■ 李敬德
有為才有位 有位更有為探索科技社團承接社會化服務(wù)職能的新思路
——第六期中國科協(xié)所屬全國學(xué)會秘書長沙龍在杭州舉辦
■ 李敬德
為了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,為全國學(xué)會搭建交流合作平臺,促進秘書長之間的工作溝通與合作,拓展全國學(xué)會在承擔(dān)社會化服務(wù)職能方面的工作思路和途徑,中國科協(xié)學(xué)會學(xué)術(shù)部主辦、中國茶葉學(xué)會承辦的第六期中國科協(xié)所屬全國學(xué)會秘書長沙龍,20 10年10月18—20日在杭州成功舉行。中國科協(xié)學(xué)會學(xué)術(shù)部部長沈愛民、副部長朱雪芬,中國茶葉學(xué)會理事長楊亞軍等領(lǐng)導(dǎo)和來自全國各地的30余位學(xué)會秘書長或副秘書長出席沙龍活動。
這次沙龍活動,緊緊圍繞“學(xué)會承接社會化服務(wù)職能的思路和策略”這一主題,安排得很緊湊,并且內(nèi)容豐富,形式活潑。先安排了經(jīng)過精心選擇的3個學(xué)會的典型經(jīng)驗介紹:一是中國茶葉學(xué)會承接職業(yè)資格培訓(xùn)職能的思路、做法和經(jīng)驗;二是中國消防協(xié)會關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定的情況、做法和經(jīng)驗;三是中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會關(guān)于環(huán)??萍汲晒u價職能轉(zhuǎn)化的情況介紹和問題分析。這三個典型經(jīng)驗介紹,思路新穎,工作扎實,效果明顯,其內(nèi)容涵蓋了中國科協(xié)所屬全國學(xué)會承接社會化服務(wù)職能的主要方面,體現(xiàn)了我國科技社團在承接政府科技管理與服務(wù)職能方面所取得的重要進展和突出成果。
隨后,與會秘書長們緊扣會議主題,踴躍發(fā)言。大家分析了學(xué)會工作面臨的新形勢和風(fēng)險挑戰(zhàn),著重就承接社會化服務(wù)職能所遇到的困難和問題進行了溝通、交流和研討。中國機械工程學(xué)會秘書長張彥敏介紹了本學(xué)會堅持“搞好自身建設(shè)、加強行業(yè)協(xié)調(diào)、爭取國際授權(quán)、爭取政府認(rèn)可”的工作思路,積極開展工程師資格國際互認(rèn)工作取得的成效和體會。有幾位同志提出,目前學(xué)會承接社會化服務(wù)職能遇到的最大問題是,沒有確立學(xué)會承接社會服務(wù)職能的主體地位,其他許多具體問題都是由此產(chǎn)生的。大家舉例說:一些公益性活動不僅在稅收方面沒有優(yōu)惠支持,而且正常的學(xué)術(shù)交流和會議活動,也往往受到政府行為的干預(yù)和限制,影響了學(xué)會業(yè)務(wù)的拓展和可持續(xù)性;一些國家層面的科技成果鑒定職能轉(zhuǎn)移到學(xué)會后,出路問題沒有解決,并且受“官本位”思想的影響,成果鑒定的權(quán)威性大大減弱。有幾位同志提出,目前學(xué)會承接社會化服務(wù)職能,遇到收費、稅收等許多政策性、法律性問題。有幾位同志在發(fā)言中,著眼于學(xué)會自身建設(shè),提出目前學(xué)會發(fā)展中面臨的最大挑戰(zhàn),是人才青黃不接,學(xué)會要引進人才困難重重,學(xué)會沒有人員編制,沒有人才晉級的職務(wù)評定,人才成長缺乏內(nèi)生性的制度保障。通過研討交流,大家形成了這樣一點共識:有為才有位,有位更有為。作為中國科協(xié)所屬全國學(xué)會,要積極爭取承接社會化服務(wù)職能,并且要堅信在承接社會化服務(wù)職能方面能夠有所作為,最根本、最重要的,就是要積極探索學(xué)會自身的持續(xù)發(fā)展之路,全面加強自身建設(shè),努力增強自己的綜合服務(wù)能力。
最后,朱雪芬副部長作了總結(jié)講話。她在講話中首先指出,學(xué)會承接社會化服務(wù)職能問題,一直是中國科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門重點關(guān)注、著力研究解決的問題,認(rèn)為它是制約中國科協(xié)所屬學(xué)會持續(xù)發(fā)展的重大問題;這一期沙龍活動把它作為主題,就是想通過學(xué)會秘書長們的溝通交流、思想碰撞、集思廣益,來深入研討和尋求解決這個問題的新思路、新途徑。
她談到這次會議推介的3個學(xué)會的典型經(jīng)驗,著重分析了3個學(xué)會經(jīng)驗的共同點:一是他們都積極爭取有關(guān)政府部門的支持,在這方面有思路、有謀略,解決了某個或某些深層次的問題,并在承接社會化服務(wù)職能的過程中不斷加強自身能力建設(shè);二是他們都注重發(fā)揮本學(xué)會自身的特點和專業(yè)特長;三是他們都在承接社會化服務(wù)職能的過程中克服了許多障礙,表現(xiàn)出了堅忍不拔的工作態(tài)度,并不斷加強和提升工作的科學(xué)性、公正性;四是他們都勇于面對工作中遇到的困難和問題,并且積極采取措施,努力改善外部環(huán)境。
她簡要回顧了中國科協(xié)學(xué)會學(xué)術(shù)部近年來為研究解決學(xué)會承接社會化服務(wù)職能問題所作出的努力,包括開展專題調(diào)研、召開專題座談會、制定相關(guān)文件等工作。她強調(diào)指出,通過這幾年的研究和探索,初步搞清了中國科協(xié)所屬學(xué)會承接社會化服務(wù)職能的一些關(guān)鍵問題,包括政府可以將哪些社會化服務(wù)職能轉(zhuǎn)移給科技社團,科技社團承接社會化服務(wù)職能的主要內(nèi)容、基本做法和主要問題。她說,我們學(xué)會承接社會化服務(wù)職能,目前主要是在科技獎勵、科技人員評價和科技成果評價等方面,其中科技獎勵工作做得比較好?,F(xiàn)在全國學(xué)會承接了多個科技獎勵項目,逐步成為整個行業(yè)所公認(rèn)的權(quán)威獎項。對于科協(xié)所屬學(xué)會的主體功能定位問題,我們也有了比較明確的認(rèn)識。我們學(xué)會的功能定位:第一,橋梁紐帶功能。它是政府和社會的橋梁和紐帶。第二,學(xué)術(shù)功能。它要開展學(xué)術(shù)交流,促進知識創(chuàng)新。第三,服務(wù)功能。這個功能要不斷強化和拓展。第四,組織功能。它要不斷加強自身建設(shè),發(fā)展壯大組織,增強學(xué)會實力。她希望中國科協(xié)所屬學(xué)會,要緊跟時代和國家戰(zhàn)略需求,把握好學(xué)會功能定位,把積極承接社會化服務(wù)職能作為提升學(xué)會能力的重要途徑,不斷加強自身能力建設(shè),著力增強學(xué)會的學(xué)術(shù)權(quán)威性、會員凝聚力、社會公信力、社會服務(wù)能力和經(jīng)濟實力,充分發(fā)揮科技社團在國家創(chuàng)新體系和科學(xué)共同體中的重要作用,為推進政府科技管理和學(xué)會活動的社會化作出新的貢獻。
與會代表觀摩中國茶葉學(xué)會組織的茶藝師培訓(xùn)課
與會代表考察中國茶葉學(xué)會培訓(xùn)中心