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    門診輸液室服務(wù)糾紛的原因分析及對(duì)策

    2010-08-15 00:42:18孫當(dāng)鳳
    中國實(shí)用醫(yī)藥 2010年26期
    關(guān)鍵詞:護(hù)患輸液糾紛

    孫當(dāng)鳳

    隨著人們生活水平不斷提高,越來越重視健康問題,對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的需求也在不斷增加,因而醫(yī)患之間的矛盾或糾紛逐日上升。然而,醫(yī)院門診輸液室是醫(yī)院的服務(wù)窗口之一,是一個(gè)患者涉及面廣,流動(dòng)性大,診療人群密集度較高的場(chǎng)所,病種復(fù)雜,用藥繁多,無固定床位,喧鬧不休的環(huán)境及復(fù)雜的人群,往往使患者或其家屬與工作繁忙的護(hù)理人員產(chǎn)生各種矛盾。本文僅從輸液室護(hù)患糾紛的防范措施總結(jié)如下。

    1 護(hù)患糾紛的原因分析

    1.1 醫(yī)院方面的因素

    1.1.1 患者就診程序復(fù)雜 患者經(jīng)掛號(hào)、診斷、各種檢查、治療等求醫(yī)過程,進(jìn)入輸液室進(jìn)行輸液治療,在最后一個(gè)環(huán)節(jié),患者總想有一個(gè)預(yù)期的好結(jié)果,一旦不如意,患者就會(huì)把就醫(yī)過程中的所有不滿,甚至就醫(yī)以外的因素所導(dǎo)致的心情不愉快全部發(fā)泄到護(hù)士身上。尤其老年患者大都體力不強(qiáng),加之第一代獨(dú)生子女家庭,父母均以進(jìn)入老年期,獨(dú)生子女工作壓力較大,無暇顧及老人的健康,造成老人獨(dú)自到醫(yī)院就診現(xiàn)象增多,三級(jí)醫(yī)院分科細(xì),老人來回跑動(dòng)、繁瑣的就診過程常令老人感嘆力不從心[1]。

    1.1.2 輸液室環(huán)境嘈雜、擁擠,并且護(hù)士工作的繁忙、瑣碎以及操作的重復(fù)性較多,有資料顯示,在嘈雜的環(huán)境中工作的護(hù)士更容易產(chǎn)生職業(yè)疲憊,也使護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生機(jī)率有所增加。

    2.1 患者及家屬方面

    2.1.1 輸液高峰時(shí),有些患者等候時(shí)間稍長(zhǎng)就易產(chǎn)生煩躁不滿的情緒,引發(fā)與護(hù)士之間的沖突。

    2.1.2 對(duì)治療和護(hù)理的期望值過高有些患者或家屬要求護(hù)士的靜脈穿刺技術(shù)一針見血,這給護(hù)士帶來很大壓力。這種現(xiàn)實(shí)的服務(wù)與患方期望值之間差距,容易引發(fā)護(hù)患沖突。有些患者的治療未達(dá)到預(yù)期效果,其家屬不予理解,甚至無端指責(zé)。此時(shí),若服務(wù)工作稍有不周,患者或家屬就把護(hù)士作為發(fā)泄的對(duì)象。

    2.1.3 患者及家屬自身素質(zhì)差 個(gè)別患者及家屬自身素質(zhì)差,看不起護(hù)士,對(duì)護(hù)士的言語、工作非常挑剔,因此,對(duì)護(hù)士稍有不滿,便當(dāng)眾指責(zé),造成護(hù)患溝通障礙。

    3.1 護(hù)士方面

    3.1.1 服務(wù)態(tài)度冷淡由于輸液室護(hù)理人員素質(zhì)參差不齊,對(duì)患者或家屬提出的問題回答缺乏耐心,服務(wù)態(tài)度生硬,不注意說話的方式和語氣,易導(dǎo)致護(hù)患糾紛的發(fā)生。

    3.1.2 護(hù)理人員技術(shù)操作水平不高門診輸液患者年齡跨度大,既有嬰幼兒也有80歲以上的老人。因此對(duì)護(hù)士技術(shù)操作要求高,而門診輸液室又是培訓(xùn)新護(hù)士的靜脈穿刺基本功的必經(jīng)之地。此時(shí)若護(hù)士操作不熟練,又遇到小兒頭皮靜脈不易穿刺,致使靜脈穿刺屢次不成功,這樣就會(huì)造成家屬對(duì)護(hù)士的技術(shù)水平表示不滿,從而與護(hù)士無法進(jìn)行融洽配合,易引發(fā)護(hù)理糾紛[2]。

    3.1.3 告知義務(wù)執(zhí)行不到位 由于患者治療時(shí)間集中,護(hù)士只忙于操作而忽視告知義務(wù)。如輸液的注意事項(xiàng),藥物的不良反應(yīng),輸液的速度以及拔針后如何按壓注射部位等,使患者不滿,引起護(hù)理糾紛。

    2 對(duì)策

    2.1 提高護(hù)患溝通技巧 護(hù)士要了解患者及家屬的心理,要學(xué)會(huì)換位思考,微笑服務(wù),文明用語,建立良好的第一印象,以各種方式建立好溝通渠道。加強(qiáng)與患者的溝通、交流、嚴(yán)格履行告知義務(wù),藥物總共是多少,共輸幾天液,每天的藥量,剩余藥物當(dāng)面點(diǎn)清,囑患者妥善保管。輸液時(shí)告訴患者不可自行調(diào)節(jié)滴速,有不適時(shí)要及時(shí)通知醫(yī)生、護(hù)士。如一次穿刺不成功的情況下,應(yīng)跟患者說:“對(duì)不起,給您增加痛苦了?!贝蠖鄶?shù)患者還是能夠理解的。當(dāng)患者及家屬指責(zé)護(hù)理工作時(shí),護(hù)士應(yīng)態(tài)度誠懇,耐心解釋,將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

    2.2 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 護(hù)士必須樹立“以患者為中心”的整體護(hù)理服務(wù)理念。對(duì)患者及家屬提出的特殊需求,應(yīng)想方設(shè)法盡力解決,來融洽護(hù)患關(guān)系。護(hù)理人員不僅對(duì)患者有責(zé)任心,還要有愛心和同情心,加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。在實(shí)施服務(wù)的過程中,不僅要提供優(yōu)良的技術(shù)服務(wù),還要注意體現(xiàn)良好的服務(wù)態(tài)度。真正做到想患者所想,急患者所急,及時(shí)解決患者所需。

    2.3 提高護(hù)士專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高技術(shù)水平 作為一名護(hù)士,必須有扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的操作技術(shù),才能勝任本職工作,這就要求護(hù)士勤于苦練,熟練掌握靜脈輸液操作技術(shù),提高靜脈穿刺的成功率,減輕患者的痛苦,取得最佳的治療效果。從而使輸液室的護(hù)患關(guān)系更加和諧。所以工作之余,科室對(duì)三基培訓(xùn)抓的很緊,絕不流于形式,每周都要進(jìn)行考試考核,力爭(zhēng)不斷提高護(hù)士的理論和操作水平,以適應(yīng)護(hù)理技術(shù)的發(fā)展,滿足患者及家屬的需求。

    2.4 加強(qiáng)巡視 加強(qiáng)巡視,及時(shí)觀察輸液患者情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保醫(yī)療安全和護(hù)理質(zhì)量,避免糾紛的發(fā)生。

    2.5 實(shí)行彈性排班 護(hù)士長(zhǎng)在人員配備不足的情況下,根據(jù)季節(jié)、患者多少,靈活掌握人員分配,做到新老搭配,在治療的高峰期進(jìn)行彈性排班,合理安排工作時(shí)間,增加機(jī)動(dòng)班護(hù)士,隨叫隨到,確保治療及時(shí)到位,減少護(hù)患糾紛。

    3 總結(jié)

    由于門診護(hù)患糾紛的發(fā)生具有不可測(cè)性和突發(fā)性,針對(duì)發(fā)生糾紛的原因,采取有效的措施,以良好的服務(wù)態(tài)度,高超的溝通能力,熟練的技術(shù)操作,為患者提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而避免和減少護(hù)患糾紛的發(fā)生[3]。

    [1]壽宇雁,陸月岑.輸液室護(hù)患糾紛原因分析及對(duì)策.護(hù)理管理雜志,2005,5(2):52.

    [2]徐雪華.輸液室護(hù)患糾紛的原因分析及對(duì)策.護(hù)士進(jìn)修雜志,2009,24(1):30.

    [3]奉越萃,馮蔚如,朱會(huì)耕.門診老年患者的投訴原因分析與對(duì)策.護(hù)理管理雜志,2010,10,(1):40-41.

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