論壇

看懂職業(yè)

職業(yè)教育從“書”教開始

一個人從什么時候起將職業(yè)理想的種子植根于心靈?一個人的職業(yè)選擇會被什么樣的經(jīng)歷和教育左右?《中國青年報》記者李新玲撰寫的一篇文章給了我們很好的啟示。

李新玲說，女兒從三四歲開始的理想就是當(dāng)醫(yī)生。她對這個職業(yè)的向往是從去醫(yī)院看病得來的:拿著聽診器給病人診斷、在處方紙上寫寫畫畫，然后還能給人打針、開刀，在她眼里醫(yī)生簡直神奇得無所不能。以至于這個理想到今天一直沒有改變過。

一本圖文書卻讓她知道了醫(yī)生怎么工作，了解了醫(yī)院如何運行。

“高速公路上發(fā)生了一起嚴(yán)重的車禍。因為輪胎爆胎，造成三人受傷。警察趕到后，立刻用路錐封鎖了事故現(xiàn)場，并引導(dǎo)車輛從緊急停車帶通過。一位警員通知了醫(yī)院的急救中心，三名事故當(dāng)事人需要到醫(yī)院就診……”在《緊張的醫(yī)院》一書中，最嚴(yán)重的傷員通過救援直升機(jī)，一般傷員通過救護(hù)車被送到醫(yī)院。隨后，書中用圖片和文字，描述了傷員在醫(yī)院急救室里得到了什么樣的救治，手術(shù)之后，又被送到監(jiān)護(hù)室，穩(wěn)定后被送到病房。醫(yī)生和護(hù)士在急救室、監(jiān)護(hù)室、病房分別做什么，病房里有哪些設(shè)施，都有什么人在醫(yī)院工作等有關(guān)醫(yī)院的信息，隨著對一個傷員的緊張治療，都呈現(xiàn)在孩子眼前。

對于滅火救災(zāi)的消防隊，孩子們總是充滿好奇，許多孩子把消防員當(dāng)成自己的偶像?！渡裼碌南狸牎芬粫?，消防員這個職業(yè)是如何產(chǎn)生的，他們的設(shè)備都是什么，平時都在干什么，在出現(xiàn)火災(zāi)的時候，他們?nèi)绾乌s到現(xiàn)場——這些都讓孩子們了解了神勇的消防員是如何工作的，包括他們穿戴什么，怎么睡覺，在值班時如何順著滑桿從樓上滑下來……

宇航員、警察、郵遞員、船長、面包師、環(huán)衛(wèi)工人、書店店員……這些小朋友平時感興趣的職業(yè)都有專門書籍進(jìn)行介紹。

還有一套對于兒童進(jìn)行財商培養(yǎng)的故事書，分為價格篇、貨幣篇、市場篇等。每本都用一種職業(yè)的產(chǎn)生以及如何賺錢，來幫助小孩理解經(jīng)濟(jì)社會的運行規(guī)律。比如一本書中，黃豆豆和紅豆豆都想開寵物狗服裝店，黃豆豆用手工制作服裝，價格賣得很低，紅豆豆在工廠批量制作服裝，但價格定得高，她們兩個人的衣服價格為什么不一樣?為什么最后她們兩個人的服裝店都不賺錢?

這樣一個簡單的“裁縫”職業(yè)，就巧妙地讓孩子知道了商品的價格由什么來決定，市場供需關(guān)系又是如何影響價格。

李新玲說，但是欣喜之余，發(fā)現(xiàn)這些對兒童進(jìn)行職業(yè)教育的書籍，人物大都長著一張西方人的臉，沒有一本是國產(chǎn)的。這些書里面，德國的最多，其次是美國的，還有我們的近鄰韓國。

而我們的職業(yè)教育，往往更集中于就業(yè)之需和技能培養(yǎng)，而忽略了職業(yè)的選擇和對職業(yè)精神的塑造。從另一方面來講，我們職業(yè)教育的對象也往往是對中職以上的學(xué)生而言。我們長期缺乏“低端”年齡的職業(yè)教育，后果也是顯而易見。許多高中生在高考填報志愿時，非常盲目，不僅根本不了解一些分類較細(xì)的專業(yè)，對一些非常大眾化的專業(yè)，也不太清楚。許多學(xué)生即使在上了大學(xué)，或者大學(xué)快畢業(yè)時，才考慮職業(yè)選擇的問題。因此，從兒童時期開始進(jìn)行職業(yè)教育，可以在幼小的心靈中留下不可磨滅的印象，對人一生的職業(yè)發(fā)展都有重要意義。

白領(lǐng)近憂

新“職業(yè)病”何時被承認(rèn)

隨著IT行業(yè)的迅速崛起和計算機(jī)在社會各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，一些以前未曾出現(xiàn)的現(xiàn)代“職業(yè)病”開始襲擊我國IT行業(yè)、傳播出版等從業(yè)人員?，F(xiàn)代“職業(yè)病”開始悄悄現(xiàn)身于所謂“白領(lǐng)階層”。但是，相較于日新月異的社會發(fā)展，我國《職業(yè)病目錄》已漸顯滯后。

“職業(yè)病防治最先針對的是所謂藍(lán)領(lǐng)工人，要保護(hù)勞工，重體力勞動者一般而言工作環(huán)境比較惡劣，存在嚴(yán)重職業(yè)危害。”北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任、國內(nèi)工傷領(lǐng)域權(quán)威律師黃樂平在接受《中國商報》記者采訪時表示，近幾年他開始接觸到大量類似鼠標(biāo)手、視網(wǎng)膜脫落等這類新型“職業(yè)病”。

“從發(fā)病人群來看，現(xiàn)代職業(yè)病不同于傳統(tǒng)職業(yè)病，大多為IT、網(wǎng)站編輯記者等新興領(lǐng)域的從業(yè)人員?！秉S樂平表示，從工作環(huán)境帶來的職業(yè)危害如職業(yè)習(xí)慣、特征、工作方式、環(huán)境、工作時間來看，鼠標(biāo)手、干眼病、視網(wǎng)膜脫落符合“職業(yè)病”定義。“但是，這些現(xiàn)代病能否進(jìn)入我國職業(yè)病目錄，還不能確定?！?/p>

全國律師協(xié)會公益法律委員會秘書長、北京市農(nóng)民工法律援助工作站執(zhí)行主任時福茂在做客人民網(wǎng)“人民議事廳”時談到，隨著國家的發(fā)展，慢慢對職業(yè)病的目錄進(jìn)行擴(kuò)展。因為和國家的經(jīng)濟(jì)直接掛鉤的，如果沒有這個實力，可能只能是確診了職業(yè)病，但也不能享受相應(yīng)的待遇，這是很嚴(yán)重的問題。

時福茂說，無論是教師、律師、司機(jī)，還是護(hù)士，可能長時間地坐著或者站立，導(dǎo)致很嚴(yán)重的疾病，包括白領(lǐng)的“過勞死”等等，實際上都和職業(yè)是有關(guān)的。當(dāng)然很多東西是無法操作的，比如“過勞死”，怎么確診是職業(yè)病呢?怎么確診這種死亡不是死亡在工作崗位上，也不是在工作崗位上發(fā)生疾病48小時內(nèi)搶救無效，不能視同工傷，這種情況下怎么確定他的死亡和工作是有關(guān)系的，所以操作上也存在問題，國家的實力也存在一些問題。目前來看，咱們已經(jīng)慢慢地放大了職業(yè)病的范圍，一個是考慮到國家的實力，另外和國際的通行做法相適應(yīng)。所以目前確診的115個病種，我也相信將來隨著社會的發(fā)展，肯定會擴(kuò)展開來。

事實是，因為現(xiàn)代“職業(yè)病”還未進(jìn)入目錄，龐大的IT從業(yè)者一旦得了上述病癥，在現(xiàn)行的法律體系中，將無法被認(rèn)定為職業(yè)病、工傷，生活、工作面臨困境的他們就失去了保障。

有專家表示，如果法律跟不上社會發(fā)展，助長了部分公司竭力掩蓋某些職業(yè)病的企圖，實際上是造成了勞動者隱性利益損失。

隱性就業(yè)

畢業(yè)生權(quán)宜之計存隱患

臨時幫工、計件獲酬、哪里有事哪里做，時間可能是個把月，也可能半年甚至更長……不簽合同、不享受保險福利、沒有固定的用工單位，也不在相關(guān)統(tǒng)計之內(nèi)，這種隱形就業(yè)形式在待業(yè)的大學(xué)生中悄然流行。

面對近幾年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，隱性就業(yè)的隊伍逐年擴(kuò)大。之所以稱之為隱性就業(yè)者，是因為他們的職業(yè)狀態(tài)并未反映在政府有關(guān)部門的統(tǒng)計、記錄或其他管理勞動就業(yè)的形式中。

某網(wǎng)一項調(diào)查顯示，有將近四成的高校畢業(yè)生贊成隱性就業(yè)。大家對這種工作方式的態(tài)度并不相同，對隱性就業(yè)比較滿意的年輕人有個共性:就是聽從興趣和能力的雙重安排，對于就業(yè)到底是顯性還是隱性并不在意。不過被逼無奈者占很大比例，不少人把隱性就業(yè)當(dāng)做尋找正式工作的過渡。

有專家認(rèn)為，隱性就業(yè)確實能解決金融危機(jī)下一部分大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題。但是這只是把問題和矛盾后延了，隱性就業(yè)還存在諸多隱患，他們的社會定位、工作性質(zhì)、勞動權(quán)益、社會保障等問題都處于模糊甚至無序的狀態(tài)。

一些隱性就業(yè)者的收入較高，看似光鮮，但是沒有住房公積金、福利等，這些剛出校門不久的年輕人，對社會福利、社會保險這些概念還比較模糊。一些專家表示，應(yīng)該將隱性就業(yè)族納入社會保障體系，通過引導(dǎo)的方式吸引其參保和參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，從制度的層面給予他們更多支持。

除了不在社會保障體系內(nèi)，隱性就業(yè)族面對的最現(xiàn)實和頭痛的問題是勞動權(quán)益得不到保障。由于隱性就業(yè)者與用人單位之間沒有固定的勞動關(guān)系，也沒有固定的勞動場所、勞動時間，他們很少簽訂合同或者簽訂得不規(guī)范，這樣雙方地位不對等。維權(quán)難是隱性就業(yè)族面對的無奈現(xiàn)實。

選擇隱性就業(yè)，盡管在很多人看來是權(quán)宜之計，但對于謀求穩(wěn)定工作的大學(xué)生來說，可以積累工作經(jīng)驗和技能，增加將來就業(yè)的砝碼?！拔覀冞@個群體能樂觀面對現(xiàn)實，不做‘啃老族’，這是一種積極的態(tài)度?！庇写髮W(xué)生表示。

盡管對于大學(xué)生來說，隱性就業(yè)表現(xiàn)了他們積極面對生活的勇氣，但是社會對隱性就業(yè)族、自由職業(yè)者沒有形成一種理解、關(guān)懷的氛圍。無論是家長還是老師，甚至是社會意識，都會不自覺地認(rèn)定這不是長久之計，對他們的要求還是謀求一份穩(wěn)定的工作。

網(wǎng)絡(luò)鐘點工

新興打工形式待規(guī)范

如果你有一些空閑時間同時又想打份零工掙些錢，那么近段時間網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的“網(wǎng)絡(luò)鐘點工”很可能會適合你。在網(wǎng)上搜索了一下，網(wǎng)絡(luò)鐘點工的服務(wù)包括同城速遞、代購、買票、接送人員、代排隊等。收費標(biāo)準(zhǔn)從5元到50元不等。比如代接送服務(wù)，起步5～20元，路程遠(yuǎn)則10～30元，服務(wù)者多是按照花費的時間來收取價碼不一的費用。

一位在雅虎口碑網(wǎng)發(fā)布了服務(wù)信息的網(wǎng)友說:“其實就是覺得自己的時間這么荒廢太可惜了?！辈簧偕鐓^(qū)周邊的網(wǎng)友看到服務(wù)信息，嘗試著找他幫忙。半年里，他幫別人買過車票，幫病人買過藥，甚至還幫一位男生給自己的女友送道歉的禮物……奇奇怪怪的事情還有很多，都是他以前從未接觸過的?，F(xiàn)在這位網(wǎng)友已經(jīng)找到了新工作，重新當(dāng)起了“白領(lǐng)”。但是空閑的時間，他仍然會堅持去當(dāng)一名網(wǎng)絡(luò)鐘點工，“空閑的時間既可以幫助別人，還有不錯的收入，何樂而不為?”

據(jù)雅虎口碑公眾與客戶溝通部總監(jiān)介紹，目前網(wǎng)絡(luò)鐘點工提供的服務(wù)大致分為兩類，一類是傳統(tǒng)家政行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，與傳統(tǒng)意義上鐘點工的區(qū)別在于它的服務(wù)信息通過網(wǎng)絡(luò)散發(fā)，是在網(wǎng)上確認(rèn)服務(wù)和通過網(wǎng)絡(luò)完成交易。另一類服務(wù)則必須通過網(wǎng)絡(luò)完成，比如為買家上傳商品、下載歌曲、代掛QQ等等。但現(xiàn)在兩類的融合越來越明顯，很多網(wǎng)絡(luò)鐘點工服務(wù)范圍彈性很大。目前，熱衷于網(wǎng)絡(luò)鐘點工的通常是學(xué)生或年輕的上班族，大部分是兼職的。

網(wǎng)絡(luò)鐘點工的興起也引起了就業(yè)專家的注意。北京聯(lián)合大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)的李揚老師認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)鐘點工應(yīng)該劃歸生活服務(wù)電子商務(wù)領(lǐng)域。其實是生活服務(wù)行業(yè)一種特殊的就業(yè)、兼職形態(tài)，彌補了商家服務(wù)的盲點。但是能否稱為一種新的就業(yè)形式，還沒有形成相應(yīng)的規(guī)模，同時也沒有相應(yīng)的收費尺度，這對提供服務(wù)的打工者和付費的消費者來講，都需要用更積極的眼光去看待。

作為一種新興的打工形式，法律專家黃金平表示，目前不少網(wǎng)絡(luò)鐘點工在網(wǎng)上“攬活”都屬個人行為，也會產(chǎn)生一些糾紛，譬如提供服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量難以衡量以及費用結(jié)算等，因此，需要交易雙方在確定交易前明確具體的費用計算方式、服務(wù)質(zhì)量衡量的標(biāo)準(zhǔn)以及費用結(jié)算的方式，避免在服務(wù)結(jié)束后出現(xiàn)不必要的糾紛。

據(jù)介紹，目前網(wǎng)絡(luò)鐘點工在服務(wù)過程中，矛盾比較多的是針對鐘點工服務(wù)質(zhì)量的糾紛，這也提醒無論是鐘點工還是雇主，事先都要明確服務(wù)的形式、達(dá)到怎樣的要求等細(xì)節(jié)。因此，提醒交易雙方盡量能將交易的細(xì)節(jié)形成文字，譬如聊天記錄。當(dāng)然，作為提供服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)鐘點工，如果能向雇主提供規(guī)范的文字協(xié)議，不僅能打消雇主的疑慮，也能更好地保證交易雙方的利益。

民工荒

孟楨堯

應(yīng)以良好的福利待遇留住民工

招不到人，這是沿海一帶企業(yè)最近頻傳的一個信息。按理說，企業(yè)定單開始增多，用工需求增加，農(nóng)民工們聞訊應(yīng)該往珠三角趕才對。但實際上并非想象的那樣，民工荒已經(jīng)有幾個月了，但仍然是企業(yè)難招工。缺工狀況將持續(xù)多久?這仍然是一個未知數(shù)。

農(nóng)民工不是企業(yè)家手中的棋子，招之即來，揮之即去。由于用工潮是在今年下半年才出現(xiàn)，所以，對于遠(yuǎn)道的農(nóng)民工，尤其是四川、云南、貴州等西部省區(qū)的農(nóng)民工來說，現(xiàn)在出去打工，那么，過年就回家的話，則有些不劃算，賺的錢可能全捐給鐵路局了;而如果不回家的話，則要在外面一呆就是至少一年半，還不如在家過完年再做打算。這也是一個大多數(shù)農(nóng)民工都在考慮的客觀原因。

其實最為關(guān)鍵的，農(nóng)民工考慮的，還是福利待遇問題。國際金融危機(jī)也引發(fā)了農(nóng)民工們的深刻思考，即外出打工這種掙錢模式到底還可不可行?企業(yè)有定單的時候，很多農(nóng)民工的工資也不高，而且很多都沒有醫(yī)保、社保，更談不上養(yǎng)老保險和住房公積金了。在外面干再久，也沒法融入高房價的城市，最終還得回鄉(xiāng)發(fā)展。對于不明朗經(jīng)濟(jì)前景的擔(dān)心，使很多農(nóng)民工現(xiàn)在寧愿在家創(chuàng)業(yè)，也不愿意再外出打工，深層的原因就在這里。

從這個意義上講，企業(yè)要想緩解民工荒的壓力，還必須從自身做起，確實保障農(nóng)民工的待遇。