董少潭
據(jù)工商行政部門有關統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示,截至2008年底青海省私營企業(yè)已發(fā)展到10.81萬家,從業(yè)人員23.89萬人,注冊資金27.65億元,分別比2007年同期增長6.6%、7.6%和16.5%。2008年下半年以來,受國際金融危機的沖擊,私營企業(yè)潛在的融資困難、技術落后、人才缺乏、企業(yè)內部管理制度不健全,企業(yè)財務管理方面存在缺失等矛盾凸現(xiàn)。為此,找出私營企業(yè)財務管理中存在的問題并研究對策,對私營企業(yè)的改革與發(fā)展尤為重要。
以私營企業(yè)較為集中的西寧市和海西州為例,2008年規(guī)模以上的私營企業(yè)實現(xiàn)利潤同比下降24.43%,虧損企業(yè)虧損額同比增長169.37%,應收賬款增長32.84%,產成品占用增長了50.96%。外部原因是國際金融危機的影響,產品市場需求萎縮,銷售不暢,工業(yè)企業(yè)產品市場低迷、價格下跌、有價無市、效益滑坡。內部原因是私營企業(yè)管理者缺乏現(xiàn)代企業(yè)財務管理觀念,對財務管理認識不足,缺乏風險意識,在思想上并沒有真正認識到財務管理對做大做強一個企業(yè)所起的作用,沒有將財務管理納入企業(yè)管理的有效機制之中,造成企業(yè)財務管理制度不規(guī)范,內部控制制度不健全,抵御市場風險能力較差。
2008年10月份以來由于全省私營企業(yè)庫存量增加,部分出口企業(yè)和工業(yè)企業(yè)資金短缺問題突出,影響了正常生產和技術改造項目的實施。據(jù)有關部門統(tǒng)計,全省私營企業(yè)流動資金需求量為3.8億元,其中生產流動資金需求量為1.8億元,技術改造資金需求量為2億元。造成私營企業(yè)流動資金短缺的主要原因是:首先是企業(yè)內部資金管理不嚴,財務控制薄弱造成的。其次是企業(yè)對資金調度缺少計劃和安排,使企業(yè)生產經營所需的資金無法得到滿足,造成企業(yè)財務危機。第三是沒有建立嚴格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應收賬款周轉緩慢,給企業(yè)造成資金損失。第四是多數(shù)企業(yè)月末存貨占用的資金往往超過其營業(yè)額的兩倍以上,致使大量流動資金被占用,造成生產周轉資金不足。第五是不少企業(yè)管理者,對原材料、半成品、固定資產等管理不到位,資產浪費和資產流失現(xiàn)象嚴重。
在金融危機背景下,國際、國內存在許多不確定的因素,市場需求和供給雙雙下降,影響了企業(yè)者的投資信心,工業(yè)建設項目中出現(xiàn)了不同程度的擬建項目暫緩觀望。在建項目進度放緩,已建項目投產延遲,部分行業(yè)產能縮減的情況。2008年前三季度,大部分產品市場價格維持高位運行,進入10月份后,全省工業(yè)產品出現(xiàn)逆轉,特別是鋼材、電解鋁、有色金屬、鐵合金、鉛鋅精礦、原鹽等大宗產品價格大幅下滑,銷售減緩、產品庫存上升。全省私營企業(yè)的工業(yè)產品產銷率為90.75%,較上年同期下降4.47個百分點。再加上私營業(yè)主對投資項目市場調研不夠深入,對運行環(huán)境了解不全面,對社會政治、經濟、文化、技術的形勢變化缺乏準確預測。項目籌資渠道模式、資本結構的選擇,企業(yè)收縮或擴張戰(zhàn)略及新的投資方向缺乏可行性的論證等,從而導致投資決策失誤。
受國際金融危機的影響,使私營企業(yè)中潛在的融資困難、技術落后、人才缺乏等矛盾凸現(xiàn)。首先私營企業(yè)財務管理不規(guī)范,透明度較差,整體信用形象較低,難以受到投資者的青睞。其次,部分私營企業(yè)無明確的財務管理制度,銀行對其進行貸款前期考察時,難以正確判斷所提供財務資料的真實性、準確性和合理性。由于信息的不對稱,銀行方面存在顧慮,而減弱了貸款投放的積極性。第三,金融機構往往對私營企業(yè)的經營風險看得過多,對其發(fā)展?jié)摿徒洜I活力重視不夠,從而也降低了發(fā)放貸款的可能性。
在市場經濟環(huán)境下,政府部門對私營企業(yè)不能以出資人的身份實施監(jiān)督和管理,也不存在實施監(jiān)督的內在動力。目前除了稅務部門和工商行政管理部門監(jiān)督外,其他部門的監(jiān)督不是缺位就是越權。工商行政管理部門只是在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審時予以監(jiān)督。一方面,大多數(shù)私營企業(yè)認為審計只是應付工商年檢,往往阻撓會計師對與資本無關事項的審計,更不愿意聽取有關企業(yè)財務管理的建議。另一方面,由于私營企業(yè)會計基礎工作和內部控制制度薄弱,會計師事務所對其審計的風險較高,因而很不愿意對私營企業(yè)進行審計,私營企業(yè)的社會監(jiān)督效果也就大打折扣。
在市場經濟環(huán)境下,私營企業(yè)必須要拋棄傳統(tǒng)的觀念,建立以資金時間價值、風險價值、成本價值等市場價值體系為主導,以成本與效益、風險與收益、投入與產出財務指標體系為核心,以人本化理財、資本管理及風險管理為基礎的新型的財務管理觀念,從而達到不斷優(yōu)化私營企業(yè)財務管理的目的,提高企業(yè)的競爭力。
首先,要做好日常的會計核算、會計憑證、會計賬簿、會計報表的組織與報告工作,強化財務管理的現(xiàn)代化網絡平臺建設,做到會計信息發(fā)布及時、相關與可靠;其次,要全面發(fā)揮財務會計功能,力爭建立起管理目標明確、組織嚴謹、方法科學、先進高效的現(xiàn)代財務會計管理方式;第三,完善企業(yè)內部管理制度、建立以財務控制和審計控制為核心的制度控制體系。以不相容崗位設置制度為關鍵控制點,實現(xiàn)相互牽制和監(jiān)督的內部管理機構和內部控制機制。
雖然創(chuàng)業(yè)板已經正式掛牌,但對于眾多沒有上市的私營企業(yè)來說仍然存在融資難的問題。因此,應積極探索建立社會化中介機構,進一步完善促進私營企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)。首先是積極探索,建立多形式、多層次的社會化中介機構,對貸款評估、人才培訓、法律咨詢、信用擔保實行全方位服務,切實解決企業(yè)評估難、擔保難問題。其次是建立完善適合于私營企業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)體系和政策措施,從私營企業(yè)的市場準入與退出、破產與清算、稅收、融資等方面入手,促使私營企業(yè)經營和融資早日走上法制化、規(guī)范化軌道。
當前,會計專業(yè)大學生供過于求,但大學生們的就業(yè)觀念卻不能適應新形勢的發(fā)展,仍然抱著去政府、去機關、去上市公司等大企業(yè)、大集團的想法。實際上,在私營企業(yè)從事會計工作,更有利于畢業(yè)生全面掌握企業(yè)的財務核算與會計管理技能,有利于培養(yǎng)全面的高級會計管理人才。相關部門與高校應該加大對大學畢業(yè)生的就業(yè)引導,鼓勵會計專業(yè)的畢業(yè)生到私營企業(yè)就業(yè)發(fā)展。同時,私營企業(yè)的管理者也應實行科學的用人機制,以吸引會計專業(yè)的大學畢業(yè)生到私營企業(yè)工作,只有這樣才能全面提高私營企業(yè)的財務管理和會計核算水平。
應為私營企業(yè)的財務分析量身制訂相應的財務分析評價系統(tǒng),以便更好地評價企業(yè)的財務狀況、經營成果及現(xiàn)金流量情況,從而提高私營企業(yè)財務分析的意義和作用,提高私營企業(yè)的內部管理效益,提升私營企業(yè)的外部融資能力。