高廣景
(中國社會科學(xué)院 北京 100836)
從矛盾觀點看陳云黨建思想的理論特征*
高廣景
(中國社會科學(xué)院 北京 100836)
黨的建設(shè)是黨的事業(yè)不斷取得勝利的法寶。在長期的革命、建設(shè)和改革過程中,陳云始終以對立統(tǒng)一規(guī)律為指導(dǎo),堅持全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),使黨的建設(shè)科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,同時,他還強調(diào)要抓住黨建工作的主要矛盾,有重點地建黨。他立足現(xiàn)實,著眼長遠,具體問題具體分析,合理利用矛盾,對黨的建設(shè)做出了突出貢獻。
陳云;對立統(tǒng)一規(guī)律;黨建;理論特征
黨的建設(shè)是黨的事業(yè)不斷取得勝利的法寶。在長期的革命、建設(shè)和改革的過程中,陳云始終堅持以對立統(tǒng)一規(guī)律為指導(dǎo),提出了許多寶貴的黨建思想。內(nèi)容深刻,思想深邃,理論特征十分鮮明。
唯物辯證法所講的矛盾,就是事物存在和發(fā)展過程中發(fā)生的雙方的對立統(tǒng)一關(guān)系。對立和統(tǒng)一是矛盾雙方所固有的屬性,也就是說,雙方在相互對立中又相互依存、相互滲透、相互貫通,反之亦然。不僅如此,矛盾雙方在一定的條件下還相互轉(zhuǎn)化。這就要求我們在看待事物解決問題時,要在缺點中看到優(yōu)點、在錯誤中看到正確,在現(xiàn)實中看到未來,并創(chuàng)造有利條件使矛盾雙方向著更為有利的方向轉(zhuǎn)化。
陳云在把對立統(tǒng)一規(guī)律運用于建黨的實踐中,堅持全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),使黨的建設(shè)科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
(一)在矛盾雙方對立統(tǒng)一中追求真理。黨的思想路線是實事求是。要做到實事求是就必須理論聯(lián)系實際、注重調(diào)查研究、在實踐中檢驗和發(fā)現(xiàn)真理。陳云指出,實事求是既容易做到,也難以做到,關(guān)鍵問題是要在具體分析實際情況中找出對策。他認為,人之所以犯錯誤,主要原因是主觀和客觀相脫離,把片面當(dāng)成了全面。為了克服片面性、少犯錯誤,他提出了交換、比較、反復(fù)的工作方法。他認為,可以通過交換正反兩方面的意見達到了解客觀事物全面情況的目的。他特別強調(diào)要找同自己相反的意見,因為相反的意見可以補充我們對事物認識的不足。比較則是為了更好地判斷事物的性質(zhì),不經(jīng)過比較,就看不清楚事物發(fā)展的程度,難以抓住事物的要害和本質(zhì)。反復(fù)就是決定問題不要太匆忙,要留一個反復(fù)考慮的時間,聽聽不同的意見。如果沒有不同意見,也要假設(shè)一個對立面吸收正確的,駁倒錯誤的,使自己的意見更加正確。他經(jīng)常說,“正確的東西,是在否定錯誤的東西中生長起來的?!盵1]不僅如此,他還主張要把自己的意見放到實踐中繼續(xù)檢驗修正。只有這樣,我們才能夠比較全面地認識客觀事物,避免某些片面性,作出比較正確的決策,比較好地做到實事求是。
(二)在矛盾的轉(zhuǎn)化中加強黨的組織建設(shè)。黨的組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,主要包括干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)等。陳云指出,提拔干部時要做到才和德的有機統(tǒng)一,反對只顧才不顧德,也反對只顧德不顧才。他認為,考察干部時,做到真正全面了解人就要務(wù)戒:一方面不能只看到壞,不看到好,或者只看到好,不看到壞;另一方面,不能只看到他的今天,不看他的昨天,或者只看過去,不看現(xiàn)在;只看功不看過,或者只看見過不看見功;只看今天的好,不看昨天的壞,或者只看今天的壞,不看昨天的好。
抗戰(zhàn)時期,敵占區(qū)、大后方黨的組織是秘密的,黨員已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)臄?shù)量,但大后方黨組織還不太鞏固。針對這一現(xiàn)實,陳云作出了黨員的質(zhì)量重于數(shù)量的著名論斷。他提出在縮小大后方的黨員隊伍的同時,要加強黨內(nèi)的教育,提高干部的政治素養(yǎng),這雖然不是黨員數(shù)量上的發(fā)展,但這種質(zhì)量上的提高,遠勝于數(shù)量上的發(fā)展。培養(yǎng)這樣成千上萬的干部,并且能夠保存下來,使用到革命決戰(zhàn)關(guān)頭,實在是無敵的力量。這就做到了在質(zhì)與量的對立中達到了統(tǒng)一。
支部是黨的最下層的組織,也是黨的最基本的組織和黨的力量增長的主要源泉。陳云認為,鞏固黨的基層組織的首要任務(wù)是要鞏固黨的內(nèi)部,教育黨員,清除壞人。除此之外,還要加強支部在群眾中的工作,使黨員在群眾運動中鍛煉自己,加強黨與群眾之間的聯(lián)系。兩者相互配合的結(jié)果,會使整個工作推向前進。同時,上級黨部的負責(zé)人要使自己的領(lǐng)導(dǎo)正確,就必須首先熟悉這個支部黨內(nèi)黨外的具體情況,了解支部的歷史,每個黨員的各方面,支部的環(huán)境,如地方情況、群眾情緒和階級關(guān)系等,否則,就不能作出正確而適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。這就在內(nèi)外、上下的對立統(tǒng)一中使黨的基層組織得到了健康發(fā)展。
(三)在群眾工作中實現(xiàn)理論與實踐的有機統(tǒng)一。中國共產(chǎn)黨在長期的革命和建設(shè)實踐中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的三大優(yōu)良作風(fēng),并在歷史上起過重大的作用。陳云始終堅持理論一定要聯(lián)系實際。他說,“只停留于實際,就不會有遠大目光;只停于高遠理論,就不能解決實際問題。理論和實際兩者不能或缺??床灰娎碚摵蛯嶋H統(tǒng)一,或者看不見理論和實際有別,都不對?!盵2]陳云對個人與人民群眾的關(guān)系做了深刻而辯證論述,他認為,雖然我們應(yīng)看到個人在關(guān)鍵時候的作用,但人民的作用還是第一位的。正因為如此,他主張領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重深入群眾,用90%的時間做調(diào)查研究,多聽不同的意見,用10%的時間做決策,做到一切為了群眾,從群眾中來,到群眾去。此外,他還特別強調(diào)批評和自我批評在黨內(nèi)生活中的重要作用。1962年2月8日,他在擴大的中央工作會議陜西省全體干部會議上指出,批評和自我批評是上下通氣的必要條件。只有通氣,才能團結(jié)。他還批評了黨內(nèi)生活不正常的現(xiàn)象,“逢人只說三分話,未可全拋一片心”,有些人見面就是“今天天氣哈哈哈”,看到了缺點、錯誤也不提。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要特別注意聽反面的話,要看到事物的復(fù)雜性,必須聽取不同的意見,經(jīng)過周密的分析,把它們集中起來,才能全面正確地了解客觀事物。
(四)在制度的內(nèi)在對立統(tǒng)一中尋求黨建的長效機制。制度建設(shè)是黨的自身建設(shè)中帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的重大問題。重視制度建設(shè),是黨的一大優(yōu)良傳統(tǒng)。陳云一貫重視和強調(diào)黨的制度建設(shè)。1947年4月22日,他針對當(dāng)時黨內(nèi)存在的組織生活不健康的狀況,提出了黨內(nèi)要嚴(yán)格實行民主集中制的意見,并對民主與集中的對立統(tǒng)一關(guān)系作了深刻論述,他說,“民主不僅一般需要,在目前情況下有特殊需要。不經(jīng)大家交換意見,是不可能集中的,形式上集中了也難免出錯誤?!薄安幻裰?只集中,必然愈不能集中;多交換意見,反而容易集中?!盵3]“文革”結(jié)束后,他對這一制度做了多次強調(diào)。1987年1月16日,他在中央政治局擴大會議上說,“我們黨內(nèi)要強調(diào)一下,要有民主生活制度。常委多少時間開一次會,政治局多少時間開一次會,要立個規(guī)矩。常委會議,政治局會議,政治局擴大會議,應(yīng)該分開來開。這是黨內(nèi)民主生活。民主集中制要堅持。經(jīng)常開會討論,經(jīng)常交換意見,就不至于出大的問題?!盵4]
離退休制度是我國干部制度方面一場深刻的變革,直接關(guān)系到黨和國家的興旺發(fā)達和長治久安,對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利實現(xiàn)具有重大的戰(zhàn)略意義。老干部離退休和提拔中青年干部是一個問題的兩個方面。陳云對此作出了突出的貢獻。針對“文革”結(jié)束后大部分干部年事已高的狀況,陳云出于對黨和國家的前途的考慮,1981年5月8日,他在《提拔培養(yǎng)中青年干部是當(dāng)務(wù)之急》一文中指出,提拔中青年干部已刻不容緩。但有些干部有顧慮,認為“中青年干部缺乏經(jīng)驗”。他經(jīng)過辯證分析后認為,經(jīng)驗是從實際工作中鍛煉出來的,只要把優(yōu)秀的中青年干部放到實際工作中去,經(jīng)過幾年的鍛煉,他們是能夠成才的。他同時指出,中青年干部有朝氣,多數(shù)人有專業(yè)知識,不少人有第一流的專門知識,這是他們的長處。老干部是黨的寶貴財富,應(yīng)該珍惜使用他們,使他們盡到傳幫帶的職責(zé)。為了貫徹這一決策,黨的十二大、十三大期間設(shè)立了中央顧問委員會,作為新老干部交替的過渡。黨的十四大鑒于中央顧問委員會已基本完成歷史性任務(wù),同意不再設(shè)立。至此,黨的新老干部交替工作順利完成,干部離退休工作也走上了正常化、制度化軌道。
(五)在矛盾雙方的相輔相成中推動反腐倡廉建設(shè)。陳云重視黨的紀(jì)檢工作,提出許多開創(chuàng)性的思想。新中國成立后,他辯證地指出了黨的執(zhí)政地位的確立給黨的自身建設(shè)帶來的挑戰(zhàn)。他認為,中共是有軍隊與政權(quán)的黨,比起秘密工作和山溝里打游擊戰(zhàn)的時代,更容易出現(xiàn)野心家。他說,“在勝利了的國家里頭,有電影,有照片,開會時熱烈鼓掌,閱兵時可威風(fēng)啦。火車站歡迎的時候,送鮮花,夾道歡呼。物質(zhì)享受是很具備的,很可以腐化。從前在瑞金、延安時,想腐化也很難,現(xiàn)在腐化很容易?!盵5]針對改革開放中出現(xiàn)的消極腐敗現(xiàn)象和違法行為,除了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)以外,陳云還特別提出要做到物質(zhì)文明和精神文明兩手抓,以做到兩者相輔而行。他說,“在進行社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的時候,如果不同時進行社會主義精神文明建設(shè),物質(zhì)文明建設(shè)就可能偏離正確的方向。任何單位,任何領(lǐng)導(dǎo)干部,如果忘記或放松抓社會主義精神文明建設(shè),物質(zhì)文明建設(shè)也不可能搞好?!盵6]
唯物辯證法認為,矛盾無時不在,無處不有。在復(fù)雜事物的發(fā)展過程中,有許多矛盾存在,其中必定有一種是主要的,起著領(lǐng)導(dǎo)的、決定的作用,其他矛盾則處于次要和服從的地位。在各種矛盾中,不管是主要矛盾還是次要矛盾,矛盾著的兩個方面,必有一方是主要的,另一方面是次要的,而事物的性質(zhì)主要是由取得支配地位的矛盾的主要方面決定的。既然矛盾有主次之分。我們在用矛盾方法認識和解決問題時就要善于抓住事物的重點和關(guān)鍵。
(一)緊扣時代主題,解決突出問題
由于事物在發(fā)展過程中矛盾雙方力量對比發(fā)生了變化,事物就表現(xiàn)出階段性來,這就要求人們注意事物的發(fā)展變化,并妥善地處理事物的矛盾。根據(jù)不同時期黨面臨的突出問題,陳云提出了一系列黨建思想,使其具有鮮明的時代性。
大革命失敗后,全國陷入白色恐怖之中。在這種情況下,黨必須一方面要解決自己的生存問題,另一方面要找到適合國情的革命道路,以解決自己的發(fā)展問題。陳云認為,解決生存問題的首要條件是要深入群眾中去,發(fā)動群眾,取得群眾的信任和保護。鑒于黨內(nèi)“左”傾錯誤脫離實際,使革命遭到重大挫折的嚴(yán)重教訓(xùn),陳云反復(fù)強調(diào)要實事求是,要求“一切工作方法,必須隨著每個地方的不同情形來決定。一般的原則和方法,可以參考黨中央各種決議,同時要審慎地結(jié)合當(dāng)?shù)禺?dāng)時的實際情形來提出適當(dāng)?shù)目谔?靈活地運用各種工作方法,”[7]以此來解決發(fā)展問題。
抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期,中國共產(chǎn)黨高瞻遠矚,總結(jié)正反兩方面歷史經(jīng)驗教訓(xùn),制定了一套科學(xué)的新民主主義路線、方針、政策。正確的政治路線確定以后,如何為貫徹政治路線提供重要的組織保障便具有頭等重要的意義。陳云提出,“組織路線要適合于政治路線的要求,保證政治路線的實行。”[8]他這一時期寫下了《論干部政策》、《怎樣做一個共產(chǎn)黨員》、《黨的支部》、《鞏固和加強群眾工作》、《關(guān)于干部隊伍建設(shè)的幾個問題》、《學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)方法》等大量黨建專著,論及了黨的民主集中制、黨員干部隊伍建設(shè)、黨的支部建設(shè)、黨的群眾工作、黨的思想方法等內(nèi)容,涵蓋了黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)等方面。顯然,黨的組織建設(shè)是這一時期陳云所關(guān)注的重點。
新中國成立后,中國共產(chǎn)黨成為領(lǐng)導(dǎo)全國政權(quán)并長期執(zhí)政的黨。但這只是走完了萬里長征的第一步。怎樣執(zhí)好政、掌好權(quán)的艱巨任務(wù)擺在了黨的面前。陳云結(jié)合經(jīng)濟工作的實際,堅持發(fā)展依靠群眾,把黨的群眾工作放在了相當(dāng)重要的位置。1957年1月9日,他在商業(yè)部黨組會議上指出,“疑難不決的事情,要請教群眾。沒有這一條,不能算馬克思主義者。我們在工作中,不僅要依靠組織,更主要的是要依靠群眾。這應(yīng)該成為我們的一個口號?!盵9]因此,他主張深入群眾,調(diào)查研究。而發(fā)展的最終目的是為了群眾,實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。1962年3月7日,他在中央財經(jīng)小組會議上的講話中說道,“我們花了幾十年的時間把革命搞成功了,千萬不要使革命成果在我們手里失掉?,F(xiàn)在我們面臨著如何把革命成果鞏固和發(fā)展下去的問題,關(guān)鍵就在于要安排好六億多人民的生活,真正為人民謀福利?!盵10]可見這時他對群眾工作的重視。
改革開放之初,面對新老干部的交替,陳云又把黨建的重點轉(zhuǎn)到了大力提拔中青年干部和離退休干部工作上,提倡成千上萬地提拔中青年干部。由于“文革”中黨的優(yōu)良作風(fēng)遭到嚴(yán)重破壞,加之,領(lǐng)導(dǎo)干部在改革開放中面臨著嚴(yán)峻的考驗,一些干部經(jīng)不起金錢女色的誘惑,在利益面前蜂擁經(jīng)商、貪污腐化等,為此,陳云作出了“執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題是有關(guān)黨的生死存亡的問題”的著名論斷。他還特別強調(diào)黨的紀(jì)律不存在“松綁”的問題,并主張“要嚴(yán)辦幾個,判刑幾個,以至殺幾個罪大惡極的,雷厲風(fēng)行,抓住不放,并且登報”。[11]
(二)注重領(lǐng)導(dǎo)方式,緊握開鎖的“鑰匙”
陳云主張做工作要抓問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要方面。1933年7月,他在《這個巡視員的領(lǐng)導(dǎo)方式好不好?》一文中第一次指出領(lǐng)導(dǎo)方式的重要。他認為,要實現(xiàn)有效的領(lǐng)導(dǎo),必須采取“一種靈巧的工作方法和藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)方式”。[12]他在文中批評了農(nóng)業(yè)工會的一個巡視員開會布置工作不分先后、輕重緩急,在一次會議上提出許多工作,結(jié)果,使下面的干部不知從何做起。接著,他指出,解決群眾迫切需要解決的問題是做好工作的關(guān)鍵。他還形象地把要解決的問題比喻為兩扇鎖著的大門,把群眾迫切需要解決的問題比喻為開鎖的鑰匙。要想走進屋子,就必須有個鑰匙來開那把鎖。只要群眾真的動員起來,加上我們及時有效地領(lǐng)導(dǎo),許多任務(wù)都可以逐漸完成。他在后來談及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方法時說,“中心工作和經(jīng)常工作要分清。不忘記經(jīng)常工作,但必須抓住中心,防止事務(wù)主義,亂無頭緒。工作一件一件來,每件工作做到底,就是最有成效,最快速度。平均使用力量,瞎抓一氣,必?zé)o成效?!盵13]
(三)每項建設(shè),各有偏重
陳云主張,每項工作應(yīng)各有偏重,只有這樣,才能取得較好的效果。陳云認為:在思想建設(shè)上,實事求是的關(guān)鍵是弄清“實事”的全面情況,為此,應(yīng)善于聽取反面的意見,在反復(fù)比較中考察客觀事物;在作風(fēng)建設(shè)上,端正黨風(fēng)的關(guān)鍵是提高黨員素質(zhì),尤其是提高中高級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì);在制度建設(shè)上,民主集中制建設(shè)是重中之重,他在總結(jié)“文革”教訓(xùn)時說,“黨內(nèi)民主集中制沒有了,集體領(lǐng)導(dǎo)沒有了,這是‘文化大革命’發(fā)生的一個根本原因”;[14]在組織建設(shè)上,陳云認為,干部隊伍建設(shè)起著關(guān)鍵作用。在按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選拔干部時,德是第一位的。他在黨的十二大上指出,我們要加快提拔中青年干部,同時要“嚴(yán)格把好政治標(biāo)準(zhǔn)這一關(guān)。德才相比,我們要更注重于德,就是說,要確實提拔那些黨性強,作風(fēng)正派,敢于堅持原則的人”。[15]
對立統(tǒng)一規(guī)律是唯物辯證法的核心,陳云立足現(xiàn)實,著眼未來,運用這一規(guī)律,具體問題具體分析,合理地利用矛盾,辯證地看人、待事,對現(xiàn)今黨的建設(shè)具有重大的啟示。
(一)根據(jù)實際情況,具體問題具體分析。我們分析事物矛盾的目的是為了找到解決矛盾的方法。矛盾存在于一切事物發(fā)展過程的始終,不同質(zhì)的矛盾具有不同的運動形式,這就是矛盾的普遍性和特殊性。毛澤東說,“不同質(zhì)的矛盾,只有用不同質(zhì)的方法才能解決……用不同的方法去解決不同的矛盾,這是馬克思列寧主義者必須嚴(yán)格地遵守的一個原則。”[16]陳云不僅在不同時期強調(diào)黨建工作的不同重點外,還在領(lǐng)導(dǎo)方式和具體工作上提出具體問題具體分析的原則。1939年6月10日,他在《黨的支部》一文中指出,“地方黨部負責(zé)各支部的領(lǐng)導(dǎo)人,在指導(dǎo)支部執(zhí)行上級黨部的一切決議和指示時,必須依據(jù)支部當(dāng)前的情況,并經(jīng)過支部的討論,去定出在這個支部如何執(zhí)行決議的具體辦法和步驟,而不是機械的千篇一律的應(yīng)用?!盵17]1956年,他在一次商業(yè)部部務(wù)擴大會議上強調(diào),“統(tǒng)一財經(jīng)工作,實行計劃經(jīng)濟,都要求集中。但是,集中不能過分,必須考慮到我國人多、地大、各地情況不一樣這個事實。我們常說,政策要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況具體化”。[18]
“文革”結(jié)束后,在審理江青、林彪案件時,陳云認為,應(yīng)以汲取教訓(xùn)為著眼點,把這場政治斗爭放回當(dāng)時的特定歷史條件下來考察,從而對于黨內(nèi)斗爭采取正確的方法。在黨的十一屆五中全會上,有人對有些犯有錯誤同志的檢討不滿意,陳云指出,要對這些同志應(yīng)作全面的考察,既要看到他在黨內(nèi)所犯的錯誤,也要看到他在黨內(nèi)做過什么好事,還必須看到當(dāng)時黨內(nèi)的情況。這樣,陳云就沒有采取一棍子打死的做法,而是辯證地做了具體的分析,為客觀公正地解決這一問題提供了指導(dǎo)。
(二)策略地利用矛盾的不同方面,做到揚長避短。矛盾雙方是既對立又統(tǒng)一的關(guān)系,雙方既包含著相互否定的因素,又包含著相互肯定的因素。由此,陳云堅持認為,發(fā)揮優(yōu)點可以克服缺點,吸取教訓(xùn)可以總結(jié)經(jīng)驗,爭取工作的主動。
在使用干部上,陳云提出了“人事兩宜”的原則,他說,“自高自大當(dāng)然不好,是壞的,但是這種看法往往包含片面性。我們要進一步地看,每一個壞處同時也常有它的好處。這個人自高自大,但是做起事來有自信心,這種人多少有點才能,因為他起碼總有點本領(lǐng)才敢自高自大。對這種人,我們就要用他的好處,避免他的壞處。假如你指定一個范圍,告訴他正確的方向,讓他盡量地去發(fā)展,他是可以做出成績來的?!薄芭橙鯚o能當(dāng)然也不好,可是其中也有它的好處,好處是小心謹慎。因為他能力不大,所以特別唯謹唯慎,這種人不能做大刀闊斧的事,但是可以擔(dān)任小心謹慎的工作,例如做機要、做調(diào)查統(tǒng)計等等工作。我不贊成懦弱無能,但是這種人有他的好處,我們可以用他好的一方面,小心謹慎的一方面。”[19]他總結(jié)道,“天下沒有一個人是毫無長處、毫無優(yōu)點的,也沒有一個人是毫無短處、毫無缺點的,所以我們說,在革命隊伍里,無一人不可用?!盵20]
在日常工作中,他經(jīng)常要找一個對立面,征求反面意見以求得對事物的全面了解。同時,他還特別注重汲取反面的教訓(xùn)。他在接任中央組織部部長后不久,就以總結(jié)過去,開辟未來的口吻說道,“必須根據(jù)過去失敗的教訓(xùn)加以深刻的反省,大膽地解脫歷史成見的束縛,否定過去那種錯誤的或不合現(xiàn)實的工作方法和組織形式,而做出正確的規(guī)定。”[21]由此可見,陳云將矛盾辯證法已經(jīng)運用到了何等嫻熟的程度!
(三)動態(tài)地辨人、看事,力求嚴(yán)肅、科學(xué)。矛盾是事物發(fā)展的動力和泉源。在事物發(fā)展過程中,矛盾雙發(fā)在一定的條件下會相互轉(zhuǎn)化。這就要求我們動態(tài)地認識人,看待事。在談到怎樣愛護干部時,陳云認為,對于犯了錯誤的干部,我們要竭力挽救?!叭绻粋€人從前犯了錯誤,現(xiàn)在還在犯錯誤,這樣的人,經(jīng)過批評,只要趕快覺悟,下一個決心,回頭是岸,將來能夠轉(zhuǎn)變得好,也還可以將功贖罪的?!盵22]革命勝利后,他還告誡中高級干部要謙虛謹慎,戒驕戒躁,不要因此而摔跟頭。1954年2月10日,他在黨的七屆四中全會上說,“我們想一想,一九四五年七大到現(xiàn)在,跌了大筋斗的幾個主要的領(lǐng)導(dǎo)同志,哪一個同志不是因為驕傲,背上背了一個大包袱,上面寫著兩個字,叫做‘正確’。背了‘正確’的包袱,就會跌筋斗。這一件事很值得我們注意。我并不是說犯錯誤好,而是說沒有犯過錯誤的同志,很順利的同志,應(yīng)該十分警惕。同時犯過錯誤的同志,如果一個時期正確了,不小心,驕傲了,同樣可以再跌筋斗。同志們,人家對你鼓掌的時候,那可要很小心。一個人在人家鼓掌時,他可以有兩種態(tài)度,一是小心謹慎,一是昏頭昏腦?;桀^昏腦就很可能是跌筋斗的候補者。”[23]老一輩無產(chǎn)階級革命家對“文革”期間的幫派分子破壞活動深感痛切。改革開放后,陳云對他們在政治上保持著高度的警惕。在黨中央提倡大力提拔和培養(yǎng)中青年干部的關(guān)鍵時刻,他強調(diào),“文革”期間鬧派性的骨干分子、打砸搶分子一個也不能提到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。不能看他們現(xiàn)在一時表現(xiàn)好,還要看到,一旦氣候適宜,黨內(nèi)有什么風(fēng)浪的時候,他們還會興風(fēng)作浪的??梢?陳云總是關(guān)注著事物的矛盾在不同的條件下發(fā)生轉(zhuǎn)變的可能性,并科學(xué)地分析,使事物得到合理的解決。
黨的十七屆四中全會指出,“全黨必須牢記,黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,過去先進不等于現(xiàn)在先進,現(xiàn)在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現(xiàn)在擁有,現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有?!盵24]面對新形勢、新任務(wù),加強黨的先進性建設(shè)和提高黨的執(zhí)政能力成為擺在黨面前的突出問題。黨必須立足于現(xiàn)實,著眼于長遠,既要全面推進黨的建設(shè),又要切實把握黨建的重點和關(guān)鍵。只有這樣,才能擔(dān)負起實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的歷史重任。
[1][2][3][4][5][6][8][9][11][12][13][14] [15][17][19][20][22][23]陳云論黨的建設(shè)[M].北京:中央文獻出版社,1995.21、125、208、307、213、293 -294、129、218、249、6、130-131、250、277、64、9-10、10-11、22、216.
[7][21]陳云文選:第1卷[M].北京:人民出版社,1995.29、233-234.
[10][18]陳云文選:第3卷[M].北京:人民出版社,1995.210、31.
[16]毛澤東選集:第1卷[M].北京:人民出版社,1991.311.
[24]中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定[N].人民日報,2009-09-28.
(責(zé)任編輯:銘 塵)
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1672-1071(2010)04-0085-05
2010-06-07
高廣景(1981-),男,安徽太和人,中國社會科學(xué)院中共黨史專業(yè)博士研究生,研究方向:當(dāng)代中國政治史。