• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提高礦業(yè)開發(fā)企業(yè)資源掌控程度及競爭力途徑初探

    2010-02-12 20:27:58盧道煥
    中國錳業(yè) 2010年3期
    關(guān)鍵詞:礦業(yè)礦產(chǎn)資源礦床

    盧道煥

    (中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司,廣西 南寧 530022)

    提高礦業(yè)開發(fā)企業(yè)資源掌控程度及競爭力途徑初探

    盧道煥

    (中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司,廣西 南寧 530022)

    從國內(nèi)礦產(chǎn)資源現(xiàn)狀、提高國內(nèi)企業(yè)礦產(chǎn)資源掌控程度的可能性分析、促進(jìn)國內(nèi)礦業(yè)企業(yè)提高礦產(chǎn)資源掌控力度的途徑分析入手,探討提高國內(nèi)企業(yè)礦產(chǎn)資源掌控程度及競爭力的途徑。

    提高;礦產(chǎn)資源;掌控程度;競爭力

    隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在我國探明的資源快速消耗且?guī)缀鯖]有新增儲量、礦山保有儲量不足的情況下,能否掌控生產(chǎn)經(jīng)營所需的礦產(chǎn)資源成為衡量國內(nèi)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)實力及是否具備強(qiáng)大競爭力的重要指標(biāo)。對此,國內(nèi)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)和理論界進(jìn)行了有益的探索,本文旨在通過對國內(nèi)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)對礦產(chǎn)資源開發(fā)利用現(xiàn)狀的分析、對目前國內(nèi)大型礦業(yè)開發(fā)企業(yè)對礦產(chǎn)資源掌控程度趨勢的分析,提出礦業(yè)開發(fā)企業(yè)如何獲取礦產(chǎn)資源的對策,以提高礦業(yè)企業(yè)競爭力。

    1 國內(nèi)礦產(chǎn)資源開發(fā)現(xiàn)狀分析

    建國以來,我國已具有相當(dāng)理論水平及找礦實踐經(jīng)驗的地質(zhì)勘探隊伍,正是由于他們的艱苦工作,為我國的礦產(chǎn)資源利用提供了資源保障,但過去一段時間以來,由于國家在找礦方面的投入減少,部分非專業(yè)隊伍加入找礦行列后,卻面對潛在的礦床無法發(fā)現(xiàn)的事實,使國家掌握礦產(chǎn)資源儲量大為減少,而導(dǎo)致主要礦產(chǎn)資源的明顯短缺并非地質(zhì)作用過程的失敗,而是勘探工作的不足,以及整個體制鼓勵了大規(guī)模礦床的分段孤立挖掘、而不是整合統(tǒng)一開采所造成。反觀國內(nèi)每年都有極具潛力的新礦床被發(fā)現(xiàn)的事實,告訴我們只有在認(rèn)真分析區(qū)域地質(zhì)構(gòu)造的基礎(chǔ)上,在出現(xiàn)了新的找礦理論的情況下,才可能有當(dāng)年大慶油田的發(fā)現(xiàn)、才可能有國內(nèi)類似東川博卡金礦、錫鐵山鉛鋅礦等近年來的老礦山周邊、深部找礦相繼有許多大的發(fā)現(xiàn)[1]。

    以澳大利亞政府先后阻止多個來自中國的礦業(yè)投資項目的事實,代表了一些國家把對礦產(chǎn)資源的掌控演變?yōu)楦鲊髽I(yè)在前臺表演、實際上是作為各國政府對今后若干年間掌控世界經(jīng)濟(jì)命脈的競爭手段;以必和必拓、力拓為代表的3大礦產(chǎn)商掌控了國際鐵礦交易量的相當(dāng)大的比率,從而壟斷了國際鐵礦石市場,使這些企業(yè)的競爭力達(dá)到了空前的程度,為企業(yè)的發(fā)展打開了無比的想象空間。

    國內(nèi)對礦產(chǎn)資源掌控程度較大的企業(yè)則以紫金礦業(yè)、云南錫業(yè)、云南銅業(yè)為代表,這些企業(yè)以其不同的方式實現(xiàn)了在國內(nèi)外礦業(yè)市場對礦產(chǎn)資源的掌控目的:紫金礦業(yè)以資本運作為主要方式取得了可觀的礦產(chǎn)資源掌控量,而獲得了其企業(yè)發(fā)展空間(至2008年末,紫金礦業(yè)保有資源儲量為:黃金701.5 t、銅964萬t、鉛+鋅528萬t、鎢10萬t、錫10萬t、鎳66.75萬t、鉑+鈀151 t、硫鐵礦(標(biāo)礦)1.35億t、鐵1.68億t、鋁土礦4 397萬t和煤3億t。紫金礦業(yè)是中國礦產(chǎn)金產(chǎn)量最大的企業(yè),2008年礦產(chǎn)金產(chǎn)量28.48 t,占當(dāng)年全國礦產(chǎn)金總量的10.50%;在建的多寶山銅礦和擬建的秘魯白河銅鉬礦也屬特大型銅礦;公司還擁有烏拉特后旗鉛鋅礦、俄羅斯圖瓦鉛鋅礦、蒙庫鐵礦和云南麻栗坡鎢礦等優(yōu)質(zhì)礦產(chǎn)資源)[2]。在云南,通過采取國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)的方式,云南錫業(yè)控制了云南省內(nèi)74%錫資源;同樣在云南,云銅通過采取股份合作制、收購的方式整合了云南省內(nèi)60%的銅資源量[3]。

    3大鐵礦礦產(chǎn)商及國內(nèi)紫金礦業(yè)、云南錫業(yè)、云南銅業(yè)由于掌控了極大的礦產(chǎn)資源而為國家、為企業(yè)帶來了極大的經(jīng)濟(jì)利益給我們揭示了這樣的一個事實:礦業(yè)企業(yè)要獲得可持續(xù)發(fā)展、要具備競爭力必須掌控礦產(chǎn)資源,一個國家要獲得可持續(xù)發(fā)展要能夠贏得國家競爭力也必須掌控礦產(chǎn)資源。

    2 提高國內(nèi)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)礦產(chǎn)資源掌控程度的可能性

    2.1 法律及政策層面分析

    首先,由于過去“大礦大開、小礦小開、有水快流”的礦產(chǎn)資源開發(fā)指導(dǎo)思想,及上級政府對礦產(chǎn)資源所在地地方政府基于GDP增長率的考核,而帶來地方政府追求一時的經(jīng)濟(jì)增長率,從而帶來對礦產(chǎn)資源開發(fā)的鼠目寸光,導(dǎo)致如下的結(jié)果:

    1)如果發(fā)現(xiàn)一個大規(guī)模的礦體,最典型的做法就是進(jìn)行一系列小型且不協(xié)調(diào)的開采,而不是整合為統(tǒng)一的、大型且高效的運作;

    2)對于任何發(fā)現(xiàn),不論大小都急于進(jìn)行開發(fā);

    3)沒有進(jìn)行充分的勘探工作,就已經(jīng)匆忙地開始進(jìn)行小規(guī)模生產(chǎn)。

    其次,由于20世紀(jì)90年代中期開始實施的稅制改革實際上加大了礦業(yè)企業(yè)的稅負(fù):礦業(yè)企業(yè)不僅需要承擔(dān)與其他企業(yè)同樣的增值稅等,還需要承擔(dān)礦產(chǎn)資源使用稅及其他眾多的伴隨礦產(chǎn)資源開發(fā)而來的專門針對礦業(yè)企業(yè)的稅種,從而使得中國礦業(yè)企業(yè)背負(fù)著比全球任何國家的同類企業(yè)重得多的稅負(fù),而到中國投資的外國礦業(yè)企業(yè)則由于具有三資企業(yè)的身份而獲得了超國民待遇,得到了超常的發(fā)展。

    2.2 礦業(yè)企業(yè)自身具備能力狀況分析

    目前,國內(nèi)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)在進(jìn)行礦產(chǎn)資源能力上具有以下3個特點:①在開發(fā)利用規(guī)模上為中小型礦業(yè)開發(fā)企業(yè)居多(超過80%)、大型礦業(yè)開發(fā)企業(yè)少(低于10%),從而使得國內(nèi)抗風(fēng)險能力較低;②在資源綜合利用上只重視主礦種,忽視對共、伴生有價組分的綜合評價和綜合利用,對礦產(chǎn)資源進(jìn)行綜合評價和綜合利用極少,從而帶來了國內(nèi)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用上的大量資源浪費,而我國礦產(chǎn)資源的重要特點之一卻正是80%左右的礦床伴生或共生多種有用組分;③國內(nèi)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)擁有礦產(chǎn)資源勘察專業(yè)人才、獨立具有礦產(chǎn)資源勘察能力的企業(yè)極少。

    2.3 找礦理論研究狀況分析

    經(jīng)過國內(nèi)外地質(zhì)學(xué)界的認(rèn)真分析及找礦勘察隊伍的實踐,中國的地質(zhì)情況類似于俄羅斯、加拿大、美國、巴西、澳大利亞,有利于形成大型礦床。在中國,每年都有極具潛力的新礦床被發(fā)現(xiàn)的事實已經(jīng)證明了中國完全具備形成大型礦床的地質(zhì)條件,但必須看到無論大慶油田的發(fā)現(xiàn)、還是江西銅業(yè)所在的成礦帶的發(fā)現(xiàn)無一不是伴隨找礦理論的突破,東川博卡金礦、會澤鉛鋅礦、錫鐵山鉛鋅礦、水口山礦務(wù)局的康家灣礦等近年來的老礦山周邊、深部找礦相繼有許多大的發(fā)現(xiàn)也無一不是在研究原有地質(zhì)資料的基礎(chǔ)上,通過地質(zhì)資料的二次開發(fā)且在新的找礦理論有所突破的基礎(chǔ)上獲得的。由此可以得出的結(jié)論為:在中國存在多個新的重要的成礦帶、中國的地質(zhì)條件不存在任何問題,但在中國的地質(zhì)條件下,要在找礦獲得大的突破必須依據(jù)新的找礦理論,而上述礦床的獲得也說明中國完全有能力在地質(zhì)找礦理論上獲得本質(zhì)性的突破。

    3 提高礦產(chǎn)資源掌控力度的途徑

    3.1 從法律及政策層面加大對國內(nèi)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)的支持力度

    首先,在礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序上,隨著《國務(wù)院關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》(國發(fā)〔2005〕28號)和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部等部門對礦產(chǎn)資源開發(fā)進(jìn)行整合意見的通知》(國辦發(fā)〔2006〕108號)等法規(guī)性文件的頒布,各級政府今后應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步促進(jìn)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平的提高、解決一礦多開和大礦小開的問題、以單一開發(fā)主體落實礦床開發(fā)的綜合利用水平、提高礦產(chǎn)資源開發(fā)中的安全生產(chǎn)水平。其次,由于礦產(chǎn)資源開發(fā)已經(jīng)成為影響國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,各級政府應(yīng)切實研究、落實加大對國內(nèi)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)利用國內(nèi)外兩種礦產(chǎn)資源的政策支持力度、加大在新的找礦理論研究的基礎(chǔ)上開展礦產(chǎn)資源勘查規(guī)范規(guī)程研究工作的政策支持力度。第3,各級政府應(yīng)當(dāng)努力探索新形勢下降低大中型礦業(yè)開發(fā)企業(yè)稅負(fù)的課題,通過礦業(yè)開發(fā)企業(yè)稅負(fù)的改變促使中國礦業(yè)開發(fā)企業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度、單一企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的大幅提高,促使企業(yè)從自身發(fā)展需要上提高安全生產(chǎn)水平,從而實現(xiàn)從國家稅制上保證礦業(yè)開發(fā)企業(yè)能夠在單一礦床的開發(fā)上以一個開發(fā)主體來進(jìn)行。最后,也是在礦業(yè)開發(fā)企業(yè)掌控礦產(chǎn)資源問題上,最重要的是國家必須從國家層面上啟動國家間的政府博弈戰(zhàn)略:采取政治手段、軍事手段、經(jīng)濟(jì)手段支持中國礦業(yè)開發(fā)企業(yè)在國際市場上的各項努力,這是因為今天的礦產(chǎn)資源掌控程度不僅標(biāo)志著一個企業(yè)耐以生存的需求、更重要的是在國家間對礦產(chǎn)資源的掌控程度已經(jīng)成為當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)競爭的關(guān)鍵,2007年以來國際市場關(guān)于鐵礦石定價的博弈就是最好的例證。

    3.2 加大礦產(chǎn)資源掌控力度能力

    首先,礦業(yè)開發(fā)企業(yè)要認(rèn)真研究本企業(yè)現(xiàn)已擁有的地質(zhì)資料,通過日常開展的地質(zhì)編錄、生產(chǎn)探礦等工作,分析原有地質(zhì)資料與目前掌握的地質(zhì)資料間的關(guān)系、進(jìn)而運用二次資料開發(fā)[4]的辦法分析今后礦業(yè)開發(fā)企業(yè)在現(xiàn)有礦床開發(fā)基礎(chǔ)上進(jìn)行周邊找礦及深部探礦的途徑;其次,礦業(yè)開發(fā)企業(yè)通過本企業(yè)所開發(fā)礦種地質(zhì)成礦機(jī)理、礦產(chǎn)資源賦存特征及其規(guī)律的探索,采取先礦區(qū)周邊后延成礦帶進(jìn)行探礦、找礦的辦法獲取新的礦產(chǎn)資源的思路盡可能多地掌控礦產(chǎn)資源;第3,通過對非常復(fù)雜的地質(zhì)演化歷史包括具有各自的地質(zhì)環(huán)境的研究,通過企業(yè)自身技術(shù)力量與礦產(chǎn)勘查專業(yè)隊伍的合作,在新的地質(zhì)理論的指導(dǎo)下開展找礦工作,以利于礦業(yè)開發(fā)企業(yè)在獲取新的礦產(chǎn)資源的狀況下盡可能多地掌控礦產(chǎn)資源。

    3.3 加快人才培養(yǎng)以提高企業(yè)掌控礦產(chǎn)資源能力

    首先,在礦業(yè)開發(fā)企業(yè)層面上必須建立礦業(yè)企業(yè)自身的專業(yè)隊伍和管理機(jī)構(gòu)來專門從事礦產(chǎn)資源的勘查及管理工作,而具有礦產(chǎn)資源掌控能力專業(yè)知識的人才體系是礦業(yè)開發(fā)企業(yè)能夠完成自身擁有的礦產(chǎn)資源合理開發(fā)、創(chuàng)造可持續(xù)利用和高效率使用不可或缺的前提和保證;其次,礦業(yè)開發(fā)企業(yè)在探索提高企業(yè)礦產(chǎn)資源的掌控程度的第1步工作是搞好企業(yè)開發(fā)礦床的周邊找礦、深部探礦,這是實現(xiàn)礦業(yè)企業(yè)連續(xù)經(jīng)營的基本手段,在中國如東川博卡金礦、會澤鉛鋅礦、錫鐵山鉛鋅礦等近年來的老礦山周邊、深部找礦相繼有許多大的發(fā)現(xiàn)就是很好的例證;第3,礦業(yè)開發(fā)企業(yè)提高礦產(chǎn)資源掌控程度的關(guān)鍵步驟在于搞好與國內(nèi)外礦產(chǎn)資源勘察單位的溝通、交往,通過與他們的合作,礦業(yè)開發(fā)企業(yè)可獲取更多的礦產(chǎn)資源勘察信息和提高自身礦產(chǎn)資源掌控能力的相關(guān)手段,從而使礦業(yè)開發(fā)企業(yè)以獨立探礦、合作探礦、通過資本運營方式提高自身礦產(chǎn)資源掌控能力,實現(xiàn)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)通過自身發(fā)展為國家、為民族貢獻(xiàn)力量的目的。

    4 結(jié) 語

    幾十年的礦業(yè)開發(fā)實踐,使國內(nèi)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)獲得了維持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的礦產(chǎn)資源,但礦產(chǎn)資源的掌控程度已經(jīng)影響到了礦業(yè)開發(fā)企業(yè)的生存、發(fā)展,通過政府層面從法律、政策、稅收等方面的支持,通過礦業(yè)開發(fā)企業(yè)從加快自身人才培養(yǎng),并建立專門機(jī)構(gòu)從事礦產(chǎn)資源勘查工作、加強(qiáng)企業(yè)礦山生產(chǎn)探礦及開發(fā)礦體的二次資料分析著手,進(jìn)行周邊找礦和深部探礦、沿成礦帶依據(jù)新的找礦理論進(jìn)行礦產(chǎn)資源勘查等手段,通過與專業(yè)地質(zhì)勘察機(jī)構(gòu)的交流、合作,國內(nèi)礦業(yè)開發(fā)企業(yè)提高礦產(chǎn)資源掌控程度、提高企業(yè)競爭力的目標(biāo)是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的。

    [1] 劉樹臣,王淑玲,崔榮國,等.當(dāng)前礦產(chǎn)資源形勢及未來走勢[J].國土資源情報,2009,(7):29-33.

    [2] 衡昆.紫金礦業(yè):高速成長的黃金礦業(yè)巨頭[EB/OL].http://finance.sina.com.cn/stock/report/20090604/09302875805.shtml.

    [3] 董文勝.云南:礦產(chǎn)資源向優(yōu)勢企業(yè)聚集[EB/OL].http://finance.qq.com/a/20070926/000527.htm.

    [4] 鄧吉牛.地質(zhì)資料二次開發(fā)在礦山找礦中的作用[J].有色金屬地質(zhì)與勘查,1999,8(6):623-626.

    Mining Development Enterprise Attempts to Analyzes How to Improve the Degree of Control of Mineral Resources

    LU Dao-huan
    (CITIC Dameng Mining Industries Limited,Nanning,Guangxi 530022,China)

    This article attempts to analyzes the status of domestic mineral resources and analyses how to improve the possibility of domestic enterprises control of mineral resources to promote the domestic mining enterprises efforts by improving the way of control the intensity of mineral resources.The author investigates how to improve the possibility of domestic enterprises control of mineral resources and competitiveness.

    Improve;Mineral resources;Control of mineral resources;Competitiveness

    book=31,ebook=31

    TD98

    C

    1002-4336(2010)03-0051-03

    2010-05-18

    盧道煥(1965-),男,廣西博白人,工程師,生產(chǎn)安全環(huán)保部總經(jīng)理,主要從事礦業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理、安全環(huán)保管理工作,手機(jī):13878698218,傳真:0771-5556558,E-mail:ldh@citicdameng.com.

    猜你喜歡
    礦業(yè)礦產(chǎn)資源礦床
    新礦產(chǎn)資源法明年7月實施
    關(guān)于礦產(chǎn)資源勘查與管理的思考
    《礦業(yè)安全與環(huán)?!氛鞲搴唲t
    構(gòu)造疊加暈法在深部找礦中的應(yīng)用——以河南小秦嶺楊砦峪金礦床S60號礦脈為例
    黑龍江省林口縣三合村探明超大型石墨礦床
    礦業(yè)安全與環(huán)保(2020年5期)2020-11-04 08:11:16
    《礦業(yè)安全與環(huán)?!氛鞲搴唲t
    我國礦產(chǎn)資源保護(hù)法律制度完善路徑分析
    全球礦業(yè)或?qū)㈤_啟新的周期
    哈薩克斯坦礦產(chǎn)資源使用法將作重大修改——哈薩克斯坦《礦產(chǎn)資源與礦產(chǎn)資源使用法典(草案)》解析
    久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线观看一区二区三区激情| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品国产一区二区久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 中国美白少妇内射xxxbb| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲精品一二三| 另类精品久久| 午夜91福利影院| 日韩中文字幕视频在线看片| 91国产中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 在线播放无遮挡| 欧美97在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品午夜福利在线看| 国产精品无大码| 大话2 男鬼变身卡| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品国产a三级三级三级| av不卡在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 少妇 在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 老司机亚洲免费影院| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美激情国产日韩精品一区| 伊人久久国产一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 在现免费观看毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 最近中文字幕2019免费版| 高清视频免费观看一区二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲人成网站在线播| 高清欧美精品videossex| 久久久精品94久久精品| 欧美精品国产亚洲| 黄片无遮挡物在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色欧美视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产永久视频网站| 亚洲中文av在线| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜影院在线不卡| a级毛色黄片| 欧美日韩av久久| 99九九在线精品视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 最黄视频免费看| 高清午夜精品一区二区三区| 看免费成人av毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 特大巨黑吊av在线直播| 97精品久久久久久久久久精品| 精品国产国语对白av| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲av.av天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 街头女战士在线观看网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 看免费成人av毛片| 18在线观看网站| 成人国语在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看免费高清a一片| 青春草国产在线视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av二区三区四区| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 久久午夜综合久久蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 久久人人爽人人片av| 日日啪夜夜爽| 人妻 亚洲 视频| 久久久久国产网址| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人手机av| 国产一区二区在线观看日韩| 视频区图区小说| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美另类一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 老司机影院成人| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 少妇的逼水好多| 亚洲经典国产精华液单| 国产黄色免费在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 777米奇影视久久| 中文字幕最新亚洲高清| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 美女主播在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲av日韩在线播放| av.在线天堂| 成人亚洲精品一区在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产精品999| a级片在线免费高清观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 欧美97在线视频| av专区在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 中文字幕久久专区| 久久久精品免费免费高清| 国产成人freesex在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产av精品麻豆| 免费观看在线日韩| 久久久久久久久久久久大奶| av在线观看视频网站免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产男人的电影天堂91| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品免费大片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 一级毛片 在线播放| 日韩强制内射视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲av不卡在线观看| 欧美97在线视频| 在线精品无人区一区二区三| 久久av网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本黄大片高清| 只有这里有精品99| 国产国语露脸激情在线看| 精品午夜福利在线看| 在线观看国产h片| 视频中文字幕在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 好男人视频免费观看在线| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 另类精品久久| 精品人妻在线不人妻| www.av在线官网国产| 在线看a的网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲第一区二区三区不卡| 22中文网久久字幕| 亚洲av福利一区| 精品国产国语对白av| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品第二区| 涩涩av久久男人的天堂| 99re6热这里在线精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 水蜜桃什么品种好| 日本91视频免费播放| 国产色爽女视频免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费av不卡在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品国产自在天天线| 视频在线观看一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 日韩av不卡免费在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 黄片无遮挡物在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产乱来视频区| 18+在线观看网站| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人精品无人区| 精品久久久久久电影网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 男女免费视频国产| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人a∨麻豆精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 日本黄大片高清| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 大香蕉97超碰在线| 免费黄网站久久成人精品| 熟女av电影| 亚洲av日韩在线播放| 日日撸夜夜添| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 新久久久久国产一级毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产视频内射| 看免费成人av毛片| 久久久久久伊人网av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久欧美国产精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久久成人av| 免费少妇av软件| 18在线观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久国产精品人妻一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av欧美aⅴ国产| 九色成人免费人妻av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 天天影视国产精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 女人精品久久久久毛片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲不卡免费看| 黄色一级大片看看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 观看美女的网站| 超碰97精品在线观看| videosex国产| 日本wwww免费看| 99久国产av精品国产电影| 日韩视频在线欧美| 一区二区三区精品91| 精品少妇久久久久久888优播| 乱人伦中国视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美bdsm另类| 能在线免费看毛片的网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产综合精华液| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| av女优亚洲男人天堂| 免费看光身美女| 人人妻人人澡人人看| 久久久久精品性色| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品,欧美精品| 18禁在线播放成人免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 黄色怎么调成土黄色| 婷婷色av中文字幕| av有码第一页| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 热99国产精品久久久久久7| 精品一区二区三卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品久久久久久久久免| 岛国毛片在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲无线观看免费| 又大又黄又爽视频免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 中文字幕制服av| 18在线观看网站| 久久久久网色| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久热精品热| 久久久久网色| 两个人的视频大全免费| av不卡在线播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜福利视频精品| 成人免费观看视频高清| 青青草视频在线视频观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 精品视频人人做人人爽| 国产男人的电影天堂91| 亚洲三级黄色毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲图色成人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 晚上一个人看的免费电影| 街头女战士在线观看网站| 九色亚洲精品在线播放| 男女边摸边吃奶| 老司机亚洲免费影院| 在线天堂最新版资源| 久久午夜福利片| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 色网站视频免费| 丝袜美足系列| 亚洲成人av在线免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人freesex在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品一二三| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品一二三| 激情五月婷婷亚洲| 日韩成人伦理影院| 一级二级三级毛片免费看| 国产不卡av网站在线观看| 多毛熟女@视频| 在线观看免费视频网站a站| 777米奇影视久久| tube8黄色片| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本91视频免费播放| 人人妻人人澡人人看| 久久人人爽人人片av| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产极品天堂在线| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲丝袜综合中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 一区二区三区乱码不卡18| 秋霞伦理黄片| av.在线天堂| 黄色怎么调成土黄色| 免费黄频网站在线观看国产| 18在线观看网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 人妻一区二区av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线观看免费高清a一片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产 精品1| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久视频综合| 99热全是精品| 在线天堂最新版资源| 亚洲情色 制服丝袜| 涩涩av久久男人的天堂| 最新的欧美精品一区二区| 好男人视频免费观看在线| 在现免费观看毛片| 亚洲不卡免费看| 男的添女的下面高潮视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av在线观看视频网站免费| 亚洲成人手机| 人妻 亚洲 视频| 五月伊人婷婷丁香| 精品一区二区三区视频在线| 日本黄色日本黄色录像| 777米奇影视久久| 蜜桃国产av成人99| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美少妇被猛烈插入视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本黄大片高清| 在线观看免费高清a一片| 久久久精品免费免费高清| 草草在线视频免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 黑丝袜美女国产一区| 久久午夜综合久久蜜桃| av在线老鸭窝| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丁香六月天网| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜影院在线不卡| 91aial.com中文字幕在线观看| 老司机亚洲免费影院| 黄色配什么色好看| 国产亚洲最大av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧洲国产日韩| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中国国产av一级| 亚洲精品一区蜜桃| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 97在线视频观看| 香蕉精品网在线| 久久99一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美日本中文国产一区发布| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av.av天堂| 久久精品久久久久久久性| 大话2 男鬼变身卡| 日日爽夜夜爽网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 另类精品久久| 三级国产精品欧美在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产午夜精品一二区理论片| 成人国产av品久久久| 一区二区av电影网| 青春草国产在线视频| 在线看a的网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线免费精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 欧美三级亚洲精品| 一级二级三级毛片免费看| 97在线人人人人妻| 日韩一本色道免费dvd| 免费观看性生交大片5| 在线观看免费视频网站a站| 日本午夜av视频| 亚洲精品日本国产第一区| 91精品三级在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲欧洲国产日韩| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品国产亚洲av涩爱| 在线观看三级黄色| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲人成77777在线视频| 男女国产视频网站| 日本91视频免费播放| 欧美bdsm另类| 亚洲五月色婷婷综合| 熟女电影av网| 精品少妇久久久久久888优播| 美女中出高潮动态图| 精品久久久久久久久亚洲| 五月天丁香电影| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 内地一区二区视频在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩欧美精品免费久久| 久久av网站| 国产男女内射视频| 亚洲图色成人| 黄片无遮挡物在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人漫画全彩无遮挡| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美性感艳星| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 97超碰精品成人国产| 青春草亚洲视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕久久专区| 成人国语在线视频| 亚洲人成网站在线播| 超色免费av| 亚洲av免费高清在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文天堂在线官网| 嫩草影院入口| 欧美人与善性xxx| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 超色免费av| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品99久久久久久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品一区蜜桃| 日本色播在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜福利,免费看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲少妇的诱惑av| 69精品国产乱码久久久| 99热这里只有是精品在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲成色77777| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人一区二区在线| 免费av中文字幕在线| av在线老鸭窝| 亚洲精品色激情综合| 午夜影院在线不卡| 色吧在线观看| 一级爰片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕制服av| 国产一区二区三区av在线| 51国产日韩欧美| 高清黄色对白视频在线免费看| 99九九在线精品视频| 女性生殖器流出的白浆| 久久99热这里只频精品6学生| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 美女中出高潮动态图| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 观看av在线不卡| 久久久精品区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 曰老女人黄片| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看免费高清a一片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费人成在线观看视频色| 精品午夜福利在线看| 丝袜喷水一区| 97超视频在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲av.av天堂| 97在线人人人人妻| 亚洲国产精品专区欧美| 午夜精品国产一区二区电影| 男女边摸边吃奶| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 高清欧美精品videossex| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级毛片我不卡| 精品国产露脸久久av麻豆| av国产久精品久网站免费入址| 久久久国产精品麻豆| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色一级大片看看| 国精品久久久久久国模美| 日韩成人伦理影院| 久久ye,这里只有精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| av一本久久久久| 另类亚洲欧美激情| 激情五月婷婷亚洲| 18+在线观看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品人妻久久久久久| 搡老乐熟女国产| 熟女av电影| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产在线视频一区二区| av在线播放精品| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 黑丝袜美女国产一区| 人妻人人澡人人爽人人| 免费观看在线日韩| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩亚洲欧美综合| 22中文网久久字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产色婷婷99|