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    江蘇省職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀、方向與思路

    2010-02-17 14:26:40彭召波
    職業(yè)教育研究 2010年11期
    關(guān)鍵詞:江蘇省職業(yè)院校職業(yè)

    彭召波

    (江蘇省教育廳 江蘇 南京 210024)

    江蘇省職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀、方向與思路

    彭召波

    (江蘇省教育廳 江蘇 南京 210024)

    江蘇省職業(yè)教育堅持以富民為主題、服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向、質(zhì)量為核心、優(yōu)化配置為關(guān)鍵、改革創(chuàng)新為動力,在職業(yè)教育結(jié)構(gòu)、體系、體制機制等方面進(jìn)行重點改革和創(chuàng)新,不斷走內(nèi)涵發(fā)展和優(yōu)化發(fā)展之路。

    江蘇??;職業(yè)教育;現(xiàn)狀;方向;思路

    進(jìn)入新世紀(jì)以來,江蘇省堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和教育發(fā)展實際出發(fā),大力發(fā)展職業(yè)教育,取得了比較顯著的成效。全省現(xiàn)有中等職業(yè)學(xué)校521所,在校生139萬人;有高職高專78所,在校生72萬人,中、高等職業(yè)教育在校生總數(shù)位居全國第一。

    發(fā)展現(xiàn)狀:以富民為宗旨,不斷走向內(nèi)涵發(fā)展

    改革開放以來,伴隨江蘇省經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,江蘇職業(yè)教育恢復(fù)、發(fā)展和提高的過程大致可劃分為三個階段:第一階段,上世紀(jì)80年代初到90年代初。特征:外延式發(fā)展。上世紀(jì)80年代初期,江蘇鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,教育體制改革深化,以一批改辦、新辦的職業(yè)學(xué)校為標(biāo)志,職業(yè)教育作為一個相對獨立的教育體系脫穎而出。第二階段,上世紀(jì)90年代中期至本世紀(jì)初。特征:初步的內(nèi)涵式發(fā)展。江蘇省職業(yè)教育形成“以專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)帶動學(xué)校建設(shè)的現(xiàn)代化”的發(fā)展思路,1996年啟動了第一輪專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),有近百所試點學(xué)校參加,在6大類專業(yè)中率先開展試點,成功探索了加強專業(yè)建設(shè)的方法和途徑。第三階段,2002年至今。特征:內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。江蘇省職業(yè)教育大力加強示范學(xué)校、實訓(xùn)基地、師資隊伍等基礎(chǔ)能力建設(shè),著力推進(jìn)示范專業(yè)建設(shè)、課程改革、創(chuàng)業(yè)教育,積極探索體制機制創(chuàng)新,努力探索職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的道路。主要做法是:

    加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不斷提高職業(yè)教育規(guī)模效益 “十五”期間,江蘇省中職招生以年均7萬人的速度遞增,2006年招生55.5萬人,比“十五”初期翻了一番多,占高中階段教育比例十年來首次超過1∶1,達(dá)到53%。2007年以來,在初中畢業(yè)生生源持續(xù)下降的情況下,江蘇省堅持大力發(fā)展職業(yè)教育的方針,加大對高中階段教育發(fā)展的統(tǒng)籌。中職招生連續(xù)五年保持與普通高中招生規(guī)模大體相當(dāng)。“十一五”期間,全省整體搬遷職業(yè)學(xué)校近百所,占地均在200畝以上。中職學(xué)校校均規(guī)模達(dá)到2600多人,其中在校生5000人以上的職業(yè)學(xué)校達(dá)53所,整體上實現(xiàn)了職業(yè)學(xué)校的規(guī)模效益。

    加強基礎(chǔ)建設(shè),不斷提升職業(yè)學(xué)校服務(wù)能力 2006年,江蘇省全面啟動了職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)。一是啟動高水平示范性職業(yè)院校建設(shè),重點建設(shè)110所高水平示范性職業(yè)院校。二是加強縣級職教中心建設(shè)。省財政一次性下達(dá)6800萬元,扶持經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)34所縣級職教中心建設(shè)。三是加強實訓(xùn)基地建設(shè)。省財政每年投入2億元人民幣,在重點領(lǐng)域建成了200個專業(yè)門類齊全、設(shè)備水平較高、優(yōu)質(zhì)資源共享的中高職實訓(xùn)基地。四是加強師資隊伍建設(shè)。省財政每年安排專項經(jīng)費1000萬元,全省年均培訓(xùn)在職教師5000人,專任教師本科達(dá)標(biāo)率由2005年的47%提高到了89%;突出加強“雙師型”教師培養(yǎng),建立了專業(yè)教師每兩年到企業(yè)實踐鍛煉兩個月的制度,專業(yè)教師獲得高級以上職業(yè)資格證書者比例達(dá)50%。

    堅持內(nèi)涵發(fā)展,不斷深化職業(yè)教育教學(xué)改革 一是啟動新一輪示范專業(yè)建設(shè)?!笆晃濉逼陂g滾動建設(shè)500個中職、80個五年制高職示范專業(yè)和400個高職品牌特色專業(yè)。二是啟動職業(yè)教育課程改革。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點、職業(yè)領(lǐng)域要求和高技能人才需求,選擇10大類專業(yè)領(lǐng)域開展課程改革,著力構(gòu)建“以能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體”的模塊化專業(yè)課程體系?!笆晃濉逼陂g,全省重點建設(shè)200個課程改革專業(yè)實驗點和100所課程改革實驗學(xué)校。

    探索制度創(chuàng)新,不斷豐富職業(yè)教育發(fā)展形態(tài) 積極探索體制機制創(chuàng)新。不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu),構(gòu)建職業(yè)教育集成發(fā)展的平臺,逐步形成了集群式、集團(tuán)式、集合式三種集約化發(fā)展模式。(1)集群式發(fā)展。以常州高職城為代表,一批學(xué)校集中在一個區(qū)域發(fā)展,通過教學(xué)、科研、實訓(xùn)、生活等資源的共建和共享,通過開放式辦學(xué)和產(chǎn)學(xué)研一體化運行,把職教資源要素集成起來,創(chuàng)建區(qū)域內(nèi)職業(yè)院校整體高質(zhì)量、高水平發(fā)展的局面。(2)集團(tuán)式發(fā)展。其標(biāo)志是以1~2所職業(yè)院校為龍頭,以若干相關(guān)職業(yè)院校為主體,通過廣泛的企業(yè)參與,形成跨地區(qū)聯(lián)動發(fā)展的職業(yè)教育集團(tuán)。目前,江蘇已有14個省級職教集團(tuán),融合了400多所職業(yè)院校和800多家企業(yè)。(3)集合式發(fā)展。經(jīng)省政府批準(zhǔn)和教育部備案,2003年6月,江蘇省正式成立江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院,一批辦學(xué)質(zhì)量高、社會效益好的中等職業(yè)學(xué)校通過評估,掛高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校牌,作為該院的分院統(tǒng)一管理。目前,全省有40所分院在該院的統(tǒng)籌下運行。

    突出職教富民,不斷提高職業(yè)教育的社會貢獻(xiàn)力 2001年,江蘇省職業(yè)教育在全國率先提出實施 “5112教育富民工程”,贏得了新時期職業(yè)教育發(fā)展的戰(zhàn)略主動?!笆晃濉币詠?,江蘇省職業(yè)教育進(jìn)一步明確思路,提出五個服務(wù)方向,即服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)就業(yè)再就業(yè)、服務(wù)開放型經(jīng)濟(jì)、服務(wù)區(qū)域共同發(fā)展。2006年,江蘇省啟動實施職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)行動工程,在全省構(gòu)建具有職業(yè)教育特色的創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)實踐和創(chuàng)業(yè)服務(wù)一體化的創(chuàng)業(yè)教育體系,重點建設(shè)了28個具有示范作用的職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)基地。

    發(fā)展方向:以提升質(zhì)量為核心的優(yōu)化發(fā)展

    (一)優(yōu)化發(fā)展的必要性

    優(yōu)化發(fā)展是職業(yè)教育突破自身發(fā)展局限、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求 江蘇省職業(yè)教育通過大量投入,實現(xiàn)了以量的擴(kuò)張為主要特征的快速提升,但尚未完全轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,粗放型發(fā)展特征在一些地方和學(xué)校依然存在,突出表現(xiàn)為發(fā)展不均衡和發(fā)展不全面。(1)發(fā)展不均衡體現(xiàn)在:一是地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間發(fā)展不均衡。蘇南經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和蘇北欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間的職業(yè)教育在發(fā)展規(guī)模、速度、水平等方面差距很大。二是校際之間發(fā)展不均衡。有一部分職業(yè)院校沒能認(rèn)清職業(yè)教育的本質(zhì),未能與先進(jìn)生產(chǎn)力水平相吻合,學(xué)校間逐漸形成新的差距。三是職業(yè)教育發(fā)展的集聚水平與生產(chǎn)力布局不均衡。職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局的戰(zhàn)略調(diào)整滯后于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級,還不完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。(2)發(fā)展不全面體現(xiàn)在:一是辦學(xué)機制不全面。沒有根本改變政府包攬辦學(xué)的局面,民辦職業(yè)教育發(fā)展機制不完善,多元化辦學(xué)格局尚未真正形成。二是發(fā)展方式不全面。比較重視職業(yè)教育量的發(fā)展,但質(zhì)的發(fā)展不夠,教育投入的邊際效應(yīng)遞增不明顯。三是職業(yè)教育內(nèi)部結(jié)構(gòu)不全面。比較重視傳統(tǒng)學(xué)歷證書教育,不能完全實現(xiàn)與職業(yè)資格證書認(rèn)證的對接,難以應(yīng)對國際化標(biāo)準(zhǔn)對我國現(xiàn)有職業(yè)教育課程模式提出的挑戰(zhàn)。四是受教育者素質(zhì)發(fā)展不全面。比較重視知識和操作技術(shù)的教育,對學(xué)習(xí)者的綜合職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)不足。

    優(yōu)化發(fā)展是職業(yè)教育提高人民群眾滿意度、促進(jìn)和諧社會建設(shè)的必然要求 在和諧社會背景下,一方面,接受職業(yè)教育的青少年大量來自社會弱勢群體和低收入家庭,精心培養(yǎng)這些學(xué)生,解決好他們的上學(xué)和就業(yè)問題,幫助這些家庭解決民生問題,是職業(yè)教育服務(wù)社會主義和諧社會建設(shè)的首要任務(wù)。另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)全球化格局的形成,我國正在由制造業(yè)大國向制造業(yè)強國轉(zhuǎn)變,先進(jìn)制造業(yè)中廣泛應(yīng)用的高新技術(shù)、精益化生產(chǎn)方式對產(chǎn)業(yè)工人提出了新的更高的要求。

    優(yōu)化發(fā)展是滿足新型工業(yè)化發(fā)展需求、增強服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力的必然要求 當(dāng)前,江蘇省正處于工業(yè)化轉(zhuǎn)型、城市化加速、市場化完善和經(jīng)濟(jì)國際化提升互動并進(jìn)的重要時期,知識性要素正在成為產(chǎn)業(yè)分工、競爭成敗的決定性因素。職業(yè)教育服務(wù)新型工業(yè)化發(fā)展,必須更加注重在產(chǎn)業(yè)鏈上的對接,順應(yīng)新型工業(yè)化趨勢,優(yōu)化職業(yè)教育資源配置,從整體上提升區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)力。

    (二)優(yōu)化發(fā)展面臨的阻礙

    在認(rèn)識層面,對大力發(fā)展職業(yè)教育的認(rèn)識仍待提高 一些地方對職業(yè)教育在促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、改善民生和促進(jìn)社會公平中的獨特作用認(rèn)識不清,對職業(yè)教育在實施科教興省和人才強省戰(zhàn)略中的重要地位認(rèn)識不足;職業(yè)教育吸引力不夠強,傳統(tǒng)的重視學(xué)位學(xué)歷、輕視職業(yè)技能等觀念還在一些家長、學(xué)校甚至政府部門中客觀存在。

    在政策層面,依法投入職業(yè)教育的制度性保障存在缺失 主要表現(xiàn)在缺少職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件、生均公用經(jīng)費、教師津貼、生均設(shè)施設(shè)備等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),沒有建立對依法保障職業(yè)教育經(jīng)費投入水平和政策執(zhí)行情況的監(jiān)控約束機制。

    在人才培養(yǎng)層面,人才培養(yǎng)的針對性和有效性亟待增強 職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職業(yè)崗位對接的專業(yè)體系尚未完全建立,行業(yè)企業(yè)參與辦學(xué)的體制機制還沒有真正理順,與企業(yè)需要和崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對接的課程體系還不盡完善,教材內(nèi)容脫離企業(yè)實際的現(xiàn)象仍然比較普遍。

    發(fā)展思路:以改革創(chuàng)新為動力實現(xiàn)觀念、制度的新突破

    (一)改革創(chuàng)新的主要目標(biāo)

    職業(yè)教育的優(yōu)化發(fā)展,要高舉科學(xué)發(fā)展觀的偉大旗幟,切實落實國家中長期教育改革與發(fā)展綱要,堅持富民為主題、服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向、質(zhì)量為核心,以優(yōu)化配置為關(guān)鍵,以制度創(chuàng)新為突破,在職業(yè)教育結(jié)構(gòu)、體系、體制機制等方面進(jìn)行重點改革和創(chuàng)新,努力形成適應(yīng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

    (二)改革創(chuàng)新的基本內(nèi)容

    優(yōu)化職業(yè)教育結(jié)構(gòu) 一方面要調(diào)整布局結(jié)構(gòu)。以區(qū)域人口數(shù)量變化和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要為主要依據(jù),調(diào)整學(xué)校布局結(jié)構(gòu),發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育資源,培育和發(fā)展一批特色明顯的優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校,使之成為江蘇省職業(yè)教育發(fā)展的骨干支撐力量。另一方面,要優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。適應(yīng)江蘇省區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,調(diào)整、優(yōu)化學(xué)校專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)。

    完善職業(yè)教育體系 一是完善人才培養(yǎng)體系。改革招生制度,進(jìn)一步促進(jìn)中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育的相互銜接,2011年力爭在全省建立中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生注冊進(jìn)入高等職業(yè)院校學(xué)習(xí)制度。積極探索建立中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育、應(yīng)用型本科教育、專業(yè)碩士學(xué)位教育銜接溝通、層次齊全的技能型人才培養(yǎng)體系。二是完善課程教學(xué)體系。加強中、高等職業(yè)教育課程、培養(yǎng)模式和學(xué)制的銜接貫通。深化課程改革,著力在課程體系、教學(xué)模式、實訓(xùn)實習(xí)、教學(xué)制度、教學(xué)評價等環(huán)節(jié)改革創(chuàng)新。三是完善學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。以加強技能人才供給與企業(yè)用人需求的銜接為導(dǎo)向,完善學(xué)校與用人單位的合作交流機制。切實推進(jìn)職業(yè)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育,開展創(chuàng)業(yè)知識、政策、技能的培訓(xùn)服務(wù),全面推進(jìn)在校生創(chuàng)業(yè)實踐。

    健全職業(yè)教育制度 一是完善現(xiàn)代學(xué)校制度。建設(shè)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度,擴(kuò)大中等職業(yè)學(xué)校在辦學(xué)模式、資源配置、人事管理、合作辦學(xué)等方面的自主權(quán)。二是改進(jìn)教師隊伍管理制度。進(jìn)一步突出提高“雙師型”教師比例這一核心,完善相關(guān)人事制度,落實教師進(jìn)修、培訓(xùn)和定期赴企業(yè)實踐鍛煉的制度。開通人才合理流動渠道,聘用具有實踐經(jīng)驗的高技能人才擔(dān)任專兼職教師。三是改革教學(xué)管理制度。完善職業(yè)院校學(xué)分制和彈性學(xué)制,推進(jìn)分層教學(xué)、走班制、學(xué)分制、導(dǎo)師制,加強名師工作室建設(shè),加強拔尖創(chuàng)新學(xué)生培養(yǎng),發(fā)展每個學(xué)生的優(yōu)勢潛能。

    創(chuàng)新職業(yè)教育發(fā)展的體制機制 一是創(chuàng)新辦學(xué)機制。以推進(jìn)政府統(tǒng)籌、校企合作、集團(tuán)化辦學(xué)為重點,探索部門、行業(yè)、企業(yè)參與辦學(xué)的機制,進(jìn)一步推動公辦職業(yè)教育、民辦職業(yè)教育共同發(fā)展,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育資源共享和協(xié)調(diào)發(fā)展。二是創(chuàng)新服務(wù)社區(qū)、服務(wù)“三農(nóng)”的工作模式和機制。強化職業(yè)教育資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合利用,推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域合作。三是創(chuàng)新行政管理機制。進(jìn)一步明確政府管理的權(quán)限和職責(zé),改變政府直接管理學(xué)校的單一方式,注重運用財政規(guī)劃、政策指導(dǎo)、信息服務(wù)等措施,減少行政干預(yù)。

    (三)改革創(chuàng)新的具體設(shè)想

    江蘇省擬先選定職業(yè)教育發(fā)展水平較高的區(qū)域進(jìn)行試點,在積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上以點帶面,逐步擴(kuò)大試點范圍到全省其他有條件的地區(qū)。

    首先,要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。試點方案經(jīng)省政府同意后,成立省職業(yè)教育改革發(fā)展試驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由省和試驗區(qū)教育、財政、人事、勞動等行政部門人員組成,對試驗區(qū)工作的推進(jìn)進(jìn)行綜合管理和多方協(xié)調(diào)。同時成立省職業(yè)教育改革發(fā)展試驗工作專家咨詢委員會,系統(tǒng)研究解決試驗區(qū)職業(yè)教育改革發(fā)展的重點、難點和熱點問題,為重大決策提供咨詢論證。

    其次,要加強經(jīng)費保障。設(shè)立省職業(yè)教育改革發(fā)展試驗工作專項經(jīng)費,建立教育投入分項分擔(dān)機制,為推進(jìn)試驗工作提供財力保障。江蘇省財政正在制定職業(yè)教育生均經(jīng)費基本標(biāo)準(zhǔn)和生均財政撥款基本標(biāo)準(zhǔn)。

    再次,要加強監(jiān)測評估和跟蹤服務(wù)。成立試驗區(qū)教育質(zhì)量監(jiān)測、評估小組,定期發(fā)布監(jiān)測評估報告,對試驗區(qū)在推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展中好的做法和有效經(jīng)驗及時總結(jié)推廣;同時加強督導(dǎo)檢查和問責(zé),對試驗區(qū)政府和學(xué)校加強監(jiān)督檢查,建立督導(dǎo)檢查結(jié)果公告制度和限期整改制度,落實問責(zé)制度。

    [1]教育部職業(yè)教育與成人教育司.60年教育輝煌 職教改革與發(fā)展取得歷史性突破[N].中國教育報,2009-10-09.

    [2]徐利國.探索以生為本的職業(yè)教育理念和角色定位[J].現(xiàn)代教育論叢,2009,(6).

    [3]黃堯.職業(yè)教育學(xué):原理與應(yīng)用[M].北京:高等教育出版社,2009.

    [4]謝雄標(biāo).創(chuàng)業(yè)力的內(nèi)涵及提升途徑[J].科技與管理,2004,(2).

    [5]趙志群.職業(yè)教育與培訓(xùn)學(xué)習(xí)新概念[M].北京:科學(xué)出版社,2003.

    彭召波(1979—),男,碩士,江蘇省教育廳職業(yè)教育處副主任科員,研究方向為職業(yè)技術(shù)教育學(xué)。

    (本欄責(zé)任編輯:楊在良)

    G710

    A

    1672-5727(2010)11-0005-02

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