30年間,臺商見證并推動了深圳的快速發(fā)展。第一家進入深圳的臺商已無法考據(jù),因為上世紀80年代,在深圳的臺商基本上繞道香港等地而來,通過空殼母公司前來投資深圳,而深圳公司登記的法人多不是本人。
目前在深圳還能找到一批1985年之前來深圳的臺商?!罢l來得早”成了臺商們相互“攀比”的話題。20多年來,多少臺商失敗了,走了;多少臺商成功了,在深圳扎根了,又吸引了更多的臺商前來。
1986年前后,臺灣制造業(yè)生存環(huán)境惡化,臺幣升值、勞動力和土地成本加大,企業(yè)不得不向外尋求“第二春”,改革開放后的大陸成為他們眼中的理想之地。于是臺灣制造商們紛紛冒著 “與敵匪通商”罪名而被判10年以上刑罰的風險潛入大陸,讓自己的企業(yè)在大陸生根發(fā)芽、茁壯成長?!吧鲜兰o80年代的臺商大多在珠三角和廈漳泉一帶。”全國臺灣同胞投資企業(yè)聯(lián)誼會、深圳市臺商協(xié)會會長黃明智說。
20多年后,仍在經(jīng)營著傳統(tǒng)制造業(yè)的臺商又一次面臨著類似當年的情況:人民幣升值、新的《勞動合同法》出臺、出口退稅的降低。投資環(huán)境逐漸不利于傳統(tǒng)制造業(yè)的生存,正在這個關鍵時刻,一場百年不遇的全球金融海嘯沖擊著它們,它們?nèi)绾巫鞒鲞x擇:轉型升級?窩居過冬?關停倒閉?
保存元氣適當轉型
被訪者:深圳新寶利銘板制造有限公司總經(jīng)理洪嘉生
1989年,通過香港的母公司投資深圳,注冊新寶利銘板制造有限公司,主要為出口產(chǎn)品生產(chǎn)五金配套制品。
正月十五剛過,深圳新寶利銘板制造有限公司第一批放假的勞工已經(jīng)返回公司,第二批也回家休假,3月放假的是第三批?!懊咳嗣吭掳l(fā)放最低保障工資?!焙榧紊f。即便是在公司上班的勞工,加班時間也大大縮減,工資待遇自然大不如前。2008年11月,公司訂單明顯減少,12月至今,平均減少訂單量30%。
1989年7月,洪嘉生通過香港的母公司投資深圳,把工廠放在龍崗區(qū)布吉鎮(zhèn)寶麗路,一呆就是20年。20年前,洪嘉生腳下踩著的還都是黃土地,各項條件異常辛苦?!昂懿环奖?,基礎設施差,交通、用水不便?!焙榧紊貞浿?,“很快就改變很大,1992年時,布吉的基礎設施就已經(jīng)很好了?!?br/> 公司成立之初,業(yè)務擴展比較難,主要是當時電子廠商太少了。在公司成長過程中,2003年非典也是一段艱難時間?!爱斈耆诵牟环€(wěn),不僅是勞工,連客戶也是如此。”洪嘉生說,“一度對企業(yè)正常生產(chǎn)影響很大?!?br/> 2008年的這場金融危機對洪嘉生來說,帶來的消極影響是2003年所不能比的。非典只是內(nèi)部管理上有點問題,而金融危機讓關乎企業(yè)生死的訂單大量減少。
面對訂單減少,新寶利決定壓縮生產(chǎn)規(guī)模,關掉富余的生產(chǎn)線,員工實行輪休制。同時,洪嘉生要求各部門制定成本節(jié)約方案,統(tǒng)一要求節(jié)約成本30%。“短期內(nèi)無法開源,只能節(jié)流?!彼f。
適度轉型是洪嘉生對新寶利的新要求。他認為,應該改變宏觀經(jīng)濟好時,大家以量取勝的習慣。而只有經(jīng)濟形勢變壞時,才能看出哪家企業(yè)的體質(zhì)更好。
新寶利計劃逐步做一些有附加值的產(chǎn)品,洪嘉生將技術管理人員看作自己企業(yè)的命根,“越是這個時候,越應該鍛煉技術人員的研發(fā)能力”。新寶利在去年底決定在惠州設廠,現(xiàn)正在開工建廠,按計劃年底能投入使用。對大陸有信心,比較看好大陸臺商的發(fā)展前景,洪嘉生才會在這個關鍵時刻做出投資決定。
地域轉移,產(chǎn)品升級,是新寶利面臨金融危機的應對舉措。
瞄準契機轉內(nèi)銷
被訪者:深圳合泰實業(yè)發(fā)展有限公司董事長陳合泰
合泰制藥廠1984年成立于龍崗區(qū)龍華鎮(zhèn),生產(chǎn)中藥材,銷往島內(nèi);陸豐合泰地板加工廠,加工生產(chǎn)各種木地板,總公司負責銷售。
來大陸27年的陳合泰已經(jīng)習慣大陸生活:“每次回到臺灣我都不習慣,五六天就回來了?!标惡咸┮言钲?,兒子在美國留學回來后,接任陸豐合泰地板加工廠總經(jīng)理,成為第二代臺商,繼續(xù)掘金大陸市場。
1982年4月30日,陸豐縣甲子鎮(zhèn)臺商接待站李站長接待了一位臺灣客人。這位客人便是從臺灣島乘坐漁船到澎湖列島、然后偷偷游到甲子港的陳合泰。多少年之后,當年接待站的李站長成了陸豐市主要領導人,而陳合泰成為深圳合泰實業(yè)發(fā)展有限公司董事長。
陳合泰在接待站朋友的幫助下,從陸豐甲子港販賣馬鮫魚,運到臺灣去賣,“每公斤2.5元買的,每公斤13元賣,利潤很大”。從當時臺灣當局方面看,這種行為是走私,抓到起碼是10年刑罰。但是,400%的利潤讓30歲的陳合泰鋌而走險。
一次偶然的機遇改變了陳合泰的一生。1984年2月,他看中深圳,很快整理行李來到龍華鎮(zhèn)做起中藥材買賣——他在臺灣的老本行。
陳合泰見證深圳數(shù)十年的快速發(fā)展,同時經(jīng)歷了中國證券業(yè)的起起伏伏,“從開始徹夜排隊買股票到現(xiàn)在經(jīng)歷了無數(shù)個過山車。”
幾十年里,大陸政府化解周邊經(jīng)濟體帶來數(shù)次大大小小的沖擊。這讓陳合泰對當前政府擴大內(nèi)需搞好中國經(jīng)濟充滿了信心:“2-8月是最困難的時期,之后4萬億投資啟動內(nèi)需的效果該顯現(xiàn)了。”他判斷,到10月份,歐美國家的需求會稍微回暖,那時訂單會略有回升。
2008年,當人們還在談論奧運時,多年的投資經(jīng)驗告訴他,美國的次貸危機會波及中國,其全部依賴出口的合泰地板加工廠應該適度調(diào)整銷售戰(zhàn)略。于是經(jīng)過調(diào)查分析,10月起合泰地板開啟內(nèi)需市場。
陳合泰將上海作為他打開內(nèi)銷的第一站,著手培訓自己的業(yè)務員,逐漸進入各大經(jīng)銷市場、大賣場。從目前,合泰地板內(nèi)外銷比達到3∶7。這樣,多少緩沖了完全依賴出口的影響程度。
更換新的機器,提高工廠生產(chǎn)效率。這是陳合泰對地板的質(zhì)量提出更高要求而作出的調(diào)整,“產(chǎn)品質(zhì)量升級也是轉型一級的一種”。
讓合泰地板上市深A股是陳合泰的畢生追求,“將產(chǎn)品質(zhì)量做到最好是關鍵,再是打造大陸品牌”。
對工人得有交代
被訪者:全國臺灣同胞企業(yè)聯(lián)合會常務副會長、深圳市臺商協(xié)會會長、立大車料(深圳)有限公司董事長、立上五金(深圳)有限公司董事長黃明智
立大車料(深圳)有限公司1991年成立于深圳市龍崗區(qū)龍華鎮(zhèn),產(chǎn)品為室內(nèi)燈具,初期銷往美國,后轉向歐洲;立上五金(深圳)有限公司成立于1997年,生產(chǎn)鐵制家具,主要銷往歐美地區(qū)。
家具完全依賴出口,受影響較大,訂單減少四五成?!秉S明智說起了立大車料的經(jīng)營現(xiàn)狀,“燈飾好一點,只減少一成?!?br/> 黃明智祖籍廣東省梅州市五華縣,是臺灣同宗找到了他的祖先,然后寄送錄音帶給他看。
1988年,黃明智借旅游機會繞道香港來考察天津、廣州、上海、廈門等地投資環(huán)境,在考察多個城市時,由于各種原因未能與當?shù)卣劤赏顿Y事宜。有一次黃明智到深圳拜訪一位老朋友,這改變了他事業(yè)的軌跡。從此,黃明智在深圳龍華鎮(zhèn)安營扎寨。
那是1992年,黃明智剛來深圳?!皬S區(qū)還沒有自來水,自備發(fā)電機,香港買一臺日本舊的發(fā)電機;沒有空調(diào),只供生產(chǎn)用;沒有煤氣,冬天洗冷水澡?!彼f,“那時日子雖苦,但到處欣欣向榮的樣子,還像學校一樣做早操。”在深圳,基層政府基本上不找企業(yè)麻煩,“沒有閑雜人等找你麻煩,你干你的”。
談及金融危機,黃明智認為政府出臺拉動內(nèi)需措施都很好,但是許多制造業(yè)立時出口轉內(nèi)銷還存在很大困難。內(nèi)銷,需要有健全的銷售體系。而那些企業(yè)的銷售渠道基本為零,所以不是短期內(nèi)能行得通的。他說:“轉型需要時間,升級需要技術和資金。我們和別的公司合作開發(fā)環(huán)保耐用室外燈。但這不是每個企業(yè)都能做的?!?br/> 如今臺灣高科技產(chǎn)業(yè)該進來的都進來,還剩下那么一兩成,會有所保留。黃明智說,“升級自然就碰到技術缺乏問題,而能自己搞科研的企業(yè)并不多?!?br/> 針對目前一些臺商關掉工廠回臺灣的情形,黃明智認為,很多臺商年紀大了,沒有一二十年前的那種打拼勁頭了,又沒有第二代接班。碰到形勢嚴峻,企業(yè)實在支撐不下去,自然就關停了?!耙埠昧酎c養(yǎng)老錢回臺灣養(yǎng)老?!秉S明智說,“這無可厚非,但得承擔起應有的社會責任,對工人有個交代?!?br/> 對于這部分人,黃明智說,他們十幾年前在臺灣就是由于企業(yè)無法生存才跑到大陸來投資,如今抱著“留一點錢養(yǎng)老”的心態(tài)也可以理解。
黃明智認為,大部分企業(yè)沒有傷到元氣,都可以生存下來。對于這部分企業(yè),他給出了10條建議來應對金融危機對臺商制造業(yè)的沖擊:
健全財務制度,確保充足的流動資金,考慮賣掉一些不動產(chǎn),盤活資金;拓寬融資渠道,貸款度過難關;縮小生產(chǎn)規(guī)模,使產(chǎn)需平衡;謹慎裁員,免得士氣衰落;適度輪流休假,合理的假期制度,延長假期吸引員工;引導勞資雙方和諧,修補可能存在的裂痕;虧損部門剪裁,該關停便關停;間接生產(chǎn)人員縮減;注意節(jié)流,注意各部門節(jié)省日常開支;清閑時間,加強員工培訓,為經(jīng)濟復蘇時搶占先機做好人才儲備。
臺商投資大陸區(qū)位選擇的演變
廣東、福建地區(qū)
廣東、福建沿海是大陸開放最早的地區(qū),對臺灣有較強的文化和地緣優(yōu)勢,是早期吸引臺商投資的熱點區(qū)域;
“長三角”地區(qū)
以上海、蘇州、昆山、吳江及寧波等為核心的長江三角洲地區(qū),隨著上海浦東的開發(fā)、開放,江浙兩省外向型經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的快速發(fā)展,其區(qū)位、經(jīng)濟、文化等各方面的優(yōu)勢及潛力受到越來越多臺商的青睞,成為臺商投資大陸的新熱點;
環(huán)渤海地區(qū)
臺商投資大陸的熱潮還呈北移的趨勢,京津及環(huán)渤海地區(qū)有望成為臺灣高科技產(chǎn)業(yè)投資新熱點。