普蘭店市:采取五項措施落實四項監(jiān)督制度

文／潘洪霞 盛 勇

普蘭店市:采取五項措施落實四項監(jiān)督制度

文／潘洪霞 盛 勇

中央辦公廳頒布實施《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項干部選拔任用工作方面的監(jiān)督制度后，普蘭店市委高度重視，采取五項措施確保四項監(jiān)督制度落到實處。

一是發(fā)資料讀原文。將四項監(jiān)督制度匯編發(fā)放到副局級以上領導干部手中，做到原原本本通讀、深刻理解四項監(jiān)督制度內(nèi)涵。二是抓宣傳促學習。制定了《普蘭店市貫徹落實四項監(jiān)督制度實施意見》，開展電視、電臺宣傳周活動，讓領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解。三是強化培訓搞自測。把四項監(jiān)督制度列入黨委（黨組）理論學習中心組學習、領導班子民主生活會對照檢查、全市各級領導干部培訓的重要內(nèi)容，采取以考促學的方式，進一步增強貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度的自覺性。四是抓自查促整改。對近期的干部選拔任用工作進行“回頭看”，重點檢查干部選拔過程中是否如實記錄、是否存在未上報事項。五是完善制度夯實基礎。在修訂完善以往的干部選任有關監(jiān)督制度的基礎上，結合遼中縣任前審計工作經(jīng)驗做法制定了《普蘭店市任中審計工作實施意見》，同時，完善了電話、信訪、網(wǎng)絡三位一體監(jiān)督渠道建設，進一步提高監(jiān)督工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。

（作者單位：普蘭店市委組織部）

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