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    大學(xué)生就業(yè)有點難

    2009-12-29 00:00:00
    今日中國·中文版 2009年2期


      2008年12月28日中午,車興來從北京大學(xué)的第二體育館的招聘會現(xiàn)場走出。冷風(fēng)颼颼中,他推著自行車搖搖頭失望地告訴記者:“沒有什么收獲。”車興來是清華大學(xué)物理學(xué)博士,2009年7月即將畢業(yè),和大多數(shù)同學(xué)一樣,這學(xué)期一開始就奔波于北京各大校園的招聘會。
      車興來希望能找到一份在北京高校的教職。比大多數(shù)同學(xué)幸運(yùn)的是,他手中已經(jīng)有了秦皇島一所大學(xué)的接收意向,但由于女友在京工作,車興來于是繼續(xù)參加招聘會,希望獲得北京高校工作的更好機(jī)會?!耙酝覀儗W(xué)校的博士生在北京高校找到一份工作并不難,可是今年招人的高校比較少,有些高校甚至取消了招聘計劃?!睂τ谲嚺d來說,“不拋棄、不放棄”的精神在這個職場寒冬顯得格外重要。
      
      畢業(yè)生一職難求
      
      如果說高校這樣的象牙塔都受到金融危機(jī)影響的迅速傳導(dǎo),那么企業(yè)的狀況則更加嚴(yán)峻。2008年底,不少企業(yè)取消或削減了今年的校園招聘計劃:富力、恒大、美林基業(yè)這些房地產(chǎn)巨頭2008年底校園招聘幾乎全部取消。四大銀行中,中國建設(shè)銀行取消了在校園的招聘,而證券公司幾乎全部停止了校園招聘。
      比如易方達(dá)基金今年初業(yè)績還非常景氣,公司還有很多人專門去美國招聘海外優(yōu)才,可謂不計成本。但是隨著業(yè)績下滑,2008年底國內(nèi)的校園招聘已經(jīng)大幅縮減規(guī)模。此外,中信證券、中投證券等知名公司的人才招聘經(jīng)過去年一年井噴,最近也偃旗息鼓。
      對出口制造和貿(mào)易企業(yè)來說,情形也不容樂觀。2008年以來,中國長三角、珠三角等民營企業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)受金融危機(jī)沖擊較大,一些企業(yè)舉步維艱。中國民營企業(yè)在2007年吸納了34.2%的畢業(yè)生,但現(xiàn)在不少的企業(yè)出現(xiàn)生存困境,對于應(yīng)屆大學(xué)生而言,實在不是有利的消息。
      就在車興來參加的北京大學(xué)招聘會上,霍婧瑩一個上午就收到了80多份簡歷,她是無錫智為科技公司人力資源部主管。連續(xù)2年參加公司招聘工作的霍婧瑩,明顯感受到2009年的不同:畢業(yè)生們在工作地域的選擇上沒那么挑了,對薪水的預(yù)期也沒那么高了?!皩W(xué)生們從媒體上也了解到2009年找工作的形勢比較嚴(yán)峻”。騰訊網(wǎng)近日發(fā)起了對大學(xué)生求職預(yù)期的調(diào)查,在2萬多條的回復(fù)中,本科生期望月薪大多在1000至2000元。
      在與招聘會當(dāng)日同時舉行的北京大學(xué)戰(zhàn)略研究中心的“金融危機(jī),擴(kuò)大內(nèi)需和中國經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略”論壇上,北京大學(xué)的校長周其鳳憂心忡忡:“在金融危機(jī)影響下,學(xué)生的就業(yè)問題是目前面臨的最大壓力之一,學(xué)校在正采取措施幫助學(xué)生就業(yè)?!?br/>  據(jù)國家人事部統(tǒng)計資料顯示:2009年全國高校畢業(yè)生超過600萬,近兩年沉積的未就業(yè)的高校畢業(yè)生約有480萬
      人,2009年需就業(yè)的大學(xué)生高達(dá)千萬人。而由于金融危機(jī)的影響,能提供的就業(yè)崗位多少都出現(xiàn)了一定的萎縮。
      
      求穩(wěn)成為新趨勢
      
      雖然說自從10年前高校開始擴(kuò)招,幾乎每年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢都是“嚴(yán)峻的”,但這個寒冬的情況又是全新的。
      金融危機(jī)影響下,裁員、減薪讓曾經(jīng)令人艷羨的外企風(fēng)光不再,也讓更多的畢業(yè)生涌向政府公務(wù)員隊伍。“眼下金融業(yè)的就業(yè)形勢不太好,公務(wù)員的福利和收入雖然不是最好,但是最為穩(wěn)定?!敝袊嗣翊髮W(xué)金融學(xué)專業(yè)的唐媛在電話中告訴記者,她剛剛參加完2009年的財政部的公務(wù)員考試和中國人民銀行的考試。
      而上海市對外服務(wù)有限公司最新發(fā)布2009年度大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢報告,列出金融危機(jī)發(fā)生后大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)的趨勢,“求穩(wěn)”成為畢業(yè)生的首選。2009年國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄考試報名情況已經(jīng)印證了這點。這次通過考試報考審查人數(shù)達(dá)104萬余人,而最終能捧上“飯碗”的僅僅13566人,淘汰率高達(dá)98.7%。各職位平均競爭比例為78∶1,相較于去年的60∶1大幅提高,被網(wǎng)友們稱為史上最“慘烈”的一次競爭。
      在北大校園招聘會上,李軍凱的“展位”是最佳位置,在招聘會場進(jìn)門的第一個,不過她并非來自企業(yè)單位,而是北京大學(xué)就業(yè)中心副主任。她表示,面對金融危機(jī)所帶來的影響,大學(xué)生選擇各種方式應(yīng)對無可厚非。歷年來國家機(jī)關(guān)和各級事業(yè)單位都會吸收一大批應(yīng)屆畢業(yè)生,在金融危機(jī)的背景下,有機(jī)會到這些單位就業(yè)的畢業(yè)生可以努力爭取,但是如果畢業(yè)生一窩蜂涌進(jìn)政府部門,既不切合實際,也會造成惡性競爭,趁機(jī)考研或繼續(xù)深造也是可選道路。
      
      政府推出新舉措
      
      “大學(xué)生要客觀認(rèn)識到就業(yè)形勢嚴(yán)峻,變壓力為動力,適當(dāng)降低期望值,并加強(qiáng)職業(yè)能力培養(yǎng),也就是要放低姿態(tài),肯從基層做起,吃苦耐勞,這樣的態(tài)度更能獲得就業(yè)機(jī)會?!崩钴妱P建議。
      近年來,國家和各地都出臺了一系列鼓勵畢業(yè)生到基層、到企業(yè)、到邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的政策和措施,如畢業(yè)生到村任職計劃、志愿服務(wù)西部計劃等,在引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)方面產(chǎn)生了積極的作用。
      不過她也認(rèn)為,畢業(yè)生們也不要盲目受悲觀情緒傳染,而應(yīng)該尋找適合自己的就業(yè)出路。因為考慮到國家整體戰(zhàn)略需要,部分國內(nèi)重點行業(yè)單位還有擴(kuò)招的可能?!氨热缰袊娦?、移動、商用飛機(jī)公司大飛機(jī)項目都表示招聘名額將有大的增長?!?br/>  此外,在目前對中國經(jīng)濟(jì)能夠繼續(xù)向好的預(yù)期之下,一些跨國企業(yè)可能會繼續(xù)加大對中國的投入、甚至在中國增員。也有受金融危機(jī)影響較小或者沒有受影響的行業(yè),比如快速消費(fèi)品業(yè)和專業(yè)服務(wù)業(yè)。
      李軍凱認(rèn)為,中國經(jīng)濟(jì)的基本面并沒有改變,經(jīng)濟(jì)增長的動力依然強(qiáng)勁,這為大學(xué)畢業(yè)生順利就業(yè)提供了保障。同時,中國推出了擴(kuò)大內(nèi)需的諸多措施,并計劃兩年內(nèi)投資4萬億元擴(kuò)大內(nèi)需,雖然長期效果仍待觀察,但對就業(yè)市場而言這些無疑都會有正面影響。
      “必須實施更加積極的就業(yè)政策,全方位促進(jìn)就業(yè)增長,確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定?!睘閼?yīng)對就業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),中央以前所未有的力度部署了涉及就業(yè)的政策措施。
      12月20日在北京航空航天大學(xué)與座談時,總理溫家寶明確地告訴同學(xué)們,政府很快就會提出一系列促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施,包括創(chuàng)造條件讓大型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)多招大學(xué)生,科研院所和學(xué)校重大科技專項以多種方式吸收大學(xué)生,引導(dǎo)大學(xué)生到基層充實一線工作,組織大學(xué)生繼續(xù)深造和接受技能培訓(xùn)等。
      而作為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的一項重要舉措,2008年11月高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周在全國各地同時開展,提供50余萬個就業(yè)崗位。人力資源和社會保障部副部長張小建介紹說:“畢業(yè)生服務(wù)周的活動,以舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘會為主線,同時開展多項活動,比如,面向高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、為困難家庭和地震災(zāi)區(qū)畢業(yè)生提供幫扶援助等,幫助畢業(yè)生積極充分就業(yè)?!?br/>  
      網(wǎng)上對求職方式的評價
      1.網(wǎng)申成功指數(shù):★
      【正】方便快捷成本低;
      【反】耗時耗力機(jī)率低
      2.招聘會成功指數(shù):★★
      【正】直接交流了解加深;
      【反】成本太高效率偏低
      3.企業(yè)實習(xí)成功指數(shù):★★★
      【正】積攢經(jīng)驗望轉(zhuǎn)正;
      【反】不受法律保護(hù)不利維權(quán)
      4.熟人介紹成功指數(shù):★★★★
      【正】可靠有保證,機(jī)會大;
      【反】裙帶關(guān)系易受株連
      5.毛遂自薦成功指數(shù):★★★★★
      【正】創(chuàng)意十足受企業(yè)青睞;
      【反】難度大要臉皮夠厚

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