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    煤海潮頭拍天浪——記全國勞動模范、義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長、黨委書記武予魯

    2010-01-17 00:55:04
    中國煤炭工業(yè) 2010年8期
    關(guān)鍵詞:瓦斯

    文/本刊記者

    煤海潮頭拍天浪
    ——記全國勞動模范、義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長、黨委書記武予魯

    文/本刊記者

    地處豫西的義馬市南望崤函,北臨黃河,是中華民族的發(fā)祥地之一。

    義馬素有“豫西煤倉”之稱,據(jù)《山海經(jīng)》等史籍記載,公元前六、七世紀(jì)的春秋戰(zhàn)國時期就在這里發(fā)現(xiàn)了煤。早在兩千多年前,這里的煤炭已有開采,一直延續(xù)到明清。義馬礦區(qū)是我國有開采史記載最早的地方。

    如今,位于豫西山區(qū)的義馬煤業(yè)集團(tuán),歷經(jīng)半個多世紀(jì)的風(fēng)雨洗禮,在新世紀(jì)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。特別是從2007年至今短短三年多的時間內(nèi),集團(tuán)邁上了跨越式發(fā)展的快車道。截至2009年底,原煤生產(chǎn)2260萬噸,銷售2300萬噸,經(jīng)營總額141.63億元,利稅21.76億元,企業(yè)再次進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng)行列。而集團(tuán)2010年的目標(biāo)是原煤產(chǎn)量突破3000萬噸,此后爭取每年以1000萬噸的增速向上攀升,到2014年達(dá)到7000萬噸的年產(chǎn)能力,并力爭將義煤建設(shè)成為一個資產(chǎn)總額和生產(chǎn)經(jīng)營總額分別超千億元的特大型企業(yè)集團(tuán)。

    志存高遠(yuǎn),心懷天下。為義煤集團(tuán)繪就宏偉藍(lán)圖,帶領(lǐng)義煤人立足豫西、逐鹿中原、放眼全國,在煤海暢意馳騁者,就是全國勞動模范、義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長、黨委書記武予魯。

    繪制藍(lán)圖

    2006年底,河南省政府對義煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,武予魯走馬上任集團(tuán)董事長、黨委書記一職。當(dāng)時,義煤集團(tuán)正艱難地行走在一個抉擇命運(yùn)的十字路口。

    “我剛上任時,集團(tuán)賬面上只有6000萬資金。6000萬是個什么概念?不足員工月工資的一半,非常困難”。武予魯清晰地記得,當(dāng)時集團(tuán)所面臨的艱難困境:由于體制上的原因,在干部的選拔任用上,集團(tuán)始終沒能建立起一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,致使義煤錯失了許多發(fā)展機(jī)遇。之前戰(zhàn)略上由于定位不準(zhǔn)確,后續(xù)發(fā)展能力嚴(yán)重不足。資源整合進(jìn)展緩慢,效果不佳,企業(yè)整體盈利水平較低。新項目投資過大、產(chǎn)出不足。尤其是在涉及煤礦生命線的安全工作上,義馬煤田地質(zhì)條件復(fù)雜,水、火、瓦斯、煤塵、頂板、煤與瓦斯突出、地溫、沖擊地壓八大災(zāi)害嚴(yán)重地威脅著義煤的安全生產(chǎn)。

    滄海橫流方顯英雄本色。歷史選擇了武予魯,武予魯更以空前的豪邁氣概,肩負(fù)起重整義煤的歷史重任。

    面對5萬多名義煤員工的殷切期盼,武予魯至今深深記得他在履職時說過的兩句話,一句是“在我的一生當(dāng)中,注定了必然會打上‘義煤’的烙印,成為義煤發(fā)展基石中的一塊方磚”,另一句是“我不關(guān)心三位數(shù),只關(guān)心四位數(shù)”。武予魯解釋,“四位數(shù)”,意即打造千億級企業(yè)。武予魯決心與義煤榮辱與共的信念及重整義煤的沉雄大志,讓所有義煤人看到了希望。

    武予魯深知,戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的旗幟和航標(biāo),只有構(gòu)建起定位準(zhǔn)確、科學(xué)合理、立意高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略藍(lán)圖,才能引領(lǐng)企業(yè)擺脫頹勢,走上健康發(fā)展之路,并實現(xiàn)裂變式、跨越式發(fā)展。

    綱舉才能目張。為義煤繪制一張準(zhǔn)確、科學(xué)、遠(yuǎn)大的發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖,成為義煤集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的首要任務(wù)。為此,武予魯上任伊始,顧不上撣落身上的風(fēng)塵,就帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,在找準(zhǔn)制約義煤發(fā)展瓶頸癥結(jié)的基礎(chǔ)上,科學(xué)地提出了“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、繼承發(fā)展、求真務(wù)實、創(chuàng)新未來”的總體工作指導(dǎo)思想和“和諧友好科學(xué)發(fā)展,兩大跨越又好又快;大型集團(tuán)行業(yè)聚集,外向拓展相關(guān)多元;煤化基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)升級,運(yùn)轉(zhuǎn)高效現(xiàn)代制度;企業(yè)增效職工富裕,本質(zhì)安全平安義煤”的總體戰(zhàn)略思想和“永續(xù)長壽,百年義煤”的宏偉目標(biāo)。

    2008年,在總體發(fā)展戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,結(jié)合市場變化和煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢,以武予魯為首的義煤領(lǐng)導(dǎo)集體,對義煤的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行重新修訂和明確,制定了“強(qiáng)勢起步、科學(xué)跨越、乘勢騰飛”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。

    具體而言,2008年~2009年是義煤集團(tuán)的強(qiáng)勢起步階段,著力建設(shè)5個千萬噸煤炭基地,完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快重組整合步伐,構(gòu)建煤炭、煤化工、鋁工業(yè)三大主業(yè),深化企業(yè)改革,形成具有發(fā)展和創(chuàng)新活力的體制和機(jī)制;2010年~2014年是科學(xué)跨越階段,5個千萬噸煤炭基地將陸續(xù)投產(chǎn)。2010年煤炭產(chǎn)銷量爭取突破3000萬噸,之后每年力爭以1000萬噸的速度向上攀升,到2014年達(dá)到年產(chǎn)7000萬噸的生產(chǎn)能力。三大主業(yè)形成規(guī)模,資產(chǎn)總量達(dá)到1000億元;2015年~2020年是乘勢騰飛階段,利用5年時間,把義煤建設(shè)成為“雙千億”的大型企業(yè)集團(tuán),即資產(chǎn)總額和生產(chǎn)經(jīng)營總額分別達(dá)1000億元以上。

    回顧往昔,武予魯感慨頗多。對于當(dāng)初戰(zhàn)略目標(biāo)的提出,不要說職工,就是領(lǐng)導(dǎo)班子的一些成員,也認(rèn)為目標(biāo)有些“大”了,有些“遠(yuǎn)”了,甚至有人認(rèn)為武予魯是在吹牛。因為義煤人搞了整整38年,當(dāng)時的產(chǎn)能剛逾1000萬噸,這也是義煤人多年的夙愿。他們多年來的口號就是“爭千萬、創(chuàng)千萬、保千萬”?,F(xiàn)在不僅要突破3000萬噸,還要達(dá)到7000萬噸,集團(tuán)一些老領(lǐng)導(dǎo)也覺得不可思議,疑惑地詢問武予魯:“你們的煤是怎么生產(chǎn)出來的?”

    現(xiàn)在,武予魯已成竹在胸。經(jīng)過2007年至2008年兩年企業(yè)扎實有效的規(guī)范、提升等基礎(chǔ)管理工作,以及集團(tuán)成功的資源整合和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,為義煤強(qiáng)勢發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),2009年底,原煤生產(chǎn)2260萬噸,“強(qiáng)勢起步”目標(biāo)基本實現(xiàn)。到目前,集團(tuán)打造的5個千萬噸煤炭基地初具規(guī)模,2014年,5個煤炭基地達(dá)到千萬噸產(chǎn)能沒有問題,實現(xiàn)7000萬噸產(chǎn)能的目標(biāo)已清晰可見。

    談到將來的跨越和騰飛,武予魯信心十足:屆時義煤不僅要成為“雙千億”的大型企業(yè)集團(tuán),順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)潮流,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局更趨科學(xué)合理,而且要培育一種獨特的企業(yè)文化精神??傊?,使義煤的整體實力進(jìn)入全國煤炭行業(yè)前20位,乃至躋身前10位。

    逆風(fēng)飛揚(yáng)

    2008年下半年以來,全球日漸蔓延的金融危機(jī),使煤炭行業(yè)遭遇前所未有的嚴(yán)峻考驗,也為穩(wěn)步發(fā)展的義煤提出了新的難題:是“進(jìn)”還是“守”?

    面對考驗,一方面,武予魯帶領(lǐng)集團(tuán)班子審時度勢,提出了“高排低控、緊縮支出、嚴(yán)控成本、積極應(yīng)對”的策略,狠抓管理,強(qiáng)練內(nèi)功,加大投入,夯實基礎(chǔ),以建設(shè)精品礦井和精品礦區(qū)為目標(biāo),對“物”的狀態(tài)和“人”的行為進(jìn)行“細(xì)致的雕琢”,增強(qiáng)了集團(tuán)抵御危機(jī)的能力。

    另一方面,武予魯跳出危機(jī)看危機(jī),緊緊抓住金融危機(jī)看似不利的時機(jī),進(jìn)行逆勢有效戰(zhàn)略擴(kuò)張。

    對此,武予魯帶領(lǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)南下北上、東進(jìn)西聯(lián),積極尋找合作伙伴。他們進(jìn)內(nèi)蒙,入山西,踏戈壁,跨高原,多方整合煤炭資源。經(jīng)過周密籌劃,精心運(yùn)作,聯(lián)合重組取得了義煤歷史上新的突破。圖謀新疆、青海、內(nèi)蒙古、山西和外蒙作為義煤的五大生產(chǎn)基地,購買了價值60億元的煤炭資源,解決了義煤這個開采近百年的老礦后備資源嚴(yán)重不足的問題。

    在加快資源整合和加強(qiáng)對外合作的同時,武予魯立足義煤實際,修訂完善了原有的以煤為主、煤、電、鋁、化、建多元化發(fā)展的戰(zhàn)略布局,通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,確立了煤炭、煤化工、鋁工業(yè)三大主業(yè)并舉發(fā)展的義煤模式。

    武予魯深信,一個企業(yè),主業(yè)過多,等于沒有主業(yè)。世界上凡是多元發(fā)展的企業(yè),成功的例子并不多。將原來“五業(yè)同進(jìn)”的產(chǎn)業(yè)框架,消減為現(xiàn)在“三業(yè)并舉”的結(jié)構(gòu)模式,絕非簡單的戰(zhàn)略收縮,而是一種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化。

    在武予魯?shù)耐苿酉?,目前,義煤的產(chǎn)業(yè)架構(gòu)迅速搭建,初具規(guī)模。

    煤炭資源方面,在新疆整合資源26億噸,建起了3對礦井,隨著中聯(lián)潤世300萬噸露天礦的投產(chǎn),生產(chǎn)能力已達(dá)500萬噸以上;在青海整合資源2.5億噸,建起了大煤溝礦和木里礦2對礦井,產(chǎn)能已經(jīng)達(dá)到500萬噸,隨著2009年200萬噸焦化和20萬噸甲醇蛋白項目的立項,當(dāng)?shù)卣畬⒗^續(xù)增加對公司的煤炭資源配置;在山西和內(nèi)蒙古的資源整合工作正在積極協(xié)調(diào)、有序推進(jìn);在外蒙,義煤集團(tuán)也取得了10億多噸的煤炭資源。在本部,年產(chǎn)120萬噸的義安礦已經(jīng)建成投產(chǎn),新義礦、孟津礦將在今年相繼投產(chǎn),陽光礦業(yè)、宜洛深部開采等項目正在積極籌備,原有的礦井通過改造升級,產(chǎn)能不斷提高。

    同時,義煤積極貫徹河南省新一輪煤改方針,作為兼并重組的主體之一,最終目標(biāo)是完成對89對礦井的兼并整合,屆時,產(chǎn)能將增加800萬噸左右。截至今年6月初,已有28對礦井被義煤接管,目前正在進(jìn)行資產(chǎn)評估等后續(xù)兼并工作。

    煤化工產(chǎn)業(yè)方面。義煤與美國SES綜合能源公司合作投資150億元、日產(chǎn)1000萬標(biāo)方煤氣化項目已經(jīng)開工建設(shè),在未來5年達(dá)到日產(chǎn)煤氣滿足年產(chǎn)100萬噸甲醇蛋白產(chǎn)能和其他下游產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模。雙方還將圍繞煤制氣的下游產(chǎn)品,合作開發(fā)乙二醇、二甲醚、1.4丁二醇、醋酸等產(chǎn)品。2009年,義煤根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需要又接手了年產(chǎn)20萬噸甲醇的義馬市開祥化工公司。

    武予魯深信,雖然目前國家叫停部分煤化工項目,但這中間恰恰存在機(jī)遇。從替代能源以及低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢來看,煤化工必將是方興未艾、非常有發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)。

    鋁工業(yè)產(chǎn)業(yè)方面。武予魯解釋,因義煤是煤鋁伴生礦,煤層之下20多米就是鋁?,F(xiàn)在,河南省將鋁工業(yè)基地設(shè)在三門峽地區(qū),而義煤地處三門峽地區(qū),將來必定能在鋁工業(yè)項目上大有作為?,F(xiàn)在,義煤開工建設(shè)總投資16億元、年產(chǎn)60萬噸的氧化鋁技改工程一次投料試車成功;鋁板帶箔項目正在緊張籌備,近期就要開工建設(shè)。

    在武予魯?shù)耐苿酉拢?009年10月,義煤集團(tuán)的上市工作重新啟動,目前,上市工作已進(jìn)入實質(zhì)性階段,煤炭主業(yè)上市將以最佳途徑、最低成本、最大融資量實現(xiàn)快速上市,屆時,借助資本的力量,將為義煤插上一雙騰飛的翅膀。

    立企之本

    在人的一生中,有些事情是終身不會忘記的。2007年陜縣支建煤礦“7·29”淹井事件,至今令武予魯記憶猶新。

    當(dāng)時69名礦工被困井下,剛剛出差回來的武予魯臨危受命,直接下井指揮搶險救援。臨入井時,一位省委領(lǐng)導(dǎo)只給他一個小時時間,要求他下井后迅速摸清情況,拿出救援方案,上井匯報。在萬分危急的情況下,武予魯沉著指揮,在井下連續(xù)工作5個小時,最終成功打通了13米 “生命通道”,將69名被困礦工全部救出。

    “要說奇跡,這才是真正的奇跡,因為所有受困人員和施救人員都毫發(fā)未損,全部平安升井。沒有幾十年煤礦工作經(jīng)驗,處理這件事是幾乎不可想象的”,回顧當(dāng)時的情景,武予魯深有感觸地說。

    正是由于在煤海摸爬滾打了幾十年對于安全事故的切身感受,武予魯一直將安全工作作為立企之本,作為職工的最大福祉。武予魯強(qiáng)調(diào),安全工作一靠理念創(chuàng)新,二靠制度保障,三靠科技支撐。

    在武予魯?shù)某珜?dǎo)下,義煤提出了“責(zé)任有我,我必負(fù)責(zé);安全有我,我必安全”“安全事故零目標(biāo)”和“礦礦無隱患,人人無違章”等安全理念,建立健全了以基層礦井防、業(yè)務(wù)部門防、安監(jiān)部門防的“大三防”工作體系,和以素質(zhì)防、技術(shù)防、裝備防為內(nèi)容的“小三防”工作體系。在瓦斯治理上,義煤集團(tuán)一直堅持“瓦斯超限就是事故”,提出嚴(yán)于《安全規(guī)程》、高于《安全規(guī)程》的瓦斯控制標(biāo)準(zhǔn)。

    武予魯介紹,為落實責(zé)任,2007年,集團(tuán)在全年安全事故沒有人員死亡的情況下,仍然處分責(zé)任人員達(dá)580多人,使干部職工在思想上深刻認(rèn)識到“安全事故就是‘高壓線’,誰也不能碰”。鐵腕整治成效顯著,2008年和2009年被處分的責(zé)任人員急劇下降為十多人。瓦斯超限從2006年的28710次下降到2009年的15次?!?010年上半年我們沒有一次瓦斯超限,我們的目標(biāo)是實現(xiàn)全年瓦斯無超限?!蔽溆梏斝判臐M懷地表示。

    武予魯深知,要想構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,必須加大投入,加強(qiáng)科研,提高科技對安全生產(chǎn)的保障能力。三年來,在他的主導(dǎo)下,義煤在支護(hù)改革、瓦斯綜合治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、防治水、防滅火、防治沖擊地壓、瓦斯區(qū)域防治等方面實現(xiàn)重大突破,有4對礦井被命名為國家級瓦斯綜合治理示范化礦井。全面啟動了機(jī)電裝備改造項目,先后對礦井排水系統(tǒng)進(jìn)行徹底改造,對各礦井的機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行整體升級,將無煤安標(biāo)志的機(jī)電設(shè)備全部淘汰出局,運(yùn)輸軌道全部按30kg/m~43kg/m標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整更換。

    同時,義煤強(qiáng)力推進(jìn)大斷面支護(hù)、煤體注水、壓裂增透等新技術(shù),其中,沖擊地壓防治技術(shù)走在了國際的前列,實現(xiàn)了沖擊地壓少發(fā)生、有計劃誘導(dǎo)發(fā)生和即使發(fā)生也不傷人,杜絕了重大安全事故。

    在武予魯?shù)闹鲗?dǎo)下,安全工作百煉成鋼,奠定了義煤永續(xù)發(fā)展的根基。

    清正和諧

    “人常容,容則全,全則天,天則道,道則久”,這是武予魯一貫奉行的人生信條。正是這種寬闊、超脫的胸襟,武予魯為義煤帶來一種清正和諧之氣。

    對于榮譽(yù),武予魯極其淡然。深愛國學(xué)的他,用一句極富哲理的話概括他對成績和榮譽(yù)的觀點:“成功不必在我,和諧必定發(fā)達(dá)”。

    秉德無私,心公氣正,武予魯早已超然毀譽(yù)于身外。他曾多次將榮譽(yù)讓給他人,在河南省委表彰“7·29”搶險救援英雄 時 ,武 予魯就主動將 “全國五一勞動獎?wù)隆钡拿~讓給了與他生死與共的礦工。而對于一些反映他問題的信件,武予魯則讓一字不落登在報上,接受監(jiān)督。

    武予魯始終秉承 “權(quán)力本無姓”的執(zhí)政理念。到義煤工作之初,他就作出鄭重承諾:不收義煤人的一分錢,不在義煤做一單生意,不提拔自己任何親屬。在他的倡導(dǎo)下,義煤廣泛開展了黨員干部諾謙踐廉活動,2960多名科級以上干部作出廉政勤政公開承諾,自覺接受監(jiān)督。

    出身礦工的武予魯,對于手下員工及其家屬始終葆有一種最為深厚、淳樸的感情,始終把廣大職工的安危冷暖放在心上。

    在武予魯?shù)闹鲗?dǎo)下,義煤先后斥資2億多元對12條大巷人車進(jìn)行了改造,共安裝投入使用斜巷運(yùn)人機(jī)械裝置46套,解決了以前職工上下班需爬行長且坡度大的巷道、既浪費時間又耗費體力的問題,大大減輕了井下一線職工的勞動強(qiáng)度,實現(xiàn)了幾代礦工“只走工作面上下巷”的愿望。

    在近年義煤進(jìn)行的棚戶區(qū)改造工程中,武予魯多次強(qiáng)調(diào):“一定要把棚戶區(qū)改造作為 ‘良心工程’來抓,一定對得起職工,對得起良心?!蹦壳埃脑旃こ袒就旯?,共新建29個住宅小區(qū)484棟樓房,總面積170多萬平方米,投入資金8億多元,解決了2.4萬戶共7.09萬人的住房問題。在武予魯?shù)膸ьI(lǐng)下,義煤492名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為無購買能力的322戶棚改困難職工捐款136萬元。其中,他本人捐款32860元,用于幫助千秋礦85歲的特困孤寡老人李煥購買新房。

    企業(yè)發(fā)展不忘社會責(zé)任。在三門峽市盧氏縣遭受百年一遇的特大洪澇災(zāi)害時,義煤集團(tuán)向盧氏災(zāi)區(qū)援建1200間房屋,累計投入342萬元用于抗洪救災(zāi)和幫助災(zāi)民重建家園。四川汶川大地震后,武予魯與全公司職工先后為地震災(zāi)區(qū)累計捐款3000余萬元。在他的感召下,義煤就像一個磁場,把義煤20萬職工家屬的心緊緊地凝聚在一起。

    三年來,義煤在崗職工人均工資由2006年21873元上升到2009年的35620元。但是,武予魯并不滿足,他在職代會上承諾,在他的任期內(nèi),要向在崗職工人均工資10萬元全力沖刺!

    “義煤明天將站起來說話,義煤的明天將更加美好!”對于未來,武予魯雄心勃勃。

    “海到無邊天作岸,山登絕頂我為峰”。武予魯,一位志存高遠(yuǎn)、勇立潮頭的煤海導(dǎo)航者,以自己的睿智與激情、胸懷與膽識、執(zhí)著與干勁,為義煤的永續(xù)發(fā)展繪就宏闊藍(lán)圖,為百年義煤奠定堅實根基。在武予魯?shù)囊I(lǐng)下,義煤已實現(xiàn)歷史性的跨越發(fā)展,一個乘勢騰飛的義煤已清晰可見……

    厲克 龐永厚)

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