企業(yè)文化和思想政治工作互動關(guān)系

董 明

高度重視思想政治工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。如何在新形勢下加強和改進思想政治工作,尋求思想政治工作的新途徑、新方法,是企業(yè)面臨的一項新課題。企業(yè)文化為切入點,在營造企業(yè)文化氛圍,樹立企業(yè)形象,錘煉企業(yè)精神之中貫穿思想政治工作,是一條加強和改進思想政治工作的有效途徑。

一、企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)是20世紀80年代開始在我國一些企業(yè)中興起的,經(jīng)過十多年的探索,已經(jīng)成為我國企業(yè)建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作,與思想政治工作一道,通過文化活動方式,把思想政治工作的一些內(nèi)容以更易為職工群眾接受,更易得到企業(yè)行政部門實施的方式,融入企業(yè)發(fā)展各項工作中,使職工把自己對生活目標的追求和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來,以嶄新的時代風貌和高度的主人翁精神,為企業(yè)文化發(fā)展做貢獻。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑,是加強和改進企業(yè)思想政治工作的重要措施。企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動職工積極性,增強企業(yè)凝聚力,保證企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)上起著相輔相承的作用,但二者性質(zhì)有所區(qū)別。企業(yè)思想政治工作是以企業(yè)內(nèi)部員工為對象,以解決思想問題為目的的一種活動;企業(yè)文化是一種社會文化現(xiàn)象,是與企業(yè)經(jīng)營活動有機融合在一起的一種活動。這種活動包含著極豐富的文化內(nèi)容,不僅對內(nèi)有粘合作用,對外也具備一種爭取公眾對企業(yè)認同的社會功能。企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系是,企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體;思想政治工作借助企業(yè)文化方式,可以不斷豐富內(nèi)容、深化工作效果。企業(yè)文化通過科學文化和人文文化手段的綜合運用,把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值觀,進而增強企業(yè)的凝聚力,發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性,為企業(yè)和國家多作貢獻。

二、企業(yè)文化與思想政治工作的不同點

1.性質(zhì)不同。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),它以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,依照黨的綱領(lǐng)和不同階段政治、經(jīng)濟的中心任務,通過有組織、有意識的教育,灌輸馬克思主義理論,使黨員和廣大人民樹立科學的世界觀和人生觀,掌握馬克思主義的觀點、立場和方法。它具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。

2.內(nèi)涵不同。思想政治工作是根據(jù)黨在企業(yè)的中心任務與職工的思想和行為規(guī)律,遵循精神文明建設(shè)的基本要求,著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響,以便調(diào)動積極性,服務于生產(chǎn)建設(shè),因此思想政治工作既是研究人的思想和行為規(guī)律的理性概念,又是進行思想教育活動的實踐性概念。而企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、全體成員共識共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風和價值觀念,主要是理性文化概念。

3.內(nèi)容不同。思想政治工作的基本內(nèi)容是對黨員干部和廣大群眾進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會公德及艱苦奮斗的教育,培養(yǎng)“四有”職工隊伍;同時,對職工在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題和行為問題進行疏導,及時予以解決。企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營哲學、確定管理信條、培養(yǎng)企業(yè)精神、確立企業(yè)目標、建設(shè)企業(yè)道德、樹立企業(yè)形象等。因此,思想政治工作的任務是立足于全黨的思想政治上高度統(tǒng)一,具有較強的共性特征;而企業(yè)文化是在宏觀的大政方針指導下,主要是依據(jù)本企業(yè)的實際情況長期鑄就的,具有鮮明的個性色彩。

4.方式不同。思想政治工作與企業(yè)文化運作方式不同。這是因為二者的活動主體不同。思想政治工作的活動主體是在黨委集體政治核心領(lǐng)導下,專職兼職相結(jié)合,領(lǐng)導群人體相結(jié)合,黨政工團齊抓共管的體制,其運行方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,主要是系統(tǒng)教育、正面灌輸。企業(yè)文化建設(shè)的主體是企業(yè)的全體職工,良好的企業(yè)文化氛圍,是在社會主義文化大背景下,通過企業(yè)領(lǐng)導人的倡導,靠全體職工的自我教育、自我約束、自我體驗,逐步養(yǎng)成,一旦企業(yè)職工擁有了共同的價值觀念,企業(yè)就有了巨大的凝聚力和感召力,職工就會自覺自愿地、齊心協(xié)力地為實現(xiàn)企業(yè)目標而奮斗。它的運行特點主要是以潛移默化的形成,通過良好的企業(yè)文化氛圍,提高職工的思想道德素質(zhì)。

三、企業(yè)文化與思想政治工作的聯(lián)系

企業(yè)文化與思想政治工作是兩個不同的概念,是兩項不同的工作,但在實際操作中又有著密切的聯(lián)系,在許多方面都是相同、相通和相融的。

1.對象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作,作為兩門科學,其研究對象都是人,都是以人為本的科學,都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點,都強調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系,都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì),都把最大限度地調(diào)動職工積極性和主動性作為自己的重要任務。

2.方向一致。企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識形態(tài)范疇,要為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持社會主義的方向。中國的企業(yè)文化是社會主義企業(yè)的企業(yè)文化,它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準則和集體主義價值觀指導,體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求。建設(shè)有中國特色的企業(yè)文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且堅持思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向,提供思想動力。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離企業(yè)的社會主義方向。

企業(yè)文化是經(jīng)濟與文化的產(chǎn)物,是企業(yè)管理從經(jīng)濟層面向文化層面拓展的結(jié)果,它的主體雖屬觀念形態(tài),但它更貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理,更容易為各層次職工所認同和接受,為改變以往思想政治工作單向灌輸和一個方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。它與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合,將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道,較好地解決了思想政治工作與經(jīng)濟工作的“兩張皮”問題。

四、企業(yè)文化建設(shè)推動思想政治工作的改革和創(chuàng)新

企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地,企業(yè)文化建設(shè)使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴展,使思想政治工作更適應市場經(jīng)濟的需要,更便于與經(jīng)濟工作融合在一起去做,從而增強思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力的力量。過去國家實行高度統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟體制,企業(yè)靠指令性計劃生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)沒有自主性,企業(yè)的任務就是完成國家下達的計劃,職工就是做好企業(yè)領(lǐng)導分配的工作,缺乏獨立性、自主性,不可避免地脫離實際,缺乏活力和生機。思想政治工作保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。

企業(yè)思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢,企業(yè)思想政治工作從黨和國家的中心工作的大局出發(fā),正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系,保障企業(yè)的社會主義方向。只有堅持企業(yè)文化建設(shè)的社會主義方向,有效地開展思想政治工作,才能解決好價值觀這一文化建設(shè)的核心內(nèi)容,以保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。

(作者單位:延長油田股份有限公司宣傳部)