發(fā)揚(yáng)主人翁精神當(dāng)好企業(yè)節(jié)能減排主力軍——在“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動推進(jìn)會上的講話（摘要）

上海市總工會副主席 周志軍

今天召開“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動推進(jìn)會，是一次再部署、再動員的大會，目的是明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)措施，進(jìn)一步激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造活力，發(fā)揮工人階級的主人翁精神，為節(jié)能減排和企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，營造良好的社會氛圍，確保上海完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。

下面我就全市工業(yè)和通信業(yè)的各級工會組織如何進(jìn)一步做好此項(xiàng)活動，促進(jìn)節(jié)能減排講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動作為工會的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。

節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會是黨中央從我國基本國情出發(fā)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展要求提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略決策。今年要完成“十一五”規(guī)劃確定的2010年我國單位GDP能耗比2005年下降20%左右目標(biāo)，當(dāng)前上海的節(jié)能減排任務(wù)也非常重。最近，韓正市長在主持召開市政府常務(wù)會議，研究節(jié)能減排等工作時(shí)指出，今年本市的節(jié)能減排工作不僅要立足當(dāng)前，確保完成“十一五”目標(biāo)任務(wù)，為舉辦世博會提供良好支撐，還要著眼長遠(yuǎn)，為“十二五”發(fā)展布好局、開好頭。

節(jié)能減排是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與。推動節(jié)能減排工作，企業(yè)是主體，職工是主力軍，班組是基礎(chǔ)，崗位是重點(diǎn)。各級工會組織要把“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動作為工會深化“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”主題競賽的重要抓手，在職工中進(jìn)一步普及節(jié)能減排知識，增強(qiáng)節(jié)能減排意識，深化節(jié)能減排競賽，推動節(jié)能減排創(chuàng)新，提高節(jié)能減排能力，激勵節(jié)能減排先進(jìn),團(tuán)結(jié)和動員廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，廣泛形成“以良好習(xí)慣自覺節(jié)約，以崗位創(chuàng)新厲行節(jié)約，以建言獻(xiàn)策推動節(jié)約，以典型示范引領(lǐng)節(jié)約”的良好氛圍。

在實(shí)際工作中，各級工會要把職工節(jié)能減排活動與職工技術(shù)創(chuàng)新活動結(jié)合起來，以班組、節(jié)能減排小組等為單位，以職工創(chuàng)新成果展示、科普知識講座、先進(jìn)操作法推廣等活動為載體，動員職工學(xué)習(xí)新技術(shù)，掌握新本領(lǐng)，立足崗位、創(chuàng)新實(shí)踐，不斷提高廣大職工的自身科學(xué)素養(yǎng)；要把活動與培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍結(jié)合起來，發(fā)揮工人發(fā)明家、勞模、工人技師等高技能人才的示范帶動作用，帶動廣大職工積極開展包括技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用等在內(nèi)的各種創(chuàng)新實(shí)踐活動。廣大職工要圍繞企業(yè)降本增效、提升競爭力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，提出節(jié)約能源資源、減少浪費(fèi)、提高利用效率的合理化建議，為企業(yè)節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作出貢獻(xiàn)。

二、突出重點(diǎn)、發(fā)揮特色，努力提高“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動的質(zhì)量和水平。

節(jié)能減排離不開廣大職工群眾的參與和投入。新中國成立以來，上海工人階級勇立發(fā)展潮頭，從50年代的“鉆頭大王”倪志福，到90年代的“知識型工人”李斌、“發(fā)明大王”孔利明，以及新世紀(jì)成長以來的“技能專家”徐小平、“復(fù)合型技術(shù)工人”唐建平、“盾構(gòu)電氣通”陸凱忠等，涌現(xiàn)出了許多職工創(chuàng)新和節(jié)能減排的先進(jìn)典型。

各級工會要最大限度地把企業(yè)和職工吸引到活動中來。要結(jié)合各單位實(shí)際制定實(shí)施方案，通過開展提一條節(jié)能減排合理化建議、掌握一項(xiàng)節(jié)能減排竅門、搞一項(xiàng)節(jié)能減排發(fā)明、實(shí)施一項(xiàng)節(jié)能減排革新、宣傳一項(xiàng)節(jié)能減排知識等“五個(gè)一”活動，加強(qiáng)對節(jié)能減排知識、技能和意義的宣傳。同時(shí)，要大力開展節(jié)能減排形勢和任務(wù)教育，普及節(jié)能減排知識，征集節(jié)能減排合理化建議，推廣職工節(jié)能減排成果，宣傳節(jié)能減排先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大職工樹立憂患意識、危機(jī)意識和節(jié)約意識，提高參與活動的自覺性和主動性。

各級工會在組織開展職工節(jié)能減排活動的同時(shí)，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，增強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性。要依托班組、科技攻關(guān)小組等，在工業(yè)和通信企業(yè)中組建一批JJ小組，充分發(fā)揮JJ小組的優(yōu)勢，圍繞企業(yè)節(jié)能減排的目標(biāo)，針對生產(chǎn)、服務(wù)和運(yùn)營過程中的能耗與污染問題，以“小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議、小竅門”五小活動為載體，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)和突出問題，為本企業(yè)、本行業(yè)節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支出主意、想辦法、提建議，形成自身品牌特色。要大力開展職工技能培訓(xùn)、崗位練兵、技能比賽和技術(shù)創(chuàng)新，推廣先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)操作法和優(yōu)秀技術(shù)成果，不斷提高職工技術(shù)水平和節(jié)能減排能力，促進(jìn)企業(yè)淘汰落后生產(chǎn)能力，加快先進(jìn)適用技術(shù)推廣應(yīng)用。要發(fā)揮職工技協(xié)組織的優(yōu)勢，積極推動以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化體系。

三、完善機(jī)制、注重實(shí)效，推動“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動深入開展。

今年是實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)的決戰(zhàn)之年。各級工會組織要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效，推動“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動深入開展。在全市形成“四個(gè)一百”，即100個(gè)首席技師工作站、100個(gè)職工創(chuàng)新工作室、授予100個(gè)合理化建議金點(diǎn)子突出貢獻(xiàn)獎、100個(gè)先進(jìn)操作法突出貢獻(xiàn)獎。

一方面要精心組織、周密安排。各有關(guān)單位可成立以黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)和工會主席參加的職工節(jié)能減排競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政重視、部門配合、工會運(yùn)作、職工廣泛參與的節(jié)能減排工作格局。要依靠社會資源，形成協(xié)作機(jī)制，形成整體力量，推動節(jié)能減排活動順利有效開展，擴(kuò)大社會影響。同時(shí)，各級工會要深入班組一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好分類指導(dǎo)，研究解決節(jié)能減排活動中存在的問題，促進(jìn)活動不斷向深度和廣度發(fā)展。

另一方面要搭建平臺、完善機(jī)制。各級工會要結(jié)合本單位、本系統(tǒng)實(shí)際，通過網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)等，定期發(fā)布職工節(jié)能減排成果，搭建有效的交流溝通平臺。要抓緊在全市建立和完善“兩庫一網(wǎng)”為重點(diǎn)的支撐服務(wù)平臺，即“職工科技創(chuàng)新成果信息庫”、“職工技能（創(chuàng)新）人才資源庫”和“上海職工科技創(chuàng)新網(wǎng)”。各級工會要注重激勵機(jī)制建設(shè)，對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中提出降本增效等合理化建議或優(yōu)秀成果作品的職工，要及時(shí)予以表彰獎勵，通過表彰先進(jìn)，選樹典型，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，要健全長效管理機(jī)制。各級工會要發(fā)揮職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍的作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié)，找漏洞、找原因、找隱患，協(xié)助有關(guān)部門對節(jié)能減排工作進(jìn)行監(jiān)督，提出有針對性的整改意見和建議，提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

節(jié)能減排工作不僅是全社會的共同使命，更是各級工會組織和廣大職工義不容辭的責(zé)任。我們要在市委、市府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步集中智慧和力量，為上海早日建成資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市作出新的更大的貢獻(xiàn)。