• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    和諧社會指數(shù)與和諧社會建設(shè)

    2010-07-06 12:08:22周心蓮
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2010年8期
    關(guān)鍵詞:指標(biāo)體系指標(biāo)評價

    ○周心蓮

    (鄖陽師范高等??茖W(xué)校 湖北十堰 442000)

    一、和諧社會指標(biāo)體系研究的國內(nèi)外現(xiàn)狀

    1、國外研究現(xiàn)狀

    從社會指標(biāo)綜合評價體系的層面考察,從本世紀(jì)60年代中期起,歐美主要發(fā)達(dá)國家、日本和前蘇聯(lián),以及中國等發(fā)展中國家先后推出了一系列社會指標(biāo)綜合評價體系。有代表性的研究主要有:“以人的生命周期為主線”的聯(lián)合國社會和人口統(tǒng)計(jì)體系(SSPS);以“測定個人或集團(tuán)在需求、利益關(guān)系和其有決定意義的因素之間的聯(lián)系及個人行為和社會積極性之間相互反饋”為目的手段的T.B.奧西波夫社會指標(biāo)評價體系;由美國發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿德曼和莫里斯提出的制度和結(jié)構(gòu)評價指標(biāo)體系;現(xiàn)代化國家和窮、富國評判標(biāo)準(zhǔn)體系。

    社會發(fā)展綜合評價指標(biāo)是根據(jù)多目標(biāo)決策的歸一化原理,通過一定的運(yùn)算手段將各個指標(biāo)對社會發(fā)展不同側(cè)面的評價值綜合在一起,以得到一個直觀的、整體性的評價。有代表性的研究主要有:以生活質(zhì)量為核心目標(biāo)的測評指標(biāo),如以衡量“人類最低需要的滿足程度”為出發(fā)點(diǎn)的實(shí)際生活質(zhì)量指數(shù)(PQLI)和以GNP修正值為基準(zhǔn)的ASHA指標(biāo);以人的全面發(fā)展為核心目標(biāo)的綜合測評指標(biāo),如社會進(jìn)步指標(biāo)(ISP)和人類發(fā)展指標(biāo)(HDI)。

    2001年,聯(lián)合國統(tǒng)計(jì)委員會第32屆大會期間,聯(lián)合國統(tǒng)計(jì)署和統(tǒng)計(jì)委員會受聯(lián)合國經(jīng)社理事會的委托,成立“主席之友”咨詢小組,對10年來世界高峰會議提出的社會發(fā)展指標(biāo)和聯(lián)合國有關(guān)組織已經(jīng)確定的6套指標(biāo),即:最基本國家社會指標(biāo)數(shù)據(jù)(MNDS)、國際發(fā)展目標(biāo)(IDG)、共同國家評價(CCA)、普及基本社會服務(wù)(BSSA)、千年發(fā)展目標(biāo)(MDG)和可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)(CSD))。體系所涉及的全部指標(biāo)進(jìn)行篩選,提出一套由各國可以接受的社會發(fā)展評價指標(biāo)。最終篩選出三級指標(biāo),共123項(xiàng)指標(biāo)。這一結(jié)果已經(jīng)在2002年聯(lián)合國統(tǒng)計(jì)委員會33屆大會審議通過。

    2、國內(nèi)研究現(xiàn)狀

    2005年,北京市統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行了和諧社會指數(shù)課題的研究,探索建立和諧社會指標(biāo)體系,監(jiān)測北京市構(gòu)建和諧社會的進(jìn)展情況,目的主要是反映黨和政府在構(gòu)建和諧社會過程的主導(dǎo)作用,反映“社會沖突協(xié)調(diào)機(jī)制”的積極作用和效果。北京市“和諧社會指標(biāo)體系”分三個大類:一是反映社會沖突客觀現(xiàn)狀的指標(biāo);二是反映社會主體主觀訴求的指標(biāo);三是反映社會沖突協(xié)調(diào)機(jī)制效果的指標(biāo)。其中第一、三大類均為客觀指標(biāo),共包括8個亞類20個指標(biāo);第二類是主觀指標(biāo),以問卷調(diào)查的方法取得數(shù)據(jù)。在具體的制定過程中,每個亞類又細(xì)化為若干個具體的指標(biāo)。在社會沖突客觀現(xiàn)狀大類中分為貧富差距、社會安定和環(huán)境資源三個亞類。其中貧富差距又細(xì)化為國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)平均工資的標(biāo)準(zhǔn)差、城鄉(xiāng)人均可支配收入之比和城市高低收入戶人均可支配收入之比三個指標(biāo)。社會安定細(xì)化為刑事案件立案數(shù)、食品安全監(jiān)測抽查合格率、生產(chǎn)安全死亡人數(shù)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率四個指標(biāo)。環(huán)境資源細(xì)化為空氣二級和好于二級的天數(shù)占全年比例、萬元GDP能耗和環(huán)保投資指數(shù)三個指標(biāo)。社會沖突協(xié)調(diào)機(jī)制效果大類中,設(shè)有社會保障、輿情反映、民主法治、社會應(yīng)急、社區(qū)控制共五個亞類。社會保障包括醫(yī)療保險參保人數(shù)、養(yǎng)老保險參保人數(shù)、享受低保人群占社會救濟(jì)對象比重和外來流動人口的子女在本市借讀人數(shù)四個指標(biāo)。輿情反映則是信訪部門接待集體訪批次指標(biāo)。民主法治細(xì)分為村委會選舉選民參選率和萬人擁有警察數(shù)。社會應(yīng)急細(xì)分為應(yīng)急避難場所面積和交通擁堵報警數(shù)量。社區(qū)控制具體為萬人擁有專職社區(qū)工作者。在主觀指標(biāo)中包括:“底層市民自我認(rèn)同度”、“社區(qū)歸屬感”、“相對剝奪感”等分類指標(biāo),其中“幸福指數(shù)”也將納入其中。市民對生活境遇、工作境遇等的滿意度都可能成為幸福指數(shù),幸福感的調(diào)查從個人收入、工作、居住條件、人際關(guān)系以及綜合評價等五個方面觀察居民對自己生活的滿意程度。

    深圳市于2005年開始實(shí)施“和諧深圳創(chuàng)新工程”,主要任務(wù)就是解決如何測量“和諧”和“幸?!钡膯栴}。深圳市社會科學(xué)院的樂正院長認(rèn)為,幸福指數(shù)改變了過去單純計(jì)算GDP的統(tǒng)計(jì)方式,增加了人文因素,更加關(guān)注個人的主觀感受,這是社會進(jìn)步的表現(xiàn)。將來,“幸福感”可能與GDP一樣會成為衡量一個國家發(fā)展水平的標(biāo)準(zhǔn)。研究人員把“和諧指數(shù)”和“幸福指數(shù)”細(xì)化成“社會和諧量表”和“個人幸福量表”。“社會和諧量表”中的20多個問題,包括社會公平、公共安全、身心健康等方面;“個人幸福量表”則更加側(cè)重于人際關(guān)系、家庭關(guān)系、心態(tài)、歸屬感等主觀感受?!皞€人幸福量表”的操作比較復(fù)雜,所以關(guān)于幸福指數(shù)方面的數(shù)據(jù),不太可能全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

    此外,張德存在“和諧社會評價指標(biāo)體系的構(gòu)建”中,對和諧社會指標(biāo)體系的建立,將民主法治、公平正義、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處作為5個一級指標(biāo),并進(jìn)行29個二級指標(biāo),利用模糊綜合評判技術(shù)確定指標(biāo)體系的權(quán)重,避免了權(quán)重設(shè)置的主觀性。他的指標(biāo)體系中很多指標(biāo)比較生僻,比如誠信評價體系、全社會的創(chuàng)造力、保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力,在現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)體系中很難找到數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究,從而影響了指標(biāo)體系的推廣和應(yīng)用。朝歌、陳曉芳的“省域社會和諧程度定量化測度模型研究”、胡學(xué)鋒“對和諧廣東的統(tǒng)計(jì)描述和評價方法的研究”、蔣劍輝、王嘉佳的“浙江省和諧社會影響因素的因子分析及對策研究”分別都從不同角度對和諧社會的統(tǒng)計(jì)測度進(jìn)行了研究。

    通過對國內(nèi)關(guān)于和諧社會指標(biāo)體系研究的分析,我們可以看到一方面國內(nèi)學(xué)者在指標(biāo)的選取上往往數(shù)目較多,一般都是20、30個二級指標(biāo),這樣既不利于指標(biāo)體系在實(shí)踐中的推廣和應(yīng)用,又能帶來指標(biāo)之間的多重共線性,造成信息重疊和不準(zhǔn)確。

    二、和諧社會指標(biāo)體系的構(gòu)建

    1、和諧社會的統(tǒng)計(jì)學(xué)特征

    從統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度來看,和諧社會應(yīng)該具有以下特征:第一,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,社會財(cái)富和經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到世界領(lǐng)先水平,人均GDP,達(dá)到世界中等發(fā)達(dá)國家水平。第二,社會中間階層擴(kuò)大,低收入和貧困群體減少,收入分配秩序逐步理順,社會公平和公正得到保障。恩格爾系數(shù)和基尼系數(shù)不斷縮小。第三,政府轉(zhuǎn)移支付力度加大,就業(yè)率逐步提高,政府把擴(kuò)大就業(yè)已經(jīng)作為社會發(fā)展的重要目標(biāo),社會關(guān)系和勞動關(guān)系進(jìn)一步改善。登記失業(yè)率和全社會失業(yè)率控制在合理范圍內(nèi)。第四,正確處理新形勢下的各種社會矛盾,建立一個幸福、公正、和諧、節(jié)約和充滿活力的和諧社會。上訪率和惡性案件發(fā)生率大幅度下降。第五,自然和生態(tài)環(huán)境不斷改善,空氣環(huán)境質(zhì)量及水污染得到根本改善和控制,森林和植被覆蓋率不斷提高。

    2、構(gòu)建原則

    (1)目的性原則。在和諧社會指標(biāo)體系中,在確定每一個單項(xiàng)指標(biāo)時,都應(yīng)考慮此項(xiàng)指標(biāo)在整個指標(biāo)體系中的地位和作用,依據(jù)它所反映的某一特定研究對象的物質(zhì)和特征,確定該指標(biāo)的名稱、涵義和口徑范圍。就認(rèn)識社會發(fā)展而言,有許多指標(biāo)可供選擇,但是究竟確定哪些指標(biāo)才能科學(xué)地對所研究的社會現(xiàn)象加以反映和分析,則必須充分考慮社會發(fā)展觀和社會發(fā)展目標(biāo)的不同要求。

    (2)綜合性與系統(tǒng)性。和諧社會是一個綜合體系。不僅強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)因素,也要強(qiáng)調(diào)社會轉(zhuǎn)型、民主化進(jìn)程的提高和文明層次的提升。因此,和諧社會是一個廣泛、綜合、系統(tǒng)的范疇。它包括經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化、環(huán)境和人民生活等各個方面。和諧社會標(biāo)準(zhǔn)必須體現(xiàn)這種綜合性與系統(tǒng)性,各個指標(biāo)之間,要形成有機(jī)、有序的聯(lián)系,從多方面反映和諧社會建設(shè)的進(jìn)展情況。

    (3)以人為本。傳統(tǒng)的發(fā)展觀是把更多的注意力集中在物質(zhì)財(cái)富的增加、速度增長等方面,以經(jīng)濟(jì)增長為中心。無疑,經(jīng)濟(jì)增長是重要的,但是,經(jīng)濟(jì)增長的目的是為了人的發(fā)展,為了提高人民的生活水平。發(fā)展是一個無限延續(xù)的、連續(xù)的過程,一切發(fā)展是為了人,為了滿足人的基本需要,不僅是衣、食、住、行、學(xué)、玩等生存生理需要,而且包括生態(tài)環(huán)境需求和精神心理需求。這是新世紀(jì)以人為本的現(xiàn)代發(fā)展觀。評價和諧社會建設(shè)進(jìn)程情況的指標(biāo)體系,必須體現(xiàn)以人為本的思想。

    (4)動態(tài)性原則。社會是一個發(fā)展中的活的機(jī)體。現(xiàn)實(shí)社會機(jī)體的維持和延續(xù)是動態(tài)平衡的表現(xiàn),機(jī)體充滿矛盾,可能失調(diào)和產(chǎn)生問題,由此就需要加以控制和調(diào)節(jié)。作為社會指標(biāo)的設(shè)置,應(yīng)本著動態(tài)性原則,描繪和預(yù)測社會的發(fā)展方向,制定社會政策。

    (5)科學(xué)性原則。依據(jù)一定的目的設(shè)計(jì)社會發(fā)展指標(biāo)并確定其名稱、涵義和口徑范圍,即對指標(biāo)名稱的質(zhì)的規(guī)定,在理論上必須有科學(xué)根據(jù),在實(shí)踐上必須可行而有實(shí)效,這樣才能用來搜集資料并予以數(shù)量表現(xiàn),而后據(jù)以作出正確的分析和應(yīng)用。

    (6)獨(dú)立性。反映和諧社會建設(shè)進(jìn)程情況的指標(biāo)較多,這些指標(biāo)間彼此可能存在非常密切的關(guān)系,我們在挑選一組指標(biāo)構(gòu)成評價指標(biāo)體系時要注意所選指標(biāo)間的相關(guān)性問題,所選擇的指標(biāo)間的獨(dú)立性要強(qiáng),避免信息重疊問題。

    (7)可比性原則。在目的一定的前提下,要求社會指標(biāo)具有科學(xué)性、聯(lián)系性和統(tǒng)一性,都是為了保證社會發(fā)展指標(biāo)上具有可比性,因?yàn)橹挥锌杀鹊纳鐣l(fā)展指標(biāo),才能提供準(zhǔn)確的信息資料??杀刃砸笥袃蓚€涵義。一是在不同的時間或空間范圍上具有可比性,如一貨幣為單位的指標(biāo)必須扣除價格變動因素;二是在地區(qū)之間進(jìn)行比較時,除指標(biāo)的口徑、范圍必須一致外,一般用相對數(shù)、比例數(shù)、指數(shù)和平均數(shù)等進(jìn)行比較才具有可比性。應(yīng)當(dāng)指出,隨著社會的發(fā)展,適應(yīng)于此一歷史發(fā)展階段的某些具體指標(biāo),到另一歷史發(fā)展階段會需要進(jìn)行必要的修訂、補(bǔ)充和更新,這在不同時間也要求有可比性。因此,在設(shè)計(jì)社會發(fā)展指標(biāo)體系時,既要充分體現(xiàn)當(dāng)時社會發(fā)展特點(diǎn)、條件和需要而具有相對穩(wěn)定性,又要對未來的近期發(fā)展有所預(yù)見而力求保持一定的連續(xù)性。

    (8)可行性原則。要充分開發(fā)利用現(xiàn)有社會統(tǒng)計(jì)信息財(cái)富,從中選擇使用的指標(biāo)著稱指標(biāo)體系,以便于進(jìn)行具體操作和分析。

    (9)客觀指標(biāo)與主觀指標(biāo)相結(jié)合、相印證原則??陀^指標(biāo)是指反映社會現(xiàn)象的數(shù)據(jù),主觀指標(biāo)則是指人們對客觀社會現(xiàn)象的感受,通過測量人們的心理狀態(tài)、情緒、意愿、滿意程度等獲得。隨著社會的發(fā)展,研究人員越來越意識到,人是社會的主體,要想正確了解社會狀況,就必須掌握除客觀數(shù)字以外的社會人本身的精神狀態(tài)、態(tài)度和意向。所以在社會發(fā)展指標(biāo)體系中,應(yīng)將客觀統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與主觀意向指標(biāo)結(jié)合起來。主觀指標(biāo)是以人的全面發(fā)展為核心的指標(biāo)體系的內(nèi)在要求,只有了解社會主體的意愿,才可能真正做到以人為核心促進(jìn)人的全面發(fā)展。這也是本次研究的創(chuàng)新之處。

    3、構(gòu)建方法

    建立指標(biāo)體系的具體步驟如下:第一,根據(jù)社會發(fā)展觀的目標(biāo)和社會指標(biāo)的理論基礎(chǔ)選擇可以表征社會發(fā)展的若干指標(biāo)。第二,為這些指標(biāo)構(gòu)建相互聯(lián)系的指標(biāo)體系。第三,將經(jīng)過處理的大量指標(biāo),用數(shù)學(xué)方法壓縮到合理的數(shù)量。第四,根據(jù)最后選定的指標(biāo),建立指標(biāo)體系或指數(shù)。

    4、構(gòu)建體系

    本次研究采用“目的樹”(見圖1)的分析方法,從社會目標(biāo)出發(fā)構(gòu)造社會發(fā)展指標(biāo)體系:首先確定一個社會目標(biāo),然后將它分解為若干層次(系統(tǒng)),逐級發(fā)展、推導(dǎo)出各級子目標(biāo)(系統(tǒng)),最后提出描述、表達(dá)目標(biāo)的各項(xiàng)社會指標(biāo),即最后一層的具體指標(biāo)。這樣建立的指標(biāo)體系,能夠保持嚴(yán)格的內(nèi)部邏輯統(tǒng)一性,使得任何特定的社會發(fā)展指標(biāo)都同一定的社會目標(biāo)相聯(lián)系。

    圖1 目的樹

    5、和諧社會指標(biāo)體系的構(gòu)建、權(quán)重的設(shè)定以及數(shù)據(jù)的來源(見表1)

    表1

    三、結(jié)論

    本文在對國內(nèi)外社會指標(biāo)研究現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法對和諧社會指標(biāo)體系的體系特征、構(gòu)建原則、權(quán)數(shù)設(shè)置方法、多指標(biāo)綜合方法進(jìn)行了研究。通過研究我們得出如下結(jié)論:第一:在進(jìn)行中國新型現(xiàn)代化進(jìn)程中,從人和社會的互構(gòu)關(guān)系,重構(gòu)社會秩序確定人本主義的發(fā)展觀,對于和諧社會的構(gòu)建具有深層次的理論意義。第二,對于和諧社會的指標(biāo)體系的具體構(gòu)建方法只有從統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度去研究才會更加科學(xué)。本文從統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度研究指標(biāo)體系的特征、構(gòu)建原則、權(quán)數(shù)的設(shè)置方法和指標(biāo)體系的實(shí)證、擬合、預(yù)測方法,從而使指標(biāo)體系的研究更加科學(xué)、合理、客觀、可行。

    [1]朱慶芳、吳寒光:社會指標(biāo)體系[M].中國社會科學(xué)出版社,2003.

    [2]宋旭光:可持續(xù)發(fā)展測度方法的系統(tǒng)分析[M].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2003.

    [3]郝安樂:論社會發(fā)展動力系統(tǒng)的復(fù)雜性[M].鄭州工學(xué)院學(xué)報(社科版),1995.

    [4]胡學(xué)鋒:對和諧廣東的統(tǒng)計(jì)描述和評價方法的研究[M].維普資訊,2005.

    猜你喜歡
    指標(biāo)體系指標(biāo)評價
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    最新引用指標(biāo)
    莫讓指標(biāo)改變初衷
    商周刊(2018年26期)2018-12-29 12:56:00
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評價指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    Double圖的Kirchhoff指標(biāo)
    KPI與指標(biāo)選擇
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評價
    多維度巧設(shè)聽課評價表 促進(jìn)聽評課的務(wù)實(shí)有效
    體育師友(2012年4期)2012-03-20 15:30:10
    69人妻影院| av国产免费在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99热全是精品| 嫩草影院精品99| 午夜福利在线在线| 久久99精品国语久久久| 一个人看视频在线观看www免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天美传媒精品一区二区| 亚洲av.av天堂| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国语自产精品视频在线第100页| 一级毛片aaaaaa免费看小| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲不卡免费看| 成人无遮挡网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品一区二区性色av| 18+在线观看网站| 久热久热在线精品观看| 国产精品久久视频播放| 国产精品,欧美在线| 国产极品天堂在线| www.av在线官网国产| 亚洲av成人精品一区久久| av女优亚洲男人天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 丝袜美腿在线中文| 97超视频在线观看视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 波野结衣二区三区在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人性生交大片免费视频hd| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产三级中文精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲美女搞黄在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 久99久视频精品免费| 69人妻影院| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲真实伦在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久人人爽人人片av| 成年女人永久免费观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲综合色惰| ponron亚洲| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 在线天堂最新版资源| 97超碰精品成人国产| 成人特级av手机在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品.久久久| 天堂中文最新版在线下载 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲成人av在线免费| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 欧美一区二区亚洲| 国产精品,欧美在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美人与善性xxx| 十八禁国产超污无遮挡网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文字幕免费在线视频6| 熟女人妻精品中文字幕| 久久韩国三级中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品人妻少妇| 欧美最新免费一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 天堂影院成人在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费看av在线观看网站| 久久国内精品自在自线图片| 日本免费a在线| 亚洲精品乱久久久久久| 视频中文字幕在线观看| 天堂√8在线中文| 国产不卡一卡二| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 精品久久久久久电影网 | 亚洲欧美精品综合久久99| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 激情 狠狠 欧美| av视频在线观看入口| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av免费在线看不卡| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产午夜福利久久久久久| 欧美三级亚洲精品| 国产黄片美女视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲在线观看片| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人二区视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本av手机在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 一区二区三区四区激情视频| 91久久精品国产一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 色吧在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品自拍成人| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久久久久久免费av| 色5月婷婷丁香| 久久鲁丝午夜福利片| 超碰97精品在线观看| 免费搜索国产男女视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 好男人视频免费观看在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲最大成人av| 少妇的逼好多水| 床上黄色一级片| 日日干狠狠操夜夜爽| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 免费看a级黄色片| 日本黄大片高清| 日本黄色视频三级网站网址| av天堂中文字幕网| 国产成人freesex在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人freesex在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av在线亚洲专区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 51国产日韩欧美| 一级毛片我不卡| 亚洲国产最新在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 天美传媒精品一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 性色avwww在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一个人免费在线观看电影| 免费观看人在逋| 18禁在线播放成人免费| 日韩高清综合在线| 国产亚洲精品久久久com| 最近手机中文字幕大全| 成人无遮挡网站| 日韩欧美精品免费久久| videossex国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 啦啦啦啦在线视频资源| 又爽又黄无遮挡网站| 久久99热6这里只有精品| 99热这里只有是精品在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产单亲对白刺激| 91精品国产九色| 午夜精品国产一区二区电影 | 波多野结衣高清无吗| 亚洲av成人精品一二三区| 26uuu在线亚洲综合色| 男女下面进入的视频免费午夜| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 成人综合一区亚洲| 99热精品在线国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜视频国产福利| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| av天堂中文字幕网| 人体艺术视频欧美日本| 国产高清不卡午夜福利| 精品人妻视频免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 91av网一区二区| 69人妻影院| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 大香蕉97超碰在线| 成人性生交大片免费视频hd| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产淫语在线视频| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av二区三区四区| 亚洲第一区二区三区不卡| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久久久大av| АⅤ资源中文在线天堂| 长腿黑丝高跟| 嫩草影院精品99| av视频在线观看入口| 亚洲va在线va天堂va国产| 日本一本二区三区精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 高清视频免费观看一区二区 | 国产探花极品一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 少妇丰满av| 亚洲av免费在线观看| 久久久精品94久久精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美成人一区二区免费高清观看| 插阴视频在线观看视频| 亚洲三级黄色毛片| 日日啪夜夜撸| 五月玫瑰六月丁香| 99久久无色码亚洲精品果冻| 少妇熟女欧美另类| 亚洲在线自拍视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人美女网站在线观看视频| 九草在线视频观看| 午夜福利在线在线| 精品久久久久久久久亚洲| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 两个人视频免费观看高清| 亚洲人与动物交配视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 老女人水多毛片| 黄色配什么色好看| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久久久大av| 一个人免费在线观看电影| 午夜爱爱视频在线播放| 国产综合懂色| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av成人av| 一区二区三区免费毛片| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品福利在线免费观看| 日日撸夜夜添| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品国产高清国产av| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲av成人av| 一区二区三区乱码不卡18| av线在线观看网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产视频内射| 99热精品在线国产| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜激情福利司机影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久久久久久久久免费av| 免费看a级黄色片| 亚洲国产欧美人成| 午夜福利视频1000在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 少妇丰满av| 观看美女的网站| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品野战在线观看| 欧美区成人在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 免费大片18禁| 乱系列少妇在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 黄色日韩在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 九九热线精品视视频播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人综合一区亚洲| 欧美区成人在线视频| 热99在线观看视频| 免费观看性生交大片5| 欧美丝袜亚洲另类| 国产免费又黄又爽又色| 国产免费福利视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 91久久精品国产一区二区成人| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品久久久久久成人av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人特级av手机在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 黄色欧美视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 免费电影在线观看免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜激情欧美在线| 看片在线看免费视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利在线观看吧| 欧美另类亚洲清纯唯美| 看免费成人av毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久草成人影院| 国产成人freesex在线| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久久亚洲| 丝袜美腿在线中文| 成年av动漫网址| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av.av天堂| 国产精华一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av男天堂| 2021少妇久久久久久久久久久| av在线老鸭窝| 伦理电影大哥的女人| 男女下面进入的视频免费午夜| 卡戴珊不雅视频在线播放| 内地一区二区视频在线| 久久久久国产网址| 欧美日韩精品成人综合77777| 91久久精品国产一区二区成人| 高清毛片免费看| 色网站视频免费| 国产精品,欧美在线| 老司机影院成人| 黄色欧美视频在线观看| 午夜日本视频在线| 国产精品精品国产色婷婷| 韩国高清视频一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 青春草视频在线免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| 成年免费大片在线观看| 日本黄大片高清| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 观看免费一级毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99久久精品一区二区三区| 日日撸夜夜添| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 成人漫画全彩无遮挡| 观看免费一级毛片| 只有这里有精品99| 久久久国产成人免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 成年女人永久免费观看视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费av观看视频| 中文欧美无线码| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品电影一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 网址你懂的国产日韩在线| 日日撸夜夜添| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 长腿黑丝高跟| 在线播放国产精品三级| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 成年女人永久免费观看视频| 直男gayav资源| 国产av在哪里看| 最后的刺客免费高清国语| 国产淫语在线视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 禁无遮挡网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 精品国产露脸久久av麻豆 | 一级二级三级毛片免费看| 中文字幕久久专区| 久久99热这里只有精品18| 国产乱来视频区| 日本黄大片高清| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品一及| 99久国产av精品| 国产乱人视频| 久久久久九九精品影院| 看免费成人av毛片| 舔av片在线| 欧美潮喷喷水| 免费电影在线观看免费观看| 老司机福利观看| 黄片无遮挡物在线观看| 1024手机看黄色片| 我的老师免费观看完整版| 日韩 亚洲 欧美在线| 只有这里有精品99| 内地一区二区视频在线| 亚洲av免费在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 成人特级av手机在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 嫩草影院入口| 午夜福利网站1000一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 日本五十路高清| 51国产日韩欧美| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜精品在线福利| 小说图片视频综合网站| 69人妻影院| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av成人av| 高清毛片免费看| av免费观看日本| 成年免费大片在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 丝袜美腿在线中文| 国产探花极品一区二区| 综合色av麻豆| 啦啦啦韩国在线观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99热这里只有是精品在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 99久国产av精品国产电影| 亚洲成色77777| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲性久久影院| 久久99热这里只有精品18| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品国产三级普通话版| 免费看日本二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 天堂中文最新版在线下载 | 成人性生交大片免费视频hd| 欧美区成人在线视频| 国产免费视频播放在线视频 | 国产黄片美女视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产在线一区二区三区精 | 1024手机看黄色片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩国内少妇激情av| 综合色丁香网| 国产午夜精品论理片| 免费大片18禁| 国产亚洲精品av在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 天天一区二区日本电影三级| 七月丁香在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 日本免费在线观看一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 又爽又黄a免费视频| 国产一区二区三区av在线| 国产真实乱freesex| 精品一区二区三区人妻视频| 精品一区二区三区视频在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久色成人| 欧美精品一区二区大全| 久久国内精品自在自线图片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产在视频线精品| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品乱久久久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| av视频在线观看入口| 欧美潮喷喷水| 亚洲欧洲日产国产| 国产色婷婷99| 亚洲国产精品专区欧美| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产真实乱freesex| ponron亚洲| 麻豆乱淫一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品人妻久久久影院| 国产免费又黄又爽又色| 国产男人的电影天堂91| 国产91av在线免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩欧美精品免费久久| 国产免费男女视频| 国产成人福利小说| 国产av一区在线观看免费| av播播在线观看一区| 99在线视频只有这里精品首页| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲经典国产精华液单| 欧美一区二区亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久久久久久久久久免费av| 青春草亚洲视频在线观看| 成人综合一区亚洲| 99久久精品热视频| 国产单亲对白刺激| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 三级经典国产精品| 日本免费a在线| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲综合色惰| 中文字幕制服av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 简卡轻食公司| 国内精品美女久久久久久| 一区二区三区免费毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 69人妻影院| 熟女电影av网| 亚洲人与动物交配视频| 成人三级黄色视频| 成年av动漫网址| 日本午夜av视频| 韩国高清视频一区二区三区| ponron亚洲| 在现免费观看毛片| 小说图片视频综合网站| 久久6这里有精品| 高清视频免费观看一区二区 | 一边亲一边摸免费视频| 丝袜喷水一区| 亚洲美女视频黄频| 免费看日本二区| 亚洲欧美精品专区久久| 久久人人爽人人片av| 男的添女的下面高潮视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩综合久久久久久| 久久韩国三级中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 可以在线观看毛片的网站| 国产精品人妻久久久影院| 国产大屁股一区二区在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产91av在线免费观看| 精品久久久久久久久亚洲| 婷婷色av中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 成人性生交大片免费视频hd| 麻豆久久精品国产亚洲av| 大香蕉97超碰在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 性色avwww在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久韩国三级中文字幕| 少妇高潮的动态图| 两个人视频免费观看高清| 国产精品乱码一区二三区的特点| 乱人视频在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 嫩草影院精品99| 久久久久免费精品人妻一区二区| 嫩草影院精品99| 欧美日本视频| 久久综合国产亚洲精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费大片18禁| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本av手机在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 高清视频免费观看一区二区 | 91久久精品国产一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人特级av手机在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 我要看日韩黄色一级片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 91狼人影院| 日日干狠狠操夜夜爽| 色综合色国产| av国产久精品久网站免费入址| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久久大精品| 亚洲欧美成人精品一区二区|