2010年1月30日,五十多名國(guó)內(nèi)業(yè)界的企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)中心主任等在北京大學(xué)教育學(xué)院齊聚一堂,會(huì)同相關(guān)研究機(jī)構(gòu)圍繞企業(yè)大學(xué)和企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)研討與交流。
本次論壇由北京大學(xué)企業(yè)與教育研究中心舉辦,北京大學(xué)教育學(xué)院院長(zhǎng)文東茅教授致歡迎辭,摩托羅拉大學(xué)校長(zhǎng)閻曉珍博士和北京大學(xué)企業(yè)與教育研究中心主任吳峰副教授分別作題為“企業(yè)大學(xué)的實(shí)踐與前瞻”和“企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)十問(wèn)”的主題報(bào)告,與會(huì)代表進(jìn)行了熱烈的交流互動(dòng)。論壇由北京大學(xué)教育學(xué)院呂峰博士主持。
文東茅介紹了北京大學(xué)教育學(xué)院在相關(guān)領(lǐng)域的研究情況,他著重提出,包括企業(yè)大學(xué)在內(nèi)的終身學(xué)習(xí)實(shí)踐已經(jīng)走在前面,理論研究與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)顯得尤為重要,不論是專業(yè)研究機(jī)構(gòu)、還是各方面的實(shí)踐者,在知識(shí)生產(chǎn)多元化的背景下,對(duì)于終身學(xué)習(xí)的研究均責(zé)無(wú)旁貸。閻曉珍結(jié)合中美英等國(guó)培訓(xùn)業(yè)近年來(lái)發(fā)展?fàn)顩r的比較和摩托羅拉大學(xué)的實(shí)踐探索,闡述了對(duì)企業(yè)大學(xué)功能與體系等問(wèn)題的思考。吳峰較為系統(tǒng)地提出并梳理了有關(guān)企業(yè)E-learning的一系列問(wèn)題,分析了學(xué)習(xí)與技術(shù)兩大因素對(duì)于企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用,并簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)學(xué)習(xí)信息化領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展。人力資源和社會(huì)保障部畢結(jié)禮司長(zhǎng)應(yīng)邀做會(huì)議小結(jié),他提出企業(yè)大學(xué)的目標(biāo)定位必須是為企業(yè)發(fā)展服務(wù),各類企業(yè)大學(xué)都應(yīng)當(dāng)探索解決就業(yè)能力、崗位能力和崗位轉(zhuǎn)移能力這三方面的能力問(wèn)題,他建議當(dāng)前應(yīng)集中就適應(yīng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行有效培訓(xùn)、校企合作和終身職業(yè)培訓(xùn)等方面的課題進(jìn)行深入研究。
參加此次論壇研討的還有中國(guó)人壽保險(xiǎn)集團(tuán)公司培訓(xùn)部總經(jīng)理張莉萍、陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司培訓(xùn)部總經(jīng)理潘華剛、中國(guó)郵政集團(tuán)公司培訓(xùn)中心主任田克美、中國(guó)中化股份有限公司中化管理學(xué)院副院長(zhǎng)劉寶明、首鋼培訓(xùn)中心主任安晏輝、原愛(ài)立信學(xué)院院長(zhǎng)伍暉、北京商業(yè)管理干部學(xué)院院長(zhǎng)楊謙、弘成科技運(yùn)營(yíng)咨詢和院校支持中心總監(jiān)劉義光、中國(guó)銀行國(guó)際金融研修院副院長(zhǎng)楊青、中國(guó)工程與農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)出口有限公司副總經(jīng)理崔濤、《中國(guó)遠(yuǎn)程教育》雜志社總編輯馮琳和國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)海洋石油總公司、天獅集團(tuán)、南開(kāi)大學(xué)EDP中心等共四十余個(gè)機(jī)構(gòu)的有關(guān)負(fù)責(zé)人。
北京大學(xué)企業(yè)與教育研究中心成立于2006年12月,掛靠在北京大學(xué)教育學(xué)院,從事企業(yè)學(xué)習(xí)、E-learning、企業(yè)教育投融資等領(lǐng)域的研究,該中心主編有《首席學(xué)習(xí)官》電子期刊(聯(lián)系郵件:wufeng@pku.edu.cn)。