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      誰該為袁健之死負(fù)責(zé)?

      2010-05-30 10:48:04張靜
      新民周刊 2010年12期
      關(guān)鍵詞:王亮匯豐研究員

      張靜

      即使在2008年的熊市洗禮下,基金凈值大幅縮水,但這個行業(yè)人均年收入仍高達(dá)70萬元。這就不難理解為何每年從各大名校畢業(yè)的高材生們都削尖腦袋想要躋身“令人羨慕俱樂部”了。

      “早在袁健自殺前一個月,他已經(jīng)放棄了!”“財富同道會”的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家王亮告訴記者,“基金研究員每天晚上都要看行業(yè)公告、行業(yè)新聞,第二天一早的晨會上向大家通報最新動態(tài)并做出點評,但袁健在離開前很長一段時間,已經(jīng)不對他所在的行業(yè)做正常的點評?!?/p>

      拼命三郎

      3月12日中午,深圳的金融圈內(nèi)傳出驚人的消息:大成基金一位研究員被末位淘汰后,在所住小區(qū)跳樓了!年僅27歲。

      這位夭折的未來的基金經(jīng)理,一度身份成疑。媒體向大成詢問,得到的答復(fù)是在職員工均在崗正常工作?!皣鴥?nèi)知名基金經(jīng)理孫延群因病去世,不到三個月,上投摩根基金公司與孫延群的家屬為一部舊車和電腦、手機對簿公堂。而大成基金在袁健離世消息傳出后即發(fā)表‘辟謠聲明,否認(rèn)是自己公司員工。以上種種,多少讓投資者對基金行業(yè)的冷漠感到悲哀?!庇形回斀?jīng)記者感慨道。

      3月13日23點35分,北大未名站的BBS上出現(xiàn)了一個帖子,內(nèi)容是北京大學(xué)副校長、北大匯豐商學(xué)院院長海聞發(fā)給學(xué)生們的一封電子郵件——《沉痛哀悼2009屆畢業(yè)生袁健同學(xué)》。其間描述的來龍去脈,令學(xué)子們極度震驚。

      袁健是江西高安人,家境良好,高中時就曾獲得過全國奧林匹克化學(xué)競賽一等獎,1999年被保送復(fù)旦大學(xué)化學(xué)材料系。他在畢業(yè)時放棄了本校讀研的保送名額,自己奮斗了3年考進(jìn)了北大匯豐商學(xué)院,同時攻讀經(jīng)濟(jì)與金融雙碩士。其傲人的學(xué)習(xí)成績,一直是家人的驕傲。

      據(jù)記者了解,匯豐商學(xué)院的雙碩士,項目課程繁重,作業(yè)很多且富有挑戰(zhàn)性。學(xué)生們常常看書做作業(yè)到凌晨一兩點鐘。很多時候整個項目小組為了使作業(yè)更完美一點而集體通宵熬夜。更有一批自稱為“九三學(xué)社”的拼命三郎,早上9點起,半夜3點睡。為了高質(zhì)量地完成任務(wù)而熬夜已成為一種習(xí)慣。節(jié)假日在圖書館和學(xué)習(xí)室里看書、讀論文、做作業(yè)、進(jìn)行案例研究也成為一種常態(tài)。

      而袁健繼續(xù)以全班第一的成績,再次成為精英中的精英。他于2009年夏季順利畢業(yè),進(jìn)入排名前10的大成基金,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)傳媒研究員。但海聞在信中指出:“袁健同學(xué)的職業(yè)生涯并沒有一帆風(fēng)順。大成基金公司計劃在2010年春節(jié)后實行末位淘汰制,袁健同學(xué)因此感到壓力并一直郁郁寡歡。3月2日,大成基金公司正式給予了袁健同學(xué)解聘的通知,3月3日,大成基金公司請袁健同學(xué)完成工作交接。在瞬間而至的巨大打擊下,袁健同學(xué)終于無法頂住內(nèi)心的壓力和抑郁情緒,3月4日當(dāng)天,他決絕地結(jié)束了自己的生命,永遠(yuǎn)離開了這個他曾熱愛和憧憬的世界?!?/p>

      在同學(xué)看來,袁健熱心、活躍而陽光。匯豐商學(xué)院的學(xué)子們,也素以“不畏艱辛、堅韌不拔和連續(xù)作業(yè)的工作精神”而聞名,但在袁健父親口中,就是這樣一名非常優(yōu)秀的高材生,卻難以承受“機制之殤”。自2008年以來,許多基金公司都啟動了研究員的末位淘汰機制,急功近利的凈值排名壓力,開始從基金經(jīng)理們向研究員傳導(dǎo)。袁健上班之后,公司曾要求他在半年內(nèi)出成果,但他畢竟剛畢業(yè)工作經(jīng)驗有限。由于試用期間業(yè)績平平,壓力過大,袁健開始失眠,成宿成宿睡不著。2月23日,為了緩解兒子的壓力,袁父曾給大成基金的領(lǐng)導(dǎo)寫了封信,希望該公司以人為本,給點緩沖期。不要突然解聘袁健,給已經(jīng)極度壓抑的袁健太大的壓力,可沒想到,公司不但沒回信,還在一周后向他兒子下達(dá)了解聘通知。這成為壓倒袁健的最后一根致命的稻草。

      致命的浮躁

      “這個小伙子心理太脆弱了,連這點壓力都承受不了?!边@位基金業(yè)的人士習(xí)慣了適者生存、優(yōu)勝劣汰的叢林法則,聽到消息不由搖搖頭。海聞也在郵件中說:“沉痛之余,我希望同學(xué)們也能從這一悲劇中深刻自省,坎坎坷坷是人生的常態(tài),要勇敢地走過去。”而據(jù)媒體考證,袁健被辭退已經(jīng)不是第一次,此前他進(jìn)入融通基金實習(xí),也沒有被公司留下。

      無論是業(yè)內(nèi),還是業(yè)外的輿論,似乎都給人形成一種印象:袁健選擇輕生,更多是因為他個人不堪大用、心理有缺陷。然而王亮氣憤地表示:“如此解讀乃是最大的悲哀,袁健也白死了。”

      2008年元旦,王亮與袁健在深圳香蜜湖的馬頭琴蒙古菜有過一面之緣。那時的袁健頭發(fā)有點稀疏,溫順而低調(diào),眼神中多少有點憂傷。此后二人并無往來,王亮再次聽到他的名字,沒想到卻是不幸的消息。他第一反應(yīng)就是:誰該為袁劍的離去而負(fù)責(zé)?“當(dāng)下彌漫著浮躁的氣息。這些名校中的學(xué)生已經(jīng)是佼佼者之中的佼佼者,他們從踏入這扇門開始,那個光環(huán)似乎就已經(jīng)注定了。身邊的朋友都會告訴他,你將來一定能進(jìn)大機構(gòu)做投資,拿高薪水。而匯豐商學(xué)院也有不可推卸的責(zé)任。短暫的歷史和迅速的擴招使得這所年輕的商學(xué)院多少顯得有些浮躁。當(dāng)前多數(shù)商學(xué)院包括匯豐,都是讓每一個學(xué)生在標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練后奔向金融金領(lǐng)。找工作的取向,也都是標(biāo)準(zhǔn)化了。每一個學(xué)生的價值體系,都是工作的目標(biāo)。三年10萬的高昂學(xué)費、實習(xí)期間金融機構(gòu)的奢華、課外職業(yè)導(dǎo)師的諄諄教導(dǎo),再加上學(xué)生集體之間的競爭,更強化了這些學(xué)生的思維模式。”

      海聞曾介紹過,北大匯豐商學(xué)院的學(xué)生必須全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。雖然辭掉工作會有一些損失,但他們畢業(yè)之后“全都可以得到補償”。匯豐商學(xué)院的網(wǎng)頁上介紹,該院2008屆的畢業(yè)生平均年薪18.5萬,其中20萬以上17人,個別超過50萬,畢業(yè)生絕大部分就職于國內(nèi)外知名投資銀行、咨詢、證券、基金、商業(yè)銀行。

      “北大沒有了基本人文關(guān)懷,對得起蔡元培嗎?”王亮大聲疾呼。他曾接到一個業(yè)內(nèi)大佬的電話,稱“匯豐和大成這面都希望把事情壓下來,不要聲張”。從匯豐的角度講,首屆畢業(yè)生中的佼佼者自殺,對其品牌不啻為一個沉重的打擊。但他想呼喊的是:“在生命面前,一個學(xué)院的聲譽算什么?不正視當(dāng)前人文教育的缺失,會有更多的悲劇發(fā)生。”

      平心而論,這樣“浮躁的氣息”,也并不是某一家商學(xué)院的特質(zhì)。即使在2008年的熊市洗禮下,基金凈值大幅縮水,但這個行業(yè)人均年收入仍高達(dá)70萬元。這就不難理解為何每年從各大名校畢業(yè)的高材生們都削尖腦袋想要躋身“令人羨慕俱樂部”了。

      一位基金公司投資總監(jiān)透露,2002、2003年他們?nèi)ジ咝U猩?經(jīng)常要問學(xué)生,你知道基金公司是干什么的嗎?能夠準(zhǔn)確回答的只是少數(shù)。但這幾年,不少到他們這里面試的畢業(yè)生都是直奔主題而來:先當(dāng)研究員,再躋身基金經(jīng)理。

      “推薦的股票3個月不漲這種規(guī)則膚淺的競爭,則是一柄奪命刀。”王亮繼而將矛頭指向急功近利的證券投資行業(yè)?!霸跇I(yè)績的壓力下,目前整個行業(yè)都呈現(xiàn)短視化、短線化、賭博化,遠(yuǎn)離價值投資。散戶的浮躁心態(tài)通過開放式基金傳遞到投資決策過程?;鹦袠I(yè)的速成,‘娃娃兵的上陣,都凸顯了目前整個基金業(yè)的尷尬。”

      “我們的研究員都太年輕了。”王亮說。在華爾街做研究員,3年內(nèi)不具備出具署名報告的資格,而在當(dāng)前的中國基金,從業(yè)3年就可能當(dāng)上基金經(jīng)理。

      “臺灣有些好的投資家,都是在企業(yè)里做了一輩子,對產(chǎn)業(yè)了如指掌,等到白發(fā)蒼蒼了才去做投資。而我們這幾年基金規(guī)模的迅速擴大,在缺人的情況下,出現(xiàn)了拔苗助長。無論是責(zé)任機制和培養(yǎng)模式,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了新人的心理、能力的承受。大部分都是名校畢業(yè)以后就在證券行里,沒有實際的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗?!?/p>

      不僅是研究員遭遇催熟,連基金經(jīng)理都開始速成。從研究員到基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理,一般走完全程需要5到7年的時間,但是現(xiàn)在80后基金經(jīng)理已經(jīng)出現(xiàn)。2009年12月10日,博時基金聘請1982年出生的皮敏擔(dān)任博時平衡基金經(jīng)理。這已是我國第六位80后基金經(jīng)理。這些年輕的人,他們被捧得越高,摔到現(xiàn)實的地板上的時,也就越殘酷。

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