• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)體系創(chuàng)新研究
    ——基于地方財經(jīng)院校創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式

    2010-09-07 14:36:08課題組
    關(guān)鍵詞:西方經(jīng)濟學(xué)經(jīng)濟學(xué)教學(xué)內(nèi)容

    課題組

    (河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 商學(xué)院,河北 石家莊 050061)

    《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)體系創(chuàng)新研究
    ——基于地方財經(jīng)院校創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式

    課題組

    (河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 商學(xué)院,河北 石家莊 050061)

    《西方經(jīng)濟學(xué)》作為地方財經(jīng)院校核心專業(yè)基礎(chǔ)課之一,對其人才培養(yǎng)起著舉足輕重的作用。然而,由于對《西方經(jīng)濟學(xué)》課程定位不準,造成在教學(xué)內(nèi)容、方法手段、資源等方面不能很好地適應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才的目標要求,出現(xiàn)教師難教、學(xué)生難學(xué)的尷尬局面,為此,應(yīng)在課程定位、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)資源等方面進行創(chuàng)新改革,并建立健全該課程教學(xué)質(zhì)量保障機制。

    西方經(jīng)濟學(xué);教學(xué)體系;“五段式”教學(xué)法;地方財經(jīng)院校

    《西方經(jīng)濟學(xué)》是教育部規(guī)定的高等院校經(jīng)管類核心專業(yè)基礎(chǔ)課之一,在經(jīng)濟管理類專業(yè)課程中占有至關(guān)重要的地位,其教學(xué)質(zhì)量將直接影響到其他專業(yè)課程的學(xué)習(xí),影響到經(jīng)濟管理類人才的培養(yǎng)。近年來,很多學(xué)者、教師從不同角度對西方經(jīng)濟學(xué)課程的重要地位進行了探討和嘗試,比如,宋樹理、嚴焰(2010)對西方經(jīng)濟學(xué)的應(yīng)用型教學(xué)目標和教學(xué)約束問題進行了初探;劉仙梅(2009)案例教學(xué)法在經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用;陳守強(2008)經(jīng)濟學(xué)理論創(chuàng)新;王世文(2007)宏觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)內(nèi)容“本土化”方案等。但就目前大多數(shù)地方財經(jīng)院校的情況,西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)體系并未真正體現(xiàn)出應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的要求。筆者在地方財經(jīng)院校創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式的前提下,系統(tǒng)、深入探討作為核心專業(yè)基礎(chǔ)課的《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)體系建設(shè)問題,以期有所創(chuàng)新。

    一、《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)體系創(chuàng)新的必要性

    1.《西方經(jīng)濟學(xué)》是對西方發(fā)達國家200多年市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的一般抽象和概括。它所涉及的理論,是對現(xiàn)代市場經(jīng)濟運行機制的系統(tǒng)反映和描述,是其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)濟理論精華的濃縮,它集實證理論分析和規(guī)范理論分析為一體,其特有的文字理論、圖形、數(shù)學(xué)模型等分析方法的有機結(jié)合,對學(xué)習(xí)者的邏輯思維能力和分析推導(dǎo)能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練是其他任何課程所不可替代的。雖然期間不乏經(jīng)濟學(xué)家的修正與補充,但相對于中國特色的市場經(jīng)濟而言,仍有著很大的不同。我們學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟學(xué)主要是通過了解西方經(jīng)濟理論來達到為我所用的目的,如果僅是作為理論而學(xué),不能解釋和解決我國現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的問題,學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟學(xué)就失去了意義。

    2.通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握經(jīng)濟學(xué)的基本知識和分析方法,對當代經(jīng)濟學(xué)的基本內(nèi)容有全面、系統(tǒng)的了解,并能結(jié)合實際經(jīng)濟現(xiàn)象分析與應(yīng)用,為以后學(xué)習(xí)其他經(jīng)濟管理專業(yè)課程和從事經(jīng)濟管理工作奠定一個堅實的理論基礎(chǔ)。所以,《西方經(jīng)濟學(xué)》的教學(xué)質(zhì)量在一定程度上影響著專業(yè)課程的學(xué)習(xí)效果。

    3.在地方財經(jīng)院校,西方經(jīng)濟學(xué)課程作為專業(yè)基礎(chǔ)課和考研的必考課,其教學(xué)的重要性日益突出。通過走訪、調(diào)查、文獻分析發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)校普遍存在著這樣一種現(xiàn)象:教師很敬業(yè),學(xué)生很勤奮,但教學(xué)質(zhì)量并不高,特別是與應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的要求還有一定的差距。盡管有許多教師從不同的角度、不同的層面對西方經(jīng)濟學(xué)的教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段等進行了研究和探討,但效果甚微。

    二、《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)現(xiàn)狀及存在問題

    《西方經(jīng)濟學(xué)》課程在我國高等學(xué)校普遍開設(shè)僅20余年的時間,對其教學(xué)研究還不夠成熟,特別是基于地方財經(jīng)院校創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式來說,也只是近幾年的事情,就目前的西方經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)現(xiàn)狀來看,仍然存在著很多的問題。

    (一)課程定位不清晰

    1.地方財經(jīng)院校的培養(yǎng)目標既不同于國家重點財經(jīng)院校,又不同于地方其他院校,《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)在地方財經(jīng)院校創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)體系中,與國家重點財經(jīng)院校相比處于不同的層次,擔(dān)負著為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)經(jīng)濟、管理類實用型人才的特殊使命。然而,從目前大多數(shù)地方財經(jīng)院校的《西方經(jīng)濟學(xué)》教材使用情況來看,只單純強調(diào)“優(yōu)、統(tǒng)、重”,而不注意區(qū)分重點大學(xué)和地方性大學(xué)。

    2.地方財經(jīng)院校的培養(yǎng)模式多種多樣,招生規(guī)模逐年擴大,招生專業(yè)越來越多,專業(yè)劃分越來越細,不同專業(yè)對經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)有不同的要求。但課題組調(diào)研發(fā)現(xiàn),除經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的學(xué)時數(shù)稍多外,其他專業(yè)均無大的差別,以至于教師授課沒有針對性。

    3.為了讓學(xué)生更好更快地融入社會,很多院校開始嘗試對學(xué)生的分層次培養(yǎng),但就目前西方經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)情況來看,并未體現(xiàn)出對不同層次學(xué)生的不同教學(xué),其課程設(shè)置還是相同的,相同的學(xué)時數(shù)、相同的教材、相同的教學(xué)模式等。從而使得經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)效果不盡如人意。想考研的同學(xué)覺得理論知識講解的深度不夠,而要工作的同學(xué)則感覺應(yīng)用性太差。

    (二)教學(xué)方法與新時期大學(xué)生訴求脫節(jié)

    21世紀的大學(xué)生與以往大學(xué)生相比,思維方式發(fā)生了很大的變化,思想活躍,參與意識強。據(jù)調(diào)查,在地方財經(jīng)院?!段鞣浇?jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)中,多數(shù)任課教師仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學(xué)方法,忽視了學(xué)生主動參與的必要性。由于《西方經(jīng)濟學(xué)》屬于理論性強的課程,不像專業(yè)實務(wù)課那樣具有技術(shù)性、技能性和趣味性,采用這種滿堂灌的教學(xué)方法,只會使學(xué)生死記硬背,孤立、僵硬的掌握經(jīng)濟學(xué)知識,學(xué)習(xí)中缺乏自主性,沒有足夠的時間和空間去思考,使得整個教學(xué)過程中沒有學(xué)生的積極主動的參與,不利于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獲取知識、觀察、分析和解決問題的能力和創(chuàng)新性思維能力。教學(xué)對象改變了,但教學(xué)方法還是老一套,教學(xué)效果就可想而知。

    (三)教學(xué)內(nèi)容滯后于環(huán)境變革和理論發(fā)展

    地方財經(jīng)院校肩負著為地方經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)實用型的專業(yè)人才的重任?;趯嵱眯秃蛣?chuàng)新型人才培養(yǎng)的地方財經(jīng)院校,其教學(xué)內(nèi)容必須跟著環(huán)境的變化而變化,隨著理論的發(fā)展而發(fā)展。從課題組調(diào)查情況來看,卻并非如此。目前大多數(shù)地方財經(jīng)院校,在《西方經(jīng)濟學(xué)》教學(xué)過程中,普遍存在教學(xué)內(nèi)容求全求深,不顧學(xué)生的已有基礎(chǔ)和專業(yè)需要等實際情況進行合理選擇的現(xiàn)狀,更不考慮地方經(jīng)濟社會發(fā)展對教學(xué)內(nèi)容的要求,使學(xué)生普遍感到《西方經(jīng)濟學(xué)》內(nèi)容龐雜、理論深奧,被稱之為“天書”,嚴重影響了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

    (四)過分強調(diào)對現(xiàn)代教學(xué)手段的使用

    西方經(jīng)濟學(xué)課程邏輯性較強,課堂上除了陳述和解釋一些重要的知識點外,需要對理論作大量推演。就筆者多年的教學(xué)實踐而言,知識點的陳述和講解,可采用圖文并茂的多媒體教學(xué)增強學(xué)生的興趣,可推演過程如果僅僅使用多媒體則教學(xué)效果則會大打折扣。因為不通過上課時老師親自示范經(jīng)濟理論的邏輯分析和推導(dǎo)過程,學(xué)生很難理解經(jīng)濟理論的形成思路。因此,西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)需要在多媒體教學(xué)與非多媒體教學(xué)之間尋求一種有效平衡。

    (五)教學(xué)資源建設(shè)投入嚴重不足

    教學(xué)資源是為教學(xué)的有效開展提供的素材等各種可資利用的條件。根據(jù)AECT’94定義,教學(xué)資源主要包括教學(xué)材料、教學(xué)支持系統(tǒng)及教學(xué)環(huán)境。教學(xué)資料包括學(xué)生和教師在學(xué)習(xí)與教學(xué)過程中所需要的各種數(shù)字化的素材、教學(xué)軟件、補充材料等等。教學(xué)支持系統(tǒng)主要指支持學(xué)習(xí)者有效學(xué)習(xí)的內(nèi)外部條件,包括學(xué)習(xí)能量的支持、設(shè)備的支持、信息的支持、人員的支持,等等。教學(xué)環(huán)境不只是指教學(xué)過程發(fā)生的地點,更重要的是指學(xué)習(xí)者與教學(xué)材料、支持系統(tǒng)之間在進行交流的過程中所形成的氛圍,其最主要的特征在于交互方式以及由此帶來的交流效果。教學(xué)環(huán)境是學(xué)習(xí)者運用資源開展學(xué)習(xí)的具體情境,體現(xiàn)了資源組成諸要素之間的各類相互作用。

    根據(jù)課題組調(diào)查,大部分地方財經(jīng)院校教學(xué)資源建設(shè)投入不能滿足西方經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)的需要。就河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)而言,作為幾乎全校學(xué)生必修的核心專業(yè)基礎(chǔ)課和省級精品課程,每年投入到微觀經(jīng)濟學(xué)和宏觀經(jīng)濟學(xué)兩門課程的建設(shè)資金也不過幾千元。建設(shè)資金的匱乏,使得西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)資源的建設(shè)遠遠不能滿足教學(xué)的需要,嚴重影響著教學(xué)質(zhì)量和效果。

    三、《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)體系設(shè)計

    (一)對《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)目標進行合理定位

    根據(jù)地方財經(jīng)院校的特點,建立一套適應(yīng)地方財經(jīng)院校教學(xué)和本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展要求《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教材和教學(xué)內(nèi)容,與國家重點院校所使用教材和教學(xué)內(nèi)容,既要有所區(qū)別,又要協(xié)作配套,相互銜接。把創(chuàng)新型應(yīng)用本科人才培養(yǎng)目標落實到《西方經(jīng)濟學(xué)》的課程體系設(shè)置中,應(yīng)充分把基礎(chǔ)課程的學(xué)科導(dǎo)向與專業(yè)課程的就業(yè)導(dǎo)向結(jié)合起來,把創(chuàng)新能力與實踐能力建立在扎實的理論基礎(chǔ)上,使得對現(xiàn)實問題的解決變得更加嚴謹和科學(xué)。

    為此筆者認為,《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué),不同教育層次、不同專業(yè)設(shè)置應(yīng)有不同的教學(xué)內(nèi)容,即建立多元化的《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)體系。第一,按照本科、三本、成人教育等不同教育層次,開設(shè)不同級別的西方經(jīng)濟學(xué)課程;第二,積極創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)的教學(xué)方式,針對同一教育層次的學(xué)生,不同專業(yè),其教學(xué)定位也應(yīng)不同;第三,針對學(xué)生畢業(yè)后的去向不同,有不同的課程教學(xué)定位,對經(jīng)濟學(xué)興趣并有志繼續(xù)深造的或者有志從事理論研究的學(xué)生,應(yīng)加強經(jīng)濟理論,特別是前沿理論的教學(xué),而對于畢業(yè)后直接參加工作的學(xué)生,則要使得經(jīng)濟基本理論知識與應(yīng)用能力的教學(xué)和培養(yǎng)。因此,有必要實行《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)定位多元化。

    (二)根據(jù)新時期學(xué)生特點,創(chuàng)新教學(xué)方法

    對每一門課程而言,課堂教學(xué)時間都是稀缺資源,而西方經(jīng)濟學(xué)課程尤其如此,內(nèi)容多,課時少。教師必須在稀缺的時間內(nèi)選擇恰當?shù)慕虒W(xué)方法使得教學(xué)效果最大化。所以,教學(xué)方法選擇可以看成一個標準的經(jīng)濟學(xué)選擇問題。

    根據(jù)課題組的調(diào)研和長期教授西方經(jīng)濟學(xué)課程的教學(xué)實踐,提出了西方經(jīng)濟學(xué)課程的“五段式”20字教學(xué)法(如圖1所示),即“內(nèi)容導(dǎo)讀、情境交流、理論精講、回顧思考、拓展訓(xùn)練”。

    1.內(nèi)容導(dǎo)讀?!段鞣浇?jīng)濟學(xué)》內(nèi)容廣泛,博大精深,涉及到經(jīng)濟生活的方方面面,而這些內(nèi)容又是緊緊聯(lián)系在一起,具有很強的條理性和系統(tǒng)性,前面的內(nèi)容是基礎(chǔ),必須掌握后才可以學(xué)習(xí)新的內(nèi)容,一步一個腳印。此外,是對大量經(jīng)濟現(xiàn)象的理論抽象,同時運用一定的數(shù)學(xué)知識,抽象枯燥而不易掌握。鑒于《西方經(jīng)濟學(xué)》的以上特點,對于初學(xué)這門課的中國學(xué)生來說,在短短的一學(xué)期內(nèi)掌握這些內(nèi)容實屬不易。這就要求教師在課堂教學(xué)中,第一步要進行內(nèi)容導(dǎo)讀,即首先要給學(xué)生一個整體的經(jīng)濟學(xué)理論框架,以及解釋清楚為何如此,然后再逐個問題展開學(xué)習(xí)。教學(xué)中必須以清晰的邏輯作為線索,使學(xué)生的學(xué)習(xí)有完整感,有條理性等。

    2.情境交流。在這一階段,教師是教學(xué)設(shè)計者、組織者、參與者、指導(dǎo)者和評估者,教師要由主演變成導(dǎo)演,學(xué)生由配角變成主角。首先,教師要鉆研吃透教學(xué)內(nèi)容,及時跟蹤經(jīng)濟學(xué)的前沿和熱點問題,并規(guī)劃自己的教學(xué)行為,使教學(xué)過程形成整體的科學(xué)設(shè)想。其次,構(gòu)建問題、協(xié)作、交流等多種具體生動的教學(xué)情境或者案例,讓學(xué)生扮演各種角色,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性。如在講解“谷賤傷農(nóng)”時,可構(gòu)建情境“蘋果的豐收與果農(nóng)的損失”解釋經(jīng)濟實踐中看似矛盾的現(xiàn)象,讓學(xué)生深刻地理解了在常規(guī)思維下被認為是“悖論”的經(jīng)濟理論,引導(dǎo)學(xué)生觀察生活、關(guān)注社會,將理論與實際相結(jié)合。在講授供求理論時,可運用情境“某地區(qū)發(fā)生災(zāi)害對食品供應(yīng)和物價的影響”,有效地將情境與供求規(guī)律結(jié)合起來,既增強了經(jīng)濟學(xué)理論的應(yīng)用性,又引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會問題以及國家和民族的命運。

    3.理論精講。主要是解決問題,經(jīng)過前兩個階段的討論和交流,學(xué)生對許多問題均已基本掌握,而學(xué)生們理解不透、爭論激烈的地方,往往是理解和解決問題的關(guān)鍵,也是學(xué)習(xí)的難點和教學(xué)的重點。此時教師的講解應(yīng)是一種解惑式的精講,對學(xué)生可起到撥云見日、豁然開朗的效果。教師事先必須反復(fù)揣摩每一個問題,解釋用語及展開方式。可以從學(xué)生出錯的原因進行講解分析,或通過公式的邏輯推導(dǎo)驗證某一結(jié)論,或用奇妙的實驗、好看的視頻幫助學(xué)生們澄清誤區(qū),從而加深對所學(xué)內(nèi)容的理解,達到教學(xué)目標。

    4.回顧思考。其目的在于使學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行概括歸納,使之系統(tǒng)化。此階段仍然強調(diào)學(xué)生的主角地位,盡量由學(xué)生自己完成,教師作適當補充。本階段的回顧與歸納不僅包括學(xué)生對所學(xué)全部內(nèi)容的概括、知識點之間縱橫關(guān)系及邏輯結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)的重點、難點,還包括學(xué)生從學(xué)習(xí)過程中的感受、心得及在學(xué)習(xí)過程中對自己的評價,等等。通過回顧與思考,不僅可以使知識更系統(tǒng),更精練簡潔,還可以通過學(xué)生自評,達到自我激勵,自我教育,自我完善的目的。

    5.拓展訓(xùn)練??芍饕ㄟ^網(wǎng)絡(luò)課堂予以實施。在教師總結(jié)之后,應(yīng)為學(xué)生設(shè)計出多套可供選擇并有一定針對性的補充學(xué)習(xí)材料和習(xí)題集,上傳網(wǎng)絡(luò)課堂,用于檢測、鞏固、拓展學(xué)生所學(xué)知識。拓展訓(xùn)練的學(xué)習(xí)材料和習(xí)題集必須經(jīng)過精心的篩選和設(shè)計,既要反映基本概念、基本原理,又能適應(yīng)不同學(xué)生的要求。學(xué)生完成后可在網(wǎng)上提交給教師,并和教師進行交流和答疑。通過拓展訓(xùn)練糾正原有的錯誤理解或片面認識,最終達到教學(xué)目標。

    圖1 五段式教學(xué)法

    (三)教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新

    根據(jù)地方財經(jīng)院校的特點,以及不同專業(yè)的適應(yīng)性要求,課題組建議如下:

    1.根據(jù)不同教育層次和不同專業(yè)的培養(yǎng)目標與教學(xué)定位,開設(shè)“重點各異”的系列《西方經(jīng)濟學(xué)》課程,形成一個循序漸進、有層次、有發(fā)展、有重點的多元化課程體系。通過教學(xué)大綱界定教學(xué)內(nèi)容的基本點與側(cè)重點。例如成人教育層次主要選擇主流基礎(chǔ)理論,普通本科層次在適當加深難度的基礎(chǔ)上,適度增加前沿理論和不同流派經(jīng)濟理論的介紹。針對不同專業(yè)學(xué)生已有的基礎(chǔ)、課時量等實際情況合理選擇教學(xué)內(nèi)容。如經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的學(xué)生,注重理論模型的推導(dǎo),使其建立完整的經(jīng)濟學(xué)理論知識體系;國貿(mào)或金融類專業(yè)的學(xué)生,注重宏觀政策的實際應(yīng)用及效果分析,使其在現(xiàn)實生活中能夠靈活運用;信息管理專業(yè)和電子商務(wù)專業(yè)側(cè)重不對稱信息理論和對策論的內(nèi)容;市場營銷、工商管理專業(yè)側(cè)重供求理論、消費者行為理論、生產(chǎn)者行為理論、市場理論、要素理論的內(nèi)容等等,為他們學(xué)習(xí)后續(xù)課程打下良好的基礎(chǔ)。

    2.傳統(tǒng)知識與理論前沿相結(jié)合。近年來,科學(xué)技術(shù)日新月異,經(jīng)濟形勢千變?nèi)f化,大量新的經(jīng)濟思想不斷涌現(xiàn),任何一本教材都不可能囊括所有的最新發(fā)展。所以,在《西方經(jīng)濟學(xué)》教學(xué)中,教師應(yīng)力求了解經(jīng)濟學(xué)的前沿動態(tài)及最新成果,在課堂上適當、有重點地加以介紹。如每年的諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎中涉及的經(jīng)濟學(xué)問題,有限理性、不對稱信息、不完全契約、內(nèi)部人控制、結(jié)構(gòu)性商談等,以激發(fā)學(xué)生對西方經(jīng)濟學(xué)的興趣。同時,還要注意積極引導(dǎo)學(xué)生自己去關(guān)注本學(xué)科的發(fā)展情況,培養(yǎng)學(xué)生主動閱讀的習(xí)慣。

    3.經(jīng)濟理論與經(jīng)濟發(fā)展需要相結(jié)合,注重實踐教學(xué)。如前所述,地方財經(jīng)院校肩負著為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才,這就要求教師在授課時,注重實踐教學(xué)。除前面提到的情境教學(xué)之外,還應(yīng)做到以下幾點:其一,要結(jié)合國內(nèi)經(jīng)濟或地方經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和特點來講解經(jīng)濟理論知識,如何應(yīng)用經(jīng)濟理論解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的問題。其二,事例教學(xué)。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生通過因特網(wǎng)取得各類經(jīng)濟指標,以這些數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),就國內(nèi)或某地區(qū)商情的實際狀況同老師開展討論。也可以企業(yè)證券報告為基礎(chǔ),討論企業(yè)的前景,等等。其三,案例教學(xué)。主要包括案例穿插、案例討論、專題辯論等,以此促使學(xué)生充分運用所學(xué)的《西方經(jīng)濟學(xué)》理論知識,去查閱大量資料,拓展知識面,提高解決問題的能力。案例穿插要求教師能深刻理解和思考現(xiàn)實生活,組織一些案例,在課堂上就能信手拈來,會收到意想不到的效果;案例討論即教師給出一個案例,讓學(xué)生以小組為單位分析討論,然后每組派代表在講臺上闡明各組觀點,最后由教師總結(jié)評價;專題辯論是選擇一些綜合性案例,把學(xué)生分為正反兩組,以辯論會的形式進行案例教學(xué)。其四,學(xué)術(shù)講座或報告。邀請一些本領(lǐng)域著名專家學(xué)者和企業(yè)家,圍繞經(jīng)濟理論或者實際經(jīng)濟問題,開展專題講座或?qū)W術(shù)報告。讓學(xué)生和學(xué)術(shù)大家、企業(yè)大家有直接對話和交流的機會,親身感受名人名家的思想,加深對經(jīng)濟問題和實際問題的理解,開闊視野,活躍思維。其五,專題調(diào)研。利用課余時間或假期開展多種形式的專題調(diào)查、并撰寫專題報告。如講授“分配理論”時,可要求學(xué)生分組搜集相關(guān)數(shù)據(jù),計算出城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民及全國居民的基尼系數(shù),并根據(jù)結(jié)果分析我國貧富差距狀況,并寫出調(diào)研分析報告。為學(xué)生構(gòu)建一個調(diào)研平臺,以鍛煉他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

    (四)現(xiàn)代教學(xué)手段和傳統(tǒng)教學(xué)手段相結(jié)合

    近年來,各級高教管理部門各種各樣的教學(xué)評價,均把現(xiàn)代教學(xué)手段的使用情況作為一項重要的評價指標。為此,大多數(shù)教師都使用課件教學(xué)。當然,課件如果使用得當,可以更直觀、更形象、更生動地體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,提供更多的教學(xué)信息,但其弊端也是顯而易見的。因課件是事先設(shè)計好的程序,難以啟發(fā)學(xué)生對過程的理解;再者容易造成教師注意力集中在課件上,忽略了和學(xué)生的交流和互動;如果放映速度快,容易造成講課速度過快,學(xué)生的思維跟不上教師講課的速度,使授課效果大打折扣。因此在講授過程中應(yīng)將現(xiàn)代教學(xué)手段和傳統(tǒng)教學(xué)手段相結(jié)合,對于一些重要和核心內(nèi)容,比如模型推導(dǎo)分析應(yīng)在黑板上逐步演示,吸引學(xué)生的注意力,給學(xué)生更多的時間去思考。

    四、建立健全《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)質(zhì)量保障機制

    1.健全完善課程管理制度,使教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度化、長期化。規(guī)范的教學(xué)管理是保障課程教學(xué)質(zhì)量的重要措施。不斷完善《西方經(jīng)濟學(xué)》管理制度是確保教學(xué)各個環(huán)節(jié)有規(guī)可依、有章可循的前提。建立健全各項制度及落實,是保證課程教學(xué)質(zhì)量的重要手段。

    2.建立多元化的課程教學(xué)質(zhì)量評價體系。第一,評價類型多元化。不同的評價發(fā)揮不同的作用,特別是強化過程評價,日常評價與專項評價的結(jié)合,加強對教學(xué)全過程全要素的評價,真正發(fā)揮評價對教學(xué)質(zhì)量的促進作用。第二,評價方法多元化。定性評價與定量評價結(jié)合。能量化應(yīng)盡可能量化,以增強指標的可操作性及評價的公正公平。第三,評價主體多元化。建立教務(wù)處評價、學(xué)院評價、督導(dǎo)組評價、同行評價、學(xué)生評價和信息員評價相結(jié)合的多元化的評價機制,充分發(fā)揮不同主體參與課程教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的積極性,廣泛聽取不同人群的意見,建立有效的教學(xué)信息收集與反饋渠道。

    3.建立有效的激勵與約束機制,形成合理的政策導(dǎo)向。嚴格實施教學(xué)質(zhì)量問責(zé)制度與教學(xué)事故處理制度,增強教師的責(zé)任心。對于教學(xué)質(zhì)量高、成績突出的教師要加大獎勵力度,以激發(fā)教師工作的積極性,促進教師潛心教學(xué)。

    (課題負責(zé)人:王素君;課題組成員:鄭小蘭,張昌廷,李英,鄭春霞,武玲玲,蘆麗靜)

    [1]宋樹理,嚴焰.《西方經(jīng)濟學(xué)》應(yīng)用型本科教學(xué)的經(jīng)濟分析[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2010,(2).

    [2]劉仙梅.案例教學(xué)法在經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院學(xué)報(綜合版),2009,(5).

    [3]陳守強.淺談西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)體系創(chuàng)新[J].商業(yè)經(jīng)濟,2008,(9).

    [4]王世文.宏觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)內(nèi)容“本土化”方案研究[J].市場周刊,2007,(12).

    責(zé)任編輯:關(guān) 華

    責(zé)任校對:周海鷗

    On the Innovation System of Teaching system for Western Economics

    Project Team

    Western Economics as one of the core courses in local financial institutions plays an important role in talent cultivation.However,the improper positioning of this course has made the teaching content,methods and resources unable to adapt to the goal of cultivating innovative talents.The consequence is the teachers find difficult to teach while the students find difficult to learn.Therefore,it is necessary to reform the subject positioning,teaching content,methods,and resources in addition to building quality guarantee system for this course.

    western economics;teaching system;"five-stage"teaching;local financial institutions

    G642

    A

    1673-1573(2010)03-0105-05

    2010-08-13

    河北省高等教育教學(xué)改革研究課題“基于地方財經(jīng)院校實用型人才培養(yǎng)模式的《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)體系創(chuàng)新研究”

    王素君(1965-),女,河北藁城人,河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生學(xué)院副院長,教授,博士,研究方向為經(jīng)濟理論與政策。

    猜你喜歡
    西方經(jīng)濟學(xué)經(jīng)濟學(xué)教學(xué)內(nèi)容
    簡明經(jīng)濟學(xué)
    送餐的巫術(shù)經(jīng)濟學(xué) 精讀
    英語文摘(2019年11期)2019-05-21 03:03:30
    挖掘數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容所固有的美
    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)改革研究
    “啟蒙運動”一課教學(xué)內(nèi)容分析
    《西方經(jīng)濟學(xué)》課程設(shè)計中高職教師角色的定位
    試論講好導(dǎo)論這一課在《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)中的重要作用
    經(jīng)濟學(xué)
    新校長(2016年5期)2016-02-26 09:28:48
    “清末新政”也可作為重要的教學(xué)內(nèi)容
    經(jīng)濟學(xué)的優(yōu)雅
    海峽姐妹(2014年2期)2014-02-27 15:09:03
    欧美日韩在线观看h| 国产午夜福利久久久久久| 99热这里只有是精品50| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本与韩国留学比较| 美女黄网站色视频| av视频在线观看入口| 99久国产av精品国产电影| 中文字幕免费在线视频6| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av成人av| 午夜免费激情av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| kizo精华| 国产高潮美女av| www.色视频.com| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 男的添女的下面高潮视频| 免费av毛片视频| 一夜夜www| a级毛色黄片| 成人一区二区视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产69精品久久久久777片| a级一级毛片免费在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲综合色惰| 免费观看性生交大片5| 99热6这里只有精品| 亚洲三级黄色毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费观看a级毛片全部| 激情 狠狠 欧美| 精品欧美国产一区二区三| 天堂影院成人在线观看| av天堂中文字幕网| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久6这里有精品| 婷婷色av中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品三级大全| 成人av在线播放网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 免费av不卡在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 色综合站精品国产| 午夜爱爱视频在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人福利小说| 免费观看的影片在线观看| 级片在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 在线观看一区二区三区| 欧美一区二区亚洲| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 欧美精品一区二区大全| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 嫩草影院入口| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 岛国毛片在线播放| 欧美bdsm另类| 卡戴珊不雅视频在线播放| 女人被狂操c到高潮| 麻豆成人av视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久综合国产亚洲精品| 一级av片app| 特级一级黄色大片| 亚洲精品成人久久久久久| 一夜夜www| 国产v大片淫在线免费观看| 色5月婷婷丁香| 黄片无遮挡物在线观看| 69人妻影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 五月伊人婷婷丁香| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产在线一区二区三区精 | 精品免费久久久久久久清纯| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美一区二区精品小视频在线| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人与动物交配视频| 色5月婷婷丁香| 国产 一区精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本三级黄在线观看| 小说图片视频综合网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av免费观看日本| 一夜夜www| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品酒店卫生间| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美清纯卡通| av专区在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久人人爽人人片av| 亚洲无线观看免费| 久久久久精品久久久久真实原创| 最后的刺客免费高清国语| 国产色爽女视频免费观看| 身体一侧抽搐| 亚洲最大成人av| 久久草成人影院| 国产精品.久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 性色avwww在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 日日啪夜夜撸| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品永久免费网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品久久国产蜜桃| 中文字幕免费在线视频6| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 男女国产视频网站| 极品教师在线视频| 插逼视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 三级国产精品片| 国产精品99久久久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男人的好看免费观看在线视频| 天堂网av新在线| 日韩人妻高清精品专区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产老妇女一区| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩成人伦理影院| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产色片| 天天一区二区日本电影三级| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久国产乱子免费精品| 国产精品久久视频播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 69人妻影院| 高清在线视频一区二区三区 | 丝袜美腿在线中文| 国产综合懂色| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 色视频www国产| 亚洲色图av天堂| 精品午夜福利在线看| 免费黄色在线免费观看| 大香蕉久久网| 国产成年人精品一区二区| 少妇熟女欧美另类| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品,欧美在线| 在线免费十八禁| 中文资源天堂在线| 黄片wwwwww| 性色avwww在线观看| 国产成人精品一,二区| 欧美精品一区二区大全| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国国产精品蜜臀av免费| 成人亚洲精品av一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 色综合站精品国产| 国产69精品久久久久777片| 国产成人精品婷婷| 欧美成人a在线观看| 午夜视频国产福利| 亚洲国产精品专区欧美| 色视频www国产| 91久久精品国产一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 天堂√8在线中文| 久久鲁丝午夜福利片| 男人的好看免费观看在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 美女大奶头视频| 婷婷六月久久综合丁香| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 91久久精品国产一区二区成人| 成人午夜高清在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 视频中文字幕在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜免费激情av| 午夜老司机福利剧场| 舔av片在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av一区综合| 国产精品三级大全| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 直男gayav资源| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久99久视频精品免费| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 看免费成人av毛片| 久久热精品热| 精品人妻视频免费看| 我的女老师完整版在线观看| 天堂√8在线中文| 91精品伊人久久大香线蕉| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色| 七月丁香在线播放| 有码 亚洲区| 国产成人福利小说| 国产精品久久视频播放| 又爽又黄无遮挡网站| 中文字幕免费在线视频6| 日韩欧美国产在线观看| av天堂中文字幕网| 日日啪夜夜撸| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 色综合站精品国产| 久久午夜福利片| 国产视频内射| 黄色欧美视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| .国产精品久久| ponron亚洲| 婷婷色麻豆天堂久久 | 天天躁日日操中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人精品一,二区| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲av不卡在线观看| 精品久久久久久成人av| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美3d第一页| 联通29元200g的流量卡| 精品不卡国产一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一级二级三级毛片免费看| 简卡轻食公司| 国产在线一区二区三区精 | av天堂中文字幕网| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产最新在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲精品乱久久久久久| 一本久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 日本免费在线观看一区| 国产精品,欧美在线| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 日本五十路高清| 亚洲av成人av| 婷婷色av中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆 | 美女黄网站色视频| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 成人欧美大片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一区二区三区四区激情视频| 男女那种视频在线观看| 午夜福利高清视频| 偷拍熟女少妇极品色| 99久久成人亚洲精品观看| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 久久久国产成人精品二区| 精品酒店卫生间| 国产精品,欧美在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线播放无遮挡| 男女下面进入的视频免费午夜| 天天躁日日操中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 色尼玛亚洲综合影院| av在线蜜桃| 嫩草影院精品99| 中文字幕免费在线视频6| 九九在线视频观看精品| АⅤ资源中文在线天堂| 简卡轻食公司| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品久久久久久精品电影| 日本一二三区视频观看| a级一级毛片免费在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| av国产久精品久网站免费入址| 可以在线观看毛片的网站| 免费观看a级毛片全部| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 深夜a级毛片| 毛片女人毛片| 日韩欧美在线乱码| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 搞女人的毛片| 村上凉子中文字幕在线| 一个人免费在线观看电影| 99久久人妻综合| 亚洲中文字幕日韩| 男女国产视频网站| 一级av片app| 人体艺术视频欧美日本| 长腿黑丝高跟| 国产麻豆成人av免费视频| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本一二三区视频观看| 国产午夜精品论理片| 久久久成人免费电影| 简卡轻食公司| 久久久久国产网址| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久欧美国产精品| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲图色成人| 日韩人妻高清精品专区| 六月丁香七月| 看黄色毛片网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| av女优亚洲男人天堂| 免费看光身美女| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲18禁久久av| 久久人人爽人人片av| 亚洲成人av在线免费| 成人特级av手机在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人三级黄色视频| 久久久久九九精品影院| 国产伦在线观看视频一区| 一边亲一边摸免费视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜老司机福利剧场| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久久伊人网av| 欧美3d第一页| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲av成人精品一二三区| 毛片一级片免费看久久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| av卡一久久| 少妇的逼水好多| 热99在线观看视频| 成人性生交大片免费视频hd| www.av在线官网国产| 国产黄a三级三级三级人| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 国产黄片视频在线免费观看| 国产成人a区在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲欧美清纯卡通| 麻豆成人av视频| 日日撸夜夜添| 国产精品国产三级国产专区5o | 日韩av在线大香蕉| 日本一本二区三区精品| 国产精品无大码| 99在线视频只有这里精品首页| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲欧洲日产国产| 在线播放国产精品三级| 久久久亚洲精品成人影院| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 高清av免费在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产高潮美女av| av卡一久久| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久人妻av系列| 2021天堂中文幕一二区在线观| 老司机影院成人| 国语自产精品视频在线第100页| or卡值多少钱| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产乱人视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲av男天堂| 国产v大片淫在线免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 美女内射精品一级片tv| 欧美日本视频| 久久久久久久久久黄片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91久久精品电影网| av国产久精品久网站免费入址| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区三区av在线| 午夜爱爱视频在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽| av在线播放精品| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av男天堂| 一级av片app| 成人毛片a级毛片在线播放| 六月丁香七月| 不卡视频在线观看欧美| 一级毛片电影观看 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| av视频在线观看入口| 国产成人一区二区在线| 欧美精品国产亚洲| 天堂影院成人在线观看| 日韩中字成人| 女人被狂操c到高潮| 久久热精品热| 久久久国产成人免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 六月丁香七月| 99久久九九国产精品国产免费| 青春草亚洲视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲最大成人手机在线| 亚洲成色77777| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产亚洲精品av在线| 欧美精品国产亚洲| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲伊人久久精品综合 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 97超视频在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品伦人一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜视频国产福利| 黑人高潮一二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久亚洲精品不卡| 国产精品久久电影中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲va在线va天堂va国产| 黄色配什么色好看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av专区在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久久国产电影| 久久99蜜桃精品久久| 成人性生交大片免费视频hd| 天堂中文最新版在线下载 | 中文资源天堂在线| 亚洲国产欧美人成| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩高清综合在线| 国产av码专区亚洲av| 午夜老司机福利剧场| 色网站视频免费| av视频在线观看入口| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产探花在线观看一区二区| 精品久久久久久电影网 | 26uuu在线亚洲综合色| 免费看日本二区| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜精品国产一区二区电影 | 少妇人妻精品综合一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男人的好看免费观看在线视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲av熟女| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 三级经典国产精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品酒店卫生间| 国产成人a∨麻豆精品| 国产毛片a区久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久99热这里只频精品6学生 | 久久精品国产自在天天线| 晚上一个人看的免费电影| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产乱人偷精品视频| 精品一区二区免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| av黄色大香蕉| 国产精品,欧美在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产成人福利小说| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产黄a三级三级三级人| 国产淫语在线视频| 国产成人福利小说| 亚洲av中文字字幕乱码综合| or卡值多少钱| 内射极品少妇av片p| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色日韩在线| 久久久久九九精品影院| av在线蜜桃| 午夜激情欧美在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 三级国产精品片| 日本与韩国留学比较| 乱系列少妇在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 国产乱来视频区| 欧美又色又爽又黄视频| 一级av片app| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线播放国产精品三级| 99久久中文字幕三级久久日本| 丝袜喷水一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久久午夜电影| 免费av观看视频| av天堂中文字幕网| 男插女下体视频免费在线播放| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美97在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美高清性xxxxhd video| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲人成网站在线播| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 一区二区三区免费毛片| 大香蕉久久网| 91精品伊人久久大香线蕉| 夫妻性生交免费视频一级片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久精品91蜜桃| 能在线免费观看的黄片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| .国产精品久久| 亚洲国产色片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久人人爽人人片av| av免费观看日本| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 草草在线视频免费看| 国产综合懂色| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 天堂影院成人在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆|