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    中改革心存醫(yī)在院問資題產(chǎn)及管對策理——論醫(yī)院資產(chǎn)重組與并購

    2010-08-15 00:45:06李建輝曹江舟解放軍第二五二醫(yī)院河北保定071000
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2010年10期
    關(guān)鍵詞:資產(chǎn)重組資產(chǎn)醫(yī)院

    ○李建輝 曹江舟 (解放軍第二五二醫(yī)院 河北保定 071000)

    隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,不少企業(yè),特別是國有企業(yè),大量進(jìn)行資產(chǎn)重組與并購的嘗試,形成了大量的國有企業(yè)集團(tuán)。同時(shí),國內(nèi)的資產(chǎn)重組與并購研究在不斷完善,大多數(shù)的資產(chǎn)重組與并購研究集中在資產(chǎn)重組與并購的模式、影響因素、動因、環(huán)境等方面。不過對于醫(yī)院這個(gè)獨(dú)特的資本主體,其資產(chǎn)重組與并購的研究更是少之又少。本文嘗試著對我國醫(yī)院資產(chǎn)重組與并購的方式和實(shí)踐做些有益的探索,以期能夠豐富醫(yī)院資本運(yùn)營的研究。

    一、醫(yī)院資產(chǎn)重組

    隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化,公立醫(yī)院體制改革正在全面推進(jìn)。國有資本的退和民間資本的進(jìn)很多時(shí)候都需要通過市場重組并購行為完成。其能將固定資產(chǎn)、流動資金、凈資產(chǎn)進(jìn)行合并,然后進(jìn)行合理調(diào)整和運(yùn)營,達(dá)到擴(kuò)大規(guī)模效應(yīng)、盤活存量、優(yōu)化資源、降低醫(yī)療成本、提高工作效率和有利于醫(yī)療市場競爭的目的。

    1、醫(yī)院資產(chǎn)重組方式

    (1)出資買斷

    出資買斷是通過出資收購被兼并醫(yī)院的全部資產(chǎn),并承擔(dān)其全部債務(wù),通常又叫購買兼并。通過該模式進(jìn)行資產(chǎn)重組,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ),可以統(tǒng)一組織經(jīng)營,進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)、組織體制的調(diào)整,增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力。在技術(shù)、管理方面實(shí)力強(qiáng),并和被兼并醫(yī)院有緊密聯(lián)系的那類醫(yī)院,適宜進(jìn)行此種模式兼并。

    (2)出資控股

    出資控股即兼并方出資購買被兼并方權(quán)益并達(dá)到控股地位,以控股被兼并醫(yī)院的生產(chǎn)經(jīng)營。該模式又分為協(xié)議轉(zhuǎn)讓、股權(quán)收購。對當(dāng)前一些名牌醫(yī)院適宜于進(jìn)行協(xié)議轉(zhuǎn)讓,既可以擴(kuò)大規(guī)模,利用技術(shù)、管理、無形資產(chǎn)的優(yōu)勢,又可充分利用原醫(yī)院的人力、物力、財(cái)力。

    (3)資產(chǎn)換股

    資產(chǎn)換股即被兼并醫(yī)院的凈資產(chǎn)作為股金投入兼并醫(yī)院,被兼并方的主管或所有者成為兼并醫(yī)院的一個(gè)股東。兼并雙方在交易中不需投入資金,雙方分別收縮或擴(kuò)展戰(zhàn)線實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)營戰(zhàn)略,可利用被兼并方的人、財(cái)、物,盡量避免各種變更手續(xù),兼并方投資風(fēng)險(xiǎn)較小。

    (4)杠桿收購

    在銀行貸款或金融市場借款的支持下進(jìn)行的兼并活動,又稱融資式兼并。杠桿兼并的突出特點(diǎn)是兼并者不需投入全部資金即可完成兼并。一般做法是兼并醫(yī)院專門設(shè)立一家直接兼并公司,再以該公司的名義向銀行貸款,發(fā)行債券向公開市場借款,以借貸的資本完成醫(yī)院兼并。在我國應(yīng)用比較多的案例是管理層收購。

    總之,資產(chǎn)重組有多種模式,各種模式各有其優(yōu)缺點(diǎn),適應(yīng)于不同的客觀實(shí)際,許多方式尚待于在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新。各醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際狀況,挖掘有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),制定資產(chǎn)重組的總體規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃選擇適當(dāng)?shù)哪J?,在?shí)踐中不斷探索和完善,不斷盤活資產(chǎn)存量,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

    2、醫(yī)院資產(chǎn)重組存在的問題與對策

    (1)加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)制度改革

    要改變目前依然存在的政企不分的現(xiàn)狀,使國有醫(yī)院成為具有真正意義的醫(yī)院。醫(yī)院應(yīng)該成為真正的獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)單位,應(yīng)該允許醫(yī)院按市場需求和自身發(fā)展的要求決定重組與并購活動。我國醫(yī)療市場發(fā)育還很不完全,公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)眾多,醫(yī)院工作效率低下,人力成本較高,使政府負(fù)擔(dān)太重,種種原因表明,不改革醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度,醫(yī)院資產(chǎn)重組將難以繼續(xù)深入推進(jìn)。只有從產(chǎn)權(quán)制度入手集中財(cái)力辦好一批,引進(jìn)社會資金放開一批,這樣其他問題才會迎刃而解。只有這樣,才能使醫(yī)院擺脫政府及相關(guān)部門對醫(yī)院行為的干擾。

    (2)提高醫(yī)院核心競爭能力

    醫(yī)院資產(chǎn)重組不是萬能的,醫(yī)院要想獲得持續(xù)發(fā)展的核心競爭能力,加強(qiáng)醫(yī)院管理,努力提高醫(yī)院經(jīng)營水平才是醫(yī)院立身之本。要盡快建立職業(yè)化醫(yī)院管理隊(duì)伍,引進(jìn)管理類人才,成立經(jīng)營管理中心機(jī)構(gòu),掌握市場信息研究相關(guān)政策,熟悉競爭對手,為院長和其他醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,以使院長有更多精力搞好經(jīng)營管理。隨著醫(yī)院投資的多元化和醫(yī)院所面臨的挑戰(zhàn),醫(yī)院經(jīng)營應(yīng)緊緊圍繞病人這個(gè)中心,并抓好提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫(yī)療服務(wù)成本這三個(gè)重點(diǎn)。

    (3)避免規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)象

    隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,管理難度將增大,經(jīng)營效率會下降,從而形成不了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院重組后,醫(yī)院管理層次增多,容易形成機(jī)構(gòu)重疊,行動難以統(tǒng)一,優(yōu)勢難以集中,人工成本難以降低等問題。人的思維有慣性作用,新的管理模式需要有一定時(shí)期的磨合,才能讓大家認(rèn)同和接受,因此,醫(yī)院重組的效果,需要以磨合的時(shí)間來換取經(jīng)營效率的發(fā)展空間。

    (4)加強(qiáng)醫(yī)院資產(chǎn)重組效果

    大量的重組實(shí)例失敗原因都來源于重組后整合的失敗。原本兩家各不相關(guān)的醫(yī)院,彼此間在組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)、管理制度和管理風(fēng)格,特別是醫(yī)院文化上存在著不同程度的差異,一旦重組通常不可避免地會產(chǎn)生沖突。醫(yī)院資產(chǎn)重組后的成效如何,關(guān)鍵是管理者在醫(yī)院重組后如何對醫(yī)院如何進(jìn)行并購整合,加強(qiáng)管理以及完善醫(yī)院內(nèi)部的運(yùn)行,醫(yī)院重組后要定期對整合情況進(jìn)行考察總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。

    二、醫(yī)院資產(chǎn)并購

    醫(yī)院并購是指兩個(gè)或多個(gè)醫(yī)院公司通過收購兼并成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,通常是由一家在資本上占優(yōu)勢的醫(yī)院公司吸收一家或更多醫(yī)院而造成,醫(yī)院并購有利于優(yōu)勢醫(yī)院公司迅速實(shí)現(xiàn)低成本資本擴(kuò)張,在市場競爭中處于有利地位。醫(yī)院并購使加盟醫(yī)院可以利用優(yōu)勢醫(yī)院的知名度和市場影響迅速提高自己在市場競爭中的地位。

    1、醫(yī)院并購程序

    醫(yī)院并購不僅對并購方醫(yī)院存在重大影響,也對被并購醫(yī)院的發(fā)展有著重大影響,因此在操作中應(yīng)當(dāng)非常慎重。由于并購方式較多,不同的方式下應(yīng)有不同的操作程序。

    (1)準(zhǔn)備階段

    第一,形成并購戰(zhàn)略、價(jià)值及收購準(zhǔn)則。從醫(yī)院長期發(fā)展戰(zhàn)略的角度,制定醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展的策略。當(dāng)醫(yī)院需要進(jìn)行資產(chǎn)擴(kuò)張時(shí),要對擴(kuò)張途徑進(jìn)行決策,即確定進(jìn)行何種方式的擴(kuò)張,是進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建還是進(jìn)行資產(chǎn)重組與并購,分別研究其可行性,確定收購準(zhǔn)則。第二,對目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查研究與識別。在決定進(jìn)行并購后,要慎重確定并購條件,包括并購對象的資產(chǎn)規(guī)模、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)水平、市場地位等。在符合條件的醫(yī)院中選擇兩個(gè)或多個(gè)醫(yī)院為擬定并購對象。第三,進(jìn)行戰(zhàn)略評估與收購的可行性研究。通過對兩個(gè)或多個(gè)擬定對象的財(cái)務(wù)、會計(jì)資料的分析,研究并購的可能性,最終確定醫(yī)院的并購目標(biāo)。必要時(shí),并購決策應(yīng)得到并購方醫(yī)院股東大會的批準(zhǔn)。

    (2)實(shí)施階段

    第一,確定交易價(jià)格。并購方醫(yī)院應(yīng)根據(jù)對被并購醫(yī)院的調(diào)查結(jié)果,確定合理的并購價(jià)格。醫(yī)院評估價(jià)值只是確定并購交易價(jià)格的前提條件和基礎(chǔ),真正的交易價(jià)格應(yīng)充分考慮各種影響因素,由并購雙方談判確定。在談判過程中以醫(yī)院評估價(jià)值為基礎(chǔ),商訂談判價(jià)格,確定最終并購交易價(jià)格。第二,簽定并購協(xié)議。并購協(xié)議中應(yīng)明確并購的時(shí)間表、價(jià)格、支付手段及方式,雙方在并購期間的權(quán)利和責(zé)任,對被并購醫(yī)院歷史遺留問題的處理方法等基本內(nèi)容。為了防止并購失敗,并購協(xié)議中還包括有一些條款,明確并購失敗時(shí)財(cái)務(wù)處理的方法等內(nèi)容。第三,執(zhí)行協(xié)議。并購方醫(yī)院應(yīng)按并購協(xié)議時(shí)間表,用協(xié)議所確定的支付方式向被并購醫(yī)院原股東支付并購價(jià)款;被并購醫(yī)院按期向并購方醫(yī)院辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。雙方召開股東大會,對并購結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),宣告并購?fù)瓿伞?/p>

    (3)整合階段

    并購后整合階段,即資產(chǎn)、管理、財(cái)務(wù)、人員重組階段。并購方需評估收購方與目標(biāo)醫(yī)院在組織和文化上的適應(yīng)性,研究確定整合方式,保證并購目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    2、醫(yī)院并購存在的問題與對策

    (1)提高醫(yī)療行業(yè)市場化程度

    我國的醫(yī)療市場體系尚不健全,醫(yī)院并購機(jī)制還未完全形成,造成醫(yī)院間的并購很難通過市場進(jìn)行。目前我國尚未形成統(tǒng)一的市場體系,尤其是醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)體系、資本市場及有經(jīng)驗(yàn)的中介機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)還未建立健全,同時(shí)缺乏完備的并購法律體系,使醫(yī)院并購難以通過市場來運(yùn)作。

    (2)降低政府行政干預(yù)

    并購市場主體應(yīng)是醫(yī)院而非政府,由于當(dāng)前國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營體制及醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革滯后,政府仍承擔(dān)著國有資產(chǎn)所有者的管理職能,在醫(yī)院并購過程中政府取代醫(yī)院而成為主體的現(xiàn)象屢見不鮮。一些地方政府不顧效率效益原則,僅為挽救虧損醫(yī)院,解決下崗職工再就業(yè)問題,直接行政推動,強(qiáng)令并購,包括托管、國有民營等,導(dǎo)致優(yōu)勢醫(yī)院被不斷地稀釋。

    (3)合理解決醫(yī)院估值問題

    資產(chǎn)定價(jià)問題是并購過程中的最大問題。按照《國有資產(chǎn)評估管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定,國有資產(chǎn)占有單位資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、拍賣、收購、兼并等,須進(jìn)行國有資產(chǎn)的評估和確認(rèn)。對資產(chǎn)價(jià)格的認(rèn)識買賣方不同是自然的,但最終的交易完成只有一個(gè)價(jià)格計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),即資產(chǎn)的價(jià)格由資產(chǎn)的盈利能力決定。這個(gè)原則看似簡單事實(shí)上相當(dāng)復(fù)雜,大量好的高等級醫(yī)院歷史悠久而其資產(chǎn)價(jià)值偏低,而有的醫(yī)院新建但卻經(jīng)營不善,所以決定價(jià)格不是資產(chǎn)的價(jià)格而是利潤水平,低于凈資產(chǎn)值出售國有企業(yè),并非一定是國有資產(chǎn)流失,收購方也愿以數(shù)倍于資產(chǎn)的價(jià)格收購。

    總之,在2010年,隨著醫(yī)療保險(xiǎn)制度、醫(yī)藥機(jī)構(gòu)和藥品流通體制三項(xiàng)改革不斷深化,希望能為我國醫(yī)院資產(chǎn)重組與并購的健康和持續(xù)發(fā)展提供針對性強(qiáng)且易于操作的理論依據(jù)和技術(shù)方法,豐富和完善醫(yī)院資產(chǎn)重組與并購的理論體系,拓展醫(yī)院資產(chǎn)重組與并購的研究領(lǐng)域和思路。

    [1]薛海寧:醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革的策略選擇和制度安排[J].中國衛(wèi)生法制,2004(2).

    [2]蔡志明、王琦、盧祖詢:公有醫(yī)院開展資產(chǎn)重組與并購的思考[J].中國醫(yī)院,2005(1).

    [3]蔣祥虎:公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制改革創(chuàng)新研究[M].中國經(jīng)濟(jì)出版社,2005.

    [4]甘露、周來新、徐迪雄:放眼知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代推進(jìn)醫(yī)院新型現(xiàn)代化[J].重慶醫(yī)學(xué),2005(6).

    [5]耿仁文:論優(yōu)化醫(yī)院管理人才的知識結(jié)構(gòu)[J].中國醫(yī)院,2005(2).

    [6]郭俊華:并購企業(yè)知識資本協(xié)同理論研究[M].華東師范大學(xué)出版社,2005.

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