• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科技經(jīng)費管理使用風險控制機制與責任機制研究*

    2010-03-19 01:27:37卜衛(wèi)忠
    海峽科學 2010年9期
    關(guān)鍵詞:財政部門責任

    卜衛(wèi)忠

    ?

    科技經(jīng)費管理使用風險控制機制與責任機制研究*

    卜衛(wèi)忠

    福建省科學技術(shù)信息研究所

    財政和科技行政部門始終高度重視科技經(jīng)費使用過程的監(jiān)督,不斷采取措施加強科技經(jīng)費管理。但財政科技項目經(jīng)費被挪用、侵占、浪費或無效、低效投入的情況卻時有發(fā)生,科技經(jīng)費的管理風險普遍存在。風險意識淡薄、責任機制不健全是其重要原因。該文圍繞財政科技項目經(jīng)費管理使用中的風險和責任,分析經(jīng)費管理中存在的制度性缺陷,探討經(jīng)費管理使用風險控制機制和責任機制的建立健全問題,旨在探索科技經(jīng)費管理體制創(chuàng)新,強化科技經(jīng)費管理,提高經(jīng)費使用效益,保證政府科技規(guī)劃順利實施。

    科技經(jīng)費 管理 風險機制 責任機制

    1 財政科技項目經(jīng)費的管理風險

    財政科技項目經(jīng)費的管理風險是指經(jīng)費分配和使用中的風險。管理風險可分為檢查風險和控制風險。檢查風險是由于工作疏忽或玩忽職守、工作人員能力不勝、管理制度缺陷或監(jiān)督手段落后而未能及時發(fā)現(xiàn)重大問題的可能性,存在于經(jīng)費預(yù)算分配和使用的監(jiān)督檢查過程;控制風險是指經(jīng)費在分配和使用中因組織機構(gòu)內(nèi)部控制制度缺位或失效、管理制度的自身缺陷或管理混亂,有章不循、有法不依,導致內(nèi)部控制和規(guī)章制度所應(yīng)有的糾錯機制不存在或失效,而發(fā)生無意差錯或惡意舞弊的可能性,存在于經(jīng)費預(yù)算分配和使用過程。管理風險導致的結(jié)果或是立項錯誤,經(jīng)費低效、無效投入,或是經(jīng)費被挪用、侵占、浪費,項目失敗或自始未執(zhí)行。

    2 風險控制與責任機制

    建立健全并嚴格實施相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,以強化責任機制,是控制管理風險的重要途徑??刂骑L險是責任機制的功能之一。經(jīng)過多年努力形成的財政科技經(jīng)費管理制度體系為風險控制機制與責任機制的建立健全提供了基礎(chǔ)。目前的問題是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上如何進一步完善責任機制,在樹立管理風險觀念的基礎(chǔ)上通過何種途徑強化風險控制。

    2.1 完善責任機制——財政科技項目經(jīng)費管理使用中民事責任制度的引入

    現(xiàn)行財政科技項目經(jīng)費管理辦法中,對科技經(jīng)費管理使用中的違法違規(guī)違紀行為,行政主管部門進行責任追究主要包括兩個方面:一是對一般違反規(guī)定者,由主管部門在其權(quán)限范圍內(nèi)進行行政處理,同時建議有關(guān)部門給予紀律處分;二是對構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。在這過程中涉及三個權(quán)限:行政處理權(quán)(包括限期整改、停撥經(jīng)費等行政措施,以及有限的行政處分權(quán)和行政處罰權(quán))、建議權(quán)、移送權(quán)。其中行政處理權(quán)為實體權(quán)限。這意味著對財政科技經(jīng)費負有直接監(jiān)管責任的主管部門,對經(jīng)費管理使用中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,只能在其權(quán)限范圍內(nèi)行使一定的行政處理權(quán)。

    但是,科技項目(課題)采用委托制,科技項目合同屬于技術(shù)開發(fā)委托合同,根據(jù)《合同法》訂立,適用《合同法》的有關(guān)規(guī)定。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。而在科技項目合同中,作為委托方的科技行政部門不是民事主體,在行政法律關(guān)系上其地位與其他主體并不對等。但根據(jù)《民法通則》、《行政訴訟法》和《國家賠償法》,行政機關(guān)可以作為民事訴訟主體參加民事訴訟,承擔民事侵權(quán)責任??萍夹姓块T為行使科技管理公共職能、落實科技計劃,向社會發(fā)布科技項目指南,接受項目申請或投標,通過論證評審等程序遴選項目,以合同的方式組織項目實施,并對實施過程及結(jié)果進行管理、檢查和監(jiān)督。在這個過程中,科技行政部門作為行政主體,依法行使選擇項目承擔者、確定科技項目及項目經(jīng)費使用的監(jiān)督管理,并以合同的形式組織項目實施等行政職能;在發(fā)生科技計劃實施及經(jīng)費使用管理等方面的糾紛時,以委托合同的當事人參加民事訴訟,作為民事訴訟主體,與其他相關(guān)責任主體的法律地位是平等的。因此與一般委托事項不同,科技項目合同的責任主體包括:主管科技計劃的科技行政部門,負責科技計劃管理、項目審批和研發(fā)經(jīng)費的撥付,有權(quán)按照合同的要求,監(jiān)督檢查項目實施進展和經(jīng)費使用情況,主持項目驗收,并對無故未按合同約定撥付研發(fā)經(jīng)費承擔違約責任;項目承擔單位,有權(quán)按照合同的要求,組織實施研發(fā)工作,合理使用研發(fā)經(jīng)費,有責任按合同規(guī)定的內(nèi)容和時間完成研發(fā)任務(wù),接受科技行政部門及其授權(quán)或委托機構(gòu)的監(jiān)督和評估,并對未按規(guī)定實施研發(fā)、挪用或未按規(guī)定使用研發(fā)經(jīng)費承擔違約責任;受科技行政部門授權(quán)或委托的項目實施管理機構(gòu)(一般為項目承擔單位的主管部門或被上一級科技行政部門委托的地方科技行政部門),有權(quán)按合同的規(guī)定,在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助委托部門監(jiān)督、檢查項目進展和經(jīng)費使用情況,協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,組織項目驗收,有責任及時反饋合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題并提出相關(guān)建議,并對因履行職責不力造成項目延誤、停滯或失敗承擔相應(yīng)責任。此外,設(shè)置監(jiān)理單位的情況下,監(jiān)理單位作為獨立的一方,受科技行政部門的委托,對項目的實施情況實行中期檢查或評估,其權(quán)利和義務(wù)由委托合同約定;項目研發(fā)需要外單位合作時,由項目承擔單位委托合作單位并訂立合作研發(fā)合同,合作內(nèi)容應(yīng)當是項目實施計劃的一部分,合作合同從屬于主合同(項目合同),合作單位成為項目責任主體的一方,有權(quán)取得并按合同使用合作經(jīng)費,有責任在規(guī)定的時間內(nèi)完成合同任務(wù);受委托承擔項目評估及經(jīng)費審計的咨詢機構(gòu)和審計機構(gòu)(中介機構(gòu)),根據(jù)委托合同行使職權(quán),并為故意或過失違法導致虛假披露而產(chǎn)生的損害后果承擔責任;為使科技項目的實施管理更加科學化和民主化,在項目立項和結(jié)題驗收工作中引入了專家評審機制。因此在項目及經(jīng)費管理中出現(xiàn)一個特殊的責任主體,即評審專家。評審專家包括技術(shù)專家、管理專家和財務(wù)專家,他們以其專業(yè)技能、專門的資格和行政管理部門對其資歷及信用的信賴而被委以項目及預(yù)算評審的任務(wù),其評審意見成為項目取舍的重要參考。由于評審專家以自然人的身份直接接受行政部門的委托,與委托方直接構(gòu)成合同關(guān)系,其評審行為與所在的工作單位無關(guān),在行使評審權(quán)限的同時,承擔著客觀、科學、公正履行職責的義務(wù),并對自己的違法違紀行為導致的損害承擔責任。上述分析可見,構(gòu)成科技項目實施及經(jīng)費管理使用責任機制的,是相關(guān)各責任主體的權(quán)限和職責,而各責任主體的權(quán)限和職責是通過合同的實施來實現(xiàn)的。各責任主體的合同關(guān)系構(gòu)成相互間的民事法律關(guān)系。委托制將市場機制引入政府項目的實施管理。委托制下的科技項目及其經(jīng)費的分配使用實行合同管理,具備民事活動的基本特征,將民事責任制度引入財政科技項目經(jīng)費的使用管理,是必要的和可行的。

    事實上,在現(xiàn)行科技項目管理辦法及項目合同的責任條款中,已經(jīng)包含一些民事責任要素,如收回撥款(即返還財產(chǎn))、賠償損失等規(guī)定。但主要還是以行政處理為主,民事經(jīng)濟責任的規(guī)定少且可操作性不強。為了在財政科技項目經(jīng)費使用管理中引入民事責任制度,應(yīng)進一步將《合同法》、《民法通則》中的相關(guān)責任條款具體化到各類科技項目管理辦法及項目合同中,使之具有可操作性。

    2.2 風險控制機制的建立和健全

    健全的責任機制,有助于遏制“不利后果”的經(jīng)常發(fā)生,從而降低科技項目經(jīng)費的管理風險。但從科學管理的角度,我們更需要事前控制和過程控制,將不利后果防范于未然。這就要求建立健全風險控制機制,使財政科技項目經(jīng)費的管理風險控制在科技項目的立項和實施的全過程,在工作的各個階段形成糾錯機制。

    2.3 組織機構(gòu)的內(nèi)部控制

    現(xiàn)代管理理論認為,錯弊的防范機制包括法律法規(guī)(使其不敢)、職業(yè)道德教育(使其不愿)、內(nèi)部控制(使其不能)。其中內(nèi)部控制是風險管理的重要內(nèi)容。

    管理風險產(chǎn)生于管理過程,而管理過程即各個組織機構(gòu)的運行過程。行使項目計劃、立項審批權(quán)的各級行政主管部門是一個組織機構(gòu),項目歸口管理部門(主管部門即項目組織單位)是一個組織機構(gòu),項目監(jiān)理及評估、審計單位是一個組織機構(gòu),我國現(xiàn)行科技項目管理體制要求項目承擔者應(yīng)當是一個組織機構(gòu)(不分所有制的企業(yè)、事業(yè)單位,包括學校、科研院所),這個組織機構(gòu)即通常所說的項目承擔單位或依托單位。即使項目承擔者“個體”色彩比較濃厚的自然科學基金項目,管理制度也要求有依托單位,以提供必要的項目實施保障條件,因此項目經(jīng)費的實際控制者也是一個組織機構(gòu)。這些組織機構(gòu)既是科技項目運行的載體,也是項目及其經(jīng)費管理風險的發(fā)源地??刂乒芾盹L險的關(guān)鍵,就在于在這些相關(guān)組織機構(gòu)的內(nèi)部,切實建立行之有效的內(nèi)部控制制度,通過內(nèi)控制度的實行,形成一種控制機制,使組織機構(gòu)的各類資產(chǎn)安全流動,各項工作的差錯率保持在可容忍的水平,科技項目經(jīng)費的分配和使用合法合規(guī),使用效果達到合理要求,無效使用和損失雖不能杜絕,但應(yīng)達到最低程度。要形成這種機制,有必要在科技項目經(jīng)費的管理使用全過程,即在參與項目經(jīng)費管理使用的各組織機構(gòu)——立項審批部門、項目主管部門、項目承擔或依托單位、項目監(jiān)理及審計等機構(gòu)中引入全員參與的風險控制,健全組織機構(gòu)內(nèi)部控制運行規(guī)范。

    2.3.1 樹立整體風險管理觀念。整體風險管理是指由決策層、管理層和其他人員共同參與的、旨在實現(xiàn)內(nèi)部控制目標的過程。一個組織機構(gòu)的整體風險管理目標是通過內(nèi)部控制,為其業(yè)務(wù)運行(經(jīng)營管理)的合法合規(guī)、資產(chǎn)的安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息的真實完整、運營效率及效益的提高、發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供合理保證。為此,應(yīng)當摒棄原有的風險管理僅是領(lǐng)導層的職責、內(nèi)部控制局限于會計控制的觀念和方法,建立整體風險管理的思維模式,將風險管理的職責落實到單位全員,將風險管理工作貫穿于業(yè)務(wù)的全過程。

    2.3.2 治理結(jié)構(gòu)控制。組織機構(gòu)的治理結(jié)構(gòu)包括決策、管理、運營以及內(nèi)部監(jiān)督等各個層次、部門的設(shè)置和安排。合理有效的治理結(jié)構(gòu)的基本要求是權(quán)責分明、各司其責、信息流暢、溝通正常而又互不干涉。

    2.3.3 內(nèi)部機構(gòu)(部門)設(shè)計及其權(quán)責分配控制。內(nèi)部機構(gòu)(部門)的設(shè)計以及賦予各機構(gòu)的權(quán)力和責任,應(yīng)當滿足合理有效的治理結(jié)構(gòu)的要求。對于財政科技項目經(jīng)費的風險管理來說,機構(gòu)(部門)設(shè)計及其權(quán)責分配基本的控制原則應(yīng)當是:組織項目立項評審的部門,獨立于項目審批部門;各個項目的經(jīng)費預(yù)算部門,獨立于項目遴選、項目合同簽訂及后續(xù)管理部門;項目驗收部門,獨立于項目審批部門。上述部門相互獨立,而履行項目立項、實施及經(jīng)費預(yù)算、使用情況監(jiān)督職權(quán)的部門,獨立于上述各部門。

    2.3.4 人力資源控制。財政科技項目經(jīng)費管理使用的整體風險管理,組織機構(gòu)的人員配備是最重要的控制環(huán)節(jié)。財政科技項目經(jīng)費的各類管理風險,其實質(zhì)是人的風險。人員風險是管理風險的關(guān)鍵控制點。用人之道,道德為先。對于人員的配備,業(yè)務(wù)水平是能否勝任崗位職責的條件,誠實、正派、責任心、使命感更是必備條件。在人力資源控制過程中,應(yīng)當實施人員培訓和教育計劃,而體現(xiàn)在崗位責任制中的獎懲等激勵政策更是必需的。好的人力資源政策能夠有效控制因工作失誤或舞弊帶來的管理風險。

    2.3.5 不相容職務(wù)控制。組織機構(gòu)內(nèi)部,在崗位設(shè)置和職權(quán)分配中實行不相容職務(wù)分離,可以有效控制管理風險:業(yè)務(wù)的授權(quán)與執(zhí)行相分離、業(yè)務(wù)的執(zhí)行與審核監(jiān)督相分離、業(yè)務(wù)的執(zhí)行與相關(guān)資產(chǎn)的保管相分離、業(yè)務(wù)的執(zhí)行與會計記錄相分離、資產(chǎn)的保管和會計記錄相分離。不相容職務(wù)分離原則在實際工作中得到普遍應(yīng)用,但嚴格執(zhí)行且持之以恒并不容易。尤其是規(guī)模較小的組織機構(gòu),為節(jié)約人手而“身兼數(shù)職”。在此情況下,采取“業(yè)務(wù)外包”可以降低管理風險,如代理記帳、會計外包等。

    2.3.6 授權(quán)審批控制。所謂授權(quán)控制是指各項業(yè)務(wù)的辦理,必須由被批準和被授權(quán)人去執(zhí)行。授權(quán)控制的范圍包括用人之權(quán)、用錢之權(quán)和做事之權(quán)。授權(quán)控制的類型有常規(guī)授權(quán)與特別授權(quán),其形式有書面授權(quán)(制度、備忘錄、授權(quán)書、委托書等)和口頭授權(quán)(當眾授權(quán))。授權(quán)審批控制的核心意義在于不得越權(quán),越權(quán)往往為舞弊打開方便之門。

    2.4 外部監(jiān)督

    財政科技項目經(jīng)費管理使用過程的外部監(jiān)督,涉及第三方風險評估、全過程信息公開、后績效考核、信用制度建設(shè)、財政科技經(jīng)費預(yù)算分配權(quán)的改革、財政科技項目經(jīng)費管理的法治建設(shè)等方面的問題。

    2.4.1 第三方風險評估。對重大科技項目在立項審批、項目實施、項目監(jiān)理等各個階段的風險進行事前評估,旨在識別各類管理風險,及時防范、控制財政科技項目經(jīng)費的管理使用風險。風險評估報告由科技項目管理行政部門委托不參與項目過程的第三方(如負責任的社會中介機構(gòu))提出,以保證評估意見的獨立和公正。評估對象應(yīng)當包括項目立項審批機構(gòu)、項目主管部門、項目承擔或依托單位、項目監(jiān)理檢查單位的內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況;項目在技術(shù)方面的創(chuàng)新性和可行性;項目經(jīng)費預(yù)算的合理性及合規(guī)性;項目承擔單位對項目經(jīng)費支出的審批制度和會計核算方法的建立情況及其被全面執(zhí)行的可能性。評估報告應(yīng)提出關(guān)鍵風險點,為項目監(jiān)督管理部門對項目管理風險的事前控制提供依據(jù)。

    2.4.2 全過程信息公開。信息公開是有效的防腐劑??萍柬椖咳^程信息公開,旨在將科技項目置于社會監(jiān)督之下。全過程信息公開包括:立項審批程序公開,專家評審意見公開,項目承擔單位情況公開,項目經(jīng)費預(yù)算和實際支出明細公開,項目監(jiān)理檢查情況公開,項目結(jié)題驗收情況公開,信用情況公開,項目績效考核公開,后績效情況公開。社會監(jiān)督有利于促進科技項目組織實施的規(guī)范化,有利于提高項目成功率,減少財政科技經(jīng)費的管理風險。

    2.4.3 后績效考核??冃Э己税l(fā)生在項目結(jié)題驗收階段,后績效考核則發(fā)生在項目驗收之后的若干年內(nèi)。二者均屬于項目的后續(xù)管理,但后績效考核更有意義。財政科技經(jīng)費資助科技項目的重點,是項目的研究、開發(fā)及項目產(chǎn)品的試驗和試制,項目驗收并不意味著項目的結(jié)束。多數(shù)情況下,科技項目根據(jù)合同驗收之后,進入成果轉(zhuǎn)化(產(chǎn)業(yè)化)階段。在項目產(chǎn)品壽命周期內(nèi),還伴隨著產(chǎn)品的技術(shù)革新和升級。因此科技項目的實際執(zhí)行期要長于項目的合同執(zhí)行期;項目的后績效考核,是對項目實際執(zhí)行期情況的考核。通過后績效考核,可以正確評價項目遴選、立項審批和組織實施工作,反映科技項目的成敗和財政經(jīng)費的使用效果;強化科研成果管理;更能夠甄別項目的優(yōu)劣和真?zhèn)危瑸槿蘸罂萍柬椖考捌浣?jīng)費的風險識別提供借鑒。為保持客觀、公正性,后績效考核可由科技項目管理行政部門委托不參與項目過程的第三方進行。

    2.4.4 信用制度建設(shè)。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟、信用經(jīng)濟。對于置身于市場經(jīng)濟大環(huán)境下的各類科技項目,需要一個良好的誠信環(huán)境??萍夹庞弥贫冉ㄔO(shè)的目標,是不斷優(yōu)化科技項目管理實施環(huán)境,降低項目管理中的環(huán)境風險??萍柬椖繉嵭泻贤芾?,適用于科技項目的信用制度,其核心是項目的各個階段、各相關(guān)方面的人員遵紀守法、執(zhí)行合同的情況。具體包括:項目行政管理和主管部門人員守法廉政、履行職責情況(如是否在合同規(guī)定時間內(nèi)下?lián)茼椖拷?jīng)費);項目承擔單位和依托單位管理人員履行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)情況(如是否按合同規(guī)定的預(yù)算管理使用項目經(jīng)費,如實上報項目實施和經(jīng)費使用情況);承擔項目具體實施的科技人員誠信情況(如是否尊重科學,實事求是,如實報告項目研發(fā)和經(jīng)費開支);項目監(jiān)理單位工作人員廉潔清正、執(zhí)行監(jiān)理合同情況(如是否盡職調(diào)查、如實報告項目階段性情況);承擔科技項目審計、評估的社會中介機構(gòu)專業(yè)人員的誠信度(出具審計、評估報告的真實性,是否造假或協(xié)助造假);參與項目立項、驗收評審的專家的獨立、公正能力(“專家風險”的高低、專家意見的可信度決定于發(fā)表評審意見的專家是否具備堅持客觀公正的能力)等等。有效的信用制度必須建立在信息公開的基礎(chǔ)上。作為科技項目實施管理全過程信息公開的一個方面,社會監(jiān)督能夠促進科技信用制度的建設(shè)。

    2.5 經(jīng)費預(yù)算分配權(quán)的改革及法治建設(shè)

    2.5.1 財政科技項目經(jīng)費預(yù)算分配權(quán)的改革

    長期以來,我國的財政科技項目經(jīng)費預(yù)算管理體制,在經(jīng)費預(yù)算分配權(quán)的配置方面呈分散態(tài)勢。財政科技經(jīng)費預(yù)算,按部門切塊分配給政府各有關(guān)行政部門,由此形成不僅科技行政部門,政府其他有關(guān)部門,如發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)、教育等主管部門也都掌握相當數(shù)量的財政科技項目經(jīng)費及其二次分配權(quán)。財政科技項目經(jīng)費預(yù)算分配權(quán)的分散,導致科技項目專項資金的重復(fù)設(shè)置(如科技部門建立有中小企業(yè)創(chuàng)新基金,經(jīng)貿(mào)委有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新專項資金;科技部門有資助科技成果轉(zhuǎn)化的專項資金,發(fā)改委有項目成果轉(zhuǎn)化資金);同樣是財政科技項目經(jīng)費,各部門各自制定本部門的管理辦法,出現(xiàn)資金性質(zhì)相同而允許列支的范圍不同等相互矛盾現(xiàn)象。尤其值得關(guān)注的是,一些項目承擔單位利用現(xiàn)行財政科技項目經(jīng)費預(yù)算按業(yè)務(wù)主管部門分配、部門之間信息不暢通的空間,同一項目多頭申請并獲得資助,造成經(jīng)費浪費、被侵占和低效、無效投入。實際情況表明,財政科技項目經(jīng)費預(yù)算按部門分配,由業(yè)務(wù)主管部門進行各自的二次分配,加大了財政科技經(jīng)費監(jiān)督管理上的難度,不利于科技項目經(jīng)費管理風險的控制。為此,必須改革現(xiàn)行財政科技項目經(jīng)費預(yù)算管理體制,將財政科技項目經(jīng)費預(yù)算的二次分配權(quán)全部集中在科技行政部門。作為政府科技事務(wù)的綜合管理部門,科技行政部門有責任協(xié)調(diào)其他各部門的科技發(fā)展計劃,按照政府科技發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)一管理和分配財政科技項目經(jīng)費,并接受審計、監(jiān)察等相關(guān)部門以及社會公眾的監(jiān)督。

    2.5.2 財政科技項目經(jīng)費管理的法治建設(shè)

    現(xiàn)行的財政科技項目經(jīng)費管理制度體系,主要由部門和地方規(guī)章、政府各相關(guān)部門針對各自主管的各類科技項目制定的規(guī)范性文件組成,不僅存在同一事項“政出多門”、有關(guān)規(guī)定相互矛盾的現(xiàn)象,而且其法律級次不夠高,不能滿足經(jīng)費分配使用的管理監(jiān)督。為加強財政科技項目經(jīng)費管理的法治建設(shè),有必要在《科技進步法》之下,綜合民法、合同法、預(yù)算法、審計法、會計法、財政違法行為處罰處分條例、財政監(jiān)督管理條例等法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定,吸收現(xiàn)行科技經(jīng)費管理規(guī)范性文件中的相關(guān)內(nèi)容,制定專門針對科技項目經(jīng)費預(yù)算、分配、使用、監(jiān)督的《財政科技項目經(jīng)費管理條例》,以提高財政科技經(jīng)費的法律管理級次,為財政科技項目經(jīng)費管理使用的風險控制提供法律保障。

    *福建省軟科學計劃《科技經(jīng)費管理使用風險控制機制與責任機制研究》(2007R0013)研究成果。

    猜你喜歡
    財政部門責任
    使命在心 責任在肩
    每個人都該承擔起自己的責任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    略論近代中國花捐的開征與演化及其財政-社會形態(tài)
    近代史學刊(2018年2期)2018-11-16 09:19:42
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    醫(yī)改需適應(yīng)財政保障新常態(tài)
    縣財政吃緊 很擔憂錢從哪里來
    7部門
    增強“五種”意識打造“五型”財政
    人間(2015年21期)2015-03-11 15:24:01
    期望囑托責任
    中國火炬(2014年12期)2014-07-25 10:38:05
    国产精品98久久久久久宅男小说| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成年女人毛片免费观看观看9| 日本免费a在线| 搞女人的毛片| 久久久国产成人精品二区| 18禁美女被吸乳视频| 国产av一区二区精品久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一级作爱视频免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 美女午夜性视频免费| 日韩免费av在线播放| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲国产精品合色在线| 91老司机精品| 国产精品野战在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费在线观看日本一区| 久久青草综合色| 亚洲免费av在线视频| 极品人妻少妇av视频| 国产单亲对白刺激| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 91精品三级在线观看| 97碰自拍视频| 成年版毛片免费区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品久久视频播放| 国产一卡二卡三卡精品| 男女午夜视频在线观看| 午夜两性在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 极品人妻少妇av视频| 两个人视频免费观看高清| 啦啦啦免费观看视频1| 91字幕亚洲| 一边摸一边做爽爽视频免费| av电影中文网址| 老司机福利观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精华一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看免费午夜福利视频| 嫩草影视91久久| 精品国产一区二区久久| 亚洲全国av大片| 女人精品久久久久毛片| 免费看a级黄色片| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色女人牲交| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 激情视频va一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 黄色a级毛片大全视频| 色av中文字幕| 一区在线观看完整版| 天天添夜夜摸| 国产又色又爽无遮挡免费看| 嫩草影视91久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品国产高清国产av| 在线国产一区二区在线| 最新美女视频免费是黄的| 国产97色在线日韩免费| 十八禁人妻一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 桃色一区二区三区在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久国产成人免费| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄色丝袜av网址大全| 91老司机精品| 成人精品一区二区免费| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品中文字幕在线视频| 91字幕亚洲| 久热这里只有精品99| 视频区欧美日本亚洲| 视频在线观看一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品永久免费网站| 黄色毛片三级朝国网站| 可以在线观看的亚洲视频| 狂野欧美激情性xxxx| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 岛国在线观看网站| 久久天堂一区二区三区四区| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人免费无遮挡视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人精品在线电影| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲专区字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 天堂影院成人在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本 av在线| 制服丝袜大香蕉在线| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产xxxxx性猛交| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99久久综合精品五月天人人| 中出人妻视频一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美黄色淫秽网站| 又大又爽又粗| avwww免费| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品在线美女| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲精品一区二区www| 免费在线观看日本一区| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久久精品吃奶| 天堂动漫精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一区福利在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 波多野结衣av一区二区av| ponron亚洲| 黄色成人免费大全| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品中文字幕在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人手机av| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲av美国av| 深夜精品福利| 黄色女人牲交| 亚洲国产精品999在线| 国产一区二区在线av高清观看| 国产av一区在线观看免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 91九色精品人成在线观看| 色av中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 午夜福利在线观看吧| 午夜福利,免费看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品国产亚洲在线| 国产麻豆69| 51午夜福利影视在线观看| 久久中文字幕一级| 最近最新中文字幕大全免费视频| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久国内视频| 欧美在线一区亚洲| 久久香蕉国产精品| 黑丝袜美女国产一区| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲黑人精品在线| 亚洲人成电影观看| 欧美日韩一级在线毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产av精品麻豆| 亚洲 国产 在线| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99香蕉大伊视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大香蕉久久成人网| 一级,二级,三级黄色视频| 色播亚洲综合网| 免费看美女性在线毛片视频| 国产av精品麻豆| 亚洲av熟女| 日韩三级视频一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 男女之事视频高清在线观看| a级毛片在线看网站| 最近最新免费中文字幕在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 十八禁人妻一区二区| tocl精华| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲 欧美一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线观看66精品国产| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久影院123| 搡老熟女国产l中国老女人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 美女大奶头视频| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色视频,在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 久久久久久久久免费视频了| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人系列免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产区一区二久久| 一区二区三区国产精品乱码| 麻豆久久精品国产亚洲av| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利在线观看吧| 高清在线国产一区| 成年版毛片免费区| 国产真人三级小视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲少妇的诱惑av| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩有码中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 9热在线视频观看99| 一区二区三区激情视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲成人久久性| 久久人人精品亚洲av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品91蜜桃| 国产精品影院久久| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av成人av| 国产成年人精品一区二区| 99国产精品免费福利视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产精品二区激情视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久精品欧美日韩精品| 视频在线观看一区二区三区| 嫩草影院精品99| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人手机av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 人妻久久中文字幕网| 91老司机精品| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 99在线视频只有这里精品首页| 69精品国产乱码久久久| 两人在一起打扑克的视频| 在线av久久热| 中文字幕最新亚洲高清| 咕卡用的链子| 九色亚洲精品在线播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩欧美一区视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲欧美激情在线| 午夜视频精品福利| 亚洲第一av免费看| 亚洲片人在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲五月婷婷丁香| www.www免费av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| www日本在线高清视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日本视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 黄色 视频免费看| 丁香欧美五月| 12—13女人毛片做爰片一| 91av网站免费观看| 成在线人永久免费视频| a级毛片在线看网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中出人妻视频一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 女人被狂操c到高潮| 国产av一区在线观看免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 中文字幕久久专区| 欧美性长视频在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线观看日韩欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 给我免费播放毛片高清在线观看| aaaaa片日本免费| 久久伊人香网站| 欧美久久黑人一区二区| 9热在线视频观看99| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av五月六月丁香网| 成年版毛片免费区| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲性夜色夜夜综合| videosex国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品二区激情视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 黄色a级毛片大全视频| 9191精品国产免费久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 丁香欧美五月| av欧美777| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲av第一区精品v没综合| 两性夫妻黄色片| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产熟女xx| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品在线美女| 亚洲第一av免费看| 亚洲第一青青草原| 欧美黑人精品巨大| 色综合站精品国产| 国产成人av教育| 久久热在线av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 露出奶头的视频| www.999成人在线观看| 极品教师在线免费播放| 久久香蕉激情| 国产成人啪精品午夜网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲 国产 在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本a在线网址| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女 人体艺术 gogo| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一区二区三区视频了| 99精品欧美一区二区三区四区| 男人的好看免费观看在线视频 | av在线天堂中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 国产片内射在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久狼人影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99riav亚洲国产免费| 亚洲七黄色美女视频| aaaaa片日本免费| 91精品国产国语对白视频| 亚洲五月色婷婷综合| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品久久视频播放| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91精品三级在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产乱人伦免费视频| 视频区欧美日本亚洲| 高清在线国产一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 大香蕉久久成人网| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久国产a免费观看| 欧美中文综合在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99热只有精品国产| 久久久国产成人精品二区| 亚洲全国av大片| 日韩大码丰满熟妇| 最新美女视频免费是黄的| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 精品国产一区二区久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产av精品麻豆| 一级作爱视频免费观看| 少妇的丰满在线观看| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 操美女的视频在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 看片在线看免费视频| 国产一区二区三区视频了| 欧美黑人欧美精品刺激| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产综合久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 此物有八面人人有两片| 亚洲无线在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩国内少妇激情av| 精品人妻1区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 91国产中文字幕| 国产单亲对白刺激| 欧美乱码精品一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av成人av| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久久久久中文| 美女免费视频网站| 大型av网站在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 久久精品91蜜桃| 国产高清有码在线观看视频 | 在线观看免费午夜福利视频| 色播在线永久视频| 亚洲最大成人中文| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成年人精品一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 大香蕉久久成人网| 一级毛片高清免费大全| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 校园春色视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美在线一区亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品二区激情视频| 国产三级黄色录像| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品久久久av美女十八| 黄色视频,在线免费观看| 成人三级做爰电影| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美在线黄色| 久久亚洲真实| 精品第一国产精品| 久久香蕉精品热| 十八禁网站免费在线| 操出白浆在线播放| 香蕉久久夜色| av在线播放免费不卡| 两个人视频免费观看高清| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一卡二卡三卡精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日日干狠狠操夜夜爽| 99国产精品99久久久久| 国产高清激情床上av| 首页视频小说图片口味搜索| 一进一出抽搐gif免费好疼| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲中文字幕日韩| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费少妇av软件| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产成人精品在线电影| 亚洲色图av天堂| 老鸭窝网址在线观看| 麻豆成人av在线观看| 久久性视频一级片| 久久人人精品亚洲av| 正在播放国产对白刺激| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲色图av天堂| a在线观看视频网站| 此物有八面人人有两片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜久久久在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日本黄色视频三级网站网址| 黄片大片在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 国产私拍福利视频在线观看| 日韩欧美在线二视频| 国产一区在线观看成人免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人系列免费观看| 久久久久九九精品影院| 国产男靠女视频免费网站| 美女 人体艺术 gogo| 嫩草影视91久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97碰自拍视频| 三级毛片av免费| 午夜福利高清视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 日本在线视频免费播放| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 色综合亚洲欧美另类图片| 校园春色视频在线观看| 国产不卡一卡二| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品日韩av在线免费观看 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 韩国av一区二区三区四区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 身体一侧抽搐| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 美女 人体艺术 gogo| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜亚洲福利在线播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 嫩草影视91久久| 两性夫妻黄色片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线观看一区二区三区| av视频在线观看入口| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99国产精品一区二区三区| 色播在线永久视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品国产一区二区三区四区第35| 后天国语完整版免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 成人三级黄色视频| 69av精品久久久久久| 国产激情欧美一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成人亚洲精品av一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 老鸭窝网址在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 天天一区二区日本电影三级 | 午夜成年电影在线免费观看| 日本五十路高清| 国产精华一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男人舔女人下体高潮全视频| 黄片大片在线免费观看| 久99久视频精品免费| 中文字幕高清在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 美女大奶头视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 制服丝袜大香蕉在线| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美在线一区亚洲| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人精品无人区| 手机成人av网站| 丁香欧美五月| 成人三级做爰电影| 国产精品久久久久久精品电影 | 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲人成电影免费在线| 黄色成人免费大全| 久久久国产精品麻豆| 欧美国产精品va在线观看不卡|