入美籍年收入5萬(wàn) 來(lái)當(dāng)美國(guó)兵

美國(guó)是全球?qū)嵤┲驹敢勰急谱畛晒Φ膰?guó)家?？计湓?其實(shí)跟一般公司招考職員的道理一樣,只要公司正派經(jīng)營(yíng)、社會(huì)形象佳、待遇好、福利多、升遷機(jī)會(huì)大,自然近閱遠(yuǎn)來(lái),容易招收到高素質(zhì)員工。

福利好有前途美國(guó)募兵全球最成功

事實(shí)上,美國(guó)當(dāng)前的兵役制度,說(shuō)穿了就是雇傭制。國(guó)防部是最大的雇主,美軍其實(shí)是一支雇傭軍隊(duì);雇主提出各種誘人的條件吸引年輕人從軍。許多年輕人是以“找工作”的心情入伍。

由于國(guó)防部與美軍是雇傭關(guān)系,雖然在軍中會(huì)灌輸愛(ài)國(guó)主義,但根據(jù)美國(guó)陸軍招募部門1994年對(duì)新兵所做的調(diào)查,新兵入伍動(dòng)機(jī)依次是免費(fèi)上大學(xué)26%,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)24%,發(fā)揮個(gè)人才能10%,而表示想報(bào)效國(guó)家的只有10%。

既然是雇傭關(guān)系,待遇好當(dāng)然是吸引人才的首要條件。

根據(jù)國(guó)防部統(tǒng)計(jì),美國(guó)入伍的新兵,高中畢業(yè)約占95%。這些高中畢業(yè)生當(dāng)兵的收入。比社會(huì)上一般工薪階級(jí)高得多,而且受國(guó)家法律保障。

根據(jù)美國(guó)國(guó)防部資料,2010年美國(guó)士兵基本年薪約2萬(wàn)美元。加上獎(jiǎng)金、房租、食物、服裝、特別勤務(wù)等津貼后,一名士兵平均年收入達(dá)5.4萬(wàn)美元。此外,軍人還可享有免費(fèi)醫(yī)保及稅賦優(yōu)惠。

美國(guó)軍人薪資標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)會(huì)制定。根據(jù)《聯(lián)邦薪資比較法》規(guī)定,軍人薪資必須與公務(wù)員和私人企業(yè)同步增長(zhǎng),同時(shí)根據(jù)消費(fèi)指數(shù)和物價(jià)指數(shù)調(diào)整。

退伍后再次就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)

除了薪資,在美國(guó)當(dāng)兵還有很高的“附加價(jià)值”,第一個(gè)就是可以在軍中學(xué)得一技之長(zhǎng),增強(qiáng)退伍后再次就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

現(xiàn)代軍事講求高科技,因此各兵種的技術(shù)兵占很高比例,其中陸軍約占4.5成,?？哲姼哌_(dá)7成。這些技術(shù)兵在服役期間,一面接受軍事訓(xùn)練,一面學(xué)習(xí)技術(shù)課程。

美軍武器裝備比較先進(jìn),因此專業(yè)分工很細(xì),計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電信、機(jī)械、建筑、駕駛、車輛維修,乃至于媒體、公關(guān)、行政管理等等,都是在軍中可以學(xué)習(xí)到的專業(yè)技術(shù)。技術(shù)兵在通過(guò)測(cè)驗(yàn)后,可取得美國(guó)勞工部認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)證書(shū),退伍后常成為業(yè)界的搶手貨。

第二個(gè)“附加價(jià)值”是,可以利用當(dāng)兵上大學(xué),完成大學(xué)夢(mèng)。

美國(guó)志愿入伍的士兵,大多來(lái)自中下收入的家庭。許多家庭無(wú)力讓子女升學(xué),聽(tīng)募兵廣告說(shuō),當(dāng)兵是學(xué)習(xí)特殊專長(zhǎng)和取得大學(xué)學(xué)位的竅門,因此紛紛將子女送進(jìn)軍隊(duì)。

的確,美國(guó)軍隊(duì)像一所免費(fèi)大學(xué),年輕人入伍不但可以鍛煉出強(qiáng)壯體魄+而且能得到許多免費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。美國(guó)軍中重視在職訓(xùn)練。許多美軍駐地與當(dāng)?shù)卮髮W(xué)合作,邀請(qǐng)大學(xué)教授到基地授課。美軍在學(xué)習(xí)技能之余,也累積美國(guó)教育部認(rèn)可的學(xué)分。退伍后可依照國(guó)會(huì)通過(guò)的士兵權(quán)利法,獲得政府助學(xué)金,免費(fèi)進(jìn)入大學(xué)深造,并以軍中累積的學(xué)分相抵,提早取得學(xué)位。

當(dāng)關(guān)國(guó)兵可取得關(guān)國(guó)國(guó)籍

第三個(gè)“附加價(jià)值”是利用當(dāng)兵取得美國(guó)國(guó)籍。

美國(guó)國(guó)防部為擴(kuò)大兵源,把目光瞄準(zhǔn)在大量外國(guó)移民身上。根據(jù)規(guī)定,擁有永久居留證,即所謂的“綠卡”的外國(guó)移民,即有資格申請(qǐng)入伍。在軍中服役一定年限后,即可獲得公民身份。

這一規(guī)定使許多長(zhǎng)年排隊(duì)等不到公民身份的移民趨之若鶩。這也使得美軍成為一支少數(shù)民族比例相當(dāng)高的軍隊(duì)的原因。

根據(jù)蓋洛普(GNIup)公司2010年7月所做的民調(diào),美國(guó)民眾最信任的是軍隊(duì),最不信任的是國(guó)會(huì)。

民調(diào)顯示,76%的美國(guó)民眾表示對(duì)美國(guó)軍隊(duì)有信心;66%表示對(duì)中小企業(yè)有信心;59%表示對(duì)警察有信心。對(duì)總統(tǒng)有信心的只有36%;對(duì)電視新聞只有22%表示有信心;而對(duì)國(guó)會(huì)有信心的更低到只有11%。

由于兵源無(wú)虞,國(guó)防部對(duì)志愿入伍的年輕人并非來(lái)者不拒。應(yīng)征者除必須通過(guò)必要的體格檢查外,還要根據(jù)不同軍種的需要,進(jìn)行智力、性向測(cè)驗(yàn)。智商過(guò)低、體能不足、身體過(guò)胖、有犯罪前科、有反社會(huì)傾向、承認(rèn)自己是同性戀者等,都在被拒絕入伍之列。

(劉坤原文,摘自《全球中央》)(編輯/唐馨)