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    高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

    2009-12-31 00:00:00王翠敏劉美榮
    無(wú)線音樂(lè)·教育前沿 2009年8期

    摘 要:職業(yè)教育作為教育的一種類型,同普通教育相比,職業(yè)性、實(shí)踐性、應(yīng)用性則是其最基本的特點(diǎn)。高職教育的實(shí)訓(xùn)基地分校內(nèi)和校外兩種,本文就職業(yè)院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的必要性、建設(shè)原則、建設(shè)內(nèi)容和注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地 雙師型

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1673-1875(2009)08-022-02

    高等職業(yè)教育的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)主要依托于特定的環(huán)境,包括師資、場(chǎng)地、設(shè)備及技術(shù)支持等,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具備教學(xué)、培訓(xùn)、科研開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)四位一體的功能,是實(shí)踐教學(xué)的前提,實(shí)訓(xùn)基地的條件直接影響到實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。目前,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)引起了各大高職院校的高度重視,筆者從幾個(gè)方面思考了實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的原則和建設(shè)的主要內(nèi)容,以期對(duì)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供一些有價(jià)值的理論依據(jù)。

    一、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的重要性

    實(shí)訓(xùn)基地是實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程實(shí)施的實(shí)踐訓(xùn)練場(chǎng)所,它可使學(xué)生接觸受訓(xùn)所需要的各種軟、硬件要素,即技術(shù)、人員與設(shè)備支持。實(shí)訓(xùn)基地是高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)過(guò)程不可或缺的一環(huán)。實(shí)訓(xùn)基地分為校內(nèi)和校外實(shí)訓(xùn)基地兩種。

    校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用人才為目標(biāo)的高等職業(yè)教育急需可以為學(xué)生提供訓(xùn)練,又緊跟現(xiàn)代社會(huì)科技、生產(chǎn)、服務(wù)、管理發(fā)展前沿的實(shí)踐訓(xùn)練場(chǎng)所。

    許多高校也非常重視校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的開(kāi)發(fā),但是總體狀況欠佳,如校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的硬件不夠,軟件不足;或者即使有一些相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備但是大多處于閑置狀態(tài),利用率極低,并不能夠真正的鍛煉學(xué)生的實(shí)際操作能力;有些實(shí)訓(xùn)室與現(xiàn)實(shí)行業(yè)水平嚴(yán)重脫節(jié),其技能達(dá)不到與工作崗位零對(duì)接的目的。

    目前,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策條文尤其是教高16號(hào)文件的精神,高職教育中實(shí)踐課時(shí)與理論課時(shí)比例要達(dá)到1:1,這就要求高職教育要迅速轉(zhuǎn)變理念,突破傳統(tǒng)的學(xué)科教育的框架,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力實(shí)踐能力,因此,進(jìn)一步擴(kuò)大校內(nèi)、校外的實(shí)訓(xùn)基地就迫在眉睫,由于校外實(shí)訓(xùn)基地受到數(shù)量、規(guī)模、效用等方面的影響,實(shí)訓(xùn)的展開(kāi)不能僅依靠校外完成,還必須要開(kāi)發(fā)和建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。

    此外,在多數(shù)高職院校內(nèi),雙師型教師缺乏是一個(gè)普遍的問(wèn)題,嚴(yán)重影響到了實(shí)訓(xùn)的質(zhì)量和目標(biāo)。所以如何開(kāi)發(fā)和建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是擺在各大高校面前亟待解決的重要課題。

    二、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的原則

    要建造一個(gè)利用率較高,有很高的實(shí)用價(jià)值的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,首先要有一個(gè)總體的規(guī)劃,遵循一些必要的原則。在這些原則的指導(dǎo)下,所建設(shè)的實(shí)訓(xùn)基地才能更彰顯時(shí)效性,才能夠更好的滿足實(shí)訓(xùn)的要求,最終達(dá)到物盡其用,事半功倍的效果。

    1、科學(xué)性的原則

    實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)首先要遵循科學(xué)性的原則,其投資不能過(guò)大,不能超過(guò)學(xué)校的負(fù)荷,所建造的實(shí)訓(xùn)室要能夠滿足基本的教學(xué)實(shí)踐要求,真正體現(xiàn)職業(yè)崗位的要求,鍛煉學(xué)生的技能。

    實(shí)訓(xùn)室采用的技術(shù)、設(shè)備、方法不能低于行業(yè)現(xiàn)狀,但是也不能過(guò)于尖端,即不能與社會(huì)脫節(jié)。學(xué)生通過(guò)在基地訓(xùn)練,能夠很好地掌握當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)或管理實(shí)務(wù)要領(lǐng),能在將來(lái)很快勝任工作崗位,成為生產(chǎn)建設(shè)和管理服務(wù)的一線人員。

    校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)環(huán)境要仿真,要模擬企業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境,體現(xiàn)職業(yè)精神和職業(yè)道德,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力,鍛煉團(tuán)隊(duì)精神。

    提高利用率,不僅要對(duì)本專業(yè)學(xué)生開(kāi)放,而且還要對(duì)全校感興趣的同學(xué)開(kāi)放,提高其使用的效率,充分挖掘?qū)嵱?xùn)室的價(jià)值。

    2、校企合作的原則

    實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)還要爭(zhēng)取企業(yè)的參與,與企業(yè)行業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地,一方面可以大量的節(jié)省資金,減少費(fèi)用的開(kāi)支,另外一方面還可以密切和企業(yè)行業(yè)的關(guān)系,從而關(guān)注企業(yè)最新動(dòng)態(tài),了解行業(yè)前沿,確定人才培養(yǎng)模式和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。

    例如,高職院??膳c當(dāng)?shù)氐奶厣髽I(yè)聯(lián)系,與企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地,在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi),高??蔀槠髽I(yè)提供各種特色服務(wù),如工人的崗前培訓(xùn)和技能培訓(xùn),科研項(xiàng)目攻關(guān)等。企業(yè)可充分利用高校的人才、科研優(yōu)勢(shì),為其解決技術(shù)難題、技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)換等,從而提高行業(yè)技能水平,而高??山邮芷髽I(yè)部分機(jī)械和設(shè)備,為學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)的硬件條件,如此,雙方可達(dá)到雙贏的效果。

    3、資源共享的原則

    職業(yè)院校建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是一項(xiàng)耗資巨大的工程,需要大筆資金的支持,并且基地的建設(shè)本身具有階段性,隨著時(shí)間的推移和技術(shù)的進(jìn)步還具有動(dòng)態(tài)更新性,因此所需后續(xù)花費(fèi)更加巨大,如果靠一個(gè)院校單方面投資的話,力量就很薄弱,鑒于此,在同類專業(yè)建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地時(shí),可采用校校合作的方式進(jìn)行,院校聯(lián)合開(kāi)發(fā)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。這樣,一方面可開(kāi)源節(jié)流,節(jié)省部分資金,另外一方面,各院校帶有自身的優(yōu)勢(shì)和特色,共同的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和使用還可實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的效果。

    4、“以訓(xùn)養(yǎng)訓(xùn)”的原則

    維持一個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的有效運(yùn)轉(zhuǎn),單純依靠不斷注入資金而沒(méi)有任何回收是不行的,實(shí)訓(xùn)室的運(yùn)用還要有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的頭腦,對(duì)建設(shè)完好的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地必須要充分挖掘其作用和潛能。

    如果一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地僅僅滿足于學(xué)生校內(nèi)實(shí)訓(xùn)需求的話,就不能充分發(fā)揮其潛能,我們完全可以逐步使其市場(chǎng)化,可將校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)行對(duì)外開(kāi)放的制度,實(shí)行市場(chǎng)化,為社會(huì)、為行業(yè)相關(guān)人員提供技能培訓(xùn),并且適當(dāng)收取費(fèi)用,這樣既可提高實(shí)訓(xùn)室的利用率,又可擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù),為學(xué)校、行業(yè)、社會(huì)均會(huì)做出一定的貢獻(xiàn)。

    除此之外,實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)還要體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的特色,具有實(shí)用性等原則。

    三、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的內(nèi)容

    校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)是一個(gè)刻不容緩的事情,因?yàn)閱渭円揽啃M鈱?shí)訓(xùn)是不能滿足高職教育對(duì)于實(shí)踐比例的要求的。所以我一直在思考,無(wú)論是院級(jí)還是系部專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室建設(shè),僅僅靠耗巨資購(gòu)進(jìn)一些設(shè)備、買進(jìn)一些計(jì)算機(jī)、購(gòu)置一些軟件就可以了嗎?答案是否定的,硬件和軟件的配備固然重要,但是如何有效利用這些資源,如何在有限的時(shí)間內(nèi)提高其利用率,發(fā)揮其價(jià)值,如何有效避免校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室流于形式,如何真正切實(shí)的鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,這些問(wèn)題無(wú)疑是擺在各大高職院校面前的共同難題。其中涉及規(guī)劃、管理、制度等一系列問(wèn)題,應(yīng)在建設(shè)之初就明確實(shí)訓(xùn)的任務(wù)和目的,以下從幾個(gè)方面簡(jiǎn)單闡述校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)需要考慮的問(wèn)題。

    1、明確實(shí)訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)

    各專業(yè)在建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地時(shí),首先均需明確本專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的核心能力,因此既然要投資要建設(shè)就要把錢花到刀刃上,所購(gòu)置的軟硬件一定要吻合人才培養(yǎng)目標(biāo),在建設(shè)初期要深入企業(yè),了解當(dāng)前企業(yè)的技術(shù)水平和工人的技能要求,以使所配置的設(shè)施設(shè)備跟上時(shí)代要求。

    在明確了各專業(yè)的實(shí)訓(xùn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,要合理考慮經(jīng)費(fèi)的投入,采取分階段逐項(xiàng)投資的方法,確定實(shí)訓(xùn)室的面積、布局、設(shè)備的型號(hào)、教學(xué)軟件的種類等問(wèn)題。

    根據(jù)專業(yè)性質(zhì)的不同,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室可分為真實(shí)場(chǎng)景實(shí)訓(xùn)室、虛擬實(shí)訓(xùn)室兩種。真實(shí)場(chǎng)景實(shí)訓(xùn)室是指所購(gòu)進(jìn)的設(shè)施設(shè)備是企業(yè)真實(shí)采用進(jìn)行生產(chǎn)的設(shè)備,可直接進(jìn)行操作和生產(chǎn),這種實(shí)訓(xùn)室更像校園工廠,但是要想建造一個(gè)成功的真實(shí)場(chǎng)景實(shí)訓(xùn)室必須注入巨大資金,因?yàn)橐紤]場(chǎng)地面積、設(shè)備型號(hào)、數(shù)量等多種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;虛擬實(shí)訓(xùn)室是指運(yùn)用教學(xué)軟件和設(shè)備模型來(lái)滿足教學(xué)要求,教學(xué)軟件既可是軟件公司針對(duì)專業(yè)特色模仿企業(yè)流程的操作軟件,也可是企業(yè)真實(shí)應(yīng)用的軟件,而模型則是列為參觀了解的實(shí)物,虛擬實(shí)訓(xùn)室在一些管理類的專業(yè)中應(yīng)用最為廣泛,如物流管理、營(yíng)銷策劃、電子商務(wù)教學(xué)軟件的應(yīng)用,物流設(shè)施設(shè)備的模型等等。虛擬實(shí)訓(xùn)室的開(kāi)發(fā)必須要依托信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),要有巨大的數(shù)據(jù)庫(kù)的支持。

    2、明確主干課程實(shí)訓(xùn)、專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)

    各專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的展開(kāi),首先必須要確定專業(yè)主干課,每個(gè)專業(yè)通過(guò)對(duì)院校調(diào)研、專家咨詢、畢業(yè)生崗位調(diào)查等手段來(lái)確定主干課。從分析各屆畢業(yè)生的就業(yè)去向、各專業(yè)的就業(yè)崗位群著手,確定專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)其相關(guān)崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)技能等要求構(gòu)筑實(shí)訓(xùn)課程體系,展開(kāi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

    設(shè)置人才培養(yǎng)計(jì)劃時(shí),需要對(duì)這些主干課加大課時(shí)量,在課程講授過(guò)程中利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室對(duì)相應(yīng)的技能進(jìn)行實(shí)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)邊學(xué)習(xí)邊動(dòng)手、邊理論邊實(shí)踐的結(jié)合,從而在學(xué)中做,做中學(xué),達(dá)到做學(xué)結(jié)合的目標(biāo)。

    實(shí)訓(xùn)不僅包含課程實(shí)訓(xùn),還包括專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)。各種實(shí)訓(xùn)形式要分階段、分層次,采用先易后難,從專項(xiàng)到綜合、循序漸進(jìn)的方式進(jìn)行。

    無(wú)論何種專業(yè)的何種形式的實(shí)訓(xùn),一定要解除學(xué)科體制的束縛,避免學(xué)科體系中重理論輕技能的弊端,根據(jù)企業(yè)行業(yè)崗位需求,開(kāi)發(fā)各種實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。

    3、科學(xué)編著實(shí)訓(xùn)文件資料

    實(shí)訓(xùn)教學(xué)要求其教材應(yīng)及時(shí)反映科學(xué)技術(shù)與行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,符合企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需要。

    實(shí)訓(xùn)文件包括實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱、制定實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、設(shè)置實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)教材等資料。實(shí)訓(xùn)文件的編寫要在企業(yè)有關(guān)家的指導(dǎo)下科學(xué)制定,參考一些行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)對(duì)實(shí)訓(xùn)資料和實(shí)訓(xùn)教師進(jìn)行統(tǒng)一安排。

    實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱對(duì)于實(shí)訓(xùn)的任務(wù)、目的和性質(zhì)應(yīng)有明確的規(guī)定,其對(duì)于整個(gè)實(shí)訓(xùn)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)具有統(tǒng)籌指揮和規(guī)劃作用。在實(shí)訓(xùn)大綱的指導(dǎo)下,對(duì)各個(gè)課程設(shè)置任務(wù),利用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方法進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué),通過(guò)每一個(gè)具體項(xiàng)目的實(shí)施,使學(xué)生掌握基本的操作技能,從而達(dá)到實(shí)訓(xùn)的目的。

    所有的實(shí)訓(xùn)文件必須與時(shí)俱進(jìn),不能脫離行業(yè)最新形勢(shì),必須密切和企業(yè)行業(yè)的合作,隨時(shí)更新。

    4、大力培養(yǎng)雙師型教師

    現(xiàn)代職業(yè)教育課程觀強(qiáng)調(diào)一體化教學(xué),因此雙師型的教師在其中起著重要的作用。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室硬件條件具備之后,還必須要有既懂理論又懂實(shí)踐的教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

    雙師型素質(zhì)教師的重要性毋庸置疑,但目前多數(shù)高校這種高素質(zhì)的教師所占比例并不高,為適應(yīng)職業(yè)教育新形勢(shì)的要求,各院校必須通過(guò)多種形式鼓勵(lì)中青年教師到各大企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),通過(guò)至少半年以上的實(shí)際鍛煉來(lái)提高教師的實(shí)踐技能水平,在掌握了充分的理論知識(shí)的基礎(chǔ)上又具備了實(shí)踐動(dòng)手能力,這樣,雙師素質(zhì)老師在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)候就更具說(shuō)服力,而具備雙師素質(zhì)的老師從教也會(huì)更加得心應(yīng)手,因此,職業(yè)院校必須制訂一些政策,鼓勵(lì)中青年教師轉(zhuǎn)型為雙師教師,或者從企業(yè)引進(jìn)一些能工巧匠,來(lái)提高自己的雙師比例,高職院校要想更快更穩(wěn)的發(fā)展,非此不可。

    此外,管理手段、體制和方法的創(chuàng)新也同樣重要,利用率相對(duì)較高的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室必須采用多媒體、信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。總之,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)是一個(gè)巨大的工程,非一朝一日可以完成,必須有步驟有計(jì)劃的逐項(xiàng)完成,因此也必須要有腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)精神。

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