• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校財(cái)務(wù)管理體制改革探討

    2010-04-08 00:58:52岳鳳霞
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)部門體制財(cái)務(wù)

    岳鳳霞

    (河北科技大學(xué) 財(cái)務(wù)處,河北 石家莊 050081)

    財(cái)務(wù)管理體制是高校管理體制的重要組成部分,對于高校的改革和發(fā)展具有舉足輕重的作用。我國高等教育的快速發(fā)展,為高校財(cái)務(wù)工作提出了新的更高的要求。如何深化高校財(cái)務(wù)管理體制改革,是高校面臨的一個重要而緊迫的任務(wù)。

    一、改革高?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)管理體制的必要性

    1998年之后,隨著高校連年大幅度擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)迅速增加,資金來源渠道增多,辦學(xué)形式呈現(xiàn)多樣化。與此相適應(yīng),高校普遍實(shí)行了比較分散的財(cái)務(wù)管理體制,學(xué)校的二級單位如基本建設(shè)、后勤、校辦工廠、科技公司、獨(dú)立學(xué)院、二級學(xué)院等,都紛紛單獨(dú)設(shè)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行獨(dú)立核算。這種財(cái)務(wù)管理體制,對于增強(qiáng)校內(nèi)二級單位理財(cái)意識,調(diào)動其創(chuàng)收的積極性,發(fā)揮了一定作用。但是,隨著高等教育形勢的發(fā)展和變化,這種管理體制的弊端逐漸暴露出來,并對高校事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了較大的負(fù)面影響。

    (一)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀方面

    分散的財(cái)務(wù)管理體制存在著諸多問題,其主要表現(xiàn)為:一是二級單位的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不健全,財(cái)會人員素質(zhì)較低,有的甚至沒有專職財(cái)會人員,而由其他人員兼任;二是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作較差,會計(jì)賬戶設(shè)置不合理,會計(jì)核算不規(guī)范,固定資產(chǎn)管理薄弱,賬實(shí)不符,造成國有資產(chǎn)流失;三是執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不統(tǒng)一,具體表現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)使用范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、津貼發(fā)放等不統(tǒng)一;四是年度預(yù)算不完整,各二級單位只針對本單位編制預(yù)算,缺乏整體規(guī)劃和通盤考慮,學(xué)校對二級單位的資金調(diào)控薄弱,導(dǎo)致使用分散、使用效益低等問題;五是財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位,二級單位設(shè)有獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)際上擺脫了學(xué)校財(cái)務(wù)部門的監(jiān)管,容易產(chǎn)生坐收坐支、私設(shè)“小金庫”、白條記賬等違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的現(xiàn)象。

    (二)高校發(fā)展變化方面

    高校具有二級單位多、規(guī)模大、情況復(fù)雜等特點(diǎn),這給高校財(cái)務(wù)管理工作增加了很大難度,致使財(cái)務(wù)管理與高等教育事業(yè)的快速發(fā)展不相適應(yīng)的矛盾日益突出。一是國家把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,保證教育經(jīng)費(fèi)的依法增長,高校投入增長幅度較快。同時,國家對經(jīng)費(fèi)管理的要求越來越高、越來越細(xì)、越來越嚴(yán),審計(jì)、物價、財(cái)政等部門對高校財(cái)務(wù)監(jiān)督的力度越來越大。這就需要高校必須改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式,實(shí)行事先、事中、事后全過程財(cái)務(wù)管理方式,財(cái)務(wù)管理的任務(wù)變得十分繁重。二是學(xué)校實(shí)施的重點(diǎn)工程,需要財(cái)務(wù)部門的參與、支持和運(yùn)作。譬如,隨著招生規(guī)模迅速擴(kuò)大,不少高校需要建設(shè)新校區(qū),投入巨額資金,財(cái)務(wù)部門肩負(fù)著資金籌措和管理的重任。有的通過老校區(qū)置換籌措資金,這需要財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)土地、房管、財(cái)政等有關(guān)部門,按照規(guī)定的程序辦理。再如,國家和省組織實(shí)施的“211工程”、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工程、人才工程等,需要大量的專項(xiàng)資金做支撐,這也需要財(cái)務(wù)部門的積極參與和推動。三是隨著國家對高校投資不斷加大,基本建設(shè)項(xiàng)目和教學(xué)儀器設(shè)備采購等明顯增多,而這些事項(xiàng)管理難度大,易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)等問題,特別是在實(shí)行分散的財(cái)務(wù)管理體制情況下,財(cái)務(wù)部門難以有效地行使管理和監(jiān)督職能,往往導(dǎo)致嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題的發(fā)生。

    (三)財(cái)政改革方面

    這些年來,財(cái)政部門相繼出臺了政府采購、集中支付、綜合預(yù)算、經(jīng)費(fèi)使用績效評價等一系列改革措施。最近,又推出了對各部門資金進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。這些改革的一個共同特點(diǎn),就是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)活動的宏觀監(jiān)控,將各部門的部分財(cái)權(quán)集中到財(cái)政部門。從某種意義上講,高校財(cái)務(wù)就是國家財(cái)政職能的延伸。這些改革對于教育部門產(chǎn)生著直接的影響,財(cái)政部門的財(cái)權(quán)集中,迫切要求教育財(cái)務(wù)的集中管理。由于財(cái)政部門涉及面很廣,直接對高校二級單位進(jìn)行管理和監(jiān)控存在較大困難,集中管理的任務(wù)必須通過學(xué)校財(cái)務(wù)部門來實(shí)現(xiàn)。

    二、實(shí)行集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制

    (一)集中的財(cái)務(wù)管理體制的基本特征

    由于高校的性質(zhì)、規(guī)模等差別較大,各高校在推行財(cái)務(wù)集中統(tǒng)一管理體制過程中,可根據(jù)本校的實(shí)際情況,選擇或制定具體的管理方式,但應(yīng)該體現(xiàn)新管理體制的基本特征。

    1.一個主體。實(shí)行集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制,必須首先撤銷二級單位的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),將其財(cái)務(wù)活動納入學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理。集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理可采取不同的方式,大體有三種:一是“大財(cái)務(wù)”形式,即撤銷所有二級單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),將其全部并入學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接管理。二是財(cái)務(wù)部門和“會計(jì)服務(wù)中心”并存形式,即成立“會計(jì)服務(wù)中心”,掛靠學(xué)校財(cái)務(wù)部門,由財(cái)務(wù)部門直接領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)部門主要管理行政處室、二級學(xué)院等單位;“會計(jì)服務(wù)中心”主要管理校辦工廠、附屬醫(yī)院、獨(dú)立學(xué)院、科技公司等相對獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體或單位。三是會計(jì)委派制形式,如某些經(jīng)濟(jì)實(shí)體由于特殊情況確需保留財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),可采用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門委派會計(jì)人員的辦法,其財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)屬于學(xué)校財(cái)務(wù)部門的派出機(jī)構(gòu),會計(jì)人員的人事關(guān)系隸屬財(cái)務(wù)部門直接管理。受派人員代表學(xué)校財(cái)務(wù)處行使監(jiān)督管理權(quán)??傊?,不管是哪種具體管理形式,必須堅(jiān)持學(xué)校財(cái)務(wù)部門的主體地位,發(fā)揮其主導(dǎo)作用。

    2.兩個集中。這是集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理體制的主要標(biāo)志。一是人員集中。各二級單位所有財(cái)會人員與原單位脫離關(guān)系,其工資、福利待遇和職務(wù)晉升等全部歸學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,并實(shí)行集中辦公。根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)定崗定編人數(shù),在全校范圍內(nèi)公開選拔各財(cái)務(wù)室會計(jì)人員,重新組建新的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。新上崗人員和原財(cái)務(wù)部門人員享受同等待遇。二是資金集中。取消各二級單位在銀行開設(shè)的賬戶,由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一開設(shè)賬戶,同時把各單位賬戶的資金,集中到學(xué)校財(cái)務(wù)賬戶統(tǒng)一管理。

    3.三個不變。如何劃分學(xué)校財(cái)務(wù)部門和二級單位的權(quán)限和責(zé)任,是實(shí)行集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理之后需要妥善處理的一個關(guān)鍵問題,也是一個難點(diǎn)問題。要真正做到既要強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門管理,又要充分調(diào)動二級單位積極性,必須堅(jiān)持“三個不變”。一是二級單位的獨(dú)立核算性質(zhì)不變,由學(xué)校財(cái)務(wù)部門根據(jù)各二級單位資金的性質(zhì),按照有關(guān)會計(jì)制度,分別設(shè)置會計(jì)科目,建立不同賬套,歸口進(jìn)行單獨(dú)會計(jì)核算;二是資金的所有權(quán)不變,學(xué)校財(cái)務(wù)部門要對各二級單位分別核定經(jīng)費(fèi)指標(biāo),并由各二級單位具體管理,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;三是資金使用權(quán)不變,各項(xiàng)資金的審批和使用仍歸原二級單位負(fù)責(zé)。學(xué)校財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé),是依照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,對各二級單位所有的經(jīng)濟(jì)活動提供服務(wù)和進(jìn)行監(jiān)管。

    4.四個統(tǒng)一。財(cái)務(wù)管理涉及面廣,內(nèi)容豐富,保持財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)一性,主要體現(xiàn)在四個方面:一是統(tǒng)一預(yù)算編制。學(xué)校所有的附屬單位,包括各行政處室、二級學(xué)院、基本建設(shè)、后勤、校辦工廠等,其收入和支出都要納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門管理,編制統(tǒng)一的年度預(yù)算,統(tǒng)籌考慮和安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目。二是統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度。各單位必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家和省制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)部門制定的具體管理制度,以規(guī)范各二級單位的財(cái)務(wù)收支行為,明確資金使用范圍和審批權(quán)限。各二級單位不得自行出臺財(cái)務(wù)管理制度和辦法。三是統(tǒng)一招標(biāo)采購?;窘ㄔO(shè)項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)備和大宗物資采購等應(yīng)由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,也可委托設(shè)備等部門管理。資金的支付需由財(cái)務(wù)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。四是統(tǒng)一資產(chǎn)管理。資產(chǎn)的宏觀管理由學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)部門要建立完善的固定資產(chǎn)賬目,包括固定資產(chǎn)、固定基金總賬和明細(xì)賬。要按國家有關(guān)規(guī)定辦理資產(chǎn)購置、轉(zhuǎn)讓、出租、出售、報(bào)廢等。重大籌資項(xiàng)目如爭取銀行貸款,需有財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一向金融機(jī)構(gòu)提出申請,各二級單位不得自行向銀行或其他部門舉債。

    (二)實(shí)行集中的財(cái)務(wù)管理體制的重要作用

    集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制作為一項(xiàng)重大改革,為新形勢下高校財(cái)務(wù)管理開辟了一條嶄新的路子,對于我國高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)影響。

    1.有利于合理調(diào)控資金。實(shí)行集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理能夠?qū)Ψ稚⒌馁Y金進(jìn)行調(diào)控和整合,調(diào)劑資金余缺,盤活閑置資金,集中財(cái)力辦大事,為學(xué)校的重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目提供資金支持,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門 “蓄水池”和“調(diào)節(jié)器”的作用。同時,可將重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目有機(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃,避免投資的重復(fù)與浪費(fèi),提高工程和項(xiàng)目的整體效益。

    2.有利于規(guī)范財(cái)務(wù)收支。實(shí)行集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理后,能夠根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況,合理編制年度預(yù)算,按照預(yù)算組織收入和實(shí)現(xiàn)支出。各二級單位的收入全部交學(xué)校財(cái)務(wù)部門管理,各項(xiàng)開支全部由學(xué)校財(cái)務(wù)部門審核或?qū)徟?,學(xué)校財(cái)務(wù)部門成為全校經(jīng)費(fèi)收支管理的“總閥門”。這從根本上改變了分散管理時政出多門、各行其是的狀況,能夠有效地堵塞漏洞,保證資金使用的安全、規(guī)范、合理和有效。

    3.有利于提高管理水平。新管理體制克服了分散管理時的點(diǎn)多面廣、管理困難等不利因素,使財(cái)務(wù)部門能夠及時、全面地掌握學(xué)校經(jīng)費(fèi)的運(yùn)行狀況,成為教育投入和支出的“晴雨表”,為學(xué)校的重大決策提供依據(jù)。同時,集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制,為財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)搭建了很好的平臺,能夠提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和水平,使財(cái)務(wù)管理躍上新的臺階。

    4.有利于強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制將所有財(cái)會人員劃歸于財(cái)務(wù)部門或“會計(jì)服務(wù)中心”管理,使得會計(jì)人員能夠超脫,客觀公正地行使監(jiān)督職能。各二級單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和賬戶被取消,所有的財(cái)務(wù)活動全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門監(jiān)督范圍,起到了“釜底抽薪”的作用,能夠防止“小金庫”和賬外賬,防止資金的擠占、截留和挪用,防止胡花亂支等違法違紀(jì)行為。從源頭和機(jī)制上預(yù)防和治理腐敗,維護(hù)學(xué)校正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

    三、實(shí)行集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制所需條件

    (一)選擇適宜的管理形式

    一般來說,那些規(guī)模較大、校辦產(chǎn)業(yè)較多、經(jīng)濟(jì)活動復(fù)雜的學(xué)校,可以選擇“會計(jì)服務(wù)中心”管理形式;規(guī)模較小、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相對單純的學(xué)校,可采用直接歸學(xué)校財(cái)務(wù)部門管理的形式;對于附屬醫(yī)院、獨(dú)立學(xué)院等相對獨(dú)立的單位,可實(shí)行會計(jì)委派制。也可在同一個學(xué)校內(nèi)針對不同的附屬單位分別采用不同的管理形式。盡管具體的管理形式不同,但應(yīng)該體現(xiàn)出集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理體制的本質(zhì)特征,即學(xué)校財(cái)務(wù)部門集中統(tǒng)一管理,統(tǒng)一開設(shè)賬戶;在報(bào)銷制度、津貼制度、經(jīng)費(fèi)核算等方面,執(zhí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度;二級單位的收支全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)的管理。

    (二)正確處理學(xué)校與二級單位的財(cái)務(wù)關(guān)系

    總的原則是,既要保證學(xué)校財(cái)務(wù)部門的管理和調(diào)控作用,又要注意調(diào)動和發(fā)揮二級單位的積極性,防止“一統(tǒng)就死,一放就亂”的狀況。重點(diǎn)要處理好學(xué)校財(cái)務(wù)部門與一些特殊二級單位的關(guān)系。一是與獨(dú)立學(xué)院的關(guān)系。對待獨(dú)立學(xué)院的財(cái)務(wù)管理,要注意從實(shí)際出發(fā),看其是否真正實(shí)行民辦機(jī)制,凡是實(shí)行民辦機(jī)制的獨(dú)立學(xué)院,可單獨(dú)設(shè)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行獨(dú)立核算。反之,將其財(cái)務(wù)活動納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。無論采取哪種管理模式,對于獨(dú)立學(xué)院上繳學(xué)校的收入部分,都要納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,并實(shí)行收支兩條線。二是與后勤部門的關(guān)系。1990年代中期,我國高校普遍推行了后勤社會化改革,把后勤部門作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,允許其成立單獨(dú)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),在銀行單獨(dú)開設(shè)賬戶,進(jìn)行獨(dú)立核算。學(xué)校與后勤實(shí)體由主體與所屬部門的關(guān)系,轉(zhuǎn)變?yōu)閮蓚€平等主體間服務(wù)與被服務(wù)的合同或契約關(guān)系,學(xué)校財(cái)務(wù)與后勤實(shí)體財(cái)務(wù)也成為兩個獨(dú)立主體間的財(cái)務(wù)關(guān)系。但應(yīng)充分考慮到后勤部門的特殊性,在具體管理上應(yīng)給予其較大的自主權(quán)。三是與中外合作辦學(xué)的關(guān)系。根據(jù)《中外合作辦學(xué)條例》有關(guān)規(guī)定,對高校中外合作辦學(xué)的財(cái)務(wù)管理可分為兩種情況:屬于中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的,一般不設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),其財(cái)務(wù)歸學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理;屬于中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的,可單獨(dú)設(shè)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行獨(dú)立核算,但學(xué)校要對其財(cái)務(wù)實(shí)行宏觀管理。隨著改革開放的不斷深入,高校的中外合作辦學(xué)將越來越多,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善相關(guān)制度,改進(jìn)財(cái)務(wù)管理。四是與校辦產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體的關(guān)系。這里所說的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,主要包括校辦工廠、科技公司、科技園等,這些附屬單位具有企業(yè)性質(zhì),可實(shí)行獨(dú)立企業(yè)的會計(jì)制度和核算制度。因此,應(yīng)參照企業(yè)的相關(guān)措施對其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。對于這些單位采取哪些具體的管理形式,可根據(jù)實(shí)際情況確定。

    (三)建立總會計(jì)師制度

    建立總會計(jì)師制度是實(shí)行集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理體制的必然要求,也是根據(jù)高校財(cái)務(wù)工作的特殊性、重要性所做出的一個重大決策??倳?jì)師作為業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)干部,對學(xué)校財(cái)務(wù)工作進(jìn)行直接管理,可以充分體現(xiàn)內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢。總會計(jì)師由政府委派,可以使其擺脫學(xué)校可能發(fā)生的約束和干擾,按照國家規(guī)定擁有獨(dú)立行使的管理權(quán)力??倳?jì)師制度和集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理體制兩者密切相關(guān),相互促進(jìn)。一方面,集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制為建立總會計(jì)師制度奠定了基礎(chǔ),使總會計(jì)師能夠較好地行使其職權(quán);另一方面,建立總會計(jì)師制度能夠使集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制更加完善,更好地發(fā)揮其積極作用。

    (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部建設(shè)

    一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)會隊(duì)伍建設(shè)。撤銷學(xué)校二級單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)之后,需要將二級單位財(cái)會人員并入學(xué)校財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)部門需要重新調(diào)整內(nèi)部科室設(shè)置和崗位分工,確定其職能。同時要加強(qiáng)對財(cái)會人員的培訓(xùn),更新專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。二是建立崗位責(zé)任制。要按照“權(quán)責(zé)結(jié)合”的原則,對預(yù)算、報(bào)銷、核算、審核、審批等崗位,明確其職責(zé),進(jìn)行科學(xué)分工,使各崗位既各司其職,又相互協(xié)作,保持崗位之間的銜接和協(xié)調(diào),保持日常運(yùn)轉(zhuǎn)的有序、快捷和高效。同時,要建立內(nèi)部相互制衡機(jī)制,加強(qiáng)相互監(jiān)督,保證資金的安全。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。目前,財(cái)務(wù)管理的日常運(yùn)行主要是通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)來完成的。財(cái)務(wù)部門要充分利用集中統(tǒng)一管理的優(yōu)勢,開發(fā)新的財(cái)務(wù)管理軟件,不斷拓展新的領(lǐng)域,擴(kuò)大覆蓋范圍,加快財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理進(jìn)程。要加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善各項(xiàng)操作管理制度,按照《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,錄入、審核、記賬、結(jié)賬和輸出會計(jì)信息,處理會計(jì)業(yè)務(wù),并能夠靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。要加強(qiáng)和上級教育主管部門、財(cái)政部門、銀行的聯(lián)網(wǎng),及時傳遞會計(jì)信息,匯總會計(jì)報(bào)表,辦理資金結(jié)算等,逐步形成一個完整的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理體系。

    [1]河北鐵道學(xué)院財(cái)務(wù)處.高校財(cái)務(wù)管理體制改革新探索[A].河北省高等教育財(cái)會工作論文選[C].保定:河北大學(xué)出版社,2007:86-88.

    [2]畢瑞祥.財(cái)務(wù)集中管理模式下的財(cái)務(wù)信息化制度建設(shè)[J].會計(jì)之友,2007,(5):26-27.

    [3]張益祿.關(guān)于推行縣級“教育支付分中心”財(cái)務(wù)管理模式的思考[J].河北教育(綜合版),2008,(9):8-9.

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)部門體制財(cái)務(wù)
    試論烏俄案對多邊貿(mào)易體制的維護(hù)
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    水利財(cái)務(wù)
    建立“大健康”體制是當(dāng)務(wù)之急
    為“三醫(yī)聯(lián)動”提供體制保障
    科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷抑制科研積極性的治理研究
    基于BSC的高職院校財(cái)務(wù)部門績效管理實(shí)踐
    簡述企業(yè)經(jīng)營效益的經(jīng)濟(jì)管理對策
    我的亚洲天堂| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 后天国语完整版免费观看| 免费高清在线观看日韩| 久久亚洲精品不卡| videosex国产| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 18在线观看网站| 国产成人影院久久av| 欧美中文综合在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 999久久久精品免费观看国产| av视频免费观看在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜老司机福利片| 久久久国产一区二区| 一本综合久久免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 看片在线看免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲男人天堂网一区| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜福利,免费看| 国产精品影院久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品免费大片| 满18在线观看网站| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲国产欧美网| 国产乱人伦免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 丰满的人妻完整版| 国产av精品麻豆| 女警被强在线播放| 久久久国产成人精品二区 | 中文字幕最新亚洲高清| 色播在线永久视频| 曰老女人黄片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久天堂一区二区三区四区| 久久香蕉国产精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av电影在线进入| 国产精华一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 女警被强在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| e午夜精品久久久久久久| 女人精品久久久久毛片| 精品久久蜜臀av无| 婷婷丁香在线五月| 久久久国产一区二区| 欧美精品av麻豆av| 久久人妻av系列| 亚洲成人手机| 手机成人av网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| tube8黄色片| 久久天堂一区二区三区四区| 90打野战视频偷拍视频| 午夜福利在线观看吧| 操出白浆在线播放| 在线国产一区二区在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 老司机影院毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| netflix在线观看网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产av又大| 久久青草综合色| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜成年电影在线免费观看| 999精品在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产97色在线日韩免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜影院日韩av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成熟少妇高潮喷水视频| 超碰97精品在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 高清欧美精品videossex| 国产又爽黄色视频| 免费看十八禁软件| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝瓜视频免费看黄片| 免费高清在线观看日韩| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲男人天堂网一区| 在线观看免费午夜福利视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 宅男免费午夜| 视频区图区小说| 美女福利国产在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男女下面插进去视频免费观看| 人妻久久中文字幕网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品一二三| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲情色 制服丝袜| 免费在线观看影片大全网站| 黄频高清免费视频| xxx96com| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人精品在线电影| 色尼玛亚洲综合影院| 国产一区二区三区视频了| 岛国毛片在线播放| 免费不卡黄色视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 啦啦啦 在线观看视频| 很黄的视频免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 1024香蕉在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费日韩欧美在线观看| 99国产精品免费福利视频| bbb黄色大片| av不卡在线播放| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 午夜影院日韩av| 亚洲黑人精品在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费不卡黄色视频| 国产视频一区二区在线看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久9热在线精品视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美大码av| 精品国产亚洲在线| 老司机影院毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲,欧美精品.| a在线观看视频网站| 成人18禁在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品.久久久| 很黄的视频免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美午夜高清在线| 国产国语露脸激情在线看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲一区二区三区欧美精品| 搡老乐熟女国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品一二三| 免费观看a级毛片全部| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品影院久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老司机福利观看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲久久久国产精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 成人av一区二区三区在线看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 午夜福利在线免费观看网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 美国免费a级毛片| 两个人免费观看高清视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产乱人伦免费视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人精品久久二区二区91| 精品久久久久久久久久免费视频 | av天堂在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 看免费av毛片| 在线观看一区二区三区激情| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片小视频在线播放| x7x7x7水蜜桃| 亚洲精品国产区一区二| 日韩人妻精品一区2区三区| 99精品久久久久人妻精品| 女警被强在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最新在线观看一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜免费鲁丝| 亚洲专区国产一区二区| 国产淫语在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91成人精品电影| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 曰老女人黄片| av欧美777| 日韩人妻精品一区2区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 高清欧美精品videossex| 人妻一区二区av| 日本wwww免费看| 在线观看66精品国产| 91成年电影在线观看| www.熟女人妻精品国产| 99久久人妻综合| xxx96com| 亚洲少妇的诱惑av| 两性夫妻黄色片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人精品无人区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| tube8黄色片| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av熟女| 看黄色毛片网站| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 18在线观看网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩三级视频一区二区三区| xxx96com| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av成人一区二区三| av片东京热男人的天堂| 亚洲中文字幕日韩| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产91精品成人一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 一区二区三区国产精品乱码| 热99久久久久精品小说推荐| 免费在线观看亚洲国产| 好男人电影高清在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品91无色码中文字幕| 成年人午夜在线观看视频| 色94色欧美一区二区| 久久影院123| www日本黄色视频网| 在线观看日韩欧美| h日本视频在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲人与动物交配视频| 91久久精品电影网| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲最大成人手机在线| 成人永久免费在线观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 最近在线观看免费完整版| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美黑人巨大hd| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品野战在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产视频内射| 亚洲真实伦在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品野战在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩欧美国产在线观看| 欧美午夜高清在线| 国产在视频线在精品| 国产真人三级小视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 两个人的视频大全免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩综合久久久久久 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久国产成人精品二区| 欧美又色又爽又黄视频| 三级毛片av免费| 国产高潮美女av| 日韩高清综合在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精华国产精华精| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 18禁在线播放成人免费| 免费av观看视频| 麻豆国产97在线/欧美| 九色国产91popny在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久国产av精品| 精品人妻1区二区| 成人av在线播放网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99riav亚洲国产免费| 国产黄片美女视频| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美乱妇无乱码| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本 欧美在线| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 成人国产综合亚洲| 久久6这里有精品| 日韩国内少妇激情av| 日韩欧美免费精品| 日本熟妇午夜| 欧美日韩乱码在线| 亚洲欧美日韩东京热| 最近视频中文字幕2019在线8| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品影院6| 亚洲在线自拍视频| 波多野结衣高清作品| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人国产综合亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 国产老妇女一区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久国产精品影院| 精品久久久久久久末码| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 特级一级黄色大片| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品一区二区www| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产免费男女视频| 国产黄色小视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 九九在线视频观看精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久国产成人免费| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| av国产免费在线观看| 精品日产1卡2卡| 亚洲自拍偷在线| 国产成人欧美在线观看| 亚洲片人在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产久久久一区二区三区| 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 99久久成人亚洲精品观看| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲在线观看片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 天天添夜夜摸| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产高潮美女av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| av天堂在线播放| 国产97色在线日韩免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本三级黄在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜久久久久精精品| 国产精品,欧美在线| 99热这里只有是精品50| 国产三级黄色录像| 国产熟女xx| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 午夜两性在线视频| av女优亚洲男人天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产日本99.免费观看| 国产野战对白在线观看| av片东京热男人的天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲av美国av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费看美女性在线毛片视频| 一个人看视频在线观看www免费 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本 欧美在线| 全区人妻精品视频| 99精品久久久久人妻精品| 国产乱人视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 在线观看午夜福利视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产黄片美女视频| 麻豆国产97在线/欧美| 久久草成人影院| 1000部很黄的大片| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 又爽又黄无遮挡网站| 国产乱人伦免费视频| 久久精品综合一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 999久久久精品免费观看国产| www.www免费av| 成人特级黄色片久久久久久久| 青草久久国产| 国产精品影院久久| 婷婷丁香在线五月| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 久久精品国产清高在天天线| 丁香六月欧美| 超碰av人人做人人爽久久 | 长腿黑丝高跟| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av熟女| 国产精品久久久久久久电影 | 精华霜和精华液先用哪个| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 97超视频在线观看视频| 日韩欧美在线乱码| 亚洲黑人精品在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 51国产日韩欧美| 欧美又色又爽又黄视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 丰满的人妻完整版| 丁香六月欧美| 免费大片18禁| 免费av不卡在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 人人妻人人澡欧美一区二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高清视频在线观看网站| 91九色精品人成在线观看| 丝袜美腿在线中文| 成人特级黄色片久久久久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 国产老妇女一区| 国产麻豆成人av免费视频| 国产真人三级小视频在线观看| 九色国产91popny在线| a级毛片a级免费在线| 婷婷亚洲欧美| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧美日韩无卡精品| xxx96com| 免费看美女性在线毛片视频| 久久香蕉精品热| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线观看一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费看| 99国产综合亚洲精品| 欧美最新免费一区二区三区 | 99久国产av精品| 97超视频在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜老司机福利剧场| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲人成网站在线播| www.999成人在线观看| 91九色精品人成在线观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲专区国产一区二区| 日本 欧美在线| 一级黄色大片毛片| 成人无遮挡网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 高清毛片免费观看视频网站| 久久国产精品影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男人和女人高潮做爰伦理| 一区二区三区激情视频| 午夜免费激情av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜福利视频1000在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜精品在线福利| 欧美区成人在线视频| 在线观看午夜福利视频| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看午夜福利视频| 在线观看免费视频日本深夜| 性色avwww在线观看| 国产黄片美女视频| 日本 欧美在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美不卡视频在线免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜福利欧美成人| 免费观看精品视频网站| 91久久精品国产一区二区成人 | 日韩欧美精品免费久久 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 网址你懂的国产日韩在线| av女优亚洲男人天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 真实男女啪啪啪动态图| 一二三四社区在线视频社区8| 日本a在线网址| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人一区二区视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av熟女| 日韩精品中文字幕看吧| 男插女下体视频免费在线播放| 1000部很黄的大片| 一级作爱视频免费观看| 91久久精品电影网| e午夜精品久久久久久久| avwww免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 88av欧美| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品日韩av在线免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av一区综合| 老司机在亚洲福利影院| 日韩av在线大香蕉| 免费看光身美女| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费观看的影片在线观看| ponron亚洲| 美女高潮的动态| 男人舔女人下体高潮全视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 久9热在线精品视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人欧美在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | ponron亚洲| 色视频www国产| 日本 av在线| 天堂网av新在线| 黄色视频,在线免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| www.www免费av| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美日韩黄片免| 欧美中文综合在线视频| 18禁在线播放成人免费| 两个人的视频大全免费| 高清在线国产一区| 国产精品女同一区二区软件 | 全区人妻精品视频| 婷婷丁香在线五月| 露出奶头的视频| 成年女人看的毛片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美区成人在线视频| 91麻豆av在线| 亚洲av电影在线进入| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产一区二区激情短视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 天天添夜夜摸| 日韩欧美 国产精品| 制服人妻中文乱码| 欧美zozozo另类|