操作同一個品牌,不同的代理商運作出來的業(yè)績可能會是天壤之別。如今,隨著市場的不斷發(fā)展,競爭的不斷加劇。對代理商也提出了越來越高的要求,一個品牌在某區(qū)域市場操作的成功與否,很大程度上取決于該區(qū)域的代理商。媚金品牌山西代理商為廣大的內衣代理商們上了重要的一課。
內衣代理商的生存之路在何方?先來看看譽為上帝的消費者。經(jīng)過幾年五花八門的促銷活動。和形形色色的大牌明星代言人,消費者已經(jīng)在這個聲色皆備的內衣大戰(zhàn)中,成長了起來,再也不會跟著“買一送二、送三”等各式的促銷活動而奔跑。而不管是內衣生產廠家還是代理商、終端商,只有做到:品牌是基礎、渠道是關鍵、決勝在終端、價格是利劍。這幾點不為是在激烈的內衣市場爭奪中的一條生存之道啊!
作為廠家和代理商,現(xiàn)在已不單單是局限于一個生產者和一個代理者的角色了,現(xiàn)在兩者其實更多的還有了更高層次的服務終端的角色。所以,作為廠家和代理,不用再天天上演“西楚霸王和漢王劉邦,楚漢相爭的戰(zhàn)斗”,其實兩者還是能合作一致,兩者的目標是一致的,都是要品牌長久的生存下去,發(fā)展壯大。既然目標是一致的。廠家更要為代理提供優(yōu)質的產品、豐富的促銷計劃、全面的品牌培訓,為經(jīng)銷商培養(yǎng)優(yōu)質的品牌終端操盤手。作為代理。提供良好的終端渠道,維護品牌在本渠道內的有序發(fā)展。
區(qū)域市場內的品牌忠誠度的培養(yǎng),現(xiàn)在已不是一個關于品牌如何發(fā)展的問題。作為一個代理商,自己區(qū)域內的客戶忠誠度也代表了一部分消費者的忠誠度,很多的終端客戶,不斷地提高服務質量。不斷地為提高自己門店的銷售額出謀劃策。作為代理商,為區(qū)域內的終端客戶提供優(yōu)質的產品和滿意的服務,使客戶為公司所代理的品牌提高銷售的信心,只有在不斷的增加客戶對品牌的信心額度,才能使消費者在各個終端買到合意的產品。優(yōu)質的服務,是終端客戶力盡其能的為公司所代理的品牌做大力的推廣。代理商的優(yōu)質服務也影響到終端客戶的服務,更不斷地影響到消費者的身上。
媚金品牌山西代理商現(xiàn)已經(jīng)成功打造自營連鎖店:滿意100芬,在王桂芬王總的帶領下,將連鎖店與媚金品牌推上新的高度。作為代理商,究竟要怎樣去操作市場,建立與管理好網(wǎng)絡,媚金品牌山西代理商連鎖店向廣大內衣代理商貢獻了成功的法寶。
首先是配合,廠家與代理商之間在達成的初步合作前,雙方應互相摸底調查。不能盲目選擇合作,許多事實證明,沒有經(jīng)過前期細致、慎重的考察而形成的合作伙伴關系,在實際的合作過程中,往往問題不斷,最終導致合作失敗、雙方受損。因此在調查的基礎上締造雙方良好合作的關系,在于互相的了解、信任以及合作過程中的不斷溝通理解,情感的交流,只有廠商之間的經(jīng)營目標與利益一致時,廠家的品牌推廣、營銷策略、終端維護等方案才能有效貫徹與實施,才能共同經(jīng)營好市場,因此雙方的配合程度將直接關系到合作的成敗。
其次是培養(yǎng),培養(yǎng)員工讓他們學習如何全面經(jīng)營管理內衣專賣知識,提高專業(yè)及店面運營的各項技能;并以開放的態(tài)度來對待員工,不怕他們偷師學藝,而是主動的教授她們如何經(jīng)營管理,注重員工的能力培養(yǎng)。如果員工愿意自己創(chuàng)業(yè)開店,代理商可以用首期鋪貨等形式加以支持,這項措施既完善了內部管理的激勵機制同時又能提高了員工積極性。
最后是超前,代理商需要不斷的接受新鮮事物及管理思想,經(jīng)營方式的創(chuàng)新才是代理商進一步做大的前提。具體說做品牌就是要借鑒公司的運營模式來操作。比如導購培訓、市場的拓展、維護都要代理商有自己的人員配備。無論是管理模式還是形象建設,都要力圖與競爭同行保持差異和特色;永遠走在同行的前面,才能在競爭激烈的商場上保持優(yōu)勢地位。