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    以人為本,精益生產(chǎn)

    2010-04-03 07:22:09天正高壓事業(yè)部總經(jīng)理虞旭
    電器工業(yè) 2010年11期
    關(guān)鍵詞:天正事業(yè)部精益

    天正高壓事業(yè)部總經(jīng)理 虞旭

    天正電氣高壓事業(yè)部組建于2007年底,專業(yè)從事高壓開(kāi)關(guān)設(shè)備及中壓元件的生產(chǎn)和銷售。在2007年底,為擴(kuò)大市場(chǎng)份額,完善產(chǎn)品線種類,公司領(lǐng)導(dǎo)做出成立天正電氣高壓事業(yè)部的決定,來(lái)統(tǒng)籌高壓產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等一系列的事宜。

    經(jīng)過(guò)三年的高速發(fā)展,高壓事業(yè)部已經(jīng)擁有了一批高素質(zhì)的工程師和一支敢打敢拼的銷售隊(duì)伍。公司研發(fā)了多種具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的高壓電氣產(chǎn)品,某些型號(hào)性能水平已經(jīng)與國(guó)際接軌?,F(xiàn)在我們的產(chǎn)品涵蓋七大類:戶內(nèi)、戶外高壓真空斷路器,戶內(nèi)、戶外高壓負(fù)荷開(kāi)關(guān),高壓隔離開(kāi)關(guān),真空接觸器,氧化鋅避雷器,跌落式熔斷器以及復(fù)合絕緣子。自天正高壓事業(yè)部成立以來(lái),年均增長(zhǎng)率保持在60%以上,我們已經(jīng)在電力、鋼鐵、鐵路電氣等國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)積累了良好的口碑。今年,我們?cè)谌珖?guó)多個(gè)省級(jí)電網(wǎng)的招標(biāo)中中標(biāo),電網(wǎng)公司的銷售額占我們今年銷售額的比重將近50%。

    高壓事業(yè)部本質(zhì)上是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的公司,所以作為高壓事業(yè)部的總經(jīng)理,我的工作重點(diǎn)主要包括以下幾點(diǎn):首先是依據(jù)總公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、發(fā)展計(jì)劃,產(chǎn)品發(fā)展策略并組織實(shí)施。比如我們股份公司在2008年底聘請(qǐng)波士頓咨詢對(duì)股份公司做了戰(zhàn)略規(guī)劃,之后我們高壓事業(yè)部也很快針對(duì)總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃做了我們事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,這是關(guān)系到我們事業(yè)部未來(lái)幾年持續(xù)發(fā)展的重中之重。

    其次,依據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定我們事業(yè)部的市場(chǎng)目標(biāo)、市場(chǎng)計(jì)劃和市場(chǎng)策略并組織實(shí)施。有了好的產(chǎn)品,必須要有明確的市場(chǎng)目標(biāo)、有效的推廣方式,才能為事業(yè)部帶來(lái)最大化的利益。方向?qū)α?,發(fā)展速度提升了,才能又快又好的達(dá)到我們的戰(zhàn)略目標(biāo)。

    三是負(fù)責(zé)事業(yè)部的組織建設(shè),人力資源管理等行政性工作。事業(yè)部組建之初,可以說(shuō)是缺兵少將。我們天正的核心價(jià)值觀講以人為本,先人后事,首先我們要有人,才能做事。經(jīng)過(guò)三年的努力,我們事業(yè)部已經(jīng)初步建立了研發(fā)部、銷售部、市場(chǎng)部、商務(wù)部、質(zhì)檢部、采購(gòu)部等,依托股份公司強(qiáng)大的財(cái)務(wù)能力,完善的人力資源制度,組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)生產(chǎn)公司也按產(chǎn)品類別細(xì)分為戶內(nèi)、戶外以及避雷器等幾個(gè)車間。那么未來(lái),隨著銷量的提升,我們會(huì)進(jìn)一步完善事業(yè)部的組織結(jié)構(gòu),包括生產(chǎn)公司也會(huì)做進(jìn)一步的細(xì)分,比如戶內(nèi)再按照真空斷路器和負(fù)荷開(kāi)關(guān)分開(kāi)。

    我對(duì)于天正高壓事業(yè)部的定位是這樣的:讓每一個(gè)高壓事業(yè)部的員工都能找到自己的位置,用人不疑疑人不用。這一理念貫穿我們整個(gè)的招聘、培訓(xùn)、試用到正式上崗的過(guò)程。對(duì)于剛剛加入我們事業(yè)部的員工,我們會(huì)對(duì)他進(jìn)行三個(gè)月到半年的培訓(xùn),第一步我們要求他踏踏實(shí)實(shí)的在我們的生產(chǎn)一線,做一名裝配工,這段時(shí)間他的位置就是一線生產(chǎn),熟悉我們主要產(chǎn)品各部分的結(jié)構(gòu),性能,著力培養(yǎng)其動(dòng)手能力,在此期間我們會(huì)采用“二帶一”的模式,即工程師對(duì)新員工進(jìn)行理論方面的培訓(xùn),車間具有豐富經(jīng)驗(yàn)的老員工對(duì)其進(jìn)行技術(shù)、動(dòng)手能力培訓(xùn),只有這兩方面都合格了,我們才會(huì)開(kāi)始對(duì)其進(jìn)行銷售方面的培訓(xùn),然后在市場(chǎng)中實(shí)際操作。通過(guò)這樣系統(tǒng)化的培訓(xùn)試用流程,我們高壓事業(yè)部出來(lái)的每一位銷售工程師,在他們到了市場(chǎng)上以后,他們現(xiàn)在都是獨(dú)擋一面的人才。

    高壓事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃是這樣的:致力于提供高附加值產(chǎn)品,打造具有行業(yè)影響力的高壓品牌,到2014年銷售額達(dá)到2個(gè)億。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們將在產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓和生產(chǎn)優(yōu)化三個(gè)方面下功夫。關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新,我們致力于產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí),個(gè)性化定制產(chǎn)品,提供綜合性解決方案,同時(shí)自主開(kāi)發(fā)專有型號(hào)產(chǎn)品;關(guān)于市場(chǎng)開(kāi)拓,我們會(huì)加大在電力系統(tǒng)的品牌推廣力度,召開(kāi)推介會(huì)及行業(yè)相關(guān)人士年會(huì),通過(guò)設(shè)計(jì)院推廣自有型號(hào)產(chǎn)品,加強(qiáng)項(xiàng)目操作及商務(wù)公關(guān)能力,及時(shí)、有效的售前、售中、售后服務(wù);至于生產(chǎn)優(yōu)化,我們著力于精益生產(chǎn),擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、增加生產(chǎn)設(shè)施及檢測(cè)設(shè)備,嚴(yán)格控制質(zhì)量保證產(chǎn)品安全、可靠,有效控制采購(gòu)成本,合理計(jì)劃生產(chǎn)、科學(xué)管理庫(kù)存、提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化生產(chǎn)流程、確保產(chǎn)品及時(shí)交付。

    高壓尤其是我們事業(yè)部主要產(chǎn)品所處的中壓開(kāi)關(guān)行業(yè),大大小小的企業(yè)有兩千家左右,競(jìng)爭(zhēng)幾乎可以用殘酷來(lái)形容。為了應(yīng)對(duì)這種殘酷的競(jìng)爭(zhēng),我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)打造我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力:第一,堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。如何把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)?首先我們要在零配件供應(yīng)商的選擇與管理上做文章,我們所有主要配件均從國(guó)內(nèi)一流廠家進(jìn)貨,對(duì)于一些非主要的配件,為降低成本,通過(guò)嚴(yán)格的篩選,我們會(huì)使用溫州最好的供應(yīng)商提供的配件。同時(shí)我們會(huì)有專門的質(zhì)檢員對(duì)零部件進(jìn)行檢驗(yàn)。在裝配中,我們有專門的現(xiàn)場(chǎng)工程師進(jìn)行指導(dǎo),專業(yè)的質(zhì)檢員進(jìn)行全程跟蹤檢驗(yàn)。再加上嚴(yán)格的出廠檢驗(yàn),我們確保從天正高壓事業(yè)部出去的每一件產(chǎn)品都是精品!

    第二,大力推進(jìn)精益生產(chǎn)。高壓開(kāi)關(guān)行業(yè)是一個(gè)比較特殊的行業(yè),常規(guī)產(chǎn)品少,用戶的特殊要求多,這就決定了我們不可能準(zhǔn)備很多的庫(kù)存,基本上都需要在與直接用戶確定了技術(shù)參數(shù)、特殊要求以后開(kāi)始生產(chǎn)。應(yīng)對(duì)這樣多變的要求,大規(guī)模流水線生產(chǎn)顯然是不能滿足要求的,唯有采用小批量多品種的精益生產(chǎn),才能滿足要求。同時(shí),精益生產(chǎn)也有效緩解了我們事業(yè)部成立之初人員不足的問(wèn)題,降低了生產(chǎn)成本。

    第三,就是系統(tǒng)化的員工培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),以人為本的理念已經(jīng)滲入我們事業(yè)部每一個(gè)人的骨髓。我們高壓事業(yè)部的每一個(gè)員工,都把天正高壓當(dāng)作自己的事業(yè),而不僅僅是一份謀生的職業(yè)來(lái)對(duì)待,每一個(gè)人都在為我們的夢(mèng)想而努力。有這樣一個(gè)甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),我想,我們沒(méi)有克服不了的困難,沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!

    對(duì)一家企業(yè)來(lái)說(shuō),三年只是一個(gè)開(kāi)始,我們高壓事業(yè)部在這三年經(jīng)歷了從小到大的過(guò)程,但是我們還沒(méi)有由弱變強(qiáng),不過(guò)我堅(jiān)信,我們事業(yè)部全體員工都懷著一個(gè)夢(mèng)想,關(guān)于天正高壓的夢(mèng)想,為了這個(gè)夢(mèng)想,從我開(kāi)始,每一個(gè)人都會(huì)不懈努力,直至成功。同時(shí)我相信,有廣大設(shè)計(jì)師、工程師以及社會(huì)各界朋友們的支持,距離天正高壓夢(mèng)想成真的那一天,已經(jīng)不遠(yuǎn)了!

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