“十二五”時期省直管縣改革需要研究的重大問題

張占斌

我國現(xiàn)行行政區(qū)劃建制和政府層級的基本框架，是在計劃經(jīng)濟體制的條件下確立的，是與計劃經(jīng)濟體制和當時的國情及生產(chǎn)力發(fā)展狀況相適應(yīng)的。隨著政治、經(jīng)濟和社會的發(fā)展，特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善，行政區(qū)劃面臨的環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化，現(xiàn)行行政區(qū)劃體制中一些深層次的矛盾和問題也日益顯露出來，需要逐步調(diào)整和變更。進入新世紀以來，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和城鄉(xiāng)一體化的新理念，發(fā)展成為占主導地位的社會新思潮。與此相伴而生的省直管縣改革，在對各種利益和制度調(diào)整的基礎(chǔ)上，致力于發(fā)展壯大縣城經(jīng)濟和縣域經(jīng)濟，穩(wěn)定縣域和農(nóng)村社會，減少行政層級，探索全新的省、市（地級）、縣管理模式，已經(jīng)成為推動城鎮(zhèn)化發(fā)展和實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的重要路徑，成為我國行政體制改革重要的課題。但是，目前我國省直管縣改革還面臨著諸多困難，關(guān)于省直管縣改革若干重大問題的研究還很不充分，分歧也不少。因此，“十二五”時期，特別需要加強對省直管縣改革若干重大問題的研究。

一、當前省直管縣體制改革面臨的困境

行政管理體制與財政體制省直管縣存在沖突。實行省直管縣體制后，政府間財政關(guān)系有所調(diào)整，但行政管理體制并沒有隨之改變，因而出現(xiàn)了行政管理體制與財政管理體制相沖突的狀況，這種情況在全國一些省具有普遍性。

省級財政管理幅度過寬，管理難度加大。省直管縣體制改革取消了地市級財政這個中間層次，直接領(lǐng)導縣級財政，這種做法大方向是對的。但也帶來了我們必須面對的一個問題，即省級財政管理幅度過寬，管理難度加大。

垂直管理部門在省直管縣改革中定位模糊。垂直管理的部門對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展具有舉足輕重的作用，控制著相當多部分的地方經(jīng)濟發(fā)展的行政和經(jīng)濟資源。在省直管縣的改革中，這些部門更加敏感，以往工作定勢的路徑依賴，使得他們習慣于在得到垂直管理的上級明確文件之后才會具體實施，在他們本身對某些政策把握得不是很準時，以及其垂直管理上級的文件還沒有到來時，他們有時會表現(xiàn)得無所適從。

縣域行政單位設(shè)置與省直管縣改革要求不相適應(yīng)性?？h級行政單位既要執(zhí)行省級行政單位交辦的組織任務(wù)，又要領(lǐng)導本區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作，其工作負擔過重已經(jīng)成為當前縣級行政單位面臨的突出問題，尤其是在經(jīng)濟比較發(fā)達的地方更是如此。

二、推進省直管縣改革需要解決的重要問題研究

省直管縣改革已成為我國地方行政改革的一項重要內(nèi)容。改革成敗的關(guān)鍵，一是要爭取廣泛的改革共識；二是要設(shè)計一個照顧多方利益的好方案；三是要使相關(guān)領(lǐng)域的改革及時跟進。

（一）當前推進省直管縣改革必須把握好的幾個方面

省直管縣改革的改革共識問題。?。▍^(qū)）主要領(lǐng)導一般都對省直管縣改革比較支持，而?。▍^(qū)）里的廳局級領(lǐng)導則大多表現(xiàn)出向縣里投放過多權(quán)力的擔心。地市一級表現(xiàn)為整體的沉默，改革的阻力主要來自這一層級。大部分縣級對推行省直管縣持歡迎的態(tài)度。

省直管縣改革下一步怎么走的問題。當前，民眾要求改革的呼聲越來越高，可是從下往上改革的領(lǐng)域越來越少，需要從上往下改革的領(lǐng)域越來越多。這種改革與以往的改革不同，需要有更新的路線圖，需要中央從頂層進行設(shè)計。在省直管縣改革問題上，地方能自己探索的領(lǐng)域已所剩無幾，目前迫切需要強化總體性的設(shè)計，需要有更多的通盤考慮。

省直管縣改革與城市化發(fā)展的關(guān)系問題。即將到來的“十二五”時期及以后一段時間，是我國加快城市化發(fā)展的重要時期，同時也是省直管縣改革應(yīng)當取得重大突破的時期，在內(nèi)容及時間上兩者具有高度的關(guān)聯(lián)性，省直管縣改革應(yīng)與城市化發(fā)展趨勢和特征相適應(yīng)。

推行省直管縣行政體制要做好對縣級行政權(quán)力的有效監(jiān)督問題。省直管縣改革，一方面將在相當程度上擴大縣級政府的自主權(quán)，另一方面又解除了原先對縣級政府監(jiān)督能起到一定作用的地市級對縣的領(lǐng)導關(guān)系，而省級政府對管理幅度的成倍擴大還需要有一個適應(yīng)過程，短期難以借助法律、政策、經(jīng)濟手段建立起對縣級政府的有效監(jiān)督機制。在這種情況下，省直管縣改革面臨的最大的政治挑戰(zhàn)，就是如何有效地監(jiān)督和約束自主權(quán)不斷擴大、行為自主性不斷提升的縣級權(quán)力的行使。

（二）省直管縣行政管理制度的確立必須依法解決的幾個重要問題

應(yīng)依法明確省、地級市、縣的職責權(quán)限問題。實行省直管縣領(lǐng)導體制，必須依法明確省、地級市、縣的職責權(quán)限。到目前為止，我國對省、地級市、縣的職責權(quán)限的劃分并不是很明確。只有科學合理地劃清各級政府的職責，才有可能精簡管理層次、擴大管理幅度。

應(yīng)依法調(diào)整行政區(qū)劃，促進地方政府層級向三級轉(zhuǎn)化問題。近些年來，無論理論研究，還是實踐探索，對推行省直管縣改革必須調(diào)整行政區(qū)劃這一提法已達成了共識。調(diào)整的方向是逐步調(diào)整省、縣規(guī)模，把大省縮小，把小縣擴大。

從法律的角度明確市縣平等、實行市縣分治問題。我們應(yīng)從法律的角度明確市縣的平等地位，都由省管轄，完善市縣組織法，進一步確定市縣性質(zhì)、法律地位和相應(yīng)職權(quán)，建立市縣關(guān)系的司法調(diào)控體系等。在職能方面恢復(fù)市的本來意義和面貌，以城立市，實行城鄉(xiāng)分治。

調(diào)動干部積極性，實行縣級分等制度問題。實行省直接領(lǐng)導市縣的體制后，干部晉升少了一個大的出口，對縣域經(jīng)濟的發(fā)展特別是對干部的積極性會有一定的影響。為解決這個問題，特別是為了更進一步調(diào)動市縣發(fā)展的積極性，應(yīng)該將市縣分成幾個等級，各等級間的黨政干部可以競爭交流。

（三）省直管縣改革對我國經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要影響的幾個相關(guān)課題

地級市在省直管縣條件下發(fā)展的問題。實行省直管縣改革后，地級市發(fā)展如何定位？是否意味著地級市的城市地位削弱了呢？理論界有不同的認識，不同層級的官員也有不同的爭論。省直管縣體制改革的核心是“市縣分治”，根據(jù)城鄉(xiāng)分治的原則，對市縣的功能進行重新定位，實行分類管理，在此基礎(chǔ)上建立省與市縣，以及市與縣之間的職責權(quán)限分工體系。地級市的中心城市功能不僅不能削弱，反而會得到加強，繼續(xù)發(fā)揮其在我國工業(yè)化、城市化中的重要作用不會改變。

“十二五”時期市制的改革問題。我國從1997年凍結(jié)“縣改市”的審批后，許多縣紛紛通過縣改區(qū)的方式實行行政區(qū)劃調(diào)整，用以擴大中心城市的范圍，提升改區(qū)部分城市化建設(shè)水平。隨著強縣擴權(quán)，特別是財政上省直管縣的深度推進，縣域內(nèi)城市化發(fā)展的要求越來越迫切。

省直管縣改革對縣城城市化的作用問題?？h城是縣域工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展最有潛力的區(qū)位，是形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的重要戰(zhàn)略支點。由于省直管縣改革的推進，省對縣擴權(quán)、地級市向縣放權(quán)，縣里對于城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃有了很大的自主權(quán)，這為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部空間。

縣轄“鎮(zhèn)級市”的問題。我國許多經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的強鎮(zhèn)，已經(jīng)具備了較強的經(jīng)濟實力，無論是在人口數(shù)量、工業(yè)化程度方面，還是在環(huán)境等方面不亞于中小城市。但在發(fā)展的過程中卻面臨“人大衣小”、“腳大鞋小”責權(quán)不對等的體制約束問題。這種現(xiàn)狀亟需改變。

作者：國家行政學院經(jīng)濟學部副主任、教授

（責編/朱艷秋）