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    中職城鎮(zhèn)建設專業(yè)教學改革的思考

    2010-08-15 00:49:04趙俊偉
    關鍵詞:城鎮(zhèn)實訓案例

    趙俊偉

    (山西省城鄉(xiāng)建設學校,山西太原030013)

    中職城鎮(zhèn)建設專業(yè)教學改革的思考

    趙俊偉

    (山西省城鄉(xiāng)建設學校,山西太原030013)

    文章結(jié)合中職學校城鎮(zhèn)建設專業(yè)教學的具體情況,針對目前教學中存在的問題,從教材、實訓基地、教學方法、教師隊伍等方面上作了一系列的思考,提出了專業(yè)改革的思路和方法,力求提高本專業(yè)的教學質(zhì)量,為城鎮(zhèn)化建設培養(yǎng)更多優(yōu)秀的應用型技能人才。

    中職;城鎮(zhèn)建設專業(yè);教學改革

    近年來,我國城鎮(zhèn)化進程飛速發(fā)展,對城鎮(zhèn)建設專業(yè)中職畢業(yè)生的需求量不斷增大,同時對他們的專業(yè)技能也提出了更高要求。然而,目前整個城鎮(zhèn)建設隊伍的總體技術(shù)水平比較落后,尤其是中小城鎮(zhèn)中的城鎮(zhèn)建設單位,缺乏大量的城鎮(zhèn)建設專業(yè)技術(shù)人才,再加之目前中職城鎮(zhèn)建設專業(yè)的教學模式與城鎮(zhèn)化建設的人才需求嚴重脫節(jié),這就要求我們必須對中職城鎮(zhèn)建設專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進行改革與完善,特別是對專業(yè)的設置和教學方法進行改革和探索。

    一、城鎮(zhèn)建設專業(yè)教學中存在的問題

    城鎮(zhèn)建設專業(yè)教學雖然已經(jīng)取得了一定進展,但隨著我國城鎮(zhèn)化的迅猛發(fā)展和新階段中職教學改革的要求,實際教學中存在著許多不足之處,影響了教學質(zhì)量和畢業(yè)生質(zhì)量,概括起來主要有以下幾點:

    1.教材滯后,與實踐脫節(jié)。作為理論課教材,必須具備理論內(nèi)容的成熟性和教學要求的完整性。但由于我國城鎮(zhèn)化發(fā)展速度較快,一些城鎮(zhèn)建設理論的總結(jié)、教材內(nèi)容安排遠遠落后于實踐,同時與城鎮(zhèn)建設相關的學科也在不斷地發(fā)展完善,其最新理論與實踐之間的循環(huán)過程需要一定的周期,因此造成了教材滯后,與實踐脫節(jié)。學生拿到教材卻發(fā)現(xiàn)與教學內(nèi)容相差很大,有無所適從之感。

    2.實訓基地少,實訓時間短。由于中職院校經(jīng)費短缺及實習單位在經(jīng)濟效益和安全管理等方面的原因,造成實訓基地較少,學生實踐不足,缺乏實際操作技能,理論與實踐脫節(jié),導致學生在畢業(yè)后不能很快適應工作崗位的要求,解決實際問題的能力差。

    3.教學方法落后,手段單一。實踐證明,傳統(tǒng)的教學方法缺乏較為直觀的教學手段,只能傳達有限的文字信息和單調(diào)的圖形符號,難以滿足飛速發(fā)展的城鎮(zhèn)化建設需求,加之城鎮(zhèn)建設領域的理念、法規(guī)更新速度快且又較為抽象,因而也很難達到預期的教學效果,因此在教學過程中應采用一些新的教學手段和方法,確保教學效果。

    4.教師實踐經(jīng)驗少,隊伍單薄。城鎮(zhèn)建設專業(yè)的專業(yè)性、實踐性強,要求教師不僅要具有較高的理論知識基礎,同時也要具有豐富的實踐經(jīng)驗,而目前大部分授課教師尤其是年輕教師無實踐經(jīng)驗,難以適應新形勢下教學的要求。同時,目前中職城鎮(zhèn)建設教師隊伍單薄,穩(wěn)定性差,人才流失現(xiàn)象嚴重。

    二、城鎮(zhèn)建設專業(yè)教學改革的思路

    新形勢下,針對城鎮(zhèn)化的發(fā)展趨勢,結(jié)合目前中職教學改革的要求和城鎮(zhèn)建設專業(yè)存在的問題,下面主要從教材、實訓基地、教學方法、教師隊伍等方面進行思考和探索,嘗試突破原有的框架,摸索出適合新形勢下中職城鎮(zhèn)建設專業(yè)的教學改革之路。

    1.及時更新教材,改革課程體系

    根據(jù)城鎮(zhèn)建設專業(yè)的實踐性及相關法律法規(guī)的發(fā)展特點,授課教師應及時進行了解,在消化和吸收的基礎上,組織具有豐富教學和實踐經(jīng)驗的教師對教材進行修改、補充和完善,增加必要的典型城鎮(zhèn)建設實例,使學生及時了解和掌握最新的現(xiàn)代城鎮(zhèn)化建設的理念與方法,達到理論密切聯(lián)系實際的效果。

    同時,在教學中主動摒棄傳統(tǒng)的以教師和書本為中心的教學模式。強調(diào)教學中以學生為本,強調(diào)自我學習能力的培養(yǎng),通過引導增強學生學習的主動性和興趣。在教學內(nèi)容安排上與時俱進,不局限于基本教材,在符合教學大綱的要求下,選擇通過自備教案或者案例教學的模式以適應形勢發(fā)展的需要。

    2.加強實訓基地的建設,增加實訓時間

    穩(wěn)定的實訓基地是實踐教學的基礎,實訓基地包括校內(nèi)實訓基地與校外實訓基地。首先建立校內(nèi)實訓基地,其主要是進行城鎮(zhèn)建設設計實踐學習,加深學生對理論知識的理解,提高實際操作技能水平,為以后從事工作打下堅實的基礎。校外實訓基地建設的重點是積極與城鎮(zhèn)建設單位協(xié)調(diào),并與一些單位建立穩(wěn)定的合作關系,同時學校要加強對學生的安全教育,以解決城鎮(zhèn)建設單位對學生安全管理問題的后顧之憂。實踐證明,學生在校外實訓基地中完成他們最早的職業(yè)認知和技能訓練,明顯提高了學生畢業(yè)后適應工作崗位的能力。

    3.改進課堂教學手段,創(chuàng)造多樣化的教學平臺,提高教學效果

    在城鎮(zhèn)專業(yè)教學中嘗試采用案例教學、小組討論等模式來穿插教學,使理論教學課堂煥發(fā)出激情。

    案例教學法。由教師收集設計并整理編寫案例庫,將案例以及圍繞案例需要回答的問題交給學生去解決。學生通過對典型案例素材的分析、對比、歸納、總結(jié),以案促學。整體而言,這種教學方法能使枯燥的原理法規(guī)鮮活起來,并能啟發(fā)學生獨立思考,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。

    小組討論法。課前由教師提出問題并擬定好課堂目標,課堂組織學生分組討論,在教學過程中,以學生為中心,使課堂的主體性由教師中心性轉(zhuǎn)向?qū)W生與老師的雙心制,最后教師根據(jù)討論情況進行歸納總結(jié)。小組討論法可以引導學生主動參與教學,提高其學習興趣,培養(yǎng)學生團隊合作精神及人際交流溝通能力。

    上述兩種教學方法相輔相成,互為補充,針對不同章節(jié)內(nèi)容的特點,可以選擇不同的教學方法,或者穿插使用幾種方法。如對于講授《城鎮(zhèn)建設的實施管理》這一章內(nèi)容,可以事先將一些實施的案例及存在的問題交給學生,讓學生帶著問題去查找資料解決問題,并總結(jié)所應用到的相應的法律法規(guī)條文,其后在課堂組織小組討論,選取小組代表發(fā)言并結(jié)合正在開展的實際案例理論聯(lián)系實際,開展延伸討論,這樣一來開拓了課堂思路,豐富了教學模式,也彌補了教材內(nèi)容枯燥、理論與實際脫節(jié)的現(xiàn)象,取得了良好的教學效果。

    4.加強師資隊伍的建設,提高教師地位與待遇

    具有較強實踐能力的師資隊伍是教學的關鍵,教師是教學工作的核心資源。培養(yǎng)應用型人才,加強實踐性教學環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的實踐能力,就必須要求專業(yè)任課教師具有豐富的一線實踐經(jīng)驗。提高城鎮(zhèn)建設教師的教學水平主要從以下兩方面著手:一方面加強理論知識的學習,包括學歷的繼續(xù)深造,及時了解新理念、新方法,充實和更新理論知識;另一方面,定期到城鎮(zhèn)建設一線進行實踐和鍛煉,彌補實踐經(jīng)驗不足的問題。

    除了加強培養(yǎng)專職教師教學能力外,學校應積極聘請校外具有豐富城鎮(zhèn)建設經(jīng)驗和一定理論基礎的專家作為兼職教師。他們通過課堂或現(xiàn)場授課,講授典型城鎮(zhèn)建設案例,其內(nèi)容是實際工程中遇到的極具代表性問題,尤其是課本上沒有的新理念、新方法以及實際案例。實踐證明,通過專家授課使學生進一步擴大了視野、開拓了思路,極大地豐富了教學內(nèi)容,激發(fā)了學生學習的積極性,深受學生的歡迎,收到了良好的教學效果。

    進一步提高具有較強實踐能力的教師的地位和待遇,不斷改善他們的工作生活條件,如在選拔培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、申報職稱時給予優(yōu)先考慮,并把教師的實際工作閱歷和效果作為聘任、加薪和職務晉升的重要條件來考慮,建立職業(yè)教育教師定期實踐制度,從而穩(wěn)定教師隊伍。

    [1]張文藝.城鎮(zhèn)建設教育改革:從知識型轉(zhuǎn)向能力型[J].規(guī)劃師,2005,(4).

    [2]夏紀梅.教育的中心是老師還是學生[N].廣州日報,1995-12-27,A29.

    G718.2

    A

    1673-0046(2010)6-0143-02

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