• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    Seminar教學(xué)法在審計(jì)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用探索

    2010-07-30 09:22:55邢小玲
    關(guān)鍵詞:審計(jì)學(xué)報(bào)告教學(xué)法

    邢小玲

    英語(yǔ)里Seminar即“研究討論會(huì)”的意思,它于近代起源于德國(guó)的哲學(xué)和語(yǔ)言類教學(xué),隨后被法、英、美等國(guó)借鑒,成為歐美高等教學(xué)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。近年來(lái),隨著教育制度不斷的改革,國(guó)內(nèi)學(xué)者也開始注重Seminar教學(xué)方法的引入,在我國(guó)的研究生及本科教學(xué)中得到積極的嘗試。但國(guó)內(nèi)對(duì)Seminar教學(xué)法的研究與應(yīng)用大都集中在如外語(yǔ)、雙語(yǔ)教學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)的課程,對(duì)高校會(huì)計(jì)專業(yè)課程中引入這一方法的研究還很少。為此,本文將探索Seminar教學(xué)法在會(huì)計(jì)專業(yè)主干課程之一的審計(jì)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用,以拋磚引玉。

    一、Seminar教學(xué)法的特點(diǎn)

    就筆者在英國(guó)訪學(xué)期間了解的,英國(guó)大學(xué)的課堂教學(xué)一般分為“Lecture”和“Seminar”兩部分,“Lecture”為講座,也即教師授課;“Seminar”則主要是學(xué)生發(fā)言與教師共同討論,一般將上“Lecture”的班拆成若干個(gè)小組來(lái)進(jìn)行。

    Seminar教學(xué)可采用多種形式,如老師指定題目的Seminar;學(xué)生自選題目的Seminar;報(bào)告+討論式的Seminar;討論式Seminar;問(wèn)題解決式Seminar。既可以是全班討論,也可以是小組討論;既可以在課堂上進(jìn)行,也可以在課外科研活動(dòng)中進(jìn)行。典型的報(bào)告加討論式Seminar教學(xué)法的程序通常是:由教師指定題目或師生商量確定討論專題,由學(xué)生分為若干小組,圍繞該專題搜集查閱文獻(xiàn)資料并形成自己的觀點(diǎn)。隨后根據(jù)教學(xué)安排在課上做專題報(bào)告,報(bào)告人根據(jù)其所學(xué)的基本理論知識(shí)和文獻(xiàn)資料,就主題內(nèi)容進(jìn)行較為深入、系統(tǒng)地闡述和分析,提出自己的觀點(diǎn)。之后主持老師根據(jù)報(bào)告人的發(fā)言,引導(dǎo)全班同學(xué)就某個(gè)或某幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的討論發(fā)言。最后由老師對(duì)本次Seminar進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié)?!癝eminar”結(jié)束后,學(xué)生根據(jù)報(bào)告過(guò)程中教師、學(xué)生等所提出的意見,將“Seminar”報(bào)告論文做認(rèn)真修改,寫出總結(jié)報(bào)告。

    在“Seminar”教學(xué)法下,使課程由過(guò)去的“講授式”變?yōu)椤爸v授加討論”的二元結(jié)構(gòu)模式,變教學(xué)上的單向傳導(dǎo)模式為雙向互動(dòng)模式,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性,具有互動(dòng)性好、民主氛圍濃厚、對(duì)學(xué)生的研究與創(chuàng)新欲望具有強(qiáng)大的激勵(lì)作用等特點(diǎn),同時(shí),它具有擴(kuò)大學(xué)生閱讀面、擴(kuò)展學(xué)生知識(shí)面、培養(yǎng)合作與研究能力、提高語(yǔ)言表達(dá)能力等功能。

    二、審計(jì)學(xué)課程實(shí)施“Seminar”教學(xué)的意義

    第一,有助于提升審計(jì)學(xué)課程的教學(xué)效果。審計(jì)學(xué)課程具有很強(qiáng)的綜合性、理論性與操作性,目前授課內(nèi)容多取自《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》及指南,內(nèi)容繁雜。如僅依賴課堂講授的教學(xué)方式,沒有任何審計(jì)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生往往會(huì)覺得難以理解和體會(huì)。這也決定了審計(jì)的“教”與“學(xué)”存在較大的鴻溝,是教師覺得難教學(xué)生覺得難學(xué)的課程。Seminar倡導(dǎo)老師在教學(xué)過(guò)程啟發(fā),以學(xué)生為學(xué)習(xí)為主體,強(qiáng)調(diào)對(duì)情景理解的教學(xué)思路,通過(guò)設(shè)置適當(dāng)?shù)膶n},如讓學(xué)生以審計(jì)小組的身份深入其境地參與假設(shè)的審計(jì)項(xiàng)目,能使學(xué)生對(duì)審計(jì)有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),從而提升審計(jì)學(xué)的教學(xué)效果。

    第二,有助于提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。“Seminar”改傳統(tǒng)教學(xué)上的單向傳導(dǎo)模式為雙向互動(dòng)模式,給予了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的壓力,促使學(xué)生擴(kuò)大閱讀范圍和提高閱讀水平,提高主動(dòng)尋求知識(shí)并思考的能力。同時(shí),“Seminar”這種教學(xué)形式一般以小組為單位進(jìn)行,特別依賴并突出學(xué)生之間的通力合作。通過(guò)“Seminar”這種學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生將鍛煉與其他人協(xié)作和交流的能力,而這種能力對(duì)于要求審計(jì)項(xiàng)目組組員間通力協(xié)作的團(tuán)隊(duì)工作方式大有益處。

    第三,有助于提高學(xué)生的表達(dá)能力?!癝eminar”一般要求學(xué)生撰寫專題報(bào)告并辯論,有助于提高學(xué)生書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。

    三、Seminar教學(xué)法在我校審計(jì)課中的教學(xué)實(shí)踐

    (一)結(jié)合審計(jì)學(xué)課程部分內(nèi)容進(jìn)行Seminar教學(xué)。我校屬地方綜合性大學(xué),主要培養(yǎng)服務(wù)于地方的應(yīng)用性人才。根據(jù)我校四年制會(huì)計(jì)學(xué)本科的教學(xué)計(jì)劃,《審計(jì)學(xué)》課程于第三學(xué)年的第二學(xué)期開課,總學(xué)時(shí)數(shù)為64學(xué)時(shí)??紤]到我校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和總體素質(zhì)不是很高的現(xiàn)狀,我們?nèi)匀灰詡鹘y(tǒng)講授為主(約2/3課時(shí)),Seminar教學(xué)為輔(約1/3課時(shí))的方式進(jìn)行審計(jì)學(xué)課程的教學(xué)。其中講授教學(xué)側(cè)重講解相關(guān)概念和理論;Seminar教學(xué)則側(cè)重實(shí)踐,旨在進(jìn)一步加深對(duì)理論的理解和提升對(duì)理論的運(yùn)用能力。

    (二)Seminar教學(xué)法在審計(jì)教學(xué)的具體實(shí)施情況。在教學(xué)過(guò)程中,我們主要實(shí)施了“討論式Seminar”和“報(bào)告加討論式的Seminar”兩種具體方式。

    討論式Seminar基本每一章結(jié)束進(jìn)行一次,提前一周給學(xué)生討論材料,討論材料內(nèi)容緊密結(jié)合每章課程內(nèi)容,主要為案例和歷年注會(huì)考題。要求以小組為單位事先做好準(zhǔn)備,課堂上隨機(jī)選取一到二個(gè)小組發(fā)表他們的觀點(diǎn),其余小組參與討論并補(bǔ)充,最后由教師進(jìn)行總結(jié)。這種討論式Seminar占用課堂時(shí)間較少,一般在一個(gè)課時(shí)以內(nèi),主要起到加深對(duì)各章知識(shí)點(diǎn)理解的作用。

    報(bào)告加討論式的Seminar一般一個(gè)學(xué)期做一次,提前三到四周給選題的方向。我們?cè)眠^(guò)的選題包括:

    1.為一個(gè)新審計(jì)客戶作審計(jì)前期工作。假設(shè)你們是一個(gè)新審計(jì)客戶的審計(jì)師,要為該審計(jì)項(xiàng)目做前期工作。為此要求你們選擇一家非金融行業(yè)上市公司作為假設(shè)的新審計(jì)客戶。首先對(duì)你們所選擇的這家企業(yè)做背景調(diào)查(通過(guò)網(wǎng)上公開信息),盡可能多地獲取有關(guān)這家企業(yè)所處的行業(yè)狀況、法律與監(jiān)管環(huán)境、市場(chǎng)情況、對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用、企業(yè)可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、公司的治理結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)等相關(guān)信息,在此基礎(chǔ)上列舉你們認(rèn)為該企業(yè)可能存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域,針對(duì)所列重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,作為審計(jì)人員的你們又該采取哪些審計(jì)程序?

    2.調(diào)查一家企業(yè)內(nèi)部控制。要求選取一家制造業(yè)或商業(yè)企業(yè),假設(shè)你們做為該企業(yè)的審計(jì)人員通過(guò)公開信息和實(shí)地調(diào)查了解該企業(yè)的主要業(yè)務(wù)流程層面的內(nèi)部控制。記錄所了解的內(nèi)部控制,并對(duì)該企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià),如有控制弱點(diǎn),請(qǐng)一并提出改進(jìn)建議。

    3.上市公司造假案例分析。要求選取一個(gè)近五年來(lái)的我國(guó)上市公司造假案例作為分析對(duì)象,通過(guò)搜集閱讀相關(guān)資料,對(duì)案例的背景、造假的動(dòng)機(jī)和手段,審計(jì)失敗的原因、教訓(xùn)和啟示等方面進(jìn)行總結(jié)。

    報(bào)告加討論式的Seminar均要求以4~6人的小組為單位完成作業(yè),要求寫成分析報(bào)告,字?jǐn)?shù)3000左右,并準(zhǔn)備PPT做好展示講演的準(zhǔn)備。課堂講演過(guò)程主要分報(bào)告、討論、教師點(diǎn)評(píng)總結(jié)等環(huán)節(jié),在課堂講演時(shí),我們?cè)O(shè)計(jì)了專門的表格從著裝、眼神交流、語(yǔ)言表達(dá)、報(bào)告內(nèi)容、PPT質(zhì)量等方面對(duì)各小組進(jìn)行評(píng)分;為防止個(gè)別小組成員搭便車,還設(shè)計(jì)使用“小組成員貢獻(xiàn)自評(píng)表”,以確定每位學(xué)生的貢獻(xiàn)百分比。每位學(xué)生的成績(jī)根據(jù)小組得分與貢獻(xiàn)百分比來(lái)綜合評(píng)定。

    (三)引入Seminar后的課程成績(jī)?cè)u(píng)定。隨著Seminar教學(xué)方法的引入,我們相應(yīng)調(diào)整了審計(jì)學(xué)課程考核方法和分?jǐn)?shù)的評(píng)定結(jié)構(gòu)。課程成績(jī)?cè)u(píng)定方法為:平時(shí)成績(jī)占20%,主要來(lái)自考勤、講授內(nèi)容中的提問(wèn)與參與情況,討論式Seminar課時(shí)成績(jī)占15%;報(bào)告加討論式Seminar成績(jī)占15%;期末筆試成績(jī)占50%。這樣的綜合考核方法更能客觀地考查學(xué)生的綜合能力,避免了單純的期末筆試考核的弊端。

    四、Seminar課程教學(xué)的體會(huì)

    我們進(jìn)行了三年的Seminar教學(xué)實(shí)踐,這種教學(xué)法把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給了學(xué)生,通過(guò)自己去找資料、收集和整理資料,組織討論等等,使學(xué)生逐步學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)的方法。教師和學(xué)生普遍認(rèn)為引入Seminar教學(xué)法比單純講授教學(xué)更能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和參與熱情,更能促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高,能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)“授人以魚,不如授人以漁”的教育目標(biāo)。在引入“Seminar”教學(xué)過(guò)程中,也出現(xiàn)了一些問(wèn)題:有些主講學(xué)生由于資料準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致一些Seminar的內(nèi)容質(zhì)量不高;不少學(xué)生已習(xí)慣于被動(dòng)接受知識(shí),對(duì)于從“被動(dòng)”到“主動(dòng)”的角色的轉(zhuǎn)變,對(duì)于很多時(shí)候沒有權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)答案的討論難以適應(yīng),為此帶來(lái)討論不夠深入甚至出現(xiàn)冷場(chǎng)的局面。

    為更好的發(fā)揮Seminar教學(xué)法的作用,我們認(rèn)為應(yīng)做好下面幾點(diǎn):

    (一)提高教師的素質(zhì)。實(shí)施Seminar教學(xué)對(duì)教師提出了更高的要求。在整個(gè)Seminar教學(xué)的實(shí)施過(guò)程中,教師不僅要有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且還要具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力。為了確保Seminar教學(xué)過(guò)程的有序進(jìn)行,教師必須在課前精心設(shè)計(jì)研討主題,認(rèn)真做好知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)學(xué)員進(jìn)行動(dòng)員、督促和指導(dǎo)工作。在課堂研討過(guò)程中,應(yīng)具備足夠的駕馭能力,不至于出現(xiàn)冷場(chǎng)、偏題或爭(zhēng)論過(guò)于激烈等情況。要鼓勵(lì)每一位學(xué)生通過(guò)“聽與講”充分互動(dòng),善于從學(xué)生的評(píng)論和觀點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題,使課程進(jìn)展順利,保證良好的效果。

    (二)提出的Seminar課程內(nèi)容必須恰當(dāng)。為達(dá)到提高教學(xué)效果的最終目的,我們認(rèn)為對(duì)于Seminar討論內(nèi)容的確定需要把握好以下幾個(gè)方面:一是應(yīng)緊扣教學(xué)內(nèi)容,如討論題目偏離教學(xué)內(nèi)容就無(wú)助于教學(xué)效果的提高;二是難易程度應(yīng)適宜,過(guò)易不利于研討的深入,過(guò)難會(huì)讓學(xué)生望而生畏;三是應(yīng)盡量選擇難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,以激發(fā)學(xué)生討論的興趣與熱情。

    (三)應(yīng)根據(jù)學(xué)生和課程特點(diǎn)循序漸進(jìn)引入Seminar教學(xué)。將長(zhǎng)期接受被動(dòng)的“填鴨式”教育的學(xué)生轉(zhuǎn)為自主學(xué)習(xí)是需要過(guò)程的,剛嘗試Seminar的課程內(nèi)容設(shè)置應(yīng)有一個(gè)由淺入深,由易到難,由少到多的過(guò)程,先激發(fā)興趣,再追求提高各方面能力。對(duì)于高校本科學(xué)生,宜在一二年級(jí)的一些課程即引入Seminar教學(xué),使學(xué)生能逐漸適應(yīng)這種教學(xué)法。同樣,Seminar教學(xué)占課程教學(xué)中的比重也不是越高越好,能在多大程度上應(yīng)用Seminar教學(xué)應(yīng)結(jié)合各門課程的特點(diǎn)。

    猜你喜歡
    審計(jì)學(xué)報(bào)告教學(xué)法
    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的審計(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)的思考
    批注式閱讀教學(xué)法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    實(shí)施“六步教學(xué)法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的《審計(jì)學(xué)》課程教改研究
    應(yīng)用型本科院?!秾徲?jì)學(xué)》教材的編制與創(chuàng)新性人才培養(yǎng)
    一圖看懂十九大報(bào)告
    報(bào)告
    民族地區(qū)本科院校審計(jì)學(xué)課程教學(xué)模式改革研究
    報(bào)告
    報(bào)告
    久久精品国产亚洲网站| 男人舔奶头视频| 精品一区二区三区视频在线| 一级毛片电影观看| 日本wwww免费看| 国产高潮美女av| 久热这里只有精品99| 如何舔出高潮| 欧美成人一区二区免费高清观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲av男天堂| 国产精品国产三级专区第一集| 国产探花极品一区二区| 97在线人人人人妻| 99热这里只有是精品在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 最近最新中文字幕大全电影3| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 内地一区二区视频在线| 精品人妻熟女av久视频| 好男人视频免费观看在线| 听说在线观看完整版免费高清| 美女国产视频在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日本免费在线观看一区| 亚洲国产精品999| 免费人成在线观看视频色| 青春草国产在线视频| 欧美成人a在线观看| 亚洲av福利一区| 亚洲精品,欧美精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 我要看日韩黄色一级片| 日本色播在线视频| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 熟女电影av网| 看黄色毛片网站| 亚洲精品456在线播放app| 久久久久久国产a免费观看| 熟女电影av网| 九九在线视频观看精品| 老司机影院毛片| 全区人妻精品视频| 国产高潮美女av| 亚洲精品亚洲一区二区| 99热这里只有是精品50| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 午夜激情久久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 成年版毛片免费区| av在线老鸭窝| 国产美女午夜福利| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 大香蕉久久网| 日韩欧美一区视频在线观看 | 免费高清在线观看视频在线观看| www.av在线官网国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品一区www在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩av免费高清视频| 另类亚洲欧美激情| 观看免费一级毛片| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费看光身美女| 亚洲欧美日韩东京热| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av二区三区四区| 波野结衣二区三区在线| 免费av不卡在线播放| 岛国毛片在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产色爽女视频免费观看| 五月开心婷婷网| 国产黄色免费在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产男人的电影天堂91| 久久久久网色| 人人妻人人看人人澡| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品一区二区免费观看| 亚洲综合精品二区| 亚洲av成人精品一区久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费电影在线观看免费观看| 老司机影院成人| 亚洲人成网站高清观看| av在线蜜桃| 国产成人精品婷婷| 少妇熟女欧美另类| 国产毛片在线视频| 精品久久久久久久久亚洲| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩国内少妇激情av| 日本午夜av视频| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产精品人妻久久久影院| 国产在视频线精品| 青春草视频在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| av一本久久久久| 久久人人爽人人片av| 欧美日本视频| 欧美日韩视频精品一区| 六月丁香七月| 国产成人精品一,二区| 永久网站在线| 激情 狠狠 欧美| 久久久久性生活片| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产亚洲91精品色在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 赤兔流量卡办理| 2022亚洲国产成人精品| 国产av国产精品国产| 中文字幕免费在线视频6| 国产黄片美女视频| 亚洲精品色激情综合| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国内精品宾馆在线| 少妇的逼水好多| 免费看a级黄色片| 观看美女的网站| 如何舔出高潮| 亚洲av二区三区四区| av免费在线看不卡| 精品一区二区三区视频在线| 熟女av电影| 亚洲天堂av无毛| 69av精品久久久久久| 直男gayav资源| 国产熟女欧美一区二区| 777米奇影视久久| 在线免费十八禁| 免费看不卡的av| av播播在线观看一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美三级亚洲精品| 久久久精品94久久精品| 成人亚洲精品av一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人精品婷婷| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线观看免费高清a一片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品久久久久久久久免| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚州av有码| 亚洲欧美一区二区三区国产| 色综合色国产| 亚洲精品乱久久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人freesex在线| 少妇人妻 视频| 亚洲欧美清纯卡通| a级一级毛片免费在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲国产精品成人综合色| 新久久久久国产一级毛片| 中文天堂在线官网| 免费观看性生交大片5| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 男女边吃奶边做爰视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲成人精品中文字幕电影| 禁无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲av.av天堂| 麻豆成人午夜福利视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 97超视频在线观看视频| 免费在线观看成人毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 搡老乐熟女国产| 亚洲av不卡在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲av免费高清在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲国产av新网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲色图av天堂| 大片电影免费在线观看免费| 国产91av在线免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 69人妻影院| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品人妻少妇| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲三级黄色毛片| 成人国产麻豆网| 久久久色成人| 国产探花极品一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 三级国产精品片| 成人免费观看视频高清| 久久久精品94久久精品| 新久久久久国产一级毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 色视频在线一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产av不卡久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产av码专区亚洲av| 久久久久久久午夜电影| 久久久久久久久久久丰满| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费观看性生交大片5| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品福利在线免费观看| 国产片特级美女逼逼视频| 内射极品少妇av片p| 爱豆传媒免费全集在线观看| a级毛色黄片| 欧美日韩综合久久久久久| 国产视频首页在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一区二区三区av在线| 大香蕉97超碰在线| 特级一级黄色大片| 精品久久国产蜜桃| 成年av动漫网址| 日韩av不卡免费在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产成人免费观看mmmm| 99热这里只有是精品在线观看| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久久大av| a级毛色黄片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 在线免费观看不下载黄p国产| .国产精品久久| 国产视频首页在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 人妻系列 视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费大片18禁| 成人欧美大片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲电影在线观看av| 午夜免费鲁丝| 久久这里有精品视频免费| 少妇人妻 视频| 免费在线观看成人毛片| 国产精品一区二区性色av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 秋霞伦理黄片| 美女国产视频在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91精品伊人久久大香线蕉| 另类亚洲欧美激情| 啦啦啦在线观看免费高清www| 香蕉精品网在线| 22中文网久久字幕| 久久久久九九精品影院| 一个人看的www免费观看视频| 在线观看国产h片| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 少妇熟女欧美另类| 久久久久久九九精品二区国产| 国模一区二区三区四区视频| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲最大成人av| 日本一本二区三区精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品酒店卫生间| 欧美另类一区| 国产日韩欧美在线精品| 日日撸夜夜添| 99热这里只有是精品在线观看| 麻豆成人av视频| 国产亚洲91精品色在线| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 少妇的逼好多水| 精品人妻一区二区三区麻豆| 视频区图区小说| 国产视频内射| 久久久午夜欧美精品| 日本欧美国产在线视频| 在线天堂最新版资源| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品一二三| 亚洲国产欧美在线一区| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲美女视频黄频| 99热这里只有精品一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 美女视频免费永久观看网站| 91aial.com中文字幕在线观看| av女优亚洲男人天堂| 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品一二三| 一级a做视频免费观看| av在线老鸭窝| 成人国产av品久久久| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 大话2 男鬼变身卡| 在现免费观看毛片| 精品国产露脸久久av麻豆| 91久久精品国产一区二区成人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产av码专区亚洲av| 色播亚洲综合网| 亚洲,欧美,日韩| 国产亚洲最大av| 一级毛片aaaaaa免费看小| av免费在线看不卡| 观看免费一级毛片| 日韩大片免费观看网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99热国产这里只有精品6| 国产一级毛片在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久精品夜色国产| 亚洲精品自拍成人| 最近2019中文字幕mv第一页| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av码专区亚洲av| 精品久久久久久久末码| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人免费无遮挡视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 色视频在线一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 18禁在线播放成人免费| 欧美日本视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 午夜日本视频在线| 久久久久性生活片| 国产黄频视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜日本视频在线| 青春草国产在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 天堂俺去俺来也www色官网| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99久国产av精品国产电影| av.在线天堂| 亚洲欧美清纯卡通| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 嫩草影院精品99| 精品视频人人做人人爽| 国产成人精品婷婷| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产精品一及| 国产成人精品一,二区| 一本色道久久久久久精品综合| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av男天堂| 在线观看一区二区三区激情| 五月玫瑰六月丁香| 成人欧美大片| 国国产精品蜜臀av免费| 少妇的逼水好多| 国产视频首页在线观看| 色5月婷婷丁香| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线播放无遮挡| 欧美一区二区亚洲| 久久久久国产网址| 卡戴珊不雅视频在线播放| 大香蕉久久网| 成人无遮挡网站| 欧美区成人在线视频| 日韩欧美精品免费久久| 制服丝袜香蕉在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品国产三级专区第一集| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av国产av综合av卡| 超碰97精品在线观看| 精品人妻视频免费看| 婷婷色av中文字幕| av国产免费在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美高清性xxxxhd video| 日本wwww免费看| videos熟女内射| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人漫画全彩无遮挡| av在线亚洲专区| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲经典国产精华液单| 性色avwww在线观看| 免费观看在线日韩| 亚洲成人久久爱视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲天堂av无毛| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品久久久久久精品古装| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲人与动物交配视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产一级毛片在线| 亚洲国产av新网站| 精品久久久噜噜| 国产精品久久久久久精品电影| 国产 一区 欧美 日韩| 黑人高潮一二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级a做视频免费观看| 18+在线观看网站| 视频中文字幕在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 在线观看免费高清a一片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品国产亚洲网站| 日韩中字成人| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产av不卡久久| 国产精品人妻久久久久久| 综合色丁香网| 老司机影院毛片| 在现免费观看毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文在线观看免费www的网站| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人国产麻豆网| 免费黄频网站在线观看国产| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 麻豆成人av视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一本久久精品| 午夜福利高清视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲国产精品专区欧美| 成人一区二区视频在线观看| 中国国产av一级| 国产成人精品福利久久| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利高清视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99热网站在线观看| 人妻 亚洲 视频| 偷拍熟女少妇极品色| 黄色配什么色好看| 久久国内精品自在自线图片| 日日啪夜夜撸| 国产91av在线免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产精品999| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩电影二区| 在线a可以看的网站| 中文字幕av成人在线电影| 欧美成人a在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩视频在线欧美| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产一区二区三区av在线| 99热这里只有是精品在线观看| 男人舔奶头视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久久久久久久免费av| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲在久久综合| 综合色丁香网| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一个人看视频在线观看www免费| 综合色av麻豆| 久久久欧美国产精品| 在线观看三级黄色| 丝袜喷水一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av免费在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品乱久久久久久| 成人一区二区视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 欧美三级亚洲精品| 日本黄色片子视频| 色吧在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 两个人的视频大全免费| 免费看日本二区| 各种免费的搞黄视频| 亚洲国产精品999| 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利在线在线| 伊人久久国产一区二区| 国产亚洲最大av| 久久女婷五月综合色啪小说 | 国产精品久久久久久久电影| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲综合色惰| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜老司机福利剧场| freevideosex欧美| 日日啪夜夜爽| a级毛片免费高清观看在线播放| 看十八女毛片水多多多| 国产人妻一区二区三区在| 日韩中字成人| 成年女人在线观看亚洲视频 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费看日本二区| 亚洲国产欧美在线一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 五月天丁香电影| 亚洲熟女精品中文字幕| 天堂网av新在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩一区二区三区影片| 亚洲av男天堂| 色5月婷婷丁香| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 真实男女啪啪啪动态图| 观看美女的网站| av在线蜜桃| 久久久久久久国产电影| 精品久久国产蜜桃| 亚洲经典国产精华液单| 一级黄片播放器| 免费av毛片视频| 亚洲无线观看免费| 大香蕉97超碰在线| 日本午夜av视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产精品成人综合色| 男女啪啪激烈高潮av片| 日日啪夜夜爽| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 九色成人免费人妻av| 女人久久www免费人成看片| 乱系列少妇在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女内射精品一级片tv| av在线观看视频网站免费|