在“高效率消費(fèi)者反應(yīng)”(即ECR)的理念倡導(dǎo)下,越來(lái)越多的國(guó)際零售企業(yè)都在大力推行品類管理,但國(guó)內(nèi)的很多零售企業(yè)的品類管理仍處于一種原始化的起步階段。品類管理是以消費(fèi)者為中心來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品管理的一種管理工具,根據(jù)消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分類,并尋求產(chǎn)品優(yōu)化的方法; 品類管理的主要手段是產(chǎn)品組合優(yōu)化,由于產(chǎn)品對(duì)于其他營(yíng)銷因素的密切關(guān)聯(lián),空間陳列管理、科學(xué)的品類定義、價(jià)格與促銷都是品類管理的重要組成部分;從產(chǎn)品中心到消費(fèi)者為中心的轉(zhuǎn)變,是傳統(tǒng)產(chǎn)品管理和品類管理最大的不同,這也是品類管理成功的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的產(chǎn)品管理下,企業(yè)習(xí)慣于按照自身的工藝、技術(shù)、規(guī)格等生產(chǎn)導(dǎo)向來(lái)延伸產(chǎn)品線,雖然這些產(chǎn)品可能正好符合了市場(chǎng)的需求,但我們說(shuō)它是以產(chǎn)品自我為中心的管理方法?,F(xiàn)代品類管理要求我們必須以消費(fèi)者為中心來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品管理,根據(jù)消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣來(lái)確定商品屬性,并對(duì)其進(jìn)行品類的定義和管理。品類管理的實(shí)施包括了品類定義、品類角色認(rèn)定、品類評(píng)估、品類指標(biāo)設(shè)定、品類策略制定、計(jì)劃執(zhí)行、品類實(shí)施回顧、品類檢查共八個(gè)環(huán)節(jié)。
品類管理從某種意義上說(shuō)是一種舶來(lái)品,也正因?yàn)槿绱耍T多的水土不服,使之在連鎖零售行業(yè)越炒越熱的過(guò)程中,始終伴隨著質(zhì)疑之聲。同時(shí),因?yàn)槠奉惞芾頎可娴拿姹容^廣,要求的人員素質(zhì)也比較高,所以,對(duì)于人力資源和物力資源相對(duì)缺乏的中小連鎖零售企業(yè)來(lái)說(shuō),品類管理的實(shí)施似乎像極了雞肋?,F(xiàn)淺談一下對(duì)中小連鎖企業(yè)實(shí)施品類管理的理解。
一、品類管理的本質(zhì)——零售行業(yè)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容之一
在經(jīng)過(guò)了跑馬圈地和價(jià)格戰(zhàn)后,零售行業(yè)已經(jīng)到了比較充分的競(jìng)爭(zhēng)階段,能留存下來(lái)的企業(yè),特別是一些民營(yíng)的中小零售企業(yè),可以說(shuō)個(gè)個(gè)都練就了八仙過(guò)海的本事,各有秘器珍藏于身。在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中,大家自創(chuàng)的多種經(jīng)營(yíng)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)方法,讓大家獲得了豐厚的回報(bào),也正因?yàn)槿绱?,?dāng)品類管理這一工具舶來(lái)時(shí),立即得到了大部分人的追捧,不過(guò),很多人很快發(fā)現(xiàn),這舶來(lái)的東西像一個(gè)新大陸,轉(zhuǎn)了半天,登陸的地點(diǎn)卻很難找。其實(shí)仔細(xì)想想,國(guó)內(nèi)大多數(shù)成功的中小零售企業(yè)所創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)技術(shù)和采用的方法是不是有許多和品類管理的理念是暗合的呢,在我們?cè)絹?lái)越由粗放運(yùn)營(yíng)向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,我們不是正從不同的角度,以不同的方式,在創(chuàng)造著登陸的機(jī)會(huì)嗎?品類管理實(shí)施的八大步,體現(xiàn)的就是精準(zhǔn)化營(yíng)銷、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的理念,從這一點(diǎn)來(lái)看,我們應(yīng)該早就開(kāi)始做品類管理了,我們腳下的路是和這個(gè)新大陸連著的,只是我們要真正站在這塊新大陸上,還需要把這條路修的更系統(tǒng)、更有規(guī)劃一些。
二、實(shí)施品類管理的時(shí)機(jī)——臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng)
品類管理為國(guó)外和國(guó)內(nèi)的零售巨頭們創(chuàng)造的豐厚利潤(rùn)是有目共睹的。但寶潔在全球與零售商的合作規(guī)模,沃爾瑪在人力物力上的投入,讓我們望而興嘆,如果和他們比,我們做品類管理的資本不知還要積累多少年,但是,臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng),個(gè)人認(rèn)為,品類管理最重要的是意識(shí),如果你有了品類管理的思想,有了做品類管理的決心,那么就可以開(kāi)始了,也許,你的收獲不如寶潔,不如沃爾瑪,但肯定比沒(méi)有開(kāi)始要強(qiáng)的多。當(dāng)然,你在平地起高樓時(shí),一定要先打地基。
三、實(shí)施品類管理的基石——數(shù)據(jù)分析和挖掘
IT技術(shù)帶著進(jìn)銷存和ERP系統(tǒng)(Enterprise Resource Planning企業(yè)資源計(jì)劃)進(jìn)入零售行業(yè)后,給連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了一場(chǎng)信息化的革命,讓連鎖零售企業(yè)積累了大量的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)在以往的經(jīng)營(yíng)中,已經(jīng)逐漸得到人們的重視,手工制表和業(yè)務(wù)系統(tǒng)報(bào)表,一直是從事連鎖零售行業(yè)人手中最常見(jiàn)的工具,但是這些工具不但對(duì)操作的人要求高,同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)挖掘本身也存在著致命的缺陷,因?yàn)槠錈o(wú)法從宏觀上、時(shí)間上進(jìn)行全面的、時(shí)時(shí)的掌控,所以,這些數(shù)據(jù)就如同一座未被開(kāi)發(fā)好的金礦,有絕大部分在閑置和荒蕪,而這些數(shù)據(jù)的分析和挖掘,正是實(shí)施品類管理的基石。我個(gè)人認(rèn)為,誰(shuí)能開(kāi)發(fā)好這座金礦,誰(shuí)就會(huì)獲得領(lǐng)先的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也許在不久的將來(lái),數(shù)據(jù)分析軟件加入連鎖零售行業(yè)信息化的家族,會(huì)給零售行業(yè)帶來(lái)一場(chǎng)新的革命。
四、實(shí)施品類管理的方法——先種梧桐樹(shù),再引金鳳凰
雖然品類管理的終極表現(xiàn)是供應(yīng)商和零售商共贏的場(chǎng)面,但作為中小企業(yè)的連鎖零售企業(yè),千萬(wàn)別夢(mèng)想從一開(kāi)始就有人與你同行。因?yàn)?,沒(méi)有梧桐樹(shù),引不來(lái)金鳳凰。中小零售企業(yè)因?yàn)榻K端的市場(chǎng)份額有限,在財(cái)大氣粗的上游企業(yè)眼里,只能算做一個(gè)配角,他們的資源會(huì)傾向于大的連鎖企業(yè)。所以,中小連鎖零售企業(yè)在做品類管理時(shí),要先從自已的內(nèi)部開(kāi)始梳理,這就像修路一樣,先把自已那段高速修好,讓別人看到你的實(shí)力,那么,有錢(qián)有勢(shì)的上游企業(yè)自然而言就會(huì)修好他們那段路,雙方的共贏之路才會(huì)暢通。
五、實(shí)施品類管理的路線——PDCA循環(huán)下的曲線前進(jìn)
品類管理是管理的過(guò)程,永遠(yuǎn)會(huì)存在著這樣或那樣的遺憾;另外隨著環(huán)境的變化,品類策略也應(yīng)該隨之變化,也許第一個(gè)輪回還沒(méi)做完,最前面做的已經(jīng)不能符合現(xiàn)在的要求了,所以可以說(shuō)品類管理也沒(méi)有真正的終點(diǎn),而中小連鎖零售企業(yè)因?yàn)槭苜Y源的限制,不可能一下子將人力物力安排到位,所以做的時(shí)效性方面,更會(huì)有天然的差距,因此,在從點(diǎn)到面實(shí)施的基礎(chǔ)上,要學(xué)會(huì)先抓住關(guān)鍵點(diǎn),取得成效后,再快速?gòu)?fù)制,并通過(guò)一個(gè)個(gè)PDCA循環(huán),一步步上臺(tái)階,從而最大限度地接近完善。
六、小結(jié)
品類管理的八大步驟每一步都很重要,缺一不可,但中小連鎖零售企業(yè)在做品類管理實(shí)施的時(shí)候,千萬(wàn)不要被束縛住手腳,也不要被基礎(chǔ)太差所左右,在量力而行的情況下,一定要注重工具的使用,畢竟自行車、奧拓和奧迪在一條路上跑的時(shí)候,效果并不一樣。