• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    構(gòu)建軍校學(xué)員思想政治教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)體系

    2010-01-03 01:00:58課題組
    關(guān)鍵詞:指標(biāo)體系評(píng)估監(jiān)測(cè)

    ●課題組

    (武警學(xué)院政治部,河北廊坊 065000)

    構(gòu)建軍校學(xué)員思想政治教育質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)估體系是加強(qiáng)和改進(jìn)軍校思想政治教育的重要手段,是軍校思想政治教育科學(xué)化的基本要求,是軍校學(xué)員素質(zhì)全面發(fā)展的迫切要求。

    一、軍校思想政治教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)體系要素

    監(jiān)測(cè)和評(píng)估對(duì)象是一個(gè)復(fù)雜的復(fù)合體,只有通過(guò)科學(xué)的分解、研究被分解的每一部分內(nèi)容,再進(jìn)行科學(xué)的綜合,才能如實(shí)地反映監(jiān)測(cè)和評(píng)估對(duì)象的真實(shí)情況。對(duì)監(jiān)測(cè)和評(píng)估對(duì)象的分解與綜合就是指標(biāo)化處理過(guò)程。監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)就是在評(píng)估過(guò)程中用來(lái)代表評(píng)估對(duì)象的類(lèi)別、狀態(tài)、規(guī)模、水平、速度等特性的項(xiàng)目。

    把對(duì)教育評(píng)估對(duì)象的價(jià)值判斷(目標(biāo))轉(zhuǎn)化為對(duì)評(píng)估對(duì)象的構(gòu)成要素的價(jià)值判斷(指標(biāo))的過(guò)程,實(shí)質(zhì)上就是對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,直到末級(jí)指標(biāo)具有直接可測(cè)性或達(dá)到其他分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),所有這樣的指標(biāo)全體,叫做目標(biāo)的指標(biāo)系統(tǒng)。一般用樹(shù)狀結(jié)構(gòu)圖表示(見(jiàn)圖1)。

    圖1

    可以看到,一級(jí)指標(biāo) A1,A2,…,An構(gòu)成了一個(gè)集合{A1,A2,…,An}這一集合的每一指標(biāo)分解后,得到 n個(gè)子系統(tǒng),又構(gòu)成了 n個(gè)二級(jí)指標(biāo)的集合,如{B11,B12,…,B1n},也就是說(shuō)目標(biāo)的評(píng)估指標(biāo)系統(tǒng)是由若干層次結(jié)構(gòu)的指標(biāo)集合所構(gòu)成的。在一個(gè)指標(biāo)集合中,每一指標(biāo)的重要程度不同,可用權(quán)重表示該指標(biāo)在指標(biāo)集合中的重要程度,一個(gè)指標(biāo)對(duì)應(yīng)一個(gè)權(quán)重,每一個(gè)指標(biāo)集合對(duì)應(yīng)一個(gè)權(quán)重集合。目標(biāo)的評(píng)估指標(biāo)系統(tǒng),對(duì)應(yīng)確定的評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重系統(tǒng),與指標(biāo)系統(tǒng)一樣,權(quán)重系統(tǒng)也是由若干層次結(jié)構(gòu)的權(quán)重集合所構(gòu)成。

    指標(biāo)是對(duì)評(píng)估對(duì)象的某一部分(或要素)的價(jià)值判斷,因此每一個(gè)指標(biāo)一定有一個(gè)與之相對(duì)應(yīng)的價(jià)值判斷的標(biāo)準(zhǔn),也就是對(duì)評(píng)估要素進(jìn)行價(jià)值判斷的準(zhǔn)則或尺度,稱(chēng)為指標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),評(píng)估的目標(biāo)帶有某種程度的原則性、抽象性和籠統(tǒng)性,難以直接進(jìn)行評(píng)估,需要將評(píng)估的目標(biāo)具體化。指標(biāo)在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典中的解釋是“計(jì)劃中規(guī)定達(dá)到的目標(biāo)”,每一指標(biāo)集合均有與之相對(duì)應(yīng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)集合,評(píng)估指標(biāo)系統(tǒng)有與之相對(duì)應(yīng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)。

    評(píng)估指標(biāo)體系:對(duì)評(píng)估目標(biāo)來(lái)說(shuō),評(píng)估指標(biāo)系統(tǒng)反映了它的結(jié)構(gòu),權(quán)重系統(tǒng)反映了構(gòu)成它的各個(gè)部分之間的關(guān)系,評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)是對(duì)相應(yīng)的評(píng)價(jià)對(duì)象的各個(gè)部分以及整體進(jìn)行價(jià)值判斷的準(zhǔn)則和尺度。這三個(gè)部分構(gòu)成了目標(biāo)的評(píng)估指標(biāo)體系。由反映評(píng)估目標(biāo)整體的主體指標(biāo)系統(tǒng),以及與之相對(duì)應(yīng)的指標(biāo)權(quán)重系統(tǒng)和指標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)所構(gòu)成的整體,叫做目標(biāo)的評(píng)估指標(biāo)體系。指標(biāo)體系是實(shí)現(xiàn)評(píng)估目標(biāo)的重要手段,是進(jìn)行思想政治教育評(píng)估的前提和依據(jù),它同時(shí)提供了進(jìn)行價(jià)值判斷的統(tǒng)一尺度。因此,評(píng)估指標(biāo)體系在思想政治教育評(píng)估中占有核心的地位,起著舉足輕重的作用。

    二、建立軍校思想政治教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)體系程序

    《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》提出:“要建立各級(jí)各類(lèi)教育的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估指標(biāo)體系”,這對(duì)教育主管部門(mén),教育科研機(jī)構(gòu),特別是教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),都是一個(gè)十分重要的研究課題和工作任務(wù)。

    一般說(shuō)來(lái),評(píng)估指標(biāo)體系由評(píng)估指標(biāo)、指標(biāo)權(quán)重和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)部分組成。指標(biāo)是反映評(píng)估對(duì)象某一方面特征狀態(tài)的要素,各個(gè)要素的集合就構(gòu)成指標(biāo)體系,構(gòu)成指標(biāo)體系的各個(gè)要素在系統(tǒng)中發(fā)揮的作用不同,重要程度也不同,因而要給它們加以不同的權(quán)重。權(quán)重,又稱(chēng)權(quán)數(shù),權(quán)系數(shù),在評(píng)估指標(biāo)體系中,一個(gè)指標(biāo)要素的權(quán)重表示這一要素在諸要素集合中的重要程度,表示在其要素不變的情況下,這一要素的變化對(duì)評(píng)估結(jié)果的影響。權(quán)重分配是否恰當(dāng),直接關(guān)系到評(píng)估指標(biāo)體系的科學(xué)性,關(guān)系到評(píng)估結(jié)果的合理和公正。所以在制定評(píng)估指標(biāo)體系時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循一定原則,采取科學(xué)的方法和技術(shù),正確分配權(quán)重。

    評(píng)價(jià)目標(biāo)和評(píng)價(jià)目標(biāo)層次系統(tǒng)是建立評(píng)價(jià)指標(biāo)及指標(biāo)體系的前提,也是它的基礎(chǔ)。評(píng)價(jià)指標(biāo),是評(píng)價(jià)目標(biāo)的轉(zhuǎn)化,評(píng)價(jià)指標(biāo)體系就是評(píng)價(jià)目標(biāo)系統(tǒng)的實(shí)際轉(zhuǎn)化。由于目標(biāo)比較原則化,比較抽象,指標(biāo)則較為實(shí)際,較為具體,所以,這一由評(píng)價(jià)目標(biāo)向指標(biāo)的轉(zhuǎn)化,不是一般意義上的目標(biāo)分解,而是目標(biāo)的本質(zhì)屬性與特征在某一方面的規(guī)定與標(biāo)識(shí),指標(biāo)既是目標(biāo)本質(zhì)屬性的集中反映,又具有行為化、操作化的特點(diǎn),能通過(guò)實(shí)際觀察與測(cè)定對(duì)它作出明確的價(jià)值判斷。

    教育是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu),評(píng)價(jià)指標(biāo)是達(dá)到評(píng)價(jià)目標(biāo)的主要因素,應(yīng)根據(jù)不同的評(píng)價(jià)對(duì)象的時(shí)間與環(huán)境,進(jìn)行不同的側(cè)重與不同的取舍,而評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是具有階段性的。隨著科技的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及教育改革的深化,必然應(yīng)有新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。因而,可以說(shuō),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是“滾動(dòng)”的。確定指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系工作中最復(fù)雜,最困難的工作,而制定出符合現(xiàn)階段教育實(shí)際的、客觀的、科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),又是整個(gè)評(píng)價(jià)方案成敗的關(guān)鍵所在。

    (一)確定指標(biāo)

    確定評(píng)價(jià)指標(biāo)是設(shè)計(jì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的前提條件,如果指標(biāo)確定得不理想,那么教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的科學(xué)性就無(wú)法得到保證。確定評(píng)價(jià)指標(biāo)一般由初擬指標(biāo)和篩選指標(biāo)兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。初擬指標(biāo)的關(guān)鍵在于對(duì)教育評(píng)價(jià)目標(biāo)進(jìn)行有效分解。因?yàn)榻逃u(píng)價(jià)是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的最佳方法,因此,在教育評(píng)價(jià)時(shí),首先當(dāng)對(duì)教育評(píng)價(jià)目標(biāo)進(jìn)行恰當(dāng)分解,構(gòu)想后的指標(biāo)經(jīng)歸類(lèi)整理就形成了指標(biāo)類(lèi),即形成初擬的指標(biāo)。要對(duì)初擬的指標(biāo)進(jìn)行分析,然后對(duì)它們進(jìn)行歸類(lèi)、合并、篩選并論證。

    (二)分配權(quán)重

    教育評(píng)價(jià)指標(biāo)確定以后,由于各個(gè)指標(biāo)對(duì)評(píng)價(jià)目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度不一樣,因此,必須對(duì)各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行加權(quán),即分配權(quán)重。在教育評(píng)價(jià)中,主要有評(píng)價(jià)指標(biāo)加權(quán)和評(píng)價(jià)總分加權(quán)。所謂評(píng)價(jià)總分加權(quán),是指對(duì)不同主評(píng)者的評(píng)價(jià)結(jié)果加權(quán)。這種綜合性的總體評(píng)價(jià)避免了他人評(píng)估中的人情因素,也回避了自評(píng)中的自我防衛(wèi)心理的干擾。所謂評(píng)價(jià)指標(biāo)加權(quán)是指將權(quán)數(shù)指派到各個(gè)一級(jí)指標(biāo)上去,然后逐步依次指派到下屬的指標(biāo),直到最末一級(jí)指標(biāo)。對(duì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)的加權(quán),可以直接根據(jù)各指標(biāo)的重要程度或功能比較粗糙地分配權(quán)重。

    (三)編制標(biāo)準(zhǔn)

    編制教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也就是確定教育價(jià)值判斷的尺度和準(zhǔn)繩。它包含四個(gè)方面的內(nèi)容:其一,分解各末級(jí)指標(biāo)為若干評(píng)價(jià)要點(diǎn)。其二,確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的等級(jí)數(shù)量和標(biāo)號(hào)。其三,界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的等級(jí)要求。其四,確定標(biāo)度。

    三、軍校學(xué)員思想政治教育監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)體系分析

    (一)思想政治教育主體監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)

    思想政治教育主體監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)包括主體構(gòu)成與主體素質(zhì)。主體構(gòu)成是思想政治教育實(shí)施機(jī)制和人員組織情況,它為思想政治教育的地位和作用提供保障,是開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)的重要驅(qū)動(dòng)力。主體素質(zhì)是主體在開(kāi)展思想政治教育中所具有的素質(zhì),它為思想政治教育主體實(shí)現(xiàn)自己所擔(dān)負(fù)主體功能提供著可能性保障,是有效實(shí)施思想政治教育的前提條件。其基本構(gòu)成如下表:

    思想政治教育主體構(gòu)成指標(biāo):一是組織領(lǐng)導(dǎo)狀況。包括組織機(jī)構(gòu)是否健全、制度是否完善、上下是否協(xié)調(diào),人員是否精簡(jiǎn)、是否明確等,主要監(jiān)測(cè)和評(píng)估思想政治教育組織領(lǐng)導(dǎo)的效能。二是教員隊(duì)伍狀況。主要考察思想政治教育工作者年齡、職稱(chēng)、教員和學(xué)員比例等情況,監(jiān)測(cè)和評(píng)估思想政治教員的組織分布能否滿(mǎn)足開(kāi)展學(xué)員思想政治教育活動(dòng)的需要;三是學(xué)員隊(duì)政工干部狀況。這里主要考察學(xué)員隊(duì)干部在開(kāi)展思想政治教育中的介入情況;四是評(píng)估學(xué)員隊(duì)伍在思想政治教育中發(fā)揮的作用。

    思想政治教育主體素質(zhì)指標(biāo):一是政治素質(zhì)。包括正確的政治方向,政治觀點(diǎn),堅(jiān)定的政治立場(chǎng),高度的政治責(zé)任感,組織紀(jì)律性,政治鑒別力和政治敏銳性。結(jié)合個(gè)體而言,可分為組織紀(jì)律(組織紀(jì)律、法律制度和各項(xiàng)規(guī)章等)、作風(fēng)(民主性、集中性、實(shí)踐性、協(xié)調(diào)性等)、思想意識(shí)(事業(yè)心、犧牲精神、相容性等)、工作態(tài)度(主動(dòng)性、服務(wù)性、堅(jiān)韌性等)。二是人格素質(zhì)。主要指人的品德、修養(yǎng),是非,其自然滲透有無(wú)限的張力,使人產(chǎn)生敬佩、信賴(lài)、親切感。三是理論素質(zhì),包括與思想政治教育活動(dòng)的實(shí)際組織、實(shí)施相關(guān)的理論及與思想政治教育內(nèi)容相關(guān)的理論;四是能力素質(zhì),包括宣傳鼓動(dòng)能力(表達(dá)能力、說(shuō)服力、吸引力)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力(決策能力、預(yù)見(jiàn)力、用人能力、組織能力)創(chuàng)新能力等。五是工作績(jī)效,包括成績(jī)的質(zhì)與量、成績(jī)的技術(shù)性與社會(huì)性意義、成績(jī)的局部與整體關(guān)系、短期與長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系等。

    (二)思想政治教育客體監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)

    1.學(xué)員思想品德監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)。包括個(gè)體思想行為表現(xiàn)(政治素質(zhì)、思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織紀(jì)律、集體觀念、勞動(dòng)實(shí)踐、出勤狀況、基礎(chǔ)文明等)和獎(jiǎng)懲情況(先進(jìn)個(gè)人、部隊(duì)實(shí)踐、突出貢獻(xiàn)、政紀(jì)處分)這部分評(píng)估可結(jié)合學(xué)員綜合測(cè)評(píng)中的德育評(píng)價(jià),從思想政治基礎(chǔ)表現(xiàn)、思想政治獎(jiǎng)懲情況等方面進(jìn)行量化分析。

    2.學(xué)員群體思想品德監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)。包括整體監(jiān)測(cè)和評(píng)估(所有受教育學(xué)員)和局部評(píng)估(以部系、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、宿舍等為單位),這種評(píng)估形式即可就學(xué)員思想政治教育的綜合效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,也可就某一項(xiàng)學(xué)員思想品德教育內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。分析學(xué)員思想政治教育開(kāi)展的績(jī)效,可以結(jié)合優(yōu)秀學(xué)員隊(duì)的評(píng)選表彰進(jìn)行。

    (三)思想政治教育環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)

    1.內(nèi)在環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)。包括對(duì)學(xué)員思想政治教育重視程度、組織力度、制度建設(shè)、管理監(jiān)督等。學(xué)員思想政治教育開(kāi)展過(guò)程中是否存在泡沫化、邊緣化,組織形式是否多樣化、制度化、規(guī)范化,時(shí)間、資金和人員是否有保障,管理、決策和監(jiān)督體系是否健全等,這些都是監(jiān)測(cè)和評(píng)估的內(nèi)容。

    2.外在環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)。包括學(xué)員思想政治教育陣地建設(shè)、精品活動(dòng)、典型宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等。思想政治教育應(yīng)該是全方位、多樣性的,軍校應(yīng)該營(yíng)造處處受教育、處處可驗(yàn)證的教育體系,在教育與管理、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題的立場(chǎng)上,采用更靈活的策略和表現(xiàn)手段,推進(jìn)思想政治教育工作。

    (四)思想政治教育實(shí)施過(guò)程監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)

    1.學(xué)員思想政治教育計(jì)劃的監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)。計(jì)劃包含思想政治教育的目的目標(biāo)、實(shí)施策略、程序規(guī)則、方案預(yù)算。計(jì)劃要堅(jiān)持目標(biāo)性、層次性、可行性、連續(xù)性、差異性等標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)考慮到學(xué)員思想政治教育中評(píng)估機(jī)制與監(jiān)測(cè)和評(píng)估體系的統(tǒng)一,務(wù)實(shí)性與務(wù)虛性的統(tǒng)一,普遍性與差異性的統(tǒng)一,針對(duì)性與滲透性的統(tǒng)一。學(xué)員思想政治教育作為一個(gè)系統(tǒng)工程,院、系在指導(dǎo)思想和實(shí)施目標(biāo)上要保持一致性,具體監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)包括計(jì)劃責(zé)任是否明確,能否具體到部門(mén)或個(gè)人,計(jì)劃制訂過(guò)程中是否走群眾路線(xiàn),是否結(jié)合軍校實(shí)際和學(xué)員實(shí)際工作,程序上的每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)之間的連接是否合理,時(shí)間安排是否科學(xué),工作進(jìn)程與受教育者思想變化發(fā)展規(guī)律是否一致,是否注意到差異性思想政治教育時(shí)間運(yùn)籌、空間布局、人力投入是否合理等。

    2.學(xué)員思想政治教育組織實(shí)施的監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)。組織實(shí)施是對(duì)思想政治教育決策計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)。監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)包括思想政治教育有關(guān)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和有效運(yùn)轉(zhuǎn)情況對(duì)教育者的選拔、培訓(xùn)、考核對(duì)已有的人員、資金、設(shè)施做出合理安排和有效利用,學(xué)員思想政治教育組織力度和學(xué)員的參與程度是否形成有效的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,是否形成有效的督導(dǎo)、檢查和指導(dǎo)機(jī)制,對(duì)教育對(duì)象的認(rèn)識(shí)確定歸檔等。

    3.學(xué)員思想政治教育協(xié)調(diào)性的評(píng)估指標(biāo)。包括與學(xué)員思想政治教育組織體系、人員體系、學(xué)員思想政治教育活動(dòng)延續(xù)狀況等。對(duì)實(shí)施中每步驟偏離目標(biāo)的糾正調(diào)整,突發(fā)情況和突出問(wèn)題的應(yīng)對(duì)處理措施和應(yīng)急辦法,院、系之間的工作協(xié)調(diào)以及前后學(xué)員思想政治教育工作的銜接,學(xué)員思想政治教育目標(biāo)的短期性、長(zhǎng)期性、針對(duì)性、普遍性等方面的協(xié)調(diào)。

    (五)思想政治教育效果監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)

    1.客體的思想行為表現(xiàn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)。思想政治教育效果體現(xiàn)在思想政治教育客體上。具體包括思想是否進(jìn)步、品德是否高尚、學(xué)習(xí)是否有進(jìn)取心、心理是否健康以及工作積極性、組織紀(jì)律性等方面。并以此進(jìn)行量化分析。關(guān)鍵要把握實(shí)施思想政治教育過(guò)程中個(gè)人不同時(shí)間段的比較。

    2.整體或單一的思想政治教育活動(dòng)的效果監(jiān)測(cè)和評(píng)估指標(biāo)。這里主要是群體監(jiān)測(cè)和評(píng)估,包括對(duì)教育主體、教育客體和教育環(huán)境的監(jiān)測(cè)和評(píng)估,主要體現(xiàn)在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德、師風(fēng)、學(xué)員素質(zhì)、校園建設(shè)等方面。包括在實(shí)施思想政治教育工作中教育群體、管理群體的變化情況,學(xué)員整體的進(jìn)步情況,軍校人文環(huán)境的變化情況。既要把握學(xué)員思想政治教育實(shí)施過(guò)程的縱向比較,考察不同時(shí)期開(kāi)展學(xué)員思想政治教育活動(dòng)的效果,也要重視橫向比較,考察開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)在同一時(shí)期不同系、不同學(xué)員隊(duì)產(chǎn)生的效果。這對(duì)實(shí)施跟蹤監(jiān)測(cè)和評(píng)估是非常必要的,這種監(jiān)測(cè)和評(píng)估,不僅僅只在校內(nèi),也可延伸到校外,如學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)調(diào)查、對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查、部隊(duì)對(duì)學(xué)校畢業(yè)學(xué)員的意見(jiàn)反饋等。

    思想政治教育監(jiān)測(cè)和評(píng)估的實(shí)施,可以對(duì)學(xué)員思想政治狀況的考察及獎(jiǎng)懲更加真實(shí)有據(jù),培養(yǎng)學(xué)員的品德修養(yǎng)和行為規(guī)范,幫助他們形成良好的軍人素養(yǎng)和整體意識(shí),改善和提高學(xué)員思想政治素質(zhì),具有非常重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義,值得更多思想政治教育工作者的關(guān)注與研究。

    [1]張耀燦,陳萬(wàn)柏.思想政治教育學(xué)原理[M].高等教育出版社,2001.

    [2]王屏振,馬京成.軍校素質(zhì)教育論[M].國(guó)防大學(xué)出版社,2000.

    [3]任軍.軍校德育論[M].軍事科學(xué)出版社,2003.

    [4]張文和.英國(guó)大學(xué)教育評(píng)估體系概述[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào),1999,(10).

    [5]郭政,王海平.思想政治教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法探析[J].南京政治學(xué)院學(xué)報(bào),2001,(5).

    [6]吳迎新.論政治理論教育評(píng)估[J].中山大學(xué)學(xué)報(bào),2001,(2).

    [7]蔡海生,郭旭,張學(xué)玲.對(duì)高校思想政治教育評(píng)估體系的探討[J].江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005,(4).

    [8]邱柏生.思想政治教育學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系問(wèn)題[J].學(xué)校黨建與思想教育,2003,(11).

    猜你喜歡
    指標(biāo)體系評(píng)估監(jiān)測(cè)
    特色“三四五六”返貧監(jiān)測(cè)幫扶做實(shí)做細(xì)
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析——2015年12月
    網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析——2015年11月
    評(píng)估依據(jù)
    不穿戴也能監(jiān)測(cè)睡眠
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    最終評(píng)估
    測(cè)土配方施肥指標(biāo)體系建立中‘3414
    色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品国产高清国产av| 久久中文字幕一级| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产私拍福利视频在线观看| 免费看光身美女| 一进一出抽搐动态| 精品电影一区二区在线| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲,欧美精品.| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品91蜜桃| www国产在线视频色| 久久精品综合一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品粉嫩美女一区| www日本黄色视频网| 一个人看的www免费观看视频| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av成人av| 色视频www国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄色视频,在线免费观看| av片东京热男人的天堂| 国产伦在线观看视频一区| 黄色女人牲交| e午夜精品久久久久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲无线观看免费| 青草久久国产| avwww免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲成av人片在线播放无| 最近在线观看免费完整版| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产黄a三级三级三级人| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99久国产av精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久久九九精品二区国产| 九色国产91popny在线| 中国美女看黄片| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文资源天堂在线| 亚洲成人久久爱视频| 哪里可以看免费的av片| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本在线视频免费播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 久9热在线精品视频| 久久亚洲精品不卡| 欧美不卡视频在线免费观看| 免费看日本二区| 一夜夜www| 91av网一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产欧美人成| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美中文日本在线观看视频| 九九热线精品视视频播放| 大型黄色视频在线免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 一本一本综合久久| 深夜精品福利| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品免费久久久久久久清纯| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 黑人操中国人逼视频| bbb黄色大片| 变态另类丝袜制服| 身体一侧抽搐| 国产综合懂色| 久久性视频一级片| 亚洲av免费在线观看| 久久国产精品影院| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜福利在线在线| 91在线观看av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 舔av片在线| 成人av一区二区三区在线看| 真实男女啪啪啪动态图| 在线看三级毛片| 国产高清有码在线观看视频| 久久精品人妻少妇| 欧美乱码精品一区二区三区| xxxwww97欧美| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲自拍偷在线| 国产熟女xx| 日本黄色片子视频| 两个人视频免费观看高清| 亚洲成人精品中文字幕电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 99热这里只有精品一区 | 国产精品av视频在线免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| 日本 欧美在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 熟女电影av网| 黄色丝袜av网址大全| 久久九九热精品免费| 亚洲精品色激情综合| 91字幕亚洲| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 一级毛片精品| 国产美女午夜福利| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 特级一级黄色大片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 午夜免费观看网址| 国产99白浆流出| 看黄色毛片网站| 热99re8久久精品国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久国产乱子伦精品免费另类| 黑人欧美特级aaaaaa片| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av片天天在线观看| 观看美女的网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 99久久精品国产亚洲精品| 99久久精品热视频| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产私拍福利视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产 一区 欧美 日韩| 在线看三级毛片| 免费看美女性在线毛片视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 最近在线观看免费完整版| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 色吧在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 成年版毛片免费区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 女人被狂操c到高潮| a在线观看视频网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲电影在线观看av| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜激情欧美在线| 免费看十八禁软件| 国产欧美日韩精品亚洲av| 五月伊人婷婷丁香| 国产高潮美女av| 无限看片的www在线观看| www.熟女人妻精品国产| 性色avwww在线观看| av福利片在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产av一区在线观看免费| 一进一出抽搐动态| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲午夜理论影院| 欧美黑人巨大hd| 久久久久久久久久黄片| 亚洲熟女毛片儿| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费看日本二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产看品久久| 精品国产亚洲在线| 国产午夜精品论理片| 国产成人啪精品午夜网站| 最近在线观看免费完整版| 亚洲七黄色美女视频| 午夜视频精品福利| 在线a可以看的网站| 中文资源天堂在线| 日本一本二区三区精品| 午夜福利成人在线免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 怎么达到女性高潮| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产av麻豆久久久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲精品av在线| 日本三级黄在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99国产极品粉嫩在线观看| 九九在线视频观看精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 夜夜躁狠狠躁天天躁| svipshipincom国产片| 国产97色在线日韩免费| 两性夫妻黄色片| 夜夜爽天天搞| 久久中文字幕人妻熟女| 美女午夜性视频免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品国产综合久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 禁无遮挡网站| 中亚洲国语对白在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 免费高清视频大片| 国产免费av片在线观看野外av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产三级中文精品| 精品国产亚洲在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 91在线观看av| 一级毛片精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美丝袜亚洲另类 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日韩国内少妇激情av| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品久久电影中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲五月天丁香| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲 欧美一区二区三区| xxx96com| 欧美国产日韩亚洲一区| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久性生活片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 极品教师在线免费播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 此物有八面人人有两片| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品女同一区二区软件 | 国产欧美日韩精品一区二区| a在线观看视频网站| 99riav亚洲国产免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人福利小说| 国产精品久久久av美女十八| 午夜免费成人在线视频| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产野战对白在线观看| av中文乱码字幕在线| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 嫩草影院入口| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品美女久久av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 哪里可以看免费的av片| 在线免费观看的www视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99热这里只有是精品50| 美女高潮的动态| 性欧美人与动物交配| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 午夜亚洲福利在线播放| 小说图片视频综合网站| 在线国产一区二区在线| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 一区二区三区激情视频| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成年女人看的毛片在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一个人免费在线观看电影 | 色av中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品亚洲美女久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品一区二区免费欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 一本精品99久久精品77| 看片在线看免费视频| 手机成人av网站| 身体一侧抽搐| 一区二区三区高清视频在线| 国产男靠女视频免费网站| 精品国产三级普通话版| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 综合色av麻豆| 极品教师在线免费播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费看美女性在线毛片视频| 91字幕亚洲| 午夜影院日韩av| 免费av毛片视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费观看人在逋| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 麻豆国产av国片精品| 少妇的丰满在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美在线二视频| 看片在线看免费视频| 日韩精品中文字幕看吧| 成年女人看的毛片在线观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲乱码一区二区免费版| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久成人免费电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文亚洲av片在线观看爽| 我要搜黄色片| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜a级毛片| 久久久国产成人精品二区| 亚洲专区中文字幕在线| 麻豆成人午夜福利视频| 国内精品美女久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人国产综合亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲熟妇熟女久久| 18美女黄网站色大片免费观看| tocl精华| 97超视频在线观看视频| 丁香六月欧美| 曰老女人黄片| 精品福利观看| 精品不卡国产一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利18| 久久香蕉国产精品| 我要搜黄色片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线永久观看黄色视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲av熟女| 日韩高清综合在线| 久久九九热精品免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久久久免费视频了| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲国产精品合色在线| 国产爱豆传媒在线观看| 一进一出好大好爽视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品一区二区三区视频在线 | 黄频高清免费视频| 亚洲七黄色美女视频| 看免费av毛片| 国产高清视频在线观看网站| 最新美女视频免费是黄的| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 午夜福利高清视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜影院日韩av| 一本久久中文字幕| 搞女人的毛片| 亚洲精品色激情综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 久久中文字幕一级| xxx96com| 美女免费视频网站| 1024手机看黄色片| h日本视频在线播放| 床上黄色一级片| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 婷婷丁香在线五月| 悠悠久久av| 91av网站免费观看| 看免费av毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 免费看a级黄色片| 免费观看的影片在线观看| 日本成人三级电影网站| 国产成人影院久久av| 久久香蕉精品热| 青草久久国产| 精品电影一区二区在线| 很黄的视频免费| 国产三级在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产 一区 欧美 日韩| 99在线人妻在线中文字幕| 看片在线看免费视频| 99国产综合亚洲精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美日韩黄片免| 在线观看免费午夜福利视频| 精品久久久久久,| 91麻豆av在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 性色av乱码一区二区三区2| 99国产精品一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲黑人精品在线| av福利片在线观看| 又大又爽又粗| 国产精品久久久久久久电影 | 日本一本二区三区精品| 久久久国产精品麻豆| 一本综合久久免费| 中国美女看黄片| 观看免费一级毛片| www.999成人在线观看| 亚洲在线自拍视频| 嫩草影院精品99| 国产精品乱码一区二三区的特点| cao死你这个sao货| 一区二区三区激情视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精华霜和精华液先用哪个| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 丰满人妻一区二区三区视频av | 特级一级黄色大片| 又大又爽又粗| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人欧美在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久精品大字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美日韩精品网址| 久久午夜亚洲精品久久| 日本与韩国留学比较| 91麻豆av在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看免费视频日本深夜| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费看十八禁软件| 国产精品99久久99久久久不卡| 色综合站精品国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 无人区码免费观看不卡| 国产高清视频在线播放一区| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线国产一区二区在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 变态另类丝袜制服| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品91蜜桃| a在线观看视频网站| 久久香蕉精品热| 一本久久中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一边摸一边抽搐一进一小说| 色老头精品视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲中文日韩欧美视频| 天堂√8在线中文| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲avbb在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲五月婷婷丁香| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 综合色av麻豆| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一个人免费在线观看的高清视频| 人人妻人人看人人澡| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费在线观看日本一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av在线天堂中文字幕| 国产免费男女视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 窝窝影院91人妻| 一二三四社区在线视频社区8| 日本 欧美在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| aaaaa片日本免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产午夜精品久久久久久| 免费在线观看日本一区| 亚洲中文av在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 99国产综合亚洲精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩成人在线观看一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲美女黄片视频| 99久国产av精品| avwww免费| 日本三级黄在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品 欧美亚洲| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人av激情在线播放| 国产av不卡久久| 少妇的逼水好多| 香蕉丝袜av| 99国产精品一区二区三区| 色播亚洲综合网| 在线观看免费视频日本深夜| 青草久久国产| 午夜视频精品福利| x7x7x7水蜜桃| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 在线观看66精品国产| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲国产欧美人成| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美又色又爽又黄视频| 中出人妻视频一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 九九热线精品视视频播放| 757午夜福利合集在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 黄色 视频免费看| 亚洲人与动物交配视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美中文综合在线视频| www.999成人在线观看| 国产熟女xx| 色播亚洲综合网| 国产99白浆流出| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品国产三级普通话版| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲无线在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品 国内视频| 999久久久精品免费观看国产| 久99久视频精品免费| 国产三级在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| www.999成人在线观看| 超碰成人久久| 国产精华一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人欧美在线观看| 亚洲激情在线av| 日日夜夜操网爽| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 两性夫妻黄色片| www.自偷自拍.com|