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    淺談醫(yī)學(xué)院校顯微鏡室實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位特性分析與綜合素質(zhì)培養(yǎng)

    2010-04-03 03:05:49金家紅
    關(guān)鍵詞:專職顯微鏡職能

    金家紅

    (三峽大學(xué)醫(yī)學(xué)院,湖北 宜昌 443002)

    淺談醫(yī)學(xué)院校顯微鏡室實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位特性分析與綜合素質(zhì)培養(yǎng)

    金家紅

    (三峽大學(xué)醫(yī)學(xué)院,湖北 宜昌 443002)

    分析了醫(yī)學(xué)院校顯微鏡室實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的服務(wù)職能和崗位要求,對(duì)顯微鏡室實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)提出了一些看法。

    醫(yī)學(xué)院校;顯微鏡室;實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員;素質(zhì)培養(yǎng)

    作為醫(yī)學(xué)形態(tài)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的核心職能部門,顯微鏡室被賦予了自身建設(shè)、自身管理和為教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等多方面的職能,而專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員又是充分發(fā)揮這些職能的主體。因此,明確顯微鏡室專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的服務(wù)職能,準(zhǔn)確定位顯微鏡室專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的崗位特性以及培養(yǎng)高水平的專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,是創(chuàng)新顯微鏡室管理體制和運(yùn)行機(jī)制以及完善顯微鏡室建設(shè)的重要步驟。

    1 顯微鏡室專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的服務(wù)職能

    目前,各醫(yī)學(xué)院校對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐建設(shè)相當(dāng)重視,秉承著本校“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、應(yīng)用型”的教育理念和“以能力培養(yǎng)為核心”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)觀念,顯微鏡室也被賦予了更多的服務(wù)職能,而其中以教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)三大功能為重中之重[1]。

    1.1教學(xué)服務(wù)職能為多學(xué)科教學(xué)提供服務(wù)是顯微鏡室的固有職能之一,主要承擔(dān)醫(yī)學(xué)院各專業(yè)的組織胚胎學(xué)、病理學(xué)、寄生蟲學(xué)、微生物學(xué)、遺傳學(xué)、普通生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生理等醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。由于同時(shí)為多個(gè)學(xué)科教學(xué)服務(wù),顯微鏡室實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員既要合理安排教學(xué)計(jì)劃,提高顯微鏡室使用率,避免實(shí)驗(yàn)室安排上的重疊或交叉,同時(shí)在教學(xué)過程中還要加強(qiáng)巡視,規(guī)范學(xué)生的顯微鏡操作技能,及時(shí)處理有問題的顯微鏡,延長(zhǎng)顯微鏡使用壽命,提高儀器利用率。

    1.2科研服務(wù)職能除了形態(tài)學(xué)各門學(xué)科,在其他許多學(xué)科如分子生物學(xué)、藥理學(xué)的科研過程中,顯微鏡室的各種儀器都是不可或缺的工具。顯微鏡室為相關(guān)學(xué)科的教師提供并讓其充分利用這些儀器,同時(shí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員還要在一定程度上輔助教師從事科研活動(dòng)。

    1.3社會(huì)服務(wù)職能實(shí)驗(yàn)室的全方位開放制度已成為高?;A(chǔ)實(shí)驗(yàn)室管理的發(fā)展趨勢(shì)。顯微鏡室開放后,可為社會(huì)提供教學(xué)服務(wù)和科研服務(wù)。比如,利用顯微鏡室的儀器設(shè)備及資源進(jìn)行病理醫(yī)師的培訓(xùn);對(duì)社會(huì)開放科研儀器,提供有償服務(wù)。當(dāng)然,在開放實(shí)驗(yàn)室的過程中,務(wù)必處理好教學(xué)、科研和對(duì)外服務(wù)三者之間的關(guān)系,樹立教學(xué)工作的中心地位,嚴(yán)防只重對(duì)外服務(wù)而淡化教學(xué)的情況發(fā)生。

    2 顯微鏡室專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的崗位要求

    顯微鏡室實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員直接參與教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、科研課題以及教學(xué)管理等各項(xiàng)工作。作為實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,除了要做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理和準(zhǔn)備工作以外,還要做好顯微鏡室的日常管理工作,包括教學(xué)設(shè)備的訂購(gòu)、儀器設(shè)備的維修管理、顯微鏡室的教學(xué)協(xié)調(diào)管理以及安全衛(wèi)生管理等工作。因顯微鏡室是為多學(xué)科教學(xué)提供服務(wù),其教學(xué)的容量、實(shí)驗(yàn)的復(fù)雜性和教學(xué)對(duì)象的層次都會(huì)相應(yīng)增加,其責(zé)、權(quán)、

    利也不同程度地?cái)U(kuò)大。顯微鏡室專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員既要從事好本崗位的管理工作同時(shí)又是教學(xué)延伸的服務(wù)者,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員履行的崗位職責(zé)是顯微鏡室提供各項(xiàng)服務(wù)職能的前提、基礎(chǔ)和必要保障。

    3 顯微鏡室專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的崗位素質(zhì)培養(yǎng)

    顯微鏡室的建設(shè)和管理體制決定了其專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的崗位特性和崗位要求。專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)直接關(guān)系到實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研水平和管理水平的高低,因此,專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位素質(zhì)的培養(yǎng)成為顯微鏡室建設(shè)面臨的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)。

    3.1思想品德素質(zhì)的培養(yǎng)。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在教學(xué)科研工作中承擔(dān)的角色和任務(wù)是為教學(xué)、科研服務(wù),這些決定了其工作的服務(wù)性很強(qiáng),要求實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)該具備科技工作者的思想道德素質(zhì),要熱愛本職工作,更要具有淡泊名利、甘當(dāng)配角的奉獻(xiàn)精神。因此,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員平時(shí)應(yīng)注重提高思想修養(yǎng)和文化修養(yǎng),形成良好的思想道德素質(zhì),具有全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德。

    3.2專業(yè)理論知識(shí)的培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論水平是從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的基本條件,而知識(shí)面狹窄是實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的普遍問題。由于顯微鏡室實(shí)驗(yàn)教學(xué)涉及多學(xué)科, 這就要求實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員要具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。解決的方法是建立實(shí)驗(yàn)室全員聽課制度,要求所有在職人員在限定時(shí)間內(nèi)對(duì)形態(tài)學(xué)所屬專業(yè)的全部課程進(jìn)行學(xué)習(xí),使實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員能同時(shí)熟悉甚至熟練掌握多學(xué)科的理論知識(shí),更好地為教學(xué)服務(wù)。另一方面,已購(gòu)進(jìn)或規(guī)劃中的高檔實(shí)驗(yàn)設(shè)備多由計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)控制,計(jì)算機(jī)軟件、儀器說明書都是由英文撰寫的,英文和計(jì)算機(jī)已成為實(shí)驗(yàn)工作中的必需工具,因此加強(qiáng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí),舉辦有針對(duì)性的計(jì)算機(jī)和英文學(xué)習(xí)班十分必要。同時(shí),我院還承擔(dān)著留學(xué)生教學(xué)任務(wù),這也要求實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員熟練掌握外語(yǔ),既能提高自身的知識(shí)水平,又能很好的與留學(xué)生溝通,處理留學(xué)生教學(xué)中碰到的問題,更好的保證留學(xué)生教學(xué)質(zhì)量。

    3.3實(shí)驗(yàn)技術(shù)和維修技能的培養(yǎng)顯微鏡室實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員不但要掌握相關(guān)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)的實(shí)驗(yàn)技能、實(shí)驗(yàn)理論,還要掌握比較廣泛的現(xiàn)代科學(xué)儀器的知識(shí),熟悉和熟練掌握顯微鏡室儀器設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能、操作規(guī)程、使用注意事項(xiàng)及其安裝、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)方法。一方面可聯(lián)系廠家技術(shù)人員上門對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部進(jìn)行自我培訓(xùn),相互學(xué)習(xí),既提高了實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的實(shí)驗(yàn)技術(shù)和維修技能,又減少顯微鏡的重復(fù)購(gòu)置,節(jié)約了教學(xué)經(jīng)費(fèi)開支。同時(shí)還要注意在日常工作中積累實(shí)驗(yàn)技術(shù)資料和撰寫學(xué)術(shù)論文,在實(shí)踐中不斷提高自身的水平。

    3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)由于顯微鏡的使用與管理涉及到教研室、實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)部門和個(gè)人,因此,必須加強(qiáng)部門與部門之間,實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)員、顯微鏡管理員與學(xué)生之間的密切配合,通力合作,才能管好用好顯微鏡,充分發(fā)揮其作用和效益。顯微鏡室實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員要充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,加強(qiáng)協(xié)作精神的培養(yǎng),與教研室的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師密切配合,相互協(xié)調(diào),根據(jù)教學(xué)目標(biāo)調(diào)整、探討、統(tǒng)一、確定實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及方法。實(shí)驗(yàn)員與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師相互尊重,取長(zhǎng)補(bǔ)短,在設(shè)備和技術(shù)方面實(shí)驗(yàn)員對(duì)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師給予全力支持,實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師能夠自覺遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求學(xué)生,這樣才有利于減少人際矛盾的發(fā)生,縮短磨合期,使其盡快進(jìn)入綜合性實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備和教學(xué)過程。

    高校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,顯微鏡室作為其中的一個(gè)重要職能部門,只有明確定位、加強(qiáng)顯微鏡室隊(duì)伍的建設(shè)、重視實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),才能管好顯微鏡室、用好顯微鏡室,充分發(fā)揮顯微鏡室的整體效益,為醫(yī)學(xué)教學(xué)科研服務(wù)。

    [1]吳守偉,戴忠輝,卓煜婭,等.形態(tài)實(shí)驗(yàn)室的服務(wù)職能與專職實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)[J].山西醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育版),2005,7(3):307-308.

    [2] 朱辛為,沈楠,金宏,等.新形勢(shì)下高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[J].吉林醫(yī)藥學(xué)院學(xué)報(bào),2009,30(6):265-266.

    [編輯] 一 凡

    2010-10-18

    金家紅(1963-),女,江蘇南京人,實(shí)驗(yàn)師,從事醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)與研究工作。

    10.3969/j.issn.1673-1409(R).2010.04.033

    G624

    A

    1673-1409(2010)04-R071-02

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