• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國外促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與啟示分析

    2010-08-15 00:43:59劉子奮洪宗華
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)生大學(xué)大學(xué)生

    劉子奮,洪宗華

    (集美大學(xué) 計(jì)算機(jī)工程學(xué)院,福建 廈門 361021)

    國外促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與啟示分析

    劉子奮,洪宗華

    (集美大學(xué) 計(jì)算機(jī)工程學(xué)院,福建 廈門 361021)

    大學(xué)生是勞動(dòng)力市場參與者中最具競爭優(yōu)勢(shì)的群體,因此,大學(xué)生的就業(yè)問題主要是體現(xiàn)在政策的“普適性”,除非大學(xué)生具有“特殊性”所涵蓋的某些弱勢(shì)特征.但是,整個(gè)勞動(dòng)力市場過程并不總是像最終的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)那樣完美,其中經(jīng)歷著很大的波動(dòng),造成了勞動(dòng)力市場的效率和福利損失,從而使大學(xué)生就業(yè)也成為一種“特殊性”政策領(lǐng)域.

    國外大學(xué)生;就業(yè)模式;比較;分析;啟示

    在發(fā)達(dá)國家,充分就業(yè)始終是最重要的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之一,而充分就業(yè)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)則有賴于國家就業(yè)政策與勞動(dòng)力市場機(jī)制的交互作用.大學(xué)生的就業(yè)問題主要是體現(xiàn)在政策的“普適性”,除非大學(xué)生具有“特殊性”所涵蓋的某些弱勢(shì)特征.但是,整個(gè)勞動(dòng)力市場過程并不總是像最終的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)那樣完美,其中經(jīng)歷著很大的波動(dòng),造成了勞動(dòng)力市場的效率和福利損失,從而使大學(xué)生就業(yè)也成為一種“特殊性”政策領(lǐng)域.本章通過討論國外大學(xué)生的就業(yè)模式,比較各國為促進(jìn)就業(yè)和降低失業(yè)所采取的政策措施,通過分析得出對(duì)我國促進(jìn)大學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)與啟示.

    1 美國“市場主導(dǎo)型”的大學(xué)生就業(yè)模式

    1.1 美國大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀

    在美國,大學(xué)生的就業(yè)情況總體良好.根據(jù)美國教育部國家教育統(tǒng)計(jì)中心在1993年的“最近大學(xué)畢業(yè)生”調(diào)查,美國學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生在其畢業(yè)一年之后的全職就業(yè)率一直在70%左右.而2001年國家教育統(tǒng)計(jì)中心的一份報(bào)告則表明20世紀(jì)90年代的全職就業(yè)率平均在90%.1971—1998年,美國25~34歲的青年人中,學(xué)士及以上學(xué)位男性獲得者平均保持在92%以上,而其他青年則不足90%;女性大學(xué)生(含學(xué)士及以上學(xué)位獲得者)經(jīng)歷了就業(yè)率的巨大增長,1971—1998年間增長了近30個(gè)百分點(diǎn)①.

    經(jīng)調(diào)查,美國大學(xué)生在畢業(yè)之后的四年內(nèi),就業(yè)率分別為86%、85%、88%、89%.這組數(shù)據(jù)說明美國大學(xué)生的就業(yè)波動(dòng)也較大.在統(tǒng)計(jì)結(jié)果中,性別差別不大,主要差距體現(xiàn)在專業(yè)方面,人文與科學(xué)專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率明顯低于專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的大學(xué)生,技術(shù)領(lǐng)域的就業(yè)率的領(lǐng)先人文科學(xué)領(lǐng)域約8.6個(gè)百分點(diǎn).從工作的滿意程度來看,美國大學(xué)生的平均滿意度僅為54%,但不同的專業(yè)領(lǐng)域以及對(duì)不同的工作維度②有著很大的差距.美國在經(jīng)歷2001年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,由于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長乏力,無法提供更多的工作崗位,并且勞動(dòng)力市場也有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的、競爭力較強(qiáng)的失業(yè)人員,導(dǎo)致2002年美國120萬名大學(xué)畢業(yè)生中,離校六個(gè)月仍處于失業(yè)狀態(tài)的約有三分之一.在進(jìn)入經(jīng)濟(jì)稍緩和的2003年后,這120萬名畢業(yè)生當(dāng)中仍有近36萬人處于求職狀態(tài).

    2008年,由于美國受到大規(guī)模的金融風(fēng)暴的影響,美國大學(xué)生的就業(yè)率不可避免的下降.根據(jù)美國勞工局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,2008年8月,采礦業(yè)和醫(yī)療保健業(yè)的工作機(jī)會(huì)處于增加狀態(tài),而制造業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)逐漸減少,美國的失業(yè)率上漲為6.1%,在大學(xué)修滿二年課程后肄業(yè)學(xué)生失業(yè)率約為5.1%,擁有學(xué)士學(xué)位及以上文憑的畢業(yè)生失業(yè)率約為3.1%,擁有初中文憑的失業(yè)率為9.1%,擁有高中文憑學(xué)生的失業(yè)率為5.6%,這組數(shù)據(jù)說明,受教育程度較高的大學(xué)生在就業(yè)競爭中處于優(yōu)勢(shì)地位.

    1.2 “市場主導(dǎo)型”的就業(yè)模式

    美國政府并不直接干預(yù)和限制實(shí)行大學(xué)生的擇業(yè),而是由學(xué)校、勞工部、中介機(jī)構(gòu)以及用人單位協(xié)同進(jìn)行.勞工部主要職責(zé)為為大學(xué)生制定宏觀的就業(yè)政策和調(diào)查就業(yè)情況等基礎(chǔ)性的工作,相當(dāng)于大學(xué)生就業(yè)的“總管”.勞工部中,設(shè)有勞工統(tǒng)計(jì)局,主要職能是對(duì)不同時(shí)期美國就業(yè)市場的職業(yè)需求狀況,以及不同職業(yè)中,對(duì)技能和知識(shí)的要求區(qū)別等數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集,進(jìn)而預(yù)測(cè)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)將來就業(yè)需求的影響.統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)的結(jié)果通過發(fā)型出版物或者上網(wǎng)等方式向全社會(huì)公布,政府決策和個(gè)人擇業(yè)以此作為的參考依據(jù).勞工統(tǒng)計(jì)局根據(jù)這些數(shù)據(jù)編撰成《崗位需求手冊(cè)》,深受美國大學(xué)生的歡迎.

    美國在鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面,是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)精神的典型代表.美國政府給出了相當(dāng)方面的創(chuàng)業(yè)政策,比如從開始申請(qǐng)注冊(cè)到開業(yè)新公司,等待時(shí)間僅僅為7天,而所需支付的官方費(fèi)用如為完成公司注冊(cè)和各種審批步驟等,僅相當(dāng)于人均年薪的1%,并且在美國,成立新的有限公司的注冊(cè)資金底線為零.

    在就業(yè)激勵(lì)方面,美國也有突出的優(yōu)惠政策.為了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生從事特定的工作或指派其到特定的工作地點(diǎn),美國采取了許多激勵(lì)措施,其中最為常見的也是最為有效的做法是就減免學(xué)生的貸款.美國政府貸款大體上共有兩類:FFEL/直接貸款、聯(lián)邦帕金斯貸款.對(duì)于滿足條件的大學(xué)生,最高可免除100%的貸款.除此之外,美國還有部分就業(yè)政策的內(nèi)容是用來支持學(xué)生的還貸計(jì)劃,但此政策不屬于政府的貸款減免.例如美國軍隊(duì)的一些部門提供貸款償還計(jì)劃以激勵(lì)大學(xué)生去軍隊(duì)服役.

    2 加拿大“大學(xué)主導(dǎo)型”的大學(xué)生就業(yè)模式

    2.1 加拿大大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀

    在加拿大,1990—2001年,大學(xué)生的工作崗位從130萬增加到210萬,自1990以來,擁有學(xué)士學(xué)位和研究生學(xué)位的大學(xué)生從事的工作數(shù)量已經(jīng)超過30%.勞動(dòng)力調(diào)查表明勞動(dòng)力市場對(duì)大學(xué)生的需求持續(xù)增長.1997—2001年,全職就業(yè)的學(xué)士學(xué)位大學(xué)生的工資增長超過12%,為加拿大的最高增長率.大學(xué)生同時(shí)擁有最低的失業(yè)率和最高的收入,而且大學(xué)生和其他人員的收入差距隨著年齡與工作經(jīng)驗(yàn)而日益擴(kuò)大.

    2.2 “大學(xué)主導(dǎo)型”的就業(yè)模式

    加拿大高校廣泛運(yùn)用信息與通信技術(shù),將職業(yè)指導(dǎo)融入大學(xué)課程設(shè)計(jì)之中,為大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè),其職業(yè)服務(wù)獨(dú)具匠心,顯著特征之一就是Co-op課程.Co-op課程,即“帶薪實(shí)習(xí)課程”,它將產(chǎn)(產(chǎn)業(yè)、企業(yè))、學(xué)(學(xué)生)、研(研究機(jī)構(gòu)和高校)三方緊密相連,使高校教育始終處于一盤“活水”.

    Co-op課程作為加拿大高等教育的一個(gè)顯著特征,主要由加拿大的公立學(xué)院及大學(xué)提供,就讀該專業(yè)的本國學(xué)生及國際學(xué)生一般從第二學(xué)年開始,由成績優(yōu)異的學(xué)生提出申請(qǐng),并通過學(xué)校及公司的面試前去實(shí)習(xí);在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生可以有一定工資收入.下一個(gè)學(xué)期,學(xué)生可以再回學(xué)校學(xué)習(xí).據(jù)加拿大大學(xué)和學(xué)院聯(lián)合會(huì)介紹,在200多所大學(xué)與學(xué)院中,目前大約有90%開設(shè)Co-op課程.

    如,在西蒙菲沙大學(xué),除了第一學(xué)年外,Co-op生可以在任何一個(gè)學(xué)期參加實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí).西蒙菲沙大學(xué)商學(xué)院一個(gè)名為“橋梁工程”的咨詢系統(tǒng),是每個(gè)學(xué)生找實(shí)習(xí)單位前必須要在網(wǎng)上自學(xué)的一課,“它要求學(xué)生對(duì)自己的能力做準(zhǔn)確,系統(tǒng)的自我評(píng)估.

    市場蕭條時(shí),每個(gè)院校都經(jīng)常在企業(yè)宣傳自己的專業(yè),如旅游專業(yè)與諸多歐洲旅館有實(shí)習(xí)關(guān)系;而在學(xué)校就培養(yǎng)學(xué)生具有動(dòng)手能力是贏得用人單位信任的又一秘訣.穩(wěn)定就業(yè)市場來源,學(xué)校與專業(yè)協(xié)會(huì)或工業(yè)協(xié)會(huì)掛鉤,如哥倫比亞省會(huì)計(jì)協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)的成員在不同機(jī)構(gòu)擔(dān)任要職,他們往往掌握著最新的就業(yè)信息,由于學(xué)校與他們發(fā)展成了合作伙伴關(guān)系,學(xué)生可以獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì).

    3 日本“國家主導(dǎo)型”的大學(xué)生就業(yè)模式

    3.1 日本大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀

    1998年以來,日本的高中、大學(xué)及其他高等教育機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)可以找到工作的比例逐漸降低,這種現(xiàn)象使得人們擔(dān)心大量的青年人可能處于失業(yè)狀態(tài).2002年4月,勞動(dòng)省對(duì)沒有工作的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了一次后續(xù)調(diào)查,要求這些人到公共就業(yè)保障辦公室登記并且接受工作咨詢.以往的規(guī)則是,畢業(yè)生在校時(shí)就可以獲取從事永久性的、全職的工作承諾.截止到2002年2月時(shí),大學(xué)畢業(yè)生成功找到工作的比例約為82.9%,6月份的后續(xù)調(diào)查顯示結(jié)果大約為90%.不過實(shí)際上,勞動(dòng)力市場的就業(yè)形勢(shì)要比這些數(shù)據(jù)嚴(yán)重得多,因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)時(shí),扣除了部分已經(jīng)放棄尋找工作的大學(xué)生.

    3.2 “國家主導(dǎo)型”的大學(xué)生就業(yè)模式

    日本政府為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)所主要實(shí)施的兩大措施是創(chuàng)造工作崗位和提供職業(yè)指導(dǎo).在創(chuàng)造工作崗位這一方面,為更加有效的遏制日益惡化的就業(yè)形勢(shì),日本勞動(dòng)省于1994年啟動(dòng)一項(xiàng)稱為“全面就業(yè)支持計(jì)劃(TESP)”的就業(yè)計(jì)劃,期望依此計(jì)劃創(chuàng)造1億個(gè)左右的工作崗位.日本政府又于1999年啟動(dòng)《第九個(gè)基本就業(yè)計(jì)劃》,其核心目標(biāo)是提供穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)造工作崗位,以應(yīng)對(duì)目前經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化;通過改革制度支持創(chuàng)業(yè),促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)和成長型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.

    在提供職業(yè)指導(dǎo)這一方面,針對(duì)不同就業(yè)群體的大學(xué)生的不同需求,日本政府分層次、分類別地采取了不同的措施來促進(jìn)就業(yè)分配.一方面,公共就業(yè)保障辦公室對(duì)于沒有找到工作的畢業(yè)生,以外包的方式,由制定學(xué)校和公司提供職業(yè)培訓(xùn),提供對(duì)大學(xué)生的就業(yè)知識(shí).其次是對(duì)就業(yè)不穩(wěn)定大學(xué)生的提供就業(yè)支持.第三是培養(yǎng)大學(xué)畢業(yè)生的工作意識(shí).第四是對(duì)大學(xué)畢業(yè)生加強(qiáng)公共職業(yè)的培訓(xùn).

    4 對(duì)我國高校大學(xué)生就業(yè)的啟示

    與就業(yè)市場需要密切聯(lián)系并開展教育和指導(dǎo)是國外政府解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的最成功之處.高等教育機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置、結(jié)構(gòu)安排等方面與就業(yè)市場的適應(yīng)性很高,保證了高校畢業(yè)人才就業(yè)渠道的暢通.高校開展的各種各樣的就業(yè)服務(wù),使就業(yè)市場的供需要求直接碰面,從而實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生的順利就業(yè).雖然我國高校畢業(yè)生的就業(yè)方式已經(jīng)轉(zhuǎn)為自主擇業(yè),雙向選擇的模式,放棄了以前的國家分配模式,但由于以前計(jì)劃分配體制的殘存的影響,我國就業(yè)市場還有很多深層次的制約因素尚未消除,從而導(dǎo)致了我國畢業(yè)生就業(yè)的市場化程度較低.首先,高等學(xué)校缺乏自主辦學(xué)權(quán),難以實(shí)現(xiàn)真正意義上的面向社會(huì)自主培養(yǎng)人才.我國高校教育的結(jié)構(gòu)調(diào)整是按政府的意志進(jìn)行的,專業(yè)設(shè)置考慮的方面多,不能完全考慮市場.另外學(xué)校不對(duì)畢業(yè)生就業(yè)負(fù)直接責(zé)任,導(dǎo)致沒有學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的人才的積極性.其次,高校在就業(yè)服務(wù)上存在信息渠道不通暢,供需情況不明問題.我國就業(yè)市場不規(guī)范,沒有針對(duì)性,就業(yè)率不高.要對(duì)我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題進(jìn)行更好的解決,必須建立類似于美國高校的以市場為中介的良性循環(huán).我們要從人事分配制度、改革教育,建立對(duì)就業(yè)市場進(jìn)行分析的專門機(jī)構(gòu),準(zhǔn)確預(yù)測(cè)人才需求,對(duì)高校教育的布局、層次、科類等進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,對(duì)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)進(jìn)行增強(qiáng),使其可以更有效的開展就業(yè)服務(wù),為解決我國高校畢業(yè)生就業(yè)問題打好基礎(chǔ).認(rèn)真的做好上述工作,才能改善我國高校畢業(yè)生的就業(yè)情況,高等教育所培養(yǎng)出的人才才會(huì)更好的服務(wù)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè).

    注 釋:

    ①曾湘泉,等.中國就業(yè)戰(zhàn)略報(bào)告2004——變革中的就業(yè)環(huán)境與中國大學(xué)生就業(yè) [M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2004(5).

    ②美國國家教育統(tǒng)計(jì)中心的工作滿意度用7個(gè)維度來衡量,這些維度分別是:薪酬、工作保障、工作挑戰(zhàn)性、邊緣福利、晉升機(jī)會(huì)、同事與工作條件.

    〔1〕吳雪萍.發(fā)達(dá)國家職業(yè)技術(shù)教育與培訓(xùn)的改革及其啟示[J].教育與職業(yè),2001(6).

    〔2〕王蕾,吳雙.經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)增長及就業(yè)彈性研究觀點(diǎn)綜述[J].中國人力資源開發(fā),2003(5).

    〔3〕馮峰.中美兩國大學(xué)生就業(yè)管理模式的比較研究[J].教育探索,2008(1).

    〔4〕史超.用目標(biāo)管理的方法解決大學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)的脫節(jié)問題[J].科教縱橫,2008(11).

    〔5〕張社字.大學(xué)生就業(yè)難與高等教育管理體制改革[J].教育評(píng)論,2007(4).

    G 640

    A

    1673-260X(2010)12-0229-02

    猜你喜歡
    畢業(yè)生大學(xué)大學(xué)生
    “留白”是個(gè)大學(xué)問
    《大學(xué)》
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:12
    48歲的她,跨越千里再讀大學(xué)
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:08
    你根本不知道,這屆畢業(yè)生有多難
    意林(2020年15期)2020-08-28 11:10:24
    大學(xué)求學(xué)的遺憾
    一個(gè)沒什么才能的北大畢業(yè)生
    帶父求學(xué)的大學(xué)生
    大學(xué)生之歌
    黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
    最“叛逆”的畢業(yè)生
    讓大學(xué)生夢(mèng)想成真
    中國火炬(2013年7期)2013-07-24 14:19:23
    亚洲乱码一区二区免费版| 欧美成人免费av一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 深爱激情五月婷婷| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久久久久黄片| 亚洲美女黄片视频| 精品人妻1区二区| 国内精品美女久久久久久| 精品福利观看| 欧美+日韩+精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本一本二区三区精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 联通29元200g的流量卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品野战在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 色5月婷婷丁香| 成人国产综合亚洲| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 天天躁日日操中文字幕| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲精华国产精华精| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精华国产精华精| 在线观看午夜福利视频| 亚洲七黄色美女视频| 夜夜爽天天搞| 成人无遮挡网站| 国模一区二区三区四区视频| 能在线免费观看的黄片| 韩国av在线不卡| x7x7x7水蜜桃| 欧美成人免费av一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久99热6这里只有精品| 两人在一起打扑克的视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 直男gayav资源| 日韩欧美国产在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本黄色视频三级网站网址| 免费观看在线日韩| 久久热精品热| 国产一区二区三区av在线 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲图色成人| 国产高清三级在线| 麻豆一二三区av精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产激情偷乱视频一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜福利欧美成人| 色哟哟·www| 亚洲精华国产精华精| 一本一本综合久久| av女优亚洲男人天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品一区二区三区视频在线| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久国产成人精品二区| 内地一区二区视频在线| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品野战在线观看| 国产不卡一卡二| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 美女免费视频网站| 在线免费观看的www视频| 淫秽高清视频在线观看| 欧美黑人巨大hd| 午夜爱爱视频在线播放| 91精品国产九色| 日日夜夜操网爽| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| av中文乱码字幕在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 天美传媒精品一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 国内精品久久久久久久电影| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 免费av观看视频| 一级黄色大片毛片| 深夜a级毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区二区三区视频了| 天堂√8在线中文| 国产人妻一区二区三区在| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本色播在线视频| 国产成人影院久久av| 亚洲在线观看片| 一区二区三区高清视频在线| 免费观看人在逋| 精品日产1卡2卡| 欧美不卡视频在线免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在线观看午夜福利视频| 99久久精品一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品无大码| 亚洲七黄色美女视频| 日本三级黄在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 天堂√8在线中文| 99热6这里只有精品| 91狼人影院| 黄片wwwwww| 最近最新免费中文字幕在线| av专区在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产三级中文精品| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人国产麻豆网| 午夜免费激情av| 99热精品在线国产| 搡老岳熟女国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜视频国产福利| 国产高清激情床上av| 国产亚洲精品久久久com| 国产激情偷乱视频一区二区| 最新中文字幕久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲最大成人手机在线| 中文资源天堂在线| 国产精品一及| 久久99热6这里只有精品| 色综合色国产| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲最大成人手机在线| 不卡视频在线观看欧美| 色吧在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲最大成人中文| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影| 波多野结衣高清作品| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 免费在线观看成人毛片| 精品不卡国产一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 不卡一级毛片| 男女之事视频高清在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 精品国产三级普通话版| av女优亚洲男人天堂| 欧美人与善性xxx| 国产免费av片在线观看野外av| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 少妇人妻精品综合一区二区 | 老司机福利观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产一区二区激情短视频| 免费看av在线观看网站| 全区人妻精品视频| 午夜亚洲福利在线播放| 99热精品在线国产| 国产免费av片在线观看野外av| 国产人妻一区二区三区在| 特级一级黄色大片| 亚洲内射少妇av| 一级av片app| 熟女电影av网| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美最黄视频在线播放免费| 日本色播在线视频| 亚洲人与动物交配视频| 在线a可以看的网站| 精品久久国产蜜桃| 国产精品久久久久久av不卡| 成人精品一区二区免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费在线观看成人毛片| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区激情短视频| 人妻久久中文字幕网| 亚洲电影在线观看av| 极品教师在线免费播放| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久成人免费电影| 午夜激情欧美在线| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲熟妇熟女久久| 又爽又黄a免费视频| 国产三级中文精品| 精品久久久久久久末码| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 色av中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品久久久久久,| www.www免费av| av黄色大香蕉| av国产免费在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 少妇熟女aⅴ在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 内地一区二区视频在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 中文字幕久久专区| 99热网站在线观看| 婷婷丁香在线五月| 婷婷精品国产亚洲av在线| 性色avwww在线观看| 中文资源天堂在线| 精品久久久久久久久av| 乱码一卡2卡4卡精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 俺也久久电影网| 成人永久免费在线观看视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久人妻av系列| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 白带黄色成豆腐渣| 观看美女的网站| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品久久电影中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久九九热精品免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 天堂动漫精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 国产伦在线观看视频一区| 国产高清视频在线观看网站| 国产综合懂色| 久久亚洲精品不卡| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 校园人妻丝袜中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品日产1卡2卡| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久国内视频| 99热精品在线国产| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜激情福利司机影院| 久久热精品热| 成人性生交大片免费视频hd| av天堂中文字幕网| 亚洲黑人精品在线| 免费看光身美女| 久久精品综合一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 亚洲综合色惰| 久久精品国产亚洲av天美| 久久人人精品亚洲av| 最近在线观看免费完整版| 波野结衣二区三区在线| 日韩av在线大香蕉| 亚洲性久久影院| 有码 亚洲区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产一区二区在线观看日韩| 国产视频内射| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成人无遮挡网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 韩国av一区二区三区四区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产在视频线在精品| 久久精品国产自在天天线| aaaaa片日本免费| 国产精品一区二区性色av| videossex国产| 国内精品一区二区在线观看| 一夜夜www| 日韩欧美在线乱码| 亚洲最大成人av| 欧美潮喷喷水| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产高清激情床上av| 中出人妻视频一区二区| 精品人妻视频免费看| 无人区码免费观看不卡| 此物有八面人人有两片| 99热6这里只有精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜福利视频1000在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 一个人免费在线观看电影| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品久久久久久精品电影| 色av中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩欧美在线二视频| 美女免费视频网站| 国产v大片淫在线免费观看| 精品人妻1区二区| bbb黄色大片| 亚洲成人久久性| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜福利欧美成人| 色视频www国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜免费成人在线视频| 无人区码免费观看不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 91久久精品电影网| 简卡轻食公司| 此物有八面人人有两片| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 美女 人体艺术 gogo| 22中文网久久字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| 22中文网久久字幕| 很黄的视频免费| 国产一区二区三区视频了| 欧美zozozo另类| 国产色爽女视频免费观看| 午夜影院日韩av| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看免费视频日本深夜| 99久久精品国产国产毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产成人影院久久av| 欧美区成人在线视频| 最后的刺客免费高清国语| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 免费搜索国产男女视频| 成人国产综合亚洲| 日本 欧美在线| 国产黄片美女视频| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| videossex国产| 日本成人三级电影网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线天堂最新版资源| 俺也久久电影网| 全区人妻精品视频| 亚洲国产色片| 嫩草影视91久久| 精品无人区乱码1区二区| 午夜免费成人在线视频| 久久草成人影院| 日本五十路高清| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 久久久国产成人精品二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一级av片app| 日韩中字成人| 日本在线视频免费播放| 亚州av有码| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 嫩草影院精品99| 国产精品亚洲美女久久久| 一个人免费在线观看电影| 看免费成人av毛片| 久久久久国内视频| 我的老师免费观看完整版| 在线免费十八禁| 男女啪啪激烈高潮av片| 干丝袜人妻中文字幕| 国产 一区精品| 中文字幕免费在线视频6| 黄色女人牲交| 久久久精品大字幕| 久久久久久久午夜电影| 亚洲性久久影院| 超碰av人人做人人爽久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产老妇女一区| 日本 欧美在线| 熟女电影av网| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久午夜欧美精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 一区福利在线观看| 国产高清三级在线| 久久久久久久午夜电影| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩黄片免| 国产成人aa在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美中文日本在线观看视频| avwww免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99热只有精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产高清有码在线观看视频| 日本成人三级电影网站| 午夜爱爱视频在线播放| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 观看美女的网站| 国产乱人伦免费视频| 桃红色精品国产亚洲av| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲在线观看片| 九九热线精品视视频播放| 欧美人与善性xxx| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本黄大片高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品人妻视频免费看| 亚洲图色成人| 床上黄色一级片| 国产精品不卡视频一区二区| 69av精品久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 色综合婷婷激情| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲人成伊人成综合网2020| 三级国产精品欧美在线观看| 一个人免费在线观看电影| 国产精品电影一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲国产精品sss在线观看| 久99久视频精品免费| 婷婷亚洲欧美| 日本a在线网址| 在线国产一区二区在线| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 神马国产精品三级电影在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲内射少妇av| 中文字幕久久专区| 在线免费观看的www视频| 在线播放国产精品三级| 欧美bdsm另类| 国产精品久久久久久久久免| 在线观看av片永久免费下载| 麻豆国产av国片精品| 日本黄色视频三级网站网址| www.www免费av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 熟女人妻精品中文字幕| eeuss影院久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 黄色配什么色好看| 欧美色视频一区免费| 村上凉子中文字幕在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 黄色一级大片看看| 1024手机看黄色片| 国产 一区精品| 观看免费一级毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 久久久国产成人免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| av黄色大香蕉| 舔av片在线| 免费av不卡在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 一a级毛片在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本a在线网址| 国产极品精品免费视频能看的| xxxwww97欧美| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美日本视频| 俺也久久电影网| 午夜免费成人在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| or卡值多少钱| 在线观看免费视频日本深夜| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99久久精品热视频| 在线国产一区二区在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲无线在线观看| 一级黄色大片毛片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久伊人网av| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精品久久久久久久末码| 久久久午夜欧美精品| av黄色大香蕉| 听说在线观看完整版免费高清| 国产视频一区二区在线看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 免费看美女性在线毛片视频| 女同久久另类99精品国产91| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 尾随美女入室| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲国产精品sss在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本a在线网址| 悠悠久久av| 成熟少妇高潮喷水视频| 哪里可以看免费的av片| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩 亚洲 欧美在线| 热99在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 亚洲黑人精品在线| 嫩草影视91久久| 天堂影院成人在线观看| 极品教师在线免费播放| 永久网站在线| 校园春色视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 日本成人三级电影网站| 美女高潮的动态| 波多野结衣高清作品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 熟女人妻精品中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| av在线亚洲专区| 在现免费观看毛片| avwww免费| 看黄色毛片网站| 高清毛片免费观看视频网站| 91av网一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 波野结衣二区三区在线| 桃色一区二区三区在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色综合色国产| 久久久久性生活片| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产精品合色在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | bbb黄色大片| 久久精品国产清高在天天线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品一区www在线观看 | 欧美潮喷喷水| 午夜福利在线观看吧| 国产三级中文精品| 男女那种视频在线观看| 欧美激情在线99| 欧美又色又爽又黄视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 嫩草影视91久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 色播亚洲综合网| 久久久午夜欧美精品| 亚洲在线自拍视频| 久久亚洲真实| 国产av在哪里看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲五月天丁香| 国产三级在线视频| 成人一区二区视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜影院日韩av| av专区在线播放| 午夜免费激情av| 最新中文字幕久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| www.色视频.com|