

    為確保全年1450口油水井施工任務(wù)的順利完成,大慶油田采油七廠作業(yè)大隊科學(xué)制定施工計劃,重點搶上高產(chǎn)井,積極施工疑難井,隨時解決故障井,截至11月17日,該隊實際完成施工油水井1232口。

    (朱立英 任明鵬)

    員工在爭分奪秒搶進度。 朱立英/攝

    細思妙想

    煉化企業(yè)節(jié)能減排“二十法”

    文/姚志強

    眼下,各煉化工企業(yè)的節(jié)能減排工作,都如火如荼地開展起來了。但是,在肯定成績的同時,我們也應(yīng)該看到,目前,節(jié)能減排總體發(fā)展還不平衡,工作還不夠深入,急需整體地大幅度提升。從整體看,煉化企業(yè)受工藝過程的限制,冷換設(shè)備較多、用能量較大;工藝過程復(fù)雜,用水環(huán)節(jié)較多,控制較難,這些都給節(jié)能減排工作帶來較大難度。筆者結(jié)合32年工作和管理實踐,總結(jié)歸納出了煉化工企業(yè)節(jié)能減排“二十法”。

    節(jié)能“十法”

    企業(yè)要想把節(jié)能工作引向深入,首先要實行和推廣節(jié)能新技術(shù)。其次,要對用能較大的老裝置進行分排淘汰。第三,對近幾年投產(chǎn)的新裝置進行技術(shù)改造,淘汰落后的耗能工藝和設(shè)備。第四,全面實施能源平衡管理,隨時掌握能源動態(tài),杜絕能源非常生產(chǎn)跑損,解決存在的問題。第五,循環(huán)回收利用裝置的一切余熱。第六,搞好裝置冷熱管線和設(shè)備的保溫,杜絕熱能無益損失。第七,下大力氣,堅決杜絕裝置能源系統(tǒng)的跑冒滴漏。第八,經(jīng)常進行能源新技術(shù)交流和能源管理總結(jié),及時推廣先進經(jīng)驗,掌握國內(nèi)外能源領(lǐng)域的前沿技術(shù)。第九,新建裝置必須實行節(jié)能新技術(shù),已建成裝置要加大節(jié)能改造投入和步伐。第十,強化減排宣傳,加大宣傳力度,努力提升全體員工的減排意識。

    減排“十法”

    企業(yè)要想把減排工作引向深入,首先是通過興建污水處理裝置,充分回收利用外排污水,最大限度地壓縮外排污水量。第二,污水綜合處理以及回收利用裝置要與新建裝置“同時設(shè)計、同時施工、同時投用”,保證新增裝置不增污。第三,全面檢查和監(jiān)控地下水管網(wǎng)運行狀態(tài),定期對管線進行測厚、焊口檢查和腐蝕檢驗,分期分排更換問題管線,杜絕地下跑冒滴漏造成的跑損。第四,對污水進行綜合處理,回收有用的物料和水資源并加以綜合利用,降低生產(chǎn)成本。第五,采用磁密封和氣密封等新能源和新技術(shù)替代設(shè)備水冷卻和水密封,全面提升設(shè)備硬件水平。第六,對現(xiàn)有用水設(shè)備進行全面改造,杜絕水資源外排和無益跑損,徹底回收設(shè)備冷卻水和密封水。第七,強化日常水資源和設(shè)備管理,杜絕長流水和跑冒滴漏現(xiàn)象。第八,經(jīng)常進行減排新技術(shù)交流和工作總結(jié),推廣新技術(shù),實施好做法。第九,經(jīng)常開展減排學(xué)術(shù)交流和專題講座,討論新課題,攻克新難關(guān)。第十,強化減排宣傳,努力提升全體員工的減排意識。

    管理看臺

    管理方式也要轉(zhuǎn)變

    文/張鳳春

    隨著企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,筆者認為,管理方式也要“跟著起舞”,以更好地促進經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的提高。

    管理是企業(yè)永恒的主題。管理的思想、理念、模式、規(guī)則、制度、措施、手段、方法等只有隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化而變化,才能隨時適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,才能推動經(jīng)濟更好更快地向前發(fā)展。管理本身是永恒的,但管理方式卻不是一成不變的。特別是隨著企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,管理方式更要“及時跟進”。

    首先,管理思想要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的需要。經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的本身,既是一種發(fā)展自身的轉(zhuǎn)變,同時也是一種發(fā)展思想的轉(zhuǎn)變。在這一轉(zhuǎn)變過程中,必然要求管理思想同步而動。這樣,轉(zhuǎn)變之后的經(jīng)濟發(fā)展方式才會獲得新的管理思想的足夠支撐。所以,必須緊密結(jié)合新的經(jīng)濟發(fā)展方式及時更新管理思想,確保經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量運行。

    其次,按照新的經(jīng)濟發(fā)展方式及時修訂管理方案。轉(zhuǎn)變管理方式的核心和關(guān)鍵就是要根據(jù)新的經(jīng)濟發(fā)展方式,在新的管理思想指導(dǎo)下,及時對原有的管理規(guī)章、制度、措施、辦法等進行修改、完善和補充。特別是隨著大型信息系統(tǒng)集成的發(fā)展和計算機的廣泛應(yīng)用,以及適應(yīng)“低碳發(fā)展”需要對先進科技成果的采用,都使管理的手段更加科學(xué)、高效、靈活,要求管理方式必須“緊密相隨”。

    第三,管理方式要與新的經(jīng)濟發(fā)展方式“相匹配”。檢驗管理方式轉(zhuǎn)變成功與否的標準在于,轉(zhuǎn)變后的管理方式是否與新的經(jīng)濟發(fā)展方式“相匹配”。凡有利于調(diào)動干部員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,管理效益明顯,推動了經(jīng)濟發(fā)展的,就是成功的;反之,束縛和阻礙經(jīng)濟發(fā)展的,就是失敗的。這就要求管理方式在轉(zhuǎn)變的過程中,必須根據(jù)新的經(jīng)濟發(fā)展方式提出的新要求,不斷地進行“校正”,使管理方式更具科學(xué)性、實用性和高效性。

    總之,轉(zhuǎn)變管理方式是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的現(xiàn)實需要,也是提升管理水平的戰(zhàn)略需要。管理方式要轉(zhuǎn),而且要盡快轉(zhuǎn),要與各企業(yè)新的經(jīng)濟發(fā)展方式“相匹配”。

    企業(yè)短波

    重慶氣礦“數(shù)字化”氣田建設(shè)進展快

    本刊訊 11月中旬,重慶氣礦“井站班組管理信息系統(tǒng)”試點工作正式啟動,成為川東氣田“數(shù)字化”建設(shè)發(fā)展史的又一里程碑。該系統(tǒng)主要應(yīng)用于天然氣生產(chǎn)、井站班組動態(tài)管理,實現(xiàn)數(shù)據(jù)集成共享和班組規(guī)范化、流程化、標準化管理。根據(jù)計劃安排,氣礦井站班組管理信息系統(tǒng)試點工作將持續(xù)到2011年4月,待項目通過驗收后將在礦屬生產(chǎn)單位中全面推廣應(yīng)用,屆時將切實降低人工工作量、生產(chǎn)操作成本和安全管理風(fēng)險。

    (陳子瑋)

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    本刊訊 日前,國家科技重大水專項“石化廢水污染控制中試基地”和“石化廢水污染控制聯(lián)合研發(fā)基地”揭牌儀式在撫順石化腈化廠舉行?!八畬m棥笔恰秶抑虚L期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》中設(shè)立的16個重大科技專項之一,此項目體現(xiàn)了中國石油撫順石化公司對節(jié)能減排、創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)、構(gòu)建人與自然和諧的高度重視。

    (張春勝)

    西部鉆探70514鉆井隊年進尺上萬米

    本刊訊 11月12日,西部鉆探工程公司在天山以南市場服務(wù)的70514鉆井隊,年鉆井進尺達到10625米,成為今年市場第三個登上萬米臺階的鉆井隊。今年以來,該隊在大漠腹部完成的中古26、103井,均屬6200米以上的超深井。

    (鄭政)

    中原油田ZPEB物探中標中非市場

    本刊訊 近日,中國石化中原油田ZPEB物探96168-2隊憑借良好的業(yè)績、過硬的裝備素質(zhì),一舉中標中非市場800公里的二維施工任務(wù),為中國石化拓展非洲物探市場奠定了基礎(chǔ)。目前,前期準備工作已經(jīng)開展。

    (仝江)

    華北采二管線穿越工程成功投運

    本刊訊 11月3日,華北油田采油二廠岔25斷塊的5口新井成功投產(chǎn)。據(jù)了解,25斷塊油田地面工程項目的各種管線總長達7200余米、折點18處、大小穿越約22項,是采油二廠歷年來規(guī)模最大的管線穿越工程,創(chuàng)工程量、施工難度之最。岔25斷塊的投產(chǎn)對該廠完成全年的生產(chǎn)任務(wù)以及明年的開局起步都至關(guān)重要。

    (楊昌英 張紹才)

    大慶石化丁二烯隱患治理項目開始試驗

    本刊訊 10月23日,大慶石化公司儲運中心對丁二烯罐區(qū)的5個球罐開始噴淋試驗。這是該中心暨1984年開工以來,首次進行大的改造項目和隱患治理項目。改造后的丁二烯罐區(qū),將利用現(xiàn)代化技術(shù)和手段集中管理,提高罐區(qū)自動化程度,實現(xiàn)罐區(qū)泄漏的全程監(jiān)控、現(xiàn)場實時監(jiān)視,提高事故狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力。

    (李曉剛 王繼穎)

    七臺河銷售馬場加油站銷售創(chuàng)新高

    本刊訊 9、10兩月,七臺河銷售馬場加油站抓住大項目建設(shè)契機,開發(fā)新的銷售增長點,以品質(zhì)保證、保供能力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)等競爭條件,創(chuàng)造促銷契機,創(chuàng)造了144%的超指標銷售,以104.56%完成了全年銷售任務(wù),彰顯了中國石油的能力和形象。

    (謝文孝)

    中國石化提高柴油加工量

    本刊訊 11月,中國石化的煉油裝置負荷率達100.6%,前期安排的20多萬噸進口柴油資源也已到貨,有效緩解了供應(yīng)緊張。此外,公司還啟動了庫存應(yīng)急預(yù)案,通過控制下游化工裝置負荷,頂出乙烯原料柴油組分,增加柴油生產(chǎn),保證柴油供應(yīng),11月增產(chǎn)柴油8萬噸。企業(yè)內(nèi)部通過激勵機制鼓勵生產(chǎn)企業(yè)增產(chǎn)柴油,通過調(diào)整煉油工藝,11月增產(chǎn)8.5萬噸。

    (胡慶明)

    人物剪影

    從農(nóng)民工到技能大師

    張吉平現(xiàn)任勝利油田渤海鉆井總公司鉆井一公司鉆井柴油機工高級技師,被譽為新時期“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型石油工人標兵”。1984年,張吉平由一名農(nóng)民工被招聘成為勝利油田的鉆井工人,后因工作中意外受傷,隊上安排他從事鉆井柴油機司助工作。經(jīng)過4年的磨練,24歲的張吉平擔任了鉆井隊柴油機司機長,當時是公司所有鉆井隊司機長中最年輕的一個。

    憑著一股不服輸?shù)膭蓬^,張吉平掌握了大量從事本職工作所需要的新知識和新技能,實現(xiàn)了由實干型工人向知識型工人的跨越。參加工作以來,他先后研發(fā)80項創(chuàng)新成果、60項獲獎。2008年被授予中國石化集團勞動模范稱號,同年被批準享受國務(wù)院政府特殊津貼。2010年,張吉平的“多功能油料凈化處理機”獲得全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎,并獲得全國五一勞動獎?wù)碌姆Q號。

    面對榮譽,張吉平深感責任重大,“鉆井設(shè)備整體技術(shù)的進步,要靠更多的創(chuàng)新型工人和技術(shù)革新能手加入進來,發(fā)揮團隊的整體優(yōu)勢?!?張吉平先后與公司30多名技術(shù)尖子建立了師徒關(guān)系。幾年來,先后有10余名徒弟在勝利油田的技術(shù)比賽中,分別取得了金、銀、銅獎的好成績?!皠?chuàng)新無止境、創(chuàng)優(yōu)無極限、創(chuàng)效無終點”。張吉平為新時期技能工人的成長成才走出了一條成功之路。

    (顧永強)

    全國技術(shù)能手張吉平。 顧永強/攝

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