人才回歸將改變中國(guó)

近日，一場(chǎng)名為“人才回歸將改變中國(guó)”的研討會(huì)在中國(guó)歐美同學(xué)會(huì)舉行，多位人才專(zhuān)家和留學(xué)歸國(guó)人員代表與會(huì)，展開(kāi)了一場(chǎng)精彩紛呈的討論。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)送出了世界上最多的140多萬(wàn)留學(xué)生，只有30多萬(wàn)人回國(guó)，中國(guó)流失的頂尖人才數(shù)量在世界居于首位。中國(guó)與全球化研究中心主任、歐美同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼歐美同學(xué)會(huì)商會(huì)和2005委員會(huì)創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng)王輝耀先生對(duì)這一現(xiàn)象表示了強(qiáng)烈擔(dān)憂，他指出這場(chǎng)不見(jiàn)硝煙卻異常殘酷的全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)呈現(xiàn)出五大趨勢(shì):全球人才競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到了前所未有的激烈程度;全球人才的流動(dòng)開(kāi)始加強(qiáng)加劇;移民制度日漸為人才戰(zhàn)爭(zhēng)服務(wù);雙重國(guó)籍成為國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的有利武器;招收外國(guó)留學(xué)生也成為人才競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)有效的手段。王輝耀先生還提出了“打造一個(gè)中國(guó)夢(mèng)”、讓全球人才愿意來(lái)中國(guó)發(fā)展的倡議，令在座每一個(gè)人為之動(dòng)容。

在嘉賓對(duì)話中，中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江、新東方教育集團(tuán)文化研究院院長(zhǎng)徐小平、美國(guó)眾達(dá)律師事務(wù)所北京代表處合伙人陶景洲以及歐美同學(xué)會(huì)建言獻(xiàn)策委員會(huì)副主任、北京市僑聯(lián)副主席陶慶華等人才專(zhuān)家，圍繞“如何吸引海外人才”、“企業(yè)如何用好歸國(guó)人才”、“海歸人才對(duì)本土人才的影響”等問(wèn)題，展開(kāi)了熱烈討論?，F(xiàn)在留學(xué)人員中80后、90后逐漸成為主體，在回答本刊記者的提問(wèn)時(shí)，不少嘉賓也都表示了一定程度的擔(dān)憂:“和60后、70后的留學(xué)人員比，80后普遍缺乏一種報(bào)效祖國(guó)的激情和責(zé)任感，對(duì)自己學(xué)成后的路如何走，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃?！睂?zhuān)家和海歸代表也針對(duì)這一留學(xué)群體的職業(yè)發(fā)展提出了重視國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境、選擇多元化等中肯建議。

此次研討會(huì)也是王輝耀先生新書(shū)《人才戰(zhàn)爭(zhēng)》的首發(fā)式。此書(shū)由中信出版社出版，真實(shí)地再現(xiàn)了這場(chǎng)真正關(guān)系國(guó)家命運(yùn)與個(gè)人前途的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的激烈、殘酷，是王輝耀先生多年心血的結(jié)晶，并得到了《財(cái)經(jīng)》雜志總編輯王波明、寬帶資本董事長(zhǎng)田溯寧、新華都集團(tuán)總裁兼CEO唐駿、零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)袁岳以及IDG創(chuàng)業(yè)投資基金創(chuàng)始合伙人熊曉鴿等眾多商界人士的推薦和肯定。