職場“缺鈣”,抱怨不如改變

劉增寶

好友小柔最近絕望得近乎發(fā)狂。公司的幾次會議,老總都不點名地對她進行了批評,看來今年的晉升要泡湯了。

小柔家境貧寒,從記事起就過著捉襟見肘的生活,上大學期間她就天天為了學費和生活費奔忙。工作后,小柔發(fā)誓要通過自己的努力改變這忍受的窘境。所以,她定下了一個目標:要做高級白領,達不到目的,堅決不戀、不婚。她高高束起的頭發(fā)和冷漠的表情,把許多本來對她有好感的男士拒之千里,忙碌的生活也讓她與昔日的閨中密友疏于交往而逐漸生疏。

相反,她的女上司張麗似乎備受生活的眷顧。張麗和小柔同為“70后”,但她們的發(fā)展卻是大相徑庭。張麗不但長得漂亮,而且以能力強、效率高、協(xié)調能力好著稱,人際關系也好,在公司總是左右逢源,深受高層的重視。更令人羨慕的是,張麗還有一個幸福的家庭,老公溫文爾雅,女兒乖巧懂事,她的家庭和事業(yè)雙豐收。小柔不禁抱怨:埋頭苦干真的不吃香了!蒼天無眼啊!

其實,小柔的處境我也曾遇到過。剛工作時,我“拼命三郎”般一心撲在工作上,同事們組織的娛樂活動也極少參加,認為努力工作一定有回報。后來發(fā)現(xiàn),我在協(xié)調各個部門的能力和處理人際關系方面都有很大差距,工作效率也與工作時間不成正比。

我不停地抱怨,抱怨生活不公,抱怨公司領導無“伯樂”,抱怨同事不配合。后來,父親告訴我:你職場“缺鈣”了。職場“缺鈣”?我一時糊涂了。父親說:“在職場里打拼,講究的是平衡各方面的能力,工作成績只是一方面。平衡力是一個人綜合能力的體現(xiàn),包括時間的管理能力、與別人相處的能力、做事的方法、平衡自己生活和事業(yè)的能力以及將這些因素和諧融合在一起的能力。它就如人體的鈣質,人體缺了鈣,會骨質疏松,腰酸背痛,而職場‘缺鈣,無論你如何努力,職場之路始終會走得戰(zhàn)戰(zhàn)栗栗。”

父親還給我講了一件他經歷的小事:我曾經在家門口平整了一塊地,種了不少喜愛的花草。平日里精心維護,勤于澆水,對盛開的花草喜愛有加?？苫ㄆ耘赃呌幸粭l小路,一旦下雨,就變得十分泥濘。經過的路人為圖方便,都踩著我的花圃通過,把我精心侍弄的花草踩得一塌糊涂。每次我都怒火沖天,抱怨行人太沒素質。后來,我在花圃邊立了一塊“不準踩踏花草,否則罰款500元”的木牌?？蓭滋旌?又一場大雨,讓路變得泥濘難行,我的花草照樣未能幸免。這次我沒有抱怨,找了一些煤渣、水泥、磚塊等,把路修好了。從此,花娛人,人賞花,人花兩相悅。

我這才如夢初醒,與其抱怨連天不如著手改變。

我開始邀請別人吃飯、娛樂來溝通交流,學習交際禮儀,用心擴大自己的人脈;我開始學著鼓勵別人、贊美別人,原來幾句溫暖的話就可以“收買”到人心,為自己輕松編織一張人際網,占盡了主動的先機;我開始寫博客,寫自己的成長和生活,關注我的人越來越多,我認識了品性各異的朋友,品嘗到了信任與真誠的味道;我學會了微笑,無時無刻不向人展示友善的笑容。年輕的同事開始視我為大師姐,年長的也把我當小師妹看待,人際關系得到了迅速的改善;我學會了把每件事情安排得井井有條,甚至我還找到了可以信賴和依靠的另一半。

后來,公司里的人都說我善解人意,同事都認為我是可信任和可依賴的,我的事業(yè)有了重大轉機。我這才發(fā)現(xiàn),生活就是職場的“照妖鏡”,很多阻礙發(fā)展的不良習慣都來自于生活,多留意生活的細節(jié),便可鍛煉出平衡能力。

我養(yǎng)成了個習慣,每天記下職場生活中的感悟及教訓,告誡自己:身在職場,誰都會有健步如飛的驕傲,也會有舉步維艱的低迷,不過只要心中不放棄,腳下就會有邁步從頭越的勇氣,人生就會有柳暗花明的轉機。

當生活的天平中除了工作又有了別的新鮮的內容時,工作和生活不僅變得平衡,我的職場也遠離了“缺鈣”的日子。

(編輯/葛文)