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    2010-04-08 13:12:17
    河南電力 2010年6期
    關(guān)鍵詞:焦裕祿精神管理

    金牌團(tuán)隊(duì) “實(shí)”字當(dāng)頭

    文 Article_程樂園

    在新的歷史條件下,進(jìn)一步弘揚(yáng)革命精神,落實(shí)好李同智總經(jīng)理關(guān)于打造三級金牌管理團(tuán)隊(duì)的要求,對于推進(jìn)全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成具有十分重要的意義。筆者認(rèn)為,持之以恒,狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效,反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、基本功和綜合素質(zhì),也是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的集中體現(xiàn)。

    一是以科學(xué)的方法抓落實(shí)。要在對實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確把握工作的發(fā)展趨勢,對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行預(yù)測和研究。要認(rèn)清形勢和任務(wù),把握準(zhǔn)上情;要深入基層、深入群眾,了解好下情。選準(zhǔn)突破口,抓住薄弱環(huán)節(jié),創(chuàng)造性地制定出可操作性較強(qiáng)的措施,實(shí)現(xiàn)上情和下情的有機(jī)結(jié)合,提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

    二是以有效的措施抓落實(shí)。要結(jié)合新形勢和新任務(wù)的要求,探索和建立工作評價(jià)體系,提高對工作評價(jià)的客觀性、公正性和準(zhǔn)確性。要強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理,做到人人有事可做,事事有章可循,激發(fā)隊(duì)伍的內(nèi)在活力。

    三是以優(yōu)良的作風(fēng)抓落實(shí)。作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要從繁忙的事務(wù)性工作中擺脫出來,真正沉下去、蹲下來,了解實(shí)際,掌握實(shí)情。抓而不緊,等于沒抓;抓而不實(shí),等于白抓。工作一旦部署下去,就要雷厲風(fēng)行,真抓實(shí)干,持之以恒地抓下去,務(wù)求取得實(shí)效,提高隊(duì)伍的凝聚力。

    (作者系焦作供電公司黨委書記)

    焦裕祿精神永放光芒

    文 Article_華 峰

    短短幾天的培訓(xùn),我真真切切地感受到焦裕祿心系群眾冷暖、全力造福百姓的革命情操,深深地為他艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)的精神所感動(dòng),內(nèi)心充滿對焦裕祿烈士的思念和敬仰之情。

    焦裕祿精神體現(xiàn)了我黨為人民服務(wù)的宗旨。焦裕祿同志時(shí)任蘭考縣委書記,他既是一縣之首,同時(shí)又是全縣人民的公仆。電影《焦裕祿》中,他說:“黨把這個(gè)縣36萬群眾交給我們,我們不能領(lǐng)導(dǎo)他們戰(zhàn)勝災(zāi)荒,應(yīng)該感到羞恥和痛心?!彼谔m考帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)、植樹治沙、脫貧致富,一直戰(zhàn)斗到生命的最后一刻。如今,我們的國家和人民生活發(fā)生了翻天覆地的變化,但焦裕祿同志那種視人民如父母、以為人民服務(wù)為己任的精神仍需發(fā)揚(yáng)光大。

    5月14日是焦裕祿同志逝世46周年紀(jì)念日。當(dāng)天,恰逢省公司第二期黨員干部培訓(xùn)班“焦裕祿班”在開封開班。

    撫今追昔,和諧社會(huì)需要和諧企業(yè),和諧企業(yè)離不開和諧社會(huì),兩者相輔相成。作為電力企業(yè)的黨員干部,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,在創(chuàng)建和諧電力企業(yè)中踐行科學(xué)發(fā)展理念,就是要領(lǐng)會(huì)好、理解好、掌握好“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”的本質(zhì)和內(nèi)涵,時(shí)刻牢記“忠誠、愛民、科學(xué)、創(chuàng)造、求實(shí)、奉獻(xiàn)”,以堅(jiān)定不移推進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”為主線,以加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標(biāo),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),用科學(xué)發(fā)展理念提升創(chuàng)建和諧電力企業(yè)的向心力、發(fā)展力和執(zhí)行力,全身心地為人民服務(wù),建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和人民生活水平提高提供電能支撐,使焦裕祿精神在和諧電力企業(yè)發(fā)展中永放光芒!

    (作者系南陽供電公司黨委書記)

    創(chuàng)金牌管理團(tuán)隊(duì)意義重大

    文 Article_王宏生

    河南第二火電建設(shè)公司正處于一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,近5年,火電機(jī)組和送變電工程投產(chǎn)量是公司2005年以前累計(jì)投產(chǎn)量的總和。今年以來,公司各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),生產(chǎn)經(jīng)營開局良好,在建及待開工火電機(jī)組容量約600萬千瓦,電網(wǎng)工程線路長度300多千米。同時(shí),隨著市場經(jīng)濟(jì)體制趨于完善,電建市場競爭日趨激烈,企業(yè)業(yè)務(wù)能力擴(kuò)張,微利經(jīng)營、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。在此機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的形勢下,擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),對于準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展機(jī)遇,使企業(yè)在競爭中長期立于不敗之地尤為重要。

    (作者系河南第二火電建設(shè)公司總經(jīng)理)

    讓交流產(chǎn)生更大的火花

    文 Article_劉 浩

    本人有幸參加了省公司打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)第二期焦裕祿班的學(xué)習(xí),短短的一天里,焦裕祿精神無數(shù)次打動(dòng)了我,他的精神必將轉(zhuǎn)化為強(qiáng)勁的動(dòng)力,指導(dǎo)我做好本職工作。

    此次培訓(xùn)針對性強(qiáng),與公司發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)聯(lián)系緊密。特別是團(tuán)隊(duì)建設(shè)對我們打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)金牌工程活動(dòng)的開展、督導(dǎo)以及創(chuàng)建目標(biāo),有著很強(qiáng)的啟迪和指導(dǎo)作用。

    這樣大規(guī)模的學(xué)習(xí)活動(dòng),一是方便了不同部門人員間的交流,對思維擴(kuò)展的好處顯而易見;二是領(lǐng)導(dǎo)與基層部門負(fù)責(zé)人一起學(xué)習(xí)管理知識(shí),便于上下級的溝通、交流,有利于工作的開展;三是建議在條件允許的情況下,黨群部門負(fù)責(zé)人參加行政領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),使交流產(chǎn)生更大的火花。

    (作者單位:三門峽供電公司)

    關(guān)鍵在落實(shí)

    文 Article_黃文峰

    在新的時(shí)期緬懷先烈豐功偉績,不光是深刻領(lǐng)悟,關(guān)鍵是要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)和工作中來。河南電力試驗(yàn)研究院黨委要不斷融入中心、服務(wù)大局,打造學(xué)習(xí)型黨組織,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、政治保障和組織保障。

    我們將繼續(xù)立足科技前沿,通過開展各類新項(xiàng)目研究,充分發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)軍作用。帶領(lǐng)干部職工,全面打造創(chuàng)新型企業(yè),為河南堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

    今年,試驗(yàn)院還將持續(xù)開展調(diào)研工作,并利用政工例會(huì)、座談會(huì)等多種形式和機(jī)會(huì),傾聽職工心聲,進(jìn)一步提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性;建立院長聯(lián)絡(luò)員制度,拓展民主管理渠道,提升職工參政議政能力,搭建溝通金橋。

    (作者系河南電力試驗(yàn)研究院黨委書記)

    打造一流企業(yè)文化

    文 Article_劉宏達(dá)

    近年來,國家電網(wǎng)公司和省公司十分重視管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),也取得了十分輝煌的成績,從援湘抗冰到四川抗震,從機(jī)井通電到年初的度冬保電,等等。這些無不反映我們河南電力的社會(huì)責(zé)任感,而在操作的具體過程中真實(shí)彰顯的又是河南電力管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成果。作為企業(yè)軟實(shí)力的建設(shè)和形成,沒有一種精神和魂魄是不能真正形成動(dòng)力的。如果我們大家一心從企業(yè)的發(fā)展出發(fā),履行我們的社會(huì)責(zé)任,以振興企業(yè)為己任,艱苦奮斗、積極處理我們所面臨的困難,企業(yè)文化的真正思想框架也就建立起來了,這樣的文化下建立的管理團(tuán)隊(duì)才更加有活力和凝聚力。

    (作者單位:河南送變電建設(shè)公司)

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