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    淺談如何抓好現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

    2010-08-15 00:44:40貴州省盤(pán)縣柏果鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院553531
    關(guān)鍵詞:新型農(nóng)村衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    孫 浩 貴州省盤(pán)縣柏果鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院(553531)

    淺談如何抓好現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

    孫 浩 貴州省盤(pán)縣柏果鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院(553531)

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;管理學(xué)

    在跨入21世紀(jì)的當(dāng)今,隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)模式的改革和發(fā)展,黨的十七大召開(kāi)后,對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,對(duì)廣大人們?nèi)罕姷募部嚓P(guān)心和治療,預(yù)防更是提出了更高的防治措施。那么,根據(jù)中央的指示和要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院又如何做好以醫(yī)療衛(wèi)生為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在醫(yī)療技術(shù),服務(wù)態(tài)度,如何拓展市場(chǎng),逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院走向現(xiàn)代化、正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化和醫(yī)改醫(yī)技如何有機(jī)地結(jié)合。如何在高而難上下功夫,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好。筆者從以下十個(gè)方面談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和體會(huì),不對(duì)之處誠(chéng)請(qǐng)同行們批評(píng)指正。

    從我擔(dān)任四年的院長(zhǎng)職務(wù)體會(huì)和經(jīng)歷來(lái)看,做為一名院領(lǐng)導(dǎo),首先必須同時(shí)具備良好的政治素質(zhì)和高水平的現(xiàn)代化管理水平。

    那么,如何達(dá)到這一點(diǎn),一是不但自己要以身作則,還要有慧眼選拔和利用好人才,確有真才實(shí)學(xué)高技術(shù)的人才,要能做到人盡其才,各盡其能。特別是下屬中沒(méi)有好的人才時(shí),要會(huì)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)好苗子和選拔培養(yǎng)各科帶頭人,使他(她)們逐步真正的具備一定的政治素質(zhì)和較高的技術(shù)水平,只有這樣你的工作才好開(kāi)展。

    1 如何團(tuán)結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)班子

    古代俗話說(shuō)得好:“一粒老鼠屎打壞一鍋湯”。的確,任何一個(gè)單位,如果領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),不合作,那么,哪個(gè)單位條件再好,永遠(yuǎn)也搞不好。我院就非常的掌握和注意這一條,我的體會(huì)是只要領(lǐng)導(dǎo)班子既有水平又能團(tuán)結(jié)協(xié)作,再大的事也能解決,逐步把它辦理好,再就是如何管理和下達(dá)各科主任,護(hù)士長(zhǎng)之間聯(lián)系,使他(她)們盡量做到做好支持院部工作,上下之間、科與科之間互相團(tuán)結(jié)協(xié)作,這樣就能同心同德合力地把整個(gè)醫(yī)院搞好。

    2 具有創(chuàng)新精神

    鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”,那么,從我的理解來(lái)說(shuō),創(chuàng)新便是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的更高更具有高效益的層次。那么,醫(yī)院要想創(chuàng)新,院領(lǐng)導(dǎo),各科主任,護(hù)士長(zhǎng),首先必須逐步地具備大膽嘗試,現(xiàn)代科技進(jìn)步意識(shí),勇于實(shí)踐,多學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)技術(shù)知識(shí),所以,我院采取了送醫(yī)護(hù)人員外出去培訓(xùn)學(xué)習(xí),又同時(shí)請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院帶教指導(dǎo),這樣我院的病源,醫(yī)療質(zhì)量逐年提高,病床由70張?jiān)黾拥?50張,就診人次由原來(lái)9000人次增加到38000多人次,經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值由2006年產(chǎn)值237萬(wàn)逐年增加,2009年我院產(chǎn)值650萬(wàn)元,在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府各領(lǐng)導(dǎo)的扶持關(guān)心和支持下,以及廣大職工的努力,使醫(yī)院逐步形成了良性循環(huán),基本解決了老百姓就醫(yī)難的問(wèn)題。

    3 要善于做好群眾思想工作

    人人皆知,辦任何事,脫離了群眾就什么事情辦不成辦不好。所以,我們的院領(lǐng)導(dǎo)、科主任都要善于做好職工的政治思想、技術(shù)水平、家庭生活環(huán)境等工作。特別對(duì)個(gè)別不聽(tīng)話、技術(shù)水平差、愛(ài)崗敬業(yè)差的職工同志,院領(lǐng)導(dǎo)和科主任要根據(jù)他(她)的思想情緒,個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行做好思想工作,采取相應(yīng)的方法和措施,使問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。盡量使每一位職工能做到:愛(ài)崗、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。

    4 起到一個(gè)共產(chǎn)黨員的帶頭作用

    黨的十七大,胡錦濤總書(shū)記再三強(qiáng)調(diào)“建黨風(fēng),樹(shù)人像,搞好和諧社會(huì)”。那么,做為一名院領(lǐng)導(dǎo)首先必須在群眾中樹(shù)立起先鋒作用,良好的群眾基礎(chǔ),所謂良好的群眾基礎(chǔ),就是要有一身正氣,具有深而廣的學(xué)識(shí),才能不脫離群眾,不脫離實(shí)際,善納人言,尊重民意,不專(zhuān)橫武斷,處處以身作則,處理問(wèn)題要能快、準(zhǔn)、好,只有這樣你才能在群眾心目中覺(jué)得你這位領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)職,的確是位好黨員。

    5 勇于挑重?fù)?dān),把落后科室抓上去

    作為一所醫(yī)院,是由不同科室組成的,那么,為了不使后進(jìn)科室拖后腿,我們的院領(lǐng)導(dǎo),科主任、護(hù)士長(zhǎng)都必須擁挑重?fù)?dān),及時(shí)采取各種相應(yīng)的措施,經(jīng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)問(wèn)題的存在,妥善處理好和抓好。共同提高到同等水平或更高水平。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的發(fā)展要有整體規(guī)劃,合理安排,使醫(yī)院穩(wěn)步逐年上新臺(tái)階,這一點(diǎn),就包括了非常廣的內(nèi)容:如超前意識(shí),對(duì)未來(lái)的發(fā)展和分析,人員的編制,各科各種設(shè)備可行性和適應(yīng)性等等。

    6 搞好新型農(nóng)村合作和醫(yī)保工作

    做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,不但要做到急病人所急,想病人所想,還必須做到除按醫(yī)保文件執(zhí)行外,一定要做到既要千方百計(jì)把病人治好,又要為病人為國(guó)家節(jié)約每一分錢(qián),逐步使新型農(nóng)村合作醫(yī)療,完善和規(guī)范。

    7 掌握好新時(shí)期醫(yī)院會(huì)計(jì)信息

    會(huì)計(jì)信息是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵,隨著現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的發(fā)展和管理水平的提高,就應(yīng)做到如下幾點(diǎn):①要防電腦操作失真。②建立健全的會(huì)計(jì)信息。③準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確將各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。④社會(huì)改革,醫(yī)改一定要與會(huì)計(jì)制度配套。⑤防止和堵塞各種漏洞及假報(bào)現(xiàn)象。

    8 必須具備市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

    作為當(dāng)代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,院領(lǐng)導(dǎo)必須具備市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),要具有新的理念,新的洞察力,新的分析能力。因?yàn)榻鼛啄陙?lái)由于一是個(gè)體診所,個(gè)體醫(yī)院如雨后春筍般沖擊,二是現(xiàn)代人對(duì)生病服務(wù)范圍需求的擴(kuò)大,三是有些私立醫(yī)院如花園式環(huán)境醫(yī)院,四是護(hù)理理念的更新,各種護(hù)理服務(wù)和護(hù)理各類(lèi)的擴(kuò)大和變化。這樣,促使我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各層次管理工作者、醫(yī)護(hù)人員不得不具備先進(jìn)性的、正規(guī)化的、科學(xué)性的模式,去掌握和利用現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理技術(shù),樹(shù)立起強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),超前意識(shí),質(zhì)量意識(shí),效益意識(shí),從而達(dá)到高質(zhì)量的服務(wù)水平,拓展各個(gè)科室的醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域和產(chǎn)生最大效益,只有這樣,才能讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐年跨上新的臺(tái)階,才能搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療以及醫(yī)保為廣大患者服好務(wù)。

    總而言之,跨入21世紀(jì),隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)模式的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院如何得到病人的信任,增加病源,拓展市場(chǎng),筆者通過(guò)四年的從事院領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)應(yīng)從以上十個(gè)方面抓起、抓好,這樣才能立于不敗之地,才能解決農(nóng)村缺醫(yī)少藥,使新型農(nóng)村合作醫(yī)療向前發(fā)展。

    10.3969/j.issn.1672-2779.2010.18.109

    1672-2779(2010)-18-0133-02

    2010-06-01)

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