劉冬云
(南陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院,河南 南陽 473058)
商業(yè)保險參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的前景分析
劉冬云
(南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院,河南 南陽 473058)
商業(yè)保險;新型農(nóng)村合作醫(yī)療;發(fā)展前景
近年我國推出的新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱新農(nóng)合)在全國試點順利開展,至今已讓1億多農(nóng)民享受醫(yī)療保障。新農(nóng)合為商業(yè)保險的參與提供了前提條件。商業(yè)保險公司在實踐中積極探索參與合作醫(yī)療的方式,已取得顯著成效。但商業(yè)保險在新農(nóng)合建設(shè)中的應(yīng)用還需要進一步的實踐檢驗和理論研究。
1.1 保險公司方面
有利于在新農(nóng)合建設(shè)中推廣保險公司較為成熟的醫(yī)療保險管理經(jīng)驗,根據(jù)經(jīng)驗在費率厘定和風險管理方面,對征繳補償標準進行測算,擬訂合理的征繳補償標準和辦法,合理進行保險責任和賠償額度的設(shè)置。
發(fā)揮理賠管控的專業(yè)優(yōu)勢,有效防范道德風險。通過成立專門的農(nóng)村醫(yī)療保險(以下簡稱醫(yī)保)業(yè)務(wù)管理中心,選聘醫(yī)保專管員派駐各定點醫(yī)療機構(gòu),負責參保人員的政策咨詢、資格核對、住院登記、轉(zhuǎn)院管理及現(xiàn)金結(jié)報、支付等工作。
利用保險公司完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在業(yè)務(wù)管理中心和各定點醫(yī)療機構(gòu)之間建立遠程審核結(jié)報網(wǎng)絡(luò)平臺。業(yè)務(wù)管理中心建立數(shù)據(jù)庫,各定點醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立工作站。醫(yī)保專管員對結(jié)報人的醫(yī)療費用進行初審,然后將數(shù)據(jù)傳輸至業(yè)務(wù)管理中心,業(yè)務(wù)管理中心即可核準。農(nóng)村醫(yī)保專管員制度和遠程審核結(jié)報網(wǎng)絡(luò)平臺的建立,縮短了保險公司與醫(yī)療機構(gòu)的距離,既方便管控醫(yī)療保險資金的風險,又使結(jié)報補償快捷、高效。業(yè)務(wù)管理中心還通過制定支付管理、專管員培訓(xùn)與管理、檔案管理及信息數(shù)據(jù)管理等辦法,規(guī)范業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),有效提高了新農(nóng)合運作的效率。
保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè)不僅有利于提升自身知名度,挖掘商業(yè)保險潛在的客戶群,而且可以積累經(jīng)驗,便于保險公司設(shè)計和開發(fā)有針對性的農(nóng)村保險產(chǎn)品以及將來拓展農(nóng)村保險市場。
1.2 政府方面
保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè),有利于政府發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督職能,實現(xiàn)政府職能從辦農(nóng)醫(yī)保向管農(nóng)醫(yī)保的轉(zhuǎn)變。政府設(shè)立新農(nóng)合保險辦公室,負責監(jiān)督業(yè)務(wù)管理中心的基金運作情況和各定點醫(yī)療機構(gòu)參保農(nóng)民的醫(yī)療行為。按照“統(tǒng)一籌集、征管分離、定額補償、專款專用、以收定支、收支平衡”的原則,加強對農(nóng)村醫(yī)保基金的監(jiān)督,真正做到農(nóng)村醫(yī)?;鹑≈诿?、用之于民。衛(wèi)生行政部門不參與農(nóng)村醫(yī)?;鸬倪\作和結(jié)報補償?shù)热粘P允聞?wù)工作,只負責監(jiān)督管理和政策的調(diào)研與完善,真正實現(xiàn)了監(jiān)督管理與具體經(jīng)辦的分離。這樣既提高了政府工作效率,又減少了因政府追求部門利益而損害參保農(nóng)民利益的現(xiàn)象。
1.3 群眾方面
保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè),為廣大農(nóng)民提供了便捷、專業(yè)的補償支付服務(wù),提高了農(nóng)民身體健康水平,解決了廣大農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題,使得他們體驗到了新農(nóng)合帶來的好處,增強了農(nóng)民的參保意識,有利于提高農(nóng)民的參保率,改善政府和群眾的關(guān)系。
2.1 政府和監(jiān)管機構(gòu)方面
目前,保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè),還缺乏政府的有關(guān)政策支持。政府沒有出臺保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè)的指導(dǎo)意見,也沒有明確的鼓勵性稅收優(yōu)惠制度。保險監(jiān)管機構(gòu)對保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè)的產(chǎn)品開發(fā)、精算技術(shù)標準、基金運營管理、盈虧核算方法等也沒有相應(yīng)的保險法規(guī)和監(jiān)管政策給予規(guī)范與支持。
2.2 保險公司方面
首先,目前保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè)缺少針對農(nóng)村地區(qū)人群的衛(wèi)生服務(wù)情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)或經(jīng)驗的積累和儲備。長期以來,農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)情況的統(tǒng)計工作一直未能全面展開,沒有詳實的數(shù)據(jù)儲備,保險公司也沒有長期開拓農(nóng)村市場所積累的經(jīng)驗,導(dǎo)致保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè)的保險費率厘定缺乏數(shù)據(jù)支持,無法確定合理的標準。
其次,新農(nóng)合制度建設(shè)遵循的非營利原則,迫使保險公司對于服務(wù)“三農(nóng)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略缺乏動力。保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè)往往只能寄托于農(nóng)村保險市場開發(fā)的潛在的附加效益。
再次,目前保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè),無法真正做到對醫(yī)療機構(gòu)費用使用的有效監(jiān)督。
最后,保險公司普遍缺乏長期開拓和服務(wù)農(nóng)村保險市場的經(jīng)驗,缺乏針對新農(nóng)合業(yè)務(wù)的風險識別評估、服務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng),沒有充分的配套人才、制度、流程和技術(shù)支持。
2.3 農(nóng)村尚不具備商業(yè)保險環(huán)境
商業(yè)保險所需要的健康保險配套的市場環(huán)境與中國農(nóng)村的現(xiàn)實相差甚遠。農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施差,醫(yī)療資源嚴重不足,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院設(shè)備陳舊,醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不高,藥品市場混亂,加之新農(nóng)合籌資水平低,籌資成本高,也是保險公司至今對農(nóng)村醫(yī)療保險市場觀望不前的原因之一。
3.1 政府和監(jiān)管機構(gòu)給予明確的政策支持
(1)健全相關(guān)法規(guī),明確政府、保險公司和農(nóng)民三者之間的法律關(guān)系。明確保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè)的法律地位和市場地位,建立監(jiān)管機構(gòu)和政府有關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)機制,并聯(lián)合制訂保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè)的管理措施,降低保險公司的政策性風險,為保險公司發(fā)展業(yè)務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
(2)對于目前存在的新農(nóng)合經(jīng)費占用問題,建議研究調(diào)整新農(nóng)合經(jīng)辦費用來源,從中央財政對新農(nóng)合的補貼中直接劃撥一定比例的管理費用,專項用于新農(nóng)合經(jīng)辦管理,同時研究制訂保險公司參與新農(nóng)合制度建設(shè)的基準管理費率。
(3)政府應(yīng)制訂醫(yī)療機構(gòu)與保險公司合作的配套政策,促進醫(yī)療機構(gòu)與保險公司進行深層次合作,以避免出現(xiàn)醫(yī)療費用風險。
(4)政府出臺稅收優(yōu)惠政策,鼓勵更多保險公司積極參與到新農(nóng)合制度建設(shè)中來。
3.2 深化醫(yī)療體制改革,改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境
(1)政府應(yīng)加大對農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的投資并制訂長期發(fā)展規(guī)劃。首先,加大對衛(wèi)生服務(wù)的投入,加強農(nóng)村醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和醫(yī)療資源的投入,健全縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò),改善農(nóng)村醫(yī)療環(huán)境。其次,各地要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革,明確鄉(xiāng)、村級公共衛(wèi)生工作人員職責并落實到位。各級政府要按照職責合理負擔原則,建立和完善農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)費保障機制。
(2)加強農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn),建立終身教育制度,提高農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)知識和技能。首先,高等醫(yī)學(xué)院校要加強面向農(nóng)村需要的衛(wèi)生專業(yè)人才的培養(yǎng),擴大定向招生試點。其次,研究制定農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員職稱晉升的傾斜政策,使農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員安心工作。再次,建立城市支援農(nóng)村的長效機制,城市醫(yī)院要選派醫(yī)務(wù)人員定期輪流到縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展醫(yī)療服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作。
(3)逐步推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品集中采購或招標采購。通過建立多種形式的農(nóng)村藥品供應(yīng)渠道,保證農(nóng)民用藥安全、有效、經(jīng)濟。規(guī)范藥品采購流程,加強農(nóng)村醫(yī)療成本控制,做到讓農(nóng)民用經(jīng)濟實惠的費用得到優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),滿足廣大農(nóng)民的基本醫(yī)療需求。
3.3 保險公司應(yīng)提升自身業(yè)務(wù)管理能力,與醫(yī)療機構(gòu)通力合作,加強風險管控
保險公司應(yīng)針對新農(nóng)合業(yè)務(wù)的特點,重點加強客戶服務(wù)、理賠操作、專員培訓(xùn)、基金安全管理以及醫(yī)療風險管控等方面的管理能力,提高服務(wù)效率。針對農(nóng)民實際收入水平,考慮地區(qū)差異,厘定科學(xué)、合理的費率。通過專業(yè)技術(shù)手段,加強對新農(nóng)合業(yè)務(wù)的監(jiān)測??紤]到農(nóng)村基層醫(yī)療服務(wù)市場的特殊環(huán)境,保險公司應(yīng)與醫(yī)療機構(gòu)加強合作,互通信息,建立有效的信息傳遞和溝通機制,在確保參保農(nóng)民就醫(yī)權(quán)利的同時,最大限度減少醫(yī)療衛(wèi)生資源的浪費,減輕農(nóng)民醫(yī)藥費用負擔,解決其看病貴的問題,提高新農(nóng)合的運作效率。
R197.1
A
1671-1246(2010)07-0158-02