• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺論與實驗動物相關(guān)的職業(yè)健康安全與人畜共患病

    2010-02-11 14:43:54龐萬勇
    中國比較醫(yī)學(xué)雜志 2010年4期
    關(guān)鍵詞:規(guī)程動物職業(yè)

    汪 暉,沈 智,龐萬勇

    (上海查士睿華生物醫(yī)藥科技有限公司,上海 201203)

    專家論壇

    淺論與實驗動物相關(guān)的職業(yè)健康安全與人畜共患病

    汪 暉,沈 智,龐萬勇

    (上海查士睿華生物醫(yī)藥科技有限公司,上海 201203)

    道義上的責(zé)任或是法律法規(guī)都要求公司或單位提供一個安全和健康的工作環(huán)境,以保障員工免受不必要的危害。職業(yè)健康與安全(OHS)規(guī)程的目的就是預(yù)防職業(yè)傷害和疾病,它不僅需要滿足法規(guī)的要求,更重要的是控制危害和減少風(fēng)險。本文描述了實驗動物相關(guān)OHS規(guī)程的重要性及一些關(guān)鍵要素,如管理措施、設(shè)施的設(shè)計與運行、控制與危險物的接觸、教育和培訓(xùn)、職業(yè)健康專業(yè)化服務(wù)、儀器設(shè)備的性能、信息管理、應(yīng)急措施及對規(guī)程的評估和完善。本文還簡要地介紹了常見的實驗非人靈長類動物相關(guān)的人畜共患疾病,以及如何安全地從事實驗動物相關(guān)工作。

    實驗動物,職業(yè)健康安全,人畜共患病

    21世紀是生物學(xué)的世紀,同時也是生物外包業(yè)的世紀,越來越多的國際制藥業(yè)巨頭外包藥物的研發(fā)環(huán)節(jié),特別是將藥物臨床前研究外包給專業(yè)化的合同外包研發(fā)機構(gòu)(CRO)。近年來,藥物研發(fā)的臨床前外包成穩(wěn)定的上升趨勢,尤其在中國一直具有強勁的增長勢頭,因為中國有豐富的人力和動物資源。在考慮成本的同時,這些國際的藥物巨頭們也得考慮動物的福利,于是代表著動物健康和福利達到國 際 一 流 標 準 的 AAALAC(Associationof Assessment and Accreditation of Laboratory Animal Care International,國際實驗動物評估和認證協(xié)會)認證也成了挑選和甄別CRO合作伙伴的重中之重的指標。AAALAC認證主要評估四大部分,實驗動物的管理與使用,職業(yè)健康與安全,獸醫(yī)護理及設(shè)施。職業(yè)健康與安全的重要性可見一斑。而且,我們國家也缺乏這方面的專業(yè)人才。本文想結(jié)合作者們在國際化的CRO的工作經(jīng)驗,與國內(nèi)的各位同行共同探討實驗動物設(shè)施中職業(yè)健康安全需注意的問題。

    1 職業(yè)健康安全規(guī)程主要內(nèi)容

    職業(yè)健康安全的重要性是不言而喻的,而且一個公司或單位也有其倫理和道義上的責(zé)任為其員工提供職業(yè)健康安全防護,以避免員工遭受不必要的危害。另外,國際國內(nèi)也有相關(guān)的法律法規(guī)要求公司為其員工提供一個安全健康和盡可能舒適的工作環(huán)境。譬如中國相關(guān)的勞動保護法,美國的實驗動物管理和使用指南(Guide for the Care and Use of Laboratory Animals,簡稱為 Guide),均要求職業(yè)健康安全是整個實驗動物管理規(guī)劃中不可或缺的一個有機組成部分。另外,前文也提及職業(yè)健康安全是AAALAC評估的四部分之一。一般而言,職業(yè)健康安全規(guī)程包括以下九大部份內(nèi)容:管理措施、設(shè)施的設(shè)計與運行、控制與危險物的接觸、教育和培訓(xùn)、職業(yè)健康專業(yè)化服務(wù)、儀器設(shè)備的性能、信息管理、應(yīng)急措施及對規(guī)程的評估和完善。

    具體到管理措施,其制定最好是群策群力,其使用者、管理人員、員工都要積極參與討論并制定相關(guān)規(guī)程,并且所有員工都應(yīng)知曉其所應(yīng)該扮演的角色。相應(yīng)的管理,如審批機制需健全,以做到對研究工作審批的透明、實用和公開。要建立一套機制,對有害物質(zhì)進行健康與安全方面的評估,這已成為IACUC(實驗動物管理和使用委員會)評閱動物相關(guān)實驗方案的有機組成部分。當一個實驗項目涉及到危險物質(zhì)或有潛在危險時,應(yīng)鼓勵研究人員考慮把健康與安全措施融入到其實驗方案中,做到有備無患。

    關(guān)于設(shè)施的設(shè)計和運營部分,在設(shè)計開始前,應(yīng)先確定其設(shè)施將來會用于何種類別的研究及其計劃可能使用的動物種系。同時也要充分考慮到可能涉及到的危害物質(zhì),以確保采用適宜的設(shè)計,能夠遵循合乎相關(guān)的法律規(guī)定,并達到或超過相關(guān)認證機構(gòu)的標準。在設(shè)計和建造過程中,設(shè)施的最終使用者、實驗動物的管理者、環(huán)境健康安全委員會的代表、建筑工程師和建筑設(shè)計師,要至始至終積極地參與。特別要注意的是以下這些方面,如通風(fēng)系統(tǒng)、空間布局及大小、輔助區(qū)域、人/空氣/動物/物的流通渠道,及對將來設(shè)備機械維護修繕提供便利。在設(shè)計動物設(shè)施時還需考慮對人體工程學(xué)危害的預(yù)防和控制。

    對職業(yè)相關(guān)的危害物的接觸,可通過工程學(xué)控制、工作方式、防護設(shè)備的使用來進行控制。首先通過工程學(xué)的控制手段,使員工遠離危險物品。若工程學(xué)控制無法充分控制潛在的暴露,可以通過改變工作的方式來改變可能的暴露。最后還可以通過穿戴和使用個人防護設(shè)備在員工和危險物之間建立屏障,以提供其它方法所不能提供的保護。

    對于職業(yè)健康安全的教育和培訓(xùn)的重要性怎么強調(diào)都是不過分的。員工們要知道那些與他們工作相關(guān)的危害,知道怎樣通過公司的策略、工程學(xué)的控制、工作方式和個人防護裝備的穿戴來控制,并且有足夠的技能來有效且安全地工作,否則一個職業(yè)安全規(guī)劃的目標是不可能達到的。所有以上這些都需要多方位、詳盡的教育和培訓(xùn)來與員工充分溝通,進而才有可能解決與職業(yè)健康安全有關(guān)的問題。

    所有公司和單位都需有應(yīng)急預(yù)案。緊急情況在所難免,一旦出現(xiàn),就需要有一快速有效的應(yīng)對方案并能有效地執(zhí)行,以減少對人員和動物的傷害及對設(shè)施的損/毀壞。如果公司沒有成文的精心考慮的并經(jīng)測試后可行的應(yīng)急預(yù)案,出現(xiàn)緊急情況時是無法快速有效應(yīng)對的。一個應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該提供一個有效應(yīng)對的框架,并且在這個計劃里應(yīng)明確員工各自的職責(zé)、不同人員間的協(xié)調(diào)合作、應(yīng)對的有序性、應(yīng)急用設(shè)備和資源。

    以下這些因素會影響到職業(yè)健康安全的有效性:知曉現(xiàn)有的或可能存在的危險,知已知彼方可百戰(zhàn)不殆;避免與危險物的接觸;培訓(xùn)與教育;公司的準則和指南;政策/規(guī)程執(zhí)行的一貫性和一致性;記錄和監(jiān)測;致力于建立和完善職業(yè)健康安全制度并提供人力物力資源及協(xié)調(diào)。

    對危害的評估是一個漸進的、不斷變化的過程。對危害的評估涉及到以下7個方面的內(nèi)容:與動物接觸的頻度;接觸危險物的量;接觸危險物的頻度;與動物相關(guān)的機械性及生物性的危害;用于實驗方案中的試劑/物品的危害性;員工的易感性;以及同類工作員工的職業(yè)健康病史。

    2 職業(yè)健康安全問題分類

    職業(yè)健康安全問題大致可分為三類:過敏原;機械性、化學(xué)性和實驗方案相關(guān)的危害物;人畜共患病。目前為止,對實驗動物過敏是實驗動物工作者最普遍的職業(yè)健康問題,多至40%可能受影響。主要表現(xiàn)為呼吸道癥狀,如鼻癢、流涕、噴嚏、及流淚、眼癢等,較嚴重者可致哮喘(尤其在有潛在疾病的患者),甚至休克死亡。對過敏的易感性受以下因素的影響,如特應(yīng)性、抽煙、性別差異及暴露量。通風(fēng),空氣流動,濕度,清潔消毒等因素都可影響環(huán)境中過敏原的量。通過使用獨立通風(fēng)的籠具、增加環(huán)境的清潔度、使用面罩都可以減少接觸過敏原的機會。

    機械性傷害主要指動物的抓傷咬傷,其中比較重要的有大鼠的鼠咬熱及猴的咬傷。鼠咬熱由鏈珠狀鏈桿菌和/或鼠咬熱螺旋體(小螺菌)引起,這些菌是大鼠上呼吸道的常在菌,可通過咬傷傳染給人。因此所購買使用的大鼠均應(yīng)經(jīng)過檢測沒有此病,并要定期監(jiān)測設(shè)施內(nèi)是否有該病原體,而且要注意動物抓取的技術(shù)以免使動物驚恐而咬傷人。針對犬咬傷,要以預(yù)防為主。要學(xué)習(xí)和實踐適當?shù)淖ト『捅6夹g(shù),要在發(fā)怒的犬只發(fā)生爭斗前將它們分開。要注意保持鎮(zhèn)定和安靜,高聲的喊叫和對犬的訓(xùn)斥只能是加劇其爭斗而于事無補。如果分開爭斗犬只的方法不當,犬很可能會咬人,特別是當人把手伸近爭斗的犬只。猴咬傷主要是皰疹病毒B的危害。抓傷并不少見,主要包括動物的抓傷及籠具所致的傷害。肩及背部的損傷也屬機械性損傷。還要注意對噪聲的防控,在嘈雜的環(huán)境(如狗房和洗籠機區(qū)域等)要提供聽覺保護裝置。另外,因不合理的物品放置、員工的疲勞或儀器設(shè)備的不規(guī)范適用均可造成對人員的傷害。

    3 與實驗動物猴相關(guān)的常見人畜共患病

    人畜共患病可人為地分為三類,即人畜共有的病原體,可同時感染動物和人,如猴痘病毒;第二類病原體,人為自然宿主或儲藏宿主,但偶也可感染動物,如麻疹和結(jié)核;第三類病原體動物為自然宿主或儲藏宿主,但偶也可感染人,如猴 B病毒和黃熱病毒。

    下面就以常見的人 -非人靈長類動物的共患病為例,對與實驗動物相關(guān)的重要人畜共患病進行簡要闡述。重要的病毒性疾病有麻疹、絲狀病毒(如埃博拉病毒,等)、痘病毒、猴免疫缺陷病毒和皰疹病毒等。細菌性的則有結(jié)核病和革蘭氏陰性腸道病原菌等。寄生蟲和真菌目前還不是太大的問題。人畜共患病的傳播主要有以下幾種途徑:與動物相關(guān)的傳播[動物咬抓傷、人員自身的傷害(如扎過動物的針不小心扎上自己和同事)、飛濺液等]、組織(一個很容易被忽視的問題)、分泌物、被分泌物(贓物)污染的儀器設(shè)備籠具等、氣溶膠、以及人與人之間的傳播。

    皰疹病毒B(也被稱為B病毒、猴B病毒等)是一種自然存在于獼猴群中的病毒,并??稍斐沙掷m(xù)性的感染。獼猴多表現(xiàn)為外觀健康和無異常,這點與人皰疹病毒II(單純皰疹病毒)所致的感染相似。B病毒主要通過以下方式進行傳播:咬抓傷、飛濺物、儀器設(shè)備籠具等所致的傷害、組織、人與人之間等。如何界定是否有B病毒暴露呢?如與獼猴的組織或分泌物有直接接觸,譬如通過皮膚破損或傷口或黏膜接觸;或被獼猴或有污染的設(shè)備籠具等致傷,則可認定有暴露。暴露則有可能導(dǎo)致感染,最終可快速上行到中樞神經(jīng)系統(tǒng)引起感染進而發(fā)病。B病毒感染引起的常見癥狀有局部神經(jīng)癥狀如癢、疼痛和麻木;傷口或其附近皮疹;感冒類似的癥狀如疼痛;持續(xù)時間長于24 h的頭痛;疲勞;肌肉不協(xié)調(diào)和呼吸短促等。為以防萬一,如認為有可能有暴露,則應(yīng)該按照既定的、公認的暴露后救治程序進行處理。簡單來說即受傷后立即沖洗傷口15 min (使用猴咬抓傷急救箱的試劑,并再傷口消毒后取拭子樣備檢)并即刻告知主管。必要時須及時到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室進行緊急傷口處理。非常重要的是要做好跟進,如采血進行檢測、對動物進行檢查/檢測、對試驗操作/飼養(yǎng)管理/設(shè)施/籠具等進行重新評估以預(yù)防再次發(fā)生、甚至在必要時對受傷員工提供心理咨詢。由于篇幅所限不能詳述,請有興趣的讀者朋友參考“Prevention of and Therapy for B Virus Exposure.Clinical Infectious Diseases 2002;35:1191-1203.”和“Monkey B Virus(Cercopithecine herpesvirus 1).Comparative Medicine 2008;58(1): 11-22”等文。

    麻疹多是由人類傳染給實驗動物猴。其病原體是人麻疹病毒,可通過氣溶膠以及人 -人接觸而傳播。非人靈長類麻疹的臨床癥狀有免疫抑制(請注意麻疹和麻疹的免疫接種均可影響猴結(jié)核菌素皮試的結(jié)果)、皮疹、結(jié)膜炎、面部紅斑、肺炎、腹瀉、流產(chǎn)、柯氏斑點等。麻疹的病理學(xué)表現(xiàn)為間質(zhì)性肺炎、潰瘍性腸結(jié)腸炎、淋巴排空、和合胞體細胞等。

    甲型肝炎,亦可稱為傳染性肝炎或猴肝炎,人為其主要宿主。主要是以食物或水為媒介傳播、或經(jīng)口傳播。該病在猴常為隱性感染,不表現(xiàn)出癥狀,潛伏期為 2~6周。在感染的急性期,AST和ALT水平顯著增高并持續(xù)2~3周,然后恢復(fù)至正常水平。此病在人表現(xiàn)為隱性或急性發(fā)作的發(fā)熱、惡心和厭食等。

    結(jié)核病的病原體主要是結(jié)核分枝桿菌(Mycobacterium tuberculosis)和 牛 型 分 枝 桿 菌(Mycobacterium bovis)。結(jié)核的傳播途徑主要有與人類接觸、直接的接觸、氣溶膠、吸入、分泌物或臟污物。少見于野生的非人靈長類動物,但猴對此病易感。常無臨床癥狀直至疾病后期出現(xiàn)咳嗽、淋巴結(jié)病、嗜睡、消瘦、食欲不振、甚至死亡。

    志賀氏病的病原體為福氏志賀菌(Shigella flexneri)和宋內(nèi)氏志賀菌(Shigella sonnei)。該病主要經(jīng)由糞-口途徑進行傳播。隱性攜帶者較常見。一般不表現(xiàn)臨床癥狀或表現(xiàn)為腹瀉。志賀氏病在人類表現(xiàn)為急性胃腸炎,伴有急性腹痛、腹瀉、惡心和發(fā)熱。可發(fā)展為敗血癥。也可能是無臨床癥狀的隱性感染。

    彎曲桿菌有時需要檢測,因有過出口至美國的猴類曾發(fā)現(xiàn)過有彎曲桿菌,而其可致嬰幼兒腹瀉甚至死亡。在猴類主要有兩種彎曲桿菌,即空腸彎曲桿菌和結(jié)腸彎曲桿菌。它為纖細彎曲的革蘭氏陰性桿菌,主要通過糞口傳播,隱性攜帶者較多。該病的臨床癥狀主要表現(xiàn)為水樣至血樣腹瀉,體重減輕,流產(chǎn),也可表現(xiàn)為慢性間歇性腹瀉。在病理學(xué)上病變主要出現(xiàn)在小腸和結(jié)腸,表現(xiàn)為黏膜發(fā)紅、水腫、增生和糜爛。

    阿米巴病主要由一種原蟲,即溶組織性內(nèi)阿米巴引起。非人靈長類是其主要宿主,但動物很少發(fā)病或有腸炎。傳播方式主要經(jīng)皮膚或衣物沾染有感染動物的糞便,隨后又經(jīng)口感染了傳染性卵囊。該病在人主要為無癥狀攜帶,可能會感染大腸腸壁,導(dǎo)致阿米巴性結(jié)腸炎。臨床癥狀可能有中度水樣腹瀉,直至急性暴發(fā)性血樣或黏液性的密集腹瀉,伴發(fā)熱或寒顫。如未經(jīng)治療,該病可表現(xiàn)為遷延不愈長達數(shù)月,并時有加重,有時還可在不同器官出現(xiàn)阿米巴膿腫,但較罕見。非人靈長類動物可視為無癥狀攜帶者和潛在傳染源。有臨床癥狀的動物應(yīng)積極治療,以減少排蟲。

    4 如何安全地從事實驗動物相關(guān)工作

    如何提高涉及非人靈長類動物的實驗人員的工作安全?(1)要通過教育和培訓(xùn),讓其知曉這些人畜共患病及其危害,及這些疾病的基礎(chǔ)知識如病原學(xué)臨床癥狀傳播機制等。(2)要加強動物的飼養(yǎng)和管理。(3)要有良好的獸醫(yī)護理計劃,特別是預(yù)防醫(yī)學(xué)計劃,確保動物的健康和福利。(4)嚴格按照相關(guān)規(guī)程穿戴個人防護設(shè)備。(5)按照既定的工作準則和試驗方案工作。(6)要知曉并嚴格遵循暴露后應(yīng)采取的急救措施。

    首先談一下動物的飼養(yǎng)管理。要注重人和動物的交流,使彼此熟悉和增加信任感,以減少動物對人的傷害,及人類活動對動物產(chǎn)生的應(yīng)激。要對動物進行積極有效的訓(xùn)練,這種訓(xùn)練應(yīng)該深入到日常的飼養(yǎng)管理過程中去,在動物試驗研究和獸醫(yī)臨床護理過程中也要有所體現(xiàn)。具體到日常的飼養(yǎng)管理,一定要保持良好的環(huán)境消毒和衛(wèi)生、動物的飼養(yǎng)要保持一貫性、要給與動物良好的正面刺激并定期進行強化以形成良好的條件反射(主要體現(xiàn)在動物表現(xiàn)出的合作性和配合飼養(yǎng)管理和實驗操作)。而且動物的環(huán)境豐富度和福利也要落到實處,力求讓動物“身心”都健康,這樣一方面可以保證高品質(zhì)的動物試驗研究、也可提高動物的福利進而可以盡可能地減少動物對人和相關(guān)操作的“敵對”,從而減少對動物和操作人員的傷害。

    其次,要注重獸醫(yī)護理體制的建設(shè)和實施。首先要對實驗動物供應(yīng)商進行考核,盡可能做到只購買和使用健康的和高品質(zhì)的實驗動物。具體到實驗動物的品質(zhì)和健康環(huán)節(jié),獸醫(yī)應(yīng)該審核批準實驗動物供應(yīng)商(一般應(yīng)通過問卷調(diào)查、實地審核來評估供應(yīng)商的實驗動物飼養(yǎng)管理、獸醫(yī)護理、動物福利[IACUC,如適用]、職業(yè)健康和安全、人員培訓(xùn)、設(shè)施及其維護、動物運輸、相關(guān)認證等),并稽核/監(jiān)查動物運輸器具和過程。在定購/接受實驗動物前,應(yīng)審閱動物健康檔案/種群健康監(jiān)測報告。在試驗開始前和過程中要進行相應(yīng)的實驗動物隔離檢疫和獸醫(yī)檢查;疾病的發(fā)現(xiàn)、監(jiān)測、預(yù)防、診斷、治療和處置;以及行為學(xué)和福利管理。

    再次,要建立和逐步完善個人防護設(shè)備的穿戴規(guī)程并嚴格執(zhí)行。如要按照危險性分析和評估,適當?shù)卮┐魅槟z手套、口罩/呼吸器、眼部的保護裝置、連體服、和安全鞋/靴等。

    最后,一旦發(fā)生意外要嚴格按照既定的緊急處理規(guī)程進行急救和處理。要請相關(guān)的職業(yè)健康安全專家獻計獻策,結(jié)合本單位的實際,制定并不斷完善職業(yè)健康安全手冊/規(guī)程。一旦該規(guī)程/手冊成文,就應(yīng)該切實落實執(zhí)行。要強調(diào)對員工的培訓(xùn)和預(yù)先演練,要知道緊急救治的方法和相關(guān)的聯(lián)系人。要注意與時俱進,掌握并及時和員工溝通分享相關(guān)領(lǐng)域的最新動態(tài)和研究進展,進一步完善相關(guān)規(guī)程。

    總之,健康安全問題人人有責(zé)。公司/單位要建立職業(yè)健康安全手冊/規(guī)程,組織培訓(xùn),并實時評估和完善職業(yè)健康安全的規(guī)程。員工要學(xué)習(xí)領(lǐng)會和執(zhí)行該規(guī)程并在必要時獻計獻策。在進入動物房前,要按規(guī)定穿戴適宜的個人防護設(shè)備;出動物房時,要脫下個人防護裝置并洗手消毒。中國在實驗動物相關(guān)的職業(yè)健康安全方面起步晚,在相關(guān)立法的層面、在理念上和實踐上和發(fā)達國家相比還是有很大的差距。國內(nèi)目前這方面的專業(yè)人才也是鳳毛麟角,很是匱乏。好在現(xiàn)如今科學(xué)和信息的國際化,我們可以借鑒國外已有的較成熟的職業(yè)健康安全理論與實踐,辯證地學(xué)習(xí),結(jié)合我們國家的實際,取其精華去其糟粕,就如同是站在巨人的肩膀上,因此可以更快更好更有效地發(fā)展我國的實驗動物相關(guān)的職業(yè)健康安全體系。

    An Overview on Laboratory Animal Related Occupational Health and Safety,and Zoonoses

    WANG Hui,SHEN Zhi,PANG Wan-yong
    Charles River Laboratories Greater China Preclinical Services Shanghai Ltd.

    Moral obligation and regulatory requirements dictate that employers provide a safe and healthful workplace so as to safeguard employees from unnecessary risks.The goal of an occupational health and safety(OHS) program is to prevent occupational injury and illness.The principal focus of the program should be on the control of hazards and the reduction of risks,as opposed to merely satisfying regulations.The objective of this manuscript was to describe the importance and the key elements of a laboratory animal related OHS Program,namely administrative procedures;facility design and operation;exposure control;education and training;occupational health-care services;equipment performance; information management;emergency procedures and program evaluation.The common zoonotic diseases related with laboratory nonhuman primates and how to work safely with lab animals were also briefly summarized.

    Laboratory Animals,Occupational Health and Safety,Zoonoses

    R-332

    A

    1671-7856(2010)04-0001-04

    2010-01-18

    龐萬勇(1974-),男,博士,研究方向:比較醫(yī)學(xué)及動物福利。

    猜你喜歡
    規(guī)程動物職業(yè)
    基于規(guī)程法的雷擊跳閘率計算
    守護的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    《四川省工傷認定工作規(guī)程(試行)》出臺
    中國新車評價規(guī)程
    世界汽車(2020年6期)2020-12-28 02:40:14
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    我愛的職業(yè)
    最萌動物榜
    動物可笑堂
    動物捉迷藏
    有趣的動物
    幼兒園(2015年2期)2015-07-13 08:25:45
    麻豆av噜噜一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费看光身美女| 国内精品美女久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 久久6这里有精品| 久久99热6这里只有精品| 99热精品在线国产| 1000部很黄的大片| 久久精品综合一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 国产综合懂色| 九九在线视频观看精品| 国产不卡一卡二| 国产精品女同一区二区软件| 91精品国产九色| 在线播放无遮挡| 成人毛片60女人毛片免费| 国产不卡一卡二| 两个人视频免费观看高清| 国产精品一二三区在线看| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 床上黄色一级片| 嫩草影院入口| 最近最新中文字幕大全电影3| 色综合色国产| 丰满的人妻完整版| 久久国内精品自在自线图片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 91在线精品国自产拍蜜月| 女人被狂操c到高潮| kizo精华| av天堂在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 久99久视频精品免费| 成人美女网站在线观看视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧洲日产国产| 日韩一区二区三区影片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品无大码| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜激情欧美在线| 少妇的逼水好多| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久久久av| 欧美色欧美亚洲另类二区| kizo精华| 色噜噜av男人的天堂激情| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人鲁丝片一二三区免费| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 伦理电影大哥的女人| 日韩中字成人| 日韩高清综合在线| 欧美最黄视频在线播放免费| av在线观看视频网站免费| 黄色视频,在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 精品日产1卡2卡| 亚洲最大成人中文| 99热网站在线观看| 成人av在线播放网站| 成人欧美大片| 欧美日韩在线观看h| 我要搜黄色片| 国产精品伦人一区二区| 日本成人三级电影网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 欧美不卡视频在线免费观看| 少妇丰满av| 欧美zozozo另类| 国产精品久久电影中文字幕| 插逼视频在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 日本黄色视频三级网站网址| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 不卡一级毛片| 午夜福利在线在线| 精品国产三级普通话版| 一进一出抽搐gif免费好疼| 寂寞人妻少妇视频99o| 一个人看视频在线观看www免费| 国产亚洲精品av在线| 国产精品不卡视频一区二区| .国产精品久久| 国产精品av视频在线免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 1000部很黄的大片| 久久久久久大精品| 女人被狂操c到高潮| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产男人的电影天堂91| a级毛色黄片| 不卡视频在线观看欧美| 少妇被粗大猛烈的视频| 春色校园在线视频观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久亚洲精品不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本与韩国留学比较| 91在线精品国自产拍蜜月| 日本在线视频免费播放| 中文字幕av成人在线电影| 青春草亚洲视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 插逼视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 狠狠狠狠99中文字幕| 99热全是精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 午夜亚洲福利在线播放| 精品久久久久久久久久久久久| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产一级毛片在线| 欧美最新免费一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 日韩一区二区三区影片| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲无线观看免费| 美女黄网站色视频| 性欧美人与动物交配| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产69精品久久久久777片| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产欧美人成| 内地一区二区视频在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜亚洲福利在线播放| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久久久亚洲| 一本久久精品| 亚洲在久久综合| 亚洲综合色惰| 美女高潮的动态| 三级经典国产精品| 波多野结衣高清作品| 免费在线观看成人毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久久精品夜色国产| 小说图片视频综合网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕制服av| 在线天堂最新版资源| 久久久久久大精品| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲真实伦在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品日韩av片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 麻豆成人av视频| 亚洲av男天堂| 久久精品国产亚洲网站| 永久网站在线| 色播亚洲综合网| 天堂网av新在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩av在线大香蕉| 看黄色毛片网站| avwww免费| 国产淫片久久久久久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 天美传媒精品一区二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日日撸夜夜添| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品.久久久| 欧美精品国产亚洲| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产黄色小视频在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产毛片a区久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 国产一级毛片在线| 亚洲av中文av极速乱| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久中文看片网| 亚洲成a人片在线一区二区| av天堂中文字幕网| 国产黄色小视频在线观看| 天堂网av新在线| 国产 一区精品| 亚洲av免费高清在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜免费激情av| 内射极品少妇av片p| 黑人高潮一二区| 一级av片app| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 色视频www国产| 人人妻人人看人人澡| 日韩人妻高清精品专区| 18禁在线播放成人免费| 人妻系列 视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产三级在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 高清毛片免费看| 亚洲av成人精品一区久久| .国产精品久久| 国产精品av视频在线免费观看| 嫩草影院精品99| 1024手机看黄色片| 久久久久久久久久成人| 亚洲国产欧美人成| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 人妻系列 视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 99热只有精品国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av中文av极速乱| 最近手机中文字幕大全| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 乱人视频在线观看| 精品久久久噜噜| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲在线观看片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲av二区三区四区| 国产男人的电影天堂91| av黄色大香蕉| 精品国产三级普通话版| 精品日产1卡2卡| 日韩精品青青久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产毛片a区久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 看非洲黑人一级黄片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产成人aa在线观看| 黄色配什么色好看| av在线天堂中文字幕| 99热这里只有是精品50| 精品国产三级普通话版| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品一区www在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 一夜夜www| 日韩一区二区视频免费看| 免费av毛片视频| 成人二区视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久网色| 亚洲电影在线观看av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产成人一区二区在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费av观看视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲欧美日韩无卡精品| a级毛色黄片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| videossex国产| 久久久久国产网址| 狠狠狠狠99中文字幕| 18+在线观看网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 乱码一卡2卡4卡精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产69精品久久久久777片| 大型黄色视频在线免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产高潮美女av| 午夜免费激情av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 91狼人影院| 激情 狠狠 欧美| 欧美最黄视频在线播放免费| 黑人高潮一二区| 国产久久久一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 村上凉子中文字幕在线| 简卡轻食公司| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产成人aa在线观看| 国产精品一区二区性色av| 亚洲va在线va天堂va国产| 一个人看的www免费观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 看黄色毛片网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 1024手机看黄色片| 欧美三级亚洲精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费黄网站久久成人精品| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产亚洲网站| 村上凉子中文字幕在线| 久久草成人影院| 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 日日啪夜夜撸| 99热这里只有是精品在线观看| 国产三级中文精品| 一级黄片播放器| 久久热精品热| 免费在线观看成人毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 免费看av在线观看网站| 五月伊人婷婷丁香| 高清毛片免费看| 久久亚洲精品不卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产成年人精品一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 天堂网av新在线| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产成人一区二区在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品久久久久久久电影| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 我的女老师完整版在线观看| 国产成人精品一,二区 | 国产探花极品一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费看光身美女| 亚洲七黄色美女视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 成年版毛片免费区| 在线观看午夜福利视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产极品精品免费视频能看的| 久久国内精品自在自线图片| 欧美一区二区精品小视频在线| 能在线免费观看的黄片| 只有这里有精品99| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美bdsm另类| av卡一久久| 久久久久国产网址| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一本一本综合久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 性欧美人与动物交配| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本三级黄在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av男天堂| 国产探花在线观看一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 内射极品少妇av片p| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 白带黄色成豆腐渣| 美女cb高潮喷水在线观看| 不卡一级毛片| 在线免费观看不下载黄p国产| 只有这里有精品99| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇的逼好多水| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美高清性xxxxhd video| 波野结衣二区三区在线| 日韩精品有码人妻一区| 精品久久国产蜜桃| 免费看日本二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 免费看av在线观看网站| 日韩精品有码人妻一区| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一区二区激情短视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 全区人妻精品视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲中文字幕日韩| 国产淫片久久久久久久久| 男人舔奶头视频| 成人二区视频| 久久久久久久久大av| 青春草视频在线免费观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黄色配什么色好看| 春色校园在线视频观看| 亚洲av中文av极速乱| 免费看日本二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人精品一,二区 | av天堂中文字幕网| 日韩亚洲欧美综合| 国产三级在线视频| 国产精品永久免费网站| 长腿黑丝高跟| 欧美+日韩+精品| 天天躁日日操中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 一级黄片播放器| 日韩中字成人| av在线老鸭窝| 亚洲精品国产成人久久av| 国产成人freesex在线| 欧美成人a在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产中年淑女户外野战色| 熟女电影av网| 午夜精品在线福利| 久久99精品国语久久久| 亚洲人成网站在线播| 亚州av有码| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩av在线大香蕉| av在线蜜桃| 青春草国产在线视频 | 欧美3d第一页| 国产成人91sexporn| 欧美潮喷喷水| av在线播放精品| 熟女电影av网| 日韩一区二区三区影片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天堂网av新在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 人妻少妇偷人精品九色| 精品久久久久久久久亚洲| 男女那种视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲国产精品合色在线| 久久久色成人| 成人三级黄色视频| 99热这里只有是精品50| 一级毛片久久久久久久久女| 中文亚洲av片在线观看爽| 少妇人妻精品综合一区二区 | 人妻系列 视频| 久久亚洲精品不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本av手机在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 日韩一区二区三区影片| 久久久成人免费电影| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲七黄色美女视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产日本99.免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品免费久久久久久久清纯| 永久网站在线| 国产精品伦人一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品99久久久久久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲在久久综合| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩欧美精品v在线| 丝袜喷水一区| 综合色丁香网| 亚洲一区二区三区色噜噜| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲av.av天堂| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品久久视频播放| 午夜福利在线在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 91久久精品国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 舔av片在线| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一区福利在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 美女内射精品一级片tv| 此物有八面人人有两片| 又爽又黄a免费视频| 中文字幕熟女人妻在线| 精品不卡国产一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费搜索国产男女视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99热这里只有精品一区| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最后的刺客免费高清国语| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日本免费a在线| 色哟哟哟哟哟哟| 中文字幕制服av| 久久久久久国产a免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 一级二级三级毛片免费看| 99视频精品全部免费 在线| 美女高潮的动态| 波多野结衣高清作品| 岛国毛片在线播放| 久99久视频精品免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线国产一区二区在线| 性色avwww在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| av在线老鸭窝| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美性感艳星| 国产精品一区二区性色av| 99热这里只有精品一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av.在线天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品综合一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 波多野结衣高清作品| 看十八女毛片水多多多| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久精品久久久久久久性| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品国产高清国产av| 日韩 亚洲 欧美在线| 日日撸夜夜添| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产真实乱freesex| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久久久久成人| 能在线免费观看的黄片| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美日韩东京热| 国产美女午夜福利| 国产伦精品一区二区三区视频9| av在线亚洲专区| av女优亚洲男人天堂| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色5月婷婷丁香| 久久午夜亚洲精品久久| 久久这里只有精品中国| 亚洲,欧美,日韩| 国国产精品蜜臀av免费| 99视频精品全部免费 在线| 99久国产av精品| 国产成人福利小说| .国产精品久久| 国产精品伦人一区二区| 久久久精品94久久精品| 99视频精品全部免费 在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 九九热线精品视视频播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费在线观看成人毛片|