• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談如何有效降低醫(yī)院信息化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)

    2010-02-14 06:11:30朱朝霞
    中國(guó)醫(yī)療設(shè)備 2010年2期
    關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)我院信息化

    朱朝霞

    (四川省婦幼保健院 信息科, 四川成都 610031)

    淺談如何有效降低醫(yī)院信息化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)

    朱朝霞

    (四川省婦幼保健院 信息科, 四川成都 610031)

    本文以我院歷次信息系統(tǒng)建設(shè)為實(shí)例,深入分析了我院在進(jìn)行信息化建設(shè)過程中的基本情況,找出了影響醫(yī)院信息化建設(shè)的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,并提出了有效的應(yīng)對(duì)策略,為醫(yī)院信息化建設(shè)提供了一定有價(jià)值的參考。

    HIS;醫(yī)院管理信息化;信息化建設(shè)

    R197.324;R197.32

    目前大部分三甲醫(yī)院已完成了醫(yī)院管理信息化(HMIS),并已進(jìn)入臨床管理信息化階段(CIS)。通過實(shí)施信息化,在一定程度上帶動(dòng)了醫(yī)院管理水平和醫(yī)療水平的提高。醫(yī)院因此優(yōu)化了資源配置,提高了經(jīng)濟(jì)效益,但由于各種原因使得醫(yī)院信息化建設(shè)的同時(shí)也面臨著許多不同類型的風(fēng)險(xiǎn)。

    我院于2000年起開始著手建立醫(yī)院的信息系統(tǒng),與高校(實(shí)際上是教師承接項(xiàng)目,學(xué)生進(jìn)行開發(fā))合作開發(fā),由于項(xiàng)目完成需要一定的時(shí)間,學(xué)生的學(xué)習(xí)具有周期性,所以當(dāng)學(xué)生畢業(yè)后,就出現(xiàn)了項(xiàng)目后繼再開發(fā)和使用維護(hù)的雙重脫節(jié),直接導(dǎo)致我院初次信息化建設(shè)的失敗。2003年,由于軟件使用和技術(shù)服務(wù)無法保障連續(xù)性,醫(yī)院開始更換第二套信息系統(tǒng);2004年又因?yàn)楣井a(chǎn)品單一,無法保障我院的業(yè)務(wù)需要,又更換了第三套信息系統(tǒng);2007年因?yàn)闊o法解決各個(gè)系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)共享即信息孤島的問題,更換了第四套信息系統(tǒng),在原來以收費(fèi)、藥品管理為主的應(yīng)用范圍內(nèi),增加了手術(shù)麻醉系統(tǒng)、院長(zhǎng)查詢系統(tǒng)、醫(yī)技系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)全院的費(fèi)用管理。2008年12月我院提出全面建設(shè)“數(shù)字化婦幼保健醫(yī)院”的口號(hào),醫(yī)院對(duì)現(xiàn)有軟件項(xiàng)目實(shí)施方的項(xiàng)目管理方式和產(chǎn)品的使用情況不滿意,第五次對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行更換。從2000年至2009年,不到十年的時(shí)間我院的信息系統(tǒng)就連續(xù)更換了5次,更換頻率為<1次/2年,如此頻繁地更換系統(tǒng),直接導(dǎo)致醫(yī)院信息化建設(shè)資金重復(fù)投資,造成硬件資源浪費(fèi)嚴(yán)重,影響了我院的信息技術(shù)應(yīng)用水平和數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè)進(jìn)程。

    1 問題分析

    綜合醫(yī)院幾次的信息化建設(shè)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),歸納起來主要有以下四方面的問題。

    1.1 實(shí)施缺乏總體規(guī)劃和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

    在沒有進(jìn)行整體規(guī)劃和制定階段目標(biāo)的情況下,醫(yī)院盲目與公司進(jìn)行合作開發(fā)。由于沒有對(duì)整個(gè)醫(yī)院業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,造成各個(gè)系統(tǒng)各自為政,無法進(jìn)行數(shù)據(jù)共享。當(dāng)以后要實(shí)現(xiàn)全院信息化建設(shè)的目標(biāo)時(shí),必須重新進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。

    1.2 信息產(chǎn)品缺乏強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

    醫(yī)院在選擇醫(yī)院信息系統(tǒng)時(shí),由于只考慮到當(dāng)時(shí)的一些緊急應(yīng)用需求,在優(yōu)先考慮資金的前提下,忽略技術(shù)和服務(wù),選擇價(jià)格較便宜的軟件產(chǎn)品。當(dāng)以后醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行調(diào)整,要增加功能和擴(kuò)充應(yīng)用的時(shí)候,公司無法提供更全面的產(chǎn)品,最后也只有被迫淘汰。

    1.3 信息化建設(shè)缺乏時(shí)效性和針對(duì)性

    為了與省內(nèi)一流的綜合性大醫(yī)院在信息化建設(shè)方面步伐保持一致,全面照搬大醫(yī)院的建設(shè)模式和使用范圍,由于各家醫(yī)院的規(guī)模、業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用水平和人員素質(zhì)均不相同,在系統(tǒng)使用過程中無法充分發(fā)揮出軟件功能。信息系統(tǒng)在醫(yī)院的流程簡(jiǎn)化、提高效率、輔助管理等方面的優(yōu)勢(shì)也無法完全體現(xiàn)出來。

    1.4 項(xiàng)目管理人員缺乏管理經(jīng)驗(yàn)

    信息化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施人員,有些同時(shí)又是工程技術(shù)人員,自身的管理知識(shí)比較缺乏。在實(shí)施過程中軟件公司只注重軟件的推廣與應(yīng)用,過度追求經(jīng)濟(jì)效益,沒有將用戶方與開發(fā)方聯(lián)成一體。在實(shí)施過程中雙方常常出現(xiàn)嚴(yán)重的意見分歧,導(dǎo)致很難合力推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,給項(xiàng)目實(shí)施增加了難度。

    2 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

    2.1 對(duì)信息化認(rèn)識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)

    我們首先應(yīng)該明確數(shù)字化醫(yī)院應(yīng)該是醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的最終目標(biāo),各類醫(yī)院對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用深度和廣度都不可能完全一致。其次,醫(yī)院的信息化建設(shè)有其自身的內(nèi)在規(guī)律。在建設(shè)過程中必須要遵循規(guī)律,分步實(shí)施。實(shí)際上,在醫(yī)院的信息化建設(shè)過程很多醫(yī)院在建設(shè)初期就缺乏總體規(guī)劃、盲目投資、好大喜功、全院倉(cāng)促上線,最后必然造成資金浪費(fèi)、資源閑置,給醫(yī)院帶來較大的負(fù)面影響。

    2.2 對(duì)系統(tǒng)選擇的風(fēng)險(xiǎn)

    醫(yī)院信息系統(tǒng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的軟件,它融合了醫(yī)院的管理思想、各部門的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的恰當(dāng)運(yùn)用。一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院信息系統(tǒng)應(yīng)該包含著對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)的深刻認(rèn)識(shí)和理解,而這種認(rèn)識(shí)是在長(zhǎng)期的開發(fā)、特別是在系統(tǒng)的應(yīng)用中不斷深化的。盲目地選擇公司產(chǎn)品,即便是通過招標(biāo)采購(gòu)回來的信息產(chǎn)品,都不一定就完全適應(yīng)醫(yī)院的建設(shè)藍(lán)圖。為保證產(chǎn)品的質(zhì)量和系統(tǒng)的升級(jí)、擴(kuò)展,所有系統(tǒng)模塊最好能由一家公司完成,避免因接口等原因造成使用不便、數(shù)據(jù)不能共享、工程實(shí)施周期拖長(zhǎng)等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

    2.3 對(duì)信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用的風(fēng)險(xiǎn)

    由于醫(yī)院信息化建設(shè)涉及到管理、業(yè)務(wù)流程等眾多領(lǐng)域,帶有較強(qiáng)的專業(yè)性、復(fù)雜性。對(duì)醫(yī)院而言,管理隨意性和業(yè)務(wù)流程的不規(guī)范將使醫(yī)院信息化的目的很難實(shí)現(xiàn)。信息系統(tǒng)的應(yīng)用必然改變?cè)械墓ぷ髂J胶托畔①Y源的利用,不可避免地影響到醫(yī)院的流程再造、人事變動(dòng)、工作內(nèi)容以及部門間的聯(lián)系,從而引發(fā)使用部門員工的抱怨和部門間的消極情緒。

    2.4 對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集的風(fēng)險(xiǎn)

    基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備和初始化,不僅是關(guān)系到信息化建設(shè)的順利實(shí)施,還是信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。一方面醫(yī)院內(nèi)部要根據(jù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況制定自己的編碼規(guī)則進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備,另一方面也不能忽視操作人員的操作培訓(xùn)。如果在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備階段,沒有全面的考慮系統(tǒng)數(shù)據(jù)的內(nèi)部統(tǒng)一和編碼規(guī)則,將直接導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常運(yùn)行或是產(chǎn)生錯(cuò)誤數(shù)據(jù);如果在數(shù)據(jù)錄入階段,操作員誤錄、漏錄,也將產(chǎn)生大量無用的錯(cuò)誤數(shù)據(jù),直接影響信息的利用。

    3 應(yīng)對(duì)策略

    3.1 需要理性的思維

    從領(lǐng)導(dǎo)管理層來說,醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設(shè)必須立足于醫(yī)院的現(xiàn)狀,不能盲目的“跟風(fēng)”,要理解信息系統(tǒng)的建設(shè)不可能大而全和一步到位。醫(yī)院信息化是一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過程,更是一項(xiàng)異常復(fù)雜的任務(wù)。它面臨的需求不只是臨床方面的,也有醫(yī)療管理方面的;它不僅需要技術(shù)人員,還必須醫(yī)護(hù)人員共同參加;它所涉及到的專業(yè)內(nèi)容與產(chǎn)品非常龐雜,需要在實(shí)際應(yīng)用中不斷地進(jìn)行功能的擴(kuò)充和軟件的升級(jí)。

    3.2 需要科學(xué)的方法

    醫(yī)院的信息化建設(shè)并不是簡(jiǎn)單地將手工流程計(jì)算機(jī)化,應(yīng)能優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率,充分體現(xiàn)醫(yī)院管理思想和業(yè)務(wù)思想。

    為保證醫(yī)院信息化建設(shè)達(dá)到預(yù)期目的,首先應(yīng)詳細(xì)制定一個(gè)與醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃相適應(yīng)的信息系統(tǒng)建設(shè)總體規(guī)劃,在統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的業(yè)務(wù)開展情況和??铺厣诒U腺Y金投入的前提下,有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行,將工期、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任等分別做出科學(xué)合理地安排。其次要注意系統(tǒng)建設(shè)的整體性、開放性和集成性,最后要以 “持續(xù)發(fā)展”的觀點(diǎn),認(rèn)識(shí)到醫(yī)院的信息化是隨著醫(yī)院建設(shè)的發(fā)展規(guī)模不斷地進(jìn)行完善和充實(shí),必須堅(jiān)持信息系統(tǒng)建設(shè)的客觀規(guī)律,堅(jiān)持逐步完善、逐步發(fā)展的原則,需要醫(yī)院持續(xù)不斷的提供資金以保障繼續(xù)開發(fā)和應(yīng)用。

    3.3 需要合理的需求

    在醫(yī)院信息化建設(shè)過程中,通常的需求調(diào)研是由各個(gè)業(yè)務(wù)部門和職能科室提出需求,最后匯總成為需求分析報(bào)告,醫(yī)院的各級(jí)人員都把目前自己部門存在的管理和應(yīng)用問題當(dāng)作需求,很難從全院的應(yīng)用來考慮,最后得到的需求報(bào)告是不完整的。

    正確的方法是要分級(jí)進(jìn)行需求的采集,其調(diào)研范圍應(yīng)包括醫(yī)院的所有人員,如第一級(jí):高級(jí)管理決策層(院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)級(jí)),要提出全院戰(zhàn)略性的需求;第二級(jí):一般管理層(臨床各科主任、職能部門負(fù)責(zé)人),提出基于管理的需求;第三級(jí):操作層(臨床和行政后勤的操作員),提出實(shí)際業(yè)務(wù)操作方面的需求。以第一級(jí)>第二級(jí)>第三級(jí)的優(yōu)先順序?qū)θ旱男枨筮M(jìn)行歸納匯總。

    3.4 需要準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)采集

    醫(yī)院在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備階段需要高度重視、具體分工、合作完成。首先要按照基礎(chǔ)數(shù)據(jù)初始化的相關(guān)要求,各科室收集、整理原始數(shù)據(jù)資料,進(jìn)行分類造冊(cè)后統(tǒng)一提交至相關(guān)部門如醫(yī)務(wù)部、監(jiān)審科進(jìn)行審查。其次由數(shù)據(jù)錄入人員按照統(tǒng)一、規(guī)范的編碼原則對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼,組織各科信息員進(jìn)行錄入。最后對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不斷地進(jìn)行測(cè)試、修改和補(bǔ)充。同時(shí)加強(qiáng)人員的培訓(xùn),主要對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的部門,進(jìn)行重點(diǎn)崗位監(jiān)控,人員經(jīng)過培訓(xùn)考核后方可上崗。

    3.5 需要優(yōu)良的信息化環(huán)境

    在系統(tǒng)建設(shè)之初,要著力營(yíng)造人人參與的信息化建設(shè)氛圍,首先要提高全院的信息化認(rèn)識(shí)水平,其次組建高級(jí)用戶組,將各科的技術(shù)骨干脫產(chǎn)到信息科參與信息建設(shè),通過這種方式,可以將使用科室的應(yīng)用需求更好的傳達(dá)至信息科,同時(shí)信息科人員也提高了臨床業(yè)務(wù)水平,這部分高級(jí)用戶組人員在以后的軟件應(yīng)用中,是科室的主要培訓(xùn)人員和應(yīng)用指導(dǎo)者,在信息科與使用科室間可以起到溝通協(xié)調(diào)的作用。

    4 小結(jié)

    醫(yī)院信息化的建設(shè)者們不能將醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設(shè)單純做為一個(gè)工程項(xiàng)目來看待,要想成功實(shí)施醫(yī)院的信息化建設(shè),必須立足現(xiàn)在、著眼未來,在合理制定醫(yī)院整體規(guī)劃的前提下,提高對(duì)信息化建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí),采取切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)策略來降低信息化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn),改變目前醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設(shè)投入大、收效小的狀況。

    [1] 楊利軍,周素紅.信息化建設(shè)中的問題與出路探析[J].情報(bào)理論與實(shí)踐,2007(4):41-43.

    [2] 傅征,任連仲.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用[M].北京:人民軍醫(yī)出版社,2002.

    [3] 斯蒂芬.哈格.信息時(shí)代的管理信息系統(tǒng)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2004.

    [4] 李郝,等.醫(yī)院信息系統(tǒng)實(shí)施中應(yīng)注意的問題[J].醫(yī)療設(shè)備信息,2007(4):70-71.

    [5] 蔣宏,潘登,李明,等.談醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)和實(shí)施[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2004(3):49-50.

    Discussion on How to Effectively Lower the Risks of Hospital Informationized Construction

    ZHU Zhao-xia
    (Information Department,Sichuan Provincial Hospital for Women and Children,Chengdu Sichuan 610031,China)

    Based on the examples of the previous information system construction in our hospital, this paper deeply analyzes the basic current situation of the informationized construction in our hospital,and has found out various risk factors that influence the hospital informationized construction, also puts forward some effective countermeasures and references of the hospital informationized construction.

    HIS;hospital management informationization;informationization construction

    C

    10.3969/j.issn.1674-1633.2010.02.029

    1674-1633(2010)02-0069-02

    2009-05-19

    作者郵箱:zhaoxia_19@126.com

    猜你喜歡
    信息系統(tǒng)我院信息化
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護(hù)
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    我院隆重舉行2020屆畢業(yè)典禮
    基于區(qū)塊鏈的通航維護(hù)信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計(jì)中計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用
    我院順利迎來2016級(jí)新生
    基于SG-I6000的信息系統(tǒng)運(yùn)檢自動(dòng)化診斷實(shí)踐
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    国产乱人视频| 国产精品久久久久久久久免| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品一及| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲综合精品二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 内射极品少妇av片p| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 春色校园在线视频观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 看免费成人av毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| АⅤ资源中文在线天堂| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美97在线视频| 99久久九九国产精品国产免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女国产视频网站| 久久人人爽人人片av| 成人综合一区亚洲| 国产高潮美女av| 少妇人妻一区二区三区视频| 综合色av麻豆| 国产视频内射| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 一级毛片我不卡| 18禁动态无遮挡网站| 18+在线观看网站| 国产免费一级a男人的天堂| 99热网站在线观看| 最近手机中文字幕大全| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品.久久久| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产成人久久av| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久a久久爽久久v久久| 国产黄片美女视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久99热这里只频精品6学生 | 夫妻性生交免费视频一级片| 草草在线视频免费看| 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕制服av| 特级一级黄色大片| 少妇丰满av| 视频中文字幕在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲无线观看免费| 免费看a级黄色片| 欧美性猛交黑人性爽| 在线免费十八禁| 日韩视频在线欧美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产亚洲91精品色在线| 最近的中文字幕免费完整| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜福利高清视频| 色综合站精品国产| 一级av片app| 国产伦在线观看视频一区| 久久久午夜欧美精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久久午夜欧美精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国内精品美女久久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文资源天堂在线| 26uuu在线亚洲综合色| 狠狠狠狠99中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 国产成年人精品一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 美女被艹到高潮喷水动态| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产欧美人成| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一级毛片aaaaaa免费看小| 男的添女的下面高潮视频| 99在线人妻在线中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 直男gayav资源| 国产精品1区2区在线观看.| 久久这里只有精品中国| 免费观看的影片在线观看| 亚洲在线自拍视频| 波多野结衣高清无吗| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 午夜激情欧美在线| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲怡红院男人天堂| 日韩欧美精品免费久久| 可以在线观看毛片的网站| 午夜日本视频在线| 久久99热这里只频精品6学生 | 日韩人妻高清精品专区| 久久99热这里只频精品6学生 | 神马国产精品三级电影在线观看| 成人午夜高清在线视频| 日本三级黄在线观看| 小说图片视频综合网站| 精品久久国产蜜桃| 日本黄色片子视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 变态另类丝袜制服| 99在线视频只有这里精品首页| 可以在线观看毛片的网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 综合色av麻豆| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久久久久国产a免费观看| 热99re8久久精品国产| 日韩欧美在线乱码| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲综合精品二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产黄片视频在线免费观看| 国产综合懂色| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 激情 狠狠 欧美| 韩国高清视频一区二区三区| 免费看光身美女| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 99热这里只有是精品50| 日韩精品青青久久久久久| 一个人免费在线观看电影| 干丝袜人妻中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 99在线人妻在线中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 看片在线看免费视频| 亚洲欧美精品专区久久| 久久久久九九精品影院| 中文资源天堂在线| 日日撸夜夜添| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩精品青青久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 91精品国产九色| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级毛片电影观看 | 国产爱豆传媒在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费看av在线观看网站| av在线蜜桃| 欧美性感艳星| 亚洲av成人精品一区久久| 中文天堂在线官网| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲不卡免费看| 国产精品久久久久久久电影| 嫩草影院精品99| 亚洲av不卡在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av福利一区| 午夜激情欧美在线| 国产高清不卡午夜福利| 我要看日韩黄色一级片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲自拍偷在线| av卡一久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 边亲边吃奶的免费视频| 免费看美女性在线毛片视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜久久久久精精品| 国产爱豆传媒在线观看| 一夜夜www| 国产在视频线在精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久午夜福利片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区在线观看日韩| 简卡轻食公司| 国语自产精品视频在线第100页| 国产成年人精品一区二区| 一级黄片播放器| 九草在线视频观看| 亚洲18禁久久av| 午夜爱爱视频在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久精品国产亚洲网站| 亚洲国产精品合色在线| 日日撸夜夜添| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人二区视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲av中文av极速乱| 成人欧美大片| 日韩制服骚丝袜av| 日韩av在线大香蕉| 欧美高清成人免费视频www| 黄片无遮挡物在线观看| 97热精品久久久久久| av专区在线播放| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 中文字幕熟女人妻在线| 国产av一区在线观看免费| 日韩人妻高清精品专区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 看片在线看免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 色5月婷婷丁香| 国产伦精品一区二区三区视频9| 能在线免费观看的黄片| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av熟女| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日韩av在线大香蕉| 中文资源天堂在线| 高清av免费在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产高清三级在线| 精华霜和精华液先用哪个| 麻豆成人午夜福利视频| 女人久久www免费人成看片 | 看免费成人av毛片| 激情 狠狠 欧美| 国产久久久一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费看av在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| av视频在线观看入口| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品一及| 99久国产av精品| 午夜福利高清视频| 最近手机中文字幕大全| 成年版毛片免费区| 我要搜黄色片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品,欧美精品| 禁无遮挡网站| 老司机影院毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲成av人片在线播放无| 亚州av有码| 久久久久久久国产电影| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产成人aa在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久久久午夜电影| 联通29元200g的流量卡| 日韩三级伦理在线观看| videos熟女内射| 五月伊人婷婷丁香| 久久久国产成人精品二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产午夜福利久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美人与善性xxx| 97在线视频观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产av在哪里看| 麻豆成人午夜福利视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 搞女人的毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 黑人高潮一二区| 99久久人妻综合| 日本色播在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品熟女久久久久浪| av天堂中文字幕网| 六月丁香七月| 欧美最新免费一区二区三区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 色哟哟·www| 一级爰片在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产免费福利视频在线观看| 禁无遮挡网站| 成年女人看的毛片在线观看| 国产在视频线精品| 九九在线视频观看精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 三级经典国产精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| h日本视频在线播放| 嫩草影院新地址| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产欧美在线一区| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美97在线视频| 黑人高潮一二区| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲一区二区精品| 村上凉子中文字幕在线| 美女高潮的动态| av在线观看视频网站免费| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 丰满少妇做爰视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕av在线有码专区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 中文欧美无线码| 99热6这里只有精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本免费在线观看一区| 性色avwww在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 色播亚洲综合网| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲最大成人av| 亚洲三级黄色毛片| 国产av不卡久久| 亚洲av成人精品一区久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 真实男女啪啪啪动态图| 日日撸夜夜添| 久久久a久久爽久久v久久| 美女黄网站色视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 高清av免费在线| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 99热网站在线观看| 在线播放国产精品三级| 美女国产视频在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产成人91sexporn| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久久伊人网av| 国产大屁股一区二区在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 成人亚洲精品av一区二区| 国产不卡一卡二| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品无大码| 男人狂女人下面高潮的视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩制服骚丝袜av| 精品久久久久久久久久久久久| 精品一区二区免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲18禁久久av| 天堂网av新在线| 高清av免费在线| 青春草视频在线免费观看| АⅤ资源中文在线天堂| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 日本免费a在线| 久久久久久久久久成人| 欧美激情在线99| 亚洲经典国产精华液单| 能在线免费看毛片的网站| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久色成人| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲av不卡在线观看| 成人国产麻豆网| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品一及| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 国产伦一二天堂av在线观看| 一夜夜www| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 18+在线观看网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | av在线老鸭窝| 久久久亚洲精品成人影院| 观看美女的网站| 国产精品野战在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 色网站视频免费| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲无线观看免费| 久久国产乱子免费精品| 嫩草影院入口| 精品久久久噜噜| 日韩欧美精品v在线| 一本久久精品| 亚洲成av人片在线播放无| 在线观看一区二区三区| 国产真实乱freesex| 在线观看66精品国产| 成人漫画全彩无遮挡| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产av在哪里看| 春色校园在线视频观看| 国产探花极品一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲人成网站在线播| 国产亚洲5aaaaa淫片| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产又色又爽无遮挡免| 美女国产视频在线观看| 如何舔出高潮| 国产三级中文精品| 成人无遮挡网站| 搞女人的毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av在线老鸭窝| www日本黄色视频网| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇丰满av| 国产一区有黄有色的免费视频 | 听说在线观看完整版免费高清| 特级一级黄色大片| 亚洲高清免费不卡视频| 两个人的视频大全免费| 成人二区视频| 久久久成人免费电影| 午夜精品一区二区三区免费看| 男女国产视频网站| 天天一区二区日本电影三级| 最后的刺客免费高清国语| 成人毛片60女人毛片免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 黄片无遮挡物在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 搞女人的毛片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线天堂最新版资源| 能在线免费观看的黄片| 日韩欧美精品v在线| 国产在线一区二区三区精 | av线在线观看网站| 亚洲18禁久久av| 亚洲性久久影院| 日韩av在线大香蕉| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜久久久久精精品| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久久久久久成人| 免费观看的影片在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久精品久久久久久久性| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久久精品欧美日韩精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人freesex在线| 色播亚洲综合网| 中文天堂在线官网| 免费看日本二区| 免费电影在线观看免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲av熟女| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久99热6这里只有精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 校园人妻丝袜中文字幕| 熟女电影av网| 国产乱来视频区| 久久韩国三级中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 我的老师免费观看完整版| 99热这里只有是精品在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 可以在线观看毛片的网站| 成年女人永久免费观看视频| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| or卡值多少钱| 老司机影院毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 插逼视频在线观看| 毛片女人毛片| 国产精品久久久久久久电影| 大香蕉97超碰在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在现免费观看毛片| 深夜a级毛片| 成人美女网站在线观看视频| 深爱激情五月婷婷| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品国产亚洲网站| 黄片wwwwww| av专区在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品456在线播放app| 美女黄网站色视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲四区av| 亚洲欧美精品专区久久| 黄色欧美视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产高潮美女av| 18禁动态无遮挡网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 草草在线视频免费看| 看片在线看免费视频| videossex国产| 婷婷色麻豆天堂久久 | 激情 狠狠 欧美| 人体艺术视频欧美日本| 女人被狂操c到高潮| 亚洲18禁久久av| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久久精品热视频| 在线播放无遮挡| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲国产欧美人成| 老司机影院毛片| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av福利一区| 亚洲av二区三区四区| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 伦精品一区二区三区| 成人av在线播放网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品亚洲一区二区| videos熟女内射| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美精品一区二区大全| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产高清国产精品国产三级 | 精品人妻熟女av久视频| 久久久成人免费电影| 内射极品少妇av片p| 国产真实乱freesex| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品久久久久久精品电影小说 |