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    打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)助推企業(yè)爭先晉位
    ——對(duì)打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)金牌工程的解析

    2010-05-25 06:47:56孫曉紅
    河南電力 2010年5期
    關(guān)鍵詞:干部隊(duì)伍金牌工程

    孫曉紅

    根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)的需要,省公司黨組站在公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度,在全系統(tǒng)部署開展“全方位打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),促進(jìn)公司干部隊(duì)伍建設(shè)上水平”金牌工程。通過學(xué)習(xí)省公司文件和會(huì)議精神,結(jié)合基層工作的實(shí)踐,我對(duì)“打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)”金牌工程,談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)。

    一、要站在世情國情、省公司發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)金牌工程的重要性

    國有企業(yè)是共和國的長子,是黨執(zhí)政興國的重要基礎(chǔ),國有企業(yè)的干部隊(duì)伍又是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素。因此,干部隊(duì)伍的建設(shè)問題,必須放在世情國情和公司發(fā)展的戰(zhàn)略地位來認(rèn)識(shí)。

    1.從世情和國情的角度充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)金牌工程的重要性。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期,世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,國際金融危機(jī)影響深遠(yuǎn),世界經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生新變化,國際力量對(duì)比出現(xiàn)新態(tài)勢(shì),全球思想文化交流交融交鋒呈現(xiàn)新特點(diǎn),國與國之間的競(jìng)爭越來越表現(xiàn)為綜合國力和軟實(shí)力之間的競(jìng)爭。我國的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)全面推進(jìn),工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國際化深入發(fā)展,處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。與此同時(shí),由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的迅猛發(fā)展,各種新問題、新矛盾層出不窮。西方國家在一二百年發(fā)展中暴露出的矛盾和問題,在我國不到三十年的發(fā)展中集中顯現(xiàn)出來。社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性、繁重性世所罕見。如何認(rèn)識(shí)和把握國際國內(nèi)兩個(gè)大局,如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)、新情況,如何使工作再上新臺(tái)階,這對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,也就是管理團(tuán)隊(duì)提出了新的挑戰(zhàn)。在此背景下,加強(qiáng)優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)顯得尤為必要。

    2.從全面完成電網(wǎng)發(fā)展和“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)任務(wù)的角度,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)金牌工程的緊迫性。

    近年來,國家電網(wǎng)公司站在對(duì)黨和國家高度負(fù)責(zé),全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略高度,提出了建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的奮斗目標(biāo),并實(shí)施了一系列重大舉措。成功建設(shè)了特高壓示范工程,實(shí)施了電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)展的兩個(gè)轉(zhuǎn)變,確立了建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的奮斗目標(biāo),開展了同業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng),全面實(shí)施了管理體制和工作機(jī)制的創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”,推進(jìn)“三集五大”工作。這些新舉措、新要求,為省、市公司的發(fā)展指明了方向,同時(shí)也帶來了非常繁重的任務(wù)。

    就新鄉(xiāng)供電公司而言,當(dāng)前各項(xiàng)工作異彩紛呈,處于歷史發(fā)展的高峰期,但與國家電網(wǎng)公司、省公司要求相比還有不小的差距。安全生產(chǎn)方面,盡管實(shí)現(xiàn)了4800多天的長周期,但是員工隊(duì)伍的安全意識(shí)還有待增強(qiáng),高速公路工程、高速鐵路工程、南水北調(diào)工程、城市建設(shè)工程以及自然災(zāi)害的影響,都使安全穩(wěn)定的責(zé)任更加艱巨;在電網(wǎng)發(fā)展方面,盡管近年來電網(wǎng)建設(shè)迅猛發(fā)展,骨干網(wǎng)架基本形成,但是,隨著新鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展,城市配網(wǎng)、郊區(qū)配網(wǎng),特別是縣域電網(wǎng)的薄弱環(huán)節(jié)明顯暴露出來,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn);經(jīng)營管理方面,盡管同業(yè)對(duì)標(biāo)在全省還有一定的比較優(yōu)勢(shì),但規(guī)范管理體制,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理的任務(wù)還非常繁重;在“三個(gè)建設(shè)”方面,盡管有一定的基礎(chǔ),但全面實(shí)施黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)三項(xiàng)工程,還需要下大工夫,花大力氣。這些繁重的任務(wù),使建設(shè)優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的任務(wù)顯得尤為緊迫。

    3.從公司管理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀的角度,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)金牌工程的艱巨性

    新鄉(xiāng)供電公司市縣兩級(jí)管理團(tuán)隊(duì),總的情況是好的。經(jīng)過近兩年繁重的電網(wǎng)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展任務(wù)的鍛煉,經(jīng)過奧運(yùn)保電、新中國成立60周年保電、抗冰搶險(xiǎn)、抗震救災(zāi)、抗旱保電奪豐收、應(yīng)對(duì)惡劣天氣破壞等多項(xiàng)重大事件、重要活動(dòng)的歷練,市縣兩級(jí)管理團(tuán)隊(duì)早已成長為能夠經(jīng)受住考驗(yàn)的隊(duì)伍。但是,同省公司黨組“打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)”的要求相比,我們的市縣兩級(jí)管理團(tuán)隊(duì)在思想、作風(fēng)、能力、責(zé)任等方面還有不小的差距。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論學(xué)習(xí),學(xué)用脫節(jié),理想信念不堅(jiān)定,對(duì)馬克思主義和中國特色社會(huì)主義缺乏信心;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制不力,對(duì)上級(jí)的決策部署執(zhí)行不認(rèn)真,整體作用發(fā)揮不夠,處理復(fù)雜問題的能力不強(qiáng);少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡薄,脫離群眾,脫離實(shí)際,個(gè)人主義突出,官僚主義嚴(yán)重;一些機(jī)關(guān)干部不能放下架子、撲下身子到基層一線,到員工群眾中去,遇到問題搞回避,遇到困難就退縮,缺乏勇?lián)笕蔚木?、攻?jiān)克難的氣概、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、只爭朝夕的干勁。從以上情況分析,打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的任務(wù)顯得非常艱巨。

    二、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和任務(wù)必須有明確的定位

    在打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐中,各個(gè)單位必須明確我們要打造一個(gè)什么樣的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),如何打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),在實(shí)施過程中應(yīng)該注意什么樣的問題。只有思路清晰,定位準(zhǔn)確,才能在具體的實(shí)踐中穩(wěn)步推進(jìn)。

    1.要明確優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)

    省公司黨組已經(jīng)非常明確地從思想、素質(zhì)、作風(fēng)、能力等方面確立了優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的基本標(biāo)準(zhǔn)。在思想政治方面,要著力打造政治過硬,政令暢通、勇挑責(zé)任、敢于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍;在基本素質(zhì)方面,著力打造依法治企、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、爭先晉位的干部隊(duì)伍;在作風(fēng)形象方面,著力打造艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、心系群眾、服務(wù)基層的干部隊(duì)伍;在能力水平方面,著力打造具有高度領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍??傊?,要將公司系統(tǒng)的干部隊(duì)伍建設(shè)成政治素質(zhì)優(yōu)良、工作能力突出、作風(fēng)形象硬朗、梯隊(duì)層次合理的公司發(fā)展生力軍。

    2.要明確打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的具體措施

    省公司黨組在推進(jìn)打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的工作中,將采取五項(xiàng)具體措施,一是把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終,促進(jìn)干部隊(duì)伍思想觀念上臺(tái)階,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);二是把實(shí)踐鍛煉貫穿始終,促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)能力上臺(tái)階,打造開拓性團(tuán)隊(duì);三是把服務(wù)理念貫穿始終,促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)形象上臺(tái)階,打造服務(wù)型團(tuán)隊(duì);四是把和諧理念貫穿始終,促進(jìn)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作上臺(tái)階,打造協(xié)作型團(tuán)隊(duì);五是把務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神貫穿始終,促進(jìn)干部隊(duì)伍工作業(yè)績上臺(tái)階,打造效能型團(tuán)隊(duì)。

    3.具體實(shí)施中應(yīng)注意的幾個(gè)問題

    一是要突出“管理團(tuán)隊(duì)”的意識(shí),這項(xiàng)工程不同于以往的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),而是三個(gè)方面的總和。二是要抓好幾個(gè)結(jié)合,要同正在開展的“三個(gè)建設(shè)”的任務(wù)相結(jié)合,要同建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合,要與責(zé)任鑄金牌活動(dòng)相結(jié)合,要同同業(yè)對(duì)標(biāo)工作相結(jié)合,要同“三集五大”的具體要求相結(jié)合。因?yàn)檫@些重要工作完成的好壞,都是檢驗(yàn)管理團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀的基本標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)不能游離于企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之外,相反,它正是企業(yè)各項(xiàng)工作有力的組織保證。三是要注意運(yùn)用工程管理的理念。省公司黨組的決定明確提出,要在全系統(tǒng)實(shí)施“全方位打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),促進(jìn)公司干部隊(duì)伍建設(shè)上水平”金牌工程,并下發(fā)了工程實(shí)施方案,那么,基層單位在具體的實(shí)踐中,就要確立工程管理的理念,采取工程達(dá)標(biāo)的辦法,具體制定本單位工程的目標(biāo)、任務(wù)、方法步驟、具體措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)部門、竣工時(shí)間,等等。做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色,分解動(dòng)作抓落實(shí),防止工作流于形式。

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