６０年職場熱詞

為人民服務(wù)

熱行:1949～2009

背景:“為人民服務(wù)”出自毛澤東在中央警備團(tuán)追悼張思德會上的演講。是中國共產(chǎn)黨各級黨政機(jī)關(guān)及其工作人員的座右銘和行動口號。

影響:“為人民服務(wù)”或“全心全意為人民服務(wù)”是上至國家領(lǐng)導(dǎo)，下至基層的普通工作人員，履行職業(yè)職責(zé)的精神動力和衡量職業(yè)行為的最高標(biāo)準(zhǔn)，不論是計劃經(jīng)濟(jì)時代還是走入社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天。

勞動最光榮

熱行:1959～1970

背景:1959年10月26日，國家主席劉少奇握著勞動模范、掏糞工人時傳祥的手說:“你掏大糞是人民勤務(wù)員，我當(dāng)主席也是人民勤務(wù)員，這只是革命分工不同。”當(dāng)時的北京市市長萬里自稱是時傳祥大弟子，到北京出差的人們，都以跟時傳祥背過糞為榮。

影響:勞動創(chuàng)造財富，勞動創(chuàng)造歷史，在上個世紀(jì)五六十年代，社會主義建設(shè)熱潮興起，人們崇尚為社會做貢獻(xiàn)，尊敬勞動，勞動光榮成為一種風(fēng)氣。

婦女能頂半邊天

熱行:1953～2009

背景:上世紀(jì)50年代，三八野外測量隊、女子鉆井隊、女拖拉機(jī)手紛紛涌現(xiàn)，各行各業(yè)的崗位上都出現(xiàn)了女性的身影?？吹叫轮袊匀〉玫姆欠渤删?，毛澤東不禁感慨:“婦女能頂半邊天!”

影響:新中國成立，提倡男女平等，女性在政治地位和勞動權(quán)上享有與男性同等的地位，從男女平等和女性發(fā)揮作用越來越大的形象化角度說，婦女確實頂起半邊天。但與此同時，女性的生理特點在一段時間內(nèi)曾被忽視。

又紅又專

熱行:1956～2009

背景:上世紀(jì)五六十年代對高級專門人才有嚴(yán)格的要求，當(dāng)時毛澤東要求“我們各行各業(yè)的干部都要努力精通技術(shù)和業(yè)務(wù)，使自己成為內(nèi)行，又紅又專。”“文革”時期如果只有專業(yè)知識被稱為“白?！?。

影響:“又紅又專”今天仍是我們選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)，只是內(nèi)涵和提法有了新的變化，現(xiàn)在叫做“德才兼?zhèn)洹薄＜纫械?，也要有才，兩者兼?zhèn)?兩者絕非并列，德應(yīng)放在才前。

上山下鄉(xiāng)

熱行:1968～1978

背景:1968年12月，毛澤東發(fā)出了“知識青年到農(nóng)村去，接受貧下中農(nóng)的再教育，很有必要”的指示，當(dāng)年在校的初中和高中生(1966、1967、1968年三屆學(xué)生，后來被稱為“老三屆”)，全部前往農(nóng)村。

影響:據(jù)統(tǒng)計，上山下鄉(xiāng)的知識青年總?cè)藬?shù)達(dá)到1600多萬人。1978年10月，全國知識青年上山下鄉(xiāng)工作會議決定停止上山下鄉(xiāng)運動，并妥善安置知青的回城和就業(yè)。這場運動改寫了整整一代人的命運。

個體戶

熱行:1978～1995

背景:在20世紀(jì)80年代初期，社會上有一大批人因各種原因無法進(jìn)入國有和集體企業(yè)就業(yè)或從單位下崗，不得不自己單干，相對于國有和集體企業(yè)而言，他們被稱為個體戶。

影響:個體戶，最初是個貶義詞，它基本上是待業(yè)青年、勞改犯的代名詞，是和主流社會格格不入的。但他們抓住了機(jī)遇，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中學(xué)會了游泳并獲得了成功，改變了命運。今天，個體戶已不是貶義詞，它成為許多民營企業(yè)的前身，個體戶主的稱呼也改叫老板。

第二職業(yè)

熱行:1986～2009

背景:上個世紀(jì)80年代改革開放以來開始流行的詞語。當(dāng)時人們都是干一種工作，“第二職業(yè)”是除了工作之外，從事另外一種賺錢的事。

影響:80年代中后期，許多青年打出了“第一職業(yè)求穩(wěn)定，第二職業(yè)求發(fā)財”的口號，紛紛兼職或做“二倒”、開店做生意，但當(dāng)時大多數(shù)人都是偷偷地從事第二職業(yè)。近年來，從事第二職業(yè)成為時尚，既可以利用業(yè)余時間創(chuàng)造財富，又可以“騎馬找馬”，為職業(yè)發(fā)展鋪路。

跳槽

熱行:1995～2009

背景:從上個世紀(jì)末開始，青年人中開始有人“跳槽”，單位員工主動離職辭職變換工作的漸多，跳槽一詞頻繁出現(xiàn)。尤其到了1993年、1994年，出現(xiàn)了大學(xué)生踴躍奔赴沿海開放地區(qū)的熱鬧景象。

影響:人才市場逐漸活躍，“國有企業(yè)”工人急劇萎縮，“集體企業(yè)”職工紛紛外流，“三資企業(yè)”“人丁興旺”?，F(xiàn)在，青年人“跳槽”似為家常便飯，留人留心成為用人單位的必解之題。

雙向選擇

熱行:1985～2009

背景:從1985年開始，我國對高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)制度分步驟、分層次地逐步進(jìn)行改革。1989年提出的改革目標(biāo)是:在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，逐步實行畢業(yè)生自主擇業(yè)、用人單位擇優(yōu)錄用的“雙向選擇”制度。

影響:這一改革將競爭機(jī)制引入高校，使畢業(yè)生就業(yè)逐漸走向市場化。由此，“經(jīng)濟(jì)地位”成為大學(xué)生擇業(yè)時最優(yōu)先考慮的因素，超過了執(zhí)牛耳多年的“社會地位”和“政治地位”。

再就業(yè)

熱行:1985～2005

背景:這一時期，共和國經(jīng)歷著改革的陣痛，3000萬下崗職工需要再就業(yè)。“下崗”、再就業(yè)曾是就業(yè)工作中一個高頻率的詞。1993年國家啟動“再就業(yè)工程”，政府出臺系列再就業(yè)的政策，強(qiáng)化再就業(yè)技能培訓(xùn)，積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

影響:幾千萬下崗工人，離開熟悉的工作和崗位，重新學(xué)習(xí)，在黨和政府的幫助下，或自主創(chuàng)業(yè)，或?qū)で笮碌木蜆I(yè)機(jī)會，創(chuàng)出了自己的一片新天地。正是有了這場大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)調(diào)整，幾千萬下崗工人的顧全大局，才使市場經(jīng)濟(jì)體制順利確立，促使國家統(tǒng)一的失業(yè)救濟(jì)體制不斷完善，實現(xiàn)下崗、失業(yè)的順利“并軌”。

農(nóng)民工

熱行:1990～2009

背景:隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，20世紀(jì)80年代初，農(nóng)業(yè)開始向工業(yè)化過渡，這時很多農(nóng)民陸續(xù)離開土地，到城市打工謀生。隨之，這個群體日益壯大，“民工”這個早就存在的詞逐漸被農(nóng)民工所替代。

影響:農(nóng)民工是我國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物，是我國在特殊的歷史時期出現(xiàn)的一個特殊的社會群體。他們在城市建設(shè)、工業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。但是對農(nóng)民工這一稱呼人們有著不同的看法，進(jìn)城務(wù)工人員的維權(quán)、社會保障、職業(yè)培訓(xùn)等，還存在著許多需要關(guān)注和解決的問題。

炒魷魚

熱行:1990～2009

背景:廣東有一名菜“炒魷魚”，即炒魷魚片，當(dāng)魷魚片熟透時，便會自動卷成一圈，猶如卷起的鋪蓋，后來人們以此形容員工被辭退、解雇，甚至開除。

影響:以前，只有員工“被”炒的份兒，現(xiàn)在，“炒魷魚”也可以是主動句，員工可以炒領(lǐng)導(dǎo)，可以為了發(fā)展主動離職。

海歸

熱行:1999～2008

背景:20世紀(jì)90年代末以來，中國在外留學(xué)人員掀起了新一輪回國潮。1999年在鳳凰衛(wèi)視臺的訪談節(jié)目中，主持人采訪王輝耀時提起了海歸這個詞，說海歸就是海外歸來的意思。近年來，海歸求職就業(yè)越來越難，海歸又有了海帶(海待)之名。

影響:留學(xué)生給中國帶來了更加理性與開放的心態(tài)，成為推動中國進(jìn)步的一股重要力量，他們不僅帶來了先進(jìn)的管理和技術(shù)，也帶來了市場和觀念。

白領(lǐng)

熱行:2000～2009

背景:“白領(lǐng)”一詞最早出現(xiàn)于20世紀(jì)20年代初。它的范圍包括一切受雇于人而領(lǐng)取薪水的非體力勞動者，因而有“白領(lǐng)職工”之稱。而全國最大的白領(lǐng)網(wǎng)站“白領(lǐng)工社”則認(rèn)為，白領(lǐng)泛指在企事業(yè)單位從事腦力勞動的員工。

影響:白領(lǐng)如今已經(jīng)成為了一個獨立的職業(yè)階層，并呈現(xiàn)出一些鮮明的社會特征。白領(lǐng)現(xiàn)在還有了動漫的形象代言人，那就是白領(lǐng)漫畫張小盒，張小盒的漫畫表現(xiàn)了中國目前白領(lǐng)的酸甜苦辣，備受當(dāng)今白領(lǐng)的喜歡。

藍(lán)領(lǐng)

熱行:2000～2009

背景:藍(lán)領(lǐng)是一個西方傳來的生活形態(tài)定義，這個概念是上個世紀(jì)50年代提出的?！八{(lán)領(lǐng)”被稱為白領(lǐng)的相對一族，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，藍(lán)領(lǐng)又分為:銳藍(lán)、普藍(lán)、深藍(lán)。普藍(lán)和深藍(lán)就是從事體力勞動的，銳藍(lán)就是中間轉(zhuǎn)換的階層，有可能向白領(lǐng)轉(zhuǎn)變。深藍(lán)就是指有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的人才，在一定領(lǐng)域里專業(yè)能力突出。

影響:隨著制造業(yè)的發(fā)展，藍(lán)領(lǐng)成為社會不可缺少的人才。而電腦、空調(diào)、手機(jī)等新型工業(yè)的涌現(xiàn)，使藍(lán)領(lǐng)就業(yè)的范圍從“生產(chǎn)線”，延伸到了售后服務(wù)。目前我國勞動市場高級技術(shù)工人嚴(yán)重不足，高技能人才的收入甚至超過一般的白領(lǐng)。

下課

熱行:1998～2008

背景:“下課”本來是指學(xué)生結(jié)束一堂課的行為(是“上課”的反義詞)，但是這個詞后來被足球球迷詼諧地用來表示要某某表現(xiàn)不佳的球隊教練辭職或下臺。

影響:“下課”一詞從學(xué)堂轉(zhuǎn)用到球場，又從比賽場傳至社會機(jī)構(gòu)，人們經(jīng)常用它來形容那些因業(yè)績不佳被免職的人。

80后

熱行:2000～2009

背景:1980年以后出生的人，大部分都是獨生子女。他們被認(rèn)為是生活在幸福中，沒經(jīng)歷風(fēng)雨、比較叛逆獨立的一代;他們中的許多人沒有主義、沒有信仰，生存能力差，眼高手低，社會責(zé)任感比較差;他們大多以自我為中心，做事目的直接，追逐時尚……

影響:80后大量進(jìn)入職場，社會對他們多有負(fù)面評價和擔(dān)心，但經(jīng)歷過汶川地震的洗禮，面對90后的后來居上，80后在成長、成熟中不斷證明著自己。

考證

熱行:2000～2009

背景:中國自1994年實行職業(yè)資格證書制度以來，已初步建立起職業(yè)資格證書制度的法律法規(guī)和工作體系。2000年，初步建立起就業(yè)準(zhǔn)入制度框架。

影響:近年來，在全社會形成考證熱，職業(yè)證書成了擇業(yè)、從業(yè)的敲門磚。求職似乎證書多多益善，與此同時，社會上也出現(xiàn)了盲目考證的傾向。

白骨精

熱行:2005～2009

背景:近年來“白骨精”一詞流行職場，它所指的是職場上一個尖峰女性群體，即白領(lǐng)身份、業(yè)務(wù)骨干、社會精英。

影響:“白骨精”一詞雖不新鮮，“白骨精”的現(xiàn)代涵義卻很特別——“白領(lǐng)、骨干、精英”，對此你可以理解為一種恭維，還可以理解為一種戲謔。

啃老族

熱行:1989～2009

背景:最早使用于英國，稱尼特族。在中國“啃老族”也叫“吃老族”或“傍老族”?！翱欣献濉眰兡挲g都在23～30歲之間，有謀生能力，也不是找不到工作，而是主動放棄了就業(yè)的機(jī)會，賦閑在家，不僅衣食住行全靠父母，而且花銷往往不菲。社會學(xué)家稱之為“新失業(yè)群體”。

影響:據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計，在城市里，有30%的年輕人靠“啃老”過活，65%的家庭存在“啃老”問題?！翱欣献濉焙芸赡艹蔀橛绊懳磥砑彝ド畹摹暗谝粴⑹帧薄?/p>

創(chuàng)業(yè)

熱行:1989～2009

背景:作為世界上人口和勞動力最多的國家，我國擁有13多億人口和相當(dāng)于世界1/4的勞動力資源。加上新成長勞動力、農(nóng)村富余勞動力、下崗失業(yè)人員“三碰頭”，導(dǎo)致就業(yè)矛盾更加突出。面對就業(yè)壓力，政府出臺一系列政策鼓勵創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

影響:2004年，原勞動保障部與國際勞工組織聯(lián)合實施了“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”項目(SYB)，三年中，有近76萬人參加了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，帶動了200多萬人就業(yè)，顯示出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。有人說，中國走進(jìn)了創(chuàng)業(yè)時代，據(jù)預(yù)計，10年以后，相當(dāng)多的大學(xué)畢業(yè)生要走上自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的職業(yè)道路。我國的創(chuàng)業(yè)指數(shù)將達(dá)到20%左右的水平，即平均每5個人中，將有一個人要做“老板”。