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    論高校畢業(yè)生信息網(wǎng)在我國就業(yè)工作中的優(yōu)越性

    2010-08-15 00:43:59劉祎夫
    關(guān)鍵詞:信息網(wǎng)信息網(wǎng)絡(luò)就業(yè)指導(dǎo)

    劉祎夫

    (赤峰學(xué)院 招生就業(yè)處,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

    論高校畢業(yè)生信息網(wǎng)在我國就業(yè)工作中的優(yōu)越性

    劉祎夫

    (赤峰學(xué)院 招生就業(yè)處,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

    如何適應(yīng)時(shí)代的要求,開創(chuàng)就業(yè)工作的新天地,使得就業(yè)市場上供需雙方的信息能夠更加快速、有效地交流,這是擺在所有從事就業(yè)工作者面前的一大課題.針對這種情況,國家教育部要求建立國家、省、高校三級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)以支持和帶動(dòng)高校各項(xiàng)就業(yè)工作,特別是高校這一級要通過信息網(wǎng)絡(luò)努力提高畢業(yè)生就業(yè)工作的效率.本文主要結(jié)合我國高校就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的現(xiàn)狀來具體論述一下高校畢業(yè)生信息網(wǎng)在畢業(yè)生就業(yè)工作中的優(yōu)越性.

    畢業(yè)生信息網(wǎng);就業(yè)工作;優(yōu)越性

    目前我國高校畢業(yè)生主要是通過“雙向選擇”洽談會進(jìn)行就業(yè).“雙選會”在一定程度上有效地解決了畢業(yè)生就業(yè)問題,但由于受到時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模等因素的制約,使供需雙方的有效信息溝通受到限制,影響了供需雙方做出快速而準(zhǔn)確的決策.針對這種情況,國家教育部要求建立國家、省、高校三級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)以支持和帶動(dòng)高校各項(xiàng)就業(yè)工作,特別是高校這一級要通過信息網(wǎng)絡(luò)努力提高畢業(yè)生就業(yè)工作的效率.依托信息網(wǎng)絡(luò),是高校畢業(yè)生就業(yè)工作效率提高和改善質(zhì)量的重點(diǎn)所在,也是時(shí)代發(fā)展的必然.

    1 我國高校就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的現(xiàn)狀

    2003年6月13日“中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)”正式開通.到目前為止,全國各個(gè)?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū))基本上已經(jīng)建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),國家、省級的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)形成,各個(gè)高校也在加緊建設(shè)和完善本校各具特色的“就業(yè)信息網(wǎng)”.特別是一些非名牌高校更是把它作為重點(diǎn)工作來抓,以此來提高學(xué)校的就業(yè)率,提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽(yù).

    目前,一些高校創(chuàng)建的就業(yè)信息網(wǎng)不僅為本校畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù),而且還發(fā)揮了區(qū)域性功能,為其他同類學(xué)校學(xué)生提供幫助.例如,“東師就業(yè)信息網(wǎng)”就是一個(gè)富有特色的東北區(qū)域性的高師就業(yè)信息網(wǎng),它依托完善的網(wǎng)絡(luò)功能,使東北地區(qū)的17所高師院校畢業(yè)生能夠便捷的檢索到用人單位的信息,用人單位也可便捷的檢索到畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)測評情況、照片和聯(lián)系方式.“東師就業(yè)信息網(wǎng)”在形成區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)資源共享、市場共建方面發(fā)揮了巨大優(yōu)勢,在幫助東北地區(qū)高師畢業(yè)生求職中發(fā)揮了很好的紐帶、橋梁作用.

    到現(xiàn)在為止,全國大部分高校都設(shè)立了本校的網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)中心,發(fā)布就業(yè)政策、招聘信息,進(jìn)行就業(yè)咨詢與指導(dǎo),拓展出一條大學(xué)生就業(yè)的新渠道,開創(chuàng)了高校畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)的新領(lǐng)域.從目前全國已建就業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和運(yùn)營狀況來看,總體來講不是很理想,無論是網(wǎng)站自身建設(shè)還是運(yùn)營狀況都有很多需要改進(jìn)的地方.現(xiàn)今各高校就業(yè)網(wǎng)站層次各不相同,大致可分為四個(gè)層次:第一為商業(yè)站點(diǎn)層次,第二為獨(dú)立運(yùn)作層次,第三為二級站點(diǎn)層次,第四為二級網(wǎng)頁層次.這四種層次的就業(yè)網(wǎng)站功能依次降低,各個(gè)院?,F(xiàn)正致力于提升自己院校的就業(yè)網(wǎng)站的層次.

    2 高校畢業(yè)生信息網(wǎng)在畢業(yè)生就業(yè)工作中的優(yōu)越性

    2.1 建立畢業(yè)生“網(wǎng)上人才市場”,拓展畢業(yè)生的求職渠道

    高校畢業(yè)生就業(yè)市場按外在表現(xiàn)形式,可分為有形市場和無形市場.有形市場主要是指定時(shí)定點(diǎn)的畢業(yè)生就業(yè)招聘會,即在某一開放時(shí)間,將用人單位和畢業(yè)生組織在某一固定場所開展的就業(yè)招聘和洽談活動(dòng).無形市場就是通過電話、郵件、報(bào)刊廣告、信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代通訊傳播手段完成供求雙方的聯(lián)系、洽談、簽約過程,其中最主要是指畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò).

    隨著高校招生進(jìn)一步擴(kuò)大,畢業(yè)生數(shù)量越來越多,其就業(yè)工作涉及面和社會影響越來越大,要推動(dòng)就業(yè)工作,就不能一味的追求有形市場的規(guī)模和聲勢,而要充分看到無形市場高效、便利、覆蓋面廣的優(yōu)點(diǎn),它是畢業(yè)生就業(yè)市場發(fā)展的新方向.由于“網(wǎng)上人才市場”是以網(wǎng)站的形式存在于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的無形市場,在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展、普及的今天,任何人,在任何地點(diǎn),任何時(shí)間,只要有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,能接入Internet,就可以訪問網(wǎng)上人才市場.這就使得用人單位和畢業(yè)生可以隨時(shí)隨地登陸“網(wǎng)上人才市場”進(jìn)行信息的交流、發(fā)布與查詢,信息由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器進(jìn)行處理并完全通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳送.這可以大幅度的提高雙方的工作效率,同時(shí)也是對傳統(tǒng)的有形人才市場的一種重要補(bǔ)充.

    “網(wǎng)上人才市場”開辟求職信息頻道和招聘信息頻道,供需雙方可以根據(jù)需要查詢詳細(xì)的相關(guān)信息,并可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)時(shí)的信息交流,運(yùn)用最先進(jìn)的媒體和寬帶網(wǎng)技術(shù)還可以進(jìn)行多媒體形式的交流,即可觀其形,又可聞其聲.這些都有利于加深用人單位與畢業(yè)生之間的了解與溝通,克服了空間與時(shí)間的限制,為用人單位和畢業(yè)生節(jié)省了大量的時(shí)間、精力和資金,同時(shí)又可以達(dá)到雙方滿意的目的.這樣“網(wǎng)上人才市場”就會吸引更多企業(yè)與畢業(yè)生參與進(jìn)來,形成良性循環(huán),從而擴(kuò)展了畢業(yè)生就業(yè)市場,使得用人單位與畢業(yè)生之間的雙向選擇更具實(shí)際意義.

    2.2 簡化就業(yè)的工作程序,實(shí)現(xiàn)高效辦公

    學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)過程中需要處理許多繁雜事務(wù),近則與院系,遠(yuǎn)則與各級主管部門和用人單位,表格、信件等信息載體甚多,會造成重復(fù)勞動(dòng)和諸多錯(cuò)誤.依托信息網(wǎng)絡(luò)所具有的特點(diǎn),學(xué)校內(nèi)部調(diào)整工作將變得簡捷,通過網(wǎng)絡(luò)更可方便地與外部溝通,隨時(shí)隨地掌握最新、最準(zhǔn)確的信息,拓寬工作視野.

    隨著高校就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)的發(fā)展和完善,只要通過會員資格認(rèn)證,用人單位就可以在線發(fā)布和維護(hù)需求信息,查詢應(yīng)屆畢業(yè)生的資料,與滿意的畢業(yè)生溝通聯(lián)系,進(jìn)行網(wǎng)上招聘;畢業(yè)生可以進(jìn)行網(wǎng)上求職,減少“趕會”之苦,省時(shí)、省力、省錢,同時(shí)可以在學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)上設(shè)置“個(gè)人主頁”,不受時(shí)空限制的進(jìn)行“自我推銷”.這樣可以減少許多中間環(huán)節(jié),減少招聘、應(yīng)聘的盲目性,提高效率.對高校而言,可以緩解就業(yè)工作對日常教學(xué)工作造成沖擊的矛盾,促使畢業(yè)生既可安心的完成學(xué)業(yè),又不誤就業(yè).同時(shí)通過開展網(wǎng)絡(luò)就業(yè)工作,原本一個(gè)月才能完成的信息整理、發(fā)布工作現(xiàn)在只要半天就可以完成;對于用人單位來說,通過傳統(tǒng)的招聘會方式招收一名應(yīng)屆畢業(yè)生的費(fèi)用是2000元到8000元,而通過網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生成本幾乎為零.

    2.3 加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),服務(wù)廣大畢業(yè)生

    就業(yè)指導(dǎo)和教育主要包括就業(yè)政策指導(dǎo)、就業(yè)心理指導(dǎo)、就業(yè)信息指導(dǎo)和就業(yè)技巧指導(dǎo).對于畢業(yè)生的指導(dǎo)主要是由就業(yè)工作部門負(fù)責(zé).畢業(yè)生在就業(yè)過程會遇到許多問題和困難,需要得到學(xué)校的幫助.學(xué)校提供就業(yè)指導(dǎo)來滿足畢業(yè)生的需要.傳統(tǒng)的方法是開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課(講座)、訂閱有關(guān)雜志報(bào)紙、建立信息欄等形式進(jìn)行直接指導(dǎo),起到了一定的積極作用.然而當(dāng)就業(yè)政策發(fā)生變化或更新時(shí),這種傳統(tǒng)的指導(dǎo)方式進(jìn)行的越深入,其更新或升級信息所花費(fèi)的“周期”也越長.畢業(yè)生由于遇到的問題得不到及時(shí)解決,往往在就業(yè)過程中會走彎路,同時(shí)也增加了學(xué)校工作的難度.能否發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)工作的新路子,滿足畢業(yè)生的需要?答案是肯定的.如果通過信息網(wǎng)絡(luò)使需要幫助的畢業(yè)生能及時(shí)與學(xué)校溝通,老師能提供及時(shí)的指點(diǎn)和幫助,這對他們是很好的事情.將有針對性的指導(dǎo)信息轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù),以動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁的形式發(fā)布在網(wǎng)站上,供畢業(yè)生進(jìn)行訪問和查看,而在更新信息的時(shí)候,只需要更改數(shù)據(jù)庫中的相關(guān)內(nèi)容,即可使所有瀏覽網(wǎng)頁的學(xué)生都可以在第一時(shí)間得到相關(guān)的信息,這樣可以更高效、快捷地對畢業(yè)生進(jìn)行教育和指導(dǎo).

    另一方面,隨著畢業(yè)生的劇增,還可以解決或緩解畢業(yè)生咨詢?nèi)藬?shù)增加,咨詢教師不足的問題.針對學(xué)生咨詢有共性的問題,將其解答信息發(fā)布到網(wǎng)站上,供畢業(yè)生查閱,這樣就可以減少咨詢教師大約4/5的工作量;針對那些由于傳統(tǒng)指導(dǎo)模式的局限性而造成對畢業(yè)生個(gè)例幫助不夠的問題也能迎刃而解.或許在不久的將來我們看到的一幕是:就業(yè)指導(dǎo)工作者坐在辦公室的主要工作,就是常常與畢業(yè)生進(jìn)行“網(wǎng)上聊天”.直接得益者是畢業(yè)生,同時(shí)還有學(xué)校與用人單位.學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)隨著效率的明顯改善,將會促進(jìn)質(zhì)量的不斷提高.

    2.4 堵住漏洞,解決畢業(yè)生就業(yè)過程中易發(fā)生的問題

    由于信息傳遞的局限,容易產(chǎn)生不公平、不公正的行為,這是畢業(yè)生最不愿意接受的,通過網(wǎng)絡(luò)可以實(shí)現(xiàn)就業(yè)過程中信息的平等享用,減少“黑箱操作”,消除畢業(yè)生的疑慮,實(shí)現(xiàn)公開、公正、公平的競爭環(huán)境.目前畢業(yè)生的自薦材料有一些夸張甚至不真實(shí)的內(nèi)容,依靠信息網(wǎng)絡(luò),由學(xué)校提供的內(nèi)容可從根本上保障其內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性,作為用人單位的參考依據(jù);畢業(yè)生在擇業(yè)過程中可能聯(lián)系若干個(gè)單位而導(dǎo)致一些單位的利益受損,通過網(wǎng)絡(luò)亦可遏制這種不良行為;學(xué)??砂褮v屆的畢業(yè)生資料形成人才庫,為需要這方面資料的畢業(yè)生和用人單位提供服務(wù);畢業(yè)生網(wǎng)上擇業(yè)改變了不正當(dāng)競爭的風(fēng)氣,同時(shí)減少了社會上假文憑對學(xué)校和用人單位帶來的危害.

    目前,我國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展十分迅速,作為就業(yè)過程中的畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方使用網(wǎng)絡(luò)的普及程度在不斷地提高.盡管目前我國的網(wǎng)上擇業(yè)發(fā)展仍處于起步階段,但我們可以清楚地預(yù)見:隨著社會的發(fā)展,網(wǎng)上擇業(yè)必然成為我國高校畢業(yè)生的重要手段.目前我國的許多地方就業(yè)主管部門和高校都在探索處于信息時(shí)代的畢業(yè)生就業(yè)的新路子,紛紛建立了自己的信息網(wǎng)絡(luò);在校畢業(yè)生也越來越方便;聰明的用人單位更是建立了自己的網(wǎng)站和“求賢”主頁.所有這些,使高校畢業(yè)生就業(yè)工作向網(wǎng)上擇業(yè)邁出了關(guān)鍵的一步.學(xué)校、畢業(yè)生與用人單位不但可以通過網(wǎng)絡(luò)直接接觸,而且藉此可以成為三者拓展新領(lǐng)域和新增長點(diǎn)的基礎(chǔ).同時(shí)由于因特網(wǎng)的快速發(fā)展,網(wǎng)上就業(yè)的軟硬件基礎(chǔ)也將日臻完善,網(wǎng)上擇業(yè)也將是大學(xué)生就業(yè)的主要趨勢.所以我們不僅要發(fā)展有形的畢業(yè)生就業(yè)市場,還應(yīng)進(jìn)一步發(fā)展無形的市場,特別是電子信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)要加強(qiáng)、加快.

    〔1〕張榮祥,朱連忠,趙頌平.就業(yè)信息網(wǎng):高校畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)新領(lǐng)域[J].職業(yè)技術(shù)報(bào),2002.

    〔2〕丁穎海.高校就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)營初探[J].中國西部科技,2004(5).

    〔3〕馬天威,徐峰.運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息化手段促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作[J].教育研究,2002(4).

    〔4〕羅仕鑒,陳杭渝.基于Web的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究,2002(7).

    〔5〕武少新,余立人.信息網(wǎng)絡(luò)在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代計(jì)算機(jī),2001(113).

    〔6〕劉瑞新,盧曉飛,李樹東,等.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作教程(第二版)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2003.

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